Пятдесят или пятьдесят как пишется правильно

Что такое ходатайство и когда оно требуется

Ходатайство – это просьба, адресованная в различные органы, либо должностным лицам, для ее рассмотрения и разрешения.

Навыки составления ходатайств могут понадобиться, если вам нужно направить просьбу в различные инстанции:

в суд;
прокуратуру;
органы предварительного следствия;
в полицию.

Кроме того, ходатайство можно написать и в управление образования, например с просьбой о выделении для ребенка места в детском саду. Также ходатайство потребуется и для того, чтобы поощрить особо отличившегося сотрудника или снять ранее наложенное взыскание с проштрафившегося, но уже искупившего свою вину работника.

Как правильно составить ходатайство в суд

Форма ходатайства, адресуемого суду, может быть как письменной, так и устной.

О чем может быть ходатайство

Например, ходатайство в суд может содержать просьбу о:

рассрочке уплаты госпошлины;
отложении судебного заседания;
вызове свидетеля;
приглашении переводчика;
уточнении или изменении исковых требований

Что указать в ходатайстве

В документе указывается:

наименование суда;
Ф.И.О. судьи;
Ф.И.О., адрес заявителя;
номер дела;
описание предмета ходатайства и доводы в пользу его удовлетворения;
нормативно-правовое обоснование ходатайства (ссылка на законы, подзаконные акты и иные источники права);
дата составления ходатайства.

Как писать ходатайство о поощрении или награждении работника, где взять образец

Награждение, поощрение, снятие ранее наложенного взыскания, а порой и повышение в должности — все эти, безусловно, приятные моменты нередко предваряются поступлением соответствующих ходатайств в вышестоящие инстанции. Кто именно должен составлять такие ходатайства, зависит от обычаев делового оборота каждой конкретной организации.

Как правило, это обязанность сотрудников отдела кадров, но HR-менеджеры нередко перекладывают ее на плечи самих работников, подлежащих премированию или прочим видам поощрения. И при этом не всегда предоставляют адекватный пример ходатайства.

Ходатайство, касающееся поощрения сотрудника, должно быть адресовано руководителю организации.

Форма составления свободная, но в обязательном порядке должны присутствовать:

данные о работодателе;
данные о заявителе;
описание предмета ходатайства и доводы в пользу его удовлетворения;
описание заслуг работника, его личная и трудовая характеристика;
дата составления ходатайства.

В резолютивной части максимально лаконично излагаются выводы, то есть, собственно, суть ходатайства — наградить, премировать, рекомендовать на вышестоящую должность и т. д.

Образец ходатайства о поощрении сотрудника можно скачать в разделе «Документы и бланки» в начале статьи.

Как составить письмо-ходатайство

Письмо-ходатайство по сути ничем не отличается от обыкновенного ходатайства: реквизиты, форма, стиль составления — все это абсолютно идентично, разница только в названии. Принято считать, что письмо-ходатайство называется так потому, что направляется, как правило, по почте. Однако таким же способом может быть доставлено и обычное ходатайство.

Тем не менее именно таким термином — «письмо-ходатайство» — чаще всего называют просьбы, затрагивающие бытовые вопросы:

прием ребенка в детский сад или школу, расположенную не по месту жительства;
выдачу денежной ссуды кредитной организацией (многие банки практикуют требования к заемщикам о представлении ходатайства от работодателя);
поощрение работника, если инициатива исходит от граждан (например, ходатайство от пациента о поощрении сотрудника медучреждения, показавшего высокий уровень профессионализма при оказании медицинской помощи) и т. д.

В таких ситуациях, задаваясь вопросом, как написать ходатайство, образец искать вовсе не обязательно — достаточно изложить все доводы в форме свободного рассказа. Но рекомендуется придерживаться официального стиля и избегать нелитературных и разговорных оборотов. При этом все же стоит соблюсти основные стандарты делопроизводства:

указание адресата письма в правом верхнем углу листа;
обращение к адресату, принятое обычаями делового оборота: «Уважаемый Иван Иванович, …»;
наличие полных анкетных и контактных данных автора письма-ходатайства;
четкое и лаконичное перечисление доводов;
при необходимости — ссылка на нормативно-правовые акты, подтверждающие доводы ходатайства.

В случае, когда письмо-ходатайство предполагает соблюдение установленного образца (например, ходатайство в управление образования), этот образец лучше истребовать у адресата. Шаблонов, принятых на законодательном уровне, не существует, поэтому каждое учреждение может устанавливать собственные нормы и требовать их соблюдения. Безусловно, отклонение от такой самопровозглашенной формы не может являться основанием для признания ходатайства недействительным, но безукоризненное следование ему поможет сберечь массу времени и нервных клеток.

Таким образом, составить ходатайство достаточно просто. Возьмите за основу один из образцов, которые можно скачать в разделе «Документы и бланки» в начале статьи, и внесите корректировки, исходя из вашей ситуации.

Еще больше материалов по теме в рубрике: «Ходатайства».

Источник

d08r0
28 октября 2021 в 15:16

Привет, это Эрик Бурыгин, я техлид курса «Автоматизатор тестирования на Java» в Яндекс.Практикуме и лид в Яндексе. Каждый ручной тестировщик считает, что автоматизация — это круто и её непременно нужно втащить в проект. Что может быть лучше, чем полное покрытие автотестами продукта, когда тесты гоняются 24/7 и отлавливают баги? Вот прочитал я эти строки, и захотелось ещё раз всё заавтоматизировать!

Но, как это часто бывает, при внедрении автоматизации вы тратите много человеческих ресурсов, а профита долгое время не видно. Возникает вопрос о целесообразности этой инициативы. То, что на первых этапах автоматизация отнимает много сил — вполне нормально, но в перспективе она должна экономить время, а не наоборот. Попробуем понять, как этого добиться.

Выбор средств автоматизации имеет огромное значение, и здесь для каждого проекта всё очень индивидуально, однако это не самый важный вопрос, на который нужно ответить, поэтому мы не будем подробно останавливаться на нём в этой статье.

Поймите, что автоматизировать в первую очередь

Для начала нужно чётко определиться с тем, что автоматизировать в первую очередь!

В большинстве проектов есть две сущности: регресс и смоук. Почему-то многие выбирают для старта автоматизации регресс или его части. Путь хорош, только вот достаточно тернист и долог. Конечно, даже 10 автотестов сократят регресс, но чтобы посчитать профит и защитить идею перед руководителями, этого будет маловато. Если, конечно, у вас в регрессе не 50 кейсов.

Давайте разберём все подводные камни такого пути на примере нашего проекта и пройдём путь ошибок и побед с самого начала.

«По просьбе выживших имена персонажей были изменены. Из уважения к погибшим всё показано так, как было на самом деле».

Итак, мы делаем приложение по продаже кастомных байков Custom Bike для платформ iOS и Android. Полный регресс приложения — это 2500+ кейсов на платформу и примерно несколько недель человеко-часов. Для написания тест-кейсов мы используем Testpalm от Яндекса. Релизимся часто. Но как бы мы не стремились ускорить процесс выкладки, регрессы оставались узким местом. Тестировщики утопали в них, теряя всякую мотивацию. Конечно, можно было нарастить команду, но это путь вникуда, так как новые фичи выкатываются каждый релиз и регресс становится всё необъятнее.

Вот мы и решили втащить в проект автоматизацию и, как вы наверное догадались, начали с регресса, а именно — с регресса Android-приложения. Благо культура автоматизации тестирования в команде была на высоком уровне — на тот момент мы очень преуспели в автоматизации веба и API. Но как всегда, без ложки дёгтя не обошлось — наша экспертиза в автоматизации мобилок была близка к нулю, а изучать новое было проблематично, ибо задач и так хватало. Как сейчас помню фразу: «Чтобы автоматизировать Android, нужно становиться Android-разработчиком».

Однако нашлись энтузиасты, которые готовы были пробовать. Мы начали поднимать проект на Expresso, прикрутили Robot Pattern — и в путь! Мы занимались автоматизацией всё свободное время, так как рабочее было занято текущими задачами. Автоматизировали ночами дома, в барах, ресторанах и на пикниках. Так за месяц мы преодолели барьер в 30%, а через полгода вышли на 70% регресса. Круто — скажете вы. Да, круто. Однако нужно понимать, что больше ничем мы в своё свободное время не занимались, а со временем каждый процент регресса давался всё сложнее. Кейсы создавались постоянно, появлялись моменты, к которым просто так не подойти, к тому же нужно было качать инфраструктуру. Тесты начинали флакать, мы упирались в лимит ресурсов и технологий… Путь был неплох, но скажу честно — не у всех есть такой запал и временной ресурс.

Профит был, но мы всё равно не могли релизиться так часто, как хотели, а именно — выпускать релизы на каждой платформе раз в неделю. Начали думать и решили внедрить практику «смелых, до первой сломанной судьбы» — в каждом релизе пробегать не весь регресс, а проверять только места, где были изменения. Так у нас появились кастомные смоуки. В них входили дефолтные и критичные кейсы для приложения, а также кейсы на новые фичи и всё, что гипотетически могло быть затронуто. Этот подход хорош, но требует определённой экспертизы, потому что нужно обладать глубоким пониманием приложения и платформы и, конечно, уверенностью, что не выстрелит где-нибудь в неожиданном месте.

Кастомные смоуки дали хороший результат и сократили прохождение предрелизных кейсов до двух человеко-дней. Вы спросите: а как же 70% автоматизации? Дело в том, что смоук постоянно менялся, и не всегда тест-кейсы попадали в то, что уже было автоматизировано. К тому же автоматизация iOS находилась в зачаточном состоянии. При этом автотесты давали нехилую защиту от ошибок — перейдя на новый подход, некоторые из проверок мы стали делать очень редко.

Как понять, что автоматизировать

Мы не остановились на достигнутом и стали думать дальше: как быть ещё более эффективными, ускорить процесс и не потерять в качестве. После анализа смоуков и регрессов за несколько месяцев поняли, что некоторые кейсы повторяются чаще, а некоторые встречаются по одному разу. Один раз собрать статистику и всё посчитать используя, например, Excel — не проблема. Но делать это каждый раз и поддерживать актуальность достаточно трудозатратно. Мы решили автоматизировать сбор статистики.

Testpalm позволяет без проблем выгрузить весь пул кейсов, что у нас есть.
Это можно сделать с помощью Python и библиотеки Requests. Пример:

requests.get('http://testpalm.ru/testcases/custombike')

Список кейсов получен, но нам нужна статистика, а пока мало что можно посчитать. Чтобы посчитать статистику, нужны маркеры. Testpalm отлично с этим справляется — там есть теги, поэтому мы начали при каждом сборе смоука добавлять тег-версию релиза: Android_4.11, Android_4.12, Android_4.13 и т. д. Это позволило нехитрым способом сосчитать, сколько раз каждый кейс был задействован в смоуках из выгруженного джейсона. Пример:

count = (" ".join(item.get("attributes").get(attribute_version))).lower().count(platform)

Стало понятнее. Осталось забрать из полученного списка самую важную информацию, а именно: ссылку на кейс в Tespalm, название кейса, количество проходов — и вывести этот список. Пример кода:

print(item["link"] + " " + item["name"] + " {}".format(item["count"]))

Пример получившегося списка:

https://testpalm.ru/testcase/custombike-994 Диплинки facebook 8
https://testpalm.ru/testcase/custombike-1534 Реклама в листинге 8
https://testpalm.ru/testcase/custombike-266 Карточка мото 7
https://testpalm.ru/testcase/custombike-607 Геосаджест 7
https://testpalm.ru/testcase/custombike-1286 Опция турбо 7
https://testpalm.ru/testcase/custombike-1564 Опция продвижение 7
https://testpalm.ru/testcase/custombike-1922 Опция поднятие 7
https://testpalm.ru/testcase/custombike-567 Реклама в карточке мото 6
https://testpalm.ru/testcase/custombike-663 Пожаловаться в карточке мото 6
https://testpalm.ru/testcase/custombike-924 Диплинки на выдачу 5
https://testpalm.ru/testcase/custombike-946 Смена региона 5

Теперь точно понятно! Но чтобы всё было по красоте, осталось обернуть полученные данные в табличку. Для хранения документации мы используем вики, и всё, что нужно было сделать — добавить вики-разметку в выводимый результат. Пример кода:

print("#|")
print("|| Ссылка на пальму  | Название кейса| Количество проходов ||")
for item in cases_list:
   print("|| " + item["link"] + " | " + item["name"] + " | {}".format(item["count"]) + " ||")
print("|#")

Так мы получили красивую легкочитаемую табличку.

Смотреть пример в вики-разметке

|| Ссылка на Testpalm  | Название кейса | Количество проходов ||
|| https://testpalm.ru/testcase/custombike-994 | Диплинки facebook | 8 ||
|| https://testpalm.ru/testcase/custombike-1534  | Реклама в листинге | 8 ||
|| https://testpalm.ru/testcase/custombike-266  | Карточка мото | 7 ||
|| https://testpalm.ru/testcase/custombike-607 |  Геосаджест | 7 ||
|| https://testpalm.ru/testcase/custombike-1286 |  Опция турбо | 7 ||
|| https://testpalm.ru/testcase/custombike-1564  | Опция продвижение  | 7 ||
|| https://testpalm.ru/testcase/custombike-1922  | Опция поднятие | 7 ||
|| https://testpalm.ru/testcase/custombike-567  | Реклама в карточке мото | 6 ||
|| https://testpalm.ru/testcase/custombike-663  | Пожаловаться в карточке мото | 6 ||
|| https://testpalm.ru/testcase/custombike-924  | Диплинки на выдачу | 5 ||
|| https://testpalm.ru/testcase/custombike-946  | Смена региона | 5 ||

В вёрстке таблица будет выглядеть так:

Теперь понятно, с чего начинать автоматизацию, и актуальная статистика всегда будет под рукой. Круто! Но по мере автоматизации мы столкнулись с тем, что в статистику попадают кейсы, которые уже автоматизированы, или те, которые, наоборот, по какой-то причине нет смысла автоматизировать. Решение проблемы было простым — мы добавили ещё два тега:

automation — для кейсов, которые уже автоматизированы,
without_automation — для кейсов, которые мы не хотим автоматизировать.

Их мы исключили из статистики. Пример кода:

# Проверяем, есть ли автотесты для данного кейса
if attributes_automation in item['attributes']:
   # Проверяем, есть ли автотесты для данной платформы
   if platform in " ".join(item['attributes'][attributes_automation]).lower(): continue


# Проверяем, есть ли ключ "without_automation" для данного кейса
if attributes_without_automation in item['attributes']:
   # Проверяем, есть ли ключ "without_automation" для данной платформы
   if platform in " ".join(item['attributes'][attributes_without_automation]).lower(): continue

Теперь табличка стала чище, и в ней остались только те кейсы, на которые нужно обратить внимание и завести задачи на автоматизацию. Для удобства добавили ещё один столбец — «Задача на автоматизацию». Пример кода:

print("#|")
print("|| Ссылка на пальму  | Название кейса | Количество проходов  | Задача на автоматизацию ||")
for item in cases_list:
   print("|| " + item["link"] + " | " + item["name"] + " | {}".format(item["count"]) + " |" + " ||")
print("|#")

Пример таблички в вёрстке:

Так как у нас помимо приложения Custom Bike есть и другие проекты, каждый из которых поддерживает iOS и Android, нужно было сделать скрипт формирования статистики более гибким. Мы ещё немного доработали код, и теперь при запуске скрипта можно передавать в него проект и платформу, получая статистику для нужного приложения. Пример запуска скрипта:

python3 get_statistics.py custombike android

Чтобы в табличке был только топ самых используемых кейсов, мы добавили чувствительность, которую также можно передавать в скрипт. Пример запуска скрипта:

python3 get_statistics.py custombike android -m=6

Пример таблички:

Вот теперь всё стало по красоте!

k76ju8rg2w 2s nf9j5hiiilleo

Заключение

Когда есть понимание, что именно автоматизировать, сделать это можно быстро, потому что перед вами не стоит мучительный вопрос о приоритетах. На выходе вы получите результаты в виде покрытого тестами смоука или сокращения количества кейсов в кастомных смоуках, а также покроете тестами основные части проекта.

В смоуке, как правило, все кейсы разные, и с помощью нашего подхода мы перекрываем большую часть уникальных сценариев, что позволяет наработать хорошую кодовую базу. С ней можно двигаться дальше и писать тесты по образу и подобию уже имеющихся. Ещё хочется отметить, что такой подход подойдёт как устоявшимся проектам, так и стартапам. И не забываем про хорошую и понятную отчётность — будет что показать руководителю и менеджерам. Кроме того, отчётность позволит легко ориентироваться в тестовом покрытии — с этой задачей отлично справится Allure.

Надеюсь, статья показалась вам интересной. Если у вас остались вопросы или есть собственные идеи по поводу автоматизации — пишите в комментарии, обсудим.

Источник

1) Определите часть речи выделенного слова.

Важно уметь различать предлоги, союзы, частицы и самостоятельные части речи: наречия, существительные, прилагательные.

Предлоги ставят следующее слово в нужный падеж и участвуют в вопросе.
Союзы соединяют однородные члены предложения и простые предложения в составе сложного.
Частицы образуют некоторые формы слов и добавляют смысловые оттенки словам.
Наречия отвечают на вопросы КАК? ГДЕ? ПОЧЕМУ? и т.д.
2) Особого внимания заслуживают слова чтобы, тоже, также, зато, притом, причем, потому, настолько, несмотря на, невзирая на, вследствие и некоторые другие, поскольку имеют как слитное, так и раздельное написание. Это зависит от того, к какой части речи они относятся в конкретном предложении.

Например, возьмем слова ЧТОБЫ, ТОЖЕ, ТАКЖЕ, ЗАТО. Если это союзы, их можно заменить другими союзами (Чтобы=для того чтобы. Тоже, также = и), и они пишутся слитно. Пример: Я пришел, чтобы (для того чтобы) победить. (И) Я тоже хочу в парк. (И)Он также был там. Он был не очень красивым, зато (но) хорошим.

3) Союз ТО ЕСТЬ всегда пишется раздельно, союз БУДТО всегда слитно.

4) Частицы бы, ли, же (если они частицы) пишутся всегда раздельно. (Что_бы, то_же) Часто можно понять, что перед нами частица, если попытаться убрать ее. Пример: Что (бы) мне почитать?

Частицы ТО, ЛИБО, НИБУДЬ, ТАКИ, КА, КОЕ пишутся через дефис, если слово, к которому примыкают эти частицы существует и без них.

Например, что-то (пишем через дефис), будто — здесь нет частицы, это союз.

Частицы да(же), разве, неуже(ли) пишутся СЛИТНО (даже, разве, неужели)

5) Предлоги в течениЕ, в продолжениЕ, в заключениЕ, в отличиЕ, (в конце может быть И, если это не просто предлог, а предлог с существительным); в целях, в силу, в меру, в области, на протяжении, в отношении, за исключением, за счет, не считая пишутся всегда раздельно.

6) Предлоги несмотря на и невзирая на пишутся в два слова, а если перед нами деепричастия с частицей НЕ и предлогом «не _ смотря на, не_взирая на», то пишем в три слова.

7) Следует различать: иметь в виду, ввиду (из-за) непогоды, в виде.

Ввиду, вместо, вроде, вследствие, наподобие, насчет, сверх, вслед, навстречу пишем слитно, если это предлоги (можно заменить другими предлогами). Если это предлог + существительное, пишем раздельно. Как проверить: попытайтесь вставить слово между. Пример: Поговорить насчет (о) работы. Положить деньги на (твой) счет.

9) Предлоги из-за, из-под, по-над пишем черед дефис.

10) Пол с существительными пишется слитно (полпомидора), если существительное начинается на согласную. Через дефис, когда существительное начинается на л (пол-лимона), прописную букву (пол-Москвы) и гласную (пол-арбуза). И если между пол и существительным есть еще прилагательное, пишется раздельно (пол чайной ложки)

11) Запомните, в большинстве случаев наречия все-таки пишутся СЛИТНО. Через дефис пишем, если есть приставки ПО-, В-, ВО- в сочетании с суффиксами -ОМУ, -ЕМУ, -ЫХ, -ИХ, -И (по-хорошему, во-первых, по-волчьи, в -третьих)

Определите предложение, в котором оба выделенных слова пишутся СЛИТНО. Раскройте скобки и выпишите эти два слова.

(ПО)ТОМУ, как сосредоточенно молчал Л.Н. Толстой, его близкие могли догадываться, (НА)СКОЛЬКО напряжённо работает сейчас его мозг.
(В)ПОСЛЕДСТВИИ учёные установили, что магний играет важную роль в регуляции уровня калия в организме, а ТАК(ЖЕ) регулирует работу надпочечников.
С первых страниц я испытал странное ощущение: БУДТО(БЫ) из мрачного мира я (ТОТ)ЧАС перенёсся в мир другой – солнечный и яркий.
(В)ДАЛЬНЕЙШЕМ исследователи не раз говорили о том, что апофеозом русской славы является картина «Богатыри», в которой В.М. Васнецов выразил своё романтическое и в ТО(ЖЕ) время глубоко гражданское понимание России
Физические свойства межзвёздного газа существенно зависят (ОТ)ТОГО, находится ли он в сравнительной близости от горячих звёзд или, (НА)ОБОРОТ, достаточно удалён от них.

СЛИТНО:

ПРИМЕРЫ:

Ввиду
Вместо
Вроде
Вследствие
Наподобие
Насчет
Сверх
Несмотря на
Невзирая на
Вслед
Навстречу
Напротив

Ввиду сложностей
Вместо тебя
Вроде глубокой ямы
Вследствие непогоды
Наподобие зонта
Насчет урока
Сверх меры
Внизу (двери)
Вверху (письма)
Посередине (дороги)
Несмотря на ошибки
Невзирая на шторм
Вслед лету
Навстречу солнцу
Напротив школы

РАЗДЕЛЬНО:	ПРИМЕРЫ:
В виде В связи с В продолжение В течение В заключение В отличие В целях В силу В меру В области На протяжении В отношении За исключением За счет Не считая	В виде исключения В связи с сильным дождем В продолжение дня В течение лета В заключение встречи Через дефис Из-за Из-под По-над По-за ПРИМЕРЫ: Из-за него Из-под шкафа По-над рекой стелется туман

Предлоги и омонимичные части речи.

Ввиду (предлог) – в виду (предлог + сущ.) города

Вроде (предлог) него – в роде (предлог+ сущ) Романовых

Вследствие (предлог) непогоды – в следствии (предлог +сущ) по делу были допущены ошибки

В течение, в продолжение, в заключение – производные предлоги при обозначени времени, на конце пишем Е – НО! В течениИ реки, в продолжениИ романа, в заключениИ реферата (простой предлог В+ сущ, на конце И)

Поговорить насчет урока (насчет — предлог) – положить деньги на счет (предлог +сущ)

Внизу, вверху, посереди при отсутствии управляемого сущ. – наречия, но с управляемыми сущ. – предлоги (Внизу стоял человек(нар.) – внизу двери было отверстие (предлог)

СЛИТНО:	РАЗДЕЛЬНО:
Чтобы Тоже Также Притом Причем Зато Зачем Затем Отчего Оттого Почему Потому Итак Коли Поскольку	То есть (Тысячу лет, то есть много) То бишь (вчера, то бишь третьего числа) пока что почти что при этом как будто тогда как так как так что не то… не то то есть оттого что потому что однако же в связи с тем что то…то

Омонимичные части речи:

Местоимение с частицей пишутся раздельно: (Я слушал то же, что и ты. Что бы мне сделать? Во что бы то ни стало)
Сочетание союзов и наречий пишутся раздельно (И так, и сяк. Я прочитал много раз и так запомнил.
Сочетание предлогов и местоимений. (При чем ты останешься? При том тексте есть задания. От того дома до этого недалеко. По тому лесу идти долго)

СЛИТНО

Даже, разве, неужели

ЧЕРЕЗ ДЕФИС

-то, -либо, -нибудь, -ка, -тка, -с, -де, кое- (кой-), -таки – с глаголами, наречиями и со словами всё-таки, так-таки

РАЗДЕЛЬНО

же (ж), бы (б), ли (ль), будто, дескать, как будто, почти что, кое, если после нее следует предлог (кое у кого)

СЛИТНО:

на -десят, -ста, -соти: пятьдесят, восьмидесятый, четыреста, пятисотый, семьсот, семисотый.

на -сотый, -тысячный, -миллионный: двухсотый, пятитысячный, стомиллионный

РАЗДЕЛЬНО:

Составные числительные: пять тысяч семьсот пятьдесят три

Дробные числительные: пять восьмых

СЛИТНО:
Сущ. с соединительными гласными «о» и «е»: пароход.

Сущ. с элементами борт- и -метр: бортпроводник.

Сущ. и прил. с иноязычными элементами: анти-, авиа-, авто-, био-, вело-, гелио-, гидро-, зоо-, интер-, контр-, макро-, микро-, моно-, мото-, нео-, радио-, стерео-, теле-, ультра-, фото-, экстра-: антивирус, зоолог, велопрокат и т.д.

Но! Контр-адмирал

Сложные сущ., первая часть которых является глаголом в повелительном наклонении на -и: скопидом, сорвиголова.

Но! Перекати-поле

Сложносокращенные слова и аббревиатуры: вуз, США, спецкор.

Названия жителей, народностей, племен, людей по роду их занятий, интересам, принадлежности к организации: мексиканец, яхтклубовец.

Сложные сущ., прил., нар. наречия, первой частью которых является числительное в родительном падеже: пятитомник, двукратный.

Прил., образованные от сложных существительных, пишущихся без дефиса: лакокрасочный (лакокраска).

Прил., одна из частей которых самостоятельно не употребляется: всеядный.

Прил., образованные от двух слов, одно из которых независимое, а другое – подчиненное: сельскохозяйственные (сельское хозяйство).

Прил., образованные сочетанием «наречие + прилагательное (причастие): вечнозеленый.

НО! пишется раздельно сочетание наречия и прилагательного (причастия),

-если первая часть отвечает на вопрос как? каким образом?, а также

-если наречие оканчивается на-ски: легко поддающийся, дружески нацеленный.

Прил., первая часть которых – числительное: тридцатиградусный, сорокаминутный.

Слова с полу-: полумесяц.

Слова с пол- + согласной, кроме л: полвека, полдня

ЧЕРЕЗ ДЕФИС:

Сущ. состоящие из двух слов без соединительных гласных: царь-колокол, премьер-министр.

Сущ. с иноязычными элементами: вице-, лейб-, обер-, унтер-, штаб-, экс-: вице-президент, экс-муж.

Названия промежуточных сторон света: северо-запад, юго-восток.

Названия растений с союзом и или глаголом: мать-и-мачеха.

Прил., образованные от сложных существительных, пишущихся через дефис: юго-западный.

Прил., образованные из равноправных слов: русско-английский (русский и английский).

Прил., обозначающие цвета: серо-голубой, желто-зеленый.

Прил., обозначающие качество с дополнительным оттенком: кисло-сладкий.

Слова с пол- перед гласным, прописной буквой или согласным л: пол-азбуки, пол-Африки, пол-лимона

Решать варианты ЕГЭ
Решать задание 14

Источник

Во многих компаниях внутренняя коммуникация происходит при помощи служебных записок. Является ли этот документ обязательным, или можно обойтись без письменных «служебок»? Ответ на этот вопрос — в нашей статье. Также поговорим о том, какие бывают разновидности записок, как их правильно оформлять и хранить.

Что такое служебная записка

Обычно служебная записка составляется для решения рабочих вопросов различного характера (организационного, информационного, технического, хозяйственного и т.п.). Ее автором может быть любой сотрудник компании. Цель составления документа также может быть различной: извещение о каком-либо событии (как произошедшем, так и предстоящем), запрос информации, выдача инструкций, согласование действий или решений и т.д.

Исходя из этого, можно дать следующее определение служебной записки. Это документ внутренней деловой переписки организации, который содержит пояснительную, объяснительную, справочную, аналитическую или иную производственную информацию.

Не стоит думать, что «служебка» — ненужная бюрократия, и в век информационных технологий ее может заменить переписка в мессенджерах или телефонный звонок. Зачастую необходимо составить именно официальный документ, который можно будет использовать в общении с контролирующими или судебными органами. Так, правильно оформленная служебная записка поможет отстоять деловую цель тех или иных затрат или обосновать размер расходов. А в кадровом делопроизводстве «служебка» нужна, например, чтобы начать процедуру применения дисциплинарных взысканий.

Бесплатно составить кадровые документы по готовым шаблонам

Виды служебных записок

Можно выделить следующие разновидности служебных записок.

Докладная. В ней автор (сотрудник, руководитель) извещает адресатов (руководство, других сотрудников) о какой-либо внутренней ситуации, сложившейся в компании. Например, об отзыве сотрудника из отпуска в связи с производственной необходимостью, о самоизоляции после возвращения из неблагополучного региона, о переводе на «удаленку» и проч.

Заказать электронную подпись для работы с личным кабинетом на mos.ru

Получить через час

Пояснительная. Такая «служебка» содержит сведения о каких-либо внутренних процессах в организации. Например, о введении новой электронной системы работы с рекламациями. Или о переводе внутрикорпоративных коммуникаций в электронную форму — хелпдеск, форумы и т.п.

Объяснительная. В такой записке раскрывают причины той или иной проблемы, события или нарушения. Например, причины допущенных ошибок, выпуска бракованной продукции, выхода из строя оборудования или ПО.

Аналитическая. Она служит для направления сообщения о текущей обстановке или собранной информации по той или иной проблеме. В частности, в такой записке могут быть изложены выводы по итогам внутренних проверок. Либо результаты применения новых материалов и методов, использования программ в тестовый период и т.п.

Материальная. Такие «служебки» нужны, чтобы запросить те или иные ресурсы. Например, закупить канцелярию, компьютеры, СИЗ; отремонтировать или заменить оборудование и проч.

На практике часто происходит смешение перечисленных типов. То есть один документ может содержать элементы сразу нескольких разновидностей «служебок». К примеру, пояснительная записка может быть также и аналитической, если в нее включается не только объективная информация по тому или иному вопросу, но и перечень мероприятий по устранению выявленных недостатков.

Различия между служебной запиской, докладной и объяснительной

Законодательство не делает различия между служебными, докладными и объяснительными записками. К примеру, в разделе 2 Инструкции по делопроизводству в Центральной избирательной комиссии (утв. постановлением ЦИК России от 20.01.16 № 321/1831-6) есть такое определение: «докладная (служебная) записка — внутренний документ, адресованный вышестоящему должностному лицу от нижестоящего должностного лица и содержащий обстоятельное изложение какого-либо вопроса с выводами и предложениями составителя».

Поэтому различия между указанными видами «служебок» заключаются исключительно в их содержании. В зависимости от того, какая информация включена в документ — пояснительная, объяснительная, справочная (докладная) или аналитическая — он может именоваться соответственно пояснительная записка, объяснительная записка, докладная записка. В то же время каждый из названных типов документа можно называть просто «служебная записка».

Правила составления служебных записок

Каких-либо унифицированных правил не существует. Поэтому составлять записки можно в произвольной форме. В то же время, если тот или иной вид «служебки» используется в делопроизводстве достаточно часто, работодатель вправе прописать в локальном нормативном акте требования к ее оформлению.

Составлять локальные акты по готовым шаблонам и готовить всю кадровую отчетность

Важно

При составлении «служебок» желательно ориентироваться на общие правила делопроизводства, установленные в ГОСТ Р 7.0.97-2016 (далее — ГОСТ; утв. приказом Росстандарта от 08.12.16 № 2004-ст). В частности, стоит придерживаться общих требований к созданию документа (разд. 3 ГОСТ), а также правил оформления реквизитов (разд. 4 и 5 ГОСТ).

Что касается содержания записки, то обычно ее текст состоит из двух частей. Сначала излагаются факты, послужившие поводом для составления документа. А затем делаются выводы, даются предложения или запрашивается разрешение на совершение тех или иных действий.

Как написать служебную записку

Сначала нужно указать адресат (или несколько адресатов) «служебки». Обычно таковыми являются должностные лица организации. Соответствующий реквизит принято проставлять в правой верхней части документа. При этом наименование должности указывается в дательном падеже (т.е. отвечает на вопрос «кому?» — директору, начальнику). А потом вносятся фамилия и инициалы получателя записки (п. 5.15 ГОСТ).

Затем по центру документа проставляется его наименование (п. 5.9 ГОСТ). А ниже можно разместить заголовок, отражающий краткое содержание «служебки» и дающий пояснение о том, на какую тему она составлена (п. 5.17 ГОСТ).

Далее следует текст документа. Здесь отражаются обстоятельства, послужившие основанием для составления служебной записки, приводятся аргументы. После этого излагается непосредственно просьба либо сообщение. В этой части документа инициалы следует также указывать после фамилии.

Важно

При обозначении адресата и в тексте «служебки» инициалы указываются после фамилии. А при расшифровке подписи — перед ней.

Обменивайтесь электронными документами с сотрудниками

Входящие бесплатно

Составление документа завершается проставлением подписи. Она включает название должности автора (если «служебка» оформляется не на бланке организации, также указывается наименование компании), собственно подпись и ее расшифровку. При этом сначала указываются инициалы, а потом фамилия. Если документ составляется несколькими лицами, которые занимают в организации разное положение, то их подписи располагаются одна под другой в последовательности, соответствующей иерархии занимаемых должностей (п. 5.22 ГОСТ).

И заключительный штрих — проставление даты (а при необходимости также и времени) подписания. Эти сведения располагаются под подписью. Указать дату можно одним из двух способов. Либо арабскими цифрами, разделенными точкой: 05.10.2021, либо словесно-цифровым способом: 5 октября 2021 г. (п. 4.10 Методических рекомендаций по применению ГОСТ Р 7.0.97-2016).

Внимание!

При указании даты цифрами, разделенными точками, первые два реквизита всегда содержат 2 цифры (т.е. 5 января надо указать как 05.01), а буква г. после указания года не проставляется. Если же дата указывается словесно-цифровым способом, то цифра 0 перед днем не используется (т.е. пишется 5 января, а не 05 января), а после указания года проставляется буква г.

Образец служебной записки

Бесплатно рассчитать зарплату и отпускные в веб‑сервисе

Бланки для скачивания

Срок хранения служебной записки

Время хранения «служебок» различается в зависимости от типа документа. Все сроки перечислены в Перечне, утвержденном приказом Росархива от 20.12.19 № 236. Для удобства использования мы свели их в таблицу.

Вид записки	Срок хранения	Номер статьи Перечня
Докладные записки по разработке проектов правил, инструкций, регламентов, стандартов, порядков, положений, классификаторов, рекомендаций, кодексов	До минования надобности	9
Докладные, служебные записки по выполнению поручений руководства организации	5 лет	17
Докладные записки к протоколам, постановлениям, решениям, стенограммам совещательных (коллегиальных), исполнительных органов организации, контрольных, ревизионных органов организации, совещаний у руководителя организации, собраний трудовых коллективов организации, общих собраний владельцев ценных бумаг, участников, пайщиков	Постоянно	18
Докладные записки к протоколам, постановлениям, решениям, стенограммам собраний структурных подразделений организации	5 лет	18
Докладные, служебные записки к проектам приказов, распоряжений	1 год	20
Докладные записки по разработке проектов уставов, положений	До минования надобности	35
Докладные, служебные записки структурных подразделений по основной (профильной) деятельности	5 лет	47
Докладные, служебные записки по подготовке и проведению заседаний коллегиальных органов организации, общих собраний. съездов, конгрессов, пленумов, конференций, «круглых столов», совещаний, торжественных приемов, встреч	3 года	48
Докладные записки о состоянии работы по рассмотрению обращений граждан	5 лет	153
Докладные, служебные записки об организации и результатах контроля исполнения документов	1 год после снятия с контроля	159
Докладные и служебные записки по использованию, обслуживанию и совершенствованию информационных систем и программного обеспечения	5 лет	186
Докладные записки о соблюдении финансовой дисциплины	5 лет	255
Докладные записки о формировании фондов организации и их расходовании	5 лет	256
Докладные записки о проведении проверок финансово-хозяйственной деятельности	5 лет	282
Докладные записки по первичным статистическим данным	3 года	336
Докладные, служебные записки о нарушении правил внутреннего трудового распорядка, служебного распорядка	1 год	382
Докладные, служебные записки о соблюдении дисциплины труда	3 года	383
Докладные записки о разрешении трудовых споров, в том числе коллективных, с участием посредника	1 год после принятия решения	390
Докладные записки о переводе работников на сокращенный рабочий день или сокращенную рабочую неделю	5 лет	392
Докладные записки о разработке норм выработки и расценок	1 год после утверждения разработанных норм	398
Докладные записки об обеспечении рабочих и служащих средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, молоком и другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием	3 года, а при отсутствии других документов о вредных и опасных условиях труда —50/75 лет (в зависимости от даты создания записки)	427
Докладные записки к приказам, распоряжениям по личному составу о приеме, переводе, перемещении, ротации, совмещении, совместительстве, увольнении, оплате труда, аттестации, повышении квалификации, изменении анкетно-биографических данных, отпусках по уходу за ребенком, отпусках без сохранения заработной платы	50 лет (для документов, созданных после 1 января 2003 года) или 75 лет (для документов, созданных раннее)	434
Докладные записки к приказам, распоряжениям по личному составу о ежегодно оплачиваемых отпусках, отпусках в связи с обучением, дежурствах, не связанных с основной (профильной) деятельностью; о служебных проверках; о направлении работников в командировку	5 лет
Докладные записки о дисциплинарных взысканиях	3 года
Докладные записки, связанные с применением дисциплинарных взысканий	3 года	454
Докладные, служебные, объяснительные записки комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных и муниципальных служащих, урегулированию конфликта интересов	5 лет	469
Докладные записки о повышении квалификации, профессиональной переподготовке работников, о проведении независимой оценки квалификации	5 лет	491
Докладные и служебные записки о состоянии и проведении ремонтных, наладочных работ технических средств	5 лет	520
Докладные, служебные записки по вопросам охраны объектов культурного наследия, природоохранных зон	5 лет	535
Докладные записки о развитии средств связи и их эксплуатации	5 лет	564
Докладные, служебные записки о расследовании чрезвычайных происшествий при охране зданий, перевозке ценностей	5 лет	587
Докладные, служебные записки о выдаче, утрате удостоверений, пропусков, идентификационных карт	1 год	588
Докладные, служебные записки об обеспечении противопожарного, внутриобъектового, пропускного режимов организации	5 лет	611

Бесплатно заполнить и сдать СЗВ‑ТД через интернет

Непосредственное место хранения «служебок» внутри организации законодательно не регламентировано. Поэтому они могут находиться в различных подразделениях организации в зависимости от вида и содержания документа, а также от принятого в компании порядка документооборота.

Как подавать служебную записку в электронном виде

Сразу скажем, что возможность использования электронных «служебок» лучше прописать в локальном нормативном акте организации. А при их составлении можно применять те же правила ГОСТ Р 7.0.97-2016, которые учитываются при написании записок от руки. Единственное отличие будет касаться подписания документа.

Служебная записка не относится к тем документам, для которых законодательством установлен конкретный вид электронной подписи. А значит, можно использовать любую предусмотренную законом ЭП (письмо Минфина от 26.02.21 № 03-03-06/1/13409; см. «Минфин: первичные документы можно заверить любым видом электронной подписи»).

Получить сертификат усиленной квалифицированной электронной подписи через час

В частности, ключом электронной подписи может быть сочетание идентификатора и пароля (письмо ФГБУ «ФКП Росреестра» от 27.06.14 № 13-0033/14).

Таким образом, при направлении служебной записки в электронном виде сетевое имя пользователя (системный логин и пароль) может выполнять функции простой электронной подписи. Использование такого документа для официальных целей (для предоставления по требованию проверяющих или в суд) допустимо в том случае, если при его сохранении можно увидеть, когда и кем он был подписан, а также не вносились ли в него корректировки после подписания. При этом правила определения лица, подписавшего документ простой электронной подписью, следует закрепить в локальном нормативном акте.

Если же данные о подписании служебной записки и ее неизменности можно увидеть только в программном обеспечении, то такой документ нельзя рассматривать как аналог составленному на бумаге. Использовать его в официальном документообороте не получится. Подобные «служебки» могут применяться только для внутренних нужд компании.

Источник

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как правильно семьдесят или семдесят». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Правильно пишется ПРИЗНАТЬСЯ. Все слова на ТСЯ и ТЬСЯ можно очень легко проверить. Для этого нужно задать вопрос к слову. Если в вопросе есть Ь, то он будет и в слове, а если нет, то нет.

Если есть предложение, идея, благодарность или комментарий, пишите. Мы рады отзывам. Сообщения с объявлениями, ссылками или бранью удаляются роботом.

Что означает слово «семьдесят»

Для верного написания следует вспомнить правило: у имен числительных от 50 до 80 в середине всегда должен писаться мягкий знак.

Эксперты подскажут ответ на твой вопрос! Онлайн-помощь по английскому языку студентам и школьникам на Студворк.

А разве да? Что-то поменялось в вашей жизни? Крым — большая политика. Я привел не полный перечень — конечно еще есть вещи котореы нас объединяют….например…день ВДВ. Друг болгарин как-то сказал: «Русская речь для болгарского уха звучит как…, ну ты только не обижайся, как грубая и жёстокая. Когда я слышу как двое русских говорят между собой, мне кажется, что они всё время ругаются и вот-вот начнут драться».

Не правда ли, после этого и школьные формулы выглядят не столь занудными? Будем надеяться, что и правильное написание русских числительных теперь не покажется таким уж сложным.

Название числа, состоящего из 70 единиц. 2. Такое количество единиц чего-л. Значение слова Семьдесят по Ожегову:Семьдесят — Число и количество 70Значение слова Семьдесят по словарю Ушакова:СЕМЬДЕСЯТсемидесяти, семьюдесятью, числит. колич. Название числа 70.

Перевод цифровых значений в словесные — утомительное занятие. Если вам приходится заполнять много документов, то возрастает и риск ошибки. Чтобы легко и бесплатно перевести сумму в правильный прописной вариант, воспользуйтесь нашим калькулятором.

А привычное нам звучание слово в слово будет выглядеть на жестах как «я идти ЗА хлеб», используя жест ЗА — вы показываете что где-то лежит хлеб, и вы идете дальше «за него», проходя мимо)) Или фраза «идёт дождь» — на жестах правильно будет выглядеть просто «дождь» или «сейчас дождь», но согласитесь что он никуда ногами не ходит.

Два числительных это семнадцать и семьдесят и в одном следует писать без мягкого знака ( семнадцать), а в другом уже будет присутствовать мягкий знак ( семьдесят).

Если нужно указать число копеек в сумме, пишите их после запятой или точки в составе числа. Пробел для этой цели использовать не удастся. Например: “20500,56” или “346.5”.

А вот второе числительное quot;семнадцатьquot;, образованное с помощью суффикса -надцать-, пишется без мягкого знака в середине слова.

Таким образом, согласно правилу русского языка о написании мягкого знака в числительных, сложные числительные от пятидесяти до восьмидесяти всегда пишутся с мягким знаком в середине слова. Пример: пятьдесят, шестьдесят, семьдесят, восемьдесят. Это касается и написания сложных числительных от пятисот до девятисот.

Не спешите кидаться тапками «кактакможно» и «тыжепереводчик», я с уважением отношусь к глухим и объясню вам откуда растут ноги у этой проблемы с правописанием, возможно и вы станете смотреть на это с другой стороны и это перестанет бесить такое количество народа.

Как правильно писать номер телефона? Понедельник, 08 Сентября 2014 г. 02:42 + в цитатник Как правильно писать номер телефона — формат телефонных номеров. В каких странах и как именно принято писать телефонные номера. Особенности написания телефонных номеров — как принято писать телефонные номера, как правильно писать номера телефонов по международным стандартам.

Существующая традиция диктует правила написания числительных, в том числе quot;семнадцатьquot; и quot;семьдесятquot;.

Склонение 70 по падежам Число 70 прописью: семьдесят Количественное числительное 70 У количественного числительного склоняется каждая цифра (слово).

Итак, числительное quot;семьдесятquot;, которое образовано сложение корней -семь- и -десят- пишется с мягким знаком в середине слова.

Слово «семьдесят» также в соответствии с этим правилом нужно писать с разделительным мягким знаком в середине слова.

Инструкции для Калькулятора «Сумма Прописью»

Поздравляю! 5 или 7 мест? Комплектация? Сам думал о Ларгусе. Среди бюджетных универсалов- лучше ничего нет.
Форму набора каждый выбирает сам – по возможностям или по желанию. Спешим обрадовать: у коммерции тоже есть плюсы.

А разговорной речи можно использовать оба варианта. Кто то скажет «семдесят пять», другой человек смягчит и скажет «семьдесят лет». Но на бумаге приемлемо употреблять вариант с мягким знаком. Правило уже было названо.

UMTS («Universal Mobile Telecommunications Systems») — третье поколение мобильной телефонии, в среднесрочном …

В нашем слове вторым корнем является “-десят”, а значит перед ним мы ставим мягкий знак, руководствуясь правилом.

Название числа, состоящего из 70 единиц. 2. Такое количество единиц чего либо. Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф.

Примечание. Количественные числительные, входящие в сложные порядковые, употребляются в форме родительного падежа: сорокапятитыеячный, тридцатимиллионный. Исключение: числительные сто и девяносто употребляются в формах именительного-винительного падежей: стотысячный, девяностомиллионный.

Особенно часто возникают такие ситуации, если в слове есть мягкий знак. Например, как правильно пишется слово «восемьдесят» или «восемдесят»? Нужен ли здесь мягкий знак или правильно без него?

Особенностью сложных числительных, в том числе и слова «восемьдесят», является то, что при склонении изменения касаются обеих основ:

в именительном падеже − восемьдесят;
в родительном падеже − восьмидесяти;
в дательном падеже − восьмидесяти;
в винительном падеже – восемьдесят;
в творительном падеже – восьмьюдесятью;
в предложном падеже – восьмидесяти.

Как работает калькулятор «Сумма прописью онлайн»

Толкование (значение) слова семьдесят СЕМЬДЕСЯТ, семидесяти, тв. семьюдесятью; числ. колич. Число 70. С. восемь. С. тысяч. // Количество 70. С. дней. С. метров. С. копеек. Старушка лет семидесяти. За с. кому-л. (старше такого возраста). Под с. кому-л. (скоро подойдёт к такому возрасту). ятый, -ая, -ое. С. номер автобуса. С-ые годы (время от 70 — до 80 года какого-л. столетия).

Грамотное и правильное письмо — это задача-минимум, которая по силам любому человеку. Если красивый слог…

Небольшое вступление: когда я учился в школе, русский язык был одним из любимых предметов, по которому имел твердые 4-5 (а мог бы и твердую пять, будь менее ленив). Но привычка писать порой в интернете на олбанзком или на чем-то, напоминающем белорусский, вносит свою лепту: иногда затупишь эдак и задумаешься, а как же правильно пишется то или иное слово?..

В этом разделе можно узнать род и склонение существительных и прилагательных, степени сравнения прилагательных, спряжение глаголов, таблицы времен для английского, немецкого, русского, французского и испанского.

Количественные числительные пять, шесть, семь, восемь, девять, десять, одиннадцать, двенадцать, тринадцать, четырнадцать, пятнадцать, шестнадцать, семнадцать, восемнадцать, девятнадцать, двадцать и тридцать пишутся с ь на конце слова.

Из всех видов словарей наиболее часто используемыми являются орфографический и толковый. Их отличия состоят в …

А в этом контексте речь идет об осени. Написание конечного согласного в существительном «изморось» докажет глагол «моросить».

Как написать слово (словосочетание) семьдесят? Как правильно поставить ударение и какие имеет словоформы слово (словосочетание) семьдесят?

Пятдесят или пятьдесят как пишется правильно

Что такое ходатайство и когда оно требуется

Как правильно составить ходатайство в суд

О чем может быть ходатайство

Что указать в ходатайстве

Как писать ходатайство о поощрении или награждении работника, где взять образец

Как составить письмо-ходатайство

Поймите, что автоматизировать в первую очередь

Как понять, что автоматизировать

Заключение

Что такое служебная записка

Виды служебных записок

Различия между служебной запиской, докладной и объяснительной

Правила составления служебных записок

Как написать служебную записку

Образец служебной записки

Бланки для скачивания

Срок хранения служебной записки

Как подавать служебную записку в электронном виде

Что означает слово «семьдесят»

Инструкции для Калькулятора «Сумма Прописью»

Как работает калькулятор «Сумма прописью онлайн»

Рекомендуем — Куры водолазы — 16+

Похожие записи: