Размер сокращенно как пишется

Различные формы профиля зуба

Обозначение материала изготовления ремня

Как отличить подделки от оригинальных ремней: видео

Словосочетание «временно исполняющий (исполняющая) обязанности» принято сокращать врио. Акроним врио генерального директора в офисном закулисье имеет больше вариантов написания, вызывая путаницу, о чем можно догадаться по часто задаваемому на форумах вопросу о том, как пишется правильно. Недопустимо писать ВРИО начальника, ВрИО директора, вр. и .о. генерального директора. В русскоязычном правописании предусмотрен единственный верный и корректный вариант – врио. Причем акроним пишется со строчной буквы за исключением случаев, когда с него начинается предложение. Например:

1. Врио генерального директора утвердил проект инновационных разработок компании на 2017 год.
2. О новшествах в трудовом законодательстве сообщил врио начальника отдела кадров.

В официальных документах сокращения и. о. и врио пишутся исключительно перед должностью лица.

Как пишется врио

Вопрос № 274943 Здравствуйте, как правильно писать Врио или врио в середине предложения? Ответ справочной службы русского языка Слово врио пишется с маленькой буквы. Вопрос № 263346 Как правильно написать аббривеатуру- временно- исполняющий обязанности (ВрИО или ВРИО)? Ответ справочной службы русского языка Верно написание строчными: врио. Вопрос № 263283 Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как предпочтительней писать «Временно исполняющий обязанности директора» в деловой переписке, полностью или сокращенно маленькими буквами врио Ответ справочной службы русского языка Корректно как написание врио, так и полное сочетание.

Как пишется «врио» в документах большими или маленькими буквами?

Важно

ТК РФ).Однако во всех этих случаях есть один небольшой нюанс. Такие работники не будут считаться исполняющими обязанности руководителя. Они и будут руководителями. Что и должно соответственно отражаться в документах.

Следовательно, к нашему случаю эти варианты не относятся. В каких случаях применяется ио Исполняющий обязанности назначается в том случае, когда должность руководителя освобождается. Причин может быть много:

• личное желание прежнего руководителя;
• решение учредителя или вышестоящего начальства;
• перевод руководителя на другую должность;
• и т.

  д.

Внимание

Независимо от причины, следствием является открытие вакансии руководителя. На подбор подходящего кандидата требуется определенное время. Но производственные и управленческие процессы ждать не могут, их требуется оформлять соответствующими распорядительными документами.

Как пишется врио начальника

Инфо

Всего найдено: 35 Вопрос № 296615 Здравствуйте, как правильно писать и почему: Врио или Вр.и.о. Ответ справочной службы русского языка Устоялось такое написание этого сокращения: врио (строчными, без точек). Вопрос № 292536 Добрый день. Подскажите, пожалуйста, какой вариант предпочтительнее в речи журналиста на радио и телевидении: «врио губернатора» или «временно исполняющий обязанности губернатора»? Почему? Спасибо.

начальника или врио начальника? Ответ справочной службы русского языка Это разные сокращения: и. о. – исполняющий обязанности, врио – временно исполняющий обязанности. Вопрос № 284579 Как правильно записать «временно исполняющий обязанности»: вр.и.о.

Как пишется «врио»?

А для отражения факта открытой руководящей вакансии используется сокращение «и.о.». Есть и отличия в их написании. При временной передаче руководящих функций и права подписи самим гендиректором, уполномоченное лицо может использовать два варианта оформления подписи:

• так и писать врио директора А.Б. Петров;
• использовать наименование собственной должности — первый заместитель директора В.Г.

  Сидоров.

Обратите внимание, что врио пишется с маленькой буквы и без каких либо точек между ними. Такой вариант считается единственно корректным. С заглавной буквы этот акроним пишется исключительно в том случае, когда стоит в начале предложения: «Врио в своем докладе отразил…» Иное дело сокращение при передаче руководящей должности до официального назначения нового руководителя. Здесь необходимо обязательное указание на официальный статус исполняющего обязанности.

Как правильно писать врио и ио в документах

Очень часто работникам кадровой службы приходится сталкиваться с такой ситуацией, когда руководитель предприятия уходит в отпуск, а его обязанности временно возлагают на сотрудника организации или временного работника со стороны. Возникает вопрос как правильно это оформить, ведь Трудовой Кодекс не содержит четких понятий: исполняющий обязанности и временно исполняющий обязанности. Расшифровка ВРИО Статья 60.2 Трудового Кодекса РФ говорит нам о том, что на любого работника с его письменного согласия могут быть возложены дополнительные обязанности, которые будут выполняться в течение нормального рабочего времени (то есть дополнительная работа будет выполняться в течение рабочего дня, а не за его пределами, как в случае с совместительством).
Это одна из нескольких статей ТК РФ, где вообще упоминается такое понятие, как «временное исполнение обязанностей».

Поиск ответа

Как правило, это согласие представляет собой приказ, где сотрудник оставляет свою подпись. Стоит также отметить, что дополнительные обязанности, возложенные на работника, не должны выходить за пределы рабочего дня. Это также регламентируется Трудовым кодексом РФ. При этом сотрудник врио получает заработную плату — свою основную и за фактически занимаемую должность. Что такое и. о.?

Как правильно написать и о начальника с большой буквы

И. о. — это исполняющее обязанности лицо. Им может быть любой сотрудник организации. Назначается он в соответствии с соглашением. Как правило, должность и. о. занимают люди, способные оптимально и эффективно исполнять обязанности начальства.
И. о. становятся такие лица, как заместитель, старший помощник и др. Оформлять должность и. о. можно несколькими способами. Вот два основных варианта:

• Приказ по предприятию, когда, как правило, не открывается свободная вакансия.

Врио или вр. и. о. как пишется?

Поэтому выполнение обязанностей руководителя в полном объеме поручается другому лицу. Как правило, это первый заместитель. До утверждения его в должности на постоянной основе или до назначения на нее более подходящей кандидатуры, такой работник считается исполняющим обязанности главного лица компании. Такое назначение официально оформляется дополнительным соглашением и приказом. А вот запись в трудовой книжке о таком назначении не делается. В каких случаях пишется врио Временное исполнение своих обязанностей может поручить своему заместителю или кому-то еще и сам руководитель. Например, отправляясь в отпуск, в длительную командировку или при болезни.
То есть в тех ситуациях, когда спустя некоторое время руководитель вновь вернется к своей работе. Поручение обязательно оформляется приказом по организации.

Врио

Через некоторое время оказывается, что директор восстановлен в должности, либо и вовсе никогда уволен не был. Что же делать в сложившейся ситуации? В этом случае придется повторить все процедуру заново. Нужно взять форму (P14001) и отправиться с ней в нотариат.

После этого нужно зарегистрировать все произошедшие изменения в банке и налоговой инспекции. Получается, что ничего особенно страшного как будто бы и не происходит. Но помучиться некоторое время с документами, конечно же, придется.

Следующая конфузная ситуация, которая может возникнуть, — это окончание сроков и. о., когда человек на место начальника еще не найден. В принципе, ничего страшного в подобном происшествии нет. Как банки, так и налоговые инспекции спокойно идут на компромисс с организацией, соглашаясь продлить все необходимые сроки.

Врио — это временно исполняющий обязанности

Таким образом, разница между и. о. и врио не так уж и велика. Все дело, скорее, в формальностях для правильного заполнения документов. Когда нужно использовать врио и и. о. Рассматриваемые должности применяются далеко не всегда.
Существуют определенные требования, согласно которым назначаются лица врио и и. о. Стоит подробнее разобрать, когда именно необходимо использовать данные термины. Временное исполнение обязанностей применяется, когда начальник:

• болеет;
• ушел в отпуск;
• временно неспособен осуществлять свои должностные обязанности.

Исполнение обязанностей применяется, когда:

• должность руководителя свободна и идет поиск лица на это место;
• должность руководителя является выборной и какое-то время определенному лицу необходимо поработать в качестве и.

By Вадим Фалин / 12th Июнь, 2018 / Трудовое право / No Comments

ТК РФ – выполнение дополнительных функций в свободное от основной работы время;

• как временный перевод (ст. 72.2 ТК РФ), то есть на период отсутствия замещающий работник будет выполнять только функции другого работника.

Но во всех вариантах необходимы согласие работника и оплата работы. Кроме того, потребуются составление дополнительного соглашения или отдельного трудового договора (в случае внутреннего совместительства), издание приказа и (или) доверенности с указанием полномочий. То есть для исполнения обязанностей другого работника необходимо провести ряд процедур, в частности, издания только приказа будет недостаточно.

Как пишется врио

Инфо

Когда используются сокращения В делопроизводстве общепринята норма употреблять вышеупомянутые сокращения при возложениях обязанностей одного руководящего лица на другое.

Важно

В законодательстве четкой границы между этими словосочетаниями нет, но с лингвистической точки зрения они несут разное семантическое значение, поэтому употребляются в четко определенных случаях.

Также существуют грамматические нормы, как правильно писать и.
о. и врио в документах. Исходя из практики очевидно, что сокращения от «временно исполняющий (исполняющая) обязанности» употребляют, когда на работника организации возлагаются функции отсутствующего сотрудника на определенный период.

(кому?) и.о. директора? и.о. директору? как правильно написать в заявлении?

Если совмещение должностей осуществляется по должности директора, то необходимо соблюсти ряд требований:

• у временного совместителя должно быть оформлено право подписи платежной документации (без этого компания на несколько дней вынуждена будет приостановить всю свою деятельность);
• если назначен исполняющий обязанности директора, как писать в документах его должность – от правильности принятого решения зависит продолжение функционирования субъекта хозяйствования в целом;
• делегирование полномочий осуществляется официально через издание приказа руководителя.

Как произвести оформление факта передачи полномочий другим лицам (и как писать временно исполняющий обязанности) по нормам трудового права – для этого надо изучить нормы статей Трудового кодекса.
Варианты подмены должностных лиц:

• увеличение набора трудовых функций без удлинения рабочего дня (ст.

Как правильно сокращать «исполняющий обязанности»?

Внимание

Что касается сокращенного написания, то общепринятая аббревиатура, то есть сокращение, – две буквы при сокращении «исполняющий обязанности»».

Указывать «исп. обяз.» не принято. При сокращении «временно исполняющий обязанности» общепринято сокращать до четырех букв, но при написании существует много вариантов — вр.и.о., врио, ВрИО, ВРИО, Вр.И.О.

Но в отношении произношения аббревиатуры вариантов не существует, данное сокращение относится к акронимам и произносится не по алфавитным названиям букв, а как единое слово.

И также сформировалось совершенно четкое правило, что косую черту перед указанием должности, которую замещают, ставить нельзя.

То есть не может начальник отдела поставить черту перед указанием должности «директор» и подписаться.

Как писать “исполняющий обязанности” сокращенно в документах

Практика показывает, что в документации все стремятся указывать сокращенную аббревиатуру для временно замещаемых должностей.

Для идентификации случаев совмещения используют такие обозначения:

• и.о.;
• ио;
• ВРИО;
• проставляют перед названием должности косую черту.

Идеальный вариант – прописать в документе текущую должность по штатному расписанию сотрудника, на которого возложены дополнительные обязанности (норма подтверждается положениями п. 3.22 ГОСТ Р.6.30-2003). Как писать исполняющий обязанности сокращенно – нет необходимости делать ссылку на факт замещения или совмещения, достаточно указать текущую должность подписанта.

Право подписи у сотрудника появляется с учетом его текущего статуса на предприятии и регламентируется внутренним приказом или доверенностью.

Как пишется врио в документах большими или маленькими буквами

Словосочетание «временно исполняющий (исполняющая) обязанности» принято сокращать врио.

Акроним врио генерального директора в офисном закулисье имеет больше вариантов написания, вызывая путаницу, о чем можно догадаться по часто задаваемому на форумах вопросу о том, как пишется правильно. Недопустимо писать ВРИО начальника, ВрИО директора, вр. и .о. генерального директора. В русскоязычном правописании предусмотрен единственный верный и корректный вариант – врио.

Причем акроним пишется со строчной буквы за исключением случаев, когда с него начинается предложение.

Например:

1. Врио генерального директора утвердил проект инновационных разработок компании на 2017 год.
2. О новшествах в трудовом законодательстве сообщил врио начальника отдела кадров.

В официальных документах сокращения и. о. и врио пишутся исключительно перед должностью лица.

Как правильно писать врио и ио в документах

Казусы в официальных документах случаются в зависимости от того, как пишется ио, ИО или и. о. директора.

Неверно составленное деловое письмо отдаляет автора от желаемого результата.

Ведь значение имеет не только грамматический аспект, а и структура текста.

Грамотное построение документа заключается в четкости излагаемого текста и правильном соотношении всех его частей. Делопроизводство: все об и. о. и врио Когда кто-то из должностных лиц уходит в отпуск или на больничный, и в документации предприятия появляется формулировка «временно исполняющий обязанности», актуальным становится вопрос о правильности сокращения. Тогда и возникают сомнения: писать врио или и. о., идентичны и взаимозаменяемы ли эти понятия и, если нет, то в чем принципиальная разница.

Bad request

Это может быть время отпуска непосредственного руководителя, его больничный и другие случаи, когда человек в силу каких-либо обстоятельств не может исполнять свои должностные обязанности, и на этот период они возлагаются как правило на его заместителя. В трудовую книжку работника запись о назначении временно исполняющем обязанности не вносится. Но для оформления внутренней документации необходимо знать, как этот акроним пишется правильно. Сокращение и. о. употребляется в случаях, когда речь идет о свободной должности. То есть, когда согласно штатному расписанию есть вакантное место, и эти должностные обязанности поручаются одному из сотрудников до тех пор, пока не найдется соответствующая кандидатура. Причем делается это путём совмещения должностей. Также в случаях, когда человек приступает к исполнению обязанностей выборной должности до собрания уполномоченного органа.

Все про фразу «исполняющий обязанности» в документах

Как писать в документах «исполняющий обязанности»?

Как правильно писать исполняющий обязанности

Самый правильный вариант – не указывать, что работник исполняет чьи-то обязанности, а указывать ту должность, которую он занимает согласно штатному расписанию и трудовому договору. Именно так указано в п. 3.22 ГОСТ Р 6.30-2003, регламентирующем оформление документов, – необходимо указывать должность подписанта. При этом полномочия передаются лицу, которое подписывает документ, на основании приказа или доверенности, что и подтверждает его право подписывать документы, а не указание, что он — исполняющий обязанности. Тем не менее в каких-то случаях такая необходимость возникает, и тогда можно указать полностью, что речь идет об исполняющем обязанности, далее указывают наименование должности лица, которого заменяет подписывающий документы работник.

Исполняющий обязанности: как писать в документах

Главная → Бухгалтерские консультации → Трудовой договор Обновление: 25 апреля 2017 г. В ситуации, когда работник отсутствует по причине болезни, отпуска, командировки, на другого работника могут быть возложены его обязанности с указанием, что он — временно исполняющий обязанности.

Сокращение этого длинного названия вызывает вопросы.

Как можно заменить В случае отсутствия работника обязанности могут быть возложены на другого работника, особенно в том случае, если отсутствует руководитель и без назначения лица, которое будет осуществлять руководящие функции, подписывать документы, в том числе банковские, работа организации может остановиться. Оформление полномочий может быть оформлено:

• по правилам ст. 60.2 ТК РФ, то есть выполнение дополнительных функций в основное рабочее время;
• по правилам ст.

Ио (значения)

Но в данной момент в кадровом делопроизводстве сложилась такая практика, что приставку ВРИО добавляют в случаях, когда должность замещается только на определенной время (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка), а приставку ИО используют, в случае если должность вакантна и находящейся на ней человек занимает ее временно, но на неопределенный срок или пока его не утвердит вышестоящий орган по истечению испытательного срока. В каких случаях и что следует использовать Поскольку четкого разделения в законодательстве нет, то в данном случае можно воспользоваться сложившейся практикой.

Как пишется врио

Внимание

В оформлении официальных документов важно правильно указывать все реквизиты. Одним из них является подпись руководителя. Но иногда, при временном отсутствии руководителя, право подписи передается другому лицу — исполняющему обязанности руководителя.

В такой ситуации от правильного оформления документа зависит его действительность. Рассмотрим, как же сделать все максимально грамотно.
Временно исполняющий обязанности и исполняющий обязанности — в чем отличие? В делопроизводстве для обозначения работника, которому принадлежит право подписи на документах вместо официально назначенного руководителя, используются два сокращения: и.о. и врио. То есть, исполняющий обязанности и временно исполняющий обязанности.

Инфо

Но в законодательстве упоминания о них не содержится. Нет и единого мнения, как правильно писать подобные сокращения.

Так может подобные конструкции и вовсе незаконны? Давайте разберемся.

Врио — это временно исполняющий обязанности

Записи в трудовой книжке исполняющего обязанности не делается. А вот дополнительное соглашение, где помимо прочего указан размер доплаты, заключается обязательно.

Как правильно писать врио и и.о. в документах Существующее в делопроизводстве разделение на «врио» и «и.о.» весьма условно. Ведь и в том и в другом случае обязанности выполняются временно.

Однако общепринято, что перед должностью лица, исполняющего обязанности директора на время его отпуска или болезни пишется «врио».

Как правильно писать врио и ио в документах

Ответ справочной службы русского языка Общепринятое сокращение: врио. Вопрос № 277995 Спасибо за оперативный ответ! Скажите, пожалуйста, в данных случаях кавычки нужны или нет:1. Понятия «ИО» или «ВРИО» действующим законодательством не установлены.2. Довольно часто при посещении государственного ведомства можно увидеть на его двери табличку с аббревиатурами «ИО» или «ВРИО».Спасибо! Ответ справочной службы русского языка 1.

Важно

Понятия «и. о.» и «врио». 2.

Все про фразу «исполняющий обязанности» в документах

…С аббревиатурами «и. о.» и «врио». Вопрос № 276553 Добрый день. Подскажите пожалуйста, нужно ли ставить точку после аббревиатуры врио Ответ справочной службы русского языка Точка не ставится.

Вопрос № 276263 как правильно писать ВрИО или врио? Ответ справочной службы русского языка Правильно: врио.

Как пишется «врио»?

Правовые основы Поручение одному из сотрудников выполнение обязанностей ответствующего по различным причинам коллеги в дополнение к его собственным регламентировано ст. 60.2 ТК РФ. Для этого с работником заключается соответствующее соглашение и издается приказ о поручении дополнительной работы.

Ограничений на выполнение по такой схеме обязанностей руководителя в статье нет. Но оно есть в подзаконном акте, точнее в Разъяснении Госкомтруда СССР от 1965 г., которое действует до сих пор.

В нем сказано, что такое совмещение допускается только в том случае, если на временно порученную должность руководитель назначается вышестоящим органом. Это не единственный вариант временного закрытия руководящей вакансии.

На нее можно:

• оформить перевод (ст.72.2 ТК РФ);
• переместить сотрудника (ст. 72.1 ТК РФ);
• принять кого-то по срочному договору (ст.

Как пишется «врио» в документах большими или маленькими буквами?

Когда используются сокращения В делопроизводстве общепринята норма употреблять вышеупомянутые сокращения при возложениях обязанностей одного руководящего лица на другое. В законодательстве четкой границы между этими словосочетаниями нет, но с лингвистической точки зрения они несут разное семантическое значение, поэтому употребляются в четко определенных случаях. Также существуют грамматические нормы, как правильно писать и. о. и врио в документах. Исходя из практики очевидно, что сокращения от «временно исполняющий (исполняющая) обязанности» употребляют, когда на работника организации возлагаются функции отсутствующего сотрудника на определенный период.

Как пишется врио начальника

То есть временное исполнение обязанностей представляет собой дополнительную работу, возложенную на работника с его письменного согласия. На практике это оформляется приказом, на котором работник ставит свою подпись в знак того, что он согласен.

Таким образом, можно сделать вывод, что применять приставку ВРИО, можно лишь после оформления надлежащего документа. Как правильно писать ВРИО или ИО При использовании в официальных документах словосочетаний «исполняющий обязанности» и «временно исполняющий обязанности» используют в виде аббревиатуры, а значит, точки ставить между буквами не нужно.

То есть пишется как: ИО и ВРИО. Чем они отличаются В законодательстве нет таких определений как ИО и ВРИО, соответственно все различия между ними весьма условные.

ВРИО, ИО и директор – как не потеряться?

Проблема различного отношения трудового законодательства и законодательства о юридических лицах к единоличному исполнительному органу волнует многих. Действительно, по трудовому законодательству едиоличный исполнительный орган является таким же работником, как и все остальные, просто он от имени организации имеет право действовать без доверенности. Во всех остальных правах он приравнен к обычному работнику. Он может уйти на больничный, в отпуск, в декрет, его можно понизить в должности или повысить.

С точки зрения законодательства о юридических лицах, директор (генеральный директор) является лицом, вписанным в ЕГРЮЛ. Что же делать, если он вписан в ЕГРЮЛ, а фактически уже не занимает данную должность. Конечно, его можно уволить, однако это не единственный вариант. Эту проблемы мы и хотели бы раскрыть в данном материале.

Что такое ВРИО и ИО?

ВРИО (временно исполняющий обязанности) и ИО (исполняющий обязанности) – понятия, которые не фигурируют ни в ТК РФ, ни в законе о юридических лицах, ни в законе об ООО. Однако, до сих пор действует изданное еще в советские времена Разъяснение Госкомтруда СССР от 1965 года, в котором под ВРИО понимается лицо, исполняющее обязанности временно отсутствующего сотрудника. На законодательном уровне отличия между ВРИО и ИО нет. Однако, на практике, ВРИО назначается на определенный срок, то есть, по сути, на срок отсутствия постоянного сотрудника, в этом случае никаких вакансий не открывается. В свою очередь, ИО назначается на неопределенный срок, до того момента, как на данную должность не будет принят новый сотрудник.

ИО может быть кандидатом на должность. ИО может быть любой сотрудник компании, который переведен по совмещению в соответствии с соглашением. При этом, после того, как нанят постоянный сотрудник соглашение расторгается. Если мы говорим о ВРИО, то соглашение расторгать не нужно, так как в нем и так прописан срок. Однако, не всегда для ИО требуется соглашение. Например, некоторые лица обязаны быть ИО в силу своих служебных полномочий. Например, старший помощник, заместитель и т.п.

Оформление документов

Оформление ИО возможно двумя способами. Первый способ — это приказ по организации, если не открывается вакансия. По сути, в данном случае, ЕИО сам себе назначает ИО. Если Вы планируете такую ситуацию, то лучше пропишите ее в Уставе. Второй способ – это решение или протокол Общего собрания либо Совета директоров, если имеется вакантная должность. При этом в течение месяца должно быть принято решение о назначении этой кандидатуры на пост директора или об отклонении. Следует отметить, что налоговики весьма охотно идут навстречу организации и вносят запись в ЕГРЮЛ об ИО, так как они понимают, что долго без директора организация существовать не может.

Нотариусу необходимо представить заявление по форме Р14001, с названием ВРИО или ИО директора, приказ на ВРИО или протокол на ИО и учредительные документы. Заметим, что сама процедура идентична процедуре смены директора. Заявителем должен быть сам ИО. В ИФНС предоставляются форма Р14001 и, при подаче документов через представителя, доверенность. В итоге Вы получаете лист записи, в котором указан ВРИО или ИО и выписку из ЕГРЮЛ, в которой также указан ВРИО или ИО. Кстати, не стоит забывать про банк. В банке надо будет сменить карточку.

Немного о конфузах

В организации назначен ВРИО или ИО, все документы оформлены, и вдруг директор, которого никто не увольнял, возвращается на работу. В этом случае всю процедуру надо повторить — идти к нотариусу с формой Р14001, затем регистрировать изменения в налоговой и в банк. Если все же был назначен ВРИО, то это плюс компании, так как ее деятельность при возвращении директора не парализуется, ведь трудовой договор с директором не расторгнут. Однако, тут может возникнуть корпоративный конфликт.

Как правильно писать и о начальника

ВРИО назначается директором, а вот самого директора избирает именно Общее собрание. Чтобы избежать подобных ситуаций в Уставе желательно прописать, когда одобрение ВРИО требуется Общим собранием и какое для одобрения требуется количество голосов. Еще одной конфузной ситуацией может стать отсутствие директора при окончании полномочий ИО. Однако, и в этой ситуации налоговики идут навстречу организации. Они спокойно регистрируют любое наименование ЕИО, вплоть до заместителя директора. Банки тоже спокойно к этому относятся.

Из всего вышесказанного можно сделать вывод, если директор компании устал от работы и уехал отдыхать, не стоит отчаиваться, просто перед его отъездом надо назначить ВРИО. Тогда и общее собрание привлекать не понадобится, и все будут довольны.

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как правильно писать дату в документах с 2021 года». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Как правильно записать дату?

Какую дату ставить в документе?

Датой документа считается дата его подписания, для акта – дата события, для протокола – дата заседания, принятия решения.

При написании даты используются арабские цифры (пара цифр для обозначения числа, пара цифр для месяца и четыре цифры для обозначения года), разделительный знак — точка:

• 27.08.2007,
• 01.09.2007.

Возможно также буквенно-цифровое обозначение даты: 5 марта 1999 г., 1 сентября 2007 г.

Графически наличие пробела – признак слова. Следует разделять все сокращения и цифры: 2007 г., 2008–2014 гг., с 2001 по 2008 г.

Можно ли так писать дату в документах: 19.04.08?

День месяца и месяц оформляются двумя парами арабских цифр (через точку), год – четырьмя арабскими цифрами: 19.04.2008.

Если в состав даты входит день месяца (число), месяц и год, то возможно различное написание:

• цифрами: 22.08.2007;
• словами и цифрами: 22 августа 2007 года; 22 августа 2007 г.;
• только словами: двадцать второе августа две тысячи седьмого года.

Если дата записывается цифрами, то слово года или сокращение г. после даты не требуется.

Словесно-цифровой способ имеет несколько разновидностей. На документах со сведениями финансового характера предыдущий пример выглядит следующим образом:

01 сентября 2012 года или 01 сентября 2012 г.

Если в состав даты входит день месяца (число), месяц и год, то возможно различное написание:

• цифрами: 22.08.2007;
• словами и цифрами: 22 августа 2007 года; 22 августа 2007 г.;
• только словами: двадцать второе августа две тысячи седьмого года.

Если дата записывается цифрами, то слово года или сокращение г. после даты не требуется.

Если обозначение даты в тексте состоит только из года, слово «год» пишется полностью.

Пример:

В первом квартале 2012 года.

Если дата состоит из месяца и года, квартала и года, полугодия и года, то ее написание имеет следующую форму:

• в апреле 2012 г.;
• в октябре-ноябре 2011 г.;
• в I квартале 2012 г.;
• в III-IV кварталах 2011 г.;
• в первом полугодии 2012 г.

Слова «год», «годы» сокращаются (г., гг.), если они приведены в датах с обозначением месяца, квартала, полугодия.

Слово «год» опускается при его цифровом обозначении на титульном листе, обложке, а также в выходных данных библиографического описания.

Зафиксировать какое-либо событие с помощью даты можно несколькими простыми способами. Наиболее распространенное написание дат такое:

1. Числами. Считается самым простым, точным, быстрым способом передачи кодированной информации. В мировой практике наиболее распространённым считается арабское исчисление. Для обозначения, к примеру, 12 марта 2021 года можно написать просто 12.03.2021. При таком способе передачи информации не требуется что-либо дописывать. Достаточно просто через точку указать дату, месяц, год. Важно отметить, что если первым стоит единичное число (от 1 до 9) перед ним в обязательном порядке необходимо проставлять 0. Так вы сможете избежать подделок и добавлений несуществующих цифр (например, 1 или 2), с помощью которых полностью изменяется дата. Классически отображение дат числами осуществляется в порядке дата, месяц, год. В отдельных случаях (применяют для архивных учреждений), может использоваться обратная последовательность – год, месяц, дата. Во избежание недоразумений не сокращайте числовое написание года. Поэтому всегда пишите 15.05.2021, вместо возможного сокращения 15.05.21.
2. Числами и буквами. Весьма распространенный способ передачи информации о дате, либо периоде. Наиболее часто применяют арабские цифры. Тут числа пишутся следующим образом: 21 апреля 2021 года. Можно использовать сокращения в виде 31 августа 2021 г. Если задействуют промежуток в несколько лет, выражение может быть: в 2020-2021 гг. Также могут применяться римские цифры. К примеру, в IV квартале 2021 года. Можно год писать в сокращённом виде.
3. Буквами. Выражение даты исключительно буквенным способом практикуется в важных документах. К примеру, для нотариальных копий, юридически значимых актов, где требуется исключительная точность и отсутствие двузначности трактовок. В этом случае написание должно осуществляться по всем правилам русского языка, с учетом необходимых склонений. Например, двадцать первое июня две тысячи двадцать первого года. Здесь не допускаются какие-либо сокращения.

Выбор конкретного способа отображения события зависит от ситуации, общепринятых норм, а также нормативных ограничений. Наиболее распространенными считаются первых два способа.

Падеж	Вопрос	Неизменяемое	Множ. число	год
Именительный	какой?	две тысячи двацать	первый	год
Родительный	какого?		первого	года
Дательный	какому?		первому	году
Винительный	какой?		первый	год
Творительный	каким?		первым	годом
Предложный	о каком?		первом	годе

Некоторые из ошибок в написании дат могут иметь вполне реальные юридические последствия. К примеру, дата 1.07.2021. может легко трансформироваться в 11, либо 21 число того же месяца. А это уже совсем другая дата.

Неправильным будет и сокращение незнания месяца в средине чисел (25 сент. 2021 г.). Названия всегда нужно писать полностью и в правильном падеже. В зависимости от конкретного места в предложении.

Не следует писать дату как 12.03.21. Ее можно истолковать двояко и прочитать как 21 марта 2012 года.

Во время проставления нумерации и даты под важными документами необходимо четко придерживаться нормативной последовательности букв, слов, символов: «приказ генерального директора ООО «Кристал» от 21 мая 2021 года № 36». Допускается и сокращенная форма выражения даты «от 21.05.2021 № 36». Иная последовательность может вызвать путаницу и неопределённость.

Датой документа считается дата его подписания, для акта – дата события, для протокола – дата заседания, принятия решения.

При написании даты используются арабские цифры (пара цифр для обозначения числа, пара цифр для месяца и четыре цифры для обозначения года), разделительный знак — точка:

Возможно также буквенно-цифровое обозначение даты: 5 марта 1999 г., 1 сентября 2007 г.

Временные периоды и числовые интервалы

Принятое сокращение слова годы – гг.

Следует писать: 2000–2002 гг. Такое сокращение читается как «двухтысячный – две тысячи второй годы».

Обратите внимание: между числами ставится тире, без пробелов с обеих сторон.

© 2000-2019. При полном или частичном использовании материалов ссылка на «Грамоту.ру» обязательна.

Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-57155, выдано Роскомнадзором 11.03.2014.

Применяется два способа написания дат — цифровой и словесно-цифровой.

Цифровой способ является наиболее экономичным, поскольку сокращает длину написания даты и может одновременно служить кодом при обработке документов на ЭВМ. Элементы даты приводятся одной строкой арабскими цифрами, отделенными точками, без переносов в такой последовательности: число, месяц, год. Например: 1 сентября 2006 года — 01.09.2006 .

Примечание . В тексте научно-технических документов форма написания установлена в ГОСТ ИСО 8601-2001. По этому стандарту календарную дату надо выражать годом, месяцем и днем месяца: 1997-03-14 (или 19970314) . Сокращенно без дня: 97-03 . Сокращенно с днем: 97-03-14 .

Рекомендуется опускать слово год при цифровом его обозначении, как правило, при датах в круглых скобках, если текст предназначен для подготовленного читателя и если у читателя не может возникнуть сомнения, что цифры обозначают именно год. Обычно это даты рождения, смерти, рождения и смерти рядом с именем какого-либо лица, дата создания или издания произведения после его названия, дата исторического события и т. п.

• Лотош Лариса / к.пс.н., преподаватель факультета довузовской подготовки МФЮА

Е сли числовой интервал представлен цифрами, которые следуют одна за другой, используется дефис, например, 1-2 дня, 5-6 вариантов. Правило гласит, что дефис между числительными пишется в том случае, если между ними по смыслу можно поставить союз «или»: один или два дня.

Если же числовой интервал предполагает пропуск хотя бы одной цифры или показателя, используем тире (без пробелов): 1–3 дня, 10–15 процентов. В данном случае союз «или» по смыслу не подходит, т.к. имеется в виду интервал, который можно представить предлогами «с… по», «с… до», «от… до»: от одного до трех дней. Так же поступаем и с дробными числительными: в 1,5–1,7 раза.

Еще один вариант: интервал значений представлен словами (что встречается гораздо реже). Тогда мы используем те же знаки, что и для чисел:

• тире с пробелами, например, тридцать – тридцать пять человек;
• дефис – во фразах типа один-два, три-четыре.

Используются тире и дефисы и в датах. Через тире и без пробелов должен быть записан временной интервал типа 2010–2014 гг. и через дефис 2010-2011 гг., потому что в первом случае во временном отрезке пропущено несколько лет, а во втором годы следуют один за другим. Попутно заметим, что написание даты типа 2010–14 не принято, а слово «года» уместно заменять сокращением «гг.».

Одновременное использование и тире, и дефиса будет оправданным в написаниях типа 70–80-е годы. Обратите внимание, что окончание (-е) пишется только у последнего числительного, поскольку окончания обоих числительных совпадают (семидесятые, восьмидесятые).

Довольно часто встречаются ошибки в написании сложных слов, одна часть которых представлена числительными. Как только ни пишут: и 50-тилетний, и 50-ти летний, и 50-ти-летний! А как надо? Если первую часть слова мы пишем цифрой (50), то после дефиса остается последнее слово (-летний), т.е. должно получиться 50-летний, 25-процентный, 12-метровый. И постарайтесь избегать написаний типа 1-местный или 2-разовый: числа до 10 лучше записать словами (одноместный, двухразовый).

Теперь – о том, когда ни тире, ни дефис лучше не употреблять:

• в числовых интервалах дат, представленных цифрами (дд.мм.гггг). В данном случае лучше использовать предлоги: с 23.07.2014 по 30.08.2014. При этом некорректно писать, например, с 23.07 по 30.08.2014, 23.07–30.08.2014 или с 11 по 15.08.2014. В таком случае названия месяцев лучше писать словами: с 23 июля по 30 августа 2014 г. или с 11 по 15 августа 2014 г.;
• в количественных числительных (правильно: работа 12 сотрудников, неправильно: работа 12-ти сотрудников);
• при записи календарных дат (правильно: 15 августа 2014 года, неправильно: 15-е августа 2014 года);
• при обозначении чисел римскими цифрами (правильно: VII всероссийская конференция, неправильно: VII-я всероссийская конференция).

Не забудем и о том, что если день в дате представлен простым числительным до 10, то перед ним в документах лучше писать «0»: с 04 августа 2014 г., а не с 4 августа 2014 г. Считается, что это помешает «злоумышленникам» путем дописания новой цифры исправить дату, т.е. они не смогут превратить 4, например, в 14-е или 24-е число.

Распространенной ошибкой является появление «г.» после даты, написанной числовым способом (правильно: 01.08.2014, неправильно: 01.08.2014 г., ведь здесь год является составной частью указания конкретной даты).

Примечательно, но казусы случаются не только с правильным написанием временных периодов, но и с их правильным пониманием. А причина кроется в том, что историческая наука, похоже, самая «политическая», ведь новые победители часто переписывают ее, особенно при существенном изменении идеологии.

Вспомните сокращение «н.э.». Его используют, когда хотят сказать, что какие-то события происходили «до нашей эры», а какие-то – уже «в нашу эру». Но еще в начале 90-х мой преподаватель истории с сарказмом заметила: «Что это за «наша» эра такая? И если это – «наша», то какая тогда «не наша»?» – и строго-настрого наказала нам говорить «до новой эры», «новая эра».

А «появилась» эта эра в России после революции, когда новая власть не могла позволить людям продолжать писать 1917 г. от Р.Х. или 324 г. до Р.Х., что означало, соответственно, 1917 г. от Рождества Христова и 324 г. до этого знакового события. Вот и приучили нас писать 324 г. до н.э.

Но в отечественной истории были и более кардинальные изменения в летоисчислении, смена координат часто становится необходимой для смены мировоззрения народа. Так, с 1 января 1700 года по указу Петра I Россия перешла на новое «западноевропейское» летоисчисление, предыдущий год датировался у нас не 1699 годом, а 7208 – на тот момент нашими предками уже было отсчитано несколько тысяч лет!

Анонимный гость 20.03.2020, 19:55

(Мои 16 летний годы) я правильно написала?

• Свежие
• Посещаемые

Напишите дату несколькими различными видами, чтобы она была абсолютно ясной, и не возникало никаких вопросов о намерении. Укажите дату несколько раз в своем документе, особенно если дата особенно важна для документа, такого как аренда или передача документов о продаже. Дата должна появиться в заголовке с указанием месяца, дня и года, а также в тексте договора.

Вы также можете написать дату в виде цифр вместо слов. В России чаще используется формат месяц / день / год.

Обратите внимание на 3 важных момента во избежание разночтений и подделок:

• ставьте «0» перед месяцами и днями, состоящими из одной цифры;
• пишите 2020 год полностью;
• если вы ссылаетесь на что-то, что могло произойти в 1902 или 2002 году, вы всегда должны указывать год полностью, чтобы избежать путаницы!

Как обстоят дела в других странах? Формат месяца / дня / года, используемый в США, больше нигде не используется (за исключением Федеративных Штатов Микронезии и Маршалловых Островов).

Во всем остальном мире наиболее распространенным форматом является день / месяц / год. В странах Азии также используется формат год / месяц / день (например, Китай), но в русском языке это встречается редко.

Как писать дату в документах правильно — требования и подводные камни

Чтобы добавить статическую дату, выполните одно из следующих действий:

В документе введите вручную дату, которую вы хотите отобразить.

Щёлкните вкладку Вставка. В области Текст выберите Дата и время. Снимите флажок Обновлять автоматически, если он установлен, и нажмите кнопку ОК. Дата будет вставлена ​​в ваш документ в месте нахождения курсора.

Итак, переходим на правильный официальный сайт для бесплатной самостоятельной подачи заявки в DV-2023 лотерее Грин Карты в 2021 году: dvprogram.state.gov. Можно и по старому домену: www.dvlottery.state.gov, в этом случае вас автоматически переадресует на новый.

— Подскажите адрес фотосалона/фотоагентства в Москве (в Санкт-Петербурге, Новосибирске, Саратове..), где могут на Грин карту сфотографировать как нужно.
— Тогда нужно искать по фамилии сотрудника, так как сам по себе фотосалон ничего не значит. Человек, который там работает, от него все зависит. Наш совет: брать исходник-оригинал изображения и дома самостоятельно по требованиям подогнать.

— Если я на родителей заявку заполню, в случае их выигрыша смогу с ними получить Грин Карту? Мне больше 21 года!
— Нет.

— При подаче заявки, на этапе проверки не показывает саму фотографию. Нормально ли это?
— Да, так и должно быть.

ВОПРОСЫ О ЗАГРАНПАСПОРТЕ ДЛЯ ЛОТЕРЕИ ГРИН КАРТЫ 2021 (DV-lottery DV-2023)
— Обязателен ли загранпасорт всем членам семьи, если заявку подаю только я?
— Нет, загранпаспорт нужен только основному заявителю. Тому, кто подает заявку. Жене/мужу/детям в этом случае загранпаспорт иметь необязательно.

— Что делать, если номер загранпаспорта состоит больше 9 цифр (символов) и не весь номер не умещается в поле, не могу ввести номер загранпаспорта полностью?
— Вводим только первые 9 цифр загранпаспорта.

— Срок окончания моего загранпаспорта превышает допустимый предел в 10 лет. Когда ввожу дату, система пишет ошибку. Какую дату указывать?
— По официальным указаниям госдепа США в такой ситуации нужно указать в дате: число и месяц такие же, как в вашем документе, а год окончания написать 2028.

— У меня нет загранпаспорта, могу ли я подать заявку на Грин Карту 2021? Не успел сделать загранпаспорт, можно ли участвовать в DV-2023 Грин Кард программе?
— Нет. Без загранпаспорта вы не можете зарегистрировать заявку от своего имени и принять участие в DV-лотерее. Но если у супруги/супруга загран имеется и он/она собирается участвовать, то вы тоже считаетесь участником-заявителем, но не основным. Что дает вам право воспользоваться выигрышем и получить Грин Карту в будущем. Тоже относится к детям до 21 года, если вам меньше 21 года и у вас нет загранпаспорта, то в случае выигрыша родителя, вы также имеете возможность получить Green Card.

— У жены есть действующий загранпаспорт с девичьей фамилией, после регистрации брака сменила фамилию на мою. Можно ли такой загран паспорт использовать для участия в DV-лотерее Грин Карты?
— На самом деле пока это спорный вопрос и прецедентов ещё не было, так как обязательное указание данных загранпаспорта это нововведение 2019 года.

Поэтому можно лишь предположить рассуждая логически: можно использовать такой загранпаспорт для участия, так как после смены фамилии он не перестаёт быть действующим (что не нарушает условия участия в лотерее Грин Кард), пока вы не задумали с ним выезжать заграницу. А для участия он нужен, чтобы в будущем более точно подтвердить, что перед офицером именно тот выигравший, который подавал заявку (идентифицировать). Поэтому, если и будете пробовать, то на первый вопрос про ФИО указываете обязательно нынешнее действующее, после смены фамилии. А в категории вопросов о загранпаспорте указываете строго данные действующего загранпаспорта, то есть Фамилию и Имя из нынешнего загранпаспорта, где фамилия старая (девичья). Сохраняете все это до собеседования по выигрышу Грин Карты, где вы дополнительно кроме нового загранпаспорта принесёте старый загран и справку о переменим имени для того, чтобы проще было помочь офицеру и разъяснить ситуацию.

— В связи с новыми условиями по грин карте, где нужно указать свой загранник, влияет ли это на получение визы в США? Сейчас хочу подать на грин карту, а в будущем продлить/получить визу в США. Участние в грин карте может послужить отказом в визе или нет никакой взаимосвязи?
— До этого года (без указания данных загранпаспорта), в посольстве тоже знали, кто участвует. Это не влияет на решение на выдачу визы в США. Наших реальных примеров множество тех, кто участвовал в DV-лотерее и получал американскую визу. Исход одобрения зависит от совокупности факторов жизни заявителя, а не один — участвует, значит обязательно хочет иммигрировать, значит отказ. Да может и хочет, но это не означает, что этот заявитель хочет это сделать ненормальным способом!

Где и в каком виде применяется формат ДД. ММ. ГГ; ДД.ММ.ГГГГ или ММ.ГГ в банковской практике? Давайте посмотрим на примерах, как пишется дата и какой формат применяется в банках:

1. В банковских платёжных документах всегда применяется полный формат даты — ДД.ММ.ГГГГ

   Так, в Приложении 1 к Положению Банка России от 19 июня 2012 года N 383-П «О правилах осуществления перевода денежных средств» при описании реквизитов платёжного поручения, инкассового поручения и платёжного требования в реквизите № 4 (в поле 4 платёжного документа) описывается правило заполнения даты составления платёжного документа (распоряжения). «Дата» в распоряжении заполняется так:

   • на бумажном носителе — день, месяц, год цифрами в формате ДД.ММ.ГГГГ
   • в электронном виде — цифрами в формате, установленном банком (день — две цифры, месяц — две цифры, год — четыре цифры).

   «25» августа 2019. А для чего кавычки? Или ещё раз о бездумном копировании

   Для начала обозначим, что написание года может осуществляться несколькими способами. Из наиболее распространенных выделяют такие:

   1. Арабскими цифрами. Этот способ считается самым распространенным. Здесь можно выделить написание одного года (например, 2021), либо же совмещенное написание конкретной даты (24.08.2021). В первом случае потребуется идентифицировать что это за число. Конкретнее, дописать после цифр слово «год». Во втором случае аббревиатура считается общепризнанной, поэтому что-либо дописывать тут не обязательно.
   2. Буквами. Такой способ обычно применяют, когда требуется расшифровать дату, написанную арабскими цифрами. Наиболее часто способ оформления практикуется в юридической практике, где страхуются от возможных подлогов и подделок документов. Пишется следующим образом: «две тысячи двадцатый год». Наличие заглавной буквы, склонение зависит от контекста и различных ситуаций, в которых употребляется подобная словоформа.
   3. Смешанные варианты. Самый распространенный сочетание арабских цифр и букв. Обычно это выглядит таким образом: «24 августа 2021 года». При этом в словосочетаниях и более длинных предложениях могут появляться вставки из римских цифр: «в ХХІ веке, а именно в 2021 году, Землю посетит интересная комета».

   Конечно, вариантов употребления года в конкретном предложении может быть множество. Здесь все будет зависеть от ситуации, что требуется обыграть.

   Теперь немного о конкретных правилах, о которых следует помнить во время написания года и даты. Тут выделяются такие моменты:

   1. Написания даты числом. Наиболее употребляемый в быту способ передачи датированной информации. Оформляется следующим образом: «24.08.2021». Числа разделаются между собой точкой. Пробелы отсутствуют, писать какие-либо слова после даты не требуется. Другие сокращения тут не допускаются.
   2. Проставление обозначения «год», «годы», «гг.». Часто в словосочетаниях употребляются конструкции, когда необходимо указать только год, без привязки его к дате. В этом случае приставка «год» должна приуставать обязательно: «открытие выставки и марафонский забег запланировано на 2021 год». Иногда требуется указать временной промежуток, исчисляемый годами. Например, «строительство дома пройдет в 2021-2021 годах». Конструкция этого словосочетания предусматривает написание двух годов, разделенных дефисом. Пишется без пробелов, после окончания обязательно уточняется что это «годы». Если же используется сокращенный вариант написания «гг.», то здесь написание состоит с двух букв «г» подряд и только после этого ставится точка. Разделять буквы «г» точкой не допускается.
   3. Сочетание цифр и букв. Когда дата оформляется как «24 августа 2021 года» необходимо учитывать, что месяц года обязательно склоняется, после числового обозначения года обязательно дописывать «год» в соответствующем склонении. Если же необходимо расшифровать в документе указанную дату, то здесь нужно писать так: «13 мая 2021 года (тринадцатого мая две тысячи двадцатого года)». Расшифровка прописью оформляется в скобках сразу после даты.
   4. Буквенное обозначение. Здесь действуют общие правила грамматики. Склонять словосочетание необходимо исходя из конкретного употребления: «окончание школы будет в две тысячи двадцатом году», либо же «две тысячи двадцатый год принесет нам облегчение».

   Употребление сокращенных приставок после числового обозначения даты по общему правилу не требуется. Вместе с этим такой вариант возможен, если происходит оформление служебной документации по установленным стандартам и нормативам. И это не будет нарушением.

   Принципы и формы сокращений должны быть единообразны.

   Если в тексте используются общепринятые сокращения, то это должно касаться всех таких сокращений. Недопустимо в одном тексте разное написание, например: 2005 г. и 2005 год.

   Однотипные слова сокращаются или не сокращаются. Если решено сокращать после цифр слова год, годы, то нужно сокращать после цифр и век, века. Если употребляются сокращения г. и в. , то нужно сокращать после цифр и гг. , вв.

   К слову, сокращения в., вв., г., гг., до н. э., н. э. нежелательны в тексте художественном или близком к нему по характеру (публицистика, мемуары и т. п.), а также в массовых и научно-популярных изданиях.

   Дефис –

   Тире —

   Короткое тире –

   Минус −

   Дефис (короткая черточка) употребляется только как часть слова: (вагон-ресторан, еле-еле, кое-какой, IT-специалист, год-два, 5%-й, ж.-д.

   ), а также служит для переноса слова на другую строку. Дефис не может отделяться от слова пробелами, т. е.

   использоваться вместо тире, что сегодня часто встречается, так как только дефис доступен на клавиатуре без дополнительных усилий.

   Тире представляет собой самую длинную черточку: Дети — цветы жизни. Тире отделяется пробелами с обеих сторон. Исключением являются интервалы значений, диапазоны, например поезд Москва—Санкт-Петербург.

   В цифровой форме числа заметнее. Поэтому если речь идет об учебнике математики, экономической статье или статистическом отчете, числа стоит писать цифрами.

   Дву- и многозначные цифры быстрее схватываются читателем, если они написаны в цифровой форме.

   Однозачные числа в косвенных падежах в цифровой форме усложняют чтение, так как прочитываются в именительном падеже. Позже читатель замечает ошибку и читает заново правильно, но на это уходит время. Например: Детей везли 4 автобусами. Лучше — …четырьмя автобусами.

   Усложняет чтение и стечение нескольких чисел в цифровой форме: 3 5-дверных автомобиля. Лучше воспринимается три 5-дверных автомобиля. А предпочтительнее, если есть возможность, перестроить предложение, чтобы числительные не стояли рядом, например вставить слово между ними: 3 новых 5-дверных автомобиля.

   Не рекомендуется использовать числительное в цифровой форме в начале предложения. Ведь здесь должна быть прописная буква, которая сигнализирует о начале нового предложения. Например: 5 человек встретилось на площади.

   Лучше словесная форма: Пять человек встретилось на площади.

   Если все же нужно оставить цифровую форму во избежание разнобоя с написанием других числительных в этом же предложении, нужно перестроить предложение так, чтобы оно не начиналось с числительного.

   Цифровая форма предпочтительна, когда однозначные числа, даже в косвенных падежах стоят в ряду с дву- и многозначными. Правильно, например: участвовали команды из 5, 7, 12 человек, а не участвовали команды из пяти, семи, 12 человек.

   Как правильно написать?

   Знаки №, %, §, ° встречаются только в сочетании с числами. Знак процента заменяют словом в тексте публицистическом или популярном, рассчитанном на массового читателя.

   Знаки №, § отделяются от числа пробелом: № 5, § 24.

   Знак % пишется с числом слитно: 60%.

   Знаки градуса, минуты и секунды (°, ′, ′′) пишутся с числом слитно. Но знак °С отделяется пробелом от числа, как и другие обозначения физических величин.

   Знак доллара пишется слитно и впереди, а не после числа, как иногда пишут на русский манер: $50.

   Пробелом разделяются инициалы: А. А. Васильев. При переносе на новую строку инициалы не разбиваются и не отделяются от фамилии. Можно перенести фамилию вместе с инициалами или сделать перенос в фамилии: А. А. Ва-сильев.

   Через пробел пишутся однобуквенные сокращения: и т. д., и т. п., т. е., в т. ч. Такие сокращения тоже нельзя разбивать при переносе на другую строку. Буквы, составляющие сокращение, должны находиться рядом.

   Обозначения единиц измерения также нельзя переносить на другую строку, отделяя их от числового значения, к которому они относятся: 7 кг, 30 м, 120 км/ч.

   Знаки математических действий и соотношений (+, −, ×, :, /, =, ~) отделяются от чисел пробелами с двух сторон, а знаки положительности или отрицательности значения числа набираются слитно.

   В Великобритании дату мы указываем в формате ДД-ММ-ГГ (день, месяц с заглавной буквы и год). Так, у записи 31 декабря 2020 года есть целых три варианта:

   • 31 December 2020
   • 31st December 2020
   • The 31st of December, 2020

   «The» и «оf» выступают критериями официального стиля. Конечно, если атмосфера позволяет, от них можно избавиться и использовать первые два варианта.

   При указании дня недели, не забудьте поставить его перед датой и выделить запятой. Если мы присоединяем день недели с помощью «the» и «оf», запятая опускается:

   • Thursday, 31 December 2020
   • Thursday the 31st of December, 2020

   Если вы хотите сэкономить место, используйте сокращенные варианты написания дат. В таком случае порядок их записи остается прежним. А в качестве разделителя используются слэш, точка или дефис:

   • 31/12/20
   • 31.12.20
   • 31-12-20
   • 31/12/2020

   В английском мы имеем полное право записывать смешанные варианты дат, то есть с использованием цифр и букв: 31Jan2020 или 31-Jan-2020.

   Чтобы избежать недопонимания между теми, кто пользуется американской и британской системами написания дат, существует общий для всех формат записи — международный. Именно он уже не первый год спасает всех от неправильной брони в ресторанах и пропуска международных рейсов.

   Данный формат предполагает запись в виде — год, месяц, день:

   • 2020/12/31
   • 2020 December 31

   Также важно знать, что год обычно обозначается цифрами. Но есть и альтернативный вариант — в начале предложения, где по правилам стилистики нельзя использовать цифровой формат, здесь ему на смену приходит буквенный:

   • Two hundred twenty, December 31.

   Есть ли разница в формальном и неформальном написании?

   Конечно, такая разница существует. Например, в официальном документе нам необходимо использовать формальное написание даты. В таком стиле чаще всего используют численное или смешанное написание дат.

   Так, в смешанном для соответствия стилистике принято сокращать название месяца:

   В Англии при чтении даты принято произносить полную форму, то есть с использованием предлогов «the» и «оf». К примеру, Thursday, 31 December 2020 мы произносим как [Thursday, the thirty-first of December, two thousand twenty].

   В Америке это будет звучать как [Thursday, December the thirty-first, two thousand twenty]. Здесь используются те же правила, что и в письменном английском.

   Для Великобритании и других стран Европы стандартом является 24-часовой формат времяисчисления, где после 12 часов пополудни следуют 13 и 14 часов дня.

   • 7 часов вечера в британском варианте будут выглядеть как «19:00».

   В американском английском используется 12-часовой формат и для разделения времени на до и после полудня говорят AM и PM. AM — до полудня, PM — после:

   • 7 часов вечера обозначается как «7 PM»

   В разговорном варианте английского лучше всего использовать 12-часовой формат времяисчисления.

   В разговорном варианте английского мы сначала называем минуты, а затем часы.

   Так, для того чтобы сказать после, мы используем предлог «past», 30 минут мы обозначаем словом «half», а 15 минут как «quarter».

   В американском варианте английского предлог «past» может заменяться на «after», а предлог «to» на предлог «of».

   • What time is it?— сколько сейчас времени?
     Ответ: It is a 7 PM now.
   • Could you tell me the time, please? — подскажите, пожалуйста, который час?
     Ответ: It’s three AM.

   «It’s a piece of cake»

   После такого плотного разбора эта фраза идеально подходит к его завершению — «проще простого». Выучив несколько несложных правила, вы с легкостью будете разбираться в разнице написания чисел в британском и американском английском!

   1. Гриф, устанавливающий ограничение доступа к документу

   Проставляется на документах, которые содержат конфиденциальные сведения ограниченного доступа, составляющие коммерческую или служебную тайну. Место расположения – в правом верхнем углу, по границе верхнего поля.

   1. Наименование структурного подразделения-разработчика документа

   Место расположения — сразу под наименованием организации, представительства, филиала. Рекомендуется использовать прописные буквы, например: «СЛУЖБА ПЕРСОНАЛА», «ПЛАНОВО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ».

   1. Должность лица, разработавшего документ

   Место расположения — под наименованием организации, подразделения на бланках, используемых должностными лицами, руководителями органов власти субъектов РФ, муниципальных образований. Рекомендуется использовать прописные буквы, например: «ДИРЕКТОР»;

   Место расположения — поле, предусмотренное для собственноручной подписи, проставляемой на бумажном варианте делового письма. Допускается включение эмблемы, товарного знака организации, выдавшей сертификат.

   • надпись «Документ подписан электронной подписью»;
   • номер, присвоенный сертификату ключа электронной подписи;
   • полные фамилия, имя и отчество владельца электронной подписи;
   • срок действия сертификата (дата начала — дата окончания).

   Новый ГОСТ по делопроизводству. Пример заполнения новых реквизитов

   Как правильно писать дату в документах в 2020 году. Лайфхак

   Изменились правила оформления документов в делопроизводстве ГОСТ 2021 в отношении следующих двенадцати реквизитов:

   1. Дата документа. Если дату указываете в словесно-цифровом формате, дни месяца с первого по девятый пишите без нуля, например: 7 марта 2021 г. В случае, когда для обозначения даты используются только цифры, ноль нужно проставлять, например: 07.03.2019.
   2. Адресат. По старым правилам оформления инициалы адресата — физического лица проставляли перед фамилией. Если адресатом было юридическое лицо — индивидуальный предприниматель, инициалы указывались после фамилии. Теперь во всех случаях инициалы указывайте после фамилии, независимо от того, физическим или юридическим лицом является адресат. Например: Иванову А.Н., ИП Петрову Е.Г.
   3. Гриф утверждения документа. Согласно требованиям к оформлению документов 2021, в случае, когда документ утвержден протоколом заседания коллегиального органа, сначала укажите наименование этого органа, а после него, в скобках, укажите реквизиты документа, который подтверждает утверждение: наименование, дату и номер протокола или письма.
   4. Заголовок к тексту. На документах, разработанных органами власти, заголовок к тексту проставляется центру рабочего поля. Для организаций и учреждений, не относящихся к органам власти, правила оформления заголовков к тексту остались прежними: для заголовка выделено место над текстом, сразу от границы левого поля.
   5. Отметка о приложении. В случае, когда приложение к документу размещено на электронном носителе (компакт-диске, usb-флеш-накопителе и пр.), под текстом документа укажите: «Приложение: CD в 1 экз.». Носитель поместите в конверт или специальный вкладыш, но котором укажите имена файлов и наименования документов, которые содержат эти файлы.

   В тексте, когда приложение упоминается впервые, укажите в скобках: (приложение) или (приложение 1). Допускается ставить знак номера перед указанием номера приложения (приложение № 2). В прикладываемом документе, на первой странице в правом верхнем углу укажите: Приложение 1 или Приложение № 1.

   В случае, когда к распорядительному документу в качестве приложения оформляют нормативный или другой документ, утверждаемый распорядительным документом, отметку о приложении проставьте на первом листе. Ссылку на распорядительный документ давать не нужно. В грифе утверждения укажите реквизиты распорядительного документа.

1. Гриф согласования документа. Корректировки, внесенные в правила оформления этого реквизита, аналогичны тем, которые касаются реквизита «Гриф утверждения документа». В случае. Когда документ согласовывается решением коллегиального органа, в грифе сначала укажите наименование этого органа, а затем реквизиты документа, которым фиксируется факт согласования.
2. Подпись. Новый ГОСТ по делопроизводству и документообороту 2021 устанавливает правила подписания документа лицом, назначенным исполнять обязанности руководителя. При заполнении этого реквизита указывайте должность, замещаемую должностным лицом согласно приказу о замещении. Если подпись ставит замещающее лицо, не допускается проставлять косую черту или предлог «за» перед наименованием должности и фамилии руководителя.
3. Печать. Правилами оформления, устанавливаемыми старым ГОСТом, не предусматривалось конкретное место, где проставлять оттиск печати. Теперь для оттиска в документах должно быть предусмотрено специальное поле, обозначаемое буквами «М.п» (место печати). Оттиск ставится в это поле, а если его нет — рядом с подписью так, чтобы не перекрывать саму подпись.
4. Отметка об исполнителе. При заполнении этого реквизита, указывайте полные фамилию, имя и отчество лица, исполнившего документ. К обязательным сведениям относится номер его контактного телефона. К необязательным — наименование должности и структурного подразделения, адрес электронной почты.
5. Отметка о заверении копии. В том случае, когда копия документа будет направлена в другую организацию, заполните реквизит, указав место нахождения подлинника: наименование организации, индекс дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, год. Копия должна быть заверена печатью организации или специальной печатью, изготовленной для этих целей.
6. Отметка о направлении документа в дело. Заполните реквизит, сделав отметку «В дело». После этих слов, укажите индекс дела в соответствии с номенклатурой дел, проставьте год. Отметку заверьте подписью с расшифровкой и указанием даты подписания. Эксперт журнала «Справочник секретаря» расскажет, о трех ошибках в номенклатуре дел, которые допускают 80% секретарей

Стандарт по делопроизводству 2021. Что изменилось в оформлении реквизитов, таблица

Когда документ не является инициативным и подготовлен на основании другого документа, укажите в тексте реквизиты документа-основания:

• наименование,
• наименование организации-разработчика,
• дату, регистрационный номер,
• название вида документа или его заголовок,
• наименование организации или лица, утвердившего документ, дату утверждения.

Инструкция по делопроизводству по новому ГОСТу должна включать требования, ограничивающие глубину рубрикации текстовых документов четырьмя уровнями. Например: Глава 1. Раздел 1. 1. 1.1. Это требование распространяется и на оформление писем по делопроизводству 2021.

При указании в тексте фамилии, инициалы пишите после нее. Указывать инициалы перед фамилией разрешается только при заполнении реквизитов «Подпись», «Гриф согласования документа» или «Гриф утверждения документа».

Без расшифровки в текстовой части можно использовать только общепринятые аббревиатуры и графические сокращения. Так, аббревиатуру «РФ» или «м.о.» (муниципальный округ) допускается указывать без расшифровки. Те сокращения, которые приняты в отрасли или используются в организации, при первом упоминании необходимо расшифровать.

Новая инструкция по делопроизводству 2021 должна содержать примеры использования этикетных фраз, употребляемых в обращении и в заключении. Включите в инструкцию примеры, которые приведены в новом ГОСТе как варианты возможных обращений к физическим и должностным лицам.

Обратите внимание. Когда к адресату обращаются с указанием наименования его должности, ее пишут с прописной буквы, при обращении по фамилии инициалы указывать не надо.

Учтите все изменения, внесенные ГОСТ по делопроизводству и документообороту 2021 при разработке новой инструкции по делопроизводству. Разработайте этот локальный нормативный акт с учетом специфики деятельности вашей организации.

В рекомендации – образцы и контрольные точки, чтобы понять, правильные или устаревшие бумаги вам принесли на подпись.

Как оформлять новые реквизиты

С 1 июля проставляйте на документах четыре новых реквизита:

• наименование структурного подразделения – автора документа;
• наименование должности лица – автора документа;
• гриф ограничения доступа к документу;
• отметку об электронной подписи.

Внимание: новый стандарт применяют бюджетные, автономные и казенные организации, государственные органы и коммерческие компании. Исключений нет.

Наименование структурного подразделения и наименование должности лица. Эти реквизиты используйте, если вводите новые виды бланков в школе и детском саду – бланк структурного подразделения и бланк должностного лица. Оба реквизита указывайте под наименованием организации.

Новый реквизит «Наименование структурного подразделения – автора документа»

Новый реквизит «Наименование должности лица – автора документа»

С 1 июля 2018 года вступил в силу новый ГОСТ на оформление документов, который содержит поправки, затронувшие электронный документооборот, порядок обращения к адресату, правила постановки инициалов и прочее. Указанный регулирующий документ пополнился новыми схемами расположения реквизитов.

Применение государственного регламента при оформлении бланков документов осуществляется по желанию участников оборота, однако соблюдение унифицированной формы облегчает процесс взаимодействия и говорит о проявлении корпоративной этики, солидарности, лояльности.

Новый ГОСТ с 1 июля 2018 года заменит действующий с 2003 года ГОСТ Р 6.30-2003. По правилам, которые были установлены старым стандартом, оформляют организационно-распорядительные документы большинство предприятий. Это удобно организациям, взаимодействующим друг с другом по единым нормам и требованиям. Это также позволяет придерживаться единообразия при оформлении внутренних документов.

К организационно-распорядительным документам относятся не только те, что включены в ОК 011-93 «Общероссийский классификатор управленческой документации». Любая справка, служебная записка или письмо будет считаться документом только при наличии реквизитов. Для каждого вида документов перечень реквизитов свой. Как заполняются и как располагаются на бланке документа эти реквизиты, определяет ГОСТ делопроизводство 2018 года.

В правила оформления текстовых документов по ГОСТ-2018 внесены следующие изменения:

• для текстов рекомендовано использовать шрифты Arial (размер 12–13), Calibri (14), Times New Roman (размер 13–14), Verdana (размер 12–13); рекомендуемый интервал 1-1,5 с отступом 1,25 см;
• если в документе более одной страницы, их нумеруют; номер страницы проставляют в середине поля, расстояние от верхнего края листа — не менее 1 см;
• если документ напечатан на обеих сторонах листа, ширина левого поля на лицевой стороне должна быть равной ширине правого поля на оборотной.

Основные изменения, которые содержатся в новом ГОСТ по делопроизводству 2018, касаются реквизитов. Их общее количество осталось таким же, как и в старом ГОСТе — 30. Корректировки внесены, чтобы упростить работу делопроизводителям и кадровикам, надзорным и контролирующим органам. Сравнение списка обязательных реквизитов по старому и новому ГОСТ по делопроизводству представлены в таблице.

Таблица. Сравнение реквизитов старого и нового ГОСТ делопроизводство 2018 года

Номер реквизита	поГОСТ Р 6.30-2003	поГОСТ Р 7.0.97-2016
01	Государственный герб Российской Федерации	Герб, в том числе: РФ, субъекта РФ или муниципального образования
02	герб субъекта Российской Федерации	эмблема
03	эмблема организации или товарный знак (знак обслуживания)	товарный знак (знак обслуживания)
04	код организации	код формы документа
05	основной государственный регистрационный номер (ОГРН) юридического лица	наименование организации — автора документа
06	идентификационный номер налогоплательщика/код причины постановки на учет (ИНН/КПП)	наименование структурного подразделения — автора документа
07	код формы документа	наименование должности лица — автора документа
08	наименование организации	справочные данные об организации
09	справочные данные об организации	наименование вида документа
10	наименование вида документа	дата документа
11	дата документа	регистрационный номер документа
12	регистрационный номер документа	ссылка на регистрационный номер и дату поступившего документа
13	ссылка на регистрационный номер и дату входящего документа	место составления (издания) документа
14	место составления или издания документа	гриф ограничения доступа к документу
15	адресат	адресат
16	гриф утверждения документа	гриф утверждения документа
17	резолюция	заголовок к тексту
18	заголовок к тексту	текст документа
19	отметка о контроле	отметка о приложении
20	текст документа	гриф согласования документа
21	отметка о наличии приложения	виза
22	подпись	подпись
23	гриф согласования документа	отметка об электронной подписи
24	визы согласования документа	печать
25	оттиск печати	отметка об исполнителе
26	отметка о заверении копии	отметка о заверении копии
27	отметка об исполнителе	отметка о поступлении документа
28	отметка об исполнении документа и направлении его в дело	резолюция
29	отметка о поступлении документа в организацию	отметка о контроле
30	идентификатор электронной копии документа	отметка о направлении документа в дело

Обратите внимание!

Если сравнить данные приведенные в таблице, видно, что теперь в ГОСТ требования к оформлению документов 2018 сведения об авторе содержат сразу три реквизита — наименование организации (05), ее подразделения (06) и должности лица, составившего документ (07). Появился новый реквизит «Гриф ограничения доступа к документу» (14). Он используется в случае, когда документ содержит сведения, составляющие государственную, коммерческую или служебную тайну.

Для этого надо от летописного года отнять одно из трех чисел (5507, 5508, 5509), в зависимости от месяца события и календарного стиля, примененного в летописи, — с началом нового года 1 марта или 1 сентября.

Если календарный стиль неизвестен, т. е. неизвестно, начинается год 1 марта или 1 сент. от летописной даты нужно отнять 5508 (дата будет приближенной).

Если неизвестен месяц факта, что не позволяет точно установить год по современному летосчислению, то, по «Правилам издания исторических в СССР», год обозначается двумя смежными годами через дробь.

Похожие записи:

Когда что писать

Если руководитель уезжает в командировку, на его место назначают врио — это временно исполняющий обязанности. Назначают заместителя на время и в других ситуациях, когда начальник в отпуске или на длительном больничном.

Когда должность вакантна и идет поиск кандидата, лицо, которое выполняет функции руководителя, называют исполняющим обязанности. Посмотрите в примере, как пишется должность исполняющий обязанности, — и.о., а затем сама должность.

Сокращение используют и в том случае, если должность выборная и речь идет об испытательном сроке для одного из кандидатов.

Особое мнение

Как расшифровать и правильно использовать акроним «врио»

Акроним, или более привычно — аббревиатура, расшифровывается как Вр(еменно) И(сполняющий) О(бязанности). Слово «врио» не склоняется, относится к существительным общего рода, потому сокращение «временно исполняющий обязанности» — врио — используют для обозначения должностей, которые занимает как мужчина, так и женщина.

Но при этом акроним согласуется с другими частями речи как мужского, так и женского рода. Правильно говорить «новый врио», если речь идет о мужчине, и «новая врио» — если о женщине.

Еще один момент: если с акронима начинается предложение, первая буква — заглавная, как этого требуют правила русского языка. Если сокращение используют в середине предложения, то все буквы прописные.

Что означает «и.о.» директора (начальника)

Сокращение «и.о.» появилось от слов И(сполняющий) О(бязанности). Отличается от «врио» всего двумя первыми буквами. Но с правовой позиции разница огромная, и если не знать, как сокращать исполняющий обязанности директора, появится ошибка.

Как и акроним «врио», сокращение применяют как к мужчине, так и к женщине, а в зависимости от места нахождения в предложении первая буква либо маленькая, либо большая.

На что еще важно обратить внимание: как писать в документах «исполняющий обязанности директора» и «временно исполняющий обязанности». Если используют аббревиатуру «врио», то никаких точек между буквами или после последней буквы не ставят. Если вписывают «и.о.», после каждой буквы — точка. Объяснить, почему акронимы пишутся по-разному, сложно: филологи говорят, что это устойчивые выражения.

Акронимы в делопроизводстве

Когда используют сокращения

Когда разобрали основные правила, как правильно пишется «врио начальника» и «и.о. руководителя», отметим, что оба сокращения уместны в документах и публицистике. В разговорной речи их используют редко, и филологи рекомендуют использовать выражения полностью.

Что касается правил, как пишется «врио» в документах или «и.о.», то такие «приставки» делают исключительно перед должностью лица в родительном падеже, затем следует фамилия руководителя. Никаких других вариантов не допускается.

Как правильно их писать

Покажем несколько примеров, как правильно пишется «и.о. директора» или «врио начальника», и ответим на каверзные вопросы:

1. Как правильно использовать во множественном числе? Есть два варианта:
   • и.о. директора (разные исполняющие обязанности директора одной организации);
   • и.о. директоров (разных организаций).
2. «Исполняющий обязанности» с большой или маленькой буквы? В случае сокращения все буквы маленькие.
3. Если сокращение стоит в начале предложения, необходимо писать «и.о.» или «И.о.»? В начале предложения, по правилам русского языка, ставится заглавная буква. Это правило действует и в этом случае, пишем с большой.
4. И.о. сказал или сказала? Как и в случае с врио, это зависит от пола того, кто занимает должность и что-то сказал.

Обязательно ли использовать сокращения в делопроизводстве

Необязательно, но желательно. Но только перед должностью, название которой стоит в родительном падеже. И только строчными буквами. Это экономит место и более выигрышно смотрится при оформлении писем и другой документации. Сравните оба варианта.

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Исполняющий обязанности главы администрации снятие полномочий». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Важно

Основные аспекты приказа о прекращении полномочий генерального директора На каждое основание увольнения руководителя предприятия оформляется приказ. Такой порядок оформления утвержден ст.84.1 Трудового кодекса РФ.

Важные аспекты, которые указываются в приказе:

1. Наименование организации.
2. Причины, которые повлекли расторжение трудовых отношений.
3. Документы, которые служат основой для прекращения трудовых отношений (решение учредителей либо уполномоченного органа, собственное желание, нарушение трудовых полномочий и другие).
4. Дата.
5. Подпись.

Статья 33. Исполнение обязанностей главы муниципального образования

Как написать заявление об отказе от исполнения обязанностей? Не секрет, что действующим трудовым законодательством предусмотрена возможность временной замены отсутствующего на работе сотрудника. В этом случае с кандидатом нужно подписать допсоглашение к трудовому договору.

Внимание

Однако работник, на которого возложены обязанности отпускника, может передумать. Расскажем, как составить заявление на отказ от исполнения обязанностей.

Отсутствующего сотрудника можно заменить Трудовое законодательство стоит на страже прав работников. Среди гарантий, предусмотренных законом:

• право на ежегодный отдых;
• возможность поболеть дома, оформив больничный лист.

Помимо этого возможны ситуации, когда работник отсутствует на работе по инициативе самого работодателя. К примеру, сотрудник направлен в служебную командировку.

Федеральным законом «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»; 2) установления в отношении избранных на муниципальных выборах главы муниципального района, главы городского округа факта открытия или наличия счетов (вкладов), хранения наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владения и (или) пользования иностранными финансовыми инструментами в период, когда указанные лица были зарегистрированы в качестве кандидатов на выборах соответственно главы муниципального района, главы городского округа.

Здесь только оговаривается, что размер выплат ограничен экономией фонда заработной платы незанятой ставки и устанавливается по согласию сторон. Основанием для завершения совмещения могут служить:

• Окончание срока, установленного документами.
• На вакантную должность приняли сотрудника.
• Работодатель не нуждается больше в этой работе.
• Сотрудника не устраивает такая работа на оговорённых условиях, и он не желает больше ей заниматься.

Особенности процедуры отмены Процедура отмены совмещений сильно зависит от документального оформления этих отношений.

У работника, исполняющего обязанности начальника на период пребывания его в декретном отпуске, возникли вопросы: • можно ли самостоятельно сложить полномочия и.о.? • в течение какого времени должны рассмотреть заявление на снятие и.о.

? • могут ли отказать в сложении полномочий и.о.? • прекращаются ли полномочия как и.о. со дня написания заявления? Перечисленные вопросы были адресованы в Управление Гоструда в Черкасской области через онлайн-сервис «Обратная связь».

Специалист Управления Гоструда в Черкасской области объясняет, что временное заместительство отличается от временного перевода.

В частности, при переводе работник переводится на определенную должность, а в случае временного заместительства работник-заместитель назначается не на должность, а исполняет обязанности по соответствующей должности.

Исполняющий обязанности главы администрации снятие полномочий

Установленное пунктом 3 части 2 настоящей статьи требование о прекращении полномочий депутата представительного органа муниципального образования не применяется к депутату представительного органа муниципального образования, избранному главой муниципального образования, имеющего статус сельского поселения, внутригородского муниципального образования города федерального значения, в котором в соответствии с уставом данного муниципального образования предусмотрено формирование исполнительно-распорядительного органа, возглавляемого главой муниципального образования, исполняющим полномочия председателя представительного органа муниципального образования. (абзац введен Федеральным законом от 29.06.2015 N 187-ФЗ) КонсультантПлюс: примечание. О выявлении конституционно-правового смысла части 3.1 статьи 36 см.
Постановление Конституционного Суда РФ от 01.12.2015 N 30-П. 3.1.

Российской Федерации в течение трех месяцев со дня вступления в силу указанного закона субъекта Российской Федерации. В случае принятия закона субъекта Российской Федерации, предусматривающего избрание главы муниципального образования представительным органом соответствующего муниципального образования, выборы главы такого муниципального образования не назначаются и не проводятся, если соответствующий закон субъекта Российской Федерации вступил в силу до наступления даты, начиная с которой представительный орган муниципального образования был бы вправе принять решение о назначении выборов главы муниципального образования в соответствии с Федеральным законом от 12 июня 2002 года N 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации».
(в ред. Федеральных законов от 03.02.2015 N 8-ФЗ, от 30.03.2015 N 63-ФЗ) (см.

Полномочия депутата представительного органа муниципального образования, избранного главой данного муниципального образования, возглавляющим местную администрацию, прекращаются; (в ред. Федеральных законов от 03.02.2015 N 8-ФЗ, от 29.06.2015 N 187-ФЗ, от 28.12.2016 N 494-ФЗ) (см.
текст в предыдущей редакции) 4) не может одновременно исполнять полномочия председателя представительного органа муниципального образования и полномочия главы местной администрации; (часть 2 в ред. Федерального закона от 27.05.2014 N 136-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 5) в случае избрания представительным органом муниципального образования из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса, возглавляет местную администрацию. (п. 5 введен Федеральным законом от 03.02.2015 N 8-ФЗ) 2.1.

Во время принятия судом постановления глава района находился в очередном оплачиваемом отпуске, и на этот период исполнение обязанностей главы администрации района было возложено на его заместителя.При этом муниципальные служащие района в интервью средствам массовой информации сообщили о возникших проблемах в деятельности администрации района, связанных с отсутствием у лица, исполняющего обязанности главы района, права подписывать документы и нормативные правовые акты.Создавшаяся ситуация потребовала незамедлительного вмешательства органов прокуратуры.Прокурорская проверка показала, что сообщения в прессе не отражают истинного положения дел, сложившегося в администрации района.Так, в нарушение ст. 34 Земельного кодекса РФ администрацией района не рассмотрены своевременно 400 заявлений граждан, организаций по земельным вопросам (о предоставлении земельных участков в собственность, аренду).
Федеральным законом «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»; 2) установления в отношении избранных на муниципальных выборах главы муниципального района, главы городского округа факта открытия или наличия счетов (вкладов), хранения наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владения и (или) пользования иностранными финансовыми инструментами в период, когда указанные лица были зарегистрированы в качестве кандидатов на выборах соответственно главы муниципального района, главы городского округа.

В поселении, в котором полномочия представительного органа муниципального образования осуществляются сходом граждан, глава муниципального образования избирается на сходе граждан и исполняет полномочия главы местной администрации; (в ред. Федеральных законов от 23.06.2014 N 165-ФЗ, от 03.02.2015 N 8-ФЗ) (см.

Написать комментарий

Действующим корпоративным законодательством образование врио не предусмотрено. При этом на возможность образования врио среди специалистов имеется несколько точек зрения. Одна из них состоит в том, что создание временно исполняющих обязанности органов юридического лица не предусмотрено законодательством, и, даже если возможность образования такого органа будет предусмотрена учредительными документами организации, эти органы будут нелегитимными¹.

Действительно, в соответствии с законодательством порядок назначения и избрания органов юридического лица определяется законом и учредительными документами организации (п. 1 ст. 53 ГК РФ). То есть назначить временно исполняющего обязанности единоличного исполнительного органа вправе тот орган управления, который уполномочен на это законодательством и уставом организации. Таким образом, получается, что если законом и учредительными документами не предусмотрен институт временного исполнения обязанностей единоличного исполнительного органа и не определен порядок его назначения, то лицо, действующее в таком качестве, выполняет функции руководителя неправомерно.

Этот подход вытекает из буквального прочтения закона, однако в реальной практике назначение врио в ряде случаев жизненно необходимо.

Ссылка на достаточность института гражданско-правового представительства не кажется нам убедительной, поскольку этот институт не решает всех проблем. Ведь директор не только реализует гражданскую правоспособность компании, но и действует от имени общества в сфере административных, трудовых, налоговых и пр. отношений, где гражданско-правовое представительство не имеет значения.

Так, в Постановлении ФАС СЗО от 23.09.2011 № Ф07-5465/11 по делу № А42-6718/2010 указано, что нотариально засвидетельствованная доверенность на имя исполняющего обязанности директора не свидетельствует о наличии у него полномочий на подписание заявления в налоговый орган. При этом суд кассационной инстанции посчитал, что издание ЕИО приказа о назначении временно исполняющего обязанности является достаточным основанием для возникновения у исполняющего обязанности директора полномочий действовать от имени общества без доверенности.

Следует отметить, что законодатель, определяя порядок образования и полномочия органов юридического лица, в п. 1 ст. 53 ГК РФ ссылается на устав и учредительные документы.

То есть, притом что соответствующего регулирования нет в законе, порядок назначения лица, временно исполняющего обязанности единоличного исполнительного органа, должен быть предусмотрен уставом общества.

Девятый ААС в Постановлении от 29.01.2010 № 09АП-22865/2009-АК107, в частности, указал: если законом или учредительными документами не предусмотрен институт временного исполнения обязанностей руководителя и не определен порядок назначения исполняющего обязанности, то лицо, действующее в таком качестве, выполняет функции руководителя неправомерно.

Арбитражный суд посчитал нелегитимным временно исполняющего обязанности именно по причине, что полномочия и случаи исполнения обязанностей единоличного исполнительного органа не предусмотрены уставом общества.

Важным вопросом является определение органа, который может назначить врио. Следует отметить, что в современной правоприменительной практике встречаются судебные акты, констатирующие нелегитимность образования временно исполняющего обязанности директора лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества.

Так, в Определении Ленинградского областного суда от 29.10.2014 № 33-5130/2014, установлено, что в соответствии с законом назначение временно исполняющего обязанности генерального директора общества относится исключительно к компетенции общего собрания участников общества. Лицо, исполняющее обязанности генерального директора общества, не вправе назначать временно исполняющего обязанности генерального директора общества, а также издавать в отношении себя приказ о предоставлении отпуска без его согласования с участниками общества и без принятия общим собранием участников общества решения о назначении на соответствующий период временно исполняющего обязанности генерального директора общества.

При этом сложилась и совершенно противоположная правоприменительная практика.

Компетенция врио до внесения регулирующих этот вопрос изменений в законодательство должна определяться уставом. И здесь возможны два варианта: или врио имеет тот же объем полномочий, что и единоличный исполнительный орган, или врио имеет ограниченный объем полномочий по сравнению с постоянным органом. Например, из компетенции врио могут быть исключены вопросы, связанные с совершением определенных действий: сделок со значительными активами или, например, назначением определенного круга должностных лиц. Регламентация полномочий лица, исполняющего обязанности единоличного исполнительного органа, в уставе хозяйственного общества будет способствовать правовой определенности, оградит акционеров (участников) от возможных злоупотреблений со стороны недобросовестного директора, а добросовестного директора – от ответственности за выдачу доверенности.

При назначении врио возникает еще важный вопрос: сохраняются ли полномочия единоличного исполнительного органа в момент реализации полномочий врио?

Судебная практика исходит из того, что за единоличным исполнительным органом сохраняются полномочия по заключению сделок на время его нахождения в отпуске и, несмотря на назначение врио, сделки, совершенные единоличным исполнительным органом, не признаются недействительными. Сложилась следующая правовая позиция: нахождение руководителя юридического лица в отпуске не лишает его права действовать в гражданских отношениях без доверенности, поэтому подписание сделки руководителем, находящимся в отпуске, не является основанием для признания этой сделки недействительной (постановления ФАС ПО от 14.01.2010 по делу № А12- 6003/2009; ФАС СКО от 12.01.2010 № А32-408/2009 по делу А32-408/2009; ФАС УО от 04.08.2009 № Ф09-5487/09-С5; аналогичная позиция высказана в Постановлении ФАС МО от 24.05.2010 № КА-А41/5089-10 по делу № А41-23944/09).

Значимым является и четвертый из обозначенных вопросов – определение правового статуса врио: является ли временно исполняющий обязанности органом юридического лица или его представителем? От ответа на этот вопрос зависят как определение субъекта ответственности за действия, совершенные врио, так и основания признания недействительными сделок, совершенных врио. Если врио – представитель организации, действующий по доверенности, к сделкам, совершенным врио с превышением полномочий, применяются правила, установленные ст. 183 ГК РФ («Заключение сделки неуполномоченным лицом»). Если же врио – это орган юридического лица, и мы имеем дело с так называемым корпоративным представительством, то сделки, совершенные им с превышением полномочий, могут быть признаны недействительными в соответствии со ст. 173.1 и 174 ГК РФ. Этот вывод имеет существенное значение, поскольку в случае совершения сделки неуполномоченным лицом в соответствии со ст. 183 ГК РФ возникают основания для наступления следующих правовых последствий: сделка, совершенная неуполномоченным лицом, считается заключенной от имени и в интересах лица, ее совершившего, если только в последующем представляемый не одобрит данную сделку.

Заметим, что и здесь судебная практика складывается противоречиво.

ФАС МО в Постановлении от 27 (30).02.2005 ? КГ-А40/13060-05 установил, что воля истца на совершение оспариваемой сделки по внесению здания в уставный капитал ответчика выражена надлежащим органом общества, если от общества действовало лицо, назначенное приказом исполняющим обязанности генерального директора и уполномоченное генеральной доверенностью.

То есть приведенным судебным актом врио, по сути, признается органом общества.

Пленум ВС РФ в п. 122 Постановления от 23.06.2015 № 25 установил, что п. 1 ст. 183 ГК РФ не применяется к случаям совершения сделок органом юридического лица с выходом за пределы ограничений, которые установлены его учредительными документами, иными документами, регулирующими деятельность юридического лица, или представителем, за пределами ограничений, указанных в договоре или положении о филиале или представительстве юридического лица. Такие сделки могут быть оспорены на основании п. 1 ст. 174 ГК РФ.

О назначении исполняющего

обязанности главы администрации

Дзержинского сельского поселения

Каширского муниципального района

Воронежской области

ЗАКОН

О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВ КРАЕВОЙ, ОБЛАСТНОЙ, АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ, РАЙОННОЙ, ГОРОДСКОЙ, РАЙОННОЙ В ГОРОДЕ, ПОСЕЛКОВОЙ, СЕЛЬСКОЙ АДМИНИСТРАЦИИ

В делопроизводстве для обозначения работника, которому принадлежит право подписи на документах вместо официально назначенного руководителя, используются два сокращения: и.о. и врио.

То есть, исполняющий обязанности и временно исполняющий обязанности. Но в законодательстве упоминания о них не содержится. Нет и единого мнения, как правильно писать подобные сокращения. Так может подобные конструкции и вовсе незаконны? Давайте разберемся.

Поручение одному из сотрудников выполнение обязанностей ответствующего по различным причинам коллеги в дополнение к его собственным регламентировано ст. 60.2 ТК РФ. Для этого с работником заключается соответствующее соглашение и издается приказ о поручении дополнительной работы.

Ограничений на выполнение по такой схеме обязанностей руководителя в статье нет. Но оно есть в подзаконном акте, точнее в Разъяснении Госкомтруда СССР от 1965 г., которое действует до сих пор.

В нем сказано, что такое совмещение допускается только в том случае, если на временно порученную должность руководитель назначается вышестоящим органом.

Как уволить главу местной администрации?

Временное исполнение своих обязанностей может поручить своему заместителю или кому-то еще и сам руководитель. Например, отправляясь в отпуск, в длительную командировку или при болезни. То есть в тех ситуациях, когда спустя некоторое время руководитель вновь вернется к своей работе.

Поручение обязательно оформляется приказом по организации. В нем указываются временные рамки поручения в форме конкретных дат или формулировки «на период отсутствия», если точно неизвестно, когда он завершится.

Если за период отсутствия начальства предполагается подписание финансовых документов или соглашений с контрагентами, то в банк и руководству компании-партнера направляется копия приказа.

Записи в трудовой книжке исполняющего обязанности не делается. А вот дополнительное соглашение, где помимо прочего указан размер доплаты, заключается обязательно.

Существующее в делопроизводстве разделение на «врио» и «и.о.» весьма условно. Ведь и в том и в другом случае обязанности выполняются временно.

Однако общепринято, что перед должностью лица, исполняющего обязанности директора на время его отпуска или болезни пишется «врио». А для отражения факта открытой руководящей вакансии используется сокращение «и.о.». Есть и отличия в их написании.

При временной передаче руководящих функций и права подписи самим гендиректором, уполномоченное лицо может использовать два варианта оформления подписи:

• так и писать врио директора А.Б. Петров;
• использовать наименование собственной должности — первый заместитель директора В.Г. Сидоров.

Обратите внимание, что врио пишется с маленькой буквы и без каких либо точек между ними. Такой вариант считается единственно корректным. С заглавной буквы этот акроним пишется исключительно в том случае, когда стоит в начале предложения: «Врио в своем докладе отразил…»

Иное дело сокращение при передаче руководящей должности до официального назначения нового руководителя. Здесь необходимо обязательное указание на официальный статус исполняющего обязанности. Поэтому на всех документах используется только наименование замещаемой должности. Принцип написание тоже другой, в сокращении также используются маленькие буквы, но после них ставятся точки: «и.о.»

Уголовное дело против экс-губернатора Хабаровского края Сергея Фургала было возбуждено с подачи Кремля. Кампанию против оппозиционного губернатора начали еще в 2018 году, сразу после его неожиданной победы на выборах, но сперва пытались только снизить рейтинг политика, который быстро набрал популярность. К силовым методам власти перешли, когда поняли, что не смогут дискредитировать Фургала.

Этот вошедший снова в обиход акроним расшифровывается как Вр(еменно) И(сполняющий) О(бязанности). Слово «врио» не склоняется и является существительным общего рода, то есть может обозначать как мужчину, так и женщину. Соответственно, может согласовываться с другими частями речи как мужского, так и женского рода: новый врио, если речь идет о мужчине, и новая врио, если речь идет о женщине. Как правильно написать исполняющий обязанности директора? Если он временно исполняет эти обязанности, то врио, а если нет? Уберем первые 2 буквы.

Как сократить исполняющий обязанности? С помощью первых букв. В отличие от врио, тут принято ставить точки. Как сокращенно пишется исполняющий обязанности директора? И. о. директора. Почему? Так сложилось.

Делопроизводство: все об и. о. и врио

Как в документах пишется исполняющий обязанности сокращенно: и. о. Именно так, с точками между букв. Временно исполняющий обязанности — врио. Без точек. Эти сокращения уместны в документах разного рода, публицистике и даже разговорной речи. B официальных документах сокращения и. o. и вpиo пишутcя исключительно перед должностью лицa.

Порядок и процедура назначения и снятия губернаторов в России. Справка

Порядок организации работы со служебной документацией определяется Инструкцией по делопроизводству в Администрации далее-Инструкция. Проект Основных направлений представляется отделом экономики и прогнозирования Главе администрации не позднее чем за 10 дней до начала планируемого периода либо в иные сроки, установленные Главой администрации. Формирование квартальных планов основных мероприятий далее-квартальный план Администрации осуществляет общий отдел Администрации на основании поручений Главы администрации, предложений заместителей главы администрации, структурных подразделений и отделов Администрации в соответствии с Основными направлениями.

Предложения структурных подразделений и отделов Администрации в квартальные планы согласовываются с заместителями главы администрации кураторами и представляются в общий отдел не позднее го числа месяца, предшествующего планируемому периоду, и содержат указания на возможные сроки рассмотрения вопросов и ответственных за их подготовку. Проект квартального плана Администрации общий отдел представляет не позднее го числа месяца, предшествующего планируемому периоду, Главе администрации на утверждение.

Квартальные планы, утвержденные Главой администрации, обязательны для исполнения всеми структурными подразделениями и отделами Аппарата в соответствии с их компетенцией. Контроль за выполнением квартальных планов Администрации, утвержденных Главой администрации, осуществляет общий отдел Администрации. В квартальном плане заседаний коллегии при Главе администрации предусматриваются отчеты структурных подразделений и отделов Администрации о выполнении ими своих функциональных обязанностей, о реализации Основных направлений и программ Администрации, обеспечивающих стабилизацию и дальнейшее развитие экономики Курильского городского округа.

Подготовка проектов муниципальных правовых актов Собрания Курильского городского округа для внесения Главой администрации в Собрание Курильского городского округа далее — Проекты осуществляется, как правило, на плановой основе. Вопросы, направляемые в Собрание для рассмотрения на сессии Собрания, вносятся в годовые и квартальные планы основных мероприятий Администрации с учетом предложений, поступивших от муниципальных учреждений и предприятий, иных организаций на территории Курильского городского округа.

Председатель Совета министров Крыма назначается на должность и освобождается от неё Верховным Советом Крыма по согласованию с Президентом Украины. Председатель Верховного Совета Крыма представляет на согласование Президенту Украины кандидатуру Председателя Совета министров Крыма, получившую большинство голосов от общего числа депутатов Верховного Совета Крыма, полномочия которых признаны. Председатель Верховного Совета Крыма вносит на согласование Президенту Украины вопрос об освобождении от должности Председателя Совета министров Крыма на основании соответствующего решения Верховного Совета Крыма, принятого большинством голосов от общего числа депутатов Верховного Совета Крыма, полномочия которых признаны. Председатель Совета министров Крыма представляет Совет министров Крыма в отношениях с Президентом Украины, Верховной Радой Украины, Кабинетом Министров Украины, центральными и местными органами исполнительной власти Украины, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями и организациями, гражданами, их объединениями, должностными лицами, органами других государств, их регионов, объединений граждан, учреждений, организаций; с международными организациями; организует деятельность Совета министров Крыма. Список глав правительства Крыма.

То, что мы увидели в воскресенье вечером, голосование за правительственные законопроекты и бюджет, показало, что четверка в лице Порошенко, Яценюка, Турчинова, Гройсмана превзошла по своей злокозненности и извращенной деятельности на много порядков Кучму, Ющенко, Януковича вместе взятых. Путин не остановится и будет продолжать войну против Украины.

Лимонник по праву называют ягодой бодрости, при их употреблении у человека исчезает усталость, сонливость. Читать далее. Вступите в группу , и вы сможете просматривать изображения в полном размере. Если вы еще не с нами, то начните с регистрации. Пароль Русская раскладка клавиатуры!

В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от Утвердить должностные инструкции старшего инспектора военно-учетного стола и инспекторов военно-учетного стола Приложение 2. Назначить ответственным за ведение воинского учета на территории Арамильского городского округа старшего инспектора военно-учетного стола ВУС при администрации Арамильского городского округа Тарасюк Ю. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя главы администрации Арамильского городского округа по городскому хозяйству и ЖКХ Гарифуллина Р. Исполняющий обязанности главы Арамильского городского округа Л. Военно-учетный стол Арамильского городского округа далее — ВУС является структурным подразделением Арамильского городского округа в связи с отсутствием на указанной территории военного комиссариата. Положение о ВУС утверждается руководителем органа местного самоуправления. Документальное оформление сведений воинского учета о гражданах, состоящих на воинском учете.

Сообщение Не мошенничество, а превышение должностных полномочий появились сначала на Интернет-газета Коми. Вице-спикер Государственного совета РК В. Косов подтвердил «Комиинформу» о сложении своих полномочий. На повестке встали вопросы об избрании председателя Совета муниципального образования и возложении на него исполнения полномочий главы городского округа.

Служба безопасности Украины обработала имеющуюся у нее информацию о месте нахождения экс-главы Администрации Президента Андрея Клюева и блогера Анатолия Шария и предоставила соответствующие материалы Центральной избирательной комиссии Украины. Об этом 3 июля сообщили в пресс-службе ведомства.

Байкер, напавший на журналиста в Крыму, извинился перед чеченцами, но не перед жертвой Уроженец Чечни, ударивший в Симферополе журналиста за замечание о неаккуратном вождении, извинился перед чеченским народом. Самому пострадавшему он Перед стрельбой в Галле нападавшие заложили взрывное устройство перед синагогой Террористы, напавшие на синагогу в германском городе Галле, заложили перед ней самодельное взрывное устройство, передает ТАСС. По данным местных СМИ, так преступники пытались проникнуть в синагогу.

Ведущий специалист 1 разряда по работе с населением. Специалист назначается и освобождается от должности главой сельской администрации и ему непосредственно подчинен. Осуществляет контроль за сроками исполнения и правильным оформлением документов.

Але цього було недостатньо. Формат макету А3! Петро Порошенко назвав головною з реформ судову. Вже нема й не може бути розмови, куди йти. УБЦЛ является центром контактов для компаний и предпринимателей из стран СНГ, которые намерены протестировать бизнесвозможности Великобритании, найти новых партнеров и привлечь западные инвестиции. За словами Д.

Об исполнении обязанностей главы администрации

… … (наименование муниципального образования)
В связи с досрочным¹ прекращением полномочий главы администрации
… … (наименование муниципального образования), получением письменного согласия … … (ФИО), на основании статей … … Устава … … (наименование муниципального образования),
… … (наименование представительного органа муниципального образования) решил(о):
1. Назначить с … … (дата)² исполняющим обязанности главы администрации … … (наименование муниципального образования) – … … (ФИО),
… … (наименование должности) без освобождения от основной работы, определенной трудовым договором, на период до назначения главы администрации … … (наименование муниципального образования) по результатам конкурса.

2. На период исполнения должностных обязанностей главы администрации установить … … (ФИО) … … (способ оплаты – пункт 2.1 Методических рекомендаций)

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.

Глава … … (наименование муниципального образования) ФИО

Приложение 3

ОБРАЗЕЦ

в случае назначения исполняющим обязанности

главы администрации лица,

не являющегося сотрудником администрации

… … (наименование представительного органа муниципального образования) … … (номер созыва прописью)

от		№
… … (наименование населенного пункта)

О прекращении срочного трудового договора с исполняющим обязанности главы администрации … … (наименование муниципального образования)

В связи с назначением … … (дата) главы администрации … … (наименование муниципального образования) по результатам конкурса, на основании Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», пункта 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи … … Устава … … (наименование муниципального образования),
… … (наименование представительного органа) решил(о):
1. Прекратить срочный трудовой договор с исполняющим обязанности главы администрации … … (наименование муниципального образования)
… … (ФИО) — … … (дата)¹, в связи с истечением срока трудового договора.

2. Произвести … … (ФИО) выплату за … … (количество) дней неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.

Глава … … (наименование муниципального образования) ФИО

Приложение 6

ОБРАЗЕЦ

в случае назначения сотрудника администрации

исполняющим обязанности главы администрации

на период его временного отсутствия

АДМИНИСТРАЦИЯ … … (наименование муниципального образования)

от № р.п. Мокшан

Приложение 2
Утвержден
постановлением
главы администрации Тамбовской области
от 01.03.2016 N 48

ПОРЯДОК ЗАМЕЩЕНИЯ ПО РЕШЕНИЮ ВОПРОСОВ В СООТВЕТСТВИИ С РАСПРЕДЕЛЕНИЕМ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПЕРВЫХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ НА ВРЕМЯ ИХ ОТСУТСТВИЯ В СВЯЗИ С ОТПУСКОМ, КОМАНДИРОВКОЙ, ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬЮ ЛИБО НА ПЕРИОД НЕЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ ПЕРВОГО ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ, ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ

Сергея Фургала задержали 9 июля в связи с причастностью к организации убийств и покушения на убийство предпринимателей. Преступления, по данным следствия, совершались организованной преступной группой в 2004—2005 годах на территории Хабаровского края и Амурской области.

Его доставили в Москву, где допрашивали как обвиняемого — ему инкриминируется совершение преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 30, ч. 3 ст. 33 и пп. «б», «ж», «з» ч. 2 ст. 105, ч. 3 ст. 33, пп. «а», «б», «ж», «з» ч. 2 ст. 105 УК РФ (покушение на убийство, организация убийств).

В Следственном комитете отмечали, что «достаточные доказательства для задержания губернатора Хабаровского края» были собраны после того, как в апреле 2019 года в производство следователя Главного управления по расследованию особо важных дел СК по поручению Александра Бастрыкина передали уголовные дела о покушении на убийство и об убийствах предпринимателей на Дальнем Востоке.

Сам Фургал своей вины не признаёт.

«Конечно, вины не признаю, о чём тут говорить?! Если сказать, что я возмущён и шокирован, значит, не сказать ничего», — заявил он членам ОНК Москвы 9 июля.

В тот же день состоялось заседание Басманного суда столицы, в ходе которого его заключили под стражу на два месяца, до 9 сентября.

В каждой организации должен быть руководитель, который назначается в соответствии с учредительными документами фирмы (в т.ч. уставом) и занимается управленческой деятельностью.

Но иногда наступают обстоятельства, по которым у директора возникает потребность переложить свои функции на другого сотрудника – и их в повседневной практике любого предприятия найдется достаточно. Чаще всего это:

• отпуск (как плановый, так и внеплановый);
• больничный;
• командировка;
• могут быть и какие-то личные причины.

Решение, на кого именно переложить на время обязанности директора, каждый руководитель, конечно, принимает в индивидуальном порядке. Главное условие, чтобы выбранный сотрудник имел определенный уровень образования и опыт работы, а также пользовался полным доверием руководства и администрации фирмы. Связано это с тем, что с момента подписания приказа о назначении временно исполняющего обязанности директора, вся ответственность за текущую деятельность предприятия переходит на того работника, в отношении которого написан документ.

Следует отметить, что в качестве исполняющего обязанности директора может быть назначен как один из сотрудников компании, так и человек, как говориться, «со стороны».

Во втором случае, сначала необходимо заключить трудовой договор с указанием периода его действия, и только после этого писать приказ о передаче полномочий.

Так как приказ всегда пишется от лица директора организации, непосредственная задача по его составлению обычно лежит на секретаре, юрисконсульте или ином приближенном к руководителю работнике. Главное условие, чтобы после формирования приказ был в обязательном порядке заверен самим директором.

Приказ надо писать каждый раз, когда намечается относительно длительное отсутствие руководителя на рабочем месте.

На сегодняшний день строгих правил по составлению распорядительных документов нет, так что любую подобную бумагу представители предприятий и организаций могут писать с произвольном виде, или, если в компании есть разработанная форма приказа – по его образцу.

При формировании приказов важно соблюдать несколько условий:

1. Составление каждого приказа должно быть чем-то обосновано. Обоснование всегда пишется в начале документа, после слов «В связи с…» и обозначает реальную причину для формирования приказа. В данном случае, в качестве обоснования может быть отпуск руководителя, его командировка, больничный и т.п.
2. Также в приказ вписывается и основание – т.е. норма закона, которая дает право для составления данного документа.
3. Приказ можно писать на обыкновенном листе любого удобного формата (обычно используется стандартный А4) или на фирменном бланке организации (как правило, в тех случаях, если такое требование прописано в локальных актах фирмы). Допускается писать приказ от руки или набирать на компьютере – в определении законности документа это значения не имеет.
4. Документ составляется в одном экземпляре, который подписывается руководителем (или иным сотрудником, уполномоченным действовать от его имени), а также всеми другими лицами, которые в нем упомянуты.

Подписи должны быть только «живыми», никакие факсимильные (т.е. отпечатанные) автографы в бланке не допустимы.

Печать на приказе ставить необходимо только тогда, когда правило по использованию штемпельных изделий для визирования бумаг закреплено в учетной политике компании.

Основы делопроизводства: как пишется «исполняющий обязанности» сокращенно

В «шапке» документа пишется:

• его название (с коротким обозначением смысла) и номер;
• наименование организации;
• дата и место составления приказа.

Затем ниже идет основная часть. Здесь необходимо:

• дать обоснование, т.е. в связи с какими обстоятельствами понадобилось формирование данного распоряжения;
• сказать, кто именно будет исполнять обязанности директора (должность, фамилия-имя-отчество работника);
• указать период и количество полных календарных дней, в течение которых эта роль должна исполняться;
• вписать функции, которые будет выполнять замещающий директора сотрудник (в том числе право подписывать документацию);
• написать его заработную плату на этот срок (здесь надо учесть один немаловажный момент — если зарплата директора выше зарплаты исполняющего обязанности, разницу следует компенсировать);
• в завершении следует вписать ответственное за исполнение приказа лицо (это может быть сам директор или любой его заместитель, руководитель подразделения).

Юристам компаний, организаций, предприятий, равно как и сотрудникам кадровых служб, часто приходится сталкиваться с различного рода документами, такими как приказы, договоры, распоряжения, которые могут быть подписаны лицом, указывающим должность как “исполняющий обязанности директора”.

О правовых нюансах и тонкостях передачи полномочий руководителя рассказывает данный материал.

Если специалист отсутствует по уважительным причинам на рабочем месте, а его участок не может простаивать, руководство принимает решение о поручении функционала другому сотруднику компании. Его можно реализовать в следующих формах:

Назначение временно исполняющего обязанности происходит путем составления допсоглашения к трудовому договору штатного сотрудника фирмы. Стороны заблаговременно обговаривают поручаемый функционал и размер доплаты за него. Особенность совмещения в том, что врио выполняет порученные обязанности в течение рабочего времени, т.е. одновременно с «собственными» задачами.

Лицу, временно исполняющему обязанности руководителя или иного штатного сотрудника, получают набор задач за дополнительную плату, которые он выполняет в свободное от основной работы время, например, оставаясь по вечерам, являясь на службу по выходным и т.д. Со специалистом составляется отдельный срочный трудовой договор, содержащий условия сотрудничества с ним как с врио.

Этот метод применяется, если известно, что работник будет отсутствовать длительное время.

Лицо, временно исполняющее обязанности, переводят на «опустевшую» позицию, его полностью освобождают от выполнения собственного функционала.

Сотрудник на 100% переключается на решение задач, присущих новой должности. Такие взаимоотношения сторон оформляются допсоглашением, заключаемым к действующему трудовому контакту.

Глава района — процедура избрания, должностные полномочия

Известно, что сокращенно временно исполняющий обязанности пишется как «врио». Однако в официальных документах часто встречается другая аббревиатура – «ио». Равнозначны ли они?

С точки зрения третьей стороны и врио, и ио означают лицо, замещающее отсутсвующего руководителя или иного сотрудника. Оно полномочно принимать решения и подписывать бумаги вместо него.

Представительскую функцию глава муниципального образования осуществляет посредством следующих полномочий:

1) представляет муниципальное образование в отношениях с органами местного самоуправления других муниципальных образований, органами государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности действует от имени муниципального образования;

2) подписывает и обнародует в порядке, установленном уставом муниципального образования, нормативные правовые акты, принятые представительным органом муниципального образования;

3) издает в пределах своих полномочий правовые акты;

4) вправе требовать созыва внеочередного заседания представительного органа муниципального образования.

Полномочия по решению вопросов местного значения определяются, прежде всего, уставом муниципального образования, а также положением об администрации, принимаемым представительным органом на основе Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в зависимости от типа муниципального образования.

В соответствии с уставами муниципальных образований, глава местной администрации на принципах единоначалия самостоятельно решает следующие вопросы:

· непосредственно руководит органами и структурными подразделениями местной администрации, либо назначает руководителей данных подразделений, которые подотчетны ему и ответственны перед ним;

· издает распоряжения по вопросам организации работы местной администрации;

· определяет структуру местной администрации, которая затем утверждается представительным органом; утверждает положения о структурных подразделениях администрации города, назначает и освобождает от должности руководителей структурных подразделений администрации города, определяет их полномочия;

· определяет штатное расписание и численность работников местной администрации;

· назначает на должности муниципальной службы и увольняет с должности муниципальных служащих в соответствии с законодательством;

· несет персональную ответственность за деятельность администрации.

Глава́ муниципа́льного образова́ния — высшее должностное лицо муниципального образования, наделённое Уставом муниципального образования и Федеральным законом № 131-ФЗ, от 6 октября 2003 года, «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» собственными полномочиями по решению вопросов местного значения.

В российских регионах применяются разные наименования должности главы муниципальных образований — «глава города (района, посёлка, села)», «мэр города (района)», «глава местного самоуправления», «руководитель муниципального образования» и тому подобное.

Глава муниципального образования:

• представляет муниципальное образование в отношениях с органами местного самоуправления других муниципальных образований, органами государственной власти, гражданами и организациями, действует от имени муниципального образования;
• подписывает и обнародует в порядке, установленном уставом муниципального образования, нормативные правовые акты, принятые представительным органом муниципального образования;
• издает в пределах своих полномочий правовые акты;
• вправе требовать созыва внеочередного заседания представительного органа муниципального образования;
• обеспечивает осуществление органами местного самоуправления полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации.

Похожие записи: