Сложившиеся ситуация как пишется

ВАЖНО! Для того, что бы сохранить статью в закладки, нажмите: CTRL + D

Задать вопрос ВРАЧУ, и получить БЕСПЛАТНЫЙ ОТВЕТ, Вы можете заполнив на НАШЕМ САЙТЕ специальную форму, по этой ссылке >>>

Правильно пишется «сложившийся».

Правописание других форм слова «сложившийся»: сложиться, сложился, сложилась, сложилось, сложились, сложусь, сложимся, сложишься, сложитесь, сложится, сложатся, сложась, сложившись, сложимтесь, сложись, сложившегося, сложившемуся, сложившимся, сложившемся, сложившаяся, сложившейся, сложившуюся, сложившеюся, сложившееся, сложившиеся, сложившихся, сложившимися.

Источник: http://rus.ans4.com/53247166/kak-pishetsya-slozhivshiysya

в связи или всвязи

Слитно или раздельно?

Словосочетание “в связи” пишется всегда раздельно – в связи.

Прежде, чем ответить на вопрос как правильно пишется слово “в связи” слитно или раздельно, нужно понять, почему он возникает. В данном слове могут возникнуть трудности с написанием у тех, кто ошибочно относит слово “в связи” к наречию по аналогии с лексическими единицами: вслепую, вдобавок, влево, вскользь. Поэтому, в первую очередь необходимо определить, к какой же части речи относится слово “в связи” на самом деле.

“В связи” может быть сочетанием предлога “в” с существительным “связь” и производным предлогом.

Но в любом случае, какой бы частью речи ни выступало словосочетание “в связи”, оно всегда пишется раздельно.

Правила с производным предлогом “в связи”

В качестве производного предлога “в связи” употребляется чаще всего, и в любой синтаксической конструкции будет являться связующим фрагментом, к которому нельзя задать какой-либо вопрос. Но, при этом, “в связи” можно легко заменить на предлог-синоним “из-за” или на наречное сочетание “по причине”. Произносится с ударением на звук “и”.

Проговорите вслух все примеры для лучшего запоминания.

• В связи с рано наступившими заморозками, в фермерском хозяйстве начали ранний сбор урожая всех открытых посевов.
• Билетные кассы на концерт “Океана Эльзы” открылись раньше на несколько часов, в связи с тем, что желающие попасть на стадион образовали огромную очередь.
• В связи со сложившейся ситуацией в университете, Юля решила заранее начать писать диплом, пока ее однокурсники не расхватали самые интересные темы.

Правила с существительным и предлогом “в связи”

Если словосочетание “в связи” является именем существительным единственного числа в предложном или родительном падеже и предлогом, то данное словосочетание следует произносить с акцентом на звук “я”. В предложениях такое словосочетание чаще всего является дополнением и может иметь при себе согласованное определение.

Проговорите вслух все примеры для лучшего запоминания.

• В связи Иванова и Петровой не было ничего предосудительного – они были хорошими приятелями и бывшими коллегами.
• В связи коллежского асессора Филиппа Аполлоновича не входили случайные люди, такие, как веснушчатая Агриппина Савельевна, хоть та и играла на виолончели и потчевала бедных родственников различными яствами.
• Юлия была замечена в связи, которая черным пятном расползлась по ее некогда безупречной белоснежной репутации.

А вы знаете..

Какой из вариантов правильный?
(по статистике прошлой недели только 21% ответили правильно)

Не понравилось? — Напиши в комментариях чего не хватает.

Источник: http://obrazovaka.ru/kak-pishetsya/v-svyazi.html

А дело вот в чем: сыну 2,10 почти, ГВ мы с ним закончили в его 2,3. Все было прекрасно, но с середины лета примерно, как начал расти мой живот и участились разговоры о «братике», сынок засыпает только держась за грудь.

Здравствуйте! У меня сложилась такая жизненная ситуация! Муж меня избивает периодически! Хочу от него уйти, но завишу от него т.к. сама работаю, а сына не с кем оставить т.к. сирота! Он с ним сидит! Денег на няню нету т.к. жилье снимаем! А садик не дали! Может на следующий год дадут?! Но тирана терпеть уже сил да и здоровья нету! Дайте пожалуйста совет как поступить правильно.

Пост — полотно. Кому не сложно, прошу прочитать и, быть может, дать добрый совет или рассказать свою аналогичную историю.

Хочу поблагодарить Елену Рен (надеюсь правильно, с тел ссыль не вставить, хорошо хоть пишет пока ) за ответ с помощью рун ! Оч интересная ситуация и руны все описали, но конкретного ответа пока нет. Надеюсь, все сложится ) спасибо Леночка за ответ и поддержку !!

Я работаю логопедом. И вот какое наблюдение сделала, может не совсем правильное. Чем больше у ребенка проблем, чем тяжелее идет процесс, тем меньше с ребенком занимаются дома, списывая все на занятость или другие причины. Вот думаю, все же в чем причина. Родитель не готов принять сложившуюся ситуацию или ребенок действительно такой тяжелый, что работать трудно? Или ребенок не хочет заниматься из-за каких-то семенных дел? Или и то и другое? Или что-то третье? Но как тогда помочь ребенку? Иногда чувствуешь, что.

Здравствуйте, девочки. Сегодня на площадке в песочнице старшая (года 2) девочка подошла к моей сидящей на корточках, мирно играющей дочке, стукнула ее в лоб с толчком. Молча, внезапно. Моя аж перевернулась на спину. Естественно испугалась, начала плакать. Ясно, что это дети и все такое. Но меня аж передернуло. Так стало жалко своего ребенка! Мама той девочки поизвинялась и заставила дочку попросить прощения у моей малышки. А я никак не отреагировала на сложившуюся ситуацию. Потому что не знаю как правильно реагировать.

Девочки, всем привет. Такой вопрос: мой муж учится в жд университете, заочно. Учится по целевому направлению, то есть учебу все 6 лет ему оплачивала ЖД.

Добрый вечер, девочки. Такая ситуация сложилась, что сын на столе номер пять. Это нет мысных и рыбных бульонов, нет свежего хлеба, нет молочных каш (не перевариваем мы молоко) обязательно тушеные овощи (нельзя бобовые и капусту белокочанную), нельзя сладкое, соки, кисели, жареное, омлет и тот на пару. Это приблизительно. С 10 мес у гастроэнтеролога, сейчас нам 2.1. Сад нам не светит, я правильно понимаю? Или есть выход?

Добрый день. Кто то пользуется услугами детского такси в Мытищах? Хотелось услышать отзывы и возможно рекомендации. Скоро возникнет ситуация что необходимо будет ребёнка 11 лет от метро Медведково довезти до Сорокино приблизительно и через несколько часов обратно. Сама к сожалению не могу. Вот ищу проверенное такси. Такое которому можно доверить ребёнка. Сама не любитель такси, но так сложилось что без него сейчас никак не обойтись. Не знаю в правильную категорию пишу или нет. Но вроде самая подходящая.

Я являюсь профессиональным астрологом — тарологом. Делаю расклады по всем сферам жизни: брак, отношения, любовь, работа, деньги, здоровье и т.д. Помогу найти выход из затруднительного положения и правильно понять сложившуюся ситуацию. Точность моих предсказаний более 90% В работе использую сразу несколько способов: просматриваю на обычной игральной колоде карт, просматриваю на картах Таро, составляю и рассматриваю Вашу астрологическую карту. По всем вопросам пишите в личные сообщения Либо звоните: 8 916 036 59 31

Девушки, кто питался по системе Хейли Плмрой, откликнитесь.

Модераторов сразу попрошу отнести в правильную категорию, если я не права. Ситуация такая. Нехорошая, но уверена, что опытные теперь уже мамочки могут помочь мне советом. Беременность получается непростая. хотя до 18 недель все было как по маслу.. Есть исходные:

Всем привет! Ситуация моя, наверное, не самая тривиальная,поэтому решила прибегнуть к коллективному разуму. С января 2014г. находилась в отпуске по беременности и родам, далее- в отпуске по уходу за ребенком. В октябре 2016г. была уволена по соглашению сторон в связи с ликвидацией предприятия. (только на этих условиях обещали выплатить денежную компенсацию, которой добиваюсь по сей день через суд). Фактически, до 25 марта 2017г. должна числится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 2 недели назад обнаружила, что снова.

девочки, у нас сложилась следующая ситуация: когда прошу дочь не делать что-либо, запрещаю, но спокойным, мягким тоном, она просто не реагирует и продолжает спокойно делать то, что запрещено. Слушается лишь после того, как повышу голос. Как правильно себя вести в этих ситуациях? Ведь постоянно повышать голос на ребенка не будешь.. как сделать так, чтобы она слушалась?

Добрый вечер! Прошу совета как мне правильно себя вести в сложившейся ситуации,т.к сама не могу справится с собственными эмоциями. Совсем недавно у нас в семье появился второй ребенок,безусловно это очень радостное событие,но меня что-то уже начинает это напрягать. Дело в том,что у нас есть еще старший ребенок 5-ти лет. Чтобы всем было проще адаптироваться,я попросила мужа,чтобы он пошел на время в отпуск,хотя бы для того,чтобы пока я занимаюсь младшим ребенком,он смог заниматься старшим,чтобы тот не чувствовал себя ненужным и обделенным.

Сыну 4 года. Каждый раз, когда у него что-либо не получается сделать, он начинает истерить и плакать. Сложил брюки — радуется, что смог, не получилось сложить батник — сразу орать начинает. И так во всем, не получилось аккуратно нарисовать, помыть — истерика. Говорю, давай покажу тебе как это сделать — нет, давай вместе — нет. Объясняю, что все учатся, надо стараться. Что мне делать, как правильно себя вести? Пока единственное, что у меня работает в таких ситуациях, это отвлечь его.

Будни второклассника: — Доченька, вот у нас три десятка и одна единица. Что получается? — получается 13. Эту единичку мы перенесён сюда, а тройку сюда, так будет интереснее. — у этой задачи два варианта ответа. Выбери какой из них правильный? — второй правильный. — почему? — ПОТОМУ ЧТО Я ВО ВТОРОМ КЛАССЕ. ))))) Если народ помнит, в сентябре у меня тут был крик души с соплями по поводу того как мы с дочкой делаем уроки. Много было мнений (не только.

Вопрос как можно пожаловаться на врача, даже скорее как это будет правильно сделать. Врач из купат холим клалит.

Добрый день. Сразу извиняюсь за сумбур ? Помогите, пожалуйста разобраться в ситуации: ИП на УСН доходы. Расчетный налог за 2016г. вышел 177 972 руб., страховые взносы 49 969 руб. Соответственно налоговой перевели 128 003 тыс. Страховые взносы (как и платежи в налоговую) перечислялись не по графику: в апреле 7 832руб. и 49 969руб., исходя из этого сумма авансовых платежей завышена и в декларации указана сумма налога к уменьшению по итогам года:

Модераторов сразу попрошу отнести в правильную категорию, если я не права. Ситуация такая. Нехорошая, но уверена, что опытные теперь уже мамочки могут помочь мне советом. Есть исходные:

Девочки ситуация такая: доча 10 месяцев почти, спит с нами с рождения, кроватка была-продали т.к играла роль вешалки и занимала место. Сейчас думаю взять ей кровать манеж, или обычную кровать? Нам становится тесновато, хочу придвинуть к нашей кровате и так же спать дальше. Ну или если так и будем спать вместе, то ведь если я оставлю дочку на ночь родителям-принесу манеж-кровать (живем в одном подъезде). Я ведь правильно понимаю что ее легко сложить? Посоветуйте модель пожалуйста!))) спасибо!

Не думала, что окажусь в такой дурацкой ситуации. Но вот. Отлавливала отлавливала свою О, вот она наконец настала сегодня (а мы годами не можем забеременеть), и мы поругались. И секса до этого не было (копили), а как надо теперь сегодня- ссора. Он вообще не хочет меня. Что делать? Я застрелиться готова от того, как мне плохо. Не знаю, у кого-то были такие ситуации? Моя боль невыносима еще из-за того, что это можно сказать «последний шанс», потом мы раъедемся (по важным.

У моей мамы сложилась такая ситуация на работе. Предупредили, что завтра последний рабочий день. Почти всех сотрудников их отдела сокращают. При этом писать в трудовой книжке по сокращению или соглашению сторон отказываются. Пишите, говорят, по собственному желанию. Предлагают должность ниже и по статусу и по зарплате. Как повести себя правильно в данной ситуации? Продолжать ходить на работу как ни в чем не бывало? Должны ли они официально в бумажном виде предложить другую должность? Когда уже нужно писать жалобу и куда.

Мамы без Пап подскажите как реагировать на сложившуюся ситуацию Так сложилось что мы с супругой развелись винить друг друга,либо себя считать правым а бывшую супругу виноватой это будет не правильно,думаю оба хороши,но что случилось то случилось,проблема со.

Ситуация сложилась следующая:

Пора сломать стереотип о том, что пользоваться картами Таро могут только избранные. Интуиция есть у всех! Мы предлагаем освоить методику работы, задействовав вашу интуицию. Эта техника даст вам возможность понимать и описывать для себя то, что вы обычно воспринимали как ощущения, состояния или ситуации. Вы научитесь правильно трактовать происходящие вокруг вас события и находить верные решения в сложившихся жизненных ситуациях. В процессе обучения вы получите: — Рабочие расклады — Методика трактования раскладов — Рабочую колоду карт Стоимость интенсив-курса: 8000 руб.

Всем тем, кто все еще верит ни смотря ни на что, хочу сказать Доброе утро, Добрый день, Добрый вечер или Ночь)))

Девчонки, подскажите в моем ситуации!! Пытаюсь понемногу сокращать ГВ, но возникла проблема- если убираешь грудь, то и дневной сон тоже уходит((( На ночь-пока решила оставить ГВ, но укладывать легче, так как можно объяснить,что все спят и нужно Спать!! а вот днем-нет сиси-нет сна. У нас еще и Совместный сон на большом диване, просто положить и уйти не проходит, бежит следом. Лежать рядом-тоже не подходит-требует сисю,если не дать-либо в ор, либо уходит играть. У него есть кроватка-но с ней у нас.

Девочки, вот так сложилась ситуация. Мне сейчас 28 лет и меня есть замечательный, в январе будет трехлетний, сыночек — Димочка. Летом этого года мы с мужем решились на второго ребеночка, два месяца у нас ничего не получалось, а потом вылезло воспаление, и я начала лечиться.

Хочу добавить комментарий к моему посту об Америке 30-х. Меня саму коробит от оголтелого очернения других государств, правительств и народов. Не верю я в исключительность нации. Я верю в исторически сложившуюся среду, которая воспитывает личность. Да, наверное можно сказать что параллельно существуют несколько цивилизаций, и что одни более справедливые и гуманные, а другие менее. Но не потому что там живут определенные национальности с врожденными чертами, а потому что среда их так воспитала. Статья несколько однобокая и ура-патриотическая. Хотя информация в.

Мамочки,подскажите как поступить. Через полтора месяца в нашей семье появится второй ребенок,разница будет 1,8. И конечно меня давно мучает вопрос кому и где спать. Что имеем: дочкина деревянная кроватка, которая стоит в нашей спальне. Спит она в кроватке с рождения. И есть кроватка-манеж, купленная в 8 месяцев для поездок-ночевок у бабушек, где она бывает каждые выходные. Пока план таков: дочкину кроватку оформить по-мальчуковому и отдать сынишке, а кровать-манеж для дочки поставить во второй комнате,в зале. Я буду спать с сыном.

Рада приветствовать Вас на своей страничке! Меня зовут Яна. Я профессиональный таролог, моя работа — помочь вам. Когда возникают ситуации, которые не удается разрешить известными методами, когда появляются вопросы, на которые не находится логического ответа, тогда карты ТАРО показывают смысл происходящего и приоткрывают занавесу будущего. С помощью них можно найти ответы на любые вопросы! Знайте, что вы не одни, и выход есть всегда. Примерные вопросы, по которым осуществляю консультации: Вопросы про отношения Что чувствует ко мне партнер? Любит ли меня.

Девочки, всех приветствую! Ситуация ерундовая с одной стороны, с другой стороны хочется поступить правильно и выслушать ваши мнения и советы! Ситуация связана с подарком, который был куплен для уже бывшего МЧ на 23февраля и так не был подарен по сложившимся обстоятельствам. Коротко: провстречались с ним где-то полгода, затем поссорились, не общались два месяца, затем снова сошлись. По его инициативе снова поссорились. он решил взять паузу в отношениях. Все это произошло вканун 23 февраля. Подарок был куплен заранее, но в связи.

Девочки, милые, помогите, пожалуйста, советом. Может у кого-нибудь была подобная ситуация? Купила я неделю назад дешёвую трость за 3000 т.р. На прогулку выходила с ней три раза. Первый раз ничего не заметила. Второй раз коляска вместе с ребёнком начала складываться. Я её развернула до щелчка, дальше муж гулял в ТЦ и ничего подозрительного не заметил. А сегодня вышла во двор, посадила дочу и коляска у меня сложилась раза три, я ребёнка достала и поехала с пустой коляской и она складывалась.

Девочки, привет! Надеюсь, что пишу в правильное сообщество, и меня не закидают тапками за то, что я «плохая мать». Итак, ситуация. Дочке год и месяц. Я в декрете, но периодически подрабатываю фрилансом (перевожу). И вот поступило предложение уехать на 5 дней в командировку. Для меня предложение очень заманчиво — предлагают хорошие деньги, да и очень хочется в декрете быть не только мамой, но и оставаться специалистом, а без практики это сложно. Думаю, те, кто любит свою работу, меня поймут :).

Заказала старшей дочери брюки из легкой джинсовой ткани. В процессе носки выяснился скрытый брак — не правильный крой правой штанины, что приводит к тому, что штанина постоянно перекручивается. Встал вопрос — как вернуть брак? Может кто-то сталкивался с браком и имеет опыт возврата -поделитесь как выходили из сложившейся ситуации.

Девочки ситуация такая,дочка очень упертая но в тоже время если кто то начинает спорить с ее мнением сразу истерит,слезы,например вчера,на занятиях в развивашке изучали звук Г,девочка из группы (подружка моей дочки и возраст одинаковый практически) неправильно произносила вместо Г у нее В получалось,Вика моя начинает ей говорить «Маша ты не правильно произносишь»,Маша начинает спорить то что правильно,вот сидят друг другу длказывать кто прав кто нет,воспитатель видя как девочки уже на взводе и готовы сцепиться,успокаивает и рассаживает их,(вся ситуация со слов.

Фонд «Семья и Детство» Каждая из наших подопечных прошла не легкий путь беременности, но это стоило, чтобы сохранить жизнь своему малышу. Несмотря на жизненные обстоятельства, предательства близких и осуждение людей, женщины выбрали жизнь своему ребенку и зачастую в одиночку пытаются выкарабкаться из сложившейся ситуации. На помощь близких или родственников рассчитывать не приходится. С помощью неравнодушных людей, с вашей помощью мы помогаем сохранить жизнь малышу, даем возможность женщине сделать правильный выбор. Ведь зачастую, находясь в отчаяние и под влиянием и давлением.

Просматриваю проблемы, помогаю выбрать правильный путь в сложившейся ситуации, составляю психологический портрет, смотрю совместимость пары. просмотр негатива, характеристика взаимоотношений. проблемы самореализации и самоопределения; Сделаю расклад Таро на любой волнующий вас вопрос.Помогу растолковать ваши сны.Смотрю наличие в будущем детей.Если интересно жду в ЛС. (Все подробности ОТЗЫВЫ о моей работе в дневнике).

Уважаемые мамы школьников, первоклассников. Подскажите, как поступить в сложившейся ситуации правильно. Сегодня забираю дочку со школы (1 класс), она пожаловалась что мальчик который с ней сидит за партой ударился головой ей в нос. Она заходила в класс на переменке, а он бегал а классе играл с кем-то в догонялки, и не увидел ее. После удара потекла кровь. В итоге 3 часа в приемной покое, рентген и сломанный нос (само собой большой отек). Завтра иду к классной руководительнице, внутри меня все.

Девочки, это скорей пост выговорится и понять для себя, я загоняюсь или правда что-то не так. Мы с мужем планируем чуть меньше года, переживать я начала где-то через полгода без результата, так как мне 33 и как бы возраст подгоняет, ждать годами времени уже нет. Сначала я начала сдавать все анализы (ЗППП, гормоны), мониторить овуляцию по УЗИ, сходила в местный ЖК. где меня послали и сказали приходите после года, если не получиться, сходила к хорошему врачу по рекомендации, она вобщем.

Я к вам за советом. Старший пошел в сад.Ему 4 года.Ходим с сентября. Елисею в саду понравилось,но у нас проблема дневного сна,т.к. просто он у нас уже больше года отсутствует.Ребенок около трех вообще перестал спать сам. Я боролась с этим,пыталась сохранить дневной сон, понимаю,что рано от него отказываться,что это нужно детскому организму. Мы с ним дома всегда делали тихий час.Просто лежали,читали книжки,закрывали даже шторы и т.д.,но к сожалению все было бесполезно. В саду естественно дневной сон есть и это нормально,и.

Доброго Всем утра. В нашем классе сложилась такая неприятная ситуация. Есть 6 класс, все учатся по разному, вообщем как и везде, к нему дано 2 учителя английского языка, класс наш поделен на две группы. Более подробно под катом. Очень хочется понять как действовать в данной ситуации.

Источник: http://www.babyblog.ru/theme/slozhivsheisya-ili-slozhivshiisya-situacii-kak-pravilno

Правильно ли говорить: «Прошу рассмотреть сложившуюся ситуацию»?

Сочетание рассмотреть ситуацию используется, причем в текстах разного стиля:

Отдельно следует рассмотреть ситуацию, когда в процессе работы над задачей принято решение ввести дополнительный элемент. [А. И. Гасанов и др. Учебник по ТРИЗ (2000)]

Уныние ― смертный грех. Попробуем рассмотреть ситуацию еще раз. Вдруг что-то и нарисуется. [Ирина Павская. «Джоконда» Мценского уезда (2006)]

Для того чтобы понять это, надо хотя бы кратко рассмотреть ситуацию, сложившуюся вокруг ЕМК. [Дмитрий Фролов. Исключения из правил (2004) // «Бизнес-журнал», 2004.02.13]

Если это просьба разобраться в каком-то деле, то текст может быть оформлен следующими образом: Прошу рассмотреть сложившуюся ситуацию и дать рекомендации к дальнейшим действиям/принять меры/помочь и т.д.

Источник: http://rus.stackexchange.com/q/433859

Ситуа́ция — одноактность и неповторимость возникновения множества событий, стечения всех жизненных обстоятельств и положений, открывающихся восприятию и деятельности человека.

Предложения со словом «ситуация»:

Но, ситуация сложилась не в нашу пользу.

Эмоциональных стрессов становится всё больше, а физических сил для выхода из подобной ситуации, преодоления её последствий не прибавляется.

Но сейчас вам важно прийти в себя после случившегося и суметь адекватно оценить сложившуюся ситуацию.

Синонимы к слову «ситуация»

Ассоциации к слову «ситуация»

Какой бывает «ситуация»:

Морфология:

Делаем Карту слов лучше вместе

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Со временем я обязательно пойму как устроен ваш мир.

Вопрос: декомпенсация — это физический объект (человек, предмет, место, растение, животное, вещество)? Можно это увидеть, услышать, унюхать, пощупать, потрогать?

Ассоциации к слову «ситуация»:

Синонимы к слову «ситуация»:

Предложения со словом «ситуация»:

• Но, ситуация сложилась не в нашу пользу.
• Эмоциональных стрессов становится всё больше, а физических сил для выхода из подобной ситуации, преодоления её последствий не прибавляется.
• Но сейчас вам важно прийти в себя после случившегося и суметь адекватно оценить сложившуюся ситуацию.
• (все предложения)

Оставить комментарий

Дополнительно:

Карта слов и выражений русского языка

Онлайн-тезаурус с возможностью поиска ассоциаций, синонимов, контекстных связей и примеров предложений к словам и выражениям русского языка.

Справочная информация по склонению имён существительных и прилагательных, спряжению глаголов, а также морфемному строению слов.

Сайт оснащён мощной системой поиска с поддержкой русской морфологии.

Источник: http://kartaslov.ru/%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE-%D0%BF%D0%B8%D1%88%D0%B5%D1%82%D1%81%D1%8F-%D1%81%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%BE/%D1%81%D0%B8%D1%82%D1%83%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F

Фразеологизмы — это свя­зан­ные, устой­чи­вые соче­та­ния двух и более слов, рав­ные по зна­че­нию сло­ву. Фразеологизмы наравне с отдель­ны­ми сло­ва­ми состав­ля­ют лек­си­ку рус­ско­го языка.

Фразеологизмы — единицы лексики

В лек­си­ке рус­ско­го язы­ка суще­ству­ют не толь­ко отдель­ные сло­ва, обо­зна­ча­ю­щие реа­лии окру­жа­ю­щей нас дей­стви­тель­но­сти, но и спа­ян­ные сло­во­со­че­та­ния, кото­рые назы­ва­ют фра­зео­ло­гиз­ма­ми. Они явля­ют­ся таки­ми же само­сто­я­тель­ны­ми язы­ко­вы­ми еди­ни­ца­ми, как и сло­ва. Фразеологизмы состо­ят не менее чем из двух слов, кото­рые обо­зна­ча­ют нечто еди­ное по смыс­лу, например:

• реветь белу­гой  — рыдать, гром­ко и без­удерж­но плакать;
• брать на бук­сир — пере­дать свой опыт, уме­ния, зна­ния; под­тя­нуть в учёбе;
• задеть за живое — глу­бо­ко вол­но­вать, заста­вить пере­жи­вать, оскорб­лять самолюбие;
• играть в жмур­ки — обма­ны­вать кого-либо, ута­и­вать истин­ные намерения.

Как видим, зна­че­ние фра­зео­ло­гиз­ма часто не выте­ка­ет из семан­ти­ки каж­до­го отдель­но­го сло­ва, вхо­дя­ще­го в его состав. У фра­зео­ло­гиз­ма нет общих при­зна­ков со сво­бод­ным сло­во­со­че­та­ни­ем. Всякое сло­во­со­че­та­ние пред­став­ля­ет собой соче­та­ние лек­сем, в кото­ром они сохра­ня­ют свои при­зна­ки, тогда как ком­по­нен­ты фра­зео­ло­гиз­ма утра­чи­ва­ют все при­зна­ки само­сто­я­тель­но­го сло­ва, кро­ме зву­ко­во­го обли­ка: лек­си­че­ское зна­че­ние, фор­мы изме­не­ния, син­так­си­че­скую функ­цию. Связи и отно­ше­ния меж­ду сло­ва­ми в соста­ве фра­зео­ло­гиз­ма тес­ные и спаянные.

Признаки фразеологизмов

Как само­сто­я­тель­ная лек­си­че­ская еди­ни­ца язы­ка, фра­зео­ло­гиз­мы име­ют свои отли­чи­тель­ные черты:

1. в их соста­ве насчи­ты­ва­ют­ся два и более слов, напри­мер:

• играть на нер­вах — наме­рен­но раз­дра­жать, нер­ви­ро­вать кого-либо;
• шито белы­ми нит­ка­ми — вид­на под­дель­ность, искус­ствен­ность чего-либо;
• хва­тать­ся за соло­мин­ку — исполь­зо­вать любое, чаще  сомни­тель­ное сред­ство для выхо­да из труд­ной ситуации;
• семь пят­ниц на неде­ле — о том, кто часто меня­ет свои планы;
• бить­ся как рыба об лёд — бороть­ся с нуж­дой, бедствовать;

2. Фразеологизмы име­ют устой­чи­вый состав.

Фиксированный лек­си­че­ский состав фра­зео­ло­гиз­ма зна­чит, что сло­во­со­че­та­ние нель­зя иска­жать, про­из­воль­но дро­бить, встав­лять в него новое сло­во или заме­нять одни сло­ва дру­ги­ми, так как устой­чи­вые сло­во­со­че­та­ния воз­ник­ли в резуль­та­те дли­тель­но­го народ­но­го твор­честв.  За мно­го веков их исполь­зо­ва­ния, как огра­нен­ные отшли­фо­ван­ные кри­стал­лы, фра­зео­ло­гиз­мы при­об­ре­ли свой чет­ко обо­зна­чен­ный состав.

Например, в устой­чи­вом сло­во­со­че­та­нии «висеть в воз­ду­хе», что зна­чит «ока­зать­ся в неяс­ном, неопре­де­лен­ном поло­же­нии», поме­ня­ем слова:

• рас­про­стра­нять­ся в воз­ду­хе (зву­ко­вая волна);
• висеть на веревке.

В резуль­та­те наше­го язы­ко­во­го экс­пе­ри­мен­та фра­зео­ло­гизм рас­сы­пал­ся, как домик из куби­ков, если выта­щить один из них из этой дет­ской построй­ки. Глагол «висеть», упо­треб­лен­ный во вновь обра­зо­ван­ном сло­во­со­че­та­нии, поте­рял своё пере­нос­ное зна­че­ние, и фра­зео­ло­гиз­ма боль­ше не существует.

3. Воспроизводимость

Пожалуй, этот при­знак явля­ет­ся одним из глав­ных. Фразеологизмы вновь не созда­ют­ся по воле гово­ря­ще­го, а упо­треб­ля­ют­ся в рече­вой ситу­а­ции как гото­вые «кир­пи­чи­ки» для постро­е­ния образ­ной и выра­зи­тель­ной речи. Если гово­ря­ще­му или пишу­ще­му надо упо­тре­бить устой­чи­вое сло­во­со­че­та­ние, то он извле­ка­ет его из сво­ей язы­ко­вой памя­ти, а не стро­ит каж­дый раз заново.

Будут ваши брат­цы при капи­та­ле! Будут. Вот толь­ко я так ни при чём оста­нусь — это вер­но! Да, выле­тел, брат, я в тру­бу! (М. Е. Салтыков- Щедрин).

Брат укра­шал его сухое изло­же­ние дета­ля­ми, настоль­ко живо­пис­ны­ми, что пред­се­да­тель, начи­нав­ший уже успо­ка­и­вать­ся, сно­ва навост­рил уши (И. Ильф и Е. Петров).

Ишь, стер­вец, завел шар­ман­ку, что ты, Петька, баба что ль? (А. Блок).

4. Фразеологизмы име­ют пере­нос­ное зна­че­ние, кото­рое сло­жи­лось исторически.

Иногда пере­нос­ное зна­че­ние фра­зео­ло­гиз­ма нель­зя понять, не обра­тив­шись к исто­рии его возникновения.

Например, устой­чи­вое сло­во­со­че­та­ние «на козе не подъ­едешь» труд­но понять мно­гим, осо­бен­но ино­стран­цам, изу­ча­ю­щим рус­ский язык. Что за коза и поче­му на ней нуж­но (не нуж­но) ездить?

Это устой­чи­вое выра­же­ние свя­зы­ва­ют с речью шутов и ско­мо­ро­хов, кото­рые в ста­ри­ну, весе­ля народ на ярмар­ках и празд­ни­ках, ряди­лись в козу, мед­ве­дя, чёр­та и пр. В их репер­ту­а­ре была езда на козе или сви­нье. Но на осо­бо важ­ных и угрю­мых людей даже эта улов­ка шутов не дей­ство­ва­ла: они даже не улы­ба­лись, гля­дя на такую народ­ную заба­ву. С тех пор и гово­рят «на козе не подъ­едешь» о людях непри­ступ­ных, гор­дых, важ­ных или кру­то­го нрава.

Нет, брат, к нему не вся­кий суй­ся. Порой быва­ет такой кру­той, что на козе не подъ­едешь (А. Бестужев-Марлинский).

И я драз­нил Антона, что он будет учить­ся сре­ди сплош­ных гени­ев и сам вооб­ра­зит себя гени­ем и тогда к нему и на козе не подъ­едешь (Л. Уварова).

Приведем при­мер с объ­яс­не­ни­ем про­ис­хож­де­ния фра­зео­ло­гиз­ма «отстав­ной козы бара­бан­щик»:

Переносное зна­че­ние фра­зео­ло­гиз­ма «кот напла­кал», что зна­чит «очень мало», как видим, совсем не выте­ка­ет из зна­че­ния слов, его состав­ля­ю­щих. Некоторые иссле­до­ва­те­ли счи­та­ют, что этот фра­зео­ло­гизм воз­ник на базе фольк­лор­ной дет­ской песенки:

Идет кисонь­ка  из кухни,
У ней гла­зонь­ки напухли.
— О чём, кисонь­ка, ты плачешь?
— Как мне кисонь­ке не плакать:
Повар пеноч­ку слизал,
А на кисонь­ку сказал!

Сразу воз­ни­ка­ет встреч­ный вопрос: а может ли кот пла­кать? Нет! Эта ситу­а­ция с пла­чу­щим котом — плод народ­ной фан­та­зии, кото­рой под­власт­но всё, даже пла­чу­щий кот и жук, кото­рый может чих­нуть (жук начхал). Образность это­го выра­же­ния мож­но рас­смат­ри­вать как лито­ту, экс­прес­сив­ное пре­умень­ше­ние, осно­ван­ное на невоз­мож­но­сти кош­ки­но­го «пла­ча».

5. Фразеологизмы явля­ют­ся одним чле­ном предложения

Часто фра­зео­ло­гизм сино­ни­ми­чен одно­му слову:

ФРАЗЕОЛОГИЗМ	ЗНАЧЕНИЕ
тьма-тьмущая	мно­го
ста­вить точ­ку в споре	закон­чить
сло­во в слово	точ­но
во все лопатки	быст­ро
вти­рать очки	обма­ны­вать

В пред­ло­же­нии фра­зео­ло­гизм не делит­ся на части, а явля­ет­ся цели­ком одним чле­ном предложения.

Сегодня мы рабо­та­ли до седь­мо­го пота.

Мы (что дела­ли?) рабо­та­ли до седь­мо­го пота.

Фразеологизм «рабо­та­ли до седь­мо­го пота» исполь­зу­ет­ся в роли сказуемого.

 Встречаются в жиз­ни настоль­ко близ­кие по духу люди,  что про них гово­рят, что они из одно­го теста сде­ла­ны.

Аналогично в этом пред­ло­же­нии устой­чи­вое сло­во­со­че­та­ние «из одно­го теста» явля­ет­ся частью сказуемого.

Итак, фра­зео­ло­гиз­мы дела­ют нашу речь образ­ной и живой. Устойчивые сло­во­со­че­та­ния помо­га­ют нам пере­дать боль­шой смыс­ло­вой объ­ем и сде­лать это эмо­ци­о­наль­но и выра­зи­тель­но. Они поз­во­ля­ют образ­но оце­ни­вать раз­лич­ные явле­ния нашей жиз­ни, эмо­ци­о­наль­но пере­дать к ним свое отно­ше­ние — осуж­де­ние, вос­хи­ще­ние, иро­нию, пре­не­бре­же­ние и пр.

Примеры фразеологизмов

• седь­мая вода на кисе­ле — очень даль­нее, сомни­тель­ное родство;
• выхо­дить сухим из воды — лов­ко избе­жать заслу­жен­но­го наказания;
• носить воду реше­том — делать что-то без види­мо­го резуль­та­та, напрас­ный труд;
• толочь воду в сту­пе — зани­мать­ся чем-то бесполезным;
• зава­рить кашу — начать хло­пот­ное, ино­гда непри­ят­ное дело;
• козёл отпу­ще­ния (библ.) — чело­век, на кото­ро­го сва­ли­ва­ют чужую вину;
• на живую нит­ку — недоб­ро­со­вест­но, непроч­но, кое-как;
• раз­во­дить туру­сы на коле­сах — вести пустые раз­го­во­ры, гово­рить чепу­ху вздор (туру­сы — осад­ные баш­ни из бре­вен, кото­рые пере­ка­ты­ва­лись на низ­ких и тол­стых дере­вян­ных колесах);
• заки­ды­вать удоч­ку — пытать­ся что-либо выяс­нить, разузнать.

Видеоурок «Источники фразеологизмов»

В работе сотрудников практически неизбежно возникают разные ошибки. В некоторых случаях руководителю достаточно устного разъяснения ситуации и проведения краткой беседы. Но зачастую работодатель требует составления письменной объяснительной записки, образец и правила оформления которой описаны в статье.

В каких случаях нужна объяснительная записка

Составление письменного документа (объяснительной записки) понадобится в ситуациях, когда допущена довольно серьезная ошибка, несущая прямой или косвенный ущерб компании;

• некорректное заполнение документов;
• отправка документов не по тому адресу;
• кассовая ошибка;
• ошибка в расчетах.

Как составить объяснительную записку

Единого образца объяснительной записки об ошибке в работе нет, поскольку ситуации бывают разными, и каждая компания вправе утвердить собственную форму. При составлении записки ориентируются на общепринятую структуру деловых документов:

1. «Шапка» – ФИО, должность сотрудника, составившего объяснительную, и ФИО, должность сотрудника, на имя которого она написана (например, директор или начальник отдела).
2. Название – например, «Объяснительная записка об ошибке в заполнении документов».
3. Подробное описание ситуации: по какой причине допущена ошибка, при каких обстоятельствах.
4. Обещание не допускать подобные ошибки или непризнание своей вины в связи с причинами, которые по мнению работника не зависели от него (например, сбой в работе программы, некорректные действия другого сотрудника).
5. Дата, подпись с расшифровкой (фамилия, инициалы).
6. Приложения – список документов (при необходимости).

Важно!

По общему правилу объяснительную нужно составить сразу после выявлении допущенной ошибки или максимум в течение 2 рабочих дней. Рекомендуется сделать копию документа и вложить ее в личное дела работника.

Юридическое значение объяснительной

К требованию о составлении объяснительной записки об ошибке в работе не стоит относиться формально. Если ситуация не слишком серьезная и произошла впервые, с работником достаточно провести устную беседу. Но если, например, произведен неправильный расчет на кассе, такая ситуация требует составления письменного документа.

Юридический смысл объяснительной – подтверждение ситуации, а также признание сотрудником своей вины. В дальнейшем это можно будет использовать в суде в качестве основания для увольнения, взыскания (с материально ответственных лиц) и других действий работодателя в отношении этого сотрудника.

Если работник отказывается составлять записку

В этом случае нужно составить акт, подтверждающий факт такого отказа. Его составляют примерно по такому же образцу, как и саму объяснительную. В документе указывают:

• ФИО сотрудника, на имя которого он составлен;
• название акта;
• описание ситуации;
• ФИО, должности, подписи свидетелей, дату.

В качестве свидетелей выступают любые другие сотрудники компании – 2-3 человека или более. Причем подпись самого работника, который отказался составлять объяснительную, получать необязательно. Хотя при желании он тоже может поставить ее.

После составления записки работодатель в лице директора или другого уполномоченного лица изучает ситуацию и принимает решение об отсутствии или наличии вины работника. В последнем случае можно вынести устное или письменное предупреждение либо применить дисциплинарное взыскание. Это может быть замечание, выговор или увольнение по соответствующей статье ТК.

Объяснительная записка образец об ошибке в работе скачать

Никто не застрахован от ошибок в работе. Руководитель, столкнувшись с неправильным или неграмотным выполнением служебных обязанностей сотрудником, естественно захочет получить объяснения от работника. Как правило, требуется объяснение в письменном виде. Работнику следует написать объяснительную записку, в которой следует пояснить причины возникновения ошибки в работе.

На первый взгляд, объяснительная записка кажется чем-то несущественным, но это не так. Это документ, который поможет руководству разобраться в случившемся и принять верное решение о необходимости дисциплинарного взыскания.

В зависимости от допущенной ошибки и степени тяжести ее последствий зависит вид возможного взыскания, наложение которого оформляют приказом, образец которого можно скачать по ссылке.

Для того, чтобы постараться избежать возможного наказания, работнику следует подумать над содержимым объяснительной записке, составить ее грамотно, кратко и емко описать ситуацию и постараться найти объективные причины допущенной ошибки в работе.

Ниже рассмотрим, как правильно оформить такой документ. В качестве примера предлагаем скачать образец объяснительной записки об ошибке в работе, бланк для бесплатного скачивания находится внизу статьи.

Работник должен знать, что для того, чтобы применить дисциплинарного взыскание, работодателю требуется в обязательном порядке получить от работника письменное объяснение.

Поэтому работнику при возникновении ошибки в исполнении трудовых обязанностей следует успокоиться, без его объяснения работодатель не вправе наказывать сотрудника. Следует вооружиться чистым листом бумаги и ручкой и обдумать содержание документа.

Можно оформить документ в электронном виде, после чего распечатать. Данный момент, как правило, не принципиален.

Также предлагаем скачать образец объяснительной записки о невыполнении должностных обязанностей.

Другие образцы объяснительной:

• о прогуле — образец;
• об опоздании — скачать.

Как правильно написать объяснительную записку об ошибке в работе?

Текст составляется в свободной форме, но сам документ должен иметь ряд обязательных реквизитов:

• адресат — ФИО и должность руководителя, название организации, документ обязательно должен иметь указание на то, для кого он предназначен;
• название документа и его заголовок;
• дата написания;
• подпись работника;
• текст с описанием события и объяснением случившегося.

Основное внимание следует уделить тексту. Необходимо кратко и емко описать ситуацию — какая именно ошибка в работе допущено, какие последствия эта ошибка вызвала для деятельности организации.

Текст должен быть лаконичным и кратким. Не следует превращать объяснительную записку в сочинение, это все-таки важный документ, предназначенный для руководителя организации. Излишняя информация, эмоции могут вызвать у руководства лишние вопросы, поэтому стоит писать емко и по делу.

После того, как дано описание ошибки, допущенной работником, следует написать причины этого. Нужно постараться указать объективную и уважительную причину.

Но если это не возможно, не стоит сваливать вину на другого, обвинять других сотрудников, руководство это не одобрит.

Лучше постараться сослаться на сложившиеся обстоятельства — большая загруженность на работе, большой и непрерывный поток клиентов, механическая ошибка из-за напряженного дня, плохое самочувствие или иная причина.

Если сотрудник признает свою вину в допущенной ошибке, обязательно нужно выразить свое раскаяние, уверить руководство, что подобной ошибки впредь допущено не будет, убедить всех, что будут приняты все необходимые меры по недопущению подобного.

Далее полученный текст следует подписать и передать по месту назначения.

Пример объяснительной записки об ошибке в работе:

Директору ООО «Альфа»

Туполеву А.А.

от бухгалтера

Кухаркиной А.П.

Объяснительная записка

об ошибке в заполнении документов

26 августа 2015 года мною были неверно указаны цены на продукцию в товарной накладной №432 и счете-фактуре №564, они были завышены на 10%. Покупатель, увидев завышенные цены, отказался принимать товар, в связи с чем он вернулся на склад ООО «Альфа».

Возникшая ошибка вызвана повышенной загруженностью в день подготовки документа. 26 августа отсутствовала по причине болезни напарница, в связи с чем, пришлось выполнять работу за двоих. Документы были подготовлены в конце рабочего дня, когда сильная усталость вызвала невнимательность при выполнении работы.

Ошибку свою признаю. Постараюсь в будущем относиться более внимательно к работе и заполнению документов.

26.08.2015              Кухаркина А.П.

Еще образцы написания объяснительной записки об ошибке:

Также в качестве примера предлагаем скачать образец объяснительной по ссылке ниже.

Объяснительная записка образец об ошибке в работе — скачать word.

Объяснительная записка, образец об ошибке в работе

Генеральному директору ООО «ЕлПыжстрой»

                                                                                      Грачеву В.В.

                                                                                      от старшего менеджера отдела продаж

                                                                                      Егорова А.А.

Объяснительная записка

19 февраля 2021 года я допустил ошибку при составлении отчета за первую декаду 2021 года, т.е. я неверно указал объем поставки материалов для компании ООО «ПМК сервис». Ошибку допустил по невнимательности.

Вину свою признаю, обещаю впредь выполнять свою работу более внимательно. Прошу заметить, что ошибка была выявлена и устранена мной лично в течение 1 часа.

Она носила исключительно делопроизводственный характер и в будущем не привела к возникновению проблем с заказчиком.

Старший менеджер отдела продаж __________________Егорова А.А.

19.02.2021 года

Пример по ошибке в работе бухгалтера, кассира (с кассой)

Максимову Е.Е.

от бухгалтера Ольгиной М.В.

Объяснительная записка

об ошибке, допущенной при заполнении документов

11 сентября 2022 года мной были неверно внесены цены на товар в товарную накладную № 344 и счет-фактуру № 4546, т.е. цены были завышены на 5%. Заказчик, увидев цены на товар, отказался от него. Из-за чего последний вновь прибыл на склад нашей компании.

Ошибка возникла из-за моей сильной загруженности в день подготовки документов. В этот день по причине болезни отсутствовала моя напарница. Из-за этого мне пришлось выполнять всю работу за двоих.

Документы были готовы в конце дня, т.е. в тот момент, когда сильная усталость привела к невнимательности при выполнении мной моей работы.

Ошибку свою признаю. Впредь обещаю больше таких ошибок не допускать. Также постараюсь в будущем более внимательно относиться к своей работе, не отвлекаться при заполнении таких ответственных документов.

_____________________ Ольгина М.В.

11.09. 2022 года

Руководителю

ООО «Жилкомстрой»

В.В. Веселкову

от старшего кассира

Дмитриевой М.В.

Объяснительная записка

Я, Дмитриева Мария Владимировна, 17 октября 2021 года в 20:00 по адресу: г. Москва, Нежинский переулок, дом.3 пробила кассовый чек № 16171514 на сумму 2000 рублей.

По ошибке я провела оплату безналичным расчетом, а оплатил товар покупатель наличными деньгами.

Причина моей ошибки – покупатель вначале хотел оплатить товар безналичным расчетом, а потом он передумал, оплатил покупку наличными деньгами. Я не успела сменить признак на ККТ. В магазине было много покупателей, я лишний раз не проверила данные. т.к. стремилась быстро отдать товар.

Кассир ________________ Дмитриева М.В.

17.10. 2021 года

Объяснительная ошибки от воспитателя, учителя (в школе)

Заведующей ГБОУ «Школа №777»

ДОУ № 2 Ковальчук Л.М.

от младшего воспитателя второй младшей группы

Терентьевой Д.М.

Объяснительная записка

20 января 2021 года после пробуждения детей я помогала воспитателю Петровой А.Л. их одевать. Во время процедуры я употребила в присутствии детей не совсем корректное высказывание. Тем самым я нарушила трудовую дисциплину, о чем очень сожалею. Впредь обещаю при детях больше таких высказываний не употреблять.

____________________ Терентьева  Д.М.                                                                                                        20.01. 2021 года

Директору школы

Афанасьевой Е.Г.

• Объяснительная записка
• о срыве урока математики
• в 4-ом «Б» классе

Довожу до Вашего сведения, что 13 апреля 2021 года в соответствии с расписанием я должна была вести 1-ый урок у 4-ого «Б» класса.

В связи с тем, что днем ранее я не изучила расписание электричек (в которое были внесены изменения), пришла на автостанцию к назначенному времени, а время отхода моего поезда было изменено.

Из-за этого я не смогла вовремя приехать на работу. К записке прилагаю измененное расписание поездов.

Учитель математики ___________________ Афанасьева Е.Г.

14.04.2021 года

Об ошибке врача, медсестры, фармацевта или провизора

Главному врачу ГКБ №35 г. Москвы

Кочеткову В.П.

от врача-терапевта Киселевой М.В.

Объяснительная записка

В ночь с 11 по 12 декабря 2022 года я, Киселева М. В., дежурила в ночную смену. До 20:00 все было спокойно, поэтому я на время оставила свое рабочее место, решила ненадолго сходить в магазин за продуктами, т.к. не успела нормально поужинать дома. На рабочем месте я отсутствовала меньше 1 часа.

Когда я вернулась, то обнаружила, что в мое отсутствие в больнице сработала пожарная сигнализация.

Вернувшись на работу, я позвонила в службу спасения и сообщила о том, что пожарная сигнализация сработала у нас в больнице случайно.

Считаю обвинения в мою сторону необоснованными, т.к. должностную инструкцию я не нарушала, отсутствовала на рабочем месте непродолжительный промежуток времени, в мое отсутствие ничего страшного в больнице не случилось. За сбои в работе пожарной сигнализации я отвечать не обязана.

___________________ Киселева М.В.

12.12. 2022 года

Заместителю главного врача

Максимову П.А.

от врача кабинета МРТ

Ушаковой Р.Д.

Объяснительная записка

Вчера, 11 сентября 2021 года, в 14:00 при проведении МРТ головного мозга, со слов пациента Решетова А.А. на его голову упал магнит. Пациент был сразу же доставлен в отделение травматологии, где был осмотрен квалифицированным специалистом.

Довожу до Вашего сведения то, что все мелкие детали, находящиеся в приборе, надежно закреплены и просто так не могут упасть на голову пациента во время исследования. Наличие инородных предметов внутри устройства также недопустимо, т.к. они могут негативно сказаться на качестве изображения.

Также хочу Вам сообщить о том, что прибор МРТ – это полностью стационарный аппарат, который весит свыше 5510 кг. Упасть просто так он не может, т.к. во время исследования он не поднимается и не перемещается.

Поэтому, даже если и предположить то, что аппарат смог упасть на пациента, то лично меня удивляет то, что жалобу оставил именно сам пострадавший, т.к. не любой живой организм выдержит падение такого тяжелого предмета.

Считаю жалобы пациента необоснованными. Прошу Вас внимательно разобраться в деле.

Врач кабинета МРТ __________________ Ушакова Р.Д.

12.09.2021 года

Главному врачу ГКБ №80 г. Москвы

Захарову А.Д.

от медсестры Новиковой М.С.

Объяснительная записка

Я, Новикова М.С., сегодня (26.10.2023 года) пришла на работу в 08:30, т.к. на улице был сильный дождь и автобус, на котором я следовала на работу, передвигался очень медленно (т.е. скорость автобуса из-за погодных условий была ниже среднестатистической). Из-за своего опоздания я не смогла вовремя сделать укол пациентке Некрасовой Е.М.

Свою вину в случившемся я не отрицаю. Впредь буду стараться выходить из дома раньше, приходить на работу в точно установленное графиком время.

__________________ Новикова М.С.

26.10.2023 года

Генеральному директору ООО «Аптеки Столички»

Касаткину О.Г.

от фармацевта Афониной К.П.

Объяснительная записка

Я, Афонина К.П., 22 июля 2022 года отсутствовала на рабочем месте по следующим причинам:

В 10:00 22 июля 2022 года мне позвонила учитель из школы и сообщила о том, что мой ребенок Афонин П.Г. плохо себя чувствует: у него поднялась температура, начался сильный кашель.

Именно поэтому я была вынуждена отлучиться с работы, забрать своего ребенка из школы, отвезти его домой. После этого я вернулась на свое рабочее место.

В течения дня я отлучалась с работы 2 раза, чтобы зайти в аптеку, а затем – чтобы передать купленные лекарства домой сыну.

1. Из-за этого я не сумела вовремя приготовить необходимый лекарственный раствор в лаборатории для обеспечения больничного учреждения.
2. Причиной моего отсутствия на работе послужило сильное волнение за самочувствие моего ребенка.
3. Свою вину в самовольном оставлении рабочего места я признаю.
4. Прошу учесть то, что ранее претензий к моей работе у начальника моего отдела не возникало.

Афонина/Афонина К.П.

22.07.2022 года

Директору аптеки ООО «Региональные аптеки»

Калыменцеву О.О.

от провизора

Тюльевой Н.Б.

• Объяснительная записка
• об отсутствии на рабочем месте
• 11 декабря 2023 года я отсутствовала на рабочем месте в период с 11 до 12 часов дня в связи с необходимостью навестить своих больных родителей дома.

Поскольку сменный провизор в нашей аптеке в этот период находился в отпуске, я не смогла вовремя уведомить его о том, что буду отсутствовать некоторое время на своем рабочем месте. Считаю, что правил внутреннего трудового распорядка я не нарушила, т.к.

отсутствовала на рабочем месте по уважительной причине и в течение непродолжительного промежутка времени. Единственная моя ошибка состоит в том, что я заранее не уведомила покупателей о том, что во время моего отсутствия аптека будет закрыта, т.е.

объявление о закрытии аптеки мной написано не было.

Полностью признаю свою вину. С уверенностью заверяю о том, что в будущем буду более внимательно относиться к своим трудовым обязанностям, заранее сообщать покупателям о своем отсутствии на рабочем месте, временном закрытии аптеки.

____________________ Тюльева Н.Б.

11.12.2023 года

Образец записки кадровика в отделе кадров

Директору ОАО «Инженеринг»

Попкову В.Г.

от начальника отдела кадров

Дмитриевой Д.Е.

Объяснительная записка

об ошибке при оформлении документов

В среду, 15 марта 2022 года, я неправильно указала дату в документе о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска Анциферову П.Д. Из-за этого Павел Дмитриевич не вышел на работу вовремя, за что и получил выговор от своего начальника.

Оплошность была допущена мною из-за высокой загруженности, т.к. 14 и 15 числа я была вынуждена выйти на работу и работать в одиночку, т.к. моя напарница Лютикова Д.Б. оказалась в это время на больничном.

Именно из-за большой загруженности, отсутствия отдыха, в конце рабочего дня 15 числа во время составления документа я была сильно уставшей, не внимательной. Свою вину в случившемся я признаю.

Впредь, обещаю, что буду более ответственно относиться к своим трудовым обязанностям.

____________________ Дмитриева Д.Е.

16.03.2022 года

Веские причины, которые можно указать, чтобы оправдаться (список)

Ошибиться на работе можно по разным причинам.

Это может произойти из-за:

• большой загруженности на работе;
• большого и непрерывного потока клиентов;
• напряженного дня, механической ошибки;
• плохого самочувствия;
• и многого другого.

Продолжение . . .

Архив образцов — Объяснительные записки

Примеры (образцы) — Объяснительные записки о невыполнении должностных обязанностей

Пишем объяснительную записку об ошибке в работе — инструкция и примеры

Ошибки работников в выполнении должностных обязанностей могут иметь серьезные последствия, нанести материальный ущерб работодателю, вред здоровью сотрудников. Работодатель может применить к работнику дисциплинарное взыскание за допущенные ошибки вплоть до расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Скачать образец приказа о наложении взыскания в виде увольнения можно здесь.

Приказ о наложении взыскания в виде увольнения

Задача работодателя предпринять все возможные усилия для того, чтобы объективно оценить ошибку работника. Необходимо получить докладную записку от начальника подразделения и объяснительную записку от работника.

Виновный сотрудник должен написать объяснительную записку об ошибке в работе и причинах этого. К оформлению документа не предъявляется строгих требований, однако, нужно понимать, что это официальный документ, предназначенный для руководителя организации, а потому следует изложить случившееся без излишних эмоций, стиль должен быть официальный и деловой.

Не следует в своей ошибке обвинять других, лучше продумать причину, по которой она могла быть допущена. Три образца написания объяснительной записки об ошибке в работе представлены для бесплатного скачивания ниже.

Многие работники не придают должного внимания данному документу, однако, он имеет важное значение для принятия верного решения о возможности наказания.

Несущественные ошибки в работе могут быть повлечь объявления выговора или замечания. Если же ошибки носят систематический характер или их последствия нанесли тяжкий вред здоровью, нанесли значительный ущерб имуществу организации, повлекли значительные потери клиентов, то работник может быть уволен по статье 81 ТК РФ.

Другие образцы объяснительных записок:

• об опоздании на работу — образец;
• о прогуле — образец.

Как написать объяснительную об ошибке в работе?

Ошибка в заполнении документов

Обычно записка пишется вручную на листе бумаги виновным работником.

В правом углу следует написать фамилию и инициалы лица, котором адресуется объяснения сотрудника. Ниже следует указать фамилию и инициалы автора, а также его должность и место работы.

• Любой документ должен иметь название и заголовок, данный случай не является исключением – вверху пишется «объяснительная записка», а чуть ниже «об ошибке в работе» или иной заголовок.
• Текст – это основная часть бланка, в нем нужно написать дату, когда допущена ошибка, а также ее суть – что именно произошло, какая ошибка допущена работником – какие правила и требования нарушены, что именно было сделано или не сделано.
• После того как последовательно и кратко изложена ситуация, следует написать последствия – для других сотрудников, для работодателя, его клиентов, самого работника.
• Информацию нужно излагать максимально правдиво, лучше, если работодатель узнает правду от самого работника, чем от его начальника.

Возможные причины ошибки

Важный момент в оформлении объяснительной записки – это указание причины ошибки. Следует подобрать такую причину, которая позволит минимизировать возможное наказание и вместе с тем будет максимально приближено к истине. Если причина действительно уважительная, то следует постараться подтвердить ее документально.

Как правило, действительной причиной оказывается нарушение инструкций, требования и правил, установленных в организации, а также невнимательность и поспешность в исполнении какого-либо действия. Объяснить ошибку в работе можно своим болезненным состоянием, усталостью, загруженностью, исполнением обязанностей других отсутствующих сотрудников.

Если вина признается

Образец объяснительной об ошибке в работе бухгалтера, когда бухгалтер признает свою вину, но пытается сгладить ее степень приведен ниже.

Объяснение ошибки бухгалтера

Если вина не признается или ее нет

Иногда вины работника в случившемся нет. Если сотрудник уверен в своей правоте, то в объяснительной нужно четко изложить свою позицию, не признавая вины в ошибке. Образец такой записке смотрите здесь.

Работник не признает вины в ошибке

В конце объяснительной записки следует честно признать свою ошибку, осознать ее и пообещать больше не допускать.

Документ подписывается и передается начальству, руководству или в кадровую службу. Документ будет приложен к прочей документации, связанной с неисполнением работником его должностных обязанностей или прочих нарушений. Также предлагаем скачать образец объяснительной о невыполнении должностных обязанностей.

Ниже можно скачать еще один пример написания документа в формате word бесплатно.

Правильное оформление

Образец объяснительной записки об ошибке в работе – скачать word.

Объяснительная записка: основные правила написания | Электронный помощник секретаря (ЭПС)

Действующий закон не устанавливает чёткого определения понятию «объяснительная записка». Несмотря на это в ходе трудовых отношений, складывающихся на государственных и коммерческих предприятиях, очень часто оформляется указанный документ.

В большинстве случаев написание данной записки инициирует руководитель организации, служба охраны, правоохранительн ые органы. Такие действия обусловлены трудовым законодательство м, которое обязывает нанимателей требовать в ряде ситуаций письменное объяснение от работников о совершённых ими поступках (ТК: статья номер 199, статья номер 408).

Отметим также, что в соответствии с рекомендациями к документации, необходимой для ИП при урегулировании с сотрудниками фирмы трудовых отношений, утверждённым в декабре 2011 года (под № 135), объяснительная записка выступает основанием для публикации приказа по кадровому составу.

Если говорить в общем, то под объяснительной запиской подразумевается ненормативная документация, разъясняющая условия, причины действия, кого-либо происшествия, бездействия, наступления определённого факта. Она оформляется сотрудником компании и предоставляется руководителю, вышестоящим лицам.

• Согласно конституции, а именно её статье под номером 27, составление указанной бумаги – это право, а не обязанность любого работника. В свою очередь наниматель обязан затребовать данный документ в письменной форме:
• — до введения дисциплинарного взыскания (согласно статье 199 ТК РБ);
• — до вынесения распоряжения, касающегося взыскания некой суммы с зарплаты работника (согласно статье ТК под номером 408).
• В иных случаях руководитель обладает правом, однако вовсе не обязан требовать от работников предоставить разъяснение (для выяснения позиции сотрудника организации в конкретной ситуации, оценки причины совершённых действий, принятия каких-то решений).
• Какими бывают объяснительные записки?
• Рассматриваемый документ может быть:
• • оправдательным (когда он содержит причины неправильного действия, бездействия);
• • объяснительным (когда сотрудник предприятия поясняет деяния иных лиц, указывает обстоятельства, а также условия возникновения конкретных событий, случившихся по причинам, независящим от его).
• Как правило, в нём рассматриваются вопросы, касающиеся следующих аспектов:
• • появления на рабочем месте в состоянии опьянения (не важно при этом, является оно наркотическим, токсическим либо алкогольным);
• • прогула либо вообще отсутствия в положенное время на рабочем месте;
• • опоздания;
• • хищения чужой собственности, совершённого на рабочем месте;
• • нарушения норм и требований охраны труда;
• • аморальных поступков;
• • предоставления неверной информации в различные инстанции;
• • дисциплины;
• • некачественного, неполного выполнения обязанностей.
• Правила составления объяснительной записки
• Объяснительная записка оформляется на листах А4 индивидуально и в одном экземпляре.
• На некоторых предприятиях используется унифицированная форма представленного документа, которая утверждена 14 мая 2007 года под номером 25 (в такой ситуации предварительно издаётся приказ либо распоряжение по поводу утверждения, применения выбранной формы).
• Так как унифицированная форма имеет рекомендательный характер, утверждение своего варианта можно осуществить при помощи соответствующего «местного» нормативно-право вого акта.
• В любом случае, объяснительная записка должна включать несколько частей:
• • фактическую (здесь необходимо указать факты, послужившие поводом для создания рассматриваемого документа);
• • причинную (здесь приводятся причины, которые могут объяснить сложившуюся ситуацию).
• Каждая из них должна объективным образом отражать факты и давать им чёткое пояснение.
• В отличие от докладной записки в рассматриваемом документе может отсутствовать логическая часть, где прописываются сделанные выводы, имеющиеся предложения.
• Помимо всего, перечисленного выше, в объяснительной записке в обязательном порядке указывается следующее:
• • наименование компании, где трудится работник;
• • место составления бумаги;
• • информация о получателе (ФИО, должность);
• • наименование документа «объяснительная записка»;
• • дата написания документа;
• • зарегистрированн ый номер;
• • ставится подпись.

В ситуациях, когда работник отказывается писать объяснительную записку, оформляется специальный акт, в котором указываются свидетели (как правило, их количество – 2 человека).
Конкретный образец пояснительной записки будет приведён ниже.

Образец объяснительной записки об опоздании на работу

Образец объяснительной записки об отсутствии

1. Это нужно знать!
2. Регистрация объяснительной записки производится в порядке, который установлен руководителем предприятия для регистрации внутренней документации.
3. После того, как все материалы дела будут рассмотрены, наниматель либо иное уполномоченное на то лицо устанавливает/не устанавливает на документе резолюции для исполнителя (с указанием конкретных действий).
4. Что касается срока хранения представленных документов, то для Министерства промышленности и подчиняющихся ему компаний он составляет 3 года.

Как написать объяснительную на работе по поводу ошибок в работе и другие примеры

Как часто мы слышим еще со школьного возраста это слово. Опоздал — пиши объяснительную, плохо вел себя — объяснительная и так далее. Покинув двери школы, в институте происходит примерно то же самое, и закончив его, получив высшее образование, мы устраиваемся на работу. Однако тут нас ждет тоже самое, в случае неверно выполненной работы, опоздания или нарушения каких либо правил.

Давайте разберемся что такое объяснительная.

Объяснительная записка — это документ, обязывающий человека объяснять ряд причин, связанных между собой, последний из которых будет, скорее всего, негативный итог.

Причины, по которым человек может подавать такой документ работодателю, могут быть совершенно разные, начиная от того, что работник опоздал на работу, заканчивая провалом огромного проекта.

На самом деле у работника может быть масса причин, по которым он может опоздать на работу начиная от уважительных семейных обстоятельств, и заканчивая тем, что “черная кошка перебежала дорогу, я стоял и ждал, пока кто-то перейдет через улицу раньше меня”. Однако имеет место такой случай, когда объяснительная является всего лишь сопроводительным текстом к более главному документу, являясь неким вступлением к главному документу.

Конечно, работодатель вправе потребовать с работника объяснительную, в случае несоблюдения установленных им правил работы (согласно ТК).

Как писать объяснительную

Данный документ должен быть выполнен на листе формата А4, и желательно что текст был набран на компьютере, так как почерк у некоторых людей может быть не сосем понятен. Нынешний Трудовой Кодекс не имеет конкретного образца для написания данного документа, но все же существуют некоторые не гласные правила написания объяснительных.

Такой документ пишется на имя директора или генерального директора данной организации. “ Шапочка” располагается в правом верхнем углу с указанием фамилии имени отчества руководителя, занимаемой должности работника и указанием собственного Ф.И.О.

Далее на середине листа пишется сама объяснительная, в которой указывается повторно ФИО; далее указывается причина самого проступка. Ниже, слева располагается дата, справа подпись.

Каковы могут быть последствия совершенного проступка?

• замечание;
• выговор (строгий выговор);
• лишение премии;
• штраф;
• увольнение с работы.

Последнее чревато только в тех случаях, когда нарушение дисциплины, трудового порядка и прочего является систематическим либо же работник находится в состоянии алкогольного, наркотического опьянения, но лишь в том случае, если это будет зафиксировано медицинским работником, и будет сделано соответствующее медицинское заключение.

Для того, чтоб записка носила деловой характер, нужно постараться максимально логично и без сленгов изложить краткую информацию или ряд причин, по которым вы не выполнили проект, опоздали на работу или вовсе не явились на нее. Также не стоит забывать о том, что ложь в таких вещах не приветствуется.

Во-первых, она может только усугубить отношение работодателя к данной ситуации, во вторых, может раскрыться. “Все тайное становится явным”, что может привести к увольнению и прочим неприятным событиям.

Чаще всего работник беспрекословно предоставляет объяснительную своему руководству.

Однако, бывают те случаи, когда начальник в устной форме просит подчиненного предоставить записку, но последний отказывается это делать.

• В таких случаях законодательством предусмотрен Акт об отказе предоставить объяснительную.
• Таким образом, работодатель имеет рычаги влияния на работника, посчитавшего, что он не обязан предоставлять документ.
• Причины, как и последствия могут быть совершенно разными.

Пример объяснительной записки по поводу ошибок в работе

Генеральному Директору

ОАО”ЮЖМАШ СТРОЙ”

Колесниковому М.Н.

руководителя отдела маркетинга

Бондаренко В.В.

Я, Бондаренко Валерий Витальевич, руководитель отдела маркетинга не смог выиграть тендер 12.09.2015 г. по причине предоставления не актуальных цен.
Обязуюсь в срок 3 месяца исправить положение, и выиграть повторный тендер.