Уборщица по блату рассказ на дзен

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как правильно записать в трудовой уборщик или уборщица производственных помещений». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Технички обязаны разбираться в химикатах и их пропорции для разных нужд дезинфицирования, по наименованиям дезинфицирующих лекарств и химикатов. Разбираться в несложной технике для уборки помещений и мытья разных предметов. Разбираться в бухгалтерских и офисных программах что бы писать отчеты по химикатам и о прочих вещах необходимых в работе которые они получают и отчитываются за это.
Работа технички — это тебе не бумажки туда сюда перекладывать.. — очень ответственная работа.

Видимо осталось оттуда или от уборка техпомещений.В последнее время даже их включают в АУП(админстративно-управленческий персонал) вот даже собираются их сокращать и позиционируют как сокращение чиновников

Запись в трудовой книжке уборщицы

наименование должности важно только для оформления различных льгот при выходе на пенсию .
а в остальных случая как хотите так и называйте должность ,главное что бы во всех остальных документах касающиеся этого человека указывалась такаяже должность .

Вот это правильно и очень важно. Помню один случай, когда в одной бригаде у всех было написано в трудовых «водитель лесовоза» (пенсия с 55 лет), а у одного «водитель лесовозного автомобиля» (льгот нет). Причем машины у всех были одинаковые, это кадровичка ошиблась. И так и не смогли ничего сделать. Пришлось ему еще 5 лет до пенсии работать. ¶

«КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ»
Утвержден Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37, (в ред. Постановлений Минтруда РФ от 21.01.2000 N 7, от 04.08.2000 N 57, от 20.04.2001 N 35, от 31.05.2002 N 38, от 20.06.2002 N 44, от 28.07.2003 N 59, от 12.11.2003 N 75, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 25.07.2005 N 461).
В настоящий Справочник включены квалификационные характеристики массовых должностей, общих для всех отраслей экономики, наиболее широко используемых на практике. Квалификационные характеристики должностей, специфических для отдельных отраслей, разрабатываются министерствами (ведомствами) и утверждаются в установленном порядке.

Но Вашей уборщицы в этом справочнике нет. Должность вводится в штат предприятия приказом руководителя и называние должности остаётся на его усмотрение. Обычно уборщицы — женщины, и в штатном ставится должность «уборщица». Если принимают на эту должность мужчину, вносятся изменения в штатное расписание отдельным приказом о переименовании должности «уборщица» в «уборщик».
Хотя на практике известны случаи, когда у мужчин в трудовой имеется запись «медсестра».

Зато теперь есть синонимы:

• Менеджер по клинингу или клининг-менеджер
• Менеджер по уборке помещений
• Менеджер службы уборки
• Менеджер АХО (административно-хозяйственного отдела)
• Менеджер по экологической безопасности (. )
• Специалист по созданию уюта

Одна моя знакомая уверяет, что у них уборщица записана в штатном расписании как «хозяйка офиса». Ну это, видимо, по аналогии с «хозяйкой кассы» в небезызвестной торговой сети. В Макдоналдсе, насколько я знаю, уборку производят просто «менеджеры». Им и в трудовых книжках так пишут.

Уважаемые коллеги, подскажите как правильно в трудовой записать должность уборщицы, которая убирает только служебные помещения. Kemska, соблюдение классификатора важно для профессий, по которым назначается досрочная пенсия.

Давайте поговорим о такой должности, как уборщица. Пускай многие и считают ее непрестижной, тем не менее нет ни одного производства или офиса, которые смогли бы обойтись без людей, наводящих чистоту и порядок. В противном случае сотрудникам пришлось бы работать в малоприятных условиях. Но что именно нам известно об этой профессии?

Ведь, скажем, убрать небольшой офис куда проще, нежели обеспечить чистоту в школе или садике. Также в зависимости от места работы могут меняться и служебные обязанности уборщицы, особенно там, где требуется жесткий санитарный контроль.

1. В окончаниях слов (гонцы, ножницы, отцы, беженцы, вереницы, столицы, бледнолицый, куцый) и в суффиксе -ын (сестрицын подарок, птицын, синицыным);
2. В словах цыган, цыпленок, цыкать, на цыпочках, цыц и образованных от них словах, например: цыганский табор, на цыпочках, цыплячье счастье;
3. В суффиксах прилагательных и фамилиях на -цын (Голицын, Лисицын, Курицын, но: Ельцин).

1. Часть речи — имя существительное
2. Морфологические признаки:
Начальная форма: уборщица (именительный падеж единственного числа);
Постоянные признаки: нарицательное, одушевлённое, женский род, 1-е склонение;
Непостоянные признаки: родительный падеж, единственное число.
3. Синтаксическая роль: Может быть различным членом предложения, смотрите по контексту.

Следовательно, наименование должности, профессии, специальности работника должно соответствовать наименованию в квалификационном справочнике, если это связано с предоставлением компенсаций и льгот или наличие ограничений. В ином случае работодатель абсолютно свободен в установлении названия профессии.

Выдержка из «Квалификационного справочника профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады» утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102), если фактически осуществляется уборка производственных помещений.

Есть ли в ЕТКС профессия «Уборщик служебных и производственных помещений» и на какой ЕТКС ссылаться?

Поэтому должностные инструкции. прежде всего. нормативно считаются правовым документом. который определяет круг обязанностей и прав. степень ответственности возложенной на соответствующую должность. правила приема и увольнения. замещения. Что это такое я по сей день не знаю. Если у вас таких профессий нет. то называйте как хотите.

Подскажите. как корректно назвать профессию. которую мы в народе называем уборщица. Обсуждаются профессиональные вопросы трудовое законодательство. кадровый менеджмент. оформление трудовых книжек. другие.

Это и есть инвентарь уборщицы. Компания же, оказывающая клининговые услуги, снабжает своих сотрудников мощным и современным оборудованием.

При необходимости в функциональные обязанности уборщицы включается также уборка прилегающей территории: зимой — уборка снега с подъездных путей и дорожки, удаление льда с крыльца; летом – удаление мусора, уход за клумбами, кустами и газоном; осенью – уборка опавшей листвы.

Если будет иметь место изменение трудовой функции, то речь можно вести только о переводе, который также должен быть оформлен дополнительным соглашением к трудовому договору.

Таким образом, клининг (клининговые услуги) — это не только чистота поверхностей, но и правильный уход, обеспечивающий продление срока их службы.
Делитесь опытом и знаниями. зарабатывайте награды и репутацию. заводите новых интересных друзей. Задавайте интересные вопросы. давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Например. когда люди видят женщину.

Спасибо за скорый ответ! Уборщица — может профессия, а может призвание 1. Как называется ваша профессия должность? Я — уборщица в крупной фирме, занимающейся клинингом, то есть комплексной уборкой офисных, производственных и других помещений.

Присвоение сотруднику квалификационного разряда (как и его повышение) производите с учетом сложности выполняемых им работ, имеющихся в организации (п. 12 Общих положений, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. № 31/3-30).

Задайте его нашему сообществу. у нас наверняка найдется ответ. Делитесь опытом и знаниями. зарабатывайте награды и репутацию. заводите новых интересных друзей. Задавайте интересные вопросы. давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Например. когда люди видят женщину. трущую грязный пол допотопной деревянной шваброй с дырявой тряпкой. мне стыдно за свою профессию.

Для того, чтобы избежать проблем с качеством уборки, может быть полезна регулярная проверка выполненных работ и опрос других сотрудников на этот счет. В некоторых компаниях ведется график уборки с отметками персонала о выполненном объеме по часам.

Как можно записать в трудовую книжку уборщицу корректно.

Квалификационный разряд является величиной, отражающей уровень профессиональной подготовки сотрудника (ст. 143 ТК РФ). Квалификационные разряды работ установлены в соответствии с квалификационными характеристиками по их сложности (как правило, без учета условий труда).

Для избегания колющих ранений, уборщик не должен опускать руки в урны.

Особенности установления полных наименований должностей служащих регламентированы Общими положениями Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 2 января 2012 г. № 1 (в ред. от 28 декабря 2012 г.).

Гость (гость) 15 декабря 2009, 11:11 Оценок нет Готовлю новое штатное, хочу уборщицу вывести из администрации и ввести в новый отдел (будет из нее одной состоять). Как можно обозвать, у кого где уборщицы числятся? Вспомогательный отдел, еще варианты есть?

Перед зачислением на работу мы все проходили обучение, знакомились с техникой, такой как машины для влажной уборки, изучали марки средств бытовой химии и то, для чего предназначено каждое из них. Опишите свой рабочий день. Моя работа начинается в , когда все сотрудники фирмы, где я занимаюсь уборкой, уже покинули офис.

И чем она вам помешала в администрации Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

Зато теперь есть синонимы:

1. Менеджер по клинингу или клининг-менеджер
2. Менеджер АХО (административно-хозяйственного отдела)
3. Менеджер службы уборки
4. Менеджер по экологической безопасности (!!!)
5. Менеджер по уборке помещений
6. Специалист по созданию уюта

Меня интересует как правильно указывать в штатном расписании должность «Уборщик служебных помещений» или «Уборщик производственных и служебных помещений»? И какой разряд у данной должности?Наша организация — Библиотека.

Настоящий квалификационный справочник должностей дополнен новыми квалификационными характеристиками должностей работников, функции и должностные обязанности которых связаны со становлением и развитием рыночных экономических отношений. К ним, например, относятся квалификационные характеристики должностей аудитора, аукциониста, брокера, дилера, менеджера, оценщика, специалиста по маркетингу и др.

Можно ли записать название должности в женском роде и викинуть слово производственых. Применяя должностные инструкции в организации производственного процесса. позволяют работодателю четко и эффективно организовать деятельность предприятия. так как участие каждого работника четко определено. Но даже если это и правда. случится это не скоро. Обидно было до слез.

Квалификационные разряды работ установлены в соответствии с квалификационными характеристиками по их сложности (как правило, без учета условий труда). Для избегания колющих ранений, уборщик не должен опускать руки в урны.

Восстребованность в клининговых услугах возрастает вместе с развитием строительного сектора рынка, появлением новых торговых и офисных и площадей в России.

Упорядоченность и качество этих услуг в немалой степени зависят от правильно составленной инструкции для повседневных действий обслуживающего персонала.

Никому в голову не придет. что занимаются этим совершенно нормальные.

обычные люди. по самым разным причинам дети. требующие внимания. больные родители. за которыми надо ухаживать. и просто люди.

которые не хотят бросать свою любимую. но низкооплачиваемую работу. И вовсе невероятную историю рассказывает Umnitsa Работала в одной фирмочке уборщицей. Поэтому должностные инструкции.

прежде всего. нормативно считаются правовым документом. который определяет круг обязанностей и прав.

степень ответственности возложенной на соответствующую должность. правила приема и увольнения. замещения.

Что это такое я по сей день не знаю. Если у вас таких профессий нет. то называйте как хотите. И некоторые другие люди боятся.

что их именно за этих уборщиц будут держать. Почемуто считается. что если ты работаешь в уборке.

выдавит из себя уборщица. Можно ли записать название должности в женском роде и викинуть слово производственых. Применяя должностные инструкции в организации производственного процесса. позволяют работодателю четко и эффективно организовать деятельность предприятия.

Должностная инструкция уборщика производственных помещений

Промышленность

Сельское хозяйство

Строительство

Торговля

Транспорт

Подписка на электронный журнал «Нормирование и тарификация труда»

Печатная версия журнала «Нормирование и тарификация труда»

Комплект: «ЭТАЛОН. Нормирование и тарификация труда»

• в общих положениях указывают, что уборщик относится к техническому персоналу, а принят может быть любой совершеннолетний человек;
• сотрудник должен обладать знаниями о санитарных основах, эксплуатации с профессиональным оборудованием, предназначении и применении специальных моющих средств, структуре организации, правилах по соблюдению ТБ и противопожарных норм, распорядке предприятия и обслуживающего персонала;
• принимает на работу руководитель учреждения или его заместитель;
• обозначают, кому подчиняется технический персонал и лично данный представитель;
• отсутствующего работника может замещать другой специалист, назначенный руководством;
• подробно прописывают, какими обязанностями наделен уборщик, закрепляют участки, которые нужно убирать;
• указывают на права и возложенную ответственность;
• в пункте «прочее» пишут, кто разработал и утвердил инструкцию, на основании каких правовых актов.

• зачистки скребками мазутных и масляных участков;
• не следует своими процедурами прерывать рабочий ритм специалистов, нужно вовремя собирать образование стружек и других производственных отходов;
• вязкие вещества собирать в специальные ёмкости, отгружать в предназначенные для этих целей конструкции;
• твердое сырьё перевозить на тележках в ящики;
• скользкие, масляные пятна покрывать опилками.

К примеру, в настоящий момент достаточно распространенной и престижной является должность менеджера. Под ней можно завуалировать менее звучные профессии, допустим, ту же уборщицу, которая став менеджером клининговой службы мыть полы и вытирать пыль не перестанет, зато получит дополнительный повод гордиться своей должностью, а значит, и стимул развиваться.

Для реализации такой деятельности нужно иметь в виду квалификационные характеристики рабочих по отраслям, например уборщица производственных помещений, может работать на производствах или в цехах, то есть в местах непрерывных промышленных работ. СанПиН 2.2.4.548-96. 2.2.4 подсказывает нам, какие помещения стоит считать производственными :

Производственные помещения – замкнутые пространства в специально предназначенных зданиях и сооружениях, в которых постоянно (по сменам) или периодически (в течение рабочего дня) осуществляется трудовая деятельность людей.

Определение размытое, и не даёт конкретного описания, поэтом обратимся к определению из российской энциклопедии по охране труда :

Производственные помещения — замкнутые пространства (комнаты, залы, здания), в которых постоянно (по сменам) или периодически (в течение рабочегодня) осуществляется производственная деятельность.

По назначению подразделяются на собственно производственные (основные цехипредприятия), подсобно-производственные (для вспомогательного производства), энергетические(обеспечение сжатым воздухом, паром, электроэнергией), складские помещения.

Сведения о наличии таких помещениях стоит уточнить у администрации конкретного медицинского учреждения, однако такими помещениями вероятно не являются : холлы, коридоры, вестибюли.

Как правильно технички или уборщицы

В соответствии с частью 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ, обязательными для включения в трудовой договор является трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

Следовательно, наименование должности, профессии, специальности работника должно соответствовать наименованию в квалификационном справочнике, если это связано с предоставлением компенсаций и льгот или наличие ограничений. В ином случае работодатель абсолютно свободен в установлении названия профессии.

Согласно Трудового кодекса РФ (ст.
192) возможны основные следующие виды дисциплинарных взысканий: замечание, выговор и увольнение. В случае, если сотрудники ранее нарушали трудовую дисциплину на этой должности чаще всего каким-то определенным образом, имеет смысл перечислить эти нарушения вместе с последующими видами дисциплинарных взысканий прямо в должностной инструкции. Требования к специалисту по уборке В ряде компаний для данной позиции не имеется каких-либо особых требований: ни по уровню образования, ни по стажу работы.

Получение моющих и дезинфицирующих средств, инвентаря и обтирочного материала. Таким образом, мытье стен, окон входит в должностные обязанности уборщика служебных помещений. При формировании должностных обязанностей уборщиков, в том числе регламентации периодичности проведения различных видов уборки, можно опираться на Нормы труда на вспомогательные работы в жилищно-коммунальном хозяйстве*(5), содержащие нормы обслуживания, нормы времени и нормативы численности, предусмотренные для вспомогательных работ (уборки производственных, служебных и культурно-бытовых помещений, полотерных, стеклопротирочных, столярных, погрузочно-разгрузочных, складских работ, технического обслуживания и текущего ремонта радиотелевизионной аппаратуры и слаботочного оборудования и др.), выполняемых на предприятиях и в организациях жилищно-коммунального хозяйства любых организационно-правовых форм.

Для уборщика помещений, который работает 1 ч. в день, режим рабочего времени признается как неполный рабочий день. С учетом изложенного запись о неполном рабочем дне необходимо включить в трудовой договор (контракт) уборщика помещений. Кроме того, надлежит указать, что заработная плата начисляется за фактически отработанное рабочее время.

Например, в трудовом договоре можно указать часовую тарифную ставку в размере 70 000 руб. При расчете заработной платы часовая тарифная ставка умножается на отработанное в конкретном месяце рабочее время (70 000 руб. х 22 ч.) и, соответственно, заработная плата июне 2015 года составит 1 540 000 руб.

На своем рабочем месте, например, в офисе она должна: 1) Производить сухую и влажную уборку всего помещения (полов, потолков, стен, дверей и окон). 2) Удалять местные загрязнения и пыль со всех открытых поверхностей (столов, шкафов, подоконников, мебели, предметов декора, настольных и электроприборов, а также бытовой и оргтехники). 3) Убирать и обрабатывать специальными средствами места общего пользования. Следить за наличием там мыла и полотенец. 4) Собирать скопившийся мусор и выносить его из помещения. 5) Поливать цветы, если таковые имеются. 6) Чистить ковры и тканевые покрытия мебели.
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. #1[75055] 24 июля 2009, 8:50 Оценок нет 2 недели работаю на новом месте, в футбольном клубе. Офис шикарный, все красиво, но только грязновато как-то.

Клининговая компания в Спб – разумный выход и в ситуации, когда требуется произвести уборку после ремонта офисных помещений, аварии бытовых коммуникаций, перед приездом государственных контролирующих органов или руководства филиала. Дополнительное, но немаловажное преимущество – оперативная ротация кадров в агентстве: уборка не будет отложена, если заболел или не вышел на работу назначенный сотрудник.

Уборщица должность в трудовой книжке

Каждый знает, что чистота считается залогом хорошего здоровья. Причем это понятие стоит рассматривать в более широком смысле. Здесь можно говорить не только о физическом, но также и о психологическом состоянии. Именно под таким углом стоит рассматривать любые должностные инструкции уборщицы.

Кроме того, уборщица в вечернее время удобна еще и потому, что она не будет мешать сотрудникам. Ведь трудно вести работу с клиентом, когда рядом гудит пылесос или кто-то двигает мебель, чтобы вымыть полы. Самой уборщице намного проще выполнять свои обязанности в пустом помещении. Можно не спеша, поэтапно выполнить работу и спокойно отправиться домой. Очень часто такие обязанности берут на себя по совместительству. Это удобно и выгодно всем.

Задача, кажущаяся на первый взгляд тривиальной, на самом деле нуждается в детальной проработке. Порой складываются ситуации, когда нужно просто разово устранить какие-либо масштабные загрязнения, возникшие, например, после ремонта офиса. В этом случае заключается гражданско-правовой договор подряда уборщицы, согласно которому исполнитель берётся проделать определённый объём работы, а заказчик оплачивает этот труд.

В этом случае необходимо находить индивидуальный подход для каждой организации в отдельности. Так, например, должностные обязанности уборщицы в офисе нацелены прежде всего на создание приятной рабочей атмосферы. Сотрудниц должна протирать пыль, поддерживать чистоту в залах, ухаживать за растениями и так далее.

В свое рабочее время уборщица:
1. приходит на работу и уходит с работы по рабочему рассписанию;
2. производит уборку помещений от мусора;
3. вытирает пыль, подметает и моет вручную или с помощью специальных приспособлений полы, лестницы, лестничные клетки, окна, стены, плинтуса, потолки в помещениях ;
4. приготавливает различные моющие и дезинфицирующие растворы для уборки полов, стен и потолков;
5. транспортирует отходы производства и мусор из помещений в установленное место;
6. получает необходимые для работы моющие средства, инвентарь и расходные материалы;
7. расставляет урны для мусора, своевременно очищает и дезинфицирует их;
8. соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых местах;
9. убирает и дезинфицирует служебные туалеты, душевую и другие места общего пользования;
10. в выходные дни и в вечернее время руководствуется распоряжениями директора или технической картой;
12. своевременно и качественно выполняет отдельные поручения администрации, связанные с уборкой любых помещений.

III. Уборщице запрещается:

Уважаемые коллеги, подскажите как правильно в трудовой записать должность уборщицы, которая убирает только служебные помещения. Kemska, соблюдение классификатора важно для профессий, по которым назначается досрочная пенсия.

Зато теперь есть синонимы:

• Менеджер по клинингу или клининг-менеджер
• Менеджер по уборке помещений
• Менеджер службы уборки
• Менеджер АХО (административно-хозяйственного отдела)
• Менеджер по экологической безопасности (. )
• Специалист по созданию уюта

Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

Установление квалификационных разрядов сотрудникам происходит в соответствии с Общими положениями, утвержденными постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. № 31/3-30.

• санитарно-гигиенические правила по уборке и поддержанию санитарного состояния служебных помещений;
• особенности и правила использования оборудования и устройств для уборки;
• особенности проведения сухой и влажной уборки;
• назначение и использование средств для дезинфекции;
• правила использования технического оборудования для поддержания соответствующего санитарного состояния служебных помещений.

Уборщица должна обладать определенными личностными качествами, к их числу относятся: ответственность, честность, порядочность, добросовестность, неконфликтный характер, дружелюбие, вежливость, дисциплинированность, трудолюбие.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции уборщика служебных помещений, образец 2018 года. На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция уборщика служебных помещений выдается на руки под расписку.

7. На время отсутствия уборщика служебных помещений (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное __________ организации (должность руководителя) по представлению __________ (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

1. Возраст соискателя. Человек должен быть совершеннолетним. Желательно, чтобы возраст был не пенсионный.

Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов для мытья полов, стен, окон и потолков.

Транспортировка отходов и мусора из производственных помещений в установленное место. Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала. Наполнение емкостей питьевой водой. Очистка, санитарная обработка и расстановка урн для мусора.

Уборщик или уборщица как правильно

Как правильно назвать уборщиц и инструкторов или их тренерами назвать. В чем заключается Ваша работа. и какие у Вас обязанности. Менеджер по административному обеспечению. у нас на работе так назывался 28. Подскажите. как корректно назвать профессию. которую мы в народе называем уборщица. Обсуждаются профессиональные вопросы трудовое законодательство.

кадровый менеджмент. оформление трудовых книжек. другие. Статья 74 ТК РФ предусматривает. что по причинам. связанным с изменением организационных или технологических усКак правильно назвать должность. Настройки отображения темы Показывать по сообщений с сортировкой.

Моя профессия называется старший государственный инспектор государственного надзора по Свердловской области УМТУ Росстандарта. Почемуто считается. что если ты работаешь в уборке. то ты дебил. наркоман. уголовник и еще бог знает кто. и вообще. эта работа только для приезжих. Kemska. соблюдение классификатора важно для профессий. по которым назначается досрочная пенсия.

У нас фитнес клуб как правильно назвать уборщиц и инструкторов или их тренерами назвать. Форум белорусских специалистов по кадровому делу и управлению персоналом.

Уважаемые коллеги. подскажите как правильно в трудовой записать должность уборщицы. которая убирает только служебные помещения. Если у вас таких профессий нет. то называйте как хотите.

Примечание. Приведенные в ЕКС квалификационные характеристики должностей, включая должностные обязанности работников, служат для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На базе данных характеристик на предприятиях разрабатываются должностные инструкции.

1. Исключить из тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих тарифно-квалификационную характеристику профессии «Уборщик производственных и служебных помещений» 1-2 разрядов.

2. Дополнить тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым профессиям рабочих тарифно-квалификационными характеристиками профессий «Уборщик производственных помещений» 2 разряда и «Уборщик служебных помещений» 1 разряда, изложив их в следующей редакции:

• санитарно-гигиенические правила по уборке и поддержанию санитарного состояния служебных помещений;
• особенности и правила использования оборудования и устройств для уборки;
• особенности проведения сухой и влажной уборки;
• назначение и использование средств для дезинфекции;
• правила использования технического оборудования для поддержания соответствующего санитарного состояния служебных помещений.

ЕТКС сформирован из тарифно-квалификационных параметров, базирующихся на характеристиках ключевых работ по рабочим профессиям, исходя из уровня их сложности, а также на определенных тарифных категориях, требованиях к профессиональным навыкам и знаниям трудящихся на рабочих специальностях.

Присвоение сотруднику квалификационного разряда (как и его повышение) производите с учетом сложности выполняемых им работ, имеющихся в организации (п. 12 Общих положений, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. № 31/3-30).

Меня интересует как правильно указывать в штатном расписании должность «Уборщик служебных помещений» или «Уборщик производственных и служебных помещений»? И какой разряд у данной должности?Наша организация — Библиотека. На какой документ ссылаться при переименовании должности?Спасибо за скорый ответ!

ЕТКС являет собой единый тарифно-квалификационный справочник рабочих профессий. Документ используется с целью тарификации выполняемых услуг, присвоения соответствующих категорий и классов рабочим.

Также справочник является базой при формировании программ обучения и повышения квалификации трудящихся на рабочих специальностях во всех областях экономики по всем регионам РФ.

ЕТКС сформирован из тарифно-квалификационных параметров, базирующихся на характеристиках ключевых работ по рабочим профессиям, исходя из уровня их сложности, а также на определенных тарифных категориях, требованиях к профессиональным навыкам и знаниям трудящихся на рабочих специальностях.

За разработку и внесение корректировок в ЕТКС в РФ отвечает Минздрав наравне с государственными исполнительными учреждениями, которые выполняют задачи по контролю, регулированию и организации конкретных сфер экономики.

Как правильно называется уборщица в штатном расписании

На основании норм и положений ст. 143 Трудового кодекса РФ, тарификация оплаты за выполнение работ и присвоение конкретных тарифных категорий осуществляется на основании ЕТКС.

Нормативным документом, регулирующим действие ЕТКС, является распоряжение Правительства РФ от 31.10.2002 N 787.

На базе данного законодательного акта Минздрав вносит поправки и корректировки в справочник, которые действуют на всей территории РФ.

В данном разделе рассмотрим стандартные положения классификатора, особенности квалификационного справочника, а также рабочие функции и обязанности и уборщика служебных помещений 2 разряда ЕТКС в 2020 году.

Уборщик служебных помещений 1 разряда согласно ЕТКС ответственен за следующие виды работ:

Уборка коридоров, вестибюлей, холлов, лестничных проемов и прочих служебных помещений	В общественных и административных зданиях, офисных центрах и прочих деловых помещениях
Уборка пыли с мебели, ковров, подметание и влажная уборка	Перегородок, напольных покрытий, лестниц и оконных проемов
Влажная уборка и мытье лестниц	Служебных площадок, мест около мусоропровода, уборка пыли с потолочных перекрытий, влажное мытье стен, дверей, решеток на окнах, перил и лестниц на чердаки
Сухая и влажная уборка	Перед входом в парадное
Уборка и мытье	Полов, стен, потолка в лифтах общественного пользования
Сборка и перенос мусора	И отходов в определенное место сбора
Очистка и проведение дезинфицирования	Санитарно-технического оборудования в служебных и общественных помещениях
Получение средств для мытья и дезинфекции	Обеззараживания, а также инвентаря, приспособлений, материалов и изделий для сухой и влажной уборки

Уборщик служебных помещений обязан быть ознакомлен со следующей информацией:

• санитарно-гигиенические правила по уборке и поддержанию санитарного состояния служебных помещений;
• особенности и правила использования оборудования и устройств для уборки;
• особенности проведения сухой и влажной уборки;
• назначение и использование средств для дезинфекции;
• правила использования технического оборудования для поддержания соответствующего санитарного состояния служебных помещений.

Должностная инструкция представляет собой документ, который регламентирует перечень задач, профессиональных умений и знаний работника, которые необходимы для полноценного выполнения им своих должностных обязанностей.

Документ разрабатывается начальником или руководителем в соответствии с потребностями конкретного предприятия, и вводится в действие при помощи специального распоряжения.

Должностная инструкция составляется и подписывается рабочим в двух копиях – одна остается у него, а вторая прикрепляется в личное дело работника.

Документ предоставляется под роспись работнику при приеме на должность, также работника необходимо ознакомлять под роспись с любыми внесенными изменениями в такую инструкцию.

Рассмотрим стандартный образец должностной инструкции для уборщика общественных территорий и помещений на 2020 год.

На такое рабочее можно принимать гражданина, не предъявляя особых требований к его уровню образования и трудовому стажу.

Уборщик служебных помещений причисляется к категории рабочих специальностей без квалификационного уровня. На данную должность может приниматься даже человек без высшего образования и без опыта работы.

При принятии на место уборщика общественных помещений он обязан быть ознакомлен со следующей информацией:

• санитарные и гигиенические правила поддержания нормального состояния и чистоты в служебных помещениях;
• правила использования и особенности оборудования для очистки и мытья помещений;
• правила проведения сухой и влажной уборки;
• допустимую концентрацию моющих и дезинфицирующих средств для их безопасного использования в общественных помещениях;
• правила использования санитарно-гигиенического оборудования.

Также уборщик производственных территорий и помещений обязан знать общие правила сотрудника организации или предприятия:

• правила безопасности работы, производственной гигиены и требования противопожарной безопасности;
• требования к уровню качества работ и функций на рабочем месте;
• особенности производственной сигнализации.

Документы и нормативные акты, которыми уборщик административных помещений руководствуется при выполнении рабочих функций и задач:

• нормативные акты РФ;
• устав предприятия;
• распоряжения и приказы руководства предприятия или организации;
• должностная инструкция;
• правила внутреннего распорядка компании и охраны труда.

Должностные обязанности, которые уборщик должен неукоснительно выполнять в период работы в организации:

Уборка помещений общего пользования	В административных зданиях, офисных центрах, на лестницах, в санузлах таких зданий, в коридорах и вестибюлях
Удаление пыли, грязи, мойка стен	И перекрытий, напольного покрытия, дверных и оконных проемов в помещениях общего пользования
Очистка и дезинфекция	При помощи специальных средств унитазов, раковин, ванн и прочего санитарно-гигиенического оборудования в местах общественного использования
Выброс мусора из урн	И очистка их при помощи дезинфицирующих средств
Сбор накопленного мусора	И перенос в специально отведенные контейнеры или места сбора
Неукоснительное соблюдение требований	Санитарии и гигиены в убираемых общественных помещениях

Уборщик служебных помещений должен:

Соблюдать и следовать прописанным правилам	Трудового распорядка, охраны труда и противопожарной безопасности на предприятии
Выполнять распоряжения руководства и сотрудников	В подчинении которых уборщик пребывает
Осуществление задач по приему и передаче смены	Очистке и мойке, проведении дезинфицирующих работ используемых материалов и оборудования для уборки. Также уборщик должен следить за чистотой рабочего места, инструментов и инвентаря, поддерживать их в надлежащем состоянии и своевременно сообщать руководству о необходимости замены
Ведение требуемой технической документации	Своевременная уборка и проставление отметок о проведенных мерах согласно установленного расписания уборки

Уборщик служебных помещений вправе согласно должностной инструкции:

Выносить на рассмотрение руководителя предложения	И рекомендации касательно усовершенствования работ по уборке и дезинфекции служебных помещений, а также в отношении материальной ответственности сотрудников, которые нарушили правила трудового распорядка
Требовать от структурных подразделений и сотрудников предприятия данные	Которые необходимы непосредственно для выполнения должностных обязанностей
Своевременно знакомиться с документацией	В которой прописаны права и обязанности уборщика, требования к качеству выполняемых работ
Требовать от руководства обеспечения требуемыми материалами	Оборудованием и инвентарем для полноценного выполнения уборки, мытья и дезинфекции служебных помещений общественного пользования

Осуществляет легкий ремонт инвентаря для уборки, следит за графиком замены инвентаря и заранее подает заявку заведующему хозяйственной службой на выдачу новых приспособлений, необходимых для надлежащего выполнения своих должностных обязанностей.

— Соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях. — Знает и соблюдает правила техники безопасности при выполнении своих функциональных обязанностей.

При необходимости в функциональные обязанности уборщицы включается также уборка прилегающей территории: зимой — уборка снега с подъездных путей и дорожки, удаление льда с крыльца; летом – удаление мусора, уход за клумбами, кустами и газоном; осенью – уборка опавшей листвы.

Помимо перечня функциональных обязанностей, рекомендуется составление графика выполнения определенных работ: ежедневно, еженедельно, ежемесячно, каждые 2 месяца и т.д.

С какими трудностями может столкнуться служба персонала Проблемы, возникающие со штатными уборщиками, могут быть следующими:

• некачественная уборка,
• конфликты с сотрудниками и посетителями,
• повреждения имущества,
• чрезмерный расход моющих средств и других расходных материалов, а также иные.

Для того, чтобы избежать проблем с качеством уборки, может быть полезна регулярная проверка выполненных работ и опрос других сотрудников на этот счет. В некоторых компаниях ведется график уборки с отметками персонала о выполненном объеме по часам.

Значительные нарекания у сотрудников офисов вызывает некорректное поведение уборщиц, которые могут выполнять свои функции в ненадлежащее время, грубить персоналу и посетителям, допускать не соответствующие ситуации высказывания (к примеру, обсуждать чье-либо поведение, давать советы) и тому подобное.

Функциональные обязанности уборщицы зависят от вверенного ей объекта уборки. Как правило, такой работник должен осуществлять уборку помещений:

• удалять пыль, подметать и мыть все вертикальные и горизонтальные поверхности;
• чистить и дезинфицировать санитарно-техническое оборудование;
• осуществлять очистку урн и их промывку дезинфицирующими растворами;
• собирать мусор и относить его в установленное место.

Кроме того, от уборщицы требуется соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях, а также слежение за наличием всех необходимых моющих средств и приспособлений.

Как называется уборщица по новому

Образец должностной инструкции уборщицы в школе: https://yadi.sk/i/IKD-W5NF3TadRm

Таким образом, данный документ регламентирует не только обязанности уборщицы, но и ее права и круг ответственности. Именно поэтому к составлению должностной инструкции следует подходить особенно тщательно, подробно расписывая весь трудовой функционал сотрудника.

сырую и холодную. и радуйся. если получишь хоть такую. Второе это перечень работ. которые выполняет наемный работник. находясь на этой должности. А в качестве записи в трудовой книжке с описанием того. что должен делать такой мастер не катит Когдато в юности я тоже пренебрежительно относилась к работе уборщицы. потому что. как я теперь понимаю. была горда и тщеславна.

как, правильно, называется, профессия, технички,

Как правильно назвать уборщиц и инструкторов или их тренерами назвать. В чем заключается Ваша работа. и какие у Вас обязанности. Менеджер по административному обеспечению. у нас на работе так назывался 28. Подскажите. как корректно назвать профессию. которую мы в народе называем уборщица. Обсуждаются профессиональные вопросы трудовое законодательство.

кадровый менеджмент. оформление трудовых книжек. другие. Статья 74 ТК РФ предусматривает. что по причинам. связанным с изменением организационных или технологических усКак правильно назвать должность. Настройки отображения темы Показывать по сообщений с сортировкой.

Моя профессия называется старший государственный инспектор государственного надзора по Свердловской области УМТУ Росстандарта. Почемуто считается. что если ты работаешь в уборке. то ты дебил. наркоман. уголовник и еще бог знает кто. и вообще. эта работа только для приезжих. Kemska. соблюдение классификатора важно для профессий. по которым назначается досрочная пенсия.

Ответ на вопрос: В соответствии с частью 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ, обязательными для включения в трудовой договор является трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов. Следовательно, наименование должности, профессии,

Уборщица Александр Новопашин Какая это скука — Со шваброй половой, Как с лучшею подругой, Слоняться день-деньской!

Вниманья требуют и стёкла И пыль осевшую убрать. И чтоб перила не поблёкли Их тоже нужно протирать.

Устали руки, ломит спину, Мелькает тряпка, льётся пот.

Она работу не покинет Покуда всё не приберёт. И станет вновь светло и чисто!

И те, кто к нам сюда зайдут. Вокруг окинув взглядом быстро Похвалят тяжкий, нужный труд. Ода Уборщице Дарья Надежина Бог создал мир всего лишь за неделю, Но вскоре в нём запахло за версту!

Причина в том, что все здесь пили, ели, Никто

Еткс уборщик служебных помещений

1. Уборщик служебных помещений включается в состав рабочих.
2. Уборщик служебных помещений назначается и увольняется со своей должности указом руководителя фирмы по согласованию с начальником хозяйственного отдела.
3. Уборщик служебных помещений находится в подчинении руководителя хозяйственного отдела.
4. Квалификационных требований по образованию, местам и стажу работы претенденту на эту позицию не предъявляется.

Лицо, которое принимается на данную позицию должно знать:

• принципы соблюдения санитарных и гигиенических условий в служебных помещениях фирмы;
• назначения инвентаря и чистящих средств, применяемых для уборки;
• нормы уборки и дезинфекции помещений;
• правила эффективного пользования чистящими средствами, применяемыми в процессе уборки.
• принципы хранения инвентаря и чистящих препаратов;
• правила использования спецодежды;
• общие принципы трудового законодательства;
• правила пожарной и технологической безопасности.

В своей работе уборщик обязан руководствоваться следующим:

• законодательством РФ;
• пунктами этой инструкции;
• документами фирмы, которые регулируют соответствующие рабочие моменты.

На время отсутствия работника по причине болезни, отпуска и пр. его функциональные обязанности по уборке возлагаются на служащего, назначенного директором фирмы по согласованию с начальником хозяйственного отдела.

Уборщик служебных помещений несет ответственность за:

1. Регулярную уборку мусора в офисе и других рабочих помещениях фирмы.
2. Обеспечение очистки пепельниц и урн.
3. Дезинфекцию туалетных комнат в помещении фирмы.
4. Регулярное удаление пыли и следов загрязнений в помещениях фирмы с помощью инвентаря и чистящих средств.
5. Поддержание опрятного внешнего вида предметов мебели и единиц оргтехники, находящихся во внутренних помещениях фирмы.

К общим обязанностям работника относятся:

1. Заполнение соответствующих своей компетенции документов.
2. Обеспечение хранения своего инвентаря, спецодежды и чистящих препаратов.
3. Выполнение указаний руководителя в границах своей компетенции.
4. Следование правилам, принятым в фирме, в отношении пожарной безопасности и трудового распорядка.

Уборщик служебных помещений обладает правами:

1. Доносить до руководителей информацию, о проблемных моментах, препятствующих эффективному течению своего рабочего процесса.
2. Получать за счет фирмы форменную специализированную одежду, инвентарь и необходимые чистящие средства в требуемом количестве.
3. Получать от других работников фирмы данные, необходимые для бесперебойного выполнения рабочих функций.
4. Требовать от своего руководителя соблюдения условий, которые закреплены в трудовом законодательстве и прописаны в документах фирмы.

Уборщик служебных помещений может быть привлечен к ответственности:

1. За ненадлежащее исполнение функций, описанных в инструкции, — в пределах, которые определены в трудовом законодательстве.
2. За правонарушения, совершенные в ходе выполнения рабочих обязанностей, — в границах, которые прописаны в соответствующем законодательстве.
3. За нарушения нормативов по трудовому расписанию, правил безопасности, которые изложены во внутренних документах фирмы, — в соответствии с пунктами законодательства и правил фирмы.

Похожие записи:

Варвара заканчивала университет уже будучи беременной. Это ее ничуть не расстраивало. Ее Славик довольно-таки прилично зарабатывал, что позволяло семье оплачивать и ипотеку и заниматься Варе учебой и будущим малышом.

-С твоим дипломом ты в любой момент сможешь устроиться на работу! — убеждал супругу любящий муж. — Даже если не захочешь работать — я вполне смогу обеспечить нашу семью!

Но Варя даже не переживала по этому поводу. Она знала — Ее Славик всегда решит любые проблемы, лишь бы она была счастлива.

Родился долгожданный малыш. Молодые родители были счастливы, как никогда. К тому же Славик получил новую должность, что прибавило благосостояния маленькому семейству.

-Может, сразу же еще родим? — спрашивал Славик супругу. — Пусть погодки будут. Все равно минимум двоих хотели.

Варя была не против. Действительно, лучше сразу всех отнянчить, а потом уж и заниматься карьерой. Тем более, Славик обещал найти няню в помощь.

Приближался первый день рождения сына. Варя составляла праздничное меню, придумывала развлечение для гостей. В квартиру шумно забежал Славик.

-Варь, я буквально на секунду! Начальство посылает в командировку, но я обещаю — к празднику вернусь! — он поставил в угол комнаты несколько коробок. — Это подарки. Тебе и мелкому! Обещай, что не распакуешь их до дня рождения! Если бы не командировка — я бы их получше спрятал!

Варя, улыбаясь, пообещал. Она поцеловала мужа на прощание и закрыла за ним дверь. У нее тоже был подарок для мужа, который она хотела преподнести в день рождения сына.

-Варвара Игоревна? Ваш муж попал в аварию. К сожалению, он не выжил.

Уже неделю эти слова звучали в голове Вари и она все еще не могла в них поверить. Славик погиб за день до дня рождения сына. Как в тумане прошло опознание и похороны. Ее родители, как могли, поддерживали дочь. Родители Славы сразу после похорон уехали, не сказав ни слова.

Прошел месяц. Деньги, которыми Славик раньше регулярно пополнял ее карточку, стали заканчиваться. Приближался очередной платеж по ипотеке. Нужно было как-то жить. Но как?

-Давай я буду сидеть с Костиком, а ты устроишься на работу, — предложила мама, — у тебя все равно с твоим образованием зарплата будет больше, чем у меня.

Варя согласилась. До детского сада оставалось еще почти два года, а деньги неумолимо заканчивались. Начались поиски работы. К большому удивлению Вари, ее образование никого не интересовало — всем нужен был внушительный стаж. Она уже совсем отчаялась, как мама вдруг вспомнила о своей племяннице. Та работала на одном из крупных предприятий города и, даже не имея соответствующего образования, занимала приличную должность.

Родственница выслушала и пообещала помочь. Варя с надеждой начала считать дни.

-Танцуй, сестренка! Есть для тебя работа!

-Спасибо большое, Свет! Ты просто не представляешь, как ты меня выручила!

-Благодарить с первой зарплаты будешь, а завтра бери документы и приходи к нам!

Варя как на крыльях неслась на новую работу. Строгая начальница, а по совместительству, свекровь Светланы, презрительно посмотрела на нее поверх очков:

-На родственные связи не надейся! Спрашивать буду как любого работника!

-Ну что вы! Я и не собиралась пользоваться привилегиями! Вы во мне не разочаруетесь! — улыбнулась Варя.

-Вот и отлично! Тогда старайся прийти пораньше, чтобы подготовить все кабинеты к рабочему дню! Чтобы везде было чисто, цветы политы, мусорные корзины пустые! И половые тряпки промывай, чтобы запаха не было!

-Хорошо, — опешила Варя, — а почему я должна проверять половые тряпки?

-Ну как почему? — снова презрительный взгляд. — Вы, уборщицы, всегда ленитесь эти тряпки промывать. Потом запах стоит как в мусорном контейнере!

-Подождите, так вы меня уборщицей нанимаете? — Варя старалась не заплакать.

-Ну, а ты кем хотела? Специалистом? Так у нас штат укомплектован! Тем более, у тебя и опыта никакого нет! — директриса ухмыльнулась. — Ладно, покажешь себя — дам тебе еще на пол ставки работу! У нас как раз курьер увольняется!

-Скажи спасибо, хоть эта работа нашлась! — «утешила» Светлана. — Так то тебе вообще выбирать не приходится!

__________________________________________________

Прошло пол года. Варя привыкла к своей работе и уже не так переживала за свою должность. Она умудрялась совместить и уборку помещений и курьерскую службу, которую ей добавили спустя месяц работы в должности уборщицы. Только зарплаты все равно катастрофически не хватало: выплаты по ипотеке съедали весь маленький доход. Спасибо маме — помогала по мере возможности.

-Варвара Игоревна! Это страховой агент вашего супруга, — в трубке послышалось покашливание, — вы меня слышите?

-Да-да! — очнулась Варя. Она понятия не имела, откуда он взялся этот страховой агент.

-Ваш муж, Вячеслав Иванович, застраховал свою жизнь на случай своей кончины. Сегодня подошел срок по выплате. Вам как денежку перечислить: на счет или на погашение кредитов?

-А-а… Много там? — Варя не знала, что сказать. Агент назвал сумму. Этого хватало, чтобы полностью погасить ипотеку и даже немного оставалось. Девушка не верила своему счастью. Договорившись о перечислениях, она позвонила маме.

-Все-таки, тебе очень повезло с мужем! — растрогалась женщина. — Таких больше нет! Слава богу! Теперь хоть об ипотеке душа болеть не будет!

Маленькая семья вздохнула с облегчением.

___________________________________________

-Варя! Говорят, ты на экономиста заканчивала? — к Варваре подошла одна из специалистов экономического отдела.

-Да, а что?

-А у тебя много работы?

-Нет. Я уже почти все закончила!

— Вот и прекрасно. Пойдем, поможешь мне!

С этого дня Варя стала помогать почти всем сотрудницам экономического отдела. Она радовалась и надеялась, что ее помощь оценят и при возможности переведут на должность, соответствующую ее специальности.

Вскоре одна из сотрудниц решила уходить на пенсию. Варя была уверена, что займет ее место, но все-таки решила посоветоваться с сестрой.

-На место Лидии Петровны? — подняла идеально очерченную бровь Светлана. — С чего бы это простую уборщицу должны взять вместо специалиста?

-Ну как? — растерялась Варя. — У меня же есть необходимое образование…. Да и все знают, что я всю работу уже знаю, так как многим помогаю…

-Ну не знаю, не знаю…. — протянула Светлана.

-Куда ты хочешь? — начальница снова презрительно смотрела на Варю поверх очков. — Совсем обалдела! Еще я уборщицу в экономисты не переводила! Иди вон лучше, займись своими прямыми обязанностями! Грязища везде!

Варя, еле сдерживая слезы, кинулась из кабинета директора.

Новая экономист оказалась совсем молоденькой девочкой, только после школы. Зато папа у нее был владельцем сети ювелирных магазинов, что, как видимо, и заменило девочке образование и преподнесло хорошую должность.

-Коллеги! — начальник оглядела кабинет поверх очков. — Хочу представить вам новую сотрудницу. Она, конечно, еще молода и не опытна, но вы ведь поможете юной коллеге на первых порах?

Все дружно закивали, отводя взгляды. Довольно качнув головой, директор вышла.

-Кариш, — обратилась к новой сотруднице одна из специалистов, — понимаешь, у нас очень много работы и мы не всегда сможем тебе помочь… Ты это… К уборщице нашей обращайся… Она экономист по образованию, причем самого престижного вуза в городе. Она тебе поможет.

-К уборщице? — Карина так скривила губы, что стало понятно, что она даже мысленно не желает к ней обращаться.

-Ну да! — поспешно добавила ее соседка. — Она всем тут нам помогает. Половину работы за нас делает! Прикольно, да?

-Ну что ж, попробую…

Варя устало опустилась на стул в подсобке. Скоро новый год. Говорят, что перед новым годом всегда выдаю премию. Если так, то Варя сможет купить подарки родителям и сынишке. Девушка задумалась о том, что бы такое особенное подарить маме. Она так выручала ее все это время! Варе хотелось ее отблагодарить.

Вдруг из-за стены послышался смех. Варя вспомнила, что там была общая комната, где сотрудники пили чай, обедали и просто приходили отдохнуть. Сейчас как раз был обед. Она уже решила не обращать внимания, как вдруг услышала:

-Уборщицу? На корпоратив? — голос новой сотрудницы залился смехом. — Да вы что? Давайте еще бомжей с помойки позовем!

-Ну, в принципе, один раз в год можно и всем вместе справить, — сказал кто-то робко.

-Вместе? Да вы что? Кто мы и кто эти….Они — обслуживающий персонал! Пусть знаю свое место! Так ведь, Свет?

Варя замерла, прислушиваясь к тому, что скажет сестра.

-Даже если мы ее и позовем.. Представьте, мы все такие нарядные, стильные… И она… В каком-нибудь бабкином платье! Весь вид будет портить! Да еще фоткаться полезет с нами! Представьте фотки с новогоднего корпоратива: мы сидим с нищебродкой! Конечно, можно сказать, что это приглашенный аниматор…Но… Карина права… Пусть вон… со слесарями справляет!

Все дружно залились смехом. Первой реакцией Вари было броситься в в комнату для отдыха и вцепиться сестре в волосы. Но она сдержала себя. «Значит нищебродка? Недостойная их «высшего» сословия? Тогда и отчеты пусть им кто-нибудь другой делает!»

_________________________________________________

Варя домывала пол в кабинете инженеров, как ее окликнули.

-Эй! Как тебя там? — позади девушки стояла Карина. — Пойдем, поможешь мне с отчетом!

-С каким еще отчетом? — «не поняла» Варя.

-Ну как с каким? С этим… статис… Вообщем, все увидишь!

-Как я вам помогу с отчетом? Я всего лишь уборщица и ничего в этом не понимаю!

-Да ладно набивать себе цену! Я же знаю, что ты всем экономистам отчеты делаешь! Пошли быстрее! Я сегодня хочу пораньше с работы уйти. Мне по магазинам походить нужно! Это тебе не важно во что ты одета, а мне надо!

-Я еще раз повторяю: я не экономист! И никакие отчеты я делать не буду!

-Ах так! — Карина топнула ногой. — Ну смотри! Вместо работы на помойку будешь ходить!

Варя молча отжала тряпку и с жалостью посмотрела на девушку. Затем отвернулась и пошла в другой кабинет.

-Варвара! — начальница строго смотрела на девушку. — Я бы хотела, чтобы ты помогла Карине с отчетами.

-Но я же простая уборщица, а не экономист! — Варя смело посмотрел в глаза директрисе.

-Пытаешься мстить? — зло усмехнулась начальница. — Да кто ты такая, чтобы со мной торговаться? Ты никто! И образование твое — ничто! У Карины — отец с деньгами и связями! А у тебя что есть? Только эта работа! Которую ты легко можешь потерять! Значит так: ты поможешь Карине сделать ее работу и еще выйдешь в новогодние каникулы и сделаешь за нее годовой отчет!

-Вам не кажется, что это не входит в мои обязанности?

-Это мне решать, что входит в твои обязанности, а что нет! — директор стукнула кулаком по столу. — Либо ты делаешь, что тебе говорят, либо — я тебя уволю по статье!

Варя ничего не успела ответить — в дверь без стука вошли двое мужчин. При виде их директриса вскочила.

-Что, Елена Викторовна, работников уму-разуму учишь? — улыбаясь, произнес тот, что постарше.

-Немного, Павел Антонович, — запинаясь, промямлила директриса, — иди, Варвара, потом поговорим!

-Нет! Подождите! — командный голос Павла Антоновича пригвоздил Варю к полу. — А почему вы не желаете выполнять свои обязанности?

-Потому что экономические отчеты не входят в обязанности уборщицы! — отчеканила Варя.

-А вы, я так понимаю, уборщица?

-Э-э, Павел Антонович, не слушайте ее! Она у нас припадошная… Держим из жалости….

-Знаете что? — Варе вдруг стало все равно, что с ней будет. — А вы проверьте отчетность! Там половину я делала! За просто так!

Мужчины переглянулись.

-А и проверим, — спокойно ответил Павел Антонович, — мы как раз сюда за этим и приехали.

______________________________________________

-О, боже! Что будет? Что будет? — Света трясущимися руками пыталась прикурить сигарету.

-А что должно быть? — Варе было наплевать, она изучала газету с объявлениями о работе.

-Ты знаешь кто это? Хотя, откуда тебе…. Это управляющая компания! Из самой Москвы! И чего они приперлись?

-Наш новый кризисный менеджер посчитал, что нужно сделать контрольную проверку всех наших предприятий, — раздался за спиной девушек голос Павла Антоновича, — ну, а я решил проехаться с ним.

Руки Светы затряслись еще сильнее.

_________________________________________

Варя вошла в здание конторы. Было очень тихо. «Сделали выходной, а мне не сообщили?» — удивилась девушка, но тут же увидела одну из специалистов экономического отдела.

-Ой, Варька! Че и будет? Пошли в конференц-зал, все уже там!

-А мне-то зачем?

-Пошли! Там все!

Конференц-зал и вправду был забит людьми до отказа. На небольшом возвышении стоял отдельный стол, за которым восседал Павел Антонович и кризисный менеджер.

-Итак, господа! Не буду начинать издалека, сразу скажу, — начал Павел Антонович, — мы, с Данилой Семеновичем посетили вас, чтобы произвести проверку, выявить слабые стороны и, соответственно, устранить их. И какого же было мое изумление, когда выяснилось, что слабые стороны — это не недобросовестные поставщики или покупатели, и даже не покупательская способность наших контрагентов, а мы сами. Как выяснилось, руководящие должности на нашем предприятии занимают не профессионалы, а люди «по блату». От чего страдает и прибыль предприятия и ваша зарплата, которая, кстати, сдельная, а не повременная, как установила ваша директор.

Я теперь понимаю, почему никаких сдвигов не происходит. Предприятие топчется на месте. У вас нет заинтересованности. Непрофессиональные руководители в связи с отсутствием должного образования, не могут наладить качество работы, а вы не заинтересованы в собственном развитии из-за отсутствия достойной оплаты.

Поэтому, мы с Данилой Семеновичем приняли решение почистить ваши ряды и найти новых профессионалов, которые будут выводить предприятие на новый, современный уровень!

С собрания расходились, тихо переговариваясь. Варвара направилась сразу к кабинету директора. В руках у нее было заявление на увольнение. Рядом с ее домом, в маленький магазинчик, требовался продавец. Варя поговорила с хозяевами магазинчика — ее обещали взять. Поэтому здесь ее больше ничего не держала.

-Варвара Игоревна, вы меня ждете? — рядом с ней стоял Данила Семенович.

-Даже не знаю, — пожала плечами Варя, удивляясь, как ее имя запомнили, — я заявление на увольнение принесла, а кому отдать — не знаю.

-Давайте зайдем в кабинет!

Они вошли в кабинет директрисы, кризисный менеджер указал Варе на стул. Она послушно села.

-Думаю, вы погорячились с увольнением, — начал он, — я изучил ваше личное дело и отчеты, которые вы делали для экономического отдела. Не вооруженным глазом видно, что работал профессионал. Поэтому, я хочу предложить вам остаться, но на новой должности. Главный экономист вас устроит?

-Что, прямо сразу главный? — Варя усмехнулась.

-Прямо сразу, — Данила Семенович серьезно посмотрел на девушку, — я уверен — вы справитесь. А я никогда не ошибаюсь в профессионализме людей. Работа у меня такая. Ну так как?

-Хорошо, я согласна. На кого писать заявление?

-На меня. Павел Антонович на год сделал меня исполняющим обязанности директора. Пока я не подберу себе замену.

____________________________________________

-Данила Семенович, я составила планирование на следующий год. Посмотрите?

-Да, Варвара Игоревна, присаживайтесь. У меня к вам разговор.

Варя села в кресло напротив директора. Прошел год ее работы в должности главного экономиста. Весь год она увлеченно изучала все тонкости работы предприятия. Неоднократно посещала вместе с Данилой Семеновичем цеха и разговаривала с рабочими.

За год им удалось повысить прибыльность предприятия почти на десять процентов. Немного, но для того состояния, в котором предприятие было оставлено Еленой Викторовной — прилично.

Елена Викторовна, Света, Карина и все те сотрудники, которые не прошли проверку Данилой Семеновичем, были без сожаления уволены. Света с трудом устроилась в один из сетевых магазинов.

Карину отец отправил учиться. А вот Елене Викторовне повезло меньше всех. Слух о том, из-за чего ее уволили быстро разнесся по городу. Ее никуда не хотели принимать на работу. Она вынуждена была обратиться с в службу занятости и дожидаться выхода на пенсию.

-Как всегда, ваши расчеты идеальны, — улыбнулся Данила Семенович, отложив бумаги, — но я сейчас не об этом. Как вы помните, Павел Антонович поставил меня вашим руководителем на год, с условием, что я найду подходящую замену. Так вот, год подошел к концу и я принял решение. Самый подходящий кандидат на должность руководителя предприятия — это вы.

Варя от удивления выпучила глаза.

-Н-но… Я не имею должного опыта… И не уверена, что оправдаю ваши ожидания..

-Оправдаете. Поверьте, я разбираюсь в людях!

Конец.

Источник: pirooog.ru

• Главная
• Трудовое право
• Отпуск
• Работа на время декретного отпуска основного работника

Задать вопрос всем юристам сайта

Зарегистрироваться

Юрист, стаж 14 лет
г. Москва

Панфилова Екатерина Алексеевна

Юрист, стаж 8 лет
г. Москва

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист, стаж 22 годa
г. Москва

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат, стаж 19 лет
г. Москва, Преображенская площадь д.7, офис 2 этаж

Перетрухин Виталий Александрович

Юрист, стаж 21 год
г. Москва

Адвокат, стаж 11 лет
г. Москва

Старостин Николай Витальевич

Юрист, стаж 33 годa
г. Москва

Усольцев Виктор Николаевич

Юрист, стаж 10 лет
г. Москва

Юрист, стаж 27 лет
г. Москва

Суханов Михаил Александрович

Юрист, стаж 15 лет
г. Москва

Ковалева Юлия Анатольевна

Юрист, стаж 7 лет
г. Москва

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист, стаж 27 лет
г. Брянск

Юрист, стаж 13 лет
г. Краснодар

Каравайцева Елена Александровна

Матросова Татьяна Александровна

Юрист, стаж 19 лет
г. Кемерово

Юрист, стаж 8 лет
г. Реутов

Дацкевич Константин Евгеньевич

Юрист, стаж 4 годa
г. Нижний Новгород

Кочетков Александр Владиленович

Юрист, стаж 3 годa
г. Тула

Юридическая Консультация «E911 Group»

Юридическая фирма
г. Санкт-Петербург

Адвокат, стаж 23 годa
г. Санкт-Петербург, Торжковская д.20, офис 19

Я пенсионерка устроилась на работу уборщицей по срочному трудовому договору на время декретного отпуска основного работника. Сейчас на работе происходит изменение штатного расписания и кадры требуют, чтобы я написала заявление по собственному желанию. Правомерно ли это. Девочка будет в декрете ещё 3 года.

Ответы на вопрос:

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.

Рудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

Основания увольнения по инициативе администрации установлены ст. 81 ТК РФ. Незаконное увольнение Вы вправе оспорить в течение месяца с момента увольнения в судебном порядке.

Вам помог ответ?ДаНет

Похожие вопросы

Работаю по срочному трудовому договору на время, пока основной работник не выйдет из декретного отпуска. Если я уйду в декретный отпуск до момента выхода основного работника, имеют ли право со мной растогнуть срочный трудовой договор, когда основной работник выйдет из декрета?

Супруга числиться в гос. компании на основной должности по срочному трудовому договору и по совместительству на постоянке. Сейчас находится в декрете, точнее до 15 января 2017 года на больничном а далее начинается декретный отпуск. Предложили написать заявление на уход с должности по совместительству. Но срочный трудовой договор по основной должности может прекратиться в любой момент когда выйдет девочка из декрета на месте которой сейчас работает моя супруга, т.е. работодатель может попросить выйти на один день ту девочку из декрета тогда срочный трудовой договор перестанет действовать. Можно ли написав заявление об увольнении с основной работы по срочному трудовому договору перейти на полную работу (постоянную) (где сейчас по совместительству)

Кто имеет преимущество? Сотрудница ушла в декрет с декретной ставки, меня взяли на работу. В трудовом договоре было указано Срочный ТД до истечения отпуска о БИР основного работника, так же как и у второй девушке, которая ушла в декрет с декретной ставки. Основной работник уволилась по собственному желанию. Кому переходит статус основного работника мне или той, которая находится в декрете на декретной ставке? Где это прописано?

Как можно уволить работника, если работник принят на должность которая отсутствует в штатном расписании? В приказе основанием приема на работу указаны личное заявление и трудовой договор. Но личного заявления не оказалось в деле, а в трудовом договоре указано. Что работодатель выплачивает Работнику заработную плату исходя из размера должностного оклада в соответствии с утвержденным штатным расписанием, а в штатном расписании нет этой должности.

Взяли девочку на срок на время декретного отпуска. В итоге она тоже ушла в декрет и у нее срочный трудовой договор заканчивается 01.07.2014. Основной работник вышел. Девочка у которой заканчивается тр. договор опять беременна и хочет принести нам больничный чтобы мы ее оставили. Мы можем ее уволить если срочный трудовой договор у нее заканчивается?

Другой работник была принята на время болезни основного работника. Больничный закрыли 03.06.2011 г., а с 04.06.2011 г. Основной работник вышла в отпуск (очередной). Срочный договор продлевается дополнительным соглашением, с другим работником. Другому работнику необходимо написать соглашение или заявление? Для продолжения трудовой деятельности, нужен ли приказ о продлении работы другого работника?

Основной работник ушел в очередной отпуск. Вместо него совмещение обязанностей на время отпуска взял другой сотрудник этой же организации. Работники кадровой службы должны сделать приказ и дополнительное соглашение к ТД или приказ и срочный трудовой договор? Согласие работника обязательно. Можно ли его написать в форме заявления или служебной записки?

Спроси юриста!
Ответ за5минут

спросить

Администратор печатает сообщение