Сложно подчиненный как пишется

Оскорбление личности в российском законодательстве определяется, как унижение чести и достоинства конкретного человека. А это недружественное действие совершается в неприличной форме. Но не всегда получается разобраться, в каком случае имеет место именно оскорбление, а в каком выражение своего мнения в достаточно жёсткой форме.

Оскорбление — не оскорбление?

Один человек и на откровенное ругательство внимания не обратит, а другой примет за оскорбление полученное в свой адрес строгое замечание. Если обидчик в своем высказывании  обоснованно указывает на неправоту и ошибки оппонента. То есть делает замечание, высказывает несогласие с точкой зрения, недовольство поведением, не используя нецензурных выражений, то можно считать, что он всего лишь высказывает своё мнение.

Непосредственно оскорблением личности будет применение к оппоненту нецензурных, бранных, матерных слов и выражений. А цель их использования — унижение человека, издевательство над ним, причинение ему душевной боли и страданий.

Например, два варианта высказывания начальником недовольства по поводу выполненной его подчинённым работы:
Вариант 1. Василий Иванович, ваш отчёт никуда не годится. Я не знаю, откуда вы взяли данные… Видимо, достали с Луны. Давайте будем уважать труд друг друга. Прошу вас переделать отчет, но использовать при этом реальные цифры!
Вариант 2. Василий Иванович, я уже устал вам говорить, что вы лентяй и бездарь! Ваш отчет никуда не годится! Я не понимаю, почему до сих пор держу на работе такого идиота!

Первый вариант, хотя и высказанный в довольно эмоциональной форме, вряд ли можно назвать оскорблением. Скорее грубым замечанием. А вот второй, в котором откровенные ругательства, унижающие работника, считать оскорблением вполне возможно.

Какая статья накажет за оскорбление личности

Ранее (до 2012 года) за оскорбление личности была предусмотрена статья 130-ая в Уголовном Кодексе РФ. Она относилась к разряду преступлений небольшой тяжести, а потому какого-либо жёсткого наказания за оскорбление виновный не понесет. Доказать в суде вину обвиняемого сложно. Нужны прямые свидетели или вещественные доказательства в виде аудио- или видеозаписи. Особенно сложно установить умысел виновного, доказать, что он именно оскорблял потерпевшего, а не высказывал своё мнение.

В последнее время почти не было уголовных дел, в которых самостоятельно рассматривался факт оскорбления. Они шли дополнительными эпизодами к делам об угрозе убийством, причинении телесных повреждений или вреда здоровью. А постепенно и вовсе сошли на нет.

В настоящее время за оскорбление личности предусмотрены лишь две статьи УК РФ, потерпевшими в них являются спецсубъекты. В статье 319-ой УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за оскорбление представителя власти, а в статье 336-ой – военнослужащего.

С начала 2012-ого года оскорбление личности не преступлением, а проступок, предусмотренный статьей 5.61 КоАП РФ. Там 3-и части:

1. за индивидуальное о оскорбление личности;
2. за публичное;
3. за непринятие мер к недопущению публичного оскорбления.

Какое наказание предусмотрено за оскорбление личности

Так как оскорбление перешло из разряда преступлений в разряд правонарушений, соответственно наказание за его совершение стало в разы легче.

Согласно Административному кодексу, максимум, что можно взыскать с обидчика за оскорбление, если он обычный гражданин, а не должностное или юридическое лицо, – 3000 рублей (со вторых 30000 рублей или 100000 рублей соответственно).

А по ранее действовавшим нормам УК РФ за оскорбление с виновного можно было взыскать:

• штраф в размере от 1 до 3 заработных плат или вплоть до 40000 рублей;
• наложить на него обязательные или принудительные работы;
• ограничить свободу на срок до 1 года.

За публичное оскорбление предусматривались штраф до шести заработных плат или 80000 рублей, принудительные работы или ограничение свободы до 2-х лет.

Публичное оскорбление личности

Публичность оскорбления — демонстрирование на публике, в устном выступлении, в печатном произведении либо в средствах массовой информации унижающего другого человека посыл.
Максимальное наказание за публичное оскорбление в виде штрафа:

• 5000 рублей с гражданского лица;
• 50 000 рублей — с должностного;
• 500 000 рублей – с юридического.

Ответственности за допущение факта публичного оскорбления, то есть тек то должны были пресечь это поведение, но пустили всё на самотёк, подлежат только должностные и юридические лица, которым придется выложить от 10000 рублей до 50000 рублей в виде штрафа.

Будет считаться публичным оскорбление, высказанное на общем собрании, где присутствует большое количество людей, по телевидению, в книгах, газетах и иных общедоступных печатных изданиях.

Оскорбление личности в интернете и соц сетях

Спорно, будет ли публичным оскорбление личности, размещенное в интернете или в соц сетях. С одной стороны, почему бы и нет? Ведь не зря интернет называют «всемирной паутиной». Размещаемая информация, в том числе и оскорбительного характера, доступна очень большому количеству людей. И даже большему, чем просто читателям и зрителям СМИ.

Ранее суды при рассмотрении дел об оскорблениях, высказанных через Интернет, относили их к разряду публичных, приравнивая всевозможные сайты и страницы социальных сетей к средствам массовой информации. Однако в последнее время такая практика не приветствуется.

В российском законодательстве нет прямого указания на то, что оскорбление через интернет-ресурсы является публичным. Исключение составляют лишь новостные сайты, имеющие официальный статус средств массовой информации.

Допустим, оскорбление в адрес Иванова И.И. – «жмота и сплетника», размещенное на его личной страничке в соцсетях, считаться публичным не будет. А вот та же информация, содержащаяся в одной из статей на новостном сайте – очень даже запросто.

Однако в свете последних новостей, теперь оскорбления в интернете и троллинг можно зафиксировать у нотариуса, что облегчит доказательство оскорбления в суде.

Оскорбление на рабочем месте

Всё зависит, где конкретно работает потерпевший. Если он представитель власти, либо кадровый военнослужащий, то его обидчику придется отвечать за содеянное по меркам УК РФ. При условии, что потерпевший в тот момент занимался исполнением своих должностных обязанностей, то есть был на службе, а не на выходном или в отпуске.

Наказание по статье 319-ой включает в себя штраф до 40000 рублей, обязательные или исправительные работы. Такое оскорбление может носить исключительно публичный характер.

Согласно статье 336-ой оскорбить могут военнослужащие друг друга. При этом они могут быть в равном статусе либо в ранге начальника и подчиненного. Наказанием за такое деяние — ограничение по военной службе либо содержание в дисбате.

В прочих случаях ответственность за оскорбление или публичное оскорбление административная. Не важно, кто кого оскорбил: начальник подчиненного или наоборот, коллеги – друг друга, клиент – работника обслуживающей сфер, квалификация содеянного будет зависеть от того, публичным было это оскорбление или нет.

Иногда трудно разобраться в квалификации.

Например, недовольный покупатель написал о продавце крупного магазина в жалобную книгу отзыв сплошь из нецензурных и оскорбительных слов, унижающий его и подрывающих его деловую репутацию. Потерпевший есть, вещественное доказательство – тоже, свидетели – все те, кто эту запись прочитал. Казалось бы, обычное оскорбление личности. Но опытный юрист может побороться в суде и доказать, что оскорбление это публичное. Ведь книга отзывов – это практически официальный документ, доступный любому посетителю.

Как наказать обидчика по закону

Если Вы оказались жертвой оскорбительного высказывания (не важно, публичного или один на один), которое Вас обидело, унизило достоинство и причинило душевную боль, нужно описать заявление о привлечении к ответственности (образец заявления). Статья за клевету и оскорбление личности, хоть теперь и не уголовная, но всё же есть и поможет наказать обидчика.

Для этого можно обратиться в отдел полиции или суд.
Но одного заявления мало. Нужны доказательства. Ими могут быть:

• объяснения свидетелей и очевидцев;
• аудио- или видеозапись (с сотового телефона, диктофона, автомобильного видеорегистратора, камер видеонаблюдения);
• вещественные доказательства (записки и письма оскорбительного содержания, одежда со следами повреждений или биологических веществ виновного).

Когда конфликт происходит один на один с обидчиком, который отрицает сей, то доказать его вину сложно. Как вариант, нужно постараться найти косвенных свидетелей, которые общались с Вами непосредственно после инцидента, видели ваше подавленное состояние и узнали о произошедшем все подробности из Ваших уст.

Дела об административном нарушении оскорблении личности рассматриваются мировыми судьями на участке по месту совершения деяния. Если удается доказать вину оскорбителя, то с него можно взыскать не только штраф в установленной судом денежной сумме, но и судебные издержки.

Потерпевшему возможно взыскать дополнительно средства в качестве причиненного ему морального вреда. Но для нужен адвоката, который поможет обосновать, что факт оскорбления нанес значительный урон Вашей репутации, душевному состоянию или здоровью.

Автор:

Грамотный руководитель понимает, что наиболее эффективным средством мотивации сотрудников к активной деятельности на рабочем месте является их материальная заинтересованность. В связи с этим он может принять решение об увеличении размеров ежемесячных выплат для всего коллектива или отдельных ценных работников, в особенности когда прибыль предприятия увеличивается. Для того, чтобы оформить повышение оклада, необходимо подготовить специальную служебную записку с ходатайством.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-47-92 . Это быстро и бесплатно !

Как обратиться к руководству?

На основании служебных писем решаются важные вопросы, связанные с работой компании и её сотрудников, в том числе их заработной платой. Чтобы изменить работнику фактический оклад, необходимы обоснования для приказа, согласно которому бухгалтерия и будет производить новые выплаты. Документальное оформление увеличения оклада начинается со «служебки» о повышении заработной платы.

Узнать больше о том, что это такое служебная записка и как оформляется этот документ по ГОСТу, можно здесь.

Увеличение оклада себе и сотруднику, в чем разница?

Личная просьба о прибавке жалования также является адекватным элементом трудовой культуры, так как каждый работник вправе ожидать увеличения оплаты за эффективную профессиональную отдачу. Просить о прибавке к зарплате для себя можно:

• обратившись к вышестоящему начальнику лично и подкрепив свой визит соответствующим служебным письмом;
• оставив служебную записку-просьбу у секретаря руководителя или канцелярии;
• отправив письмо о повышении оклада через почту на адрес предприятия.

Следует учесть, что работодатель может повысить ежемесячные выплаты сотруднику, если у фирмы есть такие возможности, однако он не обязан делать этого, особенно если просьба или требование были безосновательны либо же неубедительны.

Составление служебки

Законодательно не принято единых требований к написанию подобного документа, однако желательно придерживаться определённой структуры его написания. В документе должно быть:

1. Указано название организации или подразделения.
2. Написано, кому предназначается записка (ФИО ответственного лица).
3. Видно, кто является составителем этой официальной бумаги.
4. Обозначено название документа и её целевое назначение (нашем случае – увеличение оклада).
5. Приведён текст должностного письма, отражающий суть вопроса.
6. Сформулирована просьба, требование, предложение.
7. В наличии подписи составителя (при необходимости – резолюции должностных лиц).

Служебная записка о повышении зарплаты, написанная в произвольной форме, юридически правомочна при наличии всех необходимых составляющих.

Основные требования

Служебные письма являются официальными документами, поэтому при их составлении следует придерживаться определённых правил:

• Деловой информационный стиль изложения – без метафор, сравнений, лирических отступлений, художественного оформления.
• Лаконичность – информация должна быть изложена чётко, ясно, кратко, но ёмко (без «воды»).
• Точность фактических данных – фамилия, имя, отчество работника указываются полностью в соответствии с паспортными данными; все даты и цифры должны соответствовать действительности.
• Конкретность – желаемая сумма оклада указана в цифрах, время начала выплат – конкретной датой (месяцем, кварталом).

Больше о правилах оформления служебных записок по ГОСТу, а также какие требования применяются к их написанию, читайте тут.

Как правильно написать обоснование просьбы?

Служебное письмо о повышении заработной платы, как и другие служебные записки, будь-то о выплате денег или задержке, состоит из трёх основных частей, идущих последовательно одна за другой: «шапки», «тела» и заключения. В «шапке» пишется:

1. Должность ответственного лица в компании, которому адресован документ (в дательном падеже), фамилия, имя, отчество адресата. Например: «Директору кондитерской фабрики «Фантики» Сахарову В.И.»
2. Должность ответственного лица или сотрудника, который составляет документ, фамилия, имя, отчество составителя (в родительном падеже). Например: «Начальника отдела сбыта Цукермана Я.М.»

«Тело» документа – это его основная часть (название и текст официальной бумаги).

Читать дальше:  Как правильно заполнять листок нетрудоспособности

Название включает заголовок «Служебная записка» и подзаголовок » о повышении зарплаты» или «об увеличении должностного оклада». Далее по тексту вписывается фамилия, имя, отчество, занимаемая должность претендента на добавку к зарплате.

В тексте документа необходимо указать:

Необходимую информацию для положительного решения по данному вопросу, которая должна касаться деловых качеств и достижений сотрудника.

Сюда может включаться краткая информация о том, на какую должность был принят работник, сколько он проработал, как хорошо справляется с обязанностями, какова результативность его работы, как она повлияла на производственную эффективность предприятия. Можно обратить внимание на личностные особенности, имеющие отношение к работе.

Обоснования к повышению оклада (увеличение должностных обязанностей, часовая переработка, повышение квалификации, заслуги перед фирмой, окончание испытательного срока, возможная инфляция и повышение цен).

Предложение (просьбу) о повышении зарплаты (увеличении должностного оклада) с указанием конкретной суммы в сравнении с фактической зарплатой (возможно сравнение с окладами на аналогичных должностях других предприятий).

Желаемые сроки повышения выплат.

Указание на необходимость внесения изменений в штатное расписание.

Документ должен иметь дату и порядковый номер, под которым он зарегистрирован. Эти данные могут быть вписаны после названия, например, «Служебная записка» от 12.03.

2018 № 57, либо же проставлены слева от «шапки» в свободном поле.

Если письмо составлялось «на себя», перед тем, как подать его на рассмотрение вышестоящему руководству, желательно заручиться поддержкой непосредственного руководителя, попросив его завизировать документ.

Пример написания

Генеральному директору ООО «Панда» Веселову Дмитрию Петровичу Начальника отдела по производству мягконабивных игрушек

Как написать заявление на повышение зарплаты

Заявление на повышение зарплаты — обоснованная просьба от сотрудника. При правильной аргументации она возымеет успех.

Обычно решение об увеличении оплаты труда работников руководитель принимает самостоятельно или по распоряжению вышестоящей организации. Но иногда и сам сотрудник может проявить инициативу. Главное — подобрать убедительные аргументы.

Как писать

Нельзя сказать, что на все случаи подходит один образец: заявление на увеличение зарплаты каждому лучше писать индивидуально. Ведь у конкретного сотрудника свои преимущества. Причины, по которым он достоин повышенной оплаты труда, могут отличаться от тех, что может привести его коллега.

Обращение к высшему руководству пишут в свободной форме. Важная задача — соблюсти баланс между краткостью и полнотой изложения.

Как подобрать формулировки

Ничем не подтвержденная просьба «увеличить заработную плату» вряд ли найдет отклик у директора. Поэтому ее нужно аргументировать. Все возможные доказательства условно разделим на такие категории:

1. Внешние факторы. Просьба сделать перерасчет заработной платы в связи с инфляцией или изменением индекса потребительских цен выглядит вполне убедительно.
2. Внутрифирменные факторы. Увеличился объем выполняемой работы, добавились функции для конкретной должности, возникла необходимость осваивать новый вид деятельности — все это достойно прибавки.
3. Личные факторы. Здесь следует без излишнего эгоцентризма описать, чем вы так ценны для фирмы, что заслуживаете повышенного оклада. Акцент стоит делать не на то, что вы собираетесь или способны сделать, а на то, чего уже достигла компания благодаря вашему вкладу.

Попробуйте «протестировать» образец: заявление о повышении зарплаты можно показать начальнику отдела. Он определит, есть ли смысл подавать его руководству. А если оно составлено грамотно, то еще и завизирует. Фраза «Не возражаю» от главы подразделения дает дополнительные шансы на успех.

Как избежать провала

Трудно подобрать единый образец: заявление на повышение зарплаты — пример того, насколько адекватно сотрудник оценивает свою важность для организации. А вот ошибки вполне можно свести к стандартному списку:

1. Слишком жесткие требования. «Прошу повысить…» иногда звучит для руководителя как принуждение. Лучше смягчить фразу до «Прошу рассмотреть возможность пересмотра…». Тогда шеф не усомнится в том, что решение он принимает по своей инициативе.
2. Не указан размер желаемой прибавки. Если не указать денежное выражение своего пожелания, директор сочтет, что сотрудник не знает, чего хочет. К тому же он не поймет, просит тот скромную, но обоснованную сумму, или мечтает об окладе, не соответствующем должности.
3. Хвалы самому себе без фактических подтверждений. Нельзя просто заявить: «Я очень ценный сотрудник, поэтому заслуживаю повышения оклада». Это нужно доказать. Например, «…за время моей работы конверсия выросла на 32 %».
4. Сравнение с другими. Фразы, вроде «Иванов делает то же самое, но получает больше» или «Я работаю лучше Петрова, а получаем мы одинаково», настраивают руководителя против просящего.

Не следует и давать рекомендации, как оформить увеличение оклада сотрудникам. Если директор примет положительное решение, он сам найдет оптимальный способ повышения их доходов.

Как написать письмо об увеличении зарплаты с образцами 2021 — Работа, Поиск

Вы хотите повышение и чувствуете, что заслуживаете одного. Если вы можете убедительно обосновать повышение заработной платы, это может помочь оформить официальный запрос в письменном виде. Просить повышение не только сложно, но и опасно, если вы говорите не то, что нужно. Однако правильные слова могут помочь вам получить желаемое увеличение.

Хорошо разработанное письмо может помочь поддержать ваш аргумент, не давая вам споткнуться о ваши слова лично. Письмо также является записью, документирующей запрос на тот случай, если он будет отклонен сейчас, но пересмотрен в будущем. Это также удаляет любой вопрос вашего босса, серьезно относящийся к просьбе.

Кого просить увеличить зарплату

Запрос на повышение заработной платы следует адресовать лицу, которому вы управляете своими повышениями и бонусами. Это может быть ваш руководитель, менеджер или руководитель вашего отдела.

Как правило, не стоит выходить за рамки того, кто принимает решения о зарплате для вашей команды.

Если вы не доверяете своему непосредственному руководителю, письмо должно помочь сохранить процесс на профессиональном уровне.

Письмо должно быть отформатировано и написано формально. Пример письма ниже предназначен для отправки в печатном виде. Если оно отправляется по электронной почте, вы можете удалить дату и адрес для себя и работодателя и начать письмо с приветствия.

Что включать при запросе увеличения зарплаты

Прежде чем начать писать, соберите ресурсы, которые помогут вам оправдать повышение зарплаты.Подумайте о своей истории с компанией и составьте список достижений со времени вашего последнего повышения заработной платы, обращая пристальное внимание на те из них, которые могли улучшить итоги деятельности компании.

Если вы считаете, что вам платят меньше, чем вы объективно стоите, важно привести примеры. Проведите некоторое исследование по ставкам оплаты за вашу работу или аналогичные рабочие места в вашей отрасли на таких веб-сайтах, как Payscale.com, Glassdoor.com или Salary.com.

Что не следует включать в запрос на повышение зарплаты

Избегайте жалоб или виктимизации, особенно если компания переживает не лучшие времена. Предположим, что все сложно, но объясните, почему ваша работа выделяется.

Не включайте личную информацию о заработной плате коллег, вместо этого сосредоточьтесь на вашей ценности в вашей роли и вашей ценности для компании.

Когда просить повышения зарплаты

Прежде чем отправить письмо с просьбой увеличить зарплату, убедитесь, что время выбрано правильно.

Например, если вы знаете, что у компании дела идут хорошо, ваш начальник доволен вашей работой, и с момента вашего последнего повышения заработной платы прошло достаточно времени (по крайней мере, один год или более в зависимости от корпоративной культуры компании), тогда все признаки указывают на то, что уйти.

Если в компании произошли недавние увольнения из-за финансовых проблем или если регулярная заработная плата повышается в рамках ежегодного анализа результатов работы, который проходит через несколько месяцев, это может быть не самое подходящее время для обоснования незапланированного увеличения. Вот некоторые из причин, почему вы можете не получить повышение зарплаты, которое вы ищете.

Если вы считаете, что настало подходящее время, ниже приведено примерное письмо с запросом на повышение заработной платы, которое можно использовать в качестве ориентира, когда вы пишете свое собственное письмо с просьбой о повышении.

Образец письма-запроса об увеличении зарплаты

Образец письма-запроса об увеличении зарплаты (текстовая версия)

• Тейлор сотрудник95 Park LaneАндерсон, CT 00880445-435-0000
• [email protected]
• Дата

1. Артур БоссКомпания XYZ23456 Broad Street
2. Стэмфорд, Коннектикут 00834
3. используйте выше только для печатного письма
4. Уважаемый мистер Босс,

Я пишу, чтобы официально запросить пересмотр моей текущей зарплаты.

Как управляющий по работе с клиентами с 5-летним стажем в корпорации Acme, я всегда был готов и способен, когда меня попросят взять на себя дополнительную работу и новые должностные обязанности.

Я считаю, что обзор моего послужного списка с компанией, мои последние достижения, а также средние зарплаты в отрасли, продемонстрируют оправдание увеличения как минимум на 10% моей годовой заработной платы.

Моя роль изменилась с тех пор, как я начал работать в Acme Corporation. Добавленные обязанности теперь включают управление персоналом, бюджетные решения и управление проектом. В прошлом году я отличился следующими достижениями:

• Я повысил эффективность системы кредиторской задолженности, сэкономив компании 50 000 долларов годового дохода.
• Мне удалось успешно запустить наш новый продукт, помогая получать 100 000 долларов в квартальных продажах.
• Я стремился к совершенству, продолжал увеличивать ценность для компании и никогда не пропускал сроки.
• Экспертные оценки показывают, что мои коллеги ценят мой стиль управления, и я являюсь ценным членом команды.

Кроме того, согласно данным Payscale.com, средняя годовая зарплата для моей должности составляет 65 000 долларов. Это более чем на 12% выше моей нынешней зарплаты в 58 000 долларов. Повышение заработной платы на 10% приведет к тому, что моя компенсация будет соответствовать отраслевым и региональным ожиданиям в отношении работы.

Спасибо за ваше внимание в этом вопросе. Я готов работать с вами, чтобы удовлетворить мою просьбу вместе с тем, что лучше для компании. Если у вас есть другая сумма или план по увеличению моей зарплаты в будущем, я открыт для переговоров.

• С уважением,
• Подпись для печатного письма
• Тейлор сотрудник

Служебная записка о повышении заработной платы: образец

Одним из наиболее важных вопросов, стоящих перед работодателем, является рост мотивации наемных работников. С этой целью проводятся мероприятия по улучшению психологического микроклимата, созданию максимального комфорта и так далее.

Однако, ничто так не стимулирует работника на более продуктивный труд, как увеличение его зарплаты. И, если администрация этого не понимает, то сотрудники вполне могут объяснить эту прописную истину путем подачи служебной записки на повышение заработной платы.

Причины для оформления служебной записки на повышение зарплаты

Однако, труженики редко решаются обратиться к руководителям с просьбой об увеличении выплат. Наиболее часто это происходит по таким причинам:

• рост объема должностных обязанностей в связи с увеличением объема выполняемых работ;
• особые заслуги перед компанией;
• переход в другую квалификационную категорию;
• полное прохождение испытательного срока;
• долговременное отсутствие роста заработной платы.

Также можно попробовать попросить увеличить размер выплат в период резкого повышения цен и наличия серьезной инфляции.

Как написать служебку о повышении заработной платы правильно — общие рекомендации

Стандартной формы бланка такого рода служебной записки не существует. Поэтому заявление составляется в свободной форме. Можно его оформить в виде ходатайства.

Существуют основные пункты, которые должны присутствовать в этом документе:

• шапка располагается справа вверху и содержит название компании-работодателя, фамилию, имя, отчество, должность лица, к которому обращается заявитель и его аналогичные данные;
• собственно, текст заявления, названный: «Служебная записка» со следующим ниже заголовком: «О повышении заработной платы» с указанием ожидаемого размера зарплаты;
• внизу страницы располагаются должность, фамилия, имя, отчество, подпись заявителя и дата написания записки.

Передать заявление руководству можно несколькими способами:

• через форму в электронном документообороте;
• через секретаря работодателя;
• лично руководителю.

Но, в любом случае, записку должны зарегистрировать на страницах журнала для входящей документации.

Если между сотрудником и работодателем, решающим вопрос о размере выплат, имеется непосредственный руководитель, то следует попросить его изложить в заявлении свое отношение к этому вопросу.

Положительная резолюция этого управленца может существенно увеличить шансы на положительное решение проблемы.

Особенности оформления в связи с увеличением объема работ

Стандартной формы для написания заявления об увеличении зарплаты по причине роста объема выполняемой работы не существует. Чаще всего в больших компаниях разрабатываются локальные протоколы составления такого рода документов.

Заявление может быть либо написано вручную, либо напечатано на бумажном листе формата А4. В его составе должны быть все пункты, перечисленные выше. Отличия имеются только в основной части записки.

Тут должна быть приведены подробные доказательства того, что объем выполняемых работ на самом деле возрос.

Их следует подтвердить документами, которые оформляются в качестве приложений (нумеруются и кратко описываются в основной части записки).

В качестве примера можно привести ситуацию, когда работнику вменяется в обязанности обслуживание еще одного отделения компании или выполнение дополнительных функций, не входящих в его должностные обязанности. Вот приказ или соглашение об этом и следует приложить к служебной записке. А может быть ситуация, когда сотрудник, справившись с требуемой работой, взял дополнительный ее объем и выполнил его.

В служебной записке необходимо указать размер заработной платы, получаемой работником на данный момент, а также величину оклада, которую он желал бы получать в дальнейшем.

Пример служебки:

В связи с ростом цен и инфляцией

Еще одной важной причиной, побуждающей работника просить руководство о повышении заработной платы, является стремительный рост стоимости услуг и товаров широкого потребления, по причине инфляции. Указывая в заявлении такую причину, сотрудник должен подтвердить ее ссылками на данные, полученные из официальных источников.

Если за основу брать падение курса рубля, то следует помнить, что коэффициент инфляции не рассчитывается людьми самостоятельно, а устанавливается решением Правительства страны. Поэтому ссылки в служебной записке должны указывать на федеральные нормативные акты.

Об индексации зарплаты читайте подробнее здесь.

• Если ссылаться на рост цен, то можно опираться на статистические данные субъектов Федерации, поскольку подорожание отдельных товарных категорий или услуг может касаться не всей страны, а только некоторых ее регионов.
• Также в служебной записке следует обосновать, какой именно уровень заработной платы сможет обеспечить сотруднику прежний или лучший уровень жизни.
• Пример служебки:

После испытательного срока

Многие предприятия практикуют назначения испытательных сроков для специалистов прежде, чем назначать их на должность.

Размер зарплаты в данном временном периоде существенно меньше обещанной после взятия на постоянное место работы. Увеличение оклада после успешного прохождения испытательного термина является материальным стимулом для соискателя вакансии.

Бывает, такие ситуации изначально прописаны во внутреннем регламенте предприятия. Тогда для увеличения оклада, нужно просто выполнить его требования.

Скачать образцы

Выводы

Прочитав служебку, работодатель примет решение касательно удовлетворения либо отклонения просьбы своего подчиненного. Если решение руководителя будет положительным, то служебная записка с резолюцией начальника отправиться в отдел кадров.

Инспектор по кадрам составит и передаст директору приказ, в котором пропишет новый размер заработной платы сотрудника. Директор подпишет его и отправит в бухгалтерию, которая будет проводить начисления и выплаты по-новому.

Заявление о повышении зарплаты, образец

]]>

]]>

Работодатель вправе повысить оклад работнику при наличии для этого оснований, заключив дополнительное соглашение к трудовому договору и оформив необходимые документы. В частности, работодатель может повысить заработную плату работникам в следующем случае:

• Работник переводится на более высокооплачиваемую должность;
• Изменились организационные условия труда (например, изменились условия труда, в которых трудятся работники, изменился режим работы и т.д.);
• Изменились технологические условия труда (например, процесс производства усложнился, были внедрены новые технологии, которые усложнили труд работников, добавилось оборудование, используемое в процессе производства и т.д.);
• В компании была произведена индексация заработной платы.

Кромы перечисленных выше причин, работодатель может принять решение повысить заработную плату работникам в случае улучшения финансовых показателей компании.

Работодатель может повысить зарплату как всем работникам компании, так и отдельным сотрудникам или определенному отделу – это остается на его усмотрение.

Но что делать, если руководитель не повышает заработную плату? Работнику стоит проявить инициативу и написать заявление на увеличение заработной платы.

Заявление на увеличение зарплаты (образец)

Унифицированная форма бланка не утверждена. Заявление необходимо составить в свободной форме, соблюдая некоторые правила.

В шапке документа необходимо написать, кому адресовано заявление. Принято писать должность и ФИО полностью.

Это первый момент, на котором часто спотыкаются работники: на чье имя писать заявление? На имя непосредственного начальника, руководителя отдела, генерального директора, начальника отдела кадров? Именно по этой причине часто ищут заявление на повышение зарплаты – образец или пример бланка.

Обычно заявление на повышение зарплаты пишут на имя генерального директора, а визируют у своего руководителя. Далее укажите, от кого поступило заявление. Кроме ФИО укажите и вашу должность, например: «От Петрова Ивана Николаевича, специалиста отдела продаж».

Далее необходимо указать наименование документа: «Заявление на увеличение заработной платы». В основной части заявления переходите к основной сути вопроса.

В тексте заявления рекомендуется аргументированно объяснить, почему работник просит руководителя рассмотреть заявление на повышение зарплаты. Стоит указать реальные успехи и достижения, которых удалось достичь при работе на данной должности в данной компании.

Стоит указывать достижения в цифрах: насколько выросли показатели отдела или отдельно взятого участка работы, который находится в зоне ответственности работника.

Частые ошибки при составлении заявления на повышение зарплаты

При составлении заявления стоит использовать деловой стиль, а также стараться избегать следующих ошибок:

• Слишком большой объем текста, чрезмерно подробное изложение сути обращения;
• Не стоит сравнивать заработную плату с заработной платой других сотрудников;
• Не стоит сравнивать выполняемый объем работы с объемом работы других сотрудников.

В тексте заявления работнику стоит указать сумму прибавки, на которую он рассчитывает. Стоит учитывать, что генеральный директор может не помнить размеры окладов сотрудников компании, поэтому сумма, указанная работником, поможет ему оперативнее принять решение. Оформив основную часть заявления, необходимо поставить дату заполнения и подпись.

Непосредственному руководителю стоит завизировать заявление о повышении зарплаты «Не возражаю, ФИО». 

Коллективное письмо о повышении заработной платы, образец – служебная записка на увеличение оклада

Ключевое и первое: аргументированно просить о повышении нужно и важно. Любопытно, что за все мои годы работы 9 из 10 кандидатов на собеседовании признаются, что не готовы разговаривать с руководителем на эту тему и собираются уйти с текущего места на более высокую зарплату, не попытавшись обсудить возможность карьерного продвижения внутри нынешней компании.

«Если руководитель не понимает, что я заслужил повышение по зарплате и/или позиции, значит, пойду туда, где меня оценят выше», — так обычно рассуждает большинство сотрудников.

Руководитель же думает совершенно иначе: «Если бы мой сотрудник был недоволен условиями, то давно подошел бы ко мне и задал соответствующие вопросы. Но раз он молчит, значит, ему все нравится».

При этом редко какой начальник сам инициирует такой разговор и открыто спрашивает о том, все ли устраивает подчиненного. Чаще всего ему не очень хочется заниматься этим вопросом, так как повышение нужно будет аргументировать перед вышестоящим начальством, а кроме того — обсуждать с отделом кадров, который, в свою очередь, напомнит о штатном расписании и отсутствии бюджета на ближайший год.

  Образец претензии работодателю о невыплате заработной платы

Unsplash

И хорошо, если в компании есть централизованный регулярный процесс обсуждения карьерных планов и зарплатного роста. Однако если такой процедуры нет, то необходимо на регулярной основе один-два раза в год поднимать разговор с руководителем о ваших карьерных желаниях, показателях и проектах, необходимых для повышения.

В противном случае мы имеем ситуацию: подчиненный, который ждет, что его мысли прочитает босс, и руководитель, пребывающий в уверенности, что его сотрудники отлично себя чувствуют. И так как вопрос вашей карьеры в первую очередь волнует вас, то и заниматься им придется вам.

Кейс №1

Пресс-службу крупной розничной компании покинул ее руководитель. Один из ведущих специалистов отдела решил, что эта ситуация – отличный шанс просить о повышении. Сначала он поговорил с экс-начальником: попросил дать обратную связь и объективную оценку его потенциальных способностей руководителя.

После этого разговора начальник, который собирался уходить, пообещал, что будет рекомендовать кандидатуру специалиста своему боссу, и помог организовать встречу подчиненного с директором по маркетингу.

Ведущий специалист подготовил презентацию – краткий отчет о своих ключевых достижениях и ролях в проектах, а также несколько идей, которые он готов развивать в новой должности. После этого специалисту было предложено пройти тестирование по компетенциям, которое помогло определить сильные и слабые стороны сотрудника.

Unsplash

В результате директор по маркетингу принял решение не брать профессионала со стороны, а сделать специалиста и.о. руководителя пресс-службы сроком на шесть месяцев с сохранением предыдущего оклада. Если специалист проявит себя хорошо, то через полгода официально перейдет на должность руководителя пресс-службы.

Зачем нужна служебная записка о повышении заработной платы

Система оплаты труда, ее размер могут меняться в силу требований закона. Или по распоряжению самого работодателя. Когда изменился МРОТ, повысились установленные законом оклады (государственные служащие) и т.п.

, по идее работодатель должен изменить размер заработной платы самостоятельно. Но работнику не запрещается обратить внимание на изменения. Для этого используется служебная записка о повышении заработной платы.

Она станет основанием для издания распоряжения, внесения изменений в трудовой договор. Например, заключением дополнительного соглашения к трудовому договору.

Но иногда условия работы сами подталкивают работника написать такой документ. Или его начальника, например. Кто-то может иметь намерение уволиться, если оплата труда не изменится.

Ведь во время работы сотрудник может прилично повысить квалификацию. Или вносить значительный вклад в увеличение прибыли. Но при таких обстоятельствах составитель служебной записки должен обосновать свою просьбу.

Не только высоким уровнем инфляции (хотя и такое обоснование допускается).

Это интересно: Исковое заявление о возмещении ущерба причиненного ДТП

Кейс №2

Директор по персоналу крупной западной производственной компании проработал в компании четыре года и получил два интересных предложения о вакансиях в российских бизнесах. Также по сценарию наметил встречу с руководителем, где основным аргументом повышения зарплаты привел конкретные альтернативные предложения, поступающие от других игроков рынка.

Помимо этого, он напомнил генеральному директору об основных крупных проектах, реализованных благодаря ему.

CEO взял недельную паузу на раздумье и в итоге вернулся с обещанием повысить зарплату через три месяца в случае реализации сложного и не очень реалистичного бизнес-проекта переезда части команды в другой регион.

Проект в итоге был заморожен не по вине директора по персоналу, однако эта ситуация стала поводом не повышать зарплату. Кандидат перешел в другую компанию на более высокий оклад, а его зама повысили до директорской позиции.

  Оформляем справку о трудовом стаже в организации в 2021 году

Повышение оплаты труда по инициативе сотрудника. План действий

Прежде всего, если работник желает увеличить свой доход, то он должен проявить инициативу и оценить свои достижения в трудовой деятельности.

Далее действовать необходимо следующим образом:

• составить служебную записку;
• направить ее уполномоченному лицу, которое решает такие вопросы;
• передать документ через канцелярию или отдел кадров, с проставлением отметки о получении на втором экземпляре (допускается личное вручение руководителю);
• ожидание ответа;
• получение результатов рассмотрения записки.

Не стоит ожидать моментального ответа, у руководства предприятия есть целых 30 дней на рассмотрение прошения. Стоит быть готовым, что может быть получен отказ. В этом случае необходимо проанализировать причины такого решения.

Согласно положениям действующего законодательства, отказ руководителя можно даже обжаловать в комиссии по трудовым вопросам. Но рассчитывать на положительное решение можно только в том случае, если нарушен порядок увеличения заработной платы, закрепленный в локальных документах компании.

На какие законы ссылаться? Обоснование требований

В обязательном порядке следует изучить отраслевые соглашения. В таких документах зачастую прописаны нюансы начисления заработной платы, индексации.

К примеру, Федеральным отраслевым соглашениям по строительству и промышленности строительных материалов предусмотрена индексация не ниже 1,2 величины прожиточного минимума.

Документом регламентируются и другие надбавки, дополнительные выплаты, в зависимости от разряда и стажа работы.

Это интересно: Образец ответа на претензию

Обязательно следует изучить коллективный договор, положение о премировании и другие локальные акты, предусматривающие повышение зарплаты. Если один из пунктов подходит для конкретной ситуации, то на него и нужно ссылаться.

Как составить служебную записку? Образец

Если локальными документами не предусмотрен образец документа, то его можно составить следующим образом:

Руководителю предприятия, Ф.И.О.

(от) Ф.И.О., должность, структурное подразделение, филиал

Прошу рассмотреть возможность увеличения оклада с…дата…. С …дата… запущена новая производственная линия, и как следствие, было принято дополнительно 5 человек в штат, производственные объемы увеличились на 50%.

Эти обстоятельства повлекли за собой увеличение работы и повышение ответственности, а количество человек в подчинении увеличилось в 2 раза.

Руководствуясь изложенным, прошу увеличить мой оклад на 10% или выразить свои пожелания в денежном эквиваленте.

Текущий оклад …рублей.

Надбавки по приказу или по договору (при наличии).

Должность, Ф.И.О. и подпись автора. Дата составления.

Документ рекомендуется подать через канцелярию, чтобы секретарь поставила отметку о получении, если в компании не действует электронный документооборот.

Основные ошибки при написании

Самая распространенная ошибка – направление документа не тому руководителю. Возможно, что непосредственный начальник не решает эти вопросы.

Если иерархическая структура компании не позволяет сотруднику обратиться к генеральному директору, то лучше составить заявление непосредственному руководителю с просьбой обратится к вышестоящему начальству.

В такой служебной записке также рекомендуется обосновать необходимость повышения оплаты труда.

Вторая распространенная ошибка – слабая аргументация. Любые жизненные перипетии и финансовые проблемы конкретного сотрудника не являются поводом для повышения заработной платы. Если надо гасить кредит, а денег нет, не стоит обращаться к руководству, чтобы увеличили зарплату, лучше поискать другой выход.

Третья ошибка – попытка вызвать сочувствие у руководителя, пожаловавшись на свои проблемы. Опытный начальник никогда не поддастся, возможно, только выделит временную помощь. Ведь увеличив зарплату только из жалости одному сотруднику, на следующий день придут остальные.

Поэтому перед составлением заявления необходимо трезво оценить свои шансы и проанализировать достижения в трудовой деятельности. Не стоит жадничать и ссылаться на других сотрудников, у которых более высокая заработная плата. Лучше просить небольшой надбавки, но чаще, чем сразу запросить повышения в 2 раза.

Не нужно ссылаться на то, что приходится сидеть до ночи на рабочем месте. Скорее всего, начальник это расценит по-иному, посчитает, что в течение дня работник играет в компьютерные игры или подолгу общается с коллегами, а работу выполняет после того, как офис опустеет.

Что нужно указать в записке, чтобы увеличить шансы на повышение зарплаты?

Чтобы руководитель все же удовлетворил просьбу, рекомендуется обосновывающую часть документа дополнить реальными достижениями в трудовой деятельности. Для любого руководителя главное не прилагательные, в виде «исполнительный» или «работаю длительное время в компании», а цифры и факты.

Сформулировать можно следующим образом:

• на постоянной основе выполняю индивидуальный план по продажам, что ведет к стабильному увеличению прибыли компании на …% или выразить цифру в рублях;
• благодаря созданию и внедрению мной программного обеспечения по приему заказов, предприятие сэкономило на персонале call-центра в размере …рублей;
• благодаря разработанной мной программы по привлечению новых клиентов, отделу удалось повысить прибыль предприятия в прошедшем квартале на …%.

Главный акцент должен делаться на увеличение прибыли.

Кейс №3

Руководитель отдела маркетинга вырос внутри компании с позиции ассистента и получал существенно ниже рынка. На намеки о повышении зарплаты сотрудник получал расплывчатые комментарии, что «ему и так дали шанс стать директором» вместо того, чтобы взять состоявшегося профессионала со стороны.

Unsplash

Руководителя такие аргументы не убедили, и он решил действовать настойчивее. Ключевым фактором стало оцифрованное представление достижений департамента за последние несколько лет, анализ эффективности и результатов компании, благодаря реализованным проектам. В итоге кандидату удалось согласовать как прирост по зарплате, так и улучшение бонусной схемы.

Повышения заработной платы с точки зрения закона

В Трудовом кодексе , в статье 129 четко определены общие понятия в сфере оплаты труда, то есть что такое оклад, тарифная ставка, иные надбавки, из которых состоит заработная плата. Положениями статьи также предусмотрена возможность для работодателя увеличивать размер оплаты труда за счет стимулирующих надбавок, премий и компенсаций.

Статьей 134 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя ежегодно индексировать оплату труда каждого сотрудника, из-за роста цен на потребительские товары.

Повышение оплаты может предусматриваться коллективным договором, локальными актами компании, региональными соглашениями.

Увеличение оплаты может касаться как отдельного сотрудника, так и всего коллектива или отдельного структурного подразделения.

Исходя из вышеизложенного, работодатель вправе не только увеличить тарифную ставку или базовый оклад, но и опираясь на внутренние документы предприятия премировать сотрудников, выплачивать надбавки, проводить доплаты.

Это интересно: Существенные условия договора дарения

Причины повышения заработной платы

Для обращения к работодателю по вопросу повышения зарплаты у сотрудников есть множество причин, но каждую из них придется обосновать и доказать, что действительно уровень оплаты труда подлежит увеличению.

Самые распространенные причины:

• серьёзное повышение цен на предметы первой необходимости и продукты питания;
• фактическое совмещение двух должностей или выполнение дополнительных задач;
• расширение круга обязанностей по собственной инициативе;
• большой срок работы в компании;
• если несколько лет не пересматривались оклады, и они уже не соответствуют аналогичным в других организациях;
• приобретение дополнительных навыков по собственной инициативе.

В служебной записке указывается список товаров, которые поднялись в цене, проведя анализ за прошлые периоды

Статье 135 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя по индексации заработной платы каждый год, но всем известно, что такая надбавка не покрывает рост цен.

Поэтому в служебной записке придётся обосновать своё обращение. Помимо официальных данных РосСтата, лучше привести конкретный перечень товаров, на которые поднялись цены, с анализом за прошлые периоды.

Но это не должны быть предметы роскоши, а жизненно необходимая продукция.

Если непосредственный руководитель постоянно просит выполнить дополнительную работу, то ждать, что он сам решит повысить зарплату не стоит. Лучше написать служебную записку, в которой четко прописать выполняемые обязанности помимо основных функций, прописанных в трудовом договоре.

Повысить размер зарплаты можно путем обращения к руководству с просьбой об увеличении нагрузки. Возможность выполнять дополнительные функции можно подтвердить пройденными курсами и тренингами.

Длительный срок работы на предприятии не самый лучший аргумент. Как правило, «старожилам» и так доплачивают, без инициативы со стороны сотрудника. Если же руководство компании это не делает, то возможно работника не рассматривают как ценного кадра.

  Бумаги на поощрение (представление и приказ)

В случаях, когда на предприятии длительное время не пересматривались оклады, то это повод для написания служебной записки с прошением о повышении. Тем более это надо сделать, если подход к разным сотрудникам не одинаковый, на аналогичной должности, но в другом отделе, оклад выше.

Личные особенности и дополнительное образование, способствующее увеличению прибыли компании – это повод для обращения к руководству за выплатой персональной надбавки.

К примеру, инженер по строительству окончил курсы и освоил работу в Автокаде. Теперь предприятию не нужно обращаться в стороннюю компанию для получения услуг по мелкому проектированию и подсчету объемов строительных работ. Менеджер по продажам может использовать личные связи в работе, принося большую прибыль компании.

Как пишется «В связи» слитно или раздельно

Конструкция «в связи»‎ может употребляться как в качестве производного предлога, так и в качестве существительного с предлогом «в». ‎В обоих случаях «в связи» пишется раздельно.

Рассмотрим первый пример, когда «в связи» используется в предложении в качестве предлога. По смыслу это такой же речевой оборот, как «вследствие», «из-за», «ввиду того, что…».

Примеры употребления в качестве предлога

В связи с нестабильной экономической ситуацией мы вынуждены сократить штат сотрудников.

В связи с ежегодной заменой труб будет отключено горячее водоснабжение.

Его отчислили в связи с тем, что он пропускал занятия.

В случае, когда «в связи» подразумевается как существительное с предлогом «в», оно тоже пишется раздельно. Как правило, ударение ставится на букву «я».‎

Примеры употребления в качестве существительного с предлогом

В связи Ивана с командой соперников не было ничего плохого.

В связи этих двух фирм нужно разобраться.

Если между предлогом и существительным можно вставить еще одно слово, это всегда предполагает раздельное написание:

Николай состоял в связи с плохой компанией, которая нанесла пятно на его репутацию.

Николай состоял в преступной связи с плохой компанией, которая нанесла пятно на его репутацию.

Из всего вышесказанного следует, что написание «всвязи» недопустимо и данная конструкция всегда пишется раздельно.

«В связи с тем, что…» – нужна ли запятая?

При написании этого выражения многие не понимают, в каком месте ставить запятую и нужна ли она вообще. Рассмотрим этот вопрос и приведем примеры.

Согласно правилам пунктуации русского языка, придаточные предложения, которые присоединяются союзом «в связи с тем, что»‎, отделяются запятыми. При этом запятая стоит не перед союзом, а прямо внутри него:‎

В связи с тем, что отопление отключили, дома стало холодно.

Мы повысили сотрудника в связи с тем, что он хорошо работал.

Примеры употребления в литературе

В связи с этим ему пришлось уйти из дома Бронникова.
И.И. Пущин. «Записки о Пушкине»‎

В связи с этим Тургенев писал П. В. Анненкову: «На днях здесь проехал человеконенавидец Успенский (Николай) и обедал у меня».
И.С. Тургенев. «Отцы и дети»

Она должна сознать, что главнейший позор заключается для нее в этом браке, именно в связи с этими подлыми людьми, с этим жалким светом.‎
Ф.М. Достоевский. «Униженные и оскорбленные»‎

Он объяснил это тем, что ей, вероятно, сообщили о Никоновой и о нем в связи с этой историей.
М. Горький. «Жизнь Клима Самгина»

Как пишется В связи – слитно или раздельно и нужна ли запятая перед этим словом

В два слова: «в связи».

«В связи (с чем-либо)» надо всегда писать в два слова, потому что между ними легко можно поставить другое слово: в связи с происшедшим я хотел бы сказать… = в этой связи я хотел бы сказать…

Как объяснять это правило в школе

В школе учитель может вас спросить, какой частью речи является слово «в связи». Смотрите, оно может быть или именем существительным с предлогом «в» или полностью быть предлогом.

Чтобы это проверить, надо задать вопрос. Если вопрос задать можно, то это существительное: «Меня обвинили (в чем?) в связи с американскими спецслужбами» – как видите, вопрос задать можно, в вопросе употребляется только «в», поэтому «в» – предлог, а «связь» – существительное.

Бывает так, что вопрос к слову «связи» задать нельзя, но оно вместе с «в» будет употребляться в вопросе к другим словами: «В связи с пересчетом голосов победа Байдена может быть оспорена». Победа может быть оспорена (в связи с чем?) в связи с пересчетом голосов.

Еще обратите внимание вот на что. Если «связь» – существительное, то у него обязательно есть лексическое значение. То есть оно будет обозначать какую-то связь, взаимодействие с кем-либо. У меня была связь со спецслужбами = мы взаимодействовали, писали письма, созванивались, общались и пр.

Если это предлог, то данное значение утрачивается.

И третий момент. Предлог можно заменить на предлог, существительное – на существительное:

1. Обвинили в связи со спецслужбами = обвинили во взаимодействии со спецслужбами.
2. В связи с пересчетом голосов = из-за пересчета голосов.

Перечитайте еще раз, чтобы у вас эти правила отложились в голове.

Где ставить ударение

Если «в связи» – предлог, то ударение ставится на последнюю букву: «В связИ с изменением ставки Центрального банка, рубль подешевел», «В связИ с закрытием школ на карантин успеваемость детей упала».

Если это слово у нас является существительным, то там ударение ставится на «я»: «Чиновник был уличен в свЯзи с мятежниками».

Надо ли ставить запятую

Чтобы понять, надо ли ставить запятую перед предлогом «в связи», заменяйте его на «из-за» и смотрите, что он присоединяет. Если присоединяется придаточная часть или однородный член – перед «в связи» ставится запятая. Поясню на примере:

1. Мы остались дома в связи с непогодой = Из-за непогоды мы остались дома. Запятой нет, потому что не присоединяется ни однородный член, ни придаточное предложение.
2. Я не сделал домашнее задание, в связи с чем получил двойку = Я не сделал домашнее задание, из-за чего получил двойку. Здесь есть однородные сказуемые «не сделал», «получил», которые связаны бессоюзной связью. Поэтому перед «в связи» ставится запятая.
3. Я не сделал домашнее задание, в связи с чем учитель поставил мне двойку. Перед «в связи» тут ставится запятая, потому что он присоединяет придаточное предложение. Присоединяется именно предложение, а не однородный член, потому что налицо две разные грамматические основы: Я не сделал, учитель поставил.

Еще несколько примеров:

1. Мы не могли вылететь из страны в связи с началом пандемии. Запятой нет, потому что не присоединяются ни однородные члены, ни придаточная часть.
2. Мы болтали половину урока в связи с опозданием учителя. Тоже нет знаков, потому что нет однородных членов или придаточной части.
3. Я всю ночь не спал, в связи с чем утром у меня болела голова. Запятая ставится, потому что присоединяется придаточная часть. Первая часть – «Я не спал», вторая – «Голова болела».
4. Я всю ночь не спал, в связи с чем не мог сосредоточиться на учебе. Ставим запятую, потому что присоединяется однородный член: Я не спал, не мог сосредоточиться.

Заключение

Подпишитесь на нашу рассылку. Каждую неделю вам на почту будут приходить новые статьи по русскому языку.

У меня недавно выходило еще несколько статей по правописанию вот этих слов, загляните:

1. Все-таки.
2. Как ни.
3. Вследствие.
4. Несмотря на.
5. Потому что.

Уважаемые читатели, я хочу, чтобы все статьи в рубрике Образование читались легко, были понятными и полностью отвечали на ваши вопросы. Как вы считаете, в этой статье я сумел объяснить вам, как правильно нужно писать слово «в связи», на все ли вопросы я ответил?

Если было непонятно, сложно, если материал вам кажется неполным, не хватает примеров и пр. – покритикуйте, пожалуйста, текст в комментариях. Я читаю все комментарии и всегда на них отвечаю.

Если статья плохая, буду ее дорабатывать.

Спасибо, что дочитали до конца.

Как пишется В СВЯЗИ | KtoNaNovenkogo.ru

Обновлено 18 января 2021

1. «В связи» — это какая часть речи
2. Пунктуация со словом «в связи»

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. Сегодня мы расскажем, как правильно писать слово В СВЯЗИ – слитно или раздельно.

Мы достаточно часто употребляем его в своей повседневной речи.

Например:

Он не сможет прийти на работу В СВЯЗИ с болезнью.
В СВЯЗИ с открывшимися обстоятельствами, у следствия появился железные доказательства.
Он решил уехать на отдых В СВЯЗИ с происходящим на работе.
Магазину пришлось закрыться позже В СВЯЗИ с большим наплывом покупателей.

При написании у многих возникает желание написать это слово слитно. Но это неправильно. Давайте сразу расставим все точки на «и».

Слово В СВЯЗИ всегда пишется раздельно. Никаких исключений в русском языке нет.

А теперь давайте объясним, почему многие ошибаются.

«В связи» — это какая часть речи

На самом деле, те, кто пишут слово В СВЯЗИ слитно, руководствуются определенной логикой. Ведь есть же слова «вправо», «влево», «вскользь», «вничью», «вдобавок», «вслепую». У всех у них буква «В» пишется вместе с другим словом, так как они являются наречиями.

Но вот только слово В СВЯЗИ наречием никогда не было. Его вообще нельзя считать членом предложения. Это всего лишь производный предлог, который служит для связи слов в предложении.

Убедиться в этом просто. Ко всем членам предложения (что это такое?) всегда можно задать какой-нибудь вопрос. А к В СВЯЗИ вы такой вопрос никогда не подберете.

Еще один способ проверки – слово В СВЯЗИ можно заменить на синонимы (что это такое?) «из-за» или «по причине»:

Урожай начали собирать раньше В СВЯЗИ (ИЗ-ЗА, ПО ПРИЧИНЕ) с ранними заморозками.

Билетные кассы открылись раньше В СВЯЗИ (ИЗ-ЗА, ПО ПРИЧИНЕ) с тем, что многие хотели попасть на концерт.

Также в предложении слово В СВЯЗИ может быть существительным. Точнее «в» — это предлог, а «связи» существительное. Но тогда ударение будет идти на букву «И», а на «Я».

В СВЯЗИ Маши и Пети не было ничего постыдного.

Он не признавался В СВЯЗИ с немецкой разведкой.

В этом случае к слову В СВЯЗИ можно поставить вопрос «В чем?». И соответственно, оно уже будет являться членом предложения. Но это не отменяет его раздельного написания!

Пунктуация со словом «в связи»

Части предложений, в которых есть предлог В СВЯЗИ, могут как выделяться запятыми, так и не выделяться.

Запятые ставятся, если:

1. С предлога В СВЯЗИ начинается все предложение:

   В СВЯЗИ с плохой погодой, мы остались дома

2. Если оборот находится в середине предложения и уточняет кое-какие детали, да к тому же произносится с определенной интонацией:

   Мужчину, В СВЯЗИ с его неопрятным видом, не пустили в ресторан.

Во всех остальных случаях обороты, содержащие предлог В СВЯЗИ, не обосабливаются запятыми. Подобные примеры мы уже приводили по ходу статьи.

Вот и все, что мы хотели рассказать о слове В СВЯЗИ. Еще раз повторим: оно всегда пишется раздельно!

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

нужна или нет запятая; какая это часть речи по правилам русского языка

Иногда при написании отдельных слов и выражений у школьников и даже у многих дипломированных специалистов возникают сложности. Знания правил русского языка помогут разобраться в том, как же написать слово правильно. Одним из таких сомнительных выражений является употребление сочетания «в связи».

Какие бывают случаи употребления слова

Выражение может быть союзом или предлогом с существительным. В каких случаях необходима запятая, и нужна ли она при написании? Есть разные случаи его применения:

1. Выражение может использоваться для выделения контакта заданного объекта. Пример: «Директор магазина состоял в связи с мошенниками». В этом случае словосочетание является предлогом и существительным последнее выполняет роль дополнения. Здесь не нужна запятая.
2. Выражение может быть союзом и употребляться в качестве пояснения. Как отличить его? Если есть возможность замены сочетанием «потому что», тогда составные части такого союза пишутся раздельно. Ударение в этом случае нужно ставить на последний слог, и предложение нужно начинать с союза, а после дополняющего предложения, нужно ставить запятую. Например: «В связи с неблагоприятными погодными условиями, которые возникли из-за циклона, охватившего Поволжье, фермеры потеряли часть урожая».
3. Если употребление описываемого союза имеет значение «потому что» и ставится в конец предложения, то запятую ставить не следует. Вот как, например, в этом случае: «Совет директоров решил расширить производственные площади в связи с ростом спроса выпускаемой продукции». Выражение при этом пишется раздельно.
4. Иногда «в связи» употребляется в сложноподчинённых предложениях в значении «потому что». Пример такого применения: «Мы не смогли выполнить поставленную задачу в связи с тем, что вчера вечером у нас было отключено электричество».

Независимо от того, какую смысловую нагрузку несёт выражение «в связи» и какой частью речи оно является, написание всегда бывает раздельным! Оно никогда не пишется слитно. Зачастую бытует ошибочное мнение относительно написания этого словосочетания. «В связи» предлагают писать слитно, когда оно заменяет значение «потому что», а для выделения контактам—раздельно. Но это не так. Грамотный филолог, языковед, или просто учитель русского языка никогда не напишет слитно это слово.

Запомнить простые истины несложно и даже очень просто, усвоив это раз и навсегда, вы никогда не ошибётесь. В связи может употребляться сочетанием предлога с существительным, а также быть составным предлогом, в том и в другом случае употребляется довольно часто, важно понимать, как правильно писать, и на какие правила опираться.

Некоторые словосочетания, такие как ввиду (в виду), или вследствие (в следствии), могут писаться как раздельно, так и слитно. И таких слов множество.

Но запомните, что слова всвязи в русском языке не существует, такое написание — это грубейшая орфографическая ошибка, достаточно взять в руки словарь русского языка и убедиться в правописании этого сочетания.

Употребление слова в связи в двух разных значениях: в качестве сложного союза и как предлог с существительным в предложном падеже. Примеры:

• В связи со сложившимися погодными условиями было решено отменить все рейсы, вылетающие сегодня вечером.
• Его подозревают в связи с преступной группировкой, распространявшей наркотики.

Употребление бывает в любом контексте, частенько в разговорной речи применяется сложный союз.

Правила запоминания

Как запомнить употребление и написание? Есть много методов.

Первый способ является ассоциативным. Нужно придумать ассоциацию.

Пример:

В связи с тем, что любая связь не бывает непрерывной, то предлог нужно отделять от существительного и писать его раздельно.

Второй способ — образный. Для этого нужно нарисовать какой-то образ.

Например, сотовый телефон — это связь, а зарядное устройство — это предлог. Это два самостоятельных предмета. Таким образом, чтобы вспомнить правописание «в связи» нужно лишь вспомнить, как выглядят эти две вещи.

Третий способ — попробовать выполнить осознанные повторения. Из практики известно, чтобы что-то запомнить, нужно четыре раза повторять пройденный материал с определённой периодичностью. Заучите правило, через 30 минут после этого повторите его. Через два часа повторите ещё раз.Через сутки вспомните правило. Через пятые сутки опять повторите. И через месяц проверьте, осталось ли правило в вашей памяти. Вы убедитесь, что оно надёжно и чётко зафиксировано.

Вывод

В связи: как писать правильно? Почему возникает подобный вопрос? Некоторые специалисты утверждают, что трудности появляются из-за заблуждения большинства: это выражение часто путают с наречием и пишут его по аналогии с такими устойчивыми единицами, как вправо, влево, вскользь и т.д., которые пишутся слитно. Раз и навсегда исключите такую ошибку, запомнив, что это предлог + существительное или союз.

Видео

Из видео вы узнаете правильное написание слов, которые очень часто пишут с ошибками.

В связи или всвязи: как правильно пишется слово?

Всё-таки русский язык – это практически бесконечное число «ловушек», в том числе для тех, кто неплохо знает правила. Потому что даже знакомые, казалось бы, слова в разных случаях пишутся по-разному, в зависимости от контекста. И вот это и есть очередная «ловушка», так как некоторые предлоги пишутся всегда одинаково. Но при этом пишущий ощущает подвох: а может, всё-таки, контекст имеет значение? В связи с этим мы пишем нижеследующий текст. Вот, кстати, и одна из «ловушек»: как правильно пишется: в связи или всвязи? Слитно или раздельно? Давайте разберёмся.

Правописание слова в связи

Это сочетание как часть речи может быть:

1. Предлогом «в» и существительным «связь».
2. Полностью отыменным производным предлогом.

В первом случае сразу понятно, что в связи пишем через пробел. Потому мы знаем правописание предлогов с существительными: они всегда пишутся раздельно. Никакой сложности в этом нет. Понять, что это именно предлог и существительное, можно по смыслу предложения. Например:

• Состоять в опасной связи с хулиганами.
• Не был замечен в связи с кем-то подозрительным.

Как видим, после предлога можно вставить прилагательное, чего нельзя было бы в том случае, если в связи было бы написано слитно. Кроме того, если мы имеем в виду именно существительное «связь», то в этом случае ударение падает на гласную Я.

Второй случай: когда в связи – это отыменный производный предлог. Нужно заменить его синонимом «из-за» или «по причине». Если смысл не меняется, значит, в связи – это предлог целиком:

• В связи ремонтом – из-за ремонта, по причине ремонта.
• В связи с плохим самочувствием – из-за плохого самочувствия, по причине плохого самочувствия.

Как видим, разницы нет.

И вот это и есть ловушка, потому что рука так и тянется написать его слитно – по аналогии с другими подобными предлогами типа «ввиду», «вслепую», «вследствие».

Однако нужно запомнить, что данный конкретный предлог пишется раздельно всегда, независимо от роли в предложении. А чтобы у вас не возникало внутреннего сопротивления по этому поводу, можно запомнить, что иногда предлог  «в связи с чем-то» пишут иначе: «в этой связи…» И хотя такое написание отдаёт «канцелярщиной», тем не менее, оно имеет место быть.

А раз мы можем вставить прилагательное, то, соответственно, писать нужно раздельно.

При этом ударение падает на гласную И. Таким образом, если мы не пишем, а говорим вслух, можно различать эти части речи.

Что же касается пунктуации, то ни в первом, ни во втором случае запятые перед или после предлога не ставятся: он не нуждается в обособлении.

Примеры предложений

1. Алексей не видел ничего предосудительного в свЯзи с Ольгой, ведь никаких последствий не было.
2. В связИ с неисполнением предписаний приставов, Игорю выезд за границу был заказан.
3. В связИ с переездом вся прихожая была завалена тюками, коробками и узлами.
4. Начальник велел передать, что очень сожалеет, но в связи с острой производственной необходимостью он вынужден отозвать Олега из отпуска.
5. Хотя Пётр Иванович и был уличён в свЯзи с барышней на стороне, его хорошему самочувствию это ничуть не мешало.
6. В связи с очередным нарушением строительных норм сдача дома переносилась на неопределённый срок.
7. В связи с вышеперечисленным вы лишаетесь всех доплат к отпуску и квартальной премии.
   

   Ошибочное написание

Неправильно писать слитно: «всвязи», а также «в свези», «всвези», «в свизи».

Синонимы

Из-за, по причине, так как.

Заключение

Как видим, в написании предлога в связи сложностей нет, так как пишется он всегда одинаково: раздельно. И запятыми не выделяется. Единственное, что нужно помнить – ударение. На письме же различий никаких нет.

Правильно/неправильно пишется

Запятая перед союзом «И»

Cтраница 1 из 2

 Союз «и» может соединять, во-первых, однородные члены предложения, во-вторых, простые предложения в составе сложного.

Чтобы правильно поставить запятую перед союзом «и», необходимо отличать структуру сложносочиненного предложения от простого предложения с однородными сказуемыми или подлежащими. Поэтому сначала напомним определения простого и сложносочинённого предложений.

Сложносочиненное предложение – предложение, в котором две и более грамматических основ связаны сочинительными союзами (например, и, а, но, однако, или и т.д.)

Простое предложение – предложение с одной грамматической основой.

Предложение с однородными сказуемыми, которые образуют сочинительную связь, не являются сложными.

Например: Жара и усталость взяли, однако ж, свое, и я заснул мертвым сном (две основы, сложносочиненное предложение). Огромная и ослепительно яркая луна стояла уже над горою и ясным зеленоватым светом заливала город (одна основа – подлежащее и два относящихся к нему сказуемых, простое предложение).

Запятая СТАВИТСЯ, если союз «И»

1) при однородных членах повторяется.

Например: А березка мила и при солнце, и в серый день, и при дожде.

2) связывает больше двух однородных членов.

Например: В лесу одному шумно, и жутко, и грустно, и весело.

Запятая НЕ СТАВИТСЯ, если однородные члены соединены попарно (отделяются друг от друга пары).

Например: На Крите жили привольно и весело, нараспашку и не таясь.

Постановка запятой перед союзом «И», соединяющим простые предложения в составе сложного.

Запятая СТАВИТСЯ, если

1) соединяются простые предложения в составе сложносочинённого:  [   ], и [   ].

Например: Надвигалась гроза, и тучи заволокли всё небо.

2) после придаточной части предложения следует вторая часть двойного союза ТО, КАК или НО:

Например: Он носил тёмные очки, фуфайку, уши закладывал ватой, и когда садился на извозчика, то приказывал поднимать верх.

Изредка маленькая снежинка прилипала снаружи к стеклу, и если пристально вглядеться, то можно было увидеть её тончайшее кристаллическое строение.

Запятая НЕ СТАВИТСЯ, если

1) обе части сложносочиненного предложения имеют общий второстепенный член, чаще всего это обстоятельство места или времени, реже дополнение.

Например: Там (вот это общий второстепенный член) синь и полымя воздушней и легкодымней пелена.

У Ивана Ивановича (и это тоже он) большие выразительные глаза табачного цвета и рот несколько похож на букву ижицу

2) объединены два безличных предложения (то есть в предложении подлежащего нет), имеющие в своем составе синонимичные члены:

Например: Необходимо закутать горло шарфом и надо попытаться прополоскать его содой.

3) общее придаточное предложение.

Например: Если бы не было дождей, вся зелень давно высохла бы и земля лежала бы в морщинах и трещинах.

4) общее главное предложение.

Например: Ласточка простилась с Дюймовочкой, как только солнце пригрело и земля растаяла.

5) общее вводное слово (чаще всего это слово, указывающее на одинаковый для обеих частей источник сообщения.

Например: Словом, время уже истекло и пора было уже уходить. Вопреки всем предсказаниям синоптиков, небо уже прояснилось и дождь перестал.

6) объединены два вопросительных, побудительных, восклицательных или назывных предложения.

Например: Где же твоя деревня и ждут ли нас там?

Пусть кончится зима и наступят теплые деньки!

Важно!

В случаях постановки запятой перед союзом «и», соединяющим ПРОСТЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ В СОСТАВЕ СЛОЖНОПОДЧИНЁННОГО, логика постановки знака такая же, как при однородных членах.

Например: Чудилось, будто корчуют сразу весь лес и земля стонет от боли. (союз «и» одиночный)

Он вспоминал, как фашисты напали на них внезапно, и как они оказались в окружении, и как отряду все же удалось пробиться к своим. (союз «и» повторяется)

К сожалению, разделение правил на пунктуацию при однородных членах предложения, знаках в сложносочиненном предложении и работе со сложным предложением, включающим однородные придаточные, приводит к неумению многих заканчивающих курс русского языка ориентироваться в том, как и когда применяется то или иное правило. К тому же теоретические знания часто не позволяют правильно разобраться, какое из правил необходимо применить, поэтому даже при знании правил не все школьники способны употреблять их к месту и адекватно.

Поэтому мы предлагаем вам еще один путь усвоения данной пунктограммы, который был обозначен Николенковой Н.В.: идти от «внешних» признаков организации предложения, то есть от количества использованных союзов «и». Мы считаем, это позволит немного упростить работу по правильной расстановке знаков препинания.

Перейдите на вторую страницу по этой теме

НачалоПредыдущая 1 2 Следующая > Последняя >>

правила. Всегда БЕЗ запятых пишутся

В Связи С Чем

В связи́ с че́м

союз

Употребляется при присоединении придаточной части (в которой содержится непосредственное следствие, вытекающее из действия главной части )
, соответствуя по значению сл.: поэтому, вследствие чего, по этой причине.

Толковый словарь Ефремовой
.
Т. Ф. Ефремова. 2000
.

Смотреть что такое «В Связи С Чем» в других словарях:

ЧЕМ ЧЁРТ НЕ ШУТИТ — Всё возможно, чего только не бывает, всякое может случиться, произойти. Имеется в виду возможность, допустимость какого л. маловероятного, редкого, неожиданного факта, события и т. п. неформ. ✦ Чем чёрт не шутит. неизм. В роли самостоят. высказ.… … Фразеологический словарь русского языка

Чем заканчивались «финансовые пирамиды» в России — В 1999‑2001 годах завершился ряд длительных расследований и судебных разбирательств по делам организаторов финансовых пирамид 1994‑1995 годов. К различным срокам лишения свободы (максимальный ‑ до 15 лет) были приговорены Валентина Соловьева (… … Энциклопедия ньюсмейкеров

— (public relations) Оказание на широкую публику воздействия, в результате которого отношение последней к данному индивидуальному предпринимателю, данной компании, благотворительному учреждению и пр. становится лучше, чем ее отношение к конкурентам … Словарь бизнес-терминов

СВЯЗИ МЕРЫ — количественные показатели тесноты и направления связи. С.М. конструируются таким образом, чтобы их значения изменялись в интервале или [ 1; 1]. Значение коэффициента, равное нулю, может свидетельствовать как об отсутствии связи между… … Социология: Энциклопедия

Чем хуже, тем лучше — (из выст. Мао Цзэдуна) выражение удовлетворения в связи с ухудшением ситуации … Живая речь. Словарь разговорных выражений

— (с чем) … Орфографический словарь-справочник

— “В ЧЕМ МОЯ ВЕРА?” главный религиозно философский трактат Л. Н. Толстого. Написан в 1883 84; 1 е изд.: М., 1884; последнее изд.: “Исповедь; В чем моя вера?”. Л., 1991. Сразу же после публикации в России был запрещен. Издавался за границей на… … Философская энциклопедия

Основная статья: Освобождение от наказания Освобождение от наказания в связи с изменением обстановки одно из оснований освобождения от уголовного наказания, связанное с утратой общественной опасности лицом, совершившим преступление, либо… … Википедия

Главный религиозно философский трактат Л.Н.Толстого. Написан в 1883–84; 1 е изд.: М., 1884; последнее изд.: «Исповедь; В чем моя вера?». Л., 1991. Сразу же после публикации в России был запрещен. Издавался за границей на французском, немецком и… … Философская энциклопедия

ГИПОТЕЗА МИМИЧЕСКОЙ (ЛИЦЕВОЙ) ОБРАТНОЙ СВЯЗИ — (англ. facial feedback hypothesis) современный вариант периферической теории эмоций (см. Джемса Ланге теория эмоций), предложенный Силвином Томкинсом и развивавшийся в трудах Э. Гелгорна, К. Изарда (1980) и др. Предполагается, что эмоциональное… … Большая психологическая энциклопедия

Книги

• Связи-не главное. На чем держится прочный бизнес , Сполдинг Т.. Успех — в бизнесе и жизни — полностью зависит от отношений. В своем потрясающем руководстве Сполдинг поднимает классические принципы Дейла Карнеги на следующий уровень, показывая, как можно…
• Связи не главное. На чем держится прочный бизнес , Сполдинг Томми. Построить сеть контактов… Управлять отношениями… Модно. Полезно. Да и куда без связей? Ну и не ищите большего, если безликое общение по телефону, банальная рассылка новогодних…

В связи с чем запятая может ставиться и не ставиться в одинаковых, на первый взгляд, случаях? Русская пунктуация не дает на этот вопрос однозначного ответа, по праву считаясь одной из труднейших в мире. Множество предлогов, союзов и частиц могут требовать выделения или же оставаться, как есть. Почему же так происходит? Как известно, случайных явлений в языке не бывает. Попытаемся найти все возможные объяснения по сложному союзу «в связи с чем».

Коротко о союзах

Уже из названия ясна функция союза. Эта небольшая служебная конструкция призвана логически соединять части распространенного предложения, показывать их взаимосвязь. Классификация союзов многообразна, коротко остановимся на основных моментах.

Соединяют равноправные части предложения (я купил яблок и груш), подчинительные выделяют главный и зависимый элементы (мы ушли домой, потому что было холодно).

Простые союзы состоят из одного слова (и, или, но), также они могут повторяться. Составные союзы (так как, имеют в составе два слова и более.

Тесно связана с предыдущей градация союзов на производные и непроизводные. Разница в том, что производные союзы можно легко перепутать с другими частями речи, если не вдавать в контекст (благодаря, в то время как). А непроизводные на такие трансформации не способны.

Наш сегодняшний герой — союз «в связи с чем» — является подчинительным, составным и производным. Последнее определение будет представлять для нас наибольший интерес. Ведь именно от производности зависит, ставится ли перед «в связи с чем» запятая, или нет.

Сложноподчиненные предложения

Логично будет предположить, что используются в сложноподчиненных предложениях. В чем их особенности?

Как и сложносочиненные, такие предложения состоят из нескольких грамматических основ. Но дальше начинаются сплошные различия. Сложноподчиненное предложение обязательно будет иметь в своем составе главную и управляемую основу.

Мне приходится выполнять много дополнительной работы, в связи с чем я забираю часть заданий домой.

В этом примере перед «в связи» ставится запятая. И в ее необходимости нет сомнений, ведь мы четко разграничиваем две основы, где первая является причиной, а вторая (главная) — следствием. В данном случае союз указывает на следствие (человек берет работу домой), которое происходит по определенной причине (у человека много дополнительной работы).

А вот ставится ли после «в связи с чем» запятая? Ответ отрицательный. Союз должен быть тесно связан с основой, к которой он относится.

Необычное превращение

Однако есть один случай, когда ставится запятая и после рассматриваемого нами союза. Это конструкция «в связи с тем, что». Попробуем изменить пример выше и проследить за изменениями. Смысл предложения остался тем же. Но сейчас союз «в связи» указывает уже на причину:

В связи с тем, что мне приходится выполнять много дополнительной работы, я забираю часть заданий домой.

Я забираю часть заданий домой в связи с тем, что м не приходится выполнять много дополнительной работы.

Как видно из примеров, причина и следствие могут меняться местами. Теперь к союзу добавилась еще и относительная конструкция «тем, что» — она всегда имеет в своем составе запятую. Однако и в этом случае возле союза «в связи» ставится запятая только с одной стороны.

Простые предложения

Далеко не всегда союз «в связи» употребляется в сложных предложениях. Докажем это с помощью следующего примера:

Разжигание костров строго запрещено в связи с повышением пожароопасности.

«Повышение пожароопасности» — это не самостоятельная основа, а всего лишь обстоятельство причины, на которую указывает союз «в связи». Нужна ли запятая в этом случае? Не нужна.

Стоит отметить, что таким обстоятельством вполне возможно начать предложение, если наша цель — подчеркнуть причину.

В связи с повышением пожароопасности р азжигание костров строго запрещено .

Канцелярский оборот

Производные союзы прочно укрепились в разговорной речи, публицистике и официальных документах, приняв их специфический словарь и построение фраз. Так и появилась чисто канцелярская фраза «в связи с изложенным». Возможен и более изощренный вариант — «в связи с вышеизложенным».

В связи с вышеизложенным прошу принять на рассмотрение кандидатуру Новосельцева А. Е. на пост начальника отдела легкой промышленности.

Ясно, что перед этим в документе перечислялись достоинства работника и обосновывалась его компетентность. Все это «вышеизложенное» и послужило причиной подачи заявления, но в данном предложении мы его не видим. Поэтому после «в связи с изложенным» запятая также не ставится.

Вопросительные предложения

Вернемся к первому предложению статьи. На этот раз оно станет примером.

В связи с чем запятая может ставиться и не ставиться в одинаковых, на первый взгляд, случаях?

Данное предложение также имеет всего одну грамматическую основу, а значит, не требует дополнительных запятых. Мы легко можем заменить «в связи с чем» на простое «почему» или более сложное «по какой причине». Эти обороты запятыми также не выделяются, так как сами по себе существовать не могут.

Когда союз не является союзом

В первой главе статьи мы указали на производный характер союза «в связи». Предлог «в» и существительное «связи» настолько часто употреблялись вместе, что стали единым смысловым целым — союзом. Однако есть и нечастые случаи, когда каждый из этих элементов употребляется в своем прямом, изначальном значении.

На данный момент в связи с центральным командным пунктом есть небольшие помехи.

Сразу же обращает на себя внимание ударение в слове «связи» — теперь оно падает на первый слог. Это верный показатель того, что слово употребляется в прямом значении, возможно, имеется в виду радиосвязь или телеграф. Предложение по своему составу простое, с одной грамматической основой, а здесь не нужны.

Стоит отметить, что такие случаи употребления крайне редки и ограничиваются специфическими сферами применения. Чаще всего «в связи» используется в речи именно в качестве сложного союза, указывающего на следствие или причину.

Еще раз о союзах

Итак, когда ставится запятая — перед или после союза «в связи»? А может, с обеих сторон?

• Если предложение сложноподчиненное, запятую стоит поставить перед этим союзом, если он, конечно, не находится в самом начале.
• Если мы имеем дело с конструкцией «в связи с тем, что» — запятая ставится только после союза.
• В простых и вопросительных предложениях союз запятыми не выделяется.
• Если это не союз, а существительное с предлогом, они также не маркируются на письме какими-либо знаками пунктуации.

В целом можно заметить, что союз «в связи» никогда не выделяется запятыми с обеих сторон, так как он, являясь подчинительным, всегда тесно связан с одной из грамматических основ.

Расстановка знаков препинания в русском языке только на первый взгляд кажется сложным заданием. Если хотя бы немного вдуматься в причины, по которым в предложении присутствует запятая (или же ее нет), все можно без особого труда разложить по грамматическим полочкам. Многократное повторение обязательно выработает чувство интуиции в самых запутанных случаях.

Правильные и запоминающиеся примеры на каждый пункт правила также хорошо помогают преодолеть затруднения. Придумывайте свои краткие и смешные примеры — с ними грамматика великого и могучего будет совсем не страшной!

В связи с этим — нужна ли запятая?

• По правилам русского языка союзы «в связи с этим» или «в связи с чем» не выделяется запятыми в предложении.

  Также, следует помнить, что желательно не включать союз «в связи с чем» в самое начало предложения. При этом, допускается употребление союза «в связи в этим» в начале.

• В связи с этим — как можно характеризовать предлог «в связи» с местоимением «с этим» и выделяется ли запятыми? Возьмем такое предложение: В связи с землетрясением многие люди оставили свои жилища и переехали в другие края.Можно ли заменить «в связи» каким-нибудь синонимичным выражением. Можно: По причине землетрясения многие люди оставили свои жилища и переехали в другие края. Запятая, как видите, здесь не нужна.Возьмем предлог «в связи» с прибавлением местоимения: В связи с этим явлением паранормального характера физики решили идти другим путем. И здесь запятая не нужна.

  Потребность в запятой появится только тогда, когда «в связи с этим» является частью сложного предложения и стоит в начале второго предложения: Римский сенат решил в срочном порядке наказать парфян за поражение при Каррах, в связи с этим второй восточный поход должен был возглавить непобедимый Гай Юлий Цезарь.

• Это словосочетание не является вводным словом, так что выделять запятыми его не нужно. Но вообще-то можно придумать примеры, когда оно бывает выделено. Например: Настал вечер, в связи с этим, конечно, работу пришлось прекратить.Здесь это сочетание оказалось между запятых с двух сторон, но тут действуют другие правила. Первая запятая разделяет части сложного предложения, вторая служит для выделения вводного слова «конечно».
• Запятая напрашивается, но ставить ее по правилам русского языка не нужно.Запятые мы, как правило, ставим в сложных предложениях, если есть однородные члены предложения, для обособления причастного или деепричастного оборота, для выделения вводных слов.

  Словосочетание «в связи с этим» не подходит ни к одному из вышеперечисленных случаев. Следовательно, ставить запятую не будем.

• Словосочетание в связи с этим не требует обособления (не выделяется запятыми) , так как оно не несет и не подразумевает никаких выделительных функций. Не является оно и вводным словосочетанием. Как известно, один из главных признаков вводных слов и словосочетаний — возможность их упустить, причем смысловое содержание при этом не должно поменяется.В тексте, где присутствует в связи с этим, данное словосочетание несет именно смысловую нагрузку, оно тесно связано со сказуемым, при желании его можно заменить на предлог, например из-за.

  В общем, нет никаких видимых причин выделять его в тексте.

• Когда это словосочетание встречается в начале предложения, то запятую ставить не нужно: «В связи с этим курс доллара начал расти». Но если в конце предложения, то запятая ставится, например: «Нефть начала падать, в связи с этим доллар вырос к рублю».
• Обычно этими словами начинается придаточное предложение, и тогда перед ними ставится запятая. Например: «Мы еще не закончили рассмотрение данного вопроса, в связи с этим прошу перенести заседание на…». Впрочем, в данном примере придаточное предложение может отделяться и точкой с запятой, и это тоже будет правильно, либо же вообще — точкой, т. е. быть отдельным предложением, которое начинается словами «В связи с этим…» (словами «В вязи с чем…» отдельное предложение начинать неправильно, а «В связи с этим…» — правильно). После этих слов запятая не ставится, выделяется именно предложение, а не сами слова.
• В предложении в связи с этим отдельно запятыми не выделяется, поскольку это не вводное словосочетание и не несет каких-то выделительных функций. Указанное словосочетание имеет смысловую нагрузку — его нельзя бесследно убрать из предложения, как вводные слова/словосочетания.Естественно, бывают случаи когда в предложении фраза в связи с этим выделяется запятыми, но здесь уже нужно учитывать правила русского языка. Например, мне отключили интернет, в связи с этим, конечно же, мне пришлось перестать писать на БВ (но в этом примере запятые обусловлены тем, что одна (первая) разделяет сложное предложение, а вторая — выделяет вводную конструкцию конечно же). То есть, специально фраза в связи с этим запятыми не выделяется , так как не является вводным словосочетанием, но это не значит, что она не может оказаться среди двух запятых.
• Местоимение с предлогом «в связи с этим» запятыми не выделяется. «В связи с» — это производный предлог. Обычно он может начинать вторую часть сложного предложения: Погода испортилась, в связи с этим восхождение на Эверест откладывается. Если «в связи с этим» начинает вторую часть сложного предложения, то перед ним запятая ставится. Но эта запятая разделяет именно части сложного предложения, а не выделяет слова «в связи с этим».
• Чтобы выяснить нужна ли запятая в выражении в связи с этим , установим, что есть что в его составе, то есть определим, какие части речи его составляют.В связи с — это отымнный производный предлог , образованный от существительного. Он может употребляться в контексте как с существительным, так и с местоимениями, например:

  В связи с заморозками накроем посадки роз соломой и еловыми лапками.

  В связи с его решением мы ничего не будем предпринимать.

  В сочетании предлога в связи с с указательным местоимением этим тоже нет никакой необходимости ставить знак препинания:

  Нам в связи с этим придется согласиться.

  В сложном предложении с двумя простыми предложениями, ставится запятая перед предлогом «в связи с» по причине отсутствия союза между ними (бессоюзное предложения), а не по причине присутствия » в связи с»:

  Не существует подчинительного союза «в связи с».

В связи с

предлог

Обстоятельственные обороты «в связи с + существительное» могут выделяться знаками препинания (запятыми). Подробнее о факторах, влияющих на расстановку знаков препинания, см. в Приложении 1. ()

Животным путь спасения на материк был отрезан, и
в связи с
ухудшением климата они вымерли на всех островах, кроме Земли Санникова, благодаря ее теплой почве. В. Обручев, Земля Санникова. В конце 1781 года
, в связи c
новой политической программой
,
у Екатерины явился план отправить великокняжескую чету за границу. Г. Чулков, Императоры.

Словарь-справочник по пунктуации. — М.: Справочно-информационный интернет-портал ГРАМОТА.РУ
.
В. В. Свинцов, В. М. Пахомов, И. В. Филатова
.
2010
.

Смотреть что такое «в связи с» в других словарях:

Связи с общественностью — Связи с общественностью, пиар (англ. Public Relations связи с общественностью, отношения с общественностью, общественные связи, общественные отношения, общественное взаимодействие; сокращённо: ПР пи ар) технологии создания… … Википедия

СВЯЗИ КОТЛА — изделия в форме цилиндрических стержней, служащие для укрепления плоских стенок парового котла. В паровозном котле в зависимости от места расположения различают несколько видов С. к. Боковые, или распорные, для взаимного укрепления вертикальных и … Технический железнодорожный словарь

связи — рнстиками для подачи импульсной помехи по схеме провод земля на испытуемую цепь без гальванического подключения к ней Источник … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

СВЯЗИ МЕХАНИЧЕСКИЕ — ограничения, налагаемые на положение или движения механич. системы. Обычно С. м. осуществляются с помощью к. н. тел. Примеры таких С. м. поверхность, по к рой скользит или катится тело; нить, на к рой подвешен груз; шарниры, соединяющие звенья… … Физическая энциклопедия

Связи с инвесторами — или IR, (акроним от англ. Investor Relations) сфера деятельности организации, находящаяся на пересечении финансов, коммуникационной политики, маркетинга и права, имеющая целью построение максимально эффективной двусторонней… … Википедия

Связи покрытия — Связи покрытия – конструктивные элементы, обеспечивающие геометрическую неизменяемость диска покрытия здания: связи по верхним поясам ферм, связи по нижним поясам ферм, вертикальные связи, связи по фонарям. [Справочник проектировщика.… … Энциклопедия терминов, определений и пояснений строительных материалов

СВЯЗИ — (1) в строительной механике элементы строительной конструкции каркаса здания или сооружения, обеспечивающие их пространственную жёсткость, а также устойчивость несущих конструкций. Система С. обычно состоит из стержневых конструкций (ферм,… … Большая политехническая энциклопедия

СВЯЗИ МЕХАНИЧЕСКИЕ — ограничения, налагаемые на положение или движение механической системы. Обычно механические связи осуществляются с помощью каких нибудь тел; примеры механических связей поверхность, по которой скользит или катится тело; нить, на которой подвешен… … Большой Энциклопедический словарь

«Всвязи» или «в связи» – как же писать правильно? Трудности в написании этого слова возникают по причине того, что его часто ошибочно относят к наречию и, по аналогии с лексическими единицами «вничью», «вдобавок», «вправо», «вслепую» и «вскользь», пишут слитно. Чтобы понять, как писать слово «в связи», выясним, к какой части речи оно относится и какую роль играет в предложении.

Правила написания и случаи употребления «в связи»

В русском языке большинство самостоятельных частей речи подчиняются морфологическому принципу написания. Другими словам, те или иные лексические единицы употребляются с определенными суффиксами, окончаниями и приставками, правописание которых зависит от правил орфографии. Но они не действуют в отношении предлогов, союзов или частиц. Последние пишутся в соответствии с языковой традицией. Их правописание проверяется по справочникам или орфографическим словарям. Такой же особенностью обладает и предлог «в связи».

«В связи» образуется при помощи соединения простого предлога «в» и имени существительного «связь», которое стоит в родительном падеже и имеет второй ударный слог. Как правило, в синтаксической конструкции слово употребляется как связующий фрагмент. Его можно легко заменить наречным сочетанием «по причине» или синонимичным предлогом «из-за». Приведем наглядный пример:

В связи с наступившими заморозками на сельском предприятии начали ранний сбор урожая открытых посевов. (Заменяется на «из-за наступивших заморозков» или «по причине наступивших заморозков»).

Билетные кассы открылись на один час раньше положенного срока в связи с тем, что было много людей, желающих увидеть концерт. (То есть «по причине наплыва количества людей»).

Чтобы понять, как следует правильно писать слово «в связи», запомните, что в любом случае такая лексическая единица употребляется в тексте раздельно. Ведь выражение «в связи» относится к той группе производных предлогов, которые всегда пишутся раздельно.

Следует отметить, что слово «в связи» не всегда используется в предложении в качестве предлога. Ведь иногда такая лексическая единица применяется и в виде имени существительного.

Если выражение является именем существительным, которое стоит в родительном падеже единственного числа или в именительном падеже множественного числа (с предлогом «в»), то такое сочетание произносится с ударением на первый слог. Следует также отметить, что в предложении подобное слово выступает в роли дополнения. Приведем пример:

В связи Андрея Никифоровича не входили случайные люди. (Можно добавить согласованное определение «в личные связи»).

Анна была замечена в связи, которая крайне нежелательна для репутации честной дамы. (Можно добавить согласованное определение «замечена в нежелательной связи»).

По правилам русской орфографии и простой предлог «в» с именем существительным «связи», и производный предлог «в связи» всегда пишутся раздельно. Соответственно, слитное написание такое лексической единицы — грубая ошибка.

Раздельное написание имени существительного с простым предлогом и производного предлога «в связи» является единственно правильным.

Приведем еще примеры употребления «в связи» в двух разных значениях:

Как сложный союз:

В связи со сложившейся ситуацией молодые люди решили бросить свою затею.

Как предлог с существительным в предложном падеже:

Аркадий Андреевич состоял в связи с органами внешней разведки.

Обратим внимание, что употребление «в связи» возможно в любом контексте, но часто в разговорной речи применяется сложный союз.

В связи с изменением погоды встречу пришлось перенести.

Когда «в» – предлог, «связи» – существительное, пишутся они тоже раздельно.

Партнеры находятся в связи друг с другом.

Чтобы запомнить, что «в связи» всегда пишется раздельно, используйте несколько способов, отдельно или в комплексе.

Первый – ассоциативный. Создайте устойчивую ассоциацию со словами «в связи» и «раздельно».

В связи с тем, что связь имеет свойство обрываться, предлог «в связи» тоже пишется раздельно.

Второй – образный. Нарисуйте в воображении образ, где используется «в связи».

Например, трубку и базу радиотелефона. Чтобы обеспечивать связь, трубка идет отдельно от базы. Таким образом, чтобы вспомнить, как пишется «в связи», вам достаточно вспомнить, как выглядит радиотелефон.

Третий – сделать несколько осознанных повторений. Как показывает практика, чтобы запомнить что-то на долгое время, необходимо сделать четыре повторения материала, причем с определенной периодичностью. Первый раз повторите, что «в связи» пишется раздельно, через 20 минут после заучивания. Второй раз – через час. Третий – через сутки. И последний – через неделю.

В будущем, когда вы будете использовать слово «в связи» в письме, у вас будет уходить все меньше и меньше времени, чтобы вспомнить, как писать – слитно или раздельно. И, в конце концов, вы в 100% случаев, не задумываясь, будете писать правильно.

Аналогичные слова «ввиду», «вследствие» и подобные пишутся как слитно, так и раздельно. Однако слова «всвязи» не существует. Этот сложный предлог – исключение. Он всегда пишется раздельно.

В заключение приведем еще примеры употребления «в связи»:

В связи с болезнью Марии назначили лечение.

В связи с наступающими заморозками следует укрыть розы.

Команда корабля, в связи с объявленной на судне тревогой, быстро заняла свои места.

Мы не представляем себе, в связи с неточными и недостаточными научными сведениями, насколько многообразны окружающий нас мир и Вселенная.

В связи с командировкой Игорь вынужден перенести встречу.

дополнительных предложений и запятых — TIP Sheets

ПРИГОВОРЫ И ЗАПЯТАЯ

Последующие предложения можно разделить на два типа. Первый возникает, когда писатель не ставит знаков препинания и не согласовывает связи между независимыми предложениями. Второй называется соединением запятой , которое происходит, когда два или более независимых предложения соединяются только запятой, а не координирующим соединением.

Пример продолжающегося предложения :

Цветы красивые, они украшают комнату. (неверно)

Пример соединения с запятой :

Цветы красивые, они украсят комнату. (неверно)

Примеры правильных альтернатив:

Цветы красивые. Они делают комнату ярче.
Цветы красивые; они делают комнату ярче.
Цветы прекрасны, и они украшают комнату.
Цветы красивы, потому что украшают комнату.

Последующее предложение не определяется его длиной! Тот факт, что предложение очень длинное, не делает его автоматически продолжающимся.Как вы увидите, структура предложения и использование знаков препинания определяют, является ли предложение продолжением.

Чтобы лучше понимать повторяющиеся предложения и соединения запятых, важно изучить основы написания грамматически правильного простого предложения:

Простое предложение состоит только из одного независимого предложения. Независимое предложение — это группа слов, которая содержит подлежащее и сказуемое и образует законченную мысль, когда стоит отдельно.Подлежащее относится к кому-то или чему-то (подлежащее содержит хотя бы одно существительное или местоимение). Предикат относится к тому, что субъект делает или чем является (предикат содержит глагол или глаголы). И подлежащее, и сказуемое могут содержать дополнительные описательные элементы, такие как наречия, прилагательные, предлоги или другие модифицирующие фразы, но в своей основной форме подлежащее — это часть предложения, содержащая существительное, а сказуемое содержит глагол.

Предложение может быть полным и правильным с одним основным независимым предложением, состоящим из одного подлежащего и соответствующего ему предиката.Чтобы продемонстрировать основную структуру простого предложения, найдите существительное, образующее подлежащее, и отделите его от глагола.

Субъект	Предикат	Предложение
I	утра.	Я.
Мужчина	изучено.	Мужчина учился.
Лягушка	прыгнул.	Лягушка прыгнула.
Лола	поет.	Лола поет.

Разделив существительное и глагол, мы можем добавить модификаторы к простому предложению и по-прежнему видеть две основные части, подлежащее и сказуемое.

Субъект	Предикат
Мужчина	изучено.
Добрый человек	усердно учился.
Добрый человек в библиотеке	усердно готовился к тесту в пятницу.

При рассмотрении структуры независимого предложения полезно думать обо всех элементах подлежащего отдельно от всех элементов предиката. Вместе подлежащее и сказуемое образуют две основные и отдельные части каждого предложения.

Субъект	Предикат
Добрый мужчина и его жена	усердно готовился к тесту и прочитал книгу.
Мужчина, его жена и их ребенок	усердно учился, читал книги и ужинал.

Если независимое предложение формирует законченную мысль, точка в конце показывает, что предложение завершено.Точка означает СТОП. Приговор закончился, и начнется новый приговор.

Повторение и сращивание запятых происходит, когда в предложении существует более одной пары субъект / предикат. Когда за одной парой субъект / предикат следует дополнительная пара субъект / предикат в одном предложении (образуя отдельные независимые предложения), их необходимо разделить (или объединить) в соответствии с очень конкретными правилами пунктуации и грамматики.

Взгляните на следующий пример продолжения предложения:

Добрый человек много учился, его жена читала книгу. (неверно)

Если мы разделим предложение на пары подлежащее / предиката (каждое из которых является независимым предложением), мы увидим, что существуют два независимых предложения, одно следующее за другим:

Статья первая независимая		Вторая независимая статья
Тема	Предикат	Тема	Предикат
Добрый человек	усердно	его жена	прочитать книгу.

Без правильного разделения два независимых предложения, написанные вместе, образуют , продолжение предложение . Как только вы сможете идентифицировать продолжающееся предложение по его неправильной структуре, нетрудно найти способ исправить его.

Когда два независимых предложения появляются в одном предложении, они должны быть объединены (или разделены) одним из четырех способов:

1. Два предложения можно разделить на два отдельных предложения, добавив точку.

2. Два предложения могут быть объединены запятой и согласованным соединением ( запятая, плюс: и , но, или , или , для , , так что , еще ).

3. Два предложения могут быть соединены точкой с запятой.

4. Два предложения можно переписать, добавляя, изменяя, переставляя или удаляя слова. Самый простой способ добиться этого — добавить подчинительное соединение между предложениями.

Обратите внимание, что соединение независимых предложений одной запятой НЕ является выбором.Когда два независимых предложения соединяются только запятой, эта ошибка называется соединением запятой .

В таблице ниже показаны четыре правильных варианта. Когда в предложении появляются два независимых предложения, попробуйте представить средний столбец, в котором существуют только четыре возможности для объединения двух предложений:

Статья первая независимая			Вторая независимая статья
Субъект	Предикат	4 ПРАВИЛЬНЫХ ВАРИАНТОВ	Тема	Предикат
Вид человек	изучено сложное	.(период)	Его жена	прочитал книгу.
Вид человек	изучено сложное	и , но или для или , поэтому , но еще (запятая плюс координирующее соединение)	его жена	прочитал книгу.
Вид человек	изучено сложное	; (точка с запятой)	его жена	прочитал книгу.
Вид человек	изучено сложное	, а после как , потому что. . . (примеры подчиненных союзов — запятая не требуется)	его жена	прочитал книгу.

---

Обратите внимание еще раз, что в приведенных выше примерах одна запятая НЕ является одним из правильных вариантов.

Добрый человек много учился, жена читала книгу. (неверно)

Одна запятая между двумя независимыми предложениями создает неправильное соединение запятой .

---

Резюме (включая соответствующие грамматические правила)

1. Независимое предложение содержит одну пару субъект / предикат и выражает законченную мысль.

Музыка делает мою жизнь достойной того, чтобы жить.

Субъект	Предикат
Музыка	делает мою жизнь достойной того, чтобы жить.

2. Простое предложение состоит только из одного независимого предложения:

Музыка делает мою жизнь достойной того, чтобы жить.

3. Дополнительное предложение состоит из двух или более независимых предложений, которые неправильно соединены или которые должны быть разделены на отдельные предложения. Продолжительное предложение определяется грамматической структурой, а не длиной.

Неправильно: Моя любимая группа сейчас в городе, где они выступают.
Правильно: Моя любимая группа в городе. Сейчас они выступают.
Верно: Моя любимая группа в городе, и они сейчас выступают.

4. Соединение запятой — это неправильное использование запятой для соединения двух независимых предложений.

Неправильно: Я люблю классическую музыку, она меня радует.
Правильно: Я люблю классическую музыку, потому что она вызывает у меня радость.
Правильно: Люблю классическую музыку; это заставляет меня чувствовать радость.

5. Составное предложение содержит два или более независимых предложения, которые правильно соединены запятой плюс координирующим союзом или точкой с запятой:

Музыка очень много значит для меня, и некоторые песни вызывают в памяти прекрасные воспоминания.

Статья первая независимая			Вторая независимая статья
Тема	Предикат	Запятая и координационное соединение	Тема	Предикат
Музыка	для меня много значит	и	определенные песни	вызывают в памяти прекрасные воспоминания.

Музыка для меня очень много значит; некоторые песни вызывают в памяти прекрасные воспоминания.

Статья первая независимая			Вторая независимая статья
Тема	Предикат	точка с запятой	Тема	Предикат
Музыка	для меня много значит	;	определенные песни	вызывают в памяти прекрасные воспоминания.

6. Запятая плюс координирующее соединение может правильно соединять независимые предложения. Всего существует семь координирующих союзов (иногда их называют аббревиатурой « фанатов »):

для, и, ни, но, или еще, так

7. Сложное предложение содержит одно независимое предложение и одно или несколько зависимых предложений. Зависимое предложение начинается с подчиняющего союза:

Я всегда вспоминаю лето всякий раз, когда они играют эту песню.

Статья первая независимая			Вторая независимая статья
Тема	Предикат	Подчиненное соединение	Тема	Предикат
I	Всегда думай о лете	всякий раз, когда	они	включи эту песню.

8. Подчиненное предложение соединяет зависимое предложение с независимым предложением. Зависимое предложение не может стоять отдельно; он требует присоединения к независимому предложению, чтобы выразить полное значение предложения. Ниже приведены примеры некоторых из наиболее распространенных подчинительных союзов:

после, хотя, как, как если бы, потому что, до, даже если, если, для того, а не, так, так, чем, что, хотя, если, до, когда, всякий раз, где, где угодно, ли, а

Для получения дополнительной информации см. Следующие СОВЕТЫ: ​​

Независимые и зависимые оговорки: согласование и подчинение
Тип и цель приговора

Сложное наказание

Сложное предложение состоит как минимум из двух независимых предложений и без зависимых предложений.Обратите внимание на диаграмме ниже, что есть две горизонтальные линии, соединенные пунктирной вертикальной линией. Эти горизонтальные линии представляют статьи.

Вы помните, что такое самостоятельные статьи? Это группы слов с подлежащим и глаголом, и они могут стоять отдельно как законченные мысли.

Когда мы берем два или более независимых предложения и соединяем их вместе, мы формируем составное предложение. Обычно мы соединяем предложения запятой и координирующим союзом, но вы также можете соединить их точкой с запятой.

Крякали утки и пищали цыплята.

Крякали утки; цыплята подглядывали.

Вы заметили, как приведенные выше предложения выражают две основные идеи? Слово составное означает, что что-то состоит из двух или более элементов, поэтому имеет смысл, что эти предложения выражают две или более основных идеи.

Вот предложение, выражающее три основные идеи:

Утки крякали, цыплята пищали, а фермер улыбался.

Обратите внимание, что в этом примере есть три независимых предложения.

Утки крякали. Цыпочки подглядывали. Фермер улыбнулся.

Они все могли бы стоять поодиночке, если бы захотели, но они решили объединиться в одно предложение.

Ой … разве это не мило?

Сложные предложения и координирующие союзы

Когда мы соединяем независимые предложения в составном предложении запятой, мы также должны использовать координирующий союз.

Я ударил по мячу, и попали в Тома.

Quick Refresher

• Координирующие союзы объединяют одинаковые элементы предложений (два или более независимых предложения, два или более словосочетания, или два или более слов).

• Их семь ( для, and, nor, but, or, still, so ).

Когда мы пытаемся соединить предложения одной запятой, возникает ошибка, называемая соединением запятой. Избегайте сращивания запятыми. Если вы не хотите использовать координирующее соединение, вы можете вместо этого соединить предложения точкой с запятой.

Я ударил по мячу, он попал в Тома. -> Нет (это соединение запятой.)

Я ударил по мячу; это ударило Тома. -> Да

Я ударил по мячу, и он попал в Тома. -> есть

Важно отметить, что наличие в предложении координирующего союза не означает, что оно составное.

Помните, что составное предложение соединяет два или более независимых предложения. Иногда мы используем координирующий союз, чтобы связать другие элементы в предложении.Вот пара примеров. Я выделю координирующие союзы жирным шрифтом.

Кэти и Дэн посетил нас в День Благодарения.

Ели индейку и играли в игры.

Оба предложения содержат составные элементы, но ни одно из них не является составным. Первое предложение содержит составное подлежащее ( Кэти, Дэн ), а второе предложение содержит составное предикат ( ел индейку, играл в игры ).

Структура обоих этих предложений будет классифицирована как простая, а не составная, потому что они по-прежнему содержат только одно независимое предложение.

Диаграммы предложений = Потрясающе

Диаграммы

предложений помогут вам увидеть, что эти предложения состоят из двух или более независимых предложений. Они делают определение визуальным.

Обратите внимание, что есть две горизонтальные линии (предложения), соединенные вертикальной пунктирной линией, которая удерживает координирующее соединение.

Она готовила, а он убирал.

запятых: определение, примеры и упражнения

Вы когда-нибудь писали предложение или целый отрывок, который, кажется, продолжается и продолжается без конца, поэтому вы добавляете несколько запятых и называете это днем? Если так, то ты не одинок! Многие авторы понимают, что запятые необходимы, но лишь немногие из них знают, как правильно использовать запятые.

В этом посте вы узнаете, когда использовать запятые, а когда нет, чтобы с уверенностью расставить акценты.

Когда будете готовы, проверьте себя с помощью викторины и попрактикуйтесь, задавая здесь высококачественные, соответствующие стандартам вопросы.

Основы использования запятых

Почему писателям следует использовать запятые?

Запятая может использоваться для многих целей, но основная цель запятой — направлять читателя по тексту.

Например:

• Джордан Пил , комик из шоу « Ки и Пил» , снял несколько получивших признание критиков триллеров.

В предложении выше пара запятых дает читателю понять, что соответствующая фраза внутри запятых несущественна. Это интересно, но не обязательно для понимания предложения. Без этих запятых читатель может запутаться и не понять, что подходящая фраза дает больше информации о предмете. Фактически, читатель мог ошибочно предположить, что аппозитивная фраза полностью описывает другого человека! Вот почему писатели должны включать в свои записи правильно поставленные запятые .

Как писатели используют запятые в предложениях?

Есть несколько способов, которыми писатели используют запятых в своих предложениях.

1. Запятые используются для отделения несущественной информации от остальной части предложения.

Например:

• Моя тетя, коротковолосая, позвонила нам в видеочат на прошлых выходных.

В этом случае информация, отделенная от остальной части предложения запятыми , несущественна.Это означает, что все в аппозитивной фразе (фраза внутри запятых ) не обязательно для того, чтобы предложение имело смысл.

2. Запятые объединены в пары с координирующими союзами, чтобы отделить независимые предложения друг от друга.

Например:

• Нарвал был обнаружен сотни лет назад, но ученые до сих пор очень мало знают об этом неуловимом млекопитающем.

В этом предложении запятая и координирующий союз соединяют эти два независимых предложения.

Часто учащиеся ошибочно принимают согласованные существительные, глаголы, прилагательные и наречия за согласованные предложения. Чтобы убедиться, что вы не совершите эту ошибку, прочитайте каждое предложение по обе стороны от запятой и внимательно координируйте союзы.

Состоит ли каждое предложение из законченной мысли? Если это так, вы должны использовать запятую и координирующее соединение.

Если одно предложение не создает законченной мысли, то запятая не нужна: только координирующее соединение.

3. Запятые отделяют вводное зависимое предложение от независимого предложения.

Например:

• Всякий раз, когда я иду в Target, я всегда прихожу домой с гораздо большим, чем планировал.

В этом предложении вводное предложение отделено от независимого предложения запятой . Это говорит читателю сместить фокус с первой части предложения на основное сообщение предложения, которое содержится в независимом предложении.

4. Запятые используются для выделения акцента, прямого обращения к кому-либо, введения тега вопроса или вставки в середине мысли.

Например:

• Акцент: Я имею в виду, серьезно, вы действительно думаете о свидании с ним?
• Прямой адрес: Что ты скажешь о себе, Брянна?
• Метка вопроса: Мне разрешено встречаться с кем я выберу, не так ли?
• Междометие: Да, но я серьезно поставлю под сомнение ваше мнение.

В каждом приведенном выше примере запятые используются намеренно, чтобы показать акцент, прямой адрес, ввести тег вопроса или вставить междометие. Когда писатели захотят использовать энергичный, живой диалог, вы увидите, что в игру вступают эти типы запятых . В приведенном выше взаимодействии читатель может почувствовать осуждающий и критический тон одного друга и защитный и холодный тон другого друга.

5. Запятые разделяют города и штаты, даты и элементы в списке.

Например:

• Ивонн, Маркус и я отправились в Лондон, Англия, 31 августа 2019 года.

В приведенном выше примере запятые используются для разделения списка друзей, города и страны, а также месяца, дня и даты. и год в дате.

6. Запятые используются перед начальными кавычками и после конечных кавычек.

Это особенно сложно для писателей во многих обстоятельствах. Пишете ли вы диалог в повествовании или цитируете авторитетный ресурс в исследовательской статье, важно знать, как правильно расставлять цитаты.

Если вы вводите цитату, вы должны отделить цитату от вашего введения запятой , например:

• Мартин Лютер Кинг-младший воскликнул: «Пусть свобода звенит с Лукаут-Маунтин в Теннесси».

Если вы продолжите предложение после кавычек, вы должны отделить цитату от остальной части предложения запятой следующим образом:

После того, как Мартин Лютер Кинг-младший заявил: «Мы отказываемся верить в банкротство банка справедливости», толпа разразилась аплодисментами.

Когда писатели не используют запятые в предложениях?

Запятые никогда не следует использовать в следующих случаях:

1. Когда зависимое предложение следует после основного подлежащего и сказуемого предложения

Мы знаем, что зависимые вводные предложения должны отделяться от независимого предложения запятой. Но если это же зависимое предложение стоит после независимого предложения, запятая не требуется.

Например:

• После окончания колледжа она три года проработала на корабле Милосердия.

Вс.

• После окончания колледжа она три года работала на корабле Милосердия.

2. Между составными подлежащими или составными глаголами

Например:

• Мария и Иосиф представили свой проект на научной ярмарке.

Вс.

• Мэри представила свой проект на научной ярмарке, но Джозефу пришлось сидеть дома и простудиться.

Вы видите разницу? В первом предложении Мария и Иосиф считаются составным подлежащим, поэтому запятая не нужна.Однако во втором предложении Мария и Иосиф находятся в отдельных предложениях, поэтому между ними необходима запятая и согласованное соединение.

3. Между независимыми предложениями без помощи согласующего союза

Это частая ошибка, которую допускают как студенты, так и взрослые писатели! Когда авторы используют запятую между двумя независимыми предложениями, это называется соединением запятой.

Поскольку независимые предложения настолько сильны сами по себе, они должны содержать больше, чем просто запятую между ними.

Есть два варианта соединения этих предложений: во-первых, авторы могут использовать запятую и координирующее соединение. Во-вторых, писатели могут заменить запятую точкой с запятой.

Вот несколько примеров:

• Кошка Сьюзен убежала, и она была опустошена.

Вс.

• Кот Сьюзен убежал; она была опустошена.

Вернуться к содержанию

3 совета по пониманию запятых

Вот несколько важных советов, которые помогут вам понять Запятые :

Совет №1.Запятые используются для отделения важной информации от несущественной в предложении

Например:

• Охотники за привидениями , блокбастер 1980-х годов, будет перезагружен этой осенью.

В этом предложении соответствующая фраза содержит несущественную информацию, поэтому она отделяется от остальной части предложения с помощью запятых .

Совет №2. Запятые часто вводят цитаты или вопросы

Например:

• В Мстителях , Локи заявляет: «Я обременен славной целью», и его брат Тор закатывает глаза.

В приведенном выше примере цитата должна быть отделена от остальной части предложения запятыми .

Совет №3. Запятые помогают различать элементы в списке, города и штаты, а также месяцы, дни и годы в дате

Например:

13 июля 2013 года Алисия, Марк и Чарли посетили Колорадо-Спрингс, штат Колорадо.

В приведенном выше примере месяц, день и год разделены запятыми и списком из трех человек, а также города и штата.

Вернуться к содержанию

Применение основ: обзор и практика запятых

Теперь, когда вы понимаете, как запятые работают в предложениях, вам следует просмотреть приведенную ниже таблицу привязок и завершить обзор, чтобы убедиться, что вы полностью понимаете, как использовать и распознавать запятые.

Полный список правил запятых

Обратитесь к рисунку ниже, чтобы узнать о различных способах использования запятых в предложениях:

Этот список не включает все возможные примеры использования запятых в предложениях; он предназначен для использования в качестве руководства при определении того, когда и где использовать запятые.

Упражнения с запятой и повторение

Теперь, когда вы знаете несколько распространенных способов использования запятых в предложениях, проверьте свою способность знать, где ставить запятые в предложениях ниже.

Выберите, где лучше всего поставить запятую в предложениях ниже. Помните, что запятые могут использоваться по-разному, поэтому, если вы не уверены, вернитесь к правилам использования запятых, перечисленным выше.

1. Гарольду, моей черепахе больше двадцати лет.

В этом предложении запятых необходимы, чтобы отделить аппозитивную фразу my pet turtle от остальной части предложения, поскольку она несущественна.

2. Пока я спал, пришельцы похитили мою белку.

В этом предложении запятая необходима для отделения вводной зависимой части , когда я спал , от остальной части предложения.

3. Она хотела создать что-то с нуля для своего двоюродного брата, поэтому сшила ему детское лоскутное одеяло.

В этом предложении запятая необходима перед координирующим соединением, и , чтобы соединить два независимых предложения.

4. Не забывайте — мой день рождения 2 апреля 2001 года!

В этом предложении запятая необходима между днем ​​и годом в пределах даты, 2 апреля 2001 года .

5. Напишите образец предложения и подчеркните грамматическое понятие.

В этом предложении выделите курсивом грамматическое понятие и объясните

Профессиональный совет : Запятые можно использовать множеством способов, поэтому может быть трудно запомнить каждое правило запятых ! В случае сомнений просмотрите приведенные выше правила и помните, что запятые — отличный инструмент для нас, как писателей.Они позволяют нам направлять наших читателей в процессе написания, сообщаем ли мы им, когда появляется важная информация, или сохраняем информацию в порядке.

Для дополнительной практики ознакомьтесь с содержанием запятых об Альберте.

Вернуться к содержанию

Попробуйте сами: викторина по запятым

Чувствуете уверенность в своем понимании запятых?

Пройдите эту короткую викторину из шести вопросов, чтобы узнать, что вы узнали:

1.Можно ли использовать одну запятую между двумя независимыми предложениями?

• Ответ: Нет
• Правильное объяснение: Верно! Запятая не может соединять только два независимых предложения; он должен быть связан с координирующим соединением.
• Неправильное объяснение: Извините, это неверно! Помните, что запятая не может соединять только два независимых предложения; он должен быть связан с координирующим соединением.

2. Если подходящая фраза необходима для понимания предложения, отделяется ли она от остальной части предложения запятыми?

• Ответ: Нет
• Правильное объяснение: Верно! Основные сопоставляющие фразы не должны отделяться от остальной части предложения запятыми .Несущественные аппозитивные фразы следует разделять, потому что предложение имеет смысл и без них.
• Неправильное объяснение: Извините, это неверно! Помните, что основные сопоставляющие фразы не должны отделяться от остальной части предложения запятыми , но несущественные сопоставляющие фразы должны быть отделены, потому что предложение имеет смысл и без них.

3. Где следует поставить запятую в следующем предложении?

По совпадению, мой день рождения тоже 11 марта.

• Ответ: После совпадения
• Правильное объяснение: Верно! Поскольку автор хочет выделить первое слово этого предложения, оно отделяется от остальной части предложения запятой .
• Неправильное объяснение: Извините, это неверно! Помните, что если писатель хочет выделить слово в предложении, это слово отделяется от остальной части предложения запятой .

4. Где следует поставить запятую в следующем предложении?

Ты сегодня чистил зубы, да?

• Ответ: Перед справа
• Правильно Объяснение: Верно! Запятые необходимо использовать для отделения вопросительных меток, таких как «правильно», от остальной части предложения.
• Неправильное объяснение: Извините, это неверно! Помните, что запятых необходимо использовать для отделения тегов вопросов, таких как «правильно», от остальной части предложения.

5. Где следует поставить запятую в следующем предложении?

Разведчик сказал: «Привет, Бу».

• Ответ: перед кавычками
• Правильное объяснение: Верно! запятая необходима перед кавычками, чтобы представить цитату Скаута.
• Неправильное объяснение: Извините, это неверно! Помните, что запятых необходимо до и после кавычек, чтобы отделить их от остальной части предложения.

6. Где следует поставить запятую в следующем предложении?

Я хотел сыграть главную роль в спектакле, но вместо него был выбран мой друг.

• Ответ: перед «но»
• Правильное объяснение: Верно! Запятая необходима перед координирующим соединением, , но , чтобы правильно разделить эти два независимых предложения.
• Неправильное объяснение: Извините, это неверно! Помните, что запятая и координирующее соединение необходимы для отделения независимых друг от друга предложений.

Для дополнительной практики с запятыми, ознакомьтесь с нашей полностью бесплатной практикой на Альберте: запятые.

Вернуться к содержанию

Учительский уголок для запятых

Хотя правильная пунктуация так же важна, как и правильное использование грамматики, легко оставить пунктуацию на второй план и больше сосредоточиться на грамматически правильных предложениях.Однако знание того, как правильно использовать запятые , так же важно, как и умение правильно использовать части речи, предложения и фразы, потому что запятые позволяют нашим авторам сохранять организованность и плавность письма. Таблица прогрессивных навыков Common Core английского языка — отличный инструмент для учителей, когда они определяют, где их понимание может упасть, когда речь идет о запятых.

Чтобы узнать о конкретных стандартах по различным способам использования запятых , посетите сайт Common Core State Standards.

Albert’s Comma Practice предоставляет большой банк контрольных вопросов, организованных в подтемы для более целенаправленного анализа и практики. Наши оценки могут затем дать учителям более широкий взгляд на понимание учащимися запятых, и других грамматических понятий.

Сводка для запятых

Запятая может использоваться для многих целей, но основная цель запятой — направлять читателя по тексту.

Запятые :

1. используется для отделения несущественной информации от остальной части предложения.
2. в паре с координирующими союзами, чтобы отделить независимые предложения друг от друга.
3. используется для отделения вводного зависимого предложения от независимого предложения.
4. используется для выделения акцента, прямого обращения к кому-либо, введения тега вопроса или вставки в середине мысли.
5. используется для разделения городов и штатов, дат и элементов в списке.
6. используется перед начальными кавычками и после конечных кавычек.

Не забудьте заглянуть в наш бесплатный курс грамматики, чтобы узнать больше о запятой практике.

Вы также можете получить доступ к более чем 3400 бесплатным высококачественным вопросам, которые касаются практически всех грамматических понятий.

Нужна помощь в подготовке к экзамену по грамматике?

Albert предлагает сотни вопросов для практики грамматики с подробными объяснениями, которые помогут вам овладеть концепциями.

Раздаточный материал с комбинацией предложений

| Хоу Центр передового опыта письма

У вас есть четыре варианта объединения двух полных предложений:

1. запятая и союз («и», «но», «или», «для» или «пока»)
2. точка с запятой и переходное наречие, например «поэтому», «более того» или «таким образом»
3. точка с запятой (;)
4. двоеточие (:)

Подходящие опции зависят от контекста.

1.Запятая + соединение

При объединении двух полных предложений с союзом («и», «но», «или», «для» или «пока») ставьте перед союзом запятую.

Пример: Тем не менее, солнце постепенно становится ярче и горячее. и в конечном итоге перейдет в фазу красного гиганта.

2. Точка с запятой + переходное наречие

Переходные наречия могут соединять и переходить между двумя полными предложениями. Они включают такие слова, как:

• следовательно
• однако
• кроме
• таким образом
• между тем
• , после этого
• действительно
• вместо
• следовательно
• в конечном итоге
• наконец
• еще
• помимо

Перед переходным наречием ставьте точку с запятой, а после него ставьте запятую.

Пример: Эти тексты использовал лично исследователь ; Таким образом, , эти книги были куплены на разных этапах ее обучения.

3. Точка с запятой

Точка с запятой может объединять два полных предложения (без союза), когда предложения тесно связаны и имеет смысл объединить предложения с помощью «и».

Пример: Глава заканчивается, как только любовь Джимми кончается; в следующей главе, озаглавленной «Любовь», война закончилась, и Джимми вернулся к любви к Марте.

4. Двоеточие

Двоеточия соединяют два полных предложения, когда второе предложение завершает, объясняет или иллюстрирует идею первого предложения.

Пример: Полностью предписывающий подход может быть вредным в подобной ситуации: предписывающий язык может заставить читателя соблюдать предписывающие правила и обеспечивать их соблюдение во всех контекстах, чтобы избежать «неправильных», «непрофессиональных» или «нелогичных», даже если такого риска нет.

Советы по корректуре

Найдите границу между двумя отдельными предложениями, прочитав каждое вслух.У каждого предложения должно быть собственное подлежащее и глагол, и каждое предложение должно стоять само по себе.

• Отметьте границу линией, если вы корректируете на бумаге.
• Еще раз проверьте, содержит ли граница подходящие слова пунктуации и перехода.

Если два полных предложения появляются рядом друг с другом без разделения знаков препинания и / или соединительного слова, они называются повторениями . У вас есть три способа исправить отсроченный приговор:

Пример: Большое красное пятно — гигантский ураган на Юпитере | он существует более 400 лет.

1. Добавьте союз и запятую.

Пример: Большое красное пятно — это гигантский ураган на Юпитере , и он существует уже более 400 лет.

2. Вставьте точку с запятой (;), если есть смысл объединять предложения с «и».

Пример: Большое красное пятно — гигантский ураган на Юпитере; он существует более 400 лет.

3. Вставьте точку и составьте два отдельных предложения.

Пример: Большое красное пятно — гигантский ураган на Юпитере.Он существует более 400 лет.

Если два полных предложения расположены рядом друг с другом и объединены только запятой, они называются сращиванием запятой . Есть три способа исправить сращивание запятой:

Пример: Многие дети играли на территории Дикинсона, | Эмили часто была на их стороне против порядков взрослых.

1. Добавьте «и» или другое соединение после запятой.

Пример: Многие дети играли на территории Дикинсона, и Эмили часто была на их стороне против приказа взрослых.

2. Замените запятую точкой с запятой (;).

Пример: Многие дети играли на территории Дикинсона; Эмили часто была на их стороне против порядков взрослых.

3. Замените запятую точкой и составьте два отдельных предложения.

Пример: Многие дети играли на территории Дикинсона. Эмили часто была на их стороне против порядков взрослых.

Присоединяющаяся запятая: The Comma

Присоединяющая запятая лишь немного отличается от запятой в листинге.Это
является
используется для соединения двух полных предложений в одно предложение, и это должно быть с последующим подходящим соединительным словом. Связующие слова, которые могут быть
таким образом используются и , или , , но , , а и — еще . Вот некоторые примеры:

Норвегия подала заявку на вступление в ЕС, и ожидается, что Швеция сделает это.
одно и тоже.

Вы должны сдать эссе до пятницы, иначе вы получите оценку
нуль.

Великобритания долгое время была изолирована в Европе, но теперь она начинает
найти союзников.

миллиардов долларов было вложено в проекты «Звездных войн», но мы
похоже, нечего предъявить за эти колоссальные расходы.

Сброшенный гол дает три очка в регби-юнион, в то время как в регби
лиге засчитывается только одно очко.

Помните, как я указывал ранее, вы не можете присоединиться к двум
предложения с запятой, если вы также не используете одно из этих соединительных слов.
Следовательно, все следующие примеры неверны :

* Бангладеш — одна из беднейших стран мира, ее годовой доход
всего 80 долларов на человека.

* Общеизвестно, что британцы плохо учат иностранные языки,
Голландцы в этом отлично разбираются.

* Предложение представить рок-музыку на Радио 3 вызвало
вопли, гневные письма хлынули на BBC.

* В следующем году Борг выиграл свой пятый подряд Уимблдонский титул в 1980 году.
он проиграл в финале Макинрою.

Соединение таким образом двух полных предложений запятой является одним из
самая распространенная из всех ошибок пунктуации, но ее легче всего избежать, если вы платите
а
мало внимания к тому, что вы пишете.Либо вы должны поставить запятую с
одно из соединительных слов, перечисленных выше, или вы должны заменить запятую на
точка с запятой.

Также обратите внимание, что большинству других соединительных слов не может предшествовать присоединение запятой. Например, соединительные слова , но , , следовательно, , , следовательно, , , следовательно, , , тем не менее и , таким образом, нельзя использовать после
присоединение запятой.
Следовательно, следующие примеры также являются ошибочными :

* Долгое время считалось, что Сатурн является единственной окольцованной планетой, однако это
теперь известно, что это не так.

* Два члена экспедиции были слишком больны, чтобы продолжать
другие решили продолжить.

* Ливерпуль отстает от лидеров на пять очков, поэтому должен победить
обе их оставшиеся игры.

Подобные предложения снова требуют не запятой, а
точка с запятой.

Правило снова простое:

• Используйте соединительную запятую, чтобы соединить два полных предложения с
одно из слов и , или , , но , , но или , а .Не
используйте соединительную запятую любым другим способом.

---

Авторское право © Ларри Траск, 1997 г.

Поддерживается кафедрой информатики Университета Сассекса

Подчиненные союзы

Подчиненные союзы A СОЕДИНЕНИЕ это слово, которое соединяет или соединяет вместе слова, фразы, предложения или предложения.Там два вида союзов, a начальный класс КООРДИНАЦИЯ союзы и вторичный класс называется ПОДЧИНЕНИЕ или ПОДЧИНЕННЫЙ союзы. Есть также слова, называемые СОЕДИНЕНИЕ. ADVBERBS ; эти соединительные наречия иногда действуют как союзы, но в других случаях действуют как простые старые наречия.Мы рассмотрим каждый тип по очереди. время. Следующая таблица перечисляет наиболее распространенные типы союзов и союзов наречия. КООРДИНАЦИЯ СОЕДИНЕНИЯ (Координационные соединения соединить две равные части предложения.) и но для ни или так пока нет СОЕДИНЕНИЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ соответственно дюйм факт снова вместо также аналогично кроме того кроме того следовательно а именно наконец тем не менее для пример иначе далее еще кроме того , что это отсюда тогда однако следовательно действительно таким образом ПОДЧИНЕННЫЙ СОЕДИНЕНИЯ (подчиненный союзы соединяют две неравные части, e.г., иждивенец и независимые статьи) после с когда хотя так что всякий раз, когда как предположим где потому что чем тогда как перед , что где бы то ни было , но это хотя ли , если хотя который для того, чтобы С по , а ле кроме кто неважно С по почему как какой хотя ПРИМЕЧАНИЕ 1: Конъюнктив наречия иногда используются как простые наречия.Если они не соединяйте самостоятельные предложения, они не являются союзными наречия. Тогда это просто наречия, изменяющие глагол, прилагательное или другое наречие. Например, в предложениях ниже слова соответственно , еще , и вместо наречия.При функционировании этого Кстати, наречие не нуждается в пунктуации, чтобы отделить его от окружающий материал. Например, см. Следующий предложения: Я знал, что тест будет жесткий , так Я планировал соответственно учиться несколько часов . Я был еще учусь в шесть часов вечера ! Джои решил пойти в party вместо . В этих примерах выше, перед словами не нужна запятая, соответственно , еще , и вместо .Это потому, что они действуют как наречия, изменяя глаголы вроде запланировано и было учится , и решило . Сложная часть что эти же наречия могут также преобразовываться в союзные наречия. Соединительные наречия можно использовать с запятой. ввести новый независимый пункт, или они могут помочь соедините два независимых предложения вместе после точки с запятой.Обычно после каждого конъюнктивного наречия ставится запятая. Например, посмотрите на использование запятой ниже: У Джои было расстройство желудка . Соответственно , он принял антацидные таблетки . У Джои было расстройство желудка ; соответственно , он принял антацидные таблетки . Антациды не должны иметь работал . В противном случае , он перестал жаловаться . Антациды не должны иметь сработало ; иначе , он перестал жаловаться . Антациды не подействовали для Джилл либо . Вместо , они заставили ее почувствовать себя еще более больной . Антациды не подействовали для Джилл либо ; вместо , они заставили ее почувствовать себя еще более больной . Здесь соединительное слово наречие помогает соединить идеи двух предложений вместе.Также обратите внимание, что после точки с запятой слово, начинающееся с следующие независимые предложения не требуют использования заглавных букв. ПРИМЕЧАНИЕ 2: (В четырех Запчасти) (А) Два независимых предложения могут быть соединены запятой и чистым союзом.Однако запятая сама по себе работать не будет. (Используя запятую без союза, чтобы соединить два предложения, создает соединить запятую!) [Независимый Пункт] , чистая конъюнкция [независимая статья] . Примеры : Боги гремел в небесах , и смертные внизу съежились от страха . Я увернулся от пули , но Джои получил семнадцать ранений в большеберцовую кость . Сьюзен оценила цветы , и все же Corvette был бы лучшим подарком . (В) Два независимых предложения, соединенных конъюнктивным наречием разделены точкой с запятой. Однако писатель все же после конъюнктивного наречия нужно вставить запятую. [Независимый пункт] ; союзное наречие , [независимый статья] . Примеры : Боги гремел на небесах ; кроме того , смертных внизу съежился от страха . Грабитель банка уклонился от пуля ; однако , Джои получил семнадцать ранений в большеберцовую кость . Сьюзен оценила цветы ; тем не менее , Корвет Лучше бы подарок . (К) Две независимые статьи не объединены союзом разделяются точкой с запятой. [Независимый пункт] ; [независимый статья] . Примеры : Боги гремел на небесах ; смертные внизу съежились от страха . От грабителя банка уклонился пуля ; Джоуи получил семнадцать ранений в большеберцовую кость . Сьюзен оценила цветы ; Корвет был бы более прекрасным подарком . В приведенных выше примерах вы можете видеть, что точка с запятой выполняет ту же работу, что и оба запятая и союз. (Д) А зависимое предложение в начале предложения вводный, и, как и большинство вводных материалов, обычно с запятой. Зависимое предложение, следующее за основным (независимое) предложение обычно не пунктурируется. Примеры с использованием вводного Пункты : Пока боги гремели в небесах , смертные внизу съежились от страха . Как грабитель банка увернулся от пули , Джои получил семнадцать ранений в большеберцовую кость . Хотя Сьюзан оценила цветы , Корвет был бы лучшим подарком . Но с другой стороны, нет пунктуация обязательна для зависимого предложения после основной статьи: Боги прогремели в небеса, как смертные внизу, съежились от страха . Грабитель банка уклонился от пули, в то время как Джои был ранен семнадцать раз в большеберцовая кость . Susan ценил цветы, хотя Корвет быть прекрасным подарком . ПРИМЕЧАНИЕ 3: Поместив подчиненный союз перед любым независимая оговорка, автор прекрасно трансформирует хорошее предложение во фрагмент! Будьте осторожны и используйте свой союзы мудро.Во фрагментах предложения ниже, статьи зависимы. Чтобы решить эту проблему, грамматик необходимо либо связать их с другим предложением, либо удалить подчиненное соединение (синим цветом). Фрагменты предложения вызванные подчиненными союзами: As смертные съежились от страха . Пока Джои получил семнадцать ранений в большеберцовую кость . Хотя Корвет был бы лучшим подарком .

Как использовать запятые с «не только»… но также «?

» Не только … но также «является коррелятивным союзом.

Корреляционные союзы всегда идут парами и связывают одну часть предложения с другой. «Не только … но также» может использоваться для соединения существительных или предложений. Когда он соединяет существительные, вы никогда не используете запятые, но при соединении предложений, которые являются законченными предложениями, вы используете запятую для их разделения.

Соединение существительных: без запятой

Мое любимое блюдо — не только лобстеры, но также гребешки и креветки.

Соединительные предложения: используйте запятую

Я не только буду есть омаров при каждой возможности, но также буду есть гребешки и креветки так часто, как смогу.

### Как исправить ошибки, связанные с запятыми

Избавьтесь от головной боли с расширениями для браузера ProWritingAid.

Вы будете видеть предложение всякий раз, когда неправильно используете пунктуацию, поэтому вы всегда можете быть уверены в своих запятых.

Просто нажмите на предложение, чтобы узнать больше и исправить использование запятой:

Используйте запятые каждый раз вправо:

Детали

Итак, это основные правила.А теперь давайте рассмотрим несколько более сложных ситуаций.

Корреляционные союзы — это пары союзов, которые функционируют вместе. Эти союзы помещаются в разные части предложения и работают, чтобы связать две части предложения вместе. Вот несколько примеров коррелятивных союзов.

• нет / но: У нее не один пляжный домик, а два!
• не только / но также: Я не только потратил на ремонт все свои деньги, но и все свое здравомыслие.
• или / или: Я возьму курицу или стейк.
• ни / ни: У него нет ни времени, ни средств для открытия другого бизнеса.
• и / и: Я люблю шоколадное и ванильное мороженое.
• as / as: Мой новый учитель не так хорош, как мой старый.
• такой / тот: Живите своей жизнью так, чтобы люди всегда помнили вашу доброту.
• скорее / чем: Мой сын предпочел бы играть в видеоигры, чем ходить в школу.

Когда коррелятивные союзы соединяют существительные, как в примерах выше, запятая не требуется. Но когда коррелятивные союзы соединяют предложения, иногда необходима запятая. Используйте запятую, если второе предложение является независимым. В этих случаях корреляционные союзы действуют как координирующие союзы.

Это характерно не только для коррелятивных союзов … но также . Тема может быть помещена между «но» и «также».

Примеры:

• Я не только освоил CSS, но также изучил HTML и JavaScript.
• Он не только действовал непослушно, но и оскорбил половину своих коллег.

Давайте посмотрим на те же примеры, но вместо независимых предложений коррелятивное соединение будет связывать зависимые предложения.

• Я не только освоил CSS, но также изучил HTML и JavaScript.
• Он не только действовал непослушно, но и оскорбил половину своих коллег.

Поскольку вторые предложения не являются независимыми, запятая не требуется.

Повышение до руководящей должности – обычно это всегда повод для радости. Но зачастую человек не знает, как правильно вести себя с коллегами уже в роли босса, как делать замечания или указывать на ошибки. С такими проблемами сталкиваются и опытные руководители.

Ситуации

Встречаются руководители, которые ругают подчиненных, не разобравшись в причинах. Кроме того, свое недовольство они высказывают в присутствии других людей. Очень опасный подход, который вызывает только негатив со стороны сотрудников и отрицательно сказывается на самой работе. Если это войдет в привычку, команда просто разбежится.

Возьмем другой случай: босс, который никогда не критикует персонал. Он либо боится испортить отношения с коллегами, либо не уверен в своих знаниях и авторитете, должность ему не подходит или не нравится. Возможно, у него недостаточно развиты навыки управленца, ему проще сделать работу самому, чем объяснять и контролировать. Такой подход тоже не приведет ни к чему хорошему:

• Подчиненные не будут развиваться, а вырасти без конструктивной критики невозможно. Главное – чтобы она была направлена на анализ и нивелирование последствий, а также на разбор допущенных ошибок.
• Со временем между руководителем и подчиненным может исчезнуть субординация: сотрудник будет воспринимать своего босса несерьезно, игнорировать указания.
• Управленец просто может выгореть, так как будет выполнять все задачи сам.

3 частые ошибки руководителей во время критики подчиненных

Ошибка № 1 – критика за то, на что не мог повлиять работник. Например, руководитель дал задание осуществить срочную поставку материалов, сотрудник сделал все, что зависело от него, но из-за внезапного ухудшения погодных условий поставщик не успел в срок. Предугадать это было невозможно. Подчиненный сделал все возможное, но все равно получил выговор от руководства.

Ошибка № 2 – публичная критика. Например, сотрудник сдал отчет с ошибками, и на утреннем совещании руководитель начал критиковать его работу при всех.

Ошибка № 3 – критика личности. Например, работник допустил ошибку, за это руководитель начал говорить о его умственных способностях, критиковать его знания и умения, возможно, переходить на личные оскорбления.

5 правил конструктивной критики

Первое правило: хвалите публично, критикуйте один на один. Если ваш подчиненный допустил ошибку, поговорите с ним без посторонних и разберите сложившуюся ситуацию, выясните причины и помогите найти решение.

Второе правило: критикуйте поступок или действие, но не человека. Можете сказать, что человек совершил ошибку или бездействовал, что привело к негативным последствиям, но ни в коем случае не переходите на личности, не обсуждайте его личные качества и не оскорбляйте. Разбирайте ситуацию и ищите выход.

Третье правило: правило «бутерброда» или «плюс-минус-плюс». Если планируете поговорить об ошибке, которую допустил подчиненный, то в начале похвалите его, потом выскажите критику и в завершении скажите что-то приятное. Например, сотрудник неправильно составил отчет. Скажите ему, что он молодец, что сдал отчет вовремя, далее объясните, что не так с документом, а в конце добавьте, что вы верите, что он учтет эти ошибки и избежит их в будущем.

Четвертое правило: позвольте работнику самому сделать выводы из ошибки. Важно в этой ситуации побыть в роли коуча. Спросите подчиненного: как он думает, почему сложилась такая ситуация, какие действия нужно совершить в будущем, чтобы избежать этого. Если человек самостоятельно проанализирует свои упущения и составит новую стратегию, то скорее всего, больше не допустит подобных ошибок в будущем, так как это его выводы и идеи.

Пятое правило: перед тем как критиковать работника, подумайте, в чем ваше упущение как руководителя. Да, это самый неприятный момент. Но если сотрудник совершает ошибку, возможно, в этом есть и ваша вина. Например, если бухгалтеру поручить разработку дизайн-проекта, то велика вероятность, что результат будет неудовлетворительный. Это, конечно, преувеличение, но проанализировать стоит любую ситуацию.

Вдруг вы дали человеку задачу, для решения которой у него недостаточно навыков? Может быть, не проконтролировали новичка, а он от страха или неопытности побоялся рассказать о проблеме, не обеспечили работника всеми возможными инструментами или не дали полномочия для решения задачи.

Подводим итоги. Вы заметили ошибку в работе подчиненного. Алгоритм действий:

1. Сначала анализируете, в чем ваше упущение как руководителя.
2. Приглашаете сотрудника поговорить наедине.
3. В начале разговора хвалите его.
4. Объясняете его ошибку и последствия.
5. Даете возможность работнику проанализировать ситуацию самому и составить сценарий на будущее.
6. В завершение разговора говорите ему что-то приятное.

Это идеальная схема, которая будет способствовать росту ваших сотрудников, а также позволит избежать ошибок с их стороны в будущем. Конечно, есть сложные ситуации, в которых приведенный выше алгоритм не работает. Рассмотрим их.

Сложные случаи

Пример № 1. Руководителю-мужчине нужно высказать критику по поводу работы женщины-подчиненной.

Это гендерная история, тут включаются паттерны воспитания. В этот момент у начальника может возникнуть страх, что он обидит женщину, что она расстроится и заплачет, и он принимает решение ничего не говорить. Это проще, чем столкнуться с неприятными чувствами. Но такой подход опасен. Через некоторое время сотрудница начнет этим пользоваться, ее эффективность значительно снизится и ее придется уволить.

Здесь важно помнить, что человек получил должность по своим навыкам и умениям, в независимости от пола. Да, есть минимальные правила этикета и раздельный туалет, но пол не должен влиять на процесс конструктивной критики.

Пример № 2. Сотрудник-манипулятор.

Представим ситуацию: руководитель вызывает подчиненного на разговор, а он оправдывается уже с порога, говорит, что ему очень жаль, что у него умер любимый питомец, поэтому он был в расстроенных чувствах и допустил ошибку. Он находит сотни оправданий. Виноваты злостные поставщики, коллеги, которые только и ждут, чтобы подставить, но только не он. Так как сочувствие и жалость присуще всем психически здоровым людям, у начальника появляется мысль не критиковать подчиненного. Не поддавайтесь на провокации.

Если данная ситуация повторяется не один раз, перед вами манипулятор, который пользуется вашей человечностью. Необходимо один раз довести критику до конца и предупредить о последствиях повторной ошибки, после этого сотрудник поймет, что его манипуляции больше на вас не действуют и изменит свое поведение, если дорожит данной работой.

Пример № 3. Вечный студент.

Бывает так, что руководитель корректно поговорил с сотрудником, подчиненный сам сделал выводы и осознал ошибку. Не проходит и месяца – ситуация повторяется. Вы снова вызываете его, проговариваете ситуацию, он делает выводы. Затем та же история. Перед вами сотрудник, который действительно понимает свои ошибки и их цену, но делать или менять ничего не хочет. В такой ситуации, при наличии системы премирования, стоит начислять премию в размере 0% в течение нескольких месяцев, тогда, возможно, человек включится и начнет меняться. Если и это не помогает, то с ним нужно расстаться.

Пример № 4. Очень важный человек.

Сотрудник работает в компании долгое время. Когда-то он действительно был эффективен, но не сейчас. Время прошло, технологии и процессы поменялись, но человек не приложил усилий к тому, чтобы вырасти и идти в ногу со временем. В итоге он не вписывается в новую концепцию, допускает ошибки и даже саботирует процессы. Чаще всего, это люди предпенсионного возраста, и руководитель понимает, что такому сотруднику будет сложно найти новую работу.

• Первый вариант – нужно относиться к нему, как ко всем остальным коллегам, ведь заслуги прошлого не могут спасти от ошибок в настоящем.
• Второй вариант – дать человеку другой объем работы, чтобы избежать ситуаций, которые приведут к большим для бизнеса потерям.
• Третий вариант – зафиксировать все ошибки, честно поговорить с человеком о том, что его компетенция не соответствует нынешнему функционалу и расстаться с ним, с возможной выплатой компенсации.

Всегда помните, что конструктивная критика – залог развития команды и показатель высокого профессионализма руководителя. Не бойтесь критиковать, просто делайте это правильно.

Читайте также: