Придет или прийти как правильно пишется

Правописание слова «помощь»: почему с «ь»,грамматика, примеры употребления

Слово «помощь» правильно пишется с мягким знаком, поскольку это имя существительное женского рода, оканчивающееся на шипящую согласную: «оказать первую помощь», «прийти на помощь», «получить материальную помощь». Писать его без «ь» («помощ») совершенно неправильно , оно тем самым якобы переводится в мужской род, но никакого «помоща» в русском языке нет и не бывало. Если же имелась в виду одна помоча (подтяжка для штанов или бретелька), так они тоже женского рода.

Правописание

Правила орфографии касательно слов с корнем на шипящие «ч», «ш», «щ» в нашем случае таковы:

• Имена существительные женского рода с корнем, оканчивающимся на шипящую согласную, в единственном числе именительного падежа пишутся с мягким знаком «ь»: «вещь», «мощь», «вошь», «мышь», «сушь», «тишь», «ночь», «печь», «помощь», «речь», «сволочь», «течь», и т.д.
• «ь» после корня сохраняется в таких словах и в падежных формах единственного числа, помимо оканчивающихся на «и» (см. в конце).
• Без мягкого знака после тех же шипящих в конце корня пишутся существительные мужского рода: «клещ», «овощ», «плащ», «прыщ», «свищ», «гладыш» (водяной клоп, очень кусачий), «кукиш», «кыш» (в значении существительного), «малыш», «мякиш», «окатыш», «бич» (сакраментальное), «врач», «калач», «меч», «палач», «плач», и др.

Хорошим примером для запоминания, где после «щ» нужен «ь», а где нет, является высказывание «Он хороший товарищ, всегда придет на помощь» («товарищ» мужского рода; «помощь» женского).

Значение

Существительное «помощь» в русском языке употребляется в следующих значениях:

1. Действия, меры, мероприятия или средства для облегчения, упрощения чего-либо: «дружеская помощь», «моральная (духовная) помощь», «медицинская помощь», «хозяйственная помощь», «финансовая помощь», «техническая помощь», «консультативная помощь», «материальная помощь», «экстренная помощь», «военная помощь», и т.п. Синонимы «подмога», «содействие», «способствование», «споспешествование»; частичный «поддержка».
2. То же самое ради избавления от опасности, её устранения, спасения жизни, здоровья, имущества: «скорая медицинская помощь», «помощь при пожаре», «помощь утопающим в воде», «экологическая помощь природным биоценозам». Синонимы те же, но все частичные; частично синонимическое выражение «служба спасения» (к винительному падежу, может подразумеваться: «служба спасения <утопающих> на водах»; «служба спасения <вымирающих видов>»).
3. Материальное пособие, вспомоществование (синонимы): «А где тут записывают на помощь многодетным?» Ещё синоним «субсидия»; грубо просторечный, с уничижительным смысловым нюансом «подачка».
4. На компьютерном жаргоне (сленге) – раздел пользовательской программы (приложения), в котором описан порядок пользования ею, или клавиша (либо экранный сенсор), по нажатию на которую данный раздел открывается (почти всегда F1): «Чего паришься? Дави на“помощь” и читай». Синонимы «хелп», «эф-один» (оба транслитерированы с английских help и F1).

Грамматика

Слово «помощь» – неодушевлённое имя существительное женского рода 3-го склонения в школьной традиции (III академического). Состоит из приставки «по-» и корня «-мощь». Постановка ударения и разделение переносами по́-мощь; неправильный перенос по́м-ощь считается грубой пунктуационной ошибкой и в текстах от руки на случайных клочках бумаги. Падежные формы (во множественном числе малоупотребительно):

• Именительный: по́мощь (ед. ч.); по́мощи (мн. ч.).
• Родительный: по́мощи (ед. ч.); по́мощей (мн. ч.).
• Дательный: по́мощи (ед. ч.); по́мощам (мн. ч.).
• Винительный: по́мощь (ед. ч.); по́мощи (мн. ч.).
• Творительный: по́мощью (ед. ч.); по́мощами (мн. ч.).
• Предложный: <в, для, к, на, о, при> по́мощи (ед. ч.); <в, для, к, на, о, при> по́мощах (мн. ч.).

Примечание: в диалектном просторечии российской глубинки «щ», особенно в формах множественного числа, нередко заменяется на «ч» («А ну тебя с твоими по́мочами»). Хотите выразиться «по-народному», не путайте с помо́чами, которые подтяжки.

Слово «помощь» как пишется?

Слово «помощь» пишет­ся с мяг­ким зна­ком после шипя­ще­го соглас­но­го как суще­стви­тель­ное жен­ско­го рода III скло­не­ния в соот­вет­ствии с пра­ви­лом орфографии.

В рус­ском язы­ке этим сло­вом обозначают

1. содей­ствие, под­держ­ку в чём-либо;
2. мате­ри­аль­ные сред­ства; денеж­ное пособие;
3. в меди­цине меры по изле­че­нию боль­ных (пер­вая помощь).

«Помощь» или «помощ», как правильно?

Чтобы без­оши­боч­но напи­сать это сло­во, пред­при­мем сле­ду­ю­щие шаги:

• опре­де­лим часть речи, к кото­рой при­над­ле­жит это слово;
• выяс­ним род име­ни существительного;
• при­ме­ним пра­ви­ло орфо­гра­фии о напи­са­нии мяг­ко­го зна­ка после шипя­щих.

Кажется, ему нуж­на меди­цин­ская помощь.

Это сло­во обо­зна­ча­ет пред­мет и отве­ча­ет на вопрос что? По этим грам­ма­ти­че­ским при­зна­кам мож­но уста­но­вить, что иссле­ду­е­мое сло­во при­над­ле­жит к само­сто­я­тель­ной части речи име­ни суще­стви­тель­но­му. Далее важ­но опре­де­лить кате­го­рию рода это­го неоду­шев­лен­но­го суще­стви­тель­но­го. Имеем в виду, что в рус­ском язы­ке суще­стви­тель­ные муж­ско­го и жен­ско­го рода отли­ча­ют­ся напи­са­ни­ем мяг­ко­го зна­ка после шипя­щих соглас­ных «ж», «ч», «ш», «щ».

Чтобы опре­де­лить род это­го суще­стви­тель­но­го, под­бе­рем к нему место­име­ния и прилагательные:

• она, моя помощь;
• необ­хо­ди­мая помощь.

Эта соче­та­е­мость поз­во­лит узнать, что это суще­стви­тель­ное жен­ско­го рода. Чтобы понять, пишет­ся ли в этом сло­ве мяг­кий знак после шипя­ще­го соглас­но­го, при­ме­ним пра­ви­ло орфо­гра­фии рус­ско­го языка.

Посмотрим, как исполь­зу­ет­ся это пра­ви­ло в напи­са­нии слов:

• сель­ская моло­дёж ь ;
• стар­шая доч ь ;
• ноч­ная тиш ь ;
• сереб­ри­стая вещ ь .

Отличаем напи­са­ние суще­стви­тель­ных жен­ско­го рода и муж­ско­го рода II скло­не­ния, у кото­рых мяг­кий знак не ста­вит­ся после шипя­щих согласных.

Понаблюдаем:

• пес­ча­ный пляж;
• извест­ный богач;
• крас­ный карандаш;
• мой това­рищ.

Чтобы усво­ить пра­виль­ное напи­са­ние ана­ли­зи­ру­е­мо­го сло­ва с мяг­ким зна­ком, про­чтём при­ме­ры предложений.

Примеры

Окажите дет­ско­му дому посиль­ную помощь в при­об­ре­те­нии компьютеров.

Бескорыстная помощь — это насто­я­щее про­яв­ле­ние милосердия.

Бабушке Галине Ивановне нуж­на помощь вну­ка Артёма.

Слышите, кто-то на реке гром­ко зовёт на помощь.

Как правильно пишется слово «помощь»

/>Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.

Вопрос: аргентинец — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?

Ассоциации к слову «помощь&raquo

Синонимы к слову «помощь&raquo

Предложения со словом «помощь&raquo

• Молитвы рекомендуется использовать вместо заговора, когда под рукой нет нужного предмета для заговаривания, а нужна скорая помощь.

Цитаты из русской классики со словом «помощь»

• — К нам на помощь приходит образцово, благодаря энергичной деятельности полковников Дементьева и Климовского, организованная эвакуация душевнобольных.

Сочетаемость слова «помощь&raquo

Какой бывает «помощь»

Значение слова «помощь&raquo

ПО́МОЩЬ , -и, ж. Содействие, поддержка в чем-л. (Малый академический словарь, МАС)

Афоризмы русских писателей со словом «помощь&raquo

• На свете таково ж: коль в нужду попадешься,
  Отведай сунуться к друзьям:
  Начнут советовать и вкось тебе и впрямь:
  А чуть о помощи на деле заикнешься,
  То лучший друг
  И нем и глух.

Отправить комментарий

Дополнительно

Значение слова «помощь&raquo

ПО́МОЩЬ , -и, ж. Содействие, поддержка в чем-л.

Предложения со словом «помощь&raquo

Молитвы рекомендуется использовать вместо заговора, когда под рукой нет нужного предмета для заговаривания, а нужна скорая помощь.

Усиливает стремление оказать помощь постороннему человеку факт знакомства с другими очевидцами события.

Медицинскую помощь оказывают люди, получившие определённую подготовку и вместе с подготовкой получившие от государства право и обязанность применять свои знания и умения на практике.

помощь

ПОМОЩЬ — ПОМОЩЬ, помощи, мн. нет, жен. Действие по гл. помочь помогать; участие в чьей нибудь работе, облегчение, содействие кому нибудь, поддержки. Помощь русского пролетариата народам России в их освобождении от власти помещиков и капиталистов. Получить … Толковый словарь Ушакова

ПОМОЩЬ — (aid) Экономическая помощь одной страны другой, причем в роли получателя помощи обычно выступает развивающаяся страна (less developed country, LDC). Как правило, помощь предоставляется для спасения людей при чрезвычайных обстоятельствах, в целях… … Экономический словарь

помощь — Вспоможение, вспомоществование, поддержка, подмога, подспорье, пособие, воспособление, пособничество, сотрудничество, содействие, польза, субсидия. Опора старости. Оказывать пособничество ворам. Явиться на подмогу (на выручку). Искать помощи… … Словарь синонимов

ПОМОЩЬ — ПОМОЩЬ, и, жен. Содействие кому н. в чём н., участие в чём н., приносящее облегчение. Просить о помощи. Позвать на п. Отказать кому н. в помощи. Оказать первую п. раненому. • Материальная помощь денежное пособие. Оказать материальную помощь.… … Толковый словарь Ожегова

ПОМОЩЬ — Все меня прощают, никто не помогает. Сенека Лучше самая малая помощь, чем самое большое сочувствие. Владислав Лоранц Велика разница между дружеским советом и дружески протянутой рукой. «Пшекруй» Мы не поможем людям, делая за них то, что они могли … Сводная энциклопедия афоризмов

помощь — ПОМОЩЬ, поддержка, разг. сниж. подмога, разг. сниж. помога ПОМОЩНИК, опора, поддержка, устар. подпора ПОМОГАТЬ/ПОМОЧЬ, поддерживать/поддержать, несов. и сов. содействовать, шефствовать, разг. сниж. подсоблять/подсобить, разг. сниж.… … Словарь-тезаурус синонимов русской речи

помощь — О сроке, длительности оказания помощи. Безотлагательная, временная, запоздалая, кратковременная, незамедлительная, немедленная, неожиданная, неотложная, периодическая, повседневная, постоянная, регулярная, своевременная, скорая, традиционная,… … Словарь эпитетов

помощь — • Помощь это когда бедному дают удочку, а не рыбу … Оригинальная словарная подборка афоризмов

помощь — и устарелое помочь. Устарелый вариант помочь в XIX веке часто встречался в выражении Бог помочь. Например, у А. Пушкина: «Бог помочь вам, друзья мои. » (19 октября 1827 г.) … Словарь трудностей произношения и ударения в современном русском языке

помощь — вспомогательные средства — [Л.Г.Суменко. Англо русский словарь по информационным технологиям. М.: ГП ЦНИИС, 2003.] Тематики информационные технологии в целом Синонимы вспомогательные средства EN aidaids … Справочник технического переводчика

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Буду находиться в командировке как правильно писать». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Правописание Ь в глаголах. Как правильно — «находится» или «находиться»? Ответ простой — в зависимости от контекста, Ь знак в глаголах может как ставитЬся, так и нет. Это знак ставят в следующих случаях — если в заданном глаголу вопросе тоже содержится Ь. Например: «Андрей находится в командировке». Андрей что делает? Он находится в командировке. В вопросе отсутствует Ь, значит, его не нужно ставить и в слове. А вот в таком же глаголе, употребленном в предложении: «Андрей должен сейчас находитЬся в командировке» — Ь знак нужно поставить. Все зависит от вопроса — что сейчас должен делатЬ Андрей? Он должен находитЬся в командировке. Не забывайте ставить к глаголу вопрос, и ошибок в текстах у вас не будет.

Автоответ при отсутствии на работе

Чаще всего это слово пишется слитно. Употреблять его можно в самых разных контекстах, и зачастую такое написание будет верным: «недорогая одежда, недорогая поездка, недорогой отель». Кроме того, существует известное правило — если прилагательное, у которого есть приставка «не», можно заменить синонимом без такой приставки «недорогой — дешевый», «неглупый — умный», «не» с прилагательным пишется слитно. Однако в русском языке почти из каждого правила имеется исключение. И правила написания таких прилагательных тоже его содержат. Если вы в одном предложении употребляете противопоставление, такое прилагательное пишется раздельно. «Это был не дорогой, а очень дешевый тур». Но и тут имеются исключения! Если вы в таком противопоставлении употребляете утверждающие слова, то прилагательное пишется слитно! Например: «Я приобрела недорогую, но очень качественную юбку!»

Вам попадались тексты, в которых было бы написано: «В течениИ некоторого времени»? Нам — очень часто. Грубейшая и очень распространенная ошибка! Запомните: все слова такого рода «во избежание», «наподобие», «в отличие» практически всегда имеют в конце букву Е. «В течениЕ нескольких лет» пишется только с буквой Е на конце. Употребить это слово с окончанием И можно только в случае, если речь идет о течениИ реки. Точно так же человек может «много лет содержаться в заключениИ». Во всех остальных случаях на конце ставится только буква Е.

В зависимости от употребления, это слово можно писать и в том, и в другом варианте. Если вы употребите его неправильно и напишите: «Я Одела шапку», программа вам это слово не подчеркнет — это не орфографическая ошибка. Однако стразу станет понятно что вы не являетесь безупречно грамотным человеком. Можно «Одеть» на прогулку ребенка, однако на себя вещи всегда «НАдевают». Для того, чтобы это правило проще запомнить, придумали поговорку: «Одевают Надежду, НАдевают одежду».

8 грамматических ошибок, которые совершал каждый

Примерно также следует писать слово «тоже» — чаще всего оно употребляется в качестве союза и пишется слитно. Однако в некоторых случаях его нужно все-таки писать раздельно — если оно употребляется в качестве указательного местоимения. «Я тоже пойду с вами». «Кино — совсем не то же самое, что реальная жизнь». Эти же правила применяются к слову «также», которое в некоторых тоже может быть написано раздельно: «Я буду делать так же, как и он».

Частая ошибка, хотя избавиться от нее просто — «ввиду» пишется слитно, если речь идет о причине: «Розы укрыли ВВиду скорых заморозков» (по причине скорых заморозков, из-за заморозков). В данном случае «ВВиду» — это предлог. Если что-то можно увидеть, следует писать это слово раздельно: «В виду города обнаружили разрушенное строение». Такая форма встречается редко. А вот распространенное «имею в виду» всегда пишется только раздельно! Никаких исключений тут нет.

Вот и настало время отпусков. Возможно совсем скоро настанет ваша очередь отдыхать от работы? Кому понравится перспектива проверять электронную почту во время отпуска и переживать о возможных пропущенных сообщениях от клиентов? В Jobijoba, мы считаем, что вы имеете право отключиться от всего остального мира и как следует насладиться своим летним отпуском.

Не надо забывать, что есть простое решение – настройка автоответчика для электронной почты! При настройке вашего автоответчика, некоторые почтовые сервисы предлагают создать индивидуальные сообщения для различных категорий контактов: коллеги, клиенты, семья, друзья.

С почтовых сервисов Outlook, или Yahoo, вы можете приспособить свое сообщение для разных типов адресатов.

Всем-всем привет! Вот и закончился мой последний рабочий отпуск и начался долгий очень долгожданный отпуск по беременности и родам.

Короче я официально в дерете 30 сентября было прощание с коллегами и вот моя речь: Дорогие коллеги! Вот и пришло мое время уйти, оставить коллектив и рабочее место особенно сейчас, когда наши рабочие места стали еще уютнее , немного печально, ведь сколько хорошего со всем этим связано. Здесь я встретила много интересных неординарных людей.

Традиция рассылать коллегам прощальное письмо пришла изза рубежа и сейчас приобретает в отечественных компаниях все большую популярность. Как в почтовике сделать автоматический ответ на письма о том, что я в отпуске. Кому понравится перспектива проверять электронную почту во время отпуска и переживать о возможных пропущенных.

Возьмите себе отпуск тоже! Ведь нас постоянно окружает так много рутинных дел, вопросов. Порекомендуйте нас своим друзьям. Каждый пишет себе автоответчик сам.

Замена водительских прав в МФЦ

В последнее время стало традицией писать при увольнении прощальное письмо коллегам.

Уходя из коллектива, Вам хочу сказать: «Спасибо За поддержку, за участье — Много было с вами счастья, Много было с вами споров И серьёзных разговоров.

Буду с грустью вспоминать Коллектив наш и…скучать!»

Я покидаю коллектив, Скажу, коллеги, вам спасибо За помощь, за поддержку делом, За исправление ошибок.

***Сегодняшний день улыбается вам с самого утра. Такой широкой, искренней и многообещающей улыбкой.

И для такой радости есть важная причина. Начало отпуска! Поздравляем! Ура!

Долгожданный день, наконец – то настал! Где – то далеко в прошлом оставив за собой рабочую суету, обязанности и срочные дела. С этого момента, время работает на вас, календарные дни замедлили свой ход, стрелки часов уже не спешат, походка стала легкой и непринужденной и настроение взлетело к небесам!

Увольнение может происходить по разным причинам: выход на пенсию, переезд, новое место работы.

Но в любом случае вашему почти уже бывшему сотруднику будет приятно услышать теплые слова в свой адрес. Добрые и искренние пожелания коллеге при увольнении с работы помогут ему легче перенести резкую перемену в жизни и сохранить самые лучшие воспоминания и коллективе.

Вы увольняетесь, как жаль, что увольняетесь.

Для вас теперь открыты все пути. Теперь в постели вволю поваляетесь, Ведь можно на работу не идти.

Желаем вам цветов благоухания И миллион нехоженых дорог.

Ну а еще удачи в начинаниях И доверху набитый кошелек. Если в жизни перемены – это всегда к лучшему, Ни о чем не сожалей ты, будет счастье в будущем. Ведь работник ты прекрасный, тебе нечего грустить, Отдохнешь и в новом месте ты работой удивишь.

Заглавие статьи: .

Пришло время греться под палящим солнцем и коротать вечера с друзьями, вдали от городской суеты.

Желаем вам не терять ни минуты летнего времени, и, отложив все заботы и дела, срочно отправится на пляж! Да здравствует лето! Желаем всем провести грядущие три месяца этой знойной поры в окружении друзей и близких.

Люблю лето — безоблачное небо над головой, свежий ветерок со стороны моря, солнечные блики, шум прибоя, шелест песка… Пусть вам будет приятно проводить свободное время в кругу друзей, подруг и своей семьи!

Замена водительского удостоверения в Многофункциональном центре представляет собой несложную схему действий, в результате которых получить новые права можно быстро и просто: сотрудник МФЦ отправляет соответствующий запрос в ГИБДД; пересылает необходимые документы; получает готовые водительские права; выдает документы заявителю. В соответствии с действующими нормами срок замены прав через МФЦ составляет не более 15 рабочих дней. Водителю, желающему заменить права на новые через МФЦ, необходимо будет выполнить следующие последовательные действия:

• записаться на прием через электронную очередь посредством функции онлайн-запись на официальном сайте;
• явиться в МФЦ в назначенное время;
• предоставить заявление и необходимый пакет документов;
• получить новые права через 15 дней.

Важно! Досрочный возврат водительских прав после лишения через МФЦ выполнить невозможно!

Задайте вопрос дежурному юристу,

Процедура замены водительских прав в МФЦ считается упрощенной ввиду минимальных затрат времени. Однако, что касается пакета документов, то его перечень остается неизменным:

• Заявление на замену водительского удостоверения
• Паспорт заявителя с отметкой о наличии гражданства РФ и постоянном месте регистрации.
• Медицинская справка, выданная по форме № 083/У-89.

В случае восстановления водительских прав после утери медицинская справка не требуется.

• Квитанция об оплате госпошлины.

Государственная пошлина за замену водительских прав в МФЦ на новые составляет: 2000 рублей – пластиковые права международного образца; 3000 рублей — права из расходных материалов на пластиковой основе нового поколения.

• Старое водительское удостоверение (недействительное).

В случае восстановления прав после утери или кражи также может потребоваться справка из правоохранительных органов. Документы на автомобиль и иные транспортные средства при замене прав в МФЦ предоставлять не нужно.

Кроме Многофункционального центра и отделов ГИБДД произвести замену водительского удостоверения в связи со сменой фамилии, окончанием срока действия, утратой или хищением документа, можно также и через Интернет посредством официального сайта государственных и муниципальных услуг. После регистрации на портале госуслуг и создания личной учетной записи тщательно продуманная автоматизированная система предложит пользователю проверить и подтвердить данные, прикрепить скан документов (паспорт РФ, старое водительское удостоверение, медицинская справка ф.083/У-89, квитанция об оплате государственной пошлины) и отправить запрос. О получении данных для проверки пользователю придет электронное уведомление. В определенный день заявитель должен прийти в отделение ГИБДД, предоставить оригиналы документов и получить на руки новое водительское удостоверение. Сроки оформления водительских прав в этом случае будут являться аналогичными вышеизложенным.

Жалоба в военную прокуратуру может быть подана в следующих случаях:

1. Военнослужащим совершено уголовное преступление.
2. Военнослужащий своими действиями нарушает устав или правила внутреннего распорядка. В таких случаях, может быть подана жалоба в военную прокуратуру на командира части, его заместителей и других офицеров, если их действиями или бездеятельностью нарушаются законные права и интересы военнослужащего. К этим случаям относятся инциденты, связанные с дедовщиной и другими неуставными взаимоотношениями между военнослужащими.
3. Преступление или административное правонарушение совершено на территории воинской части или другого военного объекта.

Несмотря на то, что, в отличие от обращения в суд, заявитель не обязан доказывать совершение кем-либо правонарушения, жалоба в прокуратуру должна быть максимально аргументированной и подкрепленной доказательствами.

Очевидно, что далеко не каждое действие военнослужащего, с которым вы не согласны, можно считать нарушением законодательства. Поэтому, прежде чем подать жалобу, необходимо проконсультироваться с юристом или, хотя бы, самостоятельно посмотреть, является ли вмененный военнослужащему проступок правонарушением. Если вы решили, что действия военнослужащего незаконны, следует обратиться в военную прокуратуру, к юрисдикции которой относится место возможного преступления или правонарушения.

Существует два принципиально разных типа заявления в военную прокуратуру. Первое из них подается в том случае, если вы уверены в совершении уголовного преступления. В заявлении необходимо указать, кто именно (если известно) и какое конкретно преступление совершил. Как правило, реакция на такие заявления более оперативна, однако необходимо помнить об уголовной ответственности за заведомо ложное уведомление о преступлении. Поэтому, в том случае, если вы не уверены, что деяние является преступлением, лучше подать простую жалобу в порядке прокурорского надзора. Срок подачи жалобы фактически ограничен лишь сроком ответственности за совершенное правонарушение.

Многие критикуют механизм работы военных прокуратур за недостаточную эффективность, однако, в любом случае, пренебрегать таким способом защиты своих прав не стоит. Образец жалобы в военную прокуратуру можно найти и скачать на нашем сайте.

Скачать образец жалобы:

Жалоба в Военную прокуратуру

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

• Встречное заявление о вселении
• Возмещение ущерба после залива квартиры
• Заявление о вселении
• Заявление о выделе доли в квартире
• Заявление о выселении

• Как правильно написать объяснительную записку?
• Пример объяснительной записки
• Образец объяснительной записки в школу
• Объяснительная записка о невыполнении плана
• Образец объяснительной записки в налоговую
• Объяснительная записка об опоздании
• Образец объяснительной записки о прогуле
• Образец объяснительной записки кассира

Декану историко — филологическо-го факультета Орловой Н.И.
от студентки 218 группы Ивлевой Г.П.

Объяснительная записка

Касательно пропуска занятий 22 октября 2011 года.
Я, Ивлева Галина Петровна, пропустила 22 октября учебный день (3 пары и 1 практический семинар), в связи с тем, что ко мне в общежитие приехала мама из с. Александровка.
У моей мамы больное сердце, и она вынуждена проходить обследование несколько раз в год в центре функциональной диагностики, именно на такое обследование она прибыла в этот раз. 22 октября 2011 года ей неожиданно стало плохо, она стала задыхаться, я вызвала для мамы «Скорую помощь».
Доктор сделал маме необходимые уколы и сказал, что ей нужно провести в покое целый день. Я решила не ходить на занятия, осталась наблюдать за состоянием мамы. Врач «Скорой помощи» Просянников А.В., по моей просьбе, написал записку о том, что мама нуждается в наблюдении. Записку от врача прилага ю. Прошу Вас учесть уважительную причину пропуска занятий.

Студентка 218 группы Ивлева Ивлева Г.П.

Оформление объяснительной записки в школу производится согласно обычным требованиям, писать её может только родитель школьника, либо его официальный опекун, пишется подобная записка на имя директора, обязательно в записке нужно указать класс, в который ходит ваш ребёнок.

Директору Александровской сред-ней школы № 15 Никитину С.А.
от Котова А.А., отца
учащегося 6 «А» класса, Котова Сергея.

Объяснительная записка

О пропуске занятий Котовым Сергеем 2 октября 2012 года.
Я, Котов Алексей Александрович, вместе со своей семьей — женой и сыном Сергеем, учащимся 6 «А» класса, 2 октября 2012 года ехал с дачного участка, где мы убирали урожай. Когда мы находились километров в 5 от города, моя машина заглохла. Завести автомобиль я не смог, пришлось вызывать эвакуатор. В результате этого происшествия, мой сын опоздал на занятия на 3 часа. В этот день у него только 4 урока, смысла идти на занятия уже не было. Я позвонил классному руководителю Анне Петровне Осиповой, объяснил, что сын пропустил уроки по уважительной причине.

5 октября 2012 года Котов Котов А.А.

Председателю кредитно- потребительского кооператива «Полёт» Алексееву М.М.
от управляющего дополнительным офисом № 4 Игумнова Н.И.

Объяснительная записка

О невыполнении плана за октябрь 2010 года.
Я, Игумнов Николай Иванович, проанализировав ситуацию в связи с невыполнением установленного плана на октябрь 2010, поясняю, что всё происходящее связано с банкротством КПК «Оазис». Вкладчики «Оазиса», пострадавшие в результате этого банкротства, распространяют в СМИ негативную информацию по поводу работы КПК.
В связи с этим, у нас снижается поток клиентов, некоторые из посто-янных клиентов беспокоятся о состоянии своих вкладов, часто звонят или приходят в офис. Прошу Вас усилить работу по рекламированию услуг КПК «Полёт».

Управляющий
дополнительным офисом № 4 Игумнов Игумнов Н.И.

Начальнику отдела камеральных проверок ИФНС № 2 г. Артёма
Стафеевой А.О.
от генерального директора ООО «Южное» Александрова И.И.

Объяснительная записка

Касательно претензий налоговой инспекции
Я, Александров Иван Иванович, в ответ на претензии отдела камеральных проверок ИФНС № 2 о несвоевременной сдаче отчётов, поясняю, что по причине тяжёлого заболевания бухгалтера ООО «Южное», в октябре 2010 вынужден был заниматься заполнением и отправкой ежеквартальных отчётов самостоятельно.
Отчёт в налоговую инспекцию был отправлен мной лично заказным письмом, с уведомлением, в почтовом отделении № 3 города Артём 20 октября 2010 года, что не противоречит существующему законодательству, сроки отправки мной отчёта не были нарушены. Возможно, в опоздании отчёта, виноваты работники почты.
К объяснительной записке прилагаю почтовые квитанции, в которых указано время отправления мной заказного письма.

Генеральный
директор ООО «Южное» Александров Александров И.И.

Командиру войсковой части 55555
подполковнику Павленко С.С.
от служащей МО РФ, делопроизводителя строевого отдела
Зайцевой О.П.

Объяснительная записка

Касательно опоздания на работу 26 июля 2012 года
Я, Зайцева Ольга Петровна, 26 июля 2012 года опоздала на работу на 2 часа. Дело в том, что сегодня утром, во время моего следования на автобусную остановку, я стала свидетелем и участником неприятного происшествия. На десятилетнюю девочку, идущую впереди меня, внезапно напала бродячая собака, и укусила её. Мне пришлось вмешаться в ситуацию, так как девочка была сильно напугана и плакала, а её рана кровоточила. Я доставила девочку в ближайший травмпункт, позвонила на работу её родителям, после этого отправилась на работу . Прошу учесть уважительную причину опоздания.

26 июля 2012 года Зайцева Зайцева О.П.

Куда жаловаться на работодателя

Командиру войсковой части 55555
подполковнику Павленко С.С.
от служащего МО РФ, слесаря отдела МТО
Петрова О.С.

Объяснительная записка

Касательно невыхода на работу 29 июля 2010 года
Я, Петров Олег Семёнович, 29 июля 2010 года не смог выйти на работу. Накануне, в воскресенье вечером в моём доме были гости, закуски было мало, а спиртного много. Я сам не понял, что произошло, только я очнулся поздно вечером с ужасной головной болью, а гостей в доме уже не было. Я решил убрать посуду со стола и ещё немного полежать. Когда я проснулся в следующий раз, было уже позднее утро понедельника. Я понял, что очень сильно опоздал на работу, по-прежнему болела голова и всё тело. На работу я не пошёл. Сознаю, что был не прав. Больше такого не повторится.

30 июля 2010 года Петров Петров О.С.

Заявление на работодателя в прокуратуру подается не по месту жительства или прописки работника (работодателя), а по месту регистрации фирмы. Существует несколько способов передачи заявления в органы прокуратуры:

• личная подача;
• почтовое отправление;
• электронная почта.

Независимо от выбранного способа, свои претензии к работодателю нужно обосновать. Помочь в этом могут как документы, подтверждающие нарушение прав работающего, так и свидетельские показания коллег или других очевидцев конфликтной ситуации. Без подтверждения достоверности изложенных фактов заявление может остаться без реакции. Рассмотрение и письменный ответ последуют в любом случае, но активные действия будут начаты только после получения доказательств неправомерности действий работодателя.

В заявлении обязательно указываются личные данные заявителя, которые по его просьбе могут не передаваться работодателю.

Составление заявления лучше доверить компетентному юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Это значительно сэкономит время на рассмотрение и позволит внятно изложить все тонкости и нюансы спорной ситуации.

При личной подаче заявления работники прокуратуры могут попробовать отказать в его приеме, направить подателя в другие органы. Но такой отказ не имеет мотивированных оснований. Если податель настаивает – законных оснований для отказа в принятии заявления от наемного работника не существует. Гарантировать рассмотрение поданных материалов может подпись и регистрационный номер на копии заявления, которую заявитель должен оставить у себя.

• Исковое заявление на работодателя

• Заявление на работодателя
• Взыскание заработной платы
• Заявление о взыскании заработной платы при увольнении
• Взыскание премии
• Восстановление на работе

Речь идет о визовом документе, необходимом для работы в одной из стран ЕС по рабочей визе другой страны того же союза, выданной не гражданину любого из государств ЕС. То есть Van der Elst Visa – это как раз то, что необходимо иностранцу, имеющему польскую визу, для работы в Германии.

Введена виза решением Европейского суда и получила свое имя в честь бельгийского предпринимателя Ван Дер Элста, инициировавшего данный судебный процесс. Бизнесмен хотел получить разрешение для отправки на работу во Францию зарегистрированных в Бельгии марокканских рабочих, но решение получило статус нормативного акта для всех иностранцев.

Обратите внимание, данное решение суда признается не всеми странами ЕС! Если Германия разрешает временную работу по Van der Elst Visa, то, к примеру, Италия отказывает в выдаче таких виз. Если поездка планируется не в Германию обязательно уточняйте ее возможность.

Стоимость оформления визы — 75 евро. Речь идет о сборе, который берет консульство (посольство).

Если работник прибегает к услугам посредников, их гонорар оговаривается отдельно. Так же как отдельно могут быть оплачены другие услуги посольства: доставка, переводы и пр.

Обращение в консульство работник осуществляет лично. Деньги не возвращаются, вне зависимости от решения по визе.

Справка о нахождении на работе вахтовым методом

Срок оформления визы в среднем составляет 2-3 недели. В случае большого наплыва заявок может быть продлен.

Виза проставляется в загранпаспорт, который и получается работником в консульском отделе.

Если принято решение обратиться к подобной фирме, внимательно изучите такие параметры:

1. Срок работы: чем старше компания, чем дольше она представлена на рынке, тем надежнее.
2. Отзывы: лучше смотреть их не на сайте фирмы, а на независимых площадках, в социальных сетях.
3. Последовательность действий: теперь вы знаете, как должен выглядеть весь процесс. Если будут предлагаться другие, более «простые» условия, не верьте.
4. Договор: речь идет не о трудовом договоре работник-работодатель, а о контракте с посредником на оказываемые им услуги.
5. Способ оформления документов: заверенные копии, «мокрые» печати и т.д.

Работать в Германии по польской национальной визе или карте побыту, выданной на основании трудоустройства вполне возможно. При этом есть большое количество мелких нюансов, которые нужно знать, чтобы процесс не вышел из легального поля. Теперь они известны и вам! Трудитесь на здоровье, а если возникнут вопросы, задавайте их в комментариях к данной статье.

5 / 5 ( 6 голосов )

Была ли статья полезна?

ТК РФ, государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке.

Однако нередко указывается и общая формулировка — по месту требования.

Такой образец может быть представлен в любую организацию. Сотрудник может получить его с работы и представить копии в разные учреждения.

Нередко возникают ситуации, когда в командирование направляется учащийся института.

Такая поездка приравнивается к тяжелым условиям труда.

Поэтому даже если основное место работы находится в местности, приравненной к регионам Крайнего Севера, служебное направление в указанную местность влияет на оформление пенсии. То есть, если есть хоть один день трудового стажа в районах Крайнего Севера, то пенсия рассчитывается по смешанному типу начисления.

Обычно справку выписывает руководитель того подразделения, в ведение которого входит запрашиваемая информация. Если работнику необходима справка о профессии или должности, то надо обращать в кадровый отдел, если о заработной плате – соответственно, в бухгалтерию и т.п.

Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, устанавливается соответствующий районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате.

Также им предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в этих регионах (в районах Крайнего Севера — 24 календарных дня, а в местностях, к ним приравненных, — 16 календарных дней).

По закону, сотрудник, который уволился, также может требовать у бывшего работодателя необходимую ему справку.

Правда, законодательно закреплен лишь один вид такого документа, в выдаче которого запрещено отказывать: это справка о заработной плате (например, для получения субсидий, пенсий, пособий и других социальных выплат). Информация для такого рода документов хранится в архиве предприятия.

Единого, унифицированного, обязательного к применению образца справки с места работы не существует.

Предприятия и организации вправе писать ее в свободном виде или использовать шаблон, разработанный внутри компании (правда, такие шаблоны должны быть зарегистрированы в ее учетной политике).

Независимо от того, какой вариант выберет фирма, справка должна содержать в себе ряд необходимых данных:

• название организации,
• дату составления,
• сведения, которые нужно подтвердить,
• подпись директора компании.

Печать на документе ставить не обязательно, поскольку с 2016 года юридические лица освобождены от обязанности удостоверять свои бумаги оттисками печатей и штампов (правда, в этом случае желательно вносить в документ реквизиты организации (адрес и телефон для связи), иначе справку могут просто-напросто не принять там, куда она будет предоставлена).

Справка должна содержать только актуальную и достоверную информацию, внесение в нее заведомо ложных, недостоверных сведений может привести в административному наказанию организации и должностных лиц в виде крупного штрафа.

Если к справке прикладываются какие-то документы или их копии, то информация об этом также должна быть зафиксирована в самой справке в виде отдельного пункта о прилагаемой документации.

Для работника нередко возникает ситуация, когда ему требуется документально подтвердить факт своего назначения в служебную поездку. Такое подтверждение может потребоваться по разным причинам.

По законодательству работодатель не может препятствовать в выдаче соответствующего документа и должен оформить его в течение трех дней с момента обращения.

Однако для правильного оформления нужно понимать, какую информацию необходимо указывать.

Представь, что ты влюбилась (очень сильно!) в мужчину, который живет, к сожалению, далековато от тебя. Ты любишь его давно. Но у тебя больше не хватает никаких сил скрывать любовь к нему.

То, что чувствуешь, опиши в письменном виде. Тебе станет легче. Ему – приятнее.

Любишь – не обращай внимания на километры, разделяющие вас! Наоборот, дай ему понять, что километры – ерунда, главное — чувства!

Такое, от которого его сердечко растает. Ты сомневаешься, что нужна ему? Боишься, что он взаимностью не ответит. А ты не бойся. Ты напиши!

Не распространяй на строчках какой-либо негатив. Старайся уклоняться от него, как бы трудно тебе не было. Все письмо пропитай добротой, нежностью и хорошим настроением.

Мой любимый и ласковый ангелочек! Ночь. Я знаю, что ты уже спишь. А я пишу, потому что хочу, чтобы ты многое узнал. Даже то, что ты уже знаешь…

Я люблю тебя, солнышко! Ты не догадываешься об этих чувствах. Может и догадываешься. Мы с тобой – друзья очень близкие. Ты – ближе, чем друг. Об этом я тебе точно говорила. Прости, что снова повторяюсь.

Мы никогда не виделись в реальности, но я жду дня, когда ты приедешь. Осталось подождать чуточку больше месяца. Но я дождусь тебя, мое счастье.

Мы договаривались, что все оставим как есть. Я не буду настаивать на чем-то, не буду чего-либо требовать. Мне важно то, что мы увидимся.

Знаешь, как я этого жду….

Мы прикалываемся, когда переписываемся на тему любви. Я стараюсь не выдавать своих чувств. О том, что люблю — скажу при встрече. Как ответишь – я не знаю. Но главное, что я откроюсь тебе. Сейчас – боюсь…

Котенок, ты – самый-самый…. Мне так страшно. Что ты найдешь другую, пока мы на расстоянии. Ты вышел однажды на сайт «». Это было летней ночью. Но я-то знаю, что в это время ты спишь.

Ты знаешь, что я рассталась с парнем. И ты претендовал на его место. Вчера он мне позвонил. И об этом я тоже тебе рассказала, потому что у меня нет от тебя секретов. Наши общие друзья говорят, что он хочет ко мне вернуться.

И об этом ты узнал. Грустно, без смайлика, ты спросил: «А ты что?». Я долго думала, как ответить, чтобы ты правильно все понял. И я ответила так: «Больше всего я хочу встретиться с тобой. Если я к нему вернусь – многое может измениться».

Ты мне не отвечал полчаса, которые показались мне вечностью…. Помнишь, что ты ответил? Ты ответил: «Хм….». Как трактовать его – не знаю…. Потому и пришлось сказать о том, что я снова пошутила.

Я шлифую все слова, чтобы не обидеть тебя или не задеть.

Милый мой, ты очень и очень дорог мне. Если я потеряю тебя – закончится жизнь. А я хочу провести ее с тобой! Я хочу стереть все рамки дружбы…. Все! До единой! Хочу, чтобы между нами была только дружба – любовь.

Я так мечтаю набрать твой номер, но вчера ты уронил мобильник. Он не работает. От этого – грустно. Домашнего номера я не знаю. Я спросила его, но ты не написал. Видимо испугался, что буду часто тебе звонить? — Шучу!

Я люблю тебя! Люблю, мой родной мальчик. Давай будем вместе всегда? Без тебя так тоскливо и плохо. Все подруги видят, какая я «серенькая», когда не говорю с тобой в Интернете или по мобильному. Подари мне радугу, пожалуйста. Моя радуга – это ты и твои чувства ко мне….

Я мечтаю не отпускать тебя…. Мне хочется твоих прикосновений, твоих ласк, твоих поцелуев….

Знаешь, как я представляла нашу первую встречу? Ты звонишь мне с вокзала, говоришь, что приехал и ждешь меня у подъезда. Я выбегаю из дверей тамбура, вызываю лифт….

В лифте – ты. Ты выходишь из него, берешь меня на руки и сладко целуешь.

Похожие записи:

2021-11-18T13:39:00+03:00

2021-11-18T18:45:09+03:00

2021-11-18T13:39:00+03:00

2021

https://inosmi.ru/politic/20211118/250933716.html

Ярош предрек развал России и захотел надавать ей по зубам

Ярош предрек развал России и захотел надавать ей по зубам

Политика

Новости

ru-RU

https://inosmi.ru/docs/terms/terms_of_use.html

https://россиясегодня.рф

Бывший лидер «Правого сектора»*, командующий «Украинской добровольческой армией», а ныне советник главнокомандующего Вооруженными силами Украины Дмитрий Ярош в интервью главному… ИНОСМИ, 18.11.2021

политика, европа, украина, русский, россия, украина, владимир путин, петр порошенко, дмитрий ярош, владимир зеленский

https://cdnn1.inosmi.ru/images/24870/52/248705271.jpg

https://cdnn1.inosmi.ru/images/22921/42/229214284.jpg

https://inosmi.ru/politic/20211118/250932814.html

https://inosmi.ru/politic/20211118/250931087.html

https://inosmi.ru/politic/20211118/250926095.html

Бывший лидер «Правого сектора»*, командующий «Украинской добровольческой армией», а ныне советник главнокомандующего Вооруженными силами Украины Дмитрий Ярош в интервью главному редактору интернет-издания «Гордон» Алесе Бацман рассказал о своем отношении к России и о внутриполитической ситуации на Украине.

Вижу ли я развал России? Безусловно. Мне кажется, это дело одного поколения

«[Вижу ли я развал России?] Вижу, безусловно. [Когда?] Сложно сказать. Но не думаю, что это в очень далекой перспективе. Мне кажется, это дело одного поколения. Например, в 1989 году я и подумать не мог, что в 1991 году Советский Союз развалится. То есть это все может произойти в любой момент», — считает Ярош.

Он назвал Путина «российским квазиимператором» и высказал мнение, что тот оказал себе медвежью услугу, начав боевые действия на востоке Украины и аннексировав Крым. «Он заложил основу для ускорения развала империи. И это очень важно. В конце концов, все закончится тем, что Кавказ станет какой-то Кавказской конфедерацией, Татарстан и Башкортостан — Татарской и так далее. То есть они разлетятся в щепки. Мы уже видим, что Китай практически владеет Дальним Востоком и Сибирью, вырезает тайгу и вывозит к себе… Ему бы лучше заниматься этими проблемами. Но это не тот человек. У него главное задание — имперское мессианство, возрождение империи», — сказал Ярош.

Он считает, что спровоцировать развал РФ могут разные события, в том числе смерть президента или активность мусульманского населения. «В РФ смерть царя — это всегда потрясение и горе. Поэтому оно в миг может распасться… Мы видим, какое у [главы Чечни Рамзана] Кадырова влияние на Северном Кавказе. Мусульманский фактор растет в мире. Это мина замедленного действия, которая может взорваться в любой момент, и империи придет конец», — убежден Ярош.

«Придет еще больший ястреб». Ярош высказался, кто может заменить Путина в России

«Как показывает исторический опыт России, никогда такое не случалось… Таких политиков, как [убитый российский оппозиционер Борис] Немцов, масса не воспримет. Им нужна твердая рука, какое-то авторитарное управление, иначе сразу империя разваливается. Я таких шансов [на приход демократа] не вижу… Да и нет серьезных политических сил, которые влияли бы на процессы там, есть маргинализованные группки, разбросанные по России.

В истории Российской империи были и дворцовые перевороты, то есть все может произойти кулуарным способом. Хотя события в Хабаровске показывают, что возможен и „русский бунт — бессмысленный и беспощадный» (в Хабаровске с июля 2020 года по сентябрь 2021 года проходили массовые протесты из-за ареста губернатора Хабаровского края Сергея Фургала. — Прим. «Гордона»). Я не пророк, тут сложно сказать… Я просто моделирую, исходя из истории. Но к этому надо быть готовым. Это может произойти в любой момент — и Украина должна тогда вернуть себе Крым и оккупированные территории [Донбасса]», — сказал Ярош.

Он считает, что после ухода Путина к власти придет еще более жесткий руководитель.

«Если брать возможность дворцовых переворотов, мне кажется, придет еще больший ястреб, чем Путин. Но это в конце концов тоже приведет к развалу. Это не будет укрепление империи», — спрогнозировал советник главнокомандующего ВСУ.

Падение рейтинга власти продолжится. Не вижу у Зеленского шансов выиграть выборы опять

Рейтинг действующей украинской власти продолжит падение. Ярош сказал, что на это влияет много факторов, в первую очередь — экономическая ситуация, которая «явно не улучшается», а также эпидемия коронавирусной инфекции и «не очень удачная борьба с ней».

«Шараханье из стороны в сторону во многих сферах, недостатки в кадровой политике — вся эта чехарда… Это будет влиять на рейтинги. Но в первую очередь, наверное, экономический спад. У меня жена отвечает за покупки — она рассказывает, как растут цены. Это просто ужас, для простых людей выживать очень сложно… Обещания-то предвыборные были абсолютно другие», — отметил Ярош. По его мнению, есть много объективных обстоятельств, почему так происходит, но «при всем при этом экономический спад начался очень резко».

Ярош считает, что власти должны говорить об этом с гражданами и четко сказать, когда ситуация улучшится. «[Падение рейтинга власти продолжится] если не остановить все эти процессы, если не убедить общество, что когда-то будет лучше — через полгода, год. Люди наши могут терпеть. Украинцы — очень терпеливый народ, но это не может быть бесконечно. Свет в конце туннеля хоть покажите! — призвал Ярош. — Поэтому у этой власти, мне кажется, пока будут проблемы. С рейтингом, по крайней мере».

Ярош предположил, что такое падение рейтинга правящей команды может помочь пятому президенту Петру Порошенко вернуться во власть. «Я, честно вам скажу, не думал до недавнего времени, что у него такой шанс [прийти к власти снова] есть. У него антирейтинг очень большой, в принципе, он никуда не делся. Но на фоне снижения рейтинга власти, уже достаточно интенсивного, все может быть. В украинской политике часто чудеса происходят. В конце концов, вспомните, как Порошенко, не имея никакого рейтинга на Майдане, через несколько месяцев стал президентом Украины… Но мне кажется, что должна прийти какая-то другая команда — объединенная, ориентированная на государство, патриотичная и профессиональная, что очень важно. Это было бы лучше».

По его мнению, в эту команду должны войти и представители партии действующего президента Владимира Зеленского, и представители Порошенко. «Государство надо объединить. Мы так много грыземся между собой, что в конце концов пожираем друг друга», — сказал он.

Ярош считает, что у Зеленского пока нет шансов переизбраться на второй срок. «Возможно, желание такое [пойти на второй срок] есть, но при таком развитии событий, как сейчас, я не вижу у него шансов выиграть опять», — сказал Ярош. Он напомнил, что в свое время Зеленский давал обещание, что идет только на один срок. «Это украинская политика! Тут нет слова, нет чести, нет правильных вещей, как мне кажется. Дал слово — держи его, и все. Я бы не советовал нарушать слово. Конечно, если бы он достиг невероятных успехов, если бы государство начало бурно развиваться — его люди на коленях просили бы идти дальше, но пока это не наблюдается», — сказал Ярош.

Ярош не считает себя частью команды Зеленского

Ярош заявил, что ощущает себя частью команды главнокомандующего Вооруженными силами Украины Валерия Залужного, но не входит в команду президента Украины Владимира Зеленского. Таким образом он прокомментировал свое недавнее назначение советником Залужного.

«Я не очень понимаю, почему такой ажиотаж возник вокруг предложения, которое я принял. Это чисто военное дело. Это укрепление обороноспособности государства. Это то, что, собственно, мне ближе всего», — сказал Ярош. Он подчеркнул, что пока намерен заниматься именно военным делом и не планирует возвращаться в политику.

«Я не исключаю, что придет время — и нужно будет вернуться в политику. Но при всем при том не сейчас. Потому что ситуация в государстве не улучшается, и внешний враг еще больше наседает на Украину. Условно, ему еще надо будет давать по зубам, и не раз», — отметил Ярош.

Бацман уточнила, почему тогда он принял предложение стать советником. «Как раз это абсолютно не политическая должность», — ответил Ярош.

Журналистка спросила, ощущает ли он себя членом команды Зеленского.

«Нет, я даже не контактирую с ней. Я советник главнокомандующего Вооруженными силами, который, собственно, занимается обороной государства, — сказал Ярош. — Я очень положительно воспринял те назначения, которые [летом 2021 года] состоялись в ВСУ: назначение главнокомандующего, командующих оперативных командований, командующего ООС… Подавляющее большинство этих людей я знаю с 2014-2015 годов, это очень близкие мне люди. Но, опять же, они не занимаются политикой, они занимаются предметным военным делом. Я часть этой команды».

Он отметил, что не знает, согласовывал ли Залужный его назначение с Офисом президента, и пообещал поинтересоваться. «С генералом Залужным мы практически каждый день на телефонной связи… Пока я смогу свой опыт, знания, умения переносить на обороноспособность государства, до тех пор буду советником. Если исчерпаю себя на этой ниве — не буду», — сказал о своих планах Ярош.

Он также уточнил, что ни Зеленский, ни члены его политической команды до этого не предлагали ему никаких должностей. Бацман спросила, согласился ли бы он стать советником президента, если бы такое предложение поступило.

«Для того, чтобы такой шаг сделать, надо понимать, что Владимир Зеленский делает, должна быть какая-то стратегия развития государства… И эта стратегия должна была бы совпадать с моими внутренними убеждениями и моими принцами. Пока что я такого не вижу», — сказал Ярош.

* — запрещенная в России организация.

Материалы ИноСМИ содержат оценки исключительно зарубежных СМИ и не отражают позицию редакции ИноСМИ.

Что вам приходит в голову в первую очередь, когда вы слышите “чисто женский коллектив”? Возможно, минимум половина скажет нечто вроде “скандалы, интриги, расследования” или “змеиное гнездышко”. Я не могу рассуждать, как обстоят дела внутри других коллективов, состоящих только из представительниц прекрасного пола, но могу поделиться “инсайтами” о нашем, а также рассказать, как нам удалось прийти к тому результату, который мы имеем сейчас (спойлер: змеиное гнездо — это не про нас).

Как все начиналось

Мое рекрутинговое агентство начиналось с двух человек: меня и еще одного рекрутера. Сегодня команда разрослась в несколько раз — добавились разные отделы, и, более того, мы все еще продолжаем расширяться и принимать в свои ряды новых сотрудников. Впрочем, одно остается неизменным: наша команда остается чисто женской. 

С самого начала я точно понимала: не хочу, чтобы расхожий стереотип о женском коллективе как о месте сплетен и подстав был про наш коллектив. Однако понимание — это, конечно, хорошо, но требовалось сделать что-то еще для осуществления данного концепта и на практике. Я начала с простого: с доверия.

Доверие — это открытость, прозрачность, отсутствие лицемерия или утаивания чего-либо. Культура компании всегда начинается сверху, поэтому первое, что я сделала — начала придерживаться принципа построения доверительных отношений сама и транслировать их команде: у нас было не принято обсуждать коллег, объединяться против кого-то, или вести двойные игры.

Также я старалась активно участвовать в жизни команды, и, несмотря на наличие определенной необходимой субординации, не отдаляться от сотрудников. Сложности начались, когда команда ощутимо расширилась, а также когда мы, в условиях пандемии, были вынуждены достаточно надолго перейти на удаленный формат работы. 

Сложности

Во-первых, по мере развития компании и приходом большого количества новых членов команды, у меня появились дополнительные управленческие задачи, а в компании начала выстраиваться определенная иерархия, в результате чего между мной и остальным коллективом образовалась некоторая дистанция. Появились чаты “без босса”, что тоже, в свою очередь, не способствовало большому сплочению: иногда у меня возникало ощущение, что у девочек образовалась своя компания, куда мне не было доступа.

Во-вторых, пандемия также внесла значительные коррективы в наши отношения: если при общении “вживую” в офисе можно отслеживать реакции собеседника, язык тела, и мимику, что снижает риск недопониманий и мискоммуникаций, то с переходом в онлайн формат это стало случаться чаще. Кроме того, начали сказываться на взаимоотношениях внутри команды напряжение и общая фоновая нервозность в связи с внешней обстановкой — длительная самоизоляция и дистанционная работа не способствовали укреплению отношений и повышению уровня доверия. 

Что делать?

Ситуация обострилась больше, когда мы снова вышли в офис: вскрылись все накопленные за период хоум офиса недопонимания и шероховатости, отношения в коллективе становились все более натянутыми, и в какой-то момент я поймала себя на мысли, что уже готова распустить команду. 

Мысль мне решительно не понравилась и была отправлена на задворки сознания мощным пинком моими мартинсами, а я сосредоточилась на поиске других путей решения ситуации. Методом проб и ошибок были найдены следующие пути: 

Больше совместного времяпрепровождения

Мы начали на регулярной основе практиковать совместные внерабочие активности:  устраивали киновечера, ходили на пикники, выезжали на корпоративы на природе. На таких мероприятиях мы общались на отвлеченные от работы темы, отдыхали и лучше узнавали друг друга. Это принесло свои плоды: отношения начали улучшаться, коллектив стал более сплоченным. 

Индивидуальные встречи

Я стала назначать персональные встречи каждому члену команды. Мы подробно обсуждали все вопросы, волнующие того или иного человека: не только рабочие моменты (например, прогресс за определенный период), но и пожелания или просьбы. Строили траекторию дальнейшего развития сотрудника и говорили о том, что бы ему хотелось поменять или улучшить. 

Ситуация со встречами была “двусторонней” — подобные индивидуальные митинги могла назначать не только я, но и сотрудник мог инициировать их со своей стороны, если чувствовал такую потребность. Подобный шаг тоже способствовал большей искренности и уменьшению субординации между мной и командой. 

Мотивация и единодушие

В конце каждого месяца я начала писать на общую почту письмо—вестник, в котором рассказывала о наших общих достижениях за данный период, новостях, итогах и важных объявлениях.

Опять же, это способствовало не только большей открытости (каждый член команды понимал, как шли дела у компании в прошлом месяцы, какие события происходили и чем жил коллектив), но и повышению сплоченности: я специально рассказывала об апдейтах в каждом отделе, от рекрутингового до маркетинга, так что все чувствовали и признание собственных достижений, и свою причастность к общему результату. 

Также у нас появились внутренние командные конкурсы для рекрутеров, которые улучшали настроение, повышали мотивацию и вносили некий элемент игры, делая рабочую рутину более разнообразной и интересной. 

Коллективное обсуждение насущных вопросов

Для меня доверие и прозрачность — это открыто говорить на самые разные темы и обсуждать самые разные вопросы без утайки чего-либо. Так, я ввела практику совместного обсуждения каких-либо важных моментов, касающихся компании: например, насчет сотрудничества с тем или иным новым клиентом.

Каждый рекрутер мог выразить свое мнение и мы приходили к совместному решению — подобный ход позволил дать команде понять, что их точки зрения важны для меня и что я ценю возможность говорить с ними на актуальные темы, касающиеся всех нас. 

Как все закончилось

С момента, когда эти решения были претворены в жизнь, прошло уже достаточно времени, чтобы судить о результатах. И теперь я могу с уверенностью сказать, что все предпринятые шаги существенно повлияли на создание позитивной, доверительной атмосферы внутри коллектива, его сплочению и отсутствию сплетен, напряженности и “закулисных игр”, которые так часто предписывают женским коллективам. 

Всем руководителям посвящается

Помните, что во многом, очень во многом (если практически не во всем) корпоративную культуру компании начинает и строит руководство. Ценности, которых вы придерживаетесь и которые вы транслируете, находят отражение и в ваших сотрудниках. Поэтому если вы изначально приоритезируете адекватность, искренность, прозрачность в общении и уважение — команда ответит вам тем же.

Однако теории не бывает без практики — поэтому так важно подкреплять слова действиями: ведь если ограничиться просто рассуждениями о необходимости искреннего общения и дружбы, но ничего не делать (или, как иногда бывает, делать ровно наоборот), не стоит удивляться потом, что ситуация развивается не так, как вы того хотели