Сосредоточено или сосредоточенно как пишется

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Тойкинская средняя общеобразовательная школа

Урок русского языка в 7 класс на тему:

«Правописание Н и нн в наречиях»

Васева Ольга Юрьевна

Учитель русского языка и литературы

Первой категории

МБОУ «Тойкинская средняя

общеобразовательная школа»

[email protected]

С. Тойкино,2021

Правописание н и нн в наречиях на — о, -е.

Цель: формировать умения правильно выбирать и писать -н и –нн в наречиях на -о, -е.

Задачи урока:

• образовательная: изучение правописания -н и -нн в наречиях на -о,-е;

закрепление умения различать -н и -нн в суффиксах

разных частей речи; проверка знаний при выполнении

разноплановых заданий;

• развивающая: развитие навыков монологической речи; навыков и

способностей критического мышления (навыков

сопоставления, умений анализировать языковый

материал, процесс собственной учебной деятельности),

умений работать в группе;

• воспитательная: воспитание уважительного отношения к чужому

мнению, культуры учебного труда, воспитание любви к

родному языку.

УДД:

Личностные: ориентирование в системе моральных норм и ценностей.

Регулятивные: осознанно и произвольно строить речевые высказывания в устной форме, контролировать и оценивать свои

действия как по результату, так и по способу действия.

Коммуникативные: практическое усвоение морально-этических

принципов общения и сотрудничества.

Познавательная: определять основную и второстепенную

информацию; строить логические рассуждения,

включающие установление причинно-следственных

связей.

Планируемые результаты.

Знать: условия написания -н и -нн в наречиях на -о, -е.

Уметь: правильно писать и объяснять изучаемую орфограмму, выделять

её графически.

Метапредметные: уметь аргументированно отвечать на вопросы учителя;

овладеть приемами отбора и систематизации материала;

адекватно понимать информацию устного и

письменного сообщения.

Используемые технологии: технология критического мышления,

информационно-коммуникативная.

Тип урока: урок открытия новых знаний.

Формы: коллективная, групповая, индивидуальная, парная, самостоятельная

работа.

Ход урока.

1. Организационный момент.

Учитель.

Вот звонок нам дал сигнал:

Он учиться нас позвал,

А мы время не теряем

И урок наш начинаем.

-Проверим готовность к уроку.

2. Мотивация к учебной деятельности.

Цель: включение в деятельность на личностно значимом уровне.

Запишите число, классная работа.

1. Приём «Мозговой штурм».

Вставьте пропущенные буквы.

Торжестве(нн,н)ый

Зако(нн,н)ый

Исправле(нн,н)ый

Взволнова(нн,н)ый

Пута(нн,н)ый

Беше(нн,н)о

Стра(нн,н) о

Радост(нн,н)о

— В каких словах орфограмму вы объяснить не можете? Почему?

— Как вы думаете, о чем мы будем говорить на уроке?

— Кто сможет сформулировать тему урока?

— Что мы должны узнать на уроке и чему научиться?

III. Стадия осмысления.

Актуализация опорных знаний.

Цель: восстановление в памяти учащихся правописания -н и -нн в

прилагательных и причастиях.

1.Работа в группах .

«Узнай в лицо»

Правописание н и нн в прилагательных

Первая группа расскажет о правописание н и нн в прилагательных , вторая группа ни нн в причастиях.

Ответы учащихся:

НН	Н
в прилагательных:
если они образованы от существительного с основой на Н: сонный (сон)	если они образованы при помощи суффиксов –ин, -ан, -ян: гусиный, кожаный, соляной (Искл. стеклянный, оловянный, деревянный)
если они образованы при помощи суффиксов –енн, -онн соломенный, организационный (Искл. ветреный)
В краткой форме прилагательных пишется столько же Н, сколько и в полной: (какова?) пустынна (пустынная)
в причастиях
если у причастия есть приставка прожаренный	в кратких причастиях: (каковы?) раскрашены
если причастие образовано от глагола совершенного вида: купленный (купить — сов.в.)
если причастие имеет зависимое слово: жаренный (в чём?) в масле картофель
в причастиях на –ованный, -еванный: маринованный.
	в отглагольных прилагательных жареный (жарить — несов.в.) картофель

IV. Работа над новым материалом

1. Понаблюдаем.

Совреме…ый -совреме…о

Увере…ый- увере…о

Пасмурн…й- пасмурн..о

Культур…ый- культур…о

Разочарова…ый-разочарова…о

Выведи правило:

В наречиях на о.-е пишется столько –н-, сколько в том слове, от которого оно образовано.

Проверим по учебнику стр. 106. Откройте страницу, прочитайте правило.

2.Работа с алгоритмом.

3. Запишите наречия, раскрывая скобки.

Открове(нн.н)о

неуста(нн.н)о

ветре(н,нн)о

искре(нн,н)о

бешен(нн,н)о

нежда(нн,н)о

образова(нн,н)о

скова(нн,н)о

таинстве(нн,н)о

обдума(нн,н)о

Проверка написанного, объяснение.

4.Работа со сходными конструкциями. На доске 3 предложения.

Он слушал сосредоточенно.

Лица у всех были сосредоточенны.

Войска были сосредоточены на равнине.

— Скажите, чем отличаются друг от друга выделенные слова?

Он слушал (как?) сосредоточенно (от сосредоточенный – наречие).

Лица у всех были (каковы?) сосредоточенны (сосредоточенные – внимательные — кр. прилагательное).

Войска были (каковы?) сосредоточены на равнине (сосредоточились — есть зависимые слова — краткое причастие).

— Давайте рассмотрим таблицу, она есть у каждого на парте. (Работа в парах)

Проблемный вопрос: как отличить краткое прилагательное от краткого причастия?

Таблица отличия наречий на –о от кратких прилагательных и причастий.

Этапы распознавания	Краткое прилагательное	Краткое причастие	Наречие
В словосочетании относится	к существительному	к существительному	к глаголу
Задать вопрос	отвечает на вопрос каково?	отвечает на вопрос каково? Что сделано?	отвечает на вопрос Как?
Можно заменить	прилагательным	глаголом	наречием
Роль в предложении	сказуемое	сказуемое	обстоятельство
Пишу Н или НН	В кратких причастиях всегда Н	В кратком прилагательном столько Н, сколько в полном.	Пишется столько Н, сколько в прилагательном или причастии, от которого оно образовано

5.Вставить пропущенные буквы.

Взглянуть расся…о, семена рассея…ы ветром, облегче..о вздохнуть, общество удивле…о, спросил удивле…о , беше…о срывает.

V. Закрепление.

1.Выборочный диктант

— Выпишите наречия с Н и НН.

1) Все были уверены, что с работой справятся к сроку.

2) Сейчас он бежал уверенно, почти машинально.

3) Мальчик рассеянно смотрел по сторонам.

4) Войско противника рассеяно, победа за нами!

5) Сегодня она рассеянна и невнимательна.

6) Поведение ее было странно.

7) С крыш капала вода, и унылый звук ее падения странно сливался со звуком часов.

Это были настоящие рыцарские доспехи, искусно выклеенные из золотой и серебряной елочной бумаги.

2.Работа на карточках. Раскройте скобки и вставьте, где нужно н или нн, а также другие пропущенные буквы.(индивидуальная работа)

3. Минуты творчества. Используя наречия, поздравьте своих близких с наступающим Новым годом!

2. Домашнее задание. Упр. 258.Записать правило в «Тетрадь для правил»

VI.Подведем итоги. Скажите наречиями, как вы сегодня чувствовали себя на уроке?

С ростом сложности разработки приложений организации все чаще применяют методологии, обеспечивающие надежное масштабируемое программное обеспечение.

DevOps и проектирование надежности сайта (SRE) — это два подхода, которые улучшают цикл выпуска продукта за счет улучшенного взаимодействия, автоматизации и мониторинга. Оба подхода используют автоматизацию и совместную работу, чтобы помочь командам создавать устойчивое и надежное программное обеспечение, но есть фундаментальные различия в том, что предлагают эти подходы и как они работают.

Итак, эта статья углубляется в цель DevOps и SRE. Мы рассмотрим оба подхода, включая преимущества, различия и ключевые элементы.

Основы DevOps

DevOps — это всеобъемлющая концепция и культура, направленная на обеспечение быстрого выпуска стабильного и безопасного программного обеспечения. DevOps существует на пересечении практик гибкой разработки и управления корпоративными системами (ESM).

Ранние методологии разработки предполагали, что группы разработки и эксплуатации работали разрозненно, что приводило к замедлению разработки и нестабильным средам развертывания. Чтобы решить эту проблему, методология DevOps объединяет все заинтересованные стороны в приложении в один эффективный рабочий процесс, который обеспечивает быструю доставку высококачественного программного обеспечения.

Позволяя общаться и сотрудничать между кросс-функциональными командами, DevOps также позволяет:

• Надежное предоставление услуг
• Повышение удовлетворенности клиентов

Практики и методы DevOps

Практика DevOps основана на непрерывных постепенных улучшениях, подкрепленных автоматизацией. Хотя полноценная автоматизация редко возможна, для комплексной автоматизации методология DevOps фокусируется на следующих элементах:

Непрерывная доставка и интеграция (CI / CD)

DevOps стремится к быстрой и частой доставке приложений и обновлений клиентам. Используя конвейеры CI / CD для бесшовного соединения процессов и практик, DevOps автоматизирует обновление и выпуск кода в производственную среду.

CI / CD также включает непрерывный мониторинг и развертывание для обеспечения согласованности кода в различных версиях программного обеспечения и средах развертывания.

Инфраструктура как код

DevOps делает упор на абстракцию ИТ-инфраструктуры, чтобы ею можно было управлять с помощью методов разработки программного обеспечения и автоматически предоставлять. В результате создается эффективная система, которая позволяет вашей команде эффективно:

• Отслеживать изменения
• Мониторинг конфигураций инфраструктуры
• Откатить изменения, которые имеют нежелательные / непредвиденные последствия

Автоматизированное тестирование

Код автоматически и непрерывно тестируется во время написания или обновления. Устраняя узкие места, связанные с предварительным тестированием, непрерывный механизм ускоряет развертывание.

DevOps работает с…

Помимо элементов, которые помогают практикам DevOps обеспечить комплексную автоматизацию, DevOps также полагается на различные методы, которые по своей сути обеспечивают более быструю доставку, эффективную автоматизацию и расширенное сотрудничество. Некоторые методологии, которые использует DevOps или иным образом хорошо сочетается с:

• Scrum. Эта структура описывает состав и роли команд, сотрудничающих для ускорения контроля качества и разработки кода. Структура схватки определяет назначенные роли в проекте и ключевые рабочие процессы на всех этапах жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC).
• Kanban. Ключевой механизм управления рабочим процессом, который позволяет командам определять, управлять и улучшать услуги, которые приносят пользу для бизнеса.
• Agile.  Инфраструктура Agile определяет процессы, которые улучшают реакцию команд разработчиков программного обеспечения на меняющиеся потребности рынка, обеспечивая быстрые, частые и итеративные обновления. Agile обеспечивает более короткие циклы разработки, что позволяет более четко понимать цели бизнеса и развития для повышения удовлетворенности клиентов.

Преимущества DevOps

DevOps упрощает управление проектами разработки программного обеспечения за счет совместной работы и автоматизации. Некоторые преимущества внедрения DevOps включают:

• Обеспечьте более быструю и частую доставку функций приложения, которые повышают удовлетворенность клиентов
• Разработайте сбалансированный подход к управлению SDLC для повышения производительности команд разработчиков программного обеспечения.
• Внедряйте инновации быстрее за счет автоматизации повторяющихся задач
• Решайте проблемы быстрее и эффективнее
• Минимизация производственных затрат за счет сокращения ошибок при обслуживании и управлении инфраструктурой

Основы проектирования надежности сайта (SRE)

SRE обеспечивает уникальный подход к жизненному циклу приложений и управлению услугами, включая различные аспекты разработки программного обеспечения в ИТ-операции.

SRE был впервые разработан в 2003 году для создания архитектуры ИТ-инфраструктуры, отвечающей потребностям систем корпоративного уровня. С помощью SRE ИТ-инфраструктура разбита на базовые абстрактные компоненты, которые могут быть подготовлены с использованием передовых методов разработки программного обеспечения. Это позволяет командам использовать автоматизацию для решения большинства проблем, связанных с управлением приложениями в производственной среде.

SRE использует три обязательства по уровню обслуживания, чтобы измерить, насколько хорошо работает система:

• Соглашения об уровне обслуживания (SLA)определяют требуемую надежность, производительность и задержку системы по желанию конечных пользователей.
• Цели уровня обслуживания (SLO)целевые значения и цели, установленные командами SRE, которые должны быть достигнуты для выполнения SLA.
• Индикаторы уровня обслуживания (SLI)измеряют конкретные показатели и аспекты, которые показывают, насколько система соответствует SLO. Типичные SLI включают задержку запроса, пропускную способность системы, время выполнения, частоту разработки, среднее время восстановления (MTTR) и частоту ошибок доступности.

Ключевые принципы SRE включают:

Роль инженера по надежности сайта

По сути, SRE создает новую роль: инженера по надежности сайта. Задача SRE заключается в обеспечении беспрепятственного сотрудничества между ИТ-операциями и командами разработчиков за счет улучшения и автоматизации рутинных процессов. Некоторые основные обязанности SRE включают:

• Разработка, настройка и развертывание программного обеспечения для использования операционными группами.
• Решение проблем с эскалацией поддержки
• Проведение обзоров инцидентов и отчетность по ним
• Разработка системной документации
• Управление изменениями
• Определение и проверка новых функций и обновлений

Инструменты SRE

Команды SRE полагаются на автоматизацию рутинных процессов с использованием инструментов и методов, которые стандартизируют операции на протяжении всего жизненного цикла программного обеспечения. Некоторые инструменты и технологии, которые поддерживают проектирование надежности сайта, включают:

• Контейнеры упаковывают приложения в единую среду на нескольких платформах развертывания, обеспечивая разработку в облачных средах.
• Kubernetes- популярный оркестратор контейнеров, который может эффективно управлять контейнерными приложениями, работающими в нескольких средах.
• Облачные платформы позволяют создавать масштабируемые, гибкие и надежные приложения в сильно распределенных средах. Популярные платформы включают Microsoft Azure, Amazon AWS и Google Cloud.
• Инструменты планирования и управления проектамипозволяют управлять ИТ-операциями в распределенных командах. Некоторые популярные инструменты включают JIRA и Pivotal Tracker.
• Инструменты управления версиями, такие как Subversion и GitHub, стирают границы между разработчиками и операторами, обеспечивая беспрепятственное сотрудничество и выпуск приложений. Инструменты управления версиями включают Subversion и GitHub.

SRE или DevOps

Обе методологии обеспечивают минимальное разделение между командами разработки и эксплуатации. Но мы можем резюмировать ключевое различие следующим образом: DevOps больше фокусируется на культурном и философском сдвиге, а SRE более прагматичен и практичен.

Это подчеркивает различные различия в том, как работают концепции, в том числе:

• Сущность. SRE был разработан с узкой направленностью: создать набор практик и показателей, позволяющих улучшить сотрудничество и предоставление услуг. DevOps, с другой стороны, представляет собой собрание философий, которые позволяют сформировать культурный образ мышления и сотрудничать между разрозненными командами.
• Цель. И SRE, и DevOps нацелены на устранение разрыва между разработкой и эксплуатацией, хотя SRE включает предписывающие способы достижения надежности, а DevOps работает как шаблон, который направляет сотрудничество.
• Сосредоточьтесь. Проектирование надежности сайта в основном сосредоточено на повышении доступности и надежности системы, вто время как DevOps фокусируется на скорости разработки и доставки при обеспечении непрерывности.
• Состав команды. Команда SRE состоит из инженеров по надежности сайта, имеющих опыт как в эксплуатации, так и в разработке. Команды DevOps включают в себя множество ролей, включая экспертов по обеспечению качества, разработчиков, инженеров, SRE и многих других.

Как SRE поддерживает принципы и философию DevOps

SRE и DevOps не являются конкурирующими методологиями. Это потому, что SRE обеспечивает практический подход к решению большинства проблем DevOps.

В этом разделе давайте рассмотрим, как команды используют SRE для реализации принципов и философии DevOps:

Сокращение организационной разрозненности

DevOps работает над тем, чтобы разные отделы / команды разработчиков программного обеспечения не были изолированы друг от друга, что гарантирует, что все они работают для достижения общей цели.

SRE делает это возможным, обеспечивая право собственности на проекты между командами. В SRE каждая команда использует одни и те же инструменты, методы и кодовую базу для поддержки:

• Единообразие
• Безупречное сотрудничество

Осуществление постепенных изменений

DevOps поддерживает медленные, постепенные изменения, чтобы обеспечить постоянные улучшения. SRE поддерживает это, позволяя группам выполнять небольшие частые обновления, которые снижают влияние изменений на доступность и стабильность приложений.

Кроме того, группы SRE используют инструменты CI / CD для управления изменениями и непрерывного тестирования, чтобы гарантировать успешное развертывание изменений кода.

Принимая неудачу как нормальное явление

И SRE, и DevOps рассматривают ошибки и отказы как неизбежные явления. В то время как DevOps направлен на обработку ошибок времени выполнения и позволяет командам учиться на них, SRE обеспечивает управление ошибками с помощью обязательств уровня обслуживания (SLx), чтобы гарантировать обработку всех сбоев.

SRE также позволяет составить бюджет рисков, который позволяет командам проверять пределы отказа для переоценки и инноваций.

Использование инструментов и автоматизации

И DevOps, и SRE используют автоматизацию для улучшения рабочих процессов и предоставления услуг. SRE позволяет командам использовать одни и те же инструменты и услуги через гибкие интерфейсы прикладного программирования (API). В то время как DevOps способствует внедрению инструментов автоматизации, SRE гарантирует, что каждый член команды может получить доступ к обновленным инструментам и технологиям автоматизации.

Все измерить

Поскольку как DevOps, так и SRE поддерживают автоматизацию, вам необходимо постоянно контролировать разрабатываемые системы, чтобы гарантировать, что каждый процесс выполняется в соответствии с планом.

DevOps собирает метрики через цикл обратной связи. С другой стороны, SRE обеспечивает выполнение измерений, предоставляя SLI, SLO и SLA для выполнения измерений. Поскольку Ops определяется программным обеспечением, SRE отслеживает трудозатраты и надежность, обеспечивая согласованное предоставление услуг.

Подводя итоги DevOps и SRE

SRE и DevOps часто называют двумя сторонами одной медали, поскольку инструменты и методы SRE дополняют философию и практику DevOps. SRE предполагает применение принципов разработки программного обеспечения для автоматизации и улучшения таких функций ITOps, как:

• Реагирование на стихийные бедствия
• Планирование мощностей
• Мониторинг

С другой стороны, модель DevOps обеспечивает быструю доставку программных продуктов за счет сотрудничества между группами разработки и эксплуатации.

За прошедшие годы из всех организаций, которые уже воспользовались DevOps, 50% компаний уже внедрили SRE для повышения надежности. Одна из причин этого заключается в том, что принципы SRE обеспечивают улучшенную наблюдаемость и контроль над динамическими приложениями, которые полагаются на автоматизацию.

В конце концов, цель обеих методологий — улучшить сквозной цикл ИТ-экосистемы — жизненный цикл приложения с помощью DevOps и управление жизненным циклом операций с помощью SRE.

• Главная
  
• Общество
  

Пенсии: увеличение пенсионного стажа и доплаты женщинам

Если вы планируете в следующем году выйти на пенсию, то проверьте свой страховой стаж. Дело в том, что ежегодно будущим пенсионерам делают своеобразный подарок «под елочку» — повышают требования к пенсионному стажу. Все это происходит в рамках пенсионной реформы 2017 года, согласно которой длительность страхового * (см. сноску) стажа ежегодно вырастает на один год, и продлится это все до 2027 года.

Поэтому с 1 января 2022 года выйти на заслуженный отдых в 60 лет смогут только те украинцы, у которых набралось 29 лет страхового стажа. Если же его от 19 до 29 лет, то на пенсию можно выйти лишь в возрасте 63 года. А тем, у кого стаж составляет от 15 до 19 лет, пенсия светил лишь в 65 лет.

Если же необходимого страхового стажа не набирается, то можно претендовать лишь на социальную пенсию, которую платят с 65 лет. Ее размер не может превышать прожиточного минимум для пенсионеров, а сумма рассчитывается следующим образом: сумма государственной помощи лицам, достигшим пенсионного возраста, но не имеющим права на пенсионные выплаты, составляет разницу между прожиточным минимумом для лиц, утративших трудоспособность, и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одно лицо за предыдущие 6 месяцев, но не более 100% прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан.

То есть, если пенсионер живет один, то он получит сумму, равную прожиточному минимуму – с декабря текущего года он вырос до 1934 грн. Если же у него есть супруг или супруга, то размер социальной пенсии будет высчитываться исходя из суммы их общего дохода.

Также с 1 января изменится правило расчета пенсий для женщин, которые выходят на пенсию в 2022 году в возрасте 60 лет. Этой категории пенсионеров будет назначаться специальная надбавка в размере 9% от размера пенсии по возрасту. Платить ее будут при условии, что человеку назначается пенсия в первый раз.

Как говорят эксперты, логика назначения такой надбавки кроется в пенсионной реформе 2011 года. Тогда пенсионный возраст для женщин решили повышать с 55 до 60 лет в течение 10 лет. Каждый год срок выхода на пенсию повышали на полгода. При этом предусматривались и надбавки в размере + 2,5% за каждые шесть месяцев более позднего выхода на пенсию. И действует этот механизм до 31 декабря 2021 года.

То есть женщины, которым исполнилось 60 лет с 1 апреля (именно тогда пенсионный возраст подняли до 60 лет) по 31 декабря этого года, получат прибавку 25% к основной пенсии. При этом с 1 января следующего года эта надбавка уже не предусмотрена, и женщинам, которые пойдут на пенсию в 60 лет после Нового года, насчитают меньше, чем тем, кто вышел на пенсию в этом году. Чтобы как-то компенсировать такую несправедливость будущим пенсионерам, Кабмин и ввел доплату размером 9%. Как говорят в Минсоцполитики, такой размер доплаты сделан, чтобы уравнять размер пенсии новых пенсионеров и тех, которые вышли на заслуженный отдых в текущем году.

Новые тарифы ЖКХ: вода и газ подорожают

С Нового года коммуналка снова подорожает. Вырастут тарифы на поставку холодной воды и водоотвод, а также распределение или, как его еще называют, транспортировку газа.

В частности, холодная вода подорожает ориентировочно на 20%. Решение о повышении расценок было принято Нацкомиссией, осуществляющей госрегулирование в сферах энергетики и коммунальных услуг (НКРЭКУ) для 45 водоканалов. Так, в столице услуга подачи воды и водоотвода подорожает с 25,38 грн до 30,38 грн. В других населенных пунктах подорожание будет приблизительно таким же.

А вот стоимость воды по регионам существенно отличается. Самые высокие тарифы установлены для бытовых клиентов КП «Облводоканал» (Запорожская область) — 54,63 грн (без НДС) за 1 кубометр водопотребления в целом (централизованное водоснабжение и централизованный водоотвод). Также высокие тарифы установлены для клиентов КП «Уманьводоканал» – 47,92 грн за кубометр и КП «Бердянскводоканал» – 47,56 грн за кубометр.

Что касается тарифов на распределение газа, то они изменятся не так сильно – рост составит от 4 до 16%. Самая дорогая стоимость подачи газа установлена в размере 1,99 грн за кубометр – такая цена действует в основном в западных областях, а самая дешевая – в Киеве (0,32 грн за кубометр). Такую разницу объясняют тем, что в крупных городах много абонентов сосредоточено на относительно небольшой площади, и обслуживание сетей обходится дешевле, чем в регионах, где сравнительно небольшое число абонентов при достаточно протяженной газовой сети.

Телефон и интернет: новые тарифы

Кроме платежек за коммуналку, с Нового года начинают менять в сторону повышения тарифы для населения интернет-провайдеры и операторы мобильной связи. Правда, абонентам пытаются обосновать такие непопулярные решения заботой о них – чаще всего количество услуг в пакете растет, а то, что абоненту они не нужны, это никого не волнует.

С 1 января изменятся тарифы для клиентов компании «Воля» (крупный провайдер, который предоставляет услугу доступа в интернет и кабельного телевидения). В компании не называют новые тарифы, а говорят, что повышают цены на старые пакеты, которые с 1 января больше не будут продаваться. Новые тарифы абонентам сообщают индивидуально. В социальных сетях абоненты говорят, что рост составит около 15%.

Также повышаются цены на некоторые услуги мобильного оператора «Киевстар». Ряд тарифов под названием Smart получат больше включенных услуг, но и вырастет плата за них. В компании говорят, что абоненты, которых коснутся изменения, будут проинформированы о них в SMS-сообщениях или электронным письмом не позднее чем за 7 дней до их введения.

Мобильный оператор Vodafone в конце декабря уже повысил стоимость самого дешевого тарифного плана 4G Smart XS с 45 до 55 грн. Также выросла стоимость тарифов 4G Smart S+ – с 85 до 120 грн в месяц.

Правительство может ввести госрегулирование цен

Скорее всего, в начале января Кабмин введет госрегулирование цен на социальные товары. Правда, на момент написания статьи официального решения по этому вопросу не было.

Чтобы сдержать повышение цен, например, на хлебобулочные изделия, Кабинет министров планирует ограничить цену на газ собственной добычи для предприятий по производству хлеба на уровне 25 тысяч гривен за 1 тысячу кубометров. Кроме того, планируется установить, что торговая надбавка на этот вид продуктов не может быть выше 1%. Действовать ограничения будут до конца марта.

Длинные выходные

В этом году новогодние праздники выпадают так, что можно устроить себе длинные выходные, если взять всего три отгула.

Из-за того, что Новый год выпадает на субботу, 1 января, праздничный выходной будет перенесен на понедельник, 3 января. Соответственно у тех, кто работает по стандартному пятидневному графику, будет три выходных дня подряд.

Следующий праздник – Рождество — приходится на 7 января. Эта дата в 2022 году приходится на пятницу и будет выходным днем. То есть мы получаем еще три выходных дня подряд — с 7 по 9 января. Если взять отгулы в рабочие дни с 4 по 6 января, то можно получить своеобразный небольшой отпуск на 9 дней.

* Под страховым стажем понимается срок, в течение которого работодатель уплачивал за работника взносы в Пенсионный фонд. Нужно понимать, что страховой стаж в Украине учитывается по уплаченным взносам с 2004 года.

Но так как с 2004-го до 2022-го прошло всего 16 лет, и набрать 29 лет страхового стажа никто не смог бы чисто физически, а до 2004 года учитывался так называемый трудовой стаж, то теперь по закону трудовой стаж до 1 января 2004 года приравнивается к страховому стажу.

То есть если у человека есть запись в трудовой или отметка вуза об обучении на дневной форме, тогда этот период можно засчитывать в страховой стаж. Те, кто учился в вузах в период до 1 января 2004 г. (независимо от уровня аккредитации учебного заведения) и подтвердят это документами, могут засчитать этот период в страховой стаж. Для студентов дневных форм обучения после 1 января 2004 года страховой стаж учитывается только в случае уплаты взносов в ПФУ.

В Арсенале прошел заключительный «Публичный диалог» от «Центра 800» на тему «Помогло ли 800-летие Нижнего Новгорода определить образ и идентификацию города». По единодушному мнению экспертов, юбилей и сопровождавшие его перемены пошли на пользу городу-имениннику. А что дальше?

Первый в своем роде

Руководитель комитета по делам архивов Нижегородской области Борис Пудалов рассказал, что в уходящем году впервые в истории города праздновали его вековой юбилей.

– В Древней Руси такие даты не принято было отмечать, при Петре не до того было, в 1821 году, теоретически, могли бы, но, видимо, региональные исторические исследования еще не были так глубоки. А вот к дате 1921 года готовились, причем еще с конца XIX века. Появлялись издания и статьи ученых, краеведов. Нижегородская губернская архивная комиссия готовила к выпуску специальный том, но грянула революция, потом Гражданская война, потом наступило хмурое утро…  А вот в 1971 году 750-летие уже отмечалось. Праздничные мероприятия начались в июне и продолжались в течение лета. На празднование прибыл председатель ЦК КПСС, министр культуры Петр Демичев. На Дмитриевской башне кремля появился герб города – олень. Мне тогда было семь лет, и я очень хорошо запомнил изобилие товаров на Нижегородской ярмарке. Даже несмотря на то, что тотальный дефицит еще не начался и шутка: «В Воронеж как-то Бог послал кусочек сыра», – еще не родилась, это впечатляло. Были выпущены памятные медали. Проходили показы народных промыслов, массовые забеги. Работала книжная ярмарка, специально привезенная: купленные там три книги по истории города, служат мне до сих пор. Также в школах были проведены специальные беседы: учителя рассказывали, в том числе и нам, третьеклассникам, на доступном уровне, что у нас за город, как, когда и кем он был основан. Я, маленький зануда, задал вопрос: «А вот эти, основавшие город князья, они из какой династии?» И учительница мне точно ответила: «Суздальские Рюриковичи». Я тогда и представить себе не мог, что пройдет много лет – и я буду писать специальные статьи о генеалогии Рюриковичей.

– В недрах нижегородской исторической науки родилась версия о том, что Нижний Новгород появился не 800 лет назад, а значительно раньше, и «нижний» наш город не по отношению к тому Новгороду, что рядом с Псковом, но по отношению к городу, который был построен здесь, на Оке. Каково ваше мнение?

– Рассуждения историков и околоисториков невозможно подшить к архивному делу, документальные письменные источники свидетельствуют совершенно однозначно: наш город основан в 1221 году, остальное от лукавого. А вот что касается названия – нижний по отношению к чему? – у нас есть один-единственный источник, Лаврентьевская летопись, где сказано про Юрия Всеволодовича: «Вторый Новгород основал», то есть второй по отношению к Новгороду Великому. Обратите внимание, наш город в то время носил название Новгород-на устье-Оки. Но, как любой архивист, я очень надеюсь, что, может быть, со временем будут найдены еще какие-то источники. 

День рождения – это только начало?

– Стал ли юбилей импульсом к развитию города, поводом для переворота в политике и экономике? 

– Этот вопрос связан с понятием идентичности, – рассуждает руководитель нижегородского филиала Фонда развития гражданского общества Евгений Семенов. – На протяжении восьми веков своей истории Нижний Новгород уточнял свою идентичность – был крепостью, карманом России, индустриальным центром. В девяностом году я работал на телевидении и мы снимали фильм о военно-промышленном комплексе города по заказу администрации. Нам давали интервью знаменитейшие «генералы» уровня Седакова, руководившие военно-промышленными заводами. И они сказали, что здесь, в Нижнем Новгороде и Нижегородской области, было сосредоточено 30 процентов военно-промышленного потенциала всего Советского Союза. В девяностые годы Нижний Новгород стал эту идентичность утрачивать, и на протяжении тридцати лет мы все время задавали себе вопрос: «А кто же мы?» И юбилей, на мой взгляд, является если не фактом, то очень серьезным ожиданием того, что город обретет некую идентичность.

– Вопрос, возникающий в связи с юбилеем, в связи с происходящими изменениями: кто бенефициар этого процесса?

– Тут есть тактический и стратегический уровни. На тактическом уровне серьезной трансформации не произошло бы, если бы не поразительные лоббистские возможности нашего губернатора. Это признается всеми, причем не только в городе, но и на федеральном уровне. Имела место серьезная инвестиция. Кто может воспользоваться ее результатом? Это вопрос, который нам предстоит решить в ближайшие несколько лет. Я говорю, в первую очередь, о стратегии новой идентичности, которая намечается сегодня в регионе и области. Благодаря губернатору Глебу Никитину город к юбилею получил серьезные инвестиции, которые формируют материальную базу для нового качества жизни передовых IT-компаний. И в город могут прийти немалые средства не просто в юбилей, но в среду, которая позволит зарабатывать деньги. Но если инвестиция превратится из тактической в стратегическую, тогда мы, возможно, решим вопрос, который уже тридцать лет стоит на паузе – вопрос новой идентичности Нижнего Новгорода.

Будем развиваться

– «Начало нового Нижнего» было с нами на протяжении всего празднования юбилея, – говорит первый заместитель председателя Законодательного собрания Нижегородской области Ольга Щетинина. – Никто не говорит о конечности благоустройства, развития города. В 2018 году, когда Глеб Никитин пришел в регион, начала разрабатываться Стратегия развития Нижегородской области, и юбилей стал одной из частей этого развития. Но оно будет продолжаться и в последующие годы. 800-летие заложило основы развития, которое уже невозможно остановить. Налицо новый подход, который читается во всем, в том числе в смысле зарождения точек роста, и этот подход очень системный. Представляя в Совете Федерации проекты развития агломерации, я испытала гордость за Нижегородскую область. Когда мы с губернатором представляли проект стоимостью 113 миллиардов рублей, все пожимали плечами и говорили: «Ну, Нижнему надо помогать, они сделают!». Осмысленность, креативность, масштаб – вот о чем нужно говорить в перспективе, и мероприятия к юбилею – это не просто благоустройство, хотя такого масштаба благоустройства в городе я не помню.

Записала Мария Федотова.