Разницы или разници как правильно пишется

– Не подскажете, «извенился» или «извинился», как пишется правильно?

– Правильно пишется «извенился», проверочное слово «веник».

Диалог не такой уж и абстрактный, как может показаться особо грамотным читателям. Так, некоторое время назад в Интернете развернулась реальная дискуссия, как правильно писать: «извини» или «извени», причем у каждой из сторон нашлись свои аргументы [RusskiiYazyk, 2018].

Чтобы научиться писать грамотно, если это не получилось почему-либо до сих пор, стоит пройти нашу программу «Русский язык». А чтобы свести к минимуму ситуации, требующие извинений, рекомендуем наши программы «Лучшие техники коммуникаций» и «Построение отношений».

Полностью избежать таких ситуаций вряд ли получится, поэтому наша сегодняшняя статья посвящена тому, как правильно извиниться перед человеком в той или иной ситуации. Как вы уже поняли, под словом «правильно» может подразумеваться не только психологическая составляющая, но и грамматика русского языка.

Извиняюсь или извините: как правильно?

Продолжим наши изыскания в области литературного русского языка. Вопрос относительно того, правильно или не очень правильно говорить «извиняюсь», регулярно становится предметом дискуссий. И на бескрайних просторах Интернета можно встретить самые разные ответы на него.

Например, совершенно безапелляционное «не надо так» в статье неизвестного автора «7 безграмотных фраз, от которых нам давно пора избавиться» [Мел, 2021]. Нам неизвестно, имеет ли автор этого непрошенного совета филологическое или хоть какое-нибудь высшее образование, поэтому обратимся к более компетентным источникам.

По-настоящему образованного человека сразу выдает сдержанность оценок и наличие аргументов, подкрепляющих его точку зрения. Так, лингвист-морфолог, эксперт института филологии, массовой информации и психологии Новосибирского государственного педагогического университета Есения Павлоцки четко показывает, в чем разница между словами «извините» и «извиняюсь» [Е. Павлоцки, 2013].

Слово «извините» предполагает наличие ответа, простят вас или не простят. А слово «извиняюсь», по сути, просто констатация факта, что вы о чем-то сожалеете, однако само по себе прощение вам не очень нужно и задерживать свое внимание на этой ситуации вы не намерены.

Из такого пояснения разницы следует, что, если вам дорого отношение человека, логичнее избрать форму извинения, предполагающую диалог. И, в принципе, более вежливо дать собеседнику возможность отреагировать на ваше извинение.

Впрочем, просторечная разговорная форма «извиняюсь» не просто так оказалась столь живучей, невзирая на все попытки ее истребить. Дело в том, что формат извинения, не требующий ответа, психологически менее травматичен для извиняющегося. Он как бы уделил внимание неприятному инциденту, однако не поставил себя в положение просителя.

Заметим, что считать слово «извиняюсь» признаком безграмотной и нелитературной речи тоже не совсем корректно. Это слово активно использовали классики русской литературы, например, Антон Чехов (1860-1904). В его пьесе «Дядя Ваня» управляющий имением Иван Войницкий в одном из диалогов говорит «я молчу… молчу и извиняюсь», а в другом «моя радость, простите… извиняюсь».

Использует слово «извиняюсь» и писатель Иван Гончаров (1812-1891). В частности, в его романе «Обрыв» можно встретить такую фразу, вложенную в уста литературного персонажа, как «я не извиняюсь в своей откровенности: вы этого не любите» [И. Гончаров, 1952].

Кто-то возразит, что так изъяснялись вымышленные персонажи и, возможно, это было нужно для более четкой передачи нюансов характера героев. Однако Гончаров употреблял слово «извиняюсь» и в личной переписке. Так, в письме некому Льховскому, он писал следующее: «Поклонитесь Евгении Петровне, скажите, что я извиняюсь перед ней, что подарок мой дрянен, но это и не подарок, а знак памяти» [И. Гончаров, 1952].

В другом письме, адресованном Стасюлевичу, Иван Гончаров написал «извиняюсь, что не франкирую письма (не франкируйте и Вы своего), потому что за этим мне надо бы ехать на почту – и тогда бы Вы долго не дождались моего ответа» [И. Гончаров, 1952]. Уточним, что франкирование (она же франкировка) – это принятая в 19 столетии форма предварительной оплаты почтового сбора отправителем. Без такой предоплаты за пересылку почтового отправления приходилось платить получателю, однако в случае, если свои письма не франкировал ни один из участников переписки, их расходы уравнивались.

Еще в одном письме редактору журнала «Вестник Европы» Гончаров поясняет, что не сможет принять приглашение на обед, потому что в срочном порядке исправляет замечания, данные редактором: «На это употреблю весь завтрашний день и даже, может быть, вечер. Поэтому и не могу обедать у Вас (в чем извиняюсь и о чем жалею): я усну после обеда, чтобы заняться ночью, а в субботу рано утром все три формы будут готовы» [И. Гончаров, 1952].

Обратите внимание, что во всех случаях Гончаров пояснил, почему возникла ситуация, требующая извинений, а не просто «извинил сам себя», как это пытаются представить люди, далекие от лингвистики. Так что если вы берете на себя труд пояснить, почему получилось то, что получилось, а не просто говорите «извиняюсь», это вполне можно считать допустимым форматом общения.

Впрочем, большинство лингвистов настаивает, что «извините» намного лучше, чем «извиняюсь». А какое слово употребить конкретно в вашей ситуации, решайте сами.

Как правильно извиняться в различных ситуациях?

Теперь перейдем к психологической составляющей такого процесса как извинения. Ситуаций, когда вам может потребоваться извиниться, превеликое множество. Если вы случайно кого-то зацепили плечом в толпе, достаточно сказать «извините».

А вот если вы опоздали на работу, лекцию, свидание, совещание или, не приведи, Господи, забыли поздравить жену с Днем рождения, вам придется давать более развернутые объяснения. Формат извинений будет зависеть и от того, перед кем вы извиняетесь, и от того, кто вы сами и насколько масштабна ваша вина. Рассмотрим наиболее популярные рекомендации.

Как правильно извиниться перед девушкой

Вопрос «как правильно извиниться перед девушкой» является животрепещущим для любого, кто сейчас встречается с девушкой. Зачастую девушки сначала обижаются, а потом придумывают, за что. В этом случае не нужно ломать голову над поиском логики там, где ее нет. Девушке нужно внимание, а вы должны извиниться уже просто за то, что не поняли этого достаточно быстро, чтобы успеть отреагировать.

Бывает и такое, что вы действительно сказали или сделали что-то лишнее, однако в силу того, что мужчины менее чувствительны, чем женщины, все равно не поймете, что тут не так. Это не освобождает от извинений и необходимости освоить формат поведения, который приемлем для вашей девушки. Если с вашей точки зрения девушка хочет слишком многого, можно поискать себе другую девушку. Но сначала – все равно извиниться!

Как извиняться? Советы на эту тему подготовили для вас эксперты портала GoPsy, специализирующего на психологии и отношениях между людьми [GoPsy, 2020]. Итак, парни, извиняйтесь правильно:

• Успокойтесь и возьмите под контроль свои слова, эмоции, интонации.
• Будьте конкретны и четко скажите: «Я хотел бы поговорить с тобой».
• Будьте конкретны и спросите, что не так, если не понимаете, в чем дело.
• Сразу признайте вину, если ваша вина очевидна.
• Если ваша вина неочевидна, тоже признайте, коль скоро собрались извиняться.
• Воздержитесь от оборотов наподобие «ты меня, конечно, прости, но, по сути, я ни в чем не виноват». Это обесценит ваши извинения.
• Добавьте в голос «виноватые» нотки и поясните, что вы не имели намерения кого-то обидеть.
• Скажите, что вы поняли, в чем ваша вина, и обещаете впредь так не поступать.
• Улыбнитесь и обнимите девушку, если она не возражает.
• Не пытайтесь инициировать секс сразу после извинений. Это опошлит момент и заставит девушку подозревать вас в неискренности.

Если с вами не хотят не только обниматься, но даже разговаривать, обязательно дайте девушке время успокоиться. Например, скажите, что подождете, когда она будет готова к общению. Часто уже этой фразы достаточно, чтобы дело сдвинулось с мертвой точки.

Если дело не движется достаточно долго, можно попытаться извиниться письменно. Допустим, сообщением на почту или в мессенджер, запиской на столе или зеркале, если вы живете вместе, открыткой, вложенной в букет цветов, отправленный с курьером, если вы пока не ведете совместное хозяйство.

Что должно быть в письме с извинениями:

• Нежное красивое обращение: «моя дорогая», «моя любимая», «самая лучшая в мире».
• Внятная цель письма: «я не знаю, как мне с тобой связаться, чтобы попросить прощения».
• Указание на осознание своей неправоты: «я понял, что был неправ».
• Пояснение мотивов поступка: «я думал, так будет хорошо», «я не вполне осознавал, как лучше поступить, потому что плохо разбираюсь в подобных ситуациях».
• Собственно просьба о прощении: «прости меня, пожалуйста».
• Заверения, как вам дороги ваши отношения: «я не хочу тебя терять».
• Романтичная подпись: «мужчина, который всегда будет тебя любить», «безнадежно влюбленный в очаровательную девушку».

По желанию, извинения перед девушкой можно подкрепить подарком или презентом: мягкой игрушкой, цветами, конфетами, шоколадкой.

Как извиняться в случае, если вы уже вступили в законный брак? Примерно таким же образом, только дороже. Так, если муж «к однокласснице ушел школьной, а потом вернулся и купил шубу», то, как метко заметила поэтесса Сола Монова: «Мне, конечно, до сих пор больно, но и шубу до сих пор ношу я». Полную версию стихотворения и прайс за различные ситуации, требующие извинений, можно увидеть на персональном YouTube-канале Солы Моновой:

Уточним на всякий случай, что стихотворение шуточное, и подразумеваются подарки в пределах бюджета вашей семьи. Так или иначе, какое-то материальное подкрепление ваших намерений повышает шансы на примирение. В общем, мужчины, извиняйтесь правильно. Как говорится, «выходка с танцоршей навсегда в прошлом, а машина ничего, ездит»!

Как правильно извиниться перед мужчиной

Девушки тоже могут что-то сделать не так, и тогда встанет проблема, как правильно извиниться перед парнем, мужем, близким другом. Первое, что приходит в голову, это включить свои женские чары. Это правильно, и чтобы чары точно подействовали, следует соблюдать несколько несложных правил [М. Поташев, 2014]. Итак, девушки, извиняйтесь правильно:

• Будьте конкретны и прямо скажите, что вам очень жаль, и вы переживаете из-за случившегося. Как правило, мужчины более прямолинейны, и догадываться о причинах его недовольства вам не придется.
• Если ситуация не очевидна, спросите у своего молодого человека или мужа, чем именно он недоволен. Можете выразить сожаление, что вы не телепат и не догадаетесь по его молчанию, что случилось.
• В любом случае, не будьте назойливой и «не бросайтесь мужчине на шею». Если он хочет взять паузу и не хочет общаться прямо сейчас, дайте ему эту возможность.
• Не пытайтесь переложить вину на мужчину, если ваша вина очевидна. Если неочевидна, тоже не пытайтесь, коль скоро решили извиняться.
• Скажите мужчине, как он вам дорог и как вы дорожите вашими отношениями.
• Прикоснитесь к нему, потеребите галстук или пуговицу, «сдуйте» невидимую пылинку.
• Устройте мужчине романтический ужин или испеките его любимый торт.

В любом случае, помните, что мужчина тоже может быть ранимым и долго переживать из-за своей обиды. Не возмущайтесь, если не получили прощения немедленно, не скандальте и воздержитесь от высказываний наподобие «ах, так, ну и не надо, кому ты нужен».

В особо тяжелых случаях, когда попрано мужское самолюбие (например, из-за вашей измены), будьте немногословны и просто скажите, что понимаете его состояние и хотите знать, что вам делать, чтобы вернуть доверие. В любом случае, извиняясь, не оправдывайтесь. Ограничьтесь указанием причин произошедшего, если этому, в принципе, есть какое-то разумное объяснение.

Как правильно извиняться: общие принципы

В целом, любые извинения подчиняются вышеописанным закономерностям: признать свою вину; сказать, что вы сожалеете о случившемся и обязуетесь впредь так не поступать; обязательно подчеркнуть, как вам дороги ваши отношения с человеком, будь то личные, семейные, рабочие или партнерские. Главное, чтобы извинения были искренними и шли от чистого сердца.

Если ситуация, требующая от вас извинений, случилась на работе, обязательно приложите все усилия, чтобы ее исправить. Если виноваты не только вы, все равно не переваливайте всю вину на других. В конце концов, вам могли не предоставить все необходимые для выполнения задания ресурсы исключительно потому, что вы недостаточно настойчиво об этом просили.

Если вы чувствуете вину перед родителями за что-либо, не откладывайте извинения на потом, потому что потом может быть безнадежно поздно. В отличие от других людей, родители готовы принять своих детей со всеми их недостатками. Конкретные рекомендации и примеры из жизни вы можете найти в материале, который подготовила коуч Лариса Скрижаль, специализирующаяся на отношениях родителей и детей [Л. Скрижаль, 2021].

И, раз уж мы начали наш материал с примеров из литературы, вспомним еще один, а именно «Анекдот из детской жизни», который Федор Достоевский (1821-1881) описал в своем «Дневнике». По сюжету, девочка решила извиниться перед мамой за плохие оценки в школе, а ввиду того, что ей было действительно стыдно, решила больше не показываться маме на глаза, для чего уйти из дома, оставив записку следующего содержания: «Милая мамочка, я всю неделю была очень дурной девочкой. Я получила три нуля и тебя обманывала. Воротиться мне к тебе стыдно, и я уж больше к тебе не вернусь. Прощай, милая мамочка, прости меня, твоя Саша» [Ф. Достоевский, 1994].

По сюжету, девочка, не найдя приемлемого варианта ночлега в зимнем Петербурге, вернулась домой тем же вечером, хотя и позже обычного. Что, собственно, и позволило классифицировать ситуацию, как анекдот, несмотря на переживания мамы. Но, по сути, это пример, как не следует поступать, потому что такие «извинения» доставят родителям гораздо больше волнений, чем даже самые плохие оценки в школе.

К слову, примеров неправильных извинений достаточно много и во взрослой жизни. В частности, им посвящен специальный материал Apologies can be tricky, but combining a dose of gratitude with a gesture that costs you something can help smooth ruffled feelings («Извинения могут быть сложными, но сочетание дозы благодарности с жестом, который вам чего-то стоит, может помочь сгладить возбужденные чувства») в издании ВВС [A. Cohen, 2020].

Суть статьи отчасти понятна из названия, но видится целесообразным рассказать о ней подобнее. Так, чтобы извинения выглядели искренними, автор рекомендует подкрепить их действиями, даже если эти действия доставят неудобства извиняющемуся.

Если вы обидели ребенка, не сводив его в аквапарк, хотя обещали, пусть даже по уважительной причине, следует предложить разумную компенсацию. Например, отложить все дела на ближайшие выходные и все-таки съездить в аквапарк или лунапарк на аттракционы, если аквапарк, к примеру, уже закрылся.

Кроме того, ваше извинение должно восстановить самоуважение человека. Если вы обидели человека или оскорбили его чувства, пусть даже случайно, это на какое-то время снижает его самооценку, уверенность в собственных силах и целесообразности действий.

Допустим, если вы назначили клиенту встречу на определенное время, а сами опоздали, обязательно поблагодарите за проявленное терпение и за то, что человек вас дождался, и только потом принесите свои извинения. Такая благодарность подтвердит, что человек был абсолютно прав, дождавшись вас, несмотря на опоздание, и эта встреча чрезвычайно важна для вас.

И, наконец, стоит обсудить еще один момент: насколько уместен юмор в извинениях? Тут единых рекомендаций нет и быть не может. Все зависит от контекста ситуации и того, насколько развито чувство юмора у того, кому приносят извинения.

Так, одна компания по доставке воздушных шариков советует обвязаться ленточкой и прийти к любимому человеку извиняться с шариками в руках [Шарлот, 2020]. Как вариант, можно еще попросить жалостливым голосом «ну, не дуйся, а то лопнешь». Всем ли подойдет такое извинение, сказать сложно, но если остальные варианты исчерпаны, можно попробовать.

Используют юмор для извинений и в бизнесе. Так, в 2018 году мировые СМИ обошли извинения, которые принесла клиентам компания KFC (Kentucky Fried Chicken) за перебои с фирменным блюдом сети ресторанов – курицей. В качестве объяснения представители компании написали в соцсетях, что «курица перешла дорогу, но не зашла в наш ресторан», а еще поменяли буквы в своем названии так, чтобы надпись ассоциировалась со всем известным ругательством FCK [ВВС, 2018]. Как мы все знаем, компании удалось преодолеть кризис и продолжить работу.

И, наконец, стоит поговорить о ситуациях, когда вас пытаются сделать виноватым, однако, по сути, вам извиняться не за что.

Когда извиняться не нужно

Итак, что же это за ситуации, когда вас пытаются сделать виноватым, однако, по сути, вам извиняться не за что? С такими проявлениями попыток манипуляций, начиная от родительских ожиданий хороших оценок в школе, и заканчивая тем, что в стране тяжелая ситуация, а ваша фирма делает шикарный корпоратив для сотрудников вместо того, чтобы помочь больным детям, сталкиваются многие.

Речь не о том, что не нужно стремиться к знаниям в школе или помогать больным детям. Речь о том, что только вы вправе решать, как распоряжаться своими деньгами после уплаты всех долгов и налогов, о том, что таланты и способности у всех разные, и о многих других вещах, о которых подробно рассказано в статье «10 вещей, за что вам никогда не стоит извиняться» [А. Ильяшенко, 2021]. Некоторые эксперты выделяют «15 вещей, за которые не надо извиняться» [M. Yost, 2018]. Кое-какие пункты повторяются либо являются вариациями ранее упомянутых, поэтому обобщим и выделим самые главные моменты.

Топ-12 случаев, когда извинения неуместны:

1. За незнание чего-либо: всё могут знать только все. Если какое-либо знание нужно для вашей работы, просто обещайте компенсировать пробел. Если вы не были на какой-то модной выставке, тусовке, премьере или не слышали последние сплетни, это вообще ваше личное дело.
2. За внешность: какая есть, такая есть, даже если вы могли бы и скинуть лишние килограммы или поменять прическу. Главное, чтобы лично вам в вашем теле было комфортно, и вы были здоровы.
3. За семейное положение: это исключительно ваше дело, когда вам заводить семью и детей и заводить ли семью и детей в принципе.
4. За сексуальную ориентацию: никого не касается, с кем строят отношения люди, достигшие совершеннолетия.
5. За мнение: каждый человек имеет право на свое мнение, даже если оно не совпадает с мнением окружающих.
6. За эмоции: человек имеет право на свои эмоции, даже если их не разделяют окружающие. Разумеется, речь не идет о том, чтобы в порыве гнева кого-то ударить или оскорбить.
7. За просьбу о помощи: если вам нужна помощь, просто попросите о ней того, кто потенциально способен вам помочь.
8. За заботу о себе: любой человек нуждается в отдыхе, личном пространстве и свободном времени, которое можно посвятить исключительно себе.
9. За чужие ожидания: вы не обязаны соответствовать ни чужим желаниям, ни навязанным обществом стереотипам.
10. За других людей: вы можете отвечать лишь за себя и свои поступки. Все остальные дееспособные взрослые должны отвечать за себя сами.
11. За успех: вы никоим образом не виноваты, что у вас что-либо получается лучше, чем у других.
12. За мечту: вы имеете полное право мечтать стать актером, певцом, танцором, космонавтом, причем, как показали последние события и полеты в космос богатейших людей планеты, в любом возрасте.

К слову, вовсе не обязательно ваша мечта должна быть какой-то великой. Вполне достаточно, чтобы мечта была вашей. В 2013 году выпуски новостей обошел сюжет о жительнице Ивано-Франковска Анне Харандюк, ставшей в 63 года… ди-джеем, хотя до этого она всю жизнь работала бухгалтером:

Говорить о том, что окружающие от нее этого, мягко говоря, не ожидали, явно излишне. К чему мы об этом вспомнили? К тому, что всем никогда не угодишь, да это и незачем.

Будьте собой, идите к своей мечте и извиняйтесь только тогда, когда это действительно уместно. Как это делать, вы уже знаете. Знайте также, что мы всегда рады видеть вас на наших программах «Лучшие техники коммуникаций», «Построение отношений» и любых других, которые понравятся лично вам. И, как обычно, просим вас ответить на вопрос по теме статьи:

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В связи со служебной необходимостью как правильно написать». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Это сочетание как часть речи может быть:

1. Предлогом «в» и существительным «связь».
2. Полностью отыменным производным предлогом.

В первом случае сразу понятно, что в связи пишем через пробел. Потому мы знаем правописание предлогов с существительными: они всегда пишутся раздельно. Никакой сложности в этом нет. Понять, что это именно предлог и существительное, можно по смыслу предложения. Например:

• Состоять в опасной связи с хулиганами.
• Не был замечен в связи с кем-то подозрительным.

Как видим, после предлога можно вставить прилагательное, чего нельзя было бы в том случае, если в связи было бы написано слитно. Кроме того, если мы имеем в виду именно существительное «связь», то в этом случае ударение падает на гласную Я.

Второй случай: когда в связи – это отыменный производный предлог. Нужно заменить его синонимом «из-за» или «по причине». Если смысл не меняется, значит, в связи – это предлог целиком:

• В связи ремонтом – из-за ремонта, по причине ремонта.
• В связи с плохим самочувствием – из-за плохого самочувствия, по причине плохого самочувствия.

Как видим, разницы нет.

И вот это и есть ловушка, потому что рука так и тянется написать его слитно – по аналогии с другими подобными предлогами типа «ввиду», «вслепую», «вследствие».

Однако нужно запомнить, что данный конкретный предлог пишется раздельно всегда, независимо от роли в предложении. А чтобы у вас не возникало внутреннего сопротивления по этому поводу, можно запомнить, что иногда предлог «в связи с чем-то» пишут иначе: «в этой связи…» И хотя такое написание отдаёт «канцелярщиной», тем не менее, оно имеет место быть.

А раз мы можем вставить прилагательное, то, соответственно, писать нужно раздельно.

При этом ударение падает на гласную И. Таким образом, если мы не пишем, а говорим вслух, можно различать эти части речи.

Что же касается пунктуации, то ни в первом, ни во втором случае запятые перед или после предлога не ставятся: он не нуждается в обособлении.

«Всвязи» или «в связи» — как правильно пишется, слитно или раздельно?

1. Алексей не видел ничего предосудительного в свЯзи с Ольгой, ведь никаких последствий не было.
2. В связИ с неисполнением предписаний приставов, Игорю выезд за границу был заказан.
3. В связИ с переездом вся прихожая была завалена тюками, коробками и узлами.
4. Начальник велел передать, что очень сожалеет, но в связи с острой производственной необходимостью он вынужден отозвать Олега из отпуска.
5. Хотя Пётр Иванович и был уличён в свЯзи с барышней на стороне, его хорошему самочувствию это ничуть не мешало.
6. В связи с очередным нарушением строительных норм сдача дома переносилась на неопределённый срок.
7. В связи с вышеперечисленным вы лишаетесь всех доплат к отпуску и квартальной премии.

Неправильно писать слитно: «всвязи», а также «в свези», «всвези», «в свизи».

Синонимы

Из-за, по причине, так как.

Заключение

Как видим, в написании предлога в связи сложностей нет, так как пишется он всегда одинаково: раздельно. И запятыми не выделяется. Единственное, что нужно помнить – ударение. На письме же различий никаких нет.

При написании этого выражения многие не понимают, в каком месте ставить запятую и нужна ли она вообще. Рассмотрим этот вопрос и приведем примеры.

Согласно правилам пунктуации русского языка, придаточные предложения, которые присоединяются союзом «в связи с тем, что»‎, отделяются запятыми. При этом запятая стоит не перед союзом, а прямо внутри него:‎

В связи с тем, что отопление отключили, дома стало холодно.

Мы повысили сотрудника в связи с тем, что он хорошо работал.

Служебную записку может писать абсолютно любой работник предприятия, столкнувшийся с какой-либо проблемой. Адресатом записки также может быть каждый сотрудник организации, в том числе руководитель, начальник подразделения или же рядовой работник, при условии, что решение озвученного в записке вопроса входит именно в его компетенцию.

Важное значение служебной записки состоит в том, что она показывает, что работник предприятия видит, осознает и доводит до уполномоченных лиц возникшее затруднение, попутно законно перекладывая ответственность с себя на специалистов, которые обязаны заниматься решением той или иной задачи по долгу службы.

В случае возникновения спорных ситуаций, разногласий и конфликтов этот документ позволит быстро понять, кто виновен в каждом конкретном случае.

Цель служебной записки – уведомление какого-либо уполномоченного должностного лица о появившейся проблеме, а также просьба о ее устранении, внесение рациональных предложений и согласование совместных действий.

Еще одна немаловажная роль некоторых служебных записок заключается в том, что они являются документами первичного бухгалтерского учета.

В частности, они служат обоснованием и документально подтверждают некоторые расходы, произведенные на нужды предприятия, например при закупке оборудования, затратах на рекламу, транспорт и т.д.

В таких случаях служебные записки после их написания необходимо хранить также долго и тщательно, как любые другие первичные документы (на случай внезапной налоговой проверки).

Законодательно закрепленного понятия «Служебная записка» не существует, поэтому и нет строго установленной формы по ее написанию. Каждый сотрудник может составлять ее в свободном виде или по шаблону, разработанному и утвержденному на предприятии.

Писать документ можно как от руки, так и печатать на компьютере, но в обоих случаях он должен содержать «живую» подпись автора. Иногда руководители организаций требуют, чтобы служебные записки были написаны на фирменных бланках и обязательно заверялись подписями ответственных лиц.

Обычно данный документ пишется в одном экземпляре, но при необходимости, можно сделать его копию.

Главное требование – в записке всегда должны содержаться сведения

• о наименовании предприятия,
• дате ее составления,
• сотруднике, который пишет записку,
• должностном лице, к которому она направляется.

Также в записке обязательно должна быть точно обозначена конкретная проблема и возможные пути ее решения.

Если служебную записку пишет рядовой сотрудник, то ее желательно заверить у руководителя подразделения, который таким образом свидетельствует о том, что с проблемой знаком и согласен с предлагаемыми вариантами по ее устранению.

После написания служебную записку необходимо зарегистрировать в журнале учета внутренних документов, чтобы ее следы не затерялись в потоке документооборота.

Классификация обычно проводится по типу содержащейся в докладной информации. Перечислим наиболее распространенные виды:

• запрос данных, сведений, отсутствующих у работника;
• сообщение о нарушениях, допущенных работником при исполнении должностных обязанностей;
• сообщение о направлении в командировку;
• предложение о дополнительном премировании;
• информирование о возникших проблемах в рабочем процессе и т.д.

Таким образом, существуют многочисленные виды и образцы служебных записок, в них содержится любая информация, касающаяся рабочих моментов.

Компании имеют возможность вводить и использовать у себя множество различных шаблонов письменного сообщения о каких-либо происшествиях или вопросах организационно-финансового характера, требующих вмешательства высшего руководства.

Хотя унифицированная форма служебной записки законом не установлена, она обязана соответствовать требованиям ГОСТ 6.30-2003 “Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к составлению документов”.

То есть в ней должны присутствовать следующие реквизиты:

• наименование организации или структурного подразделения, указание лица, которому отправляется обращение;
• название документа;
• текст — что необходимо сообщить руководству;
• дата, подпись и обязательно должность автора.

Обязательные требования определили, теперь рассмотрим пример служебного письма, варианты его написания.

Такой вид расположения реквизитов в документе называют угловым. Но их разрешается разместить на листе и по-другому.

На картинке — продольное размещение реквизитов. И оба варианта — правильные.

Есть и третий вариант.

Но даже если в вашей компании принято оформлять документы совершенно иным способом, не переживайте, это тоже правильно, поскольку обязательной формы чиновники не предусмотрели.

Написание шапки почти ни у кого не вызывает сложностей. Надо уточнить, кому адресуется документ: его должность и фамилию, инициалы (можно полностью имя и отчество).

Кроме того, обязательно указываем составителя, а если обращается группа работников, то надо перечислить их должности и Ф.И.О.

Письменное обращение не всегда адресуется директору, его направляют и лицу, в чьи должностные обязанности входит рассмотрение конкретного вопроса.

Первая фраза, которой обычно открывается образец служебной записки: довожу до вашего сведения, это самый распространенный вариант. Для работника это удобно тем, что он сразу переходит к предмету своего сообщения, для руководителя — сокращением времени на изучение письма.

В связи с служебной необходимостью как пишется

Работники вправе сообщить руководству как о проблемах, возникающих в процессе деятельности, так и о достижениях конкретных специалистов.

Непосредственный начальник вправе ходатайствовать перед вышестоящим руководителем об увеличении премиального вознаграждения.

• За весь XVIII век литературный язык переваривает хаос иностранных слов, внесённых в начале века, и вырождается в служебно-придворное славословие… Пушкин первый производит революцию словесности. Он ломает четыре столетия и врывается своим гением в стихию народного языка. Толстой Алексей Николаевич (1882/1883 — 1945) — русский писатель
• (все афоризмы русских писателей)

В связи со служебной необходимостью, подтвержденной соответствующими документами, работник учреждения отзывается из отпуска и направляется в служебную командировку. При этом он вылетает в место командирования из места его нахождения в отпуске и возвращается (после завершения служебного задания) из нее туда, откуда вылетел в командировку. Вправе ли учреждение в этой ситуации в целях исчисления налога на прибыль учесть расходы на приобретение проездного документа для проезда работника к месту командирования и обратно?

Согласно положениям ст. 168 ТК РФ в случае направления работника в служебную командировку работодатель обязан возмещать ему, в частности, расходы на проезд. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

Командировочные затраты при исчислении налога на прибыль относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией (пп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ). При этом к командировочным расходам предъявляются общие для всех расходов требования об их экономической обоснованности и документальном подтверждении, предусмотренные п. 1 ст. 252 НК РФ.

Аналогичную точку зрения по данному вопросу высказал Минфин (Письмо от 16.08.2010 N 03-03-06/1/545).

ведущий советник Департамента налоговой

и таможенно-тарифной политики Минфина РФ

«Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение», N 10, октябрь 2011 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

На основании требований трудового законодательства работодатель обладает правом переводить сотрудников на срок до 30 дней на иную работу, которая не оговорена в трудовом соглашении. Согласовывать это обстоятельство с сотрудником не нужно. Согласование требуется лишь в том случае, если сотрудника переводят на должность, где оклад по тарифной сетке ниже, чем он имеет на данный момент.

Сотрудника невозможно вызвать из отпуска на работу по необходимости выполнения производственных задач, если:

• работник заболел и находится на больничном;
• находится в отъезде далеко от дома.

Нельзя привлекать к выполнению иных задач на срок более месяца, это нарушение законодательной базы. Отказ работника в письменном виде от выхода из отпуска не будет причиной дисциплинарного взыскания, руководитель не имеет права его наказывать.

Не всех работников можно просить работать сверх положенного времени и вызывать из отпусков при необходимости.

В связи со служебной необходимостью как правильно

Это сочетание как часть речи может быть:

1. Предлогом «в» и существительным «связь».
2. Полностью отыменным производным предлогом.

В первом случае сразу понятно, что в связи пишем через пробел. Потому мы знаем правописание предлогов с существительными: они всегда пишутся раздельно. Никакой сложности в этом нет. Понять, что это именно предлог и существительное, можно по смыслу предложения. Например:

• Состоять в опасной связи с хулиганами.
• Не был замечен в связи с кем-то подозрительным.

Как видим, после предлога можно вставить прилагательное, чего нельзя было бы в том случае, если в связи было бы написано слитно. Кроме того, если мы имеем в виду именно существительное «связь», то в этом случае ударение падает на гласную Я.

Второй случай: когда в связи – это отыменный производный предлог. Нужно заменить его синонимом «из-за» или «по причине». Если смысл не меняется, значит, в связи – это предлог целиком:

• В связи ремонтом – из-за ремонта, по причине ремонта.
• В связи с плохим самочувствием – из-за плохого самочувствия, по причине плохого самочувствия.

Как видим, разницы нет.

И вот это и есть ловушка, потому что рука так и тянется написать его слитно – по аналогии с другими подобными предлогами типа «ввиду», «вслепую», «вследствие».

Однако нужно запомнить, что данный конкретный предлог пишется раздельно всегда, независимо от роли в предложении. А чтобы у вас не возникало внутреннего сопротивления по этому поводу, можно запомнить, что иногда предлог «в связи с чем-то» пишут иначе: «в этой связи…» И хотя такое написание отдаёт «канцелярщиной», тем не менее, оно имеет место быть.

А раз мы можем вставить прилагательное, то, соответственно, писать нужно раздельно.

При этом ударение падает на гласную И. Таким образом, если мы не пишем, а говорим вслух, можно различать эти части речи.

Что же касается пунктуации, то ни в первом, ни во втором случае запятые перед или после предлога не ставятся: он не нуждается в обособлении.

1. Алексей не видел ничего предосудительного в свЯзи с Ольгой, ведь никаких последствий не было.
2. В связИ с неисполнением предписаний приставов, Игорю выезд за границу был заказан.
3. В связИ с переездом вся прихожая была завалена тюками, коробками и узлами.
4. Начальник велел передать, что очень сожалеет, но в связи с острой производственной необходимостью он вынужден отозвать Олега из отпуска.
5. Хотя Пётр Иванович и был уличён в свЯзи с барышней на стороне, его хорошему самочувствию это ничуть не мешало.
6. В связи с очередным нарушением строительных норм сдача дома переносилась на неопределённый срок.
7. В связи с вышеперечисленным вы лишаетесь всех доплат к отпуску и квартальной премии.

Классификация обычно проводится по типу содержащейся в докладной информации. Перечислим наиболее распространенные виды служебных писем:

• запрос данных, сведений, отсутствующих у работника;
• сообщение о нарушениях, допущенных работником при исполнении должностных обязанностей;
• сообщение о направлении в командировку;
• предложение о дополнительном премировании;
• информирование о возникших проблемах в рабочем процессе и т.д.

Таким образом, видов докладных очень много, в них может содержаться любая информация, касающаяся рабочих моментов.

Компании имеют возможность вводить и использовать у себя множество различных форм письменного сообщения о каких-либо происшествиях или вопросах организационно-финансового характера, требующих вмешательства высшего руководства.

Но унифицированный шаблон служебной записки законом не установлен, но он обязательно должен соответствовать требованиям ГОСТ 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к составлению документов».

То есть в нем должны присутствовать следующие реквизиты:

• наименование организации или структурного подразделения, указание лица, которому отправляется обращение;
• название документа;
• текст — что необходимо сообщить руководству;
• дата, подпись и обязательно должность автора.

Обязательные требования определили, теперь рассмотрим пример, как пишется служебная записка.

Служебная записка от работника: цели и образец

«Прошу вас» знаками препинания само по себе не выделяется. Запятая требуется лишь тогда, когда словосочетание соседствует с другими членами предложения, требующими обособления:

1 «Прошу вас» и обращение.

Владимир Никифорович, прошу Вас разделить со мной скромную трапезу.

Прошу Вас, граф, не принимать окончательного решения до приезда моего сына.

Если еще будете в наших местах, Сергей Львович, прошу Вас не забывать меня.

Не надо нас перевоспитывать, тетушка, прошу Вас.

2 «Прошу вас» и вводное слово или вводная конструкция.

Прошу вас, возможно, в последний раз.

Как следует из моих слов, прошу Вас впредь согласовывать со мной все Ваши постройки на меже наших земель.

3 «Прошу вас» и деепричастный оборот.

Желая мне помочь, прошу вас только не слишком тратиться.

4 «Прошу вас» на стыке двух предложений.

Когда приедете домой, прошу Вас, сообщите мне, что всё в порядке.

Здесь «прошу Вас» и «сообщите мне» — два самостоятельных простых предложения с двумя глаголами-сказуемыми в разной форме, которые должны разделяться запятой. Однако, если предложение перефразировать, сделав одно простое с составным глагольным сказуемым, запятая будет не нужна.

Когда приедете домой, прошу Вас сообщить мне что всё в порядке.

Важно! «Прошу вас» может быть и самостоятельным предложением. В таком случае может ставиться как точка, так и запятая.

Не отказывайтесь от этого заказа, Николай Иванович. Прошу Вас.

Не отказывайтесь от этого заказа, Николай Иванович, прошу Вас.

Всем работникам важно знать, как писать служебную записку. Образец этой бумаги включает нюансы, которые обязательно должны присутствовать.

Поговорим о служебной записке как основном средстве внутренних коммуникаций, документе, который может упорядочить внутренние взаимосвязи, обеспечить оперативный обмен информацией, разрешить спорную ситуацию. Служебная записка остается аутсайдером в деловой переписке частных организаций.

Следует отметить, что в Общероссийском классификаторе управленческих документов (ОКУД) отсутствует такой вид документа, как » записка». Однако данный вид документа широко используется на практике.

Поговорим о служебной записке как основном средстве внутренних коммуникаций, документе, который может упорядочить внутренние взаимосвязи, обеспечить оперативный обмен информацией, разрешить спорную ситуацию.

Также предлог со употребляется перед формами с начальными сочетаниями [л, ль, р, м] +: со лба, со мной, со льдом, со ртом ; также перед сочетаниями [в] + согласная: со вторника, со всеми, со второго.

Внутренняя информация распространяется с помощью специальных информационно-справочных документов, одним из видов которых является докладная записка. С ней обращаются к людям, занимающим вышестоящие должности, с тем, чтобы поставить в известность о тех или иных фактах для побуждения к принятию определенного решения.

Никаких сведений или документов, подтверждающих уважительность причины отсутствия Петровой В.И., предоставлено не было.

В случае производственной необходимости наниматель имеет право перевести работника на не обусловленную трудовым договором работу (по другой профессии, специальности, квалификации, должности), а также на работу к другому нанимателю.

Противоречие решается так: перед цифрой 2 используется предлог С, перед словом-числительным — предлог СО. При уходе в отпуск на время отсутствия может потребоваться замещение. Обязанности человека, который отправился отдыхать, будет выполнять другой сотрудник.

Руководитель принимает решение – организовать работу сотруднику в выходной день или нет. Затем документ целесообразно отписать в отдел кадров и бухгалтерию. И, разумеется, получить письменное согласие работника. Не требуется оно только при наличии оснований, установленных ст. 113 ТК РФ (предотвращения аварий, катастроф и т.п.). Работник может указать вид компенсации за такую работу – оплата в повышенном размере (ст. 153 Трудового кодекса РФ). Или оплата в обычном размере и день отдыха.

Затем работодатель издает приказ о работе в выходной день. С ним обязательно ознакомьте работника.

Работодатель должен учитывать, что если неправильно оформить документы (не только служебную записку о работе в выходной день), может наступить административная ответственность (штрафы трудовой инспекции).

Как уже отмечалось ранее, понятие о производственной необходимости — это замена отсутствующего сотрудника в целях выполнения неотложных производственных задач. Хотя такого посыла в трудовом законодательстве нет, но на практике это существует.

Администрация предприятия обладает правом перевода сотрудника на иную работу без согласия последнего на эти действия. Срок перевода составляет одни месяц и не более.

Причины перевода можно обосновать следующим образом:

1. Возникновение непредвиденной ситуации, например, возгорание, пожар или разрушение зданий либо технических устройств.
2. Производственные простои. Приостановление работы производства по существенным причинам.
3. Предотвращение порчи имущества работодателя, вызванного непредвиденными обстоятельствами.

Как правильно пишется словосочетание «служебная необходимость»

В свя­зи с болез­нью ей назна­чи­ли лечение.

Ей назна­чи­ли лече­ние (поче­му?) в свя­зи с болезнью.

А в этом кон­тек­сте сло­во «в свя­зи с» явля­ет­ся про­из­вод­ным оты­мён­ным пред­ло­гом, кото­рый высту­па­ет нераз­рыв­но вме­сте с суще­стви­тель­ным, созда­вая его падеж­ную фор­му. Эта слу­жеб­ная часть речи при­да­ёт обо­ро­ту при­чин­ное зна­че­ние. Этот пред­лог мож­но заме­нить непро­из­вод­ным пред­ло­гом «из-за», име­ю­щим то же значение:

Из-за болез­ни ей назна­чи­ли лечение.

Несмотря на то, что записка не имеет унифицированного образца, с точки зрения делопроизводства оформление вполне стандартно.

1. В правом верхнем углу документа следует сначала обозначить адресата: кому она направляется (должность, полное наименование предприятия, фамилия, имя, отчество сотрудника). Затем аналогичным образом необходимо вписать сведения о сотруднике, который является автором записки.
2. Далее, справа, следует вписать наименование документа, а также поставить дату его составления и номер по внутреннему документообороту. Здесь же надо указать населенный пункт, в котором зарегистрировано предприятие, сотрудник которого пишет записку.
3. После этого следует коротко озаглавить документ (т.е. тезисно обозначить проблему, которой он посвящен).
4. Вторая часть записки должна быть посвящена сути проблемы. Описывать ее нужно подробно, с указанием других должностных лиц, которые к ней причастны. Далее в записке необходимо предложить варианты решения возникшего вопроса.

Классификация обычно проводится по типу содержащейся в докладной информации. Перечислим наиболее распространенные виды служебных писем:

• запрос данных, сведений, отсутствующих у работника;
• сообщение о нарушениях, допущенных работником при исполнении должностных обязанностей;
• сообщение о направлении в командировку;
• предложение о дополнительном премировании;
• информирование о возникших проблемах в рабочем процессе и т.д.

Таким образом, видов докладных очень много, в них может содержаться любая информация, касающаяся рабочих моментов.

Компании имеют возможность вводить и использовать у себя множество различных форм письменного сообщения о каких-либо происшествиях или вопросах организационно-финансового характера, требующих вмешательства высшего руководства.

Но унифицированный шаблон служебной записки законом не установлен, но он обязательно должен соответствовать требованиям ГОСТ 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к составлению документов».

То есть в нем должны присутствовать следующие реквизиты:

• наименование организации или структурного подразделения, указание лица, которому отправляется обращение;
• название документа;
• текст — что необходимо сообщить руководству;
• дата, подпись и обязательно должность автора.

Обязательные требования определили, теперь рассмотрим пример, как пишется служебная записка.

Такой вид расположения реквизитов в документе называется угловым. Но их можно разместить на листе и иначе.

На картинке — продольное размещение реквизитов. И оба варианта будут правильными.

Есть и третий вариант.

Но даже если в вашей компании принято оформлять документы совершенно иным способом, не переживайте, это тоже правильно, поскольку обязательной формы чиновники не предусмотрели.

Как правильно пишется со служебной необходимостью или с служебной необходимостью

Нередко докладную пишут в связи с нарушениями дисциплины. Пример служебной записки показывает, что непосредственный начальник не только сообщает о нарушении, но и предлагает принять меры.

В случае если у товарно-материальных ценностей окончился срок службы, они пришли в негодность, их списывают и утилизируют. Как происходит списание ТМЦ, читайте

Интересно (и затруднительно для понимания) словосочетание «в связи с». Это устойчивое выражение из того же существительного аж с двумя предлогами само по себе имеет значение… предлога творительного падежа! Такая морфологическая (по написанию) избыточность относительно семантической (по смыслу) весьма редка.

Применительно к нашему случаю важно то, что предлоги, во-первых, неизменяемые слова. Во-вторых, они же переносятся из строки в строку только целиком. Поэтому в связи́ с правильно пишется раздельно, и вариантов его переноса нет.

То есть, в некотором конкретном предложении – предлог это или существительное с предлогом? Очень просто: фонетически, т.е. по произношению.

Если употребляется как фразеологизм-предлог, то ударение падает на «и́»: «в связи́ с». Если же ударение на «я́», то нужно написать слово с предлогом: «Мы состояли в тесной свя́зи …». Следовательно, здесь мы сталкиваемся с плавающим ударением.

«В связи с» падежный предлог морфологически, а семантически – причинный. В таковом качестве указывает на причинно-следственные связи и/или отношения (что из чего следует, что отчего происходит). Употребляется преимущественно в формализованной (официальной, «казённой») речи:

• «В связи с эпидемиологической опасностью в школе объявляется двухнедельный карантин».
• «В связи с вышеизложенным прошу отстрочить мне выплату очередного взноса в погашение задолженности по ипотеке».
• «Прошу вас предоставить мне внеочередной отпуск в связи с семейными обстоятельствами».

Употребление «в связи с» в литературной речи делает ее суховатой, эмоционально слабо выразительной, мало трогательной. Правда, у Л. Н. Толстого в «Войне и мире» есть пример обратного свойства: «Целый новый ряд мыслей безнадежных, но грустно-приятных в связи с этим дубом, возник в душе князя Андрея». Но это ж надо быть Львом Толстым, чтобы так владеть языком. По аналогии можно припомнить слова Марка Галлая: «Настоящий лётчик-испытатель должен свободно летать на всём, что в принципе летать способно, и с некоторым затруднением на том, что в принципе летать не может».

Какая из конструкций верная – “в связи с” или “всвязи с”?

Иными словами, это коммуникация на горизонтальном уровне в случаях, когда решить тот или иной вопрос не получается разрешить при помощи устного обращения, а факт взаимоотношений между разными отделами должен быть задокументирован. Служебная записка может быть адресована на имя начальника или же конкретного специалиста другого отдела. Информирование руководителя более высокого уровня производится в докладной записке, хотя, по сути, оба эти документа практически идентичны.

Служебная записка, как правило, является внутренним документом. Обращения же в другие организации таким образом производятся крайне редко, при этом они оформляются на бланке письма.

Функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям. Проверка слова:. Запятая ставится только в том случае, если оборот, начинающийся предлогом в связи с , носит характер присоединительного если перед этими словами есть интонационная пауза. Если паузы перед этими словами нет, запятая не нужна. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы – лидеры Виды теплопередачи, а именно конвекция 1 ставка. Правда ли, что если с человеком произошло что-то плохое, то скорее всего он подсознательно хотел этого?

Люди, часто пьющие холодную воду, со временем теряют болевую чувствительность. Это правда? Какие наушники купить? Будет ли идти видеозахват с ps3 super slim через карту захвата avermedia lgx2? Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум. Голосование за лучший ответ.

Евгений Зайцев Профи 6 лет назад Шапка заявление Прошу “и пиши суть обращения”. Оля With an idiot argue Просветленный 6 лет назад Служебная записка создается по вопросам деятельности, относящимся к компетенции структурного подразделения, и при этом не требуется обращение к вышестоящему руководству.

Текст служебной записки начинают с освещения сложившейся ситуации, разъясняют какие причины и события послужили основанием для составления документа. В завершении излагается непосредственно просьба или перечисляются, по мнению автора, возможные действия. Состав обязательных элементов документа смотрите в приведенном примере служебной записки будет ниже. Служебную записку подписывает ее составитель. Очень часто — начальник отдела, специалист отдела указывает себя исполнителем в левом нижнем углу в конце документа как в деловом письме.

В необходимых случаях допускается проставлять визы заинтересованных лиц. Визы оформляются на последнем листе под подписью. Включает подпись, инициалы, фамилию, дату, возможно добавлять расшифровку должности визирующего. Желательно регистрировать служебные записки проставлять дату и порядковый номер , чтобы в случае необходимости иметь возможность сослаться на конкретный документ.

Если в организации не внедрена система электронного документооборота, то для упрощения процесса поступают так. Можно для этой цели не заводить никакого дополнительного журнала. Просто целесообразно выделить область на жестком диске компьютера, куда помещается очередная служебная записка под следующим порядковым номером.

Получается база в электронном виде служебных записок отдела за год. Быстро, удобно, сразу видно кто, когда, о чем писал. Начальник отдела Т. Скрипка Р. Подушкин Е. Струйка К. Просим Вас провести диагностику указанного компьютера на предмет устранения неисправностей.

Начальник отдела. Fuzz Мыслитель 6 лет назад Блин! Скоро вопросы будете задавать типа “Как? Люди пишите подробней вопрос. Теперь по теме: Служебная записка, если подробная должна содержать – преамбулу, основную часть и вывод. Служебная записка создается по вопросам деятельности, относящимся к компетенции структурного подразделения, и при этом не требуется обращение к вышестоящему руководству.

Разделение отпуска на части. Виды отпусков и порядок их предоставления. Отзыв из отпуска. Как предоставляется отпуск в первый год работы. Порядок предоставления отпусков. Сотрудники всех российских организаций и ИП имеют право на получение периода отдыха от исполнения своих профессиональных обязанностей. Это требование установлено статьей ТК. Очередность, в соответствии с которой персонал компании должен отправляться в отпуск, устанавливается графиком отпусков. Тем не менее, в реальности нередко встречаются ситуации, когда трудящийся вынужден отказаться от положенного отдыха в установленный графиком срок.

В связи с этим работник фирмы составляет и предоставляет кадровой службе заявление о переносе отпуска. Зарегистрироваться Забыли пароль? Вторник, 23 июня Good Shot. Интуитивно я чувствую, что в конструкции “В связи с производственной необходимостью прошу” перед словом “прошу” запятая не нужна. В данной статье мы поговорим о том, как правильно составляется служебная записка.

Также вы найдете здесь образец такого документа, который станет наглядным примером при самостоятельном написании служебной записки. Целью составления служебной записки является ведение переписки между различными структурными подразделениями предприятия. Иными словами, это коммуникация на горизонтальном уровне в случаях, когда решить тот или иной вопрос не получается разрешить при помощи устного обращения, а факт взаимоотношений между разными отделами должен быть задокументирован.

Служебная записка может быть адресована на имя начальника или же конкретного специалиста другого отдела. Информирование руководителя более высокого уровня производится в докладной записке, хотя, по сути, оба эти документа практически идентичны. Генеральному директору. Аистовой М.

От директора универсама. Ереминой И. В связи с производственной необходимостью прошу выделить деньги в сумме рублей на приобретение желтой бумаги формата А4 для ценников и 66 рубля на приобретение бухгалтерских бланков. Товарные и кассовые чеки прилагаются. Данная статья отвечает на вопрос как написать служебную записку. Во второй части последует пример оформления служебной записки. Служебная записка составляется с целью ведения переписки между структурными подразделениями коммуникация на горизонтальном уровне , когда для решения какого-либо вопроса не достаточно устного обращения и требуется задокументировать факт взаимоотношения между отделами.

Служебная записка создается по вопросам деятельности, относящимся к компетенции структурного подразделения, и при этом не требуется обращение к вышестоящему руководству.

Текст служебной записки начинают с освещения сложившейся ситуации, разъясняют какие причины и события послужили основанием для составления документа. В завершении излагается непосредственно просьба или перечисляются, по мнению автора, возможные действия. Состав обязательных элементов документа смотрите в приведенном примере служебной записки (будет ниже).

Служебную записку подписывает ее составитель. Очень часто – начальник отдела, специалист отдела указывает себя исполнителем в левом нижнем углу в конце документа (как в деловом письме).

В необходимых случаях допускается проставлять визы заинтересованных лиц. Визы оформляются на последнем листе под подписью. Включает подпись, инициалы, фамилию, дату, возможно добавлять расшифровку должности визирующего.

Желательно регистрировать служебные записки (проставлять дату и порядковый номер), чтобы в случае необходимости иметь возможность сослаться на конкретный документ. Если в организации не внедрена система электронного документооборота, то для упрощения процесса поступают так. Можно для этой цели не заводить никакого дополнительного журнала. Просто целесообразно выделить область на жестком диске компьютера, куда помещается очередная служебная записка под следующим порядковым номером. Получается база в электронном виде служебных записок отдела за год. Быстро, удобно, сразу видно кто, когда, о чем писал.

Образец служебной записки

ОБЩИЙ ОТДЕЛ Начальнику отдела безопасности

В.Г. Куроедову

СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА

14.10.2014 № 01-20/47

На №

О выходе на работу в выходной день

В связи с производственной необходимостью (подготовкой к проведению расширенного совещания 20.10.2014) прошу Вас разрешить вход в здание 18.10.2014 специалисту общего отдела Захоржевской Лидии Олеговне.

Начальник отдела Т.Ф. Хлопушко

Служебная записка – пример ответа на запрос

Служебная записка отпуск здесь подразумевает не в смысле выхода на заслуженный отдых, а вызова сотрудника из отпуска, пишется начальником отдела, в котором соответствующий работник числится. В ней указывается причина отзыва. Документ подается начальнику компании/организации, он, в свою очередь, должен написать ответ — согласие или отказ.

Ниже приводится пример такой служебной записки вместе с ответом.

Отделу кадров подготовить необходимые документы__Сергеев 21.03.2014

Генеральному директору ЧП “Аукро” Сергееву В. П.

Учитывая болезнь старшего бухгалтера отдела учета и аудита Морозовой Татьяны Викторовны, вношу предложение вызвать бухгалтера Матвейчук Павлу Сергеевну из отпуска с 22.03.2014 г.

Начальник отдела учета и аудита _подпись_ Маринина Р. А.

Все вышеперечисленные примеры можно разделить на два типа:

• служебная записка на работника, директору;
• служебная записка какому-либо отделу.

Насчет того, какую дилемму вызывает первый пункт, уже упоминалось в этой статье. Несмотря на то что информации, как писать служебную записку директору, предостаточно, равно как и примеров и образцов написания, по существу, это не совсем верно. Действовать такой принцип может только в корпоративных организациях, где все отделы равны, а главного начальника нет. Тогда написание записок между отделами автоматически становится служебным, а не докладным. Во всех остальных случаях настоятельно рекомендуется при написании записок об отзыве сотрудника из отпуска, о его премировании, увольнении, повышении в должности употреблять название документа “Докладная записка”. Прочие требования к написанию остаются прежними.

К служебным запискам отделам относят все остальные образцы — о списании, о приобретении и т. д. Они дают более правильное представление о сути служебных записок: общение между равнозначными отделами, не требующее вмешательства руководства.

Данная статья отвечает на вопрос как написать служебную записку. И раз статья помещена в тему «образцы документов», то вы всегда можете рассчитывать получить образец. Во второй части последует пример оформления служебной записки.

Служебная записка составляется с целью ведения переписки между структурными подразделениями (коммуникация на горизонтальном уровне), когда для решения какого-либо вопроса не достаточно устного обращения и требуется задокументировать факт взаимоотношения между отделами. Адресуется на имя начальника либо специалиста другого отдела. Если требуется проинформировать руководителя вышестоящего уровня, то речь уже идет о докладной записке (но по сути почти то же самое).

Служебная записка на приобретение пишется на имя руководителя определенного отдела.

В ней указывается, что необходимо приобрести, в каком количестве и в каких целях.

Служебная записка, которая пишется на определенного сотрудника, является докладной запиской.

Оформляется она по всем правилам с единственным отличием: докладная записка пишется от нижестоящего работника к вышестоящему начальнику.

Особенностью такого документа является то, что нужно перечислить все причины замены такого инвентаря, чтобы их сочли целесообразными и просьбу о замене осуществили.

В записке обязательно нужно перечислить все причины, по которым возможна выплата премии. Это может быть превышение рабочего времени, большой объем выполненной работы или работа при законном отпуске.

Резолюция руководителя, рассмотревшего внутреннюю докладную записку, будет основанием для принятия каких-либо мер, издания документов, проведения мероприятий.

Обязательно должен присутствовать приказ по поводу совмещения обязанностей. В нём следует указать причины, по которой происходит замещение сотрудника.

Написать служебку может любой сотрудник. Как правило, в ней всегда две части. В первой начальство уведомляют о каком-либо факте или происшествии, а во второй содержатся просьбы, предложения, любые иные обращения работника к вышестоящему коллеге.

Зачастую служебные записки составляются для решения вопросов относительно информационного, материально-технического или хозяйственного обеспечения. Проще говоря, служебной запиской является переписка между несколькими структурными подразделениями. Чаще всего они содержат предложения или просьбы.

Если рассматривать этот вид служебной документации с разных позиций, можно выделить несколько наиболее часто употребляемых разновидностей докладных.

Такой вид расположения реквизитов в документе называется угловым. Но их можно разместить на листе и иначе.
Назначение исполняющего обязанности по вакантной должности не допускается — трудовое законодательство Российской Федерации не знает такого вида перевода. Если все-таки работник назначается исполняющим обязанности на вакантную должность, то это будет считаться переводом работника на другую работу, причем постоянным.

Остается добавить, что любой документ должен составляться на стандартном листе формата А4. Если текст докладной большой и не помещается на одном листе, необходимо воспользоваться другим. Писать на обороте не рекомендуется, хотя допустимо. Если количество листов больше одного, все остальные должны быть пронумерованы. Кроме того, желательно скрепить все листы, чтобы они составляли общий документ.

Служебная записка – это форма внутреннего документооборота, позволяющая наиболее эффективно и оперативно решать текущие производственные ситуации.

Пример написания служебной записки может понадобиться каждому сотруднику. Обычно в ней 2 части. В первой руководство оповещают о факте или событии, а во второй указываются просьбы, предложения.

Увольнение по собственному желанию (пункт 3 статья 77 ТК РФ) не слишком удобно для работника. Поскольку при приеме на работу может быть установлен испытательный срок, чем и пользуются некоторые работодатели для того, чтобы избавиться от «неудобных» работников. Работники об этом догадываются и не всегда соглашаются писать заявление.

Образец служебной записки на сотрудника такой же, как и в остальных случаях. В ней важно прописать все нюансы, касающиеся дела.

Многие юристы считают наиболее удобным вариантом увольнение по соглашению сторон (пункт 1 статья 77 ТК РФ). Такое основание позволяет устанавливать испытательный срок при приеме работника.

Соответственно, сообразно с чем-л. , следуя чему-л. С. законам природы. С. уговору. С. уставу. С. статистическим данным.

Оплата расходов по дополнительным услугам будет произведена в соответствии с п. 4.5 Договора услуг № 04/56 от 14.02.2014.
Служебная записка на исполнение обязанностей отсутствующего и возложение их на другое лицо не во всех случаях используется.

Написание шапки почти ни у кого не вызывает сложностей. Надо уточнить, в чей адрес будет направлен документ, его должность и фамилию, инициалы (можно полностью имя и отчество). Кроме того, обязательно указываем составителя, а если обращается группа работников, то надо перечислить их должности и Ф.И.О.

Во всех организациях для работы используется много документации. Важной бумагой считается служебная записка. Она служит способом взаимодействия между работниками и руководством. Пример написания служебной записки позволит научиться грамотно ее составлять. Об этом пойдет речь в статье.

Этот документ составляется между подчиненными и работодателем. Образец служебной записки на приобретение оборудования или необходимых товаров такой же, как и в других случаях. Только необходимо полностью осветить волнующий вопрос по конкретной проблеме.

Современные ученики имеют доступ к различным источникам информации, поддерживают отношения с большим количеством сверстников благодаря мировой сети. Однако далеко не всегда можно получить таким образом хороший совет.

Такое уведомление – доказательство того, что вы в определенное время на самом деле отправили служебную записку конкретному должностному лицу.

К сожалению, не слишком опытные кадровики умудряются оформлять такое движение персонала из одной организации в другую приказом о переводе: «А что, руководство то же самое. И работники зачастую не только не меняют свою трудовую функцию, но даже остаются в том же помещении, за тем же самым рабочим столом».

Всем работникам важно знать, как писать служебную записку. Образец этой бумаги включает нюансы, которые обязательно должны присутствовать.

Поговорим о служебной записке как основном средстве внутренних коммуникаций, документе, который может упорядочить внутренние взаимосвязи, обеспечить оперативный обмен информацией, разрешить спорную ситуацию. Служебная записка остается аутсайдером в деловой переписке частных организаций.

Следует отметить, что в Общероссийском классификаторе управленческих документов (ОКУД) отсутствует такой вид документа, как » записка». Однако данный вид документа широко используется на практике.

Поговорим о служебной записке как основном средстве внутренних коммуникаций, документе, который может упорядочить внутренние взаимосвязи, обеспечить оперативный обмен информацией, разрешить спорную ситуацию.

Также предлог со употребляется перед формами с начальными сочетаниями [л, ль, р, м] +: со лба, со мной, со льдом, со ртом ; также перед сочетаниями [в] + согласная: со вторника, со всеми, со второго.

Похожие записи:

Не уверены, как следует писать «день рождение» или «день рождения»? Давайте вместе проанализируем данное словосочетание и определим, какой же вариант соответствует языковой норме.

Как правильно пишется

Грамматическая норма требует ставить второй компонент данного словосочетания в род. п. – день рождения.

Какое правило применяется

Перед нами сочетание двух существительных. Если мы от первого слова зададим вопрос ко второму, то увидим, что они связаны род. п. В этом падеже данное существительное всегда будет оканчиваться на «я». То есть даже при изменении первого компонента второй останется в той же форме. Сравните с подобными примерами: ночь ужасов, день равноденствия, момент перерождения, утро понедельника и т.п.

Примеры предложений

• День рождения у меня через месяц, я его с нетерпением жду.
• До твоего дня рождения еще несколько месяцев, почему ты так переживаешь?

Проверь себя: «Заберешь» или «забирешь» как пишется?

Как неправильно писать

Недопустимо писать в данном словосочетании второй компонент с гласной «е» на конце – день рождение.

Комментарии

Завкафедрой или завкафедры как правильно?
Правильно Завкафедрой – единственно правильное написание существительного, которое зафиксировано в словарях русского языка. Для проверки написания достаточно задать вопрос к полному названию должности человека: заведующий (чем?) – кафедрой. Это сокращение является несклоняемым, поэтому пишется одинаково в любом падеже. Завкафедрой… Читать дальше »

Данное слово является словосочетанием, а употребляется в значении «поздравление». Со значением слова всё стало понятно. А возникнут ли вопросы при написании слова? Я думаю, что да. Поэтому, давайте разберёмся.

Как же правильно пишется: «с днем рождения», «с Днем Рождения» или «с днем рожденья»?

Согласно орфографической норме русского языка изучаемое слово пишется, как в первом варианте:

Почему напишем слова именно со строчной буквы?

Важно отметить, что данные слова являются именами нарицательными, поэтому писать их следует с маленькой буквы, согласно правилу русского языка.

Естественно может возникнуть вопрос почему на конце пишется «-ия»?

«Рождения» следует писать с «ия», так как слово употреблено в родительном падеже.

Данное словосочетание в повседневной речи употребляется довольно часто, но его правописание вызывает определённые сложности.

Давайте с этим разберёмся.

Существует три варианта правописания анализируемого словосочетания:

• “с д нем р ожден ия “, где все слова начинаются со строчной буквы,
• “с Д нем Р ожден ия “, где слова начинаются с прописной буквы,
• “с д нем р ожден ья “, где слово оканчивается на “-ья”.

Как правильно пишется: “с днем рождения”, “с Днем Рождения или “с днем рожденья”?

Согласно орфографической норме русского языка правильным является первый вариант:

с д нем р ожден ия

Почему пишем слова со строчной буквы?

Мы пишем слова со строчной буквы, так как они являются именами нарицательными. А имена нарицательные в русском языке пишутся со строчной буквы.

Почему в слове “рождения” на конце пишется “-ия”?

В данном словосочетании существительное “рождения” употреблено в форме родительного падежа единственного числа.

Зададим вопрос для проверки падежа:

С днем чего? (рождения).

Существительное “рождение” в форме родительного падежа оканчивается на “-ия”.

рожден ия – родительный падеж, единственное число.

Примеры для закрепления:

• С днем рождения меня поздравили даже те, с кем я давно не общаюсь.
• В этом году меня никто не поздравил с днем рождения.
• Немного с запозданием, но он меня поздравил с днем рождения.

Иногда день рождения действительно является грустным праздником. Особенно если человек не знает, как правильно писать это словосочетание. Ошибку допускают те, кто не знает, что зависимое слово ставится в родительном падеже. Чтобы узнать, как правильно: день рождение или день рождения, можно обратиться к орфографическому словарю. Если запомнить простое правило, написание и произношение будет грамотным.

Правописание существительных: согласование

Следует начать с падежного согласования и рода главного существительного. День – он мой, поэтому сразу отмечают мужской род. Ни в коем случае не говорят «мое». Далее ставится вопрос «Чего?» Ответом выступает зависимое слово «рождения». Чтобы понять, как правильно: день рождение или день рождения, сочетание двух существительных можно просклонять. Это выглядит так:

• Семен празднует день рождения.
• Как же мы будем без дня рождения?
• Отдать предпочтение дню рождения.
• Вижу, празднуете день рождения?
• Доволен своим днем рождения.
• Поговорим о дне рождения.

Как видно из представленного списка, главное слово «день» склоняется, а согласованное с ним «рождения» остается неизменным. Но оно всегда используется в родительном падеже.

Употребление словосочетания в устной и письменной речи

В разговорной речи, как и при написании, важно знать, как правильно: день рождение или день рождения. При написании разрешается употребление заглавной буквы. Она выступает как стилистическое выделение определенной даты. То есть нормой считается правописание слов «День рождения» с большой буквы. Важно правильно оценивать значение.

Упоминание в предложении чьего-либо праздника подразумевает написание маленькой буквы: «В воскресенье мы пойдем на день рождения подруги Светланы».

Поздравительный текст пишется с подчеркиванием важности даты, поэтому слово «День» употребляется с большой буквы: «С Днем рождения, дорогой друг!»

И о своем, и о чужом дне рождения следует говорить правильно. Недопустимо употребление другой падежной формы, кроме родительной. Правила написания запоминают. Если возникают трудности, на помощь придет орфографический словарь.

Нормы русского языка

Ряд ошибок допускается вследствие того, что молодежь мало читает. Происходит деформация элементов языковой системы. В современном русском языке учитывают, как правильно: день рождение или день рождения, с заглавной или прописной буквы пишется словосочетание. Перед написанием следует задуматься, как грамотно оформить предложение, в котором используются слова. Учитывают, что именно хотят передать тому, к кому обращаются.

Всем, кто хочет узнать, как правильно писать «день рождения», необходимо усвоить норму и запомнить это словосочетание. Несмотря на то что в глагольных существительных допускаются вариации, например, в слове «варенье, варение», написание буквы «и» в слове «рождения» нужно запомнить.

Правила русского языка необходимо учить, чтобы грамотно употреблять устойчивые фразеологизмы, согласовывать части речи, составлять предложения.

Всего найдено: 8

Здравствуйте. Слово СМС должно писаться с последующим словом через дефис или без него: смс-голосование, смс-информирование. В печати встречаются оба варианта. И есть ли принципиальная разница между День рожденЬя или рожденИя?

Ответ справочной службы русского языка

1. Верно: СМС-голосование, СМС-информирование.

2. День рождения — нейтральный вариант. День рожденья — разговорный. Принципиальной разницы нет.

Как правильно пишется день рожденИя, а не день рожденЬя

Ответ справочной службы русского языка

Нормативно: день рождения. В разговорной речи возможно: день рожденья (тот самый, который «только раз в году»).

как правильно:
поздравлять- С днём рожденЬя или рожденИя?
сообщать- У Маши завтра день рожден-Ья
или -Ия

Ответ справочной службы русского языка

Корректно: день рождения, с днем рождения. В разговорной речи возможно: день рожденья , с днем рожденья.

Здравствуйте!
Помогите расставить знаки препинания в следующем предложении.

«Ведь этот день, тридцатый день рожденья ,
Особенная дата — юбилей!»

Нужно ли ставить еще одно тире после «день рождения»?

Ответ справочной службы русского языка

Ведь этот день, тридцатый день рожденья , –
Особенная дата – юбилей!

Объясните, пожалуйста, какими правилами регулируется употребление наращений(в 1999-м). И ещё: день рожденЬя или день рожденИя — какой вариант предпочтительнее? Спасибо!

Ответ справочной службы русского языка

См. в http://spravka.gramota.ru/blang.html?id=243 [«Письмовнике»]. Общеупотребительный вариант: _день рождения_.

Как правильно писать словосочетание: день рождения или день рожденья ?

Ответ справочной службы русского языка

Верно: _день рождения_. Второй вариант возможен в разговорной и поэтической речи.

Как правильно писать словосочетание: день рождения или день рожденья ?

Ответ справочной службы русского языка

как пишется правильно:»день рождения» или день рожденья «?

Ответ справочной службы русского языка

Вариант _день рождения_ нейтральный, второй вариант характерен для разговорной речи и поэтических текстов.

«Это самый удивительный подарок из всех, что я получала на дни рождения», — прошептала Агата Иогановна, любуясь на светящиеся цветы в зарослях папоротника.

«А теперь сиреневый», — тихо скомандовал светлячкам леший Дебрь.

Цветы немедленно поменяли окраску.

«Оранжевый», — приказал леший Хрусь.

«Лиловый», — раздалось со стороны Дебря.

Светлячки запутались, и цветы стали полосатыми.

Как правильно пишется

Словосочетание «день рождения» часто произносят и пишут с ошибкой. Возникает она при склонении: пишущие пытаются склонять оба слова или только второе.

Это неверно, ведь перед нами словосочетание, где первое слово главное, а второе зависимое — оно отвечает на вопрос «Чего?». И оно отвечает на него всегда, то есть употребляется в родительном падеже независимо от падежа и числа слова «день».

Есть ещё одна грубая ошибка — когда про день рождения говорят «моё». Она возникает из-за того, что многие считают это словосочетание единым словом и пытаются писать слитно.

На самом деле здесь создаётся ещё одно словосочетание: день (чей?) мой, то есть зависимое слово ставится в мужской род.

Как запомнить

Никаких «деньрождений» и «днёв рождениев» в русском языке не бывает. Это два слова, которые пишутся раздельно. Из них склоняется лишь первое — «день», а «рождения» всегда остаётся только в такой форме. Когда сомневаетесь в написании, всегда ставьте вопрос «День чего?».

«День» мужского рода, поэтому он мой, подружкин, прошедший, запланированный через сто двадцать лет на пятницу.

Обратите внимание

Вариант «день рожденья» — с мягким знаком вместо «и» — является разговорным. На письме рекомендуется использовать написание через «и».

Предыдущую часть истории читайте здесь. Продолжение — здесь.

Когда речь идет о празднике, как правильнее писать: День рожденИя или День рожденЬя?

2 ответа 2

Правильно: день рождения. -ЬЕ- разг.

Правильно говорить день рождения.

Всё ещё ищете ответ? Посмотрите другие вопросы с метками орфография или задайте свой вопрос.

Похожие

Актуальные вопросы сети

Для подписки на ленту скопируйте и вставьте эту ссылку в вашу программу для чтения RSS.

• Блог
• Facebook
• Твиттер
• LinkedIn
• Instagram

дизайн сайта / логотип © 2021 Stack Exchange Inc; материалы пользователей предоставляются на условиях лицензии cc by-sa. rev 2021.7.28.39864

В соче­та­нии «на дне рож­де­ния» суще­стви­тель­ное «рож­де­ния» пра­виль­но пишет­ся с бук­вой «я» как зави­си­мое сло­во в фор­ме роди­тель­но­го паде­жа.

Узнаем, как пра­виль­но пишет­ся «на дне рож­де­нии» или «на дне рож­де­ния», с конеч­ной бук­вой «и» или «я», если выяс­ним грам­ма­ти­че­скую фор­му сло­ва «рож­де­ние».

Грамматическая форма слова «рождения»

На дне рож­де­ния пода­ли кра­си­вый торт с зажжён­ны­ми све­ча­ми.

В соче­та­нии «на дне рожде́ни я « вто­рое сло­во име­ет без­удар­ное окон­ча­ние, из-за чего воз­ни­ка­ет сомне­ние в его напи­са­нии.

Чтобы понять, какая грам­ма­ти­че­ская фор­ма сло­ва «рож­де­ние» исполь­зу­ет­ся в назва­нии лич­но­го празд­ни­ка каж­до­го чело­ве­ка, изме­ним его по паде­жам.

• и. п. (что?) рож­де­ние
• р. п. день (чего?) рож­де­ния
• д. п. раду­ем­ся (чему?) рож­де­нию
• в. п. ожи­да­ем (что?) рож­де­ние
• т. п. гор­дим­ся (чем?) рож­де­ни­ем
• п. п. сооб­щат (о чём?) о рожде́ни и

Учтем, что это суще­стви­тель­ное сред­не­го рода закан­чи­ва­ет­ся бук­во­со­че­та­ни­ем -ие. По этой при­чине в фор­ме пред­лож­но­го паде­жа оно име­ет окон­ча­ние -и, как и ана­ло­гич­ные сло­ва:

• сомне­ние — быть в сомне­ни и
• увле­че­ние — узнать об увле­че­ни и
• теле­ви­де­ние — рабо­тать на теле­ви­де­ни и

Как видим, пред­лог «на» исполь­зу­ет­ся в фор­ме пред­лож­но­го паде­жа суще­стви­тель­ных на -ие, кото­рые в этой фор­ме име­ют без­удар­ное окон­ча­ние -и. Общий пред­лог «на» ука­зы­ва­ет на один и тот же падеж при­ла­га­тель­ных, место­име­ний, чис­ли­тель­ных и при­ча­стий, кото­рые согла­су­ют­ся с име­нем суще­стви­тель­ным в роде, чис­ле и паде­же:

• на синем море;
• на этом сло­ве;
• на пер­вом доме;
• на реша­ю­щем голе.

В выбо­ре пра­виль­но­го напи­са­ния «на дне рож­де­ни я « или «на дне рож­де­ни и « учтём, что иссле­ду­е­мое сло­во «рож­де­ние» вхо­дит в состав сло­во­со­че­та­ния имен суще­стви­тель­ных, кото­рые нахо­дят­ся в раз­ных падеж­ных фор­мах как глав­ное и зави­си­мое сло­во. Только сло­во «день» с пред­ло­гом «на» име­ет фор­му пред­лож­но­го паде­жа:

От него зави­сит сло­во «рож­де­ние»:

В соче­та­нии этих слов с под­чи­ни­тель­ной свя­зью управ­ле­ния суще­стви­тель­ное «рож­де­ния» исполь­зу­ет­ся в фор­ме роди­тель­но­го паде­жа.

ВыводПравильно пишет­ся «на дне рож­де­ния» с конеч­ной бук­вой «я».

Чтобы усво­ить это пра­виль­ное напи­са­ние, про­чтём при­ме­ры пред­ло­же­ний.

Примеры

На дне рож­де­ния Анны Петровны гости спе­ли заздрав­ную пес­ню име­нин­ни­це.

На моём дне рож­де­ния орга­ни­зо­ва­ли весё­лые кон­кур­сы и игры.

Я на дне рож­де­ния Саши здо­ро­во пове­се­лил­ся.

Мы встре­ти­лись с дру­зья­ми на дне рож­де­ния Михаила.