Преемник директора как пишется

Как устроена мировая ИТ-индустрия? Что сейчас на передовой в программировании? Где продолжить карьеру после вуза? Кто крут в технологическом сообществе? Студенческая программа Microsoft – уникальная возможность для всех молодых людей попробовать себя, расширить кругозор, наладить связи, разобраться в актуальных вопросах. Мы спросили о том, что дает амбассадорская программа у нескольких участников MLSA, прошедших ее за последние 20 лет. Кто-то устроился в Microsoft, кто-то работает в международных и российских ИТ-компаниях, кто-то основал свои проекты. Траектории развития были разными, но многое начиналось именно в студенческой программе.

Что дает участие в комьюнити MLSA?

Самый краткий и в то же время всеохватный ответ на вопрос о том, что дает участие в программе, дал Григорий Дядиченко, эксперт по XR, графике и гейм-дизайну, который сейчас работает над своими проектами: «Много интересных знакомых, крутых знаний, да и в целом было весёлое время».

Кому-то участие в сообществе помогло определиться с профессиональным направлением. Как рассказала Яна Ганина: «Если глобально, то я поняла, что не хочу быть разработчиком, но хочу быть в IT. Так я нашла интересные задачи и новую роль для себя: продакт-менеджер». В итоге Яна стала специалистом по онлайн-образованию и сейчас работает в «Яндекс.Практикум».

Есть примеры, связанные с развитием как профессионального пути, так и траектории обучения. Студент Илья Рябухин учился в обычной школе, стал участником программы, активно проводил мероприятия, быстро дошёл до золотого статуса, получил опыт в коммерческой разработке и уехал учиться в Прагу.

О программе

Программа Microsoft Learn Student Ambassadors (преемник Microsoft Student Partners) – международная инициатива, в которой участвуют представители более 1200 университетов из 85 стран. В комьюнити амбассадоры могут общаться с другими студентами со всего мира от США до Китая.

Участие в программе бесплатное. Это волонтёрская активность – амбассадор вкладывает время, делится знаниями по использованию технологий Microsoft и получает запись в резюме, которая ценится в западных компаниях. Microsoft предоставляет участникам материалы для изучения самых передовых технологий. Амбассадоры получают доступ к технологиям Microsoft — Microsoft 365 (полный офисный пакет), Azure (облачные службы), Microsoft Teams (рабочее пространство с видеозвонками) и другим.

«Помимо друзей и менторов я обязан этому сообществу всем, что имею. Без него я бы не поступил в университет в Чехии без вступительных испытаний и не стал бы сотрудником IBM. Так что появление этого сообщества стало поворотным моментом не только в моей зарождавшейся карьере, но и в жизни в целом», – рассказал Илья.

Наш следующий герой Данила Корнев был участником программы, сотрудником корпорации, прошел стажировку в Microsoft Research, и, помимо года в Google Russia, провел почти 10 лет плодотворной работы над адаптивными системами, включая свой стартап в Бостоне, работу над частью Алисы в Яндексе, консультацию стартапов, и, наконец, работу над платформой для создания ИИ-ассистентов в DeepPavlov.ai в лаборатории в МФТИ.

«Microsoft Student Partners как сообщество дало мне старт для моей карьеры в computer software industry, – считает Данила Корнев. – Мой теперь уже давнишний друг Саша Попов, один из первых MSP в России (член команд, дошедших до финала Microsoft Imagine Cup 2004, и победивших в Microsoft Imagine Cup 2005), заметил, что я в своих блог-постах на TheSpoke.net писал про WinFS, которым очень и очень был вдохновлён. Саша порекомендовал меня в программу, и в сентябре 2005-го я стал 15-ым MSP в России! То, что Саша это заметил, а московский офис Microsoft это моё любопытство к WinFS оценил, придало мне веру в мои силы. В августе 2006-го Саша Ложечкин (позднее директор D&PE команды в Microsoft Rus) предложил мне присоединиться к его команде, и, после того как я прошёл множество знаменитых Microsoft interviews, в январе 2007-го я вышел на работу. Я ещё учился в МИЭМе, но уже начал работать в корпорации. В ней я встретил людей, которые оценили мою страсть к WinFS и к адаптивным системам. С течением времени я организовал сообщество таких же энтузиастов и даже организовал Microsoft Context-Aware Computing Workshop под эгидой Microsoft Research в штаб-квартире корпорации в городе Редмонд в США».

Перечень впечатлений был бы неполон без истории человека, который пришел в программу Microsoft из интереса к технологиям, но в итоге остался и достиг впечатляющего профессионального роста до глобального директора. Михаил Черномордиков работал в России, на Ближнем Востоке и Великобритании. Сейчас возглавляет работу с разработчиками и партнерами на платформе Windows и активно готовится к запуску Windows 11.

«Первое, что дало комьюнити, – вспоминает Михаил, – это понимание глобальности экосистемы, выстроенной вокруг технологий. В 2003 году я учился в Мурманском государственном технологическом университете и мне казалось, что студенты из Петербурга или Москвы – просто с другой планеты и у меня нет никакой возможности о чем-нибудь с ними говорить. Оказалось, что это не так. Программа Microsoft позволила мне присоединиться к международному сообществу, понять, что все, кто интересуются новыми технологиями, хотят писать новые приложения, изучать новые языки программирования – мы все очень похожи и можем помогать друг другу делать лучше то, что нам нравится. Я увидел, что мультинациональная корпорация Microsoft может быть дружественным партнером и помочь мне достичь своих собственных целей с точки зрения профессионального роста. В этой программе участвуют люди с самой разной зоной интереса. Кто-то хочет организовывать все вокруг, кто-то хочет писать код с утра до вечера, кто-то хочет просто быстро разобраться во всем, что уже сделано в индустрии, что является самым передовым на сегодняшний момент. Это очень разный спектр возможностей, и я бы советовал все попробовать и стать частью».

Обогащение знаниями

Любое описание возможностей комьюнити будет скучным, потому что это живое общение, которое очень сложно зафиксировать. Оно дает не только знания и весомую строчку в резюме, но и впечатления, которые складываются в личный опыт.

«Программа Microsoft – это сообщество драйвовых студентов, изучающих технологии, желающих изменить мир. Если это близко, то вам точно сюда. Здесь развивается насмотренность, здесь есть доступ к экспертам и суперинтересным людям, у которых можно перенять опыт и поменять мышление и видение мира», – рассказывает Яна Ганина.

Слова Яны подтверждает Илья Рябухин: «Для меня комьюнити MLSA (тогда еще MSP) началось с августа 2015 года. Я побывал на большом количестве локальных и международных конференций (DevCon, Build), а мои hard skills выросли кратно по сравнению с моими сверстниками. Более того, сообщество постоянно меня мотивировало за счет того, что все постоянно рассказывали о своих активностях и достижениях, хотелось равняться на своих коллег.

Условия участия

Как попасть в программу:

• Кто может: студент, магистрант, аспирант.
• Возраст: с 16 лет. Верхней границы нет.
• География не имеет значения. Для студентов региональных вузов это отличная возможность попасть в международное сообщество.

Для участия нужно подать заявку и записать видеовизитку на английском. Тесты или экзамены сдавать не нужно. В заявке на сайте следует рассказать о себе, указать название вуза, ответить на вопросы об интересующих технологических направлениях, выполнить «творческое задание» (ответить на три вопроса).

Программа очень поможет любому, кто ищет свое место на IT-рынке, так как в программе есть возможность получить менторство и помощь от профессионалов. Более того, сообщество очень поможет любому, кому просто хочется попасть в международную студенческую IT-тусовку и прокачать свои навыки (в частности, английский)».

«Ценность комьюнити растет даже несмотря на то, что сегодня есть технологическая возможность найти единомышленников, невзирая на расстояния, страны и континенты, и вместе придумывать новые технологии, – считает Михаил Черномордиков. – Я бы даже сказал, что сейчас налицо обратная проблема: вокруг слишком много информации и нужна платформа, на базе которой можно построить взаимодействие».

Следующий этап

Мы знаем, что программой интересуются многие, но некоторым чего-то не хватает для последнего шага. А иногда одна неодобренная заявка приводит к тому, что человек прекращает попытки. Это абсолютно неправильно. Нужно пытаться. ИТ-сфера привлекательна, в ней есть конкуренция, но именно поэтому возможно развитие.

«Не бояться и не сдаваться, – советует Яна Ганина. – Даже если вы не в сообществе, все равно ищите участника комьюнити и выстраивайте общение с ним – это движение вперёд».

«Тем, кто хочет попасть в программу, я бы дал два совета: не стесняться говорить на английском (даже если давно не было практики) и не бояться быть самим собой, – уверяет Илья Рябухин. – В свое время я был президентом сообщества и принимал решение о приеме в программу, и могу авторитетно об этом говорить. В программу не берут по CV, а значит самое важное – это показать мотивацию, высокую ответственность за результат своей работы и желание делать значительный вклад в развитие сообщества».

«Не бойтесь своих страстей к технологиям – только искренняя любовь к технологиям и желание делиться ею со всеми и позволяет преуспевать в нашей области, – убеждает Данила Корнев. – И это не просто слова. Искренняя любовь окрыляет, придаёт веру в себя, и в то, что вы можете всё. Конечно же, с годами вы поймёте свои сильные и слабые стороны, поймёте, к чему больше или меньше лежит душа, но сейчас очень, очень важно пойти за той любовью, что разгорается в вашей душе. Потому что только так вы начнёте самое удивительное приключение в вашей жизни!»

Лиги и статусы

При поступлении в программу студентов делят на лиги по технологическим направлениям. По ним же проводят семинары, мероприятия, вебинары, круглые столы, на которые получают доступ все участники программы. Амбассадор может участвовать в них и как спикер, и как слушатель. За каждой лигой закреплён эксперт. В календаре мероприятий можно выбрать, какую встречу посетить офлайн, чтобы лично познакомиться с амбассадорами и экспертами из других стран.

Есть три статуса участников с разными преимуществами:

• Альфа: даётся сразу после прохождения обучения. Уже на этом этапе амбассадор получает бесплатное доменное имя .com, ваучер на сертификацию и преимущества подписки Microsoft Visual Studio Enterprise – инструментов для создания приложений для Windows, iOS, Android.
• Бета: дается тем, кто организовал мероприятие, например, семинар, на котором амбассадор поделился знаниями с сообществом. Также можно принять участие в качестве спикера в чужом мероприятии. В бета-статусе амбассадоры получают ментора.
• Золотой статус получает активный участник, который проявляет лидерские качества, активно общается и помогает коллегам. Амбассадор становится лидером местного сообщества и уже сам влияет на его развитие. Ему также дают доступ к специальным мероприятиям и шанс приобрести статус Microsoft Most Valuable Professional (MVP).

«Студенческая программа – это обоюдная возможность, как со стороны студентов, так и со стороны Microsoft – помочь друг другу, – напоминает Михаил Черномордиков. – Я бы посоветовал воспользоваться возможностью присоединиться к глобальной программе единомышленников, таких же студентов, как вы сами, у которых горят глаза, которые интересуются новыми технологиями, возможностью применения своих интеллектуальных, эмоциональных, энергетических сил для создания чего-то нового, что будет интересно им самим, их однокашникам, сообществу в целом в их городе, стране, в мире».

Какой бы ни была лично ваша траектория развития в технологической отрасли, программа Microsoft Learn Student Ambassadors может стать хорошим стартом.

Опубликовано: 26.12.2021

Образец документа, подготовленный специалистами сервиса, в формате Word.

Трудовой договор с генеральным директором является кадровым документом, который подписывает сотрудник при поступлении на работу. Однако статус руководителя достаточно специфичен, поэтому документ имеет ряд особенностей, которые стоит учесть при его составлении.

Важно, чтобы в трудовом договоре с директором ООО присутствовали разделы, раскрывающие:

• предмет договора;
• права и обязанности директора;
• права и обязанности организации;
• режим работы директора;
• режим отдыха;
• порядок несения директором материальной ответственности;
• оплата труда, гарантии и компенсации, предоставляемые руководителю фирмы;
• прочие условия соглашения, не ухудшающие положения работника в сравнении с действующим законодательством и локальными нормативами.

Порядок размещения указанных разделов в договоре значения не имеет. Но, как правило, он соответствует приведенной последовательности элементов соглашения.

Шапка договора

В начале договора необходимо указать прежде всего номер трудового договора, город, в котором зарегистрирована ООО и дату составления документа. Далее указываются стороны трудового договора — Работник и Работодатель.

Предмет договора

Здесь прописывается, что для руководителя определены полномочия, касающиеся общего управления деятельностью ООО. Также приводится точное наименование должности. Должность, указанная в договоре, обязана полностью соответствовать тому, как она прописана в уставе организации.

Необходимо указать срок заключения данного договора, и дату, когда руководитель приступает к своим обязанностям. В разделе обозначается место осуществления трудовых обязанностей, т.е. полностью пишется адрес, где полагается работать руководителю. Пункт о неразглашении коммерческой или иной охраняемой тайны также необходим.

Обязанности и права работника

Данный раздел содержит подтверждение того, что работа организации предназначена для достижения коммерческих результатов. Устанавливаются способы контроля за трудовой деятельностью гендиректора: сроки предоставления отчетов собственникам ООО, необходимость согласования сделок, выдача информации по первому требованию и т.д.

Кроме обязанностей, в разделе прописываются права руководителя. Основные права направлены на обеспечение руководителю возможности нормально действовать и представлять интересы организации.

Обязанности и права работодателя

Работодателя должен обеспечить руководителю организации условия для выполнения последним его должностных обязанностей. Также работодателю вменяется соблюдение трудового договора и трудового законодательства, в том числе, своевременная оплата труда.

Главным правом работодателя остается возможность контролировать исполнение работником всех требований закона, устава, решений участников, а также право привлекать руководителя к дисциплинарной и материальной ответственности.

Режим работы и отдыха

Здесь указываются сведения о режиме рабочего времени, отдыха, предоставлении отпуска и количестве его дней.

Материальная ответственность

В ст. 277 ТК РФ определено, что руководитель, допустивший причинение ущерба предприятию, обязан понести материальную ответственность в полной степени. Если текст договора не будет содержать описания мер взыскания, они все равно будут действовать, т.к. предусмотрены законом.

Оплата труда

Для материального стимулирования работы гендиректора в данном разделе указывается размер ежемесячного оклада с другими финансовыми поощрениями.

Прочие условия

В этом разделе укажите дополнительные основания расторжения договора. Кроме общих оснований расторжения, которые относятся ко всем работникам, существуют дополнительные, касающиеся только руководителей. Расторгнуть соглашение с руководящим лицом можно:

• при отстранении руководителя фирмы-должника по закону о банкротстве;
• решением уполномоченного органа или собственника фирмы о прекращении договора.

Также укажите порядок предупреждения о расторжении договора как по инициативе работодателя, так и по инициативе работника.

Поскольку трудовое законодательство не определяет порядок перевода гендиректора, на практике это становится проблемой. Возникает множество вопросов. Как документально оформить перевод? Нужно ли инициировать процедуру увольнения гендира для того, чтобы после принять его на другую должность? Или же возможен более простой, но безопасный вариант?

Закон допускает перевод гендиректора на другую должность. И есть два способа, как это можно реализовать: через процедуру перевода или через увольнение с последующим приемом. При этом в обоих сценариях невольно приходится сталкиваться с противоречиями , так как законы не дают четких рекомендаций по некоторым нюансам .

Вариант 1. Перевод

Этот сценарий кажется наиболее логичным, но на практике все не так просто. Возникает ряд вопросов.

1. Как издать приказ?

Обычно приказы о переводе издает сам гендиректор, потому что он, согласно ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ, выполняет роль единоличного исполнительного органа.

Но что делать, если приказ подразумевает перевод самого гендиректора?

2. Чья подпись ставится в дополнительном соглашении к договору и приказе?

Закон не отвечает на этот вопрос. Но обычно право на подпись в этом случае имеют либо новый гендиректор, либо его преемник.

3. Кто издает приказ?

Специфика должности гендиректора заключается в том, что он, будучи руководителем, совмещает в себе две роли — сотрудника по найму и единоличного исполнительного органа. При этом у него нет права выпускать приказ о своем переводе.

В полномочиях общего собрания — решение вопроса только о досрочном прекращении работы гендиректора. Поэтому протокол общего собрания участников не может быть основанием для перевода.

Переводом сотрудников занимается руководитель (ст. 33 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Но перевод гендиректора — особый случай. Он подразумевает не только изменение трудовой функции, но и другие особенности работы, иную зарплату. Учредительные документы организации больше не распространяются на деятельность уже вывшего гендиректора.

Стоит отметить, что в законодательстве нет запрета на то, чтобы общее собрание принимало решение о прекращении полномочий единоличного исполнительного органа с его последующим переводом на другую должность в этой же организации. Поэтому подготовкой документов для этой процедуры и назначением на другую должность должен заниматься новый назначенный единоличный исполнительный орган.

4. Кто вносит изменения в трудовой договор с гендиректором?

Ответственность возлагается на нового руководителя либо на лицо по доверенности, выданной экс-директором ранее.

В качестве основания используется решение общего собрания участников общества о прекращении полномочий руководителя, его перевода и назначения новой кандидатуры.

Вариант 2. Увольнение и последующий прием

Оформление перевода гендиректора через его увольнение кажется наиболее предпочтительным. После увольнения его можно принять на другую должность по новому трудовому договору.

Основанием для увольнения может быть:

• решение собственника (278 ТК РФ);
• соглашение сторон (ст. 78 ТК РФ);
• инициатива работника (ст. 80 ТК РФ).

Но в любом случае не обойтись без решения собственника или соответствующего уполномоченного органа — оно закрепляется протоколом. Решение нужно как основание для выпуска приказа об увольнении. После этого запись об увольнении вносится в трудовую книжку и в личную карточку сотрудника.

Есть несколько оснований, по которым прекращается трудовой договор с гендиректором:

• общие (ст. 77, 81 и 83 ТК РФ);
• специальные (п. 4, 9 и 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);
• дополнительные (ст. 278 ТК РФ).

На чье имя гендиректор пишет заявление на увольнение?

О намерении расторгнуть договор досрочно гендиректор письменно ставит в известность работодателя: единственного участника (акционера), председателя совета директоров или общего собрания. Ст. 280 ТК РФ обязывает сделать это не позднее, чем за месяц до даты увольнения.

Разъяснения о том, как оформлять трудовую гендира при увольнении, даются в Письме Роструда от 11.03.2009 № 1143-ТЗ. Но в целом нужно сделать следующее:

• не забыть упомянуть основание прекращения договора – п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ;
• в графе 4 указать решение собственников (реквизиты протокола общего собрания или решения единственного учредителя), на основании которого увольняется гендиректор;
• закрепить запись печатью.

Какие документы оформлять при увольнении гендиректора?

Прежде всего нужно решение собственника или соответствующего уполномоченного органа. Согласно ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ, в АО это, как правило, общее собрание акционеров или совет директоров (наблюдательный совет). В ООО — общее собрание участников (ст. 33 Федерального закона от 8.02.1998 № 14-ФЗ).

Принятое решение об увольнении фиксируется протоколом. Если в обществе только один акционер (участник), то для увольнения достаточно его решения.

При наличии решения издается приказ об увольнении. Для этого можно использовать либо форму № Т-8, либо произвольно составленную форму.

В трудовую книжку вносится запись об увольнении со ссылкой на решение собственников, согласно п. 5.1 Инструкции, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69. Нужно указать реквизиты протокола общего собрания или решения единственного учредителя.

Кто и как вносит запись в трудовую?

Разъяснения по этому вопросу даются в Письме Роструда от 11.03.2009 № 1143-ТЗ. Запись делает сотрудник, ответственный за трудовые книжки, или лицо, уполномоченное на это органом, который принимал решение об увольнении.

Если запись вносит уполномоченное лицо, то оно упоминается в принятом решении — например, в протоколе. Под записью дается следующая информация:

• должность ответственность;
• подпись с расшифровкой;
• печать.

С записью об увольнении знакомится руководитель, он ставить под ней свою подпись.

Прием гендиректора на новую должность после процедуры увольнения оформляется согласно общему алгоритму:

• с ним заключается новый трудовой договор;
• выпускается приказ о приеме на работу;
• в трудовую книжку вносится соответствующая запись;
• заполняется личная карточка.

Унифицированные формы, которые требуются для оформления процедуры, приводятся в Постановлении Госкомстата от 05.01.2004 № 1.

Ольга Кубах, руководитель группы техподдержки, Контур.Персонал

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Общество с ограниченной ответственностью – форма собственности предприятия, которое учреждает один человек или группа лиц. Собственник выполняет функции директора организации, поэтому с ним заключают трудовой договор.

Кто является сторонами договора

Необходимость документального оформления трудовых отношений с директором зависит от количества собственников организации.

Когда бизнесом владеет группа лиц, руководителя назначают обязательно путем составления трудового договора. Управленцем выступает один из владельцев или назначенный человек. Этот вопрос решается на общем собрании собственников.

ВНИМАНИЕ! Министерство финансов России придерживается мнения, что если у фирмы один владелец, то он не должен назначать себя генеральным директором, а взять на эту должность другого сотрудника, так как соглашение должно быть заключено между двумя сторонами, которые несут обязательства друг перед другом. Это зафиксировано в письме № 03-11-06/2/7790 от 19 февраля 2015 года, но не является обязательным к исполнению законом, а лишь рекомендацией, с которой соглашается Роструд.

Оформление трудовых отношений дает ряд преимуществ обеим сторонам:

1. Право на получение подтверждающей доходы справки по форме 2-НДФЛ для оформления кредита или визы.
2. Снижение затрат на заработную плату начальника: социальные взносы выплачивает ФСС, а не работодатель при согласии налоговой службы.
3. Право пользоваться государственными льготами, налоговыми вычетами.

ВНИМАНИЕ! Если контракт с руководителем не заключен, он не платит подоходный налог с заработной платы, однако это не избавляет от налогообложения. Отчисления в бюджет государства переводятся с полученных дивидендов.

Кто подписывает трудовой договор с директором ООО

ВАЖНО! Законодательство запрещает включать в договор положения из главы 43 ТК РФ, в которой говорится об условиях работы руководителя, сроке полномочий, материальной ответственности, гарантиях и т.д.

Если у фирмы несколько владельцев, то соглашение с директором подписывает один из них по выбору общего собрания. Тогда в документ включаются пункты из 43 главы Трудового кодекса.

В каких случаях трудовой договор с директором заключать необязательно

Согласно рекомендации Минфина, трудовой договор с директором (единственным учредителем компании) заключать бессмысленно, поскольку рабочих отношений между сторонами нет. Этот вывод следует из статьи 43 ТК РФ «Особенности регулирования труда руководителя организации».

В письме Роструда говорится, что когда документ подписывает один человек, в этом нет смысла, так как соглашение – это двусторонний акт.

В Минздравсоцразвития считают, что владелец выполняет работу руководителя, единолично управляет организацией, поэтому заключать письменное соглашение о труде излишне.

Однако ФСС уверен, что заключение договора с единственным учредителем-директором правомерно, поскольку руководителю полагается заработная плата, социальные выплаты и льготы.

Руководствуясь указанными документами, учредитель самостоятельно принимает решение, оформлять или нет рабочие отношения с самим собой.

Содержание и условия договора с директором

• предмет или основные положения (основания для назначения); (не больше пяти лет);
• права и обязанности директора;
• права и обязанности работодателя;
• режим труда и отдыха;
• условия выплаты заработной платы и доплат;
• гарантии и компенсации сотрудника;
• материальная ответственность;
• условия прекращения договора;
• реквизиты сторон.

В договоре прописываются пункты, соответствующие статье 57 Трудового кодекса: о неразглашении информации (руководитель знаком со всеми нюансами работы фирмы, их не должны знать конкуренты), испытательном сроке (максимум полгода начальник подтверждает необходимые для должности навыки и знания).

Образец договора

В приведенном примере функции руководителя выполняет не единственный собственник компании. Документ подписывают две стороны, как рекомендуют государственные ведомства.

ВАЖНО! Приказ о назначении директора составлять не надо. Это решение принимается собственниками на собрании. В трудовой книжке принятого работника указывают дату вынесения решения.

Действующий юрист по Трудовому праву, руководитель отдела кадров. Стаж работы более 10 лет.

1. Предмет договора

1.1. В соответствии с настоящим договором Генеральный директор Общества обязуется выполнять функции по руководству текущей деятельностью Общества в пределах полномочий, которые предоставляются ему на основании нормативных актов Российской Федерации, Устава Общества, Положения о Генеральном директоре, иными локальными актами Общества и настоящим договором.
1.2. Генеральный директор Общества обязуется действовать в интересах Общества, осуществлять свои права и исполнять обязанности в отношении Общества на основании добросовестности и разумности.
Генеральный директор обязан защищать законные права и интересы Общества, заботиться о сохранности имущества Общества и содействовать получению Обществом максимальной прибыли, применяя при этом весь объем полномочий, предоставленных ему как Генеральному директору.
1.3. Общество обязуется обеспечивать Генеральному директору условия, способствующие наилучшему выполнению последним своих обязанностей, оплачивать его деятельность по руководству Обществом в порядке и размерах, установленных в Обществе и в соответствии с настоящим договором.

2. Обязанности и полномочия Генерального директора Общества

2.3. Крупные сделки и сделки, в совершении которых имеется заинтересованность, совершаются Генеральном директором в соответствии с действующим законодательством.

3. Обязанности Общества

4. Рабочее время и время отдыха

4.1. Рабочее время и время отдыха Генерального директора Общества регулируется трудовым законодательством РФ постольку, поскольку это не противоречит законодательству РФ об обществах с ограниченной ответственностью.
4.2. На Генерального директора Общества распространяются условия нормированного рабочего дня.
4.3. Генеральному директору Общества в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью четырнадцать календарных дней.

5. Оплата труда

6. Ответственность сторон

7. Срок действия договора

7.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его заключения.
Действие настоящего договора распространяется на отношения сторон, возникшие с момента утверждения Генерального директора Советом директоров Общества.
7.2. Настоящий договор заключается бессрочно.
7.3. Действие настоящего договора прекращается с прекращением полномочий Генерального директора Общества досрочно по инициативе Совета директоров или самого Генерального директора Общества.
7.4. Полномочия Генерального директора Общества могут быть досрочно прекращены в любое время по решению Совета директоров Общества.
7.5. Полномочия Генерального директора Общества могут быть прекращены досрочно по инициативе Генерального директора Общества в порядке, предусмотренном трудовым законодательством РФ для расторжения трудового договора по инициативе руководителя
организации.
Заявление о прекращении полномочий подается Генеральным директором Общества в Совет директоров Общества.

8. Дополнительные условия

8.1. Должность Генерального директора Общества является должностью, предусмотренной штатным расписанием Общества.
Должностные обязанности Генерального директора Общества устанавливаются Положением о Генеральном директоре Общества, настоящим договором.
Прекращение действия настоящего договора является основанием для увольнения с должности Генерального директора либо для перевода его на другую работу.
8.2. Генеральный директор Общества не может быть членом ревизионной комиссии Общества.
8.3. Генеральный директор Общества может заниматься иной оплачиваемой деятельностью, в том числе работать по найму, с соблюдением требований Федерального закона РФ “Об обществах с ограниченной ответственностью”.

При трудоустройстве на любое предприятие (будь то государственное, бюджетное учреждение или частное предприятие, такое как ООО или ИП) между работодателем и кандидатом на должность всегда заключается определенное соглашение, в котором прописаны:

• реквизиты работодателя (наименование организации, должность представителя организации, фамилия, имя и отчество представителя организации. Как правило, ими выступает руководитель или генеральный директор, либо специалист по кадрам организации работодателя. Указывается юридический адрес, ИНН и контактная информация организации.);
• реквизиты работника (фамилия, имя, отчество, адрес регистрации, адрес проживания, данные документа, удостоверяющего личность, контактная информация, ИНН при наличии);
• дата и место заключения данного договора (достаточно названия населенного пункта, конкретный адрес указывать необязательно);
• подписи участников.

Если одного из этих реквизитов в договоре не оказалось, то его можно считать недействительным. Особое внимание необходимо уделить дате подписания договора. Если её не указать вообще, то договор не вступит в силу, но и ставить задним числом, если по каким-то причинам не поставили вовремя, дату категорически запрещено. Это необходимо делать непосредственно в день подписания. Подписывать договор при этом необязательно раньше начала трудовой деятельности. Это можно сделать уже и в процессе сотрудничества, но не позднее трех дней с момента начала работы.

Условия обязательного наличия печати на документах

Здесь существует двойственное мнение. Если опираться на законодательную базу Российской Федерации, то печать обязательно проставляется на финансовых документах, документах, устанавливающих права сторон другие документы, где необходимо подтвердить подпись уполномоченного лица печатью.

Однако большинство работодателей все же проставляют печати на большинстве документов, в том числе и на трудовом договоре. Делают они это в первую очередь для успокоения работника, а также для того, чтобы минимизировать возможность мошеннических действий и различных трудовых споров, так как печать в этих случаях является дополнительным подтверждением подписи уполномоченного лица организации.

Это не запрещено законодательством и при проверке документации организации сотрудники аудиторских компаний не смогут посчитать наличие печати на таких документах нарушением.

Однако и здесь есть свои тонкости, так как организации имеют ряд печатей.

Виды печатей организации

Печатью считается инструмент, имеющий круглую форму, который используют для отображения на бумаге оттиска с информацией об организации. На оттиске отображаются все необходимые реквизиты (полное наименование организации, ИНН, контактная информация, юридический адрес и другие).

Есть ещё и прямоугольные печати, в виде углов или треугольников. Такие виды печати называют штампами. Их используют для заверения документа сотрудником какого-то определенного отдела, например, отдела кадров. Это информативная внутренняя печать, которая не имеет юридической силы.

Кроме того, в некоторых случаях аудиторы считают нарушением отсутствие печати на трудовом договоре. Это происходит, если работодатель оговорил в документе не только предмет сотрудничества и реквизиты сторон, но указал и права, и обязанности сторон (нарушенным считается закон о наличии печати на правовых документах) и размер заработной платы (нарушенным считается закон о наличии печати на финансовых документах).

Из чего следует вывод о том, что печать на трудовом договоре ставить необязательно, если к нему прилагается отдельно соглашение о размере заработной платы и должностная инструкция с правами и обязанностями сторон. В этих случаях печать проставляется только в приложенных документах. Но если все же печать была проставлена, то обязательно круглая. Ей организация дополнительно заверит подпись уполномоченного лица, и не заработает нарушения при аудиторской проверке.

Работник соответственно тоже должен быть осведомлен о правильном оформлении документа во избежание спорных ситуаций.

Окончил Российский государственный университет правосудия (РГУП). Аспирант Московского института государственного управления и права (МГИУП). С начала 2007 года судебная практика, специализация Трудовое право и трудовые споры.

Читайте также:

  

• Принципы международных коммерческих договоров унидруа могут быть применены если

  

• Может ли водитель работать по договору гпх

  

• Как скоро сотрудник должен определить какую трудовую книжку он хочет оставить

  

• Как написать благодарность врачу за хорошую работу образец

  

• Что написать в резюме риэлтора

Приставка ПЕРИ- пишется в словах иностранного присхождения со значением «вокруг», «около»:

перигей, перископ, перипетия, перифраз, периферия.

Слова с приставкой при- выражают:

1. Присоединение и приближение. Прибавление, приложение, прийти, приехать, пристегивать.
2. Неполноту действия. Прибаюкивать, прибедняться, привскакивать, приглядывать, пригревать, пригубить, приподняться, прихрамывать.
3. Нахождение вблизи чего-нибудь. При́берег, пригорный, прикроватный, прифронтовой, при́городный, привокзальный.
4. Постепенное доведение процесса до конца. Приручение, привить, привыкнуть, пристрастие, примирение, припасти.

1. Для начала рассмотрим, как пишется приставка при-.

   Эта приставка придает словам следующее значение:

   • Пространственную близость, смежность. Примерами будут следующие слова: прибрежный, приусадебный, прифронтовой, приморский, приднепровье.
   • Прибавление, приближение, присоединение. Примеры слов такие: привязать, пристегнуть, пригнать, примерзнуть, привести.
   • Неполнота действия. Примеры слов: прилечь, присесть, приутихнуть, приоткрыть, привянуть.
   • Доведение действия до конца, до какого-то определенного результата. Примерами будут слова: приглушить (совсем заглушить), прикончить, придумать, приискать, прирезать.
   • Совершение действия в собственных интересах, усиленное проявление действия. Примеры слов: приманить, приглядеться, принарядиться, прислушаться, припрятать.
   • Сопутствующее действие. Примеры: пританцовывать, пришептывать.
2. Продолжаем изучать приставки при- и пре-. Правило о приставке пре-.

   Эта приставка будет писаться в таких случаях:

   • Слова означают предельную степень действия, превосходящую какую-либо грань или высшую степень качества. Примеры слов можно привести следующие: превышать, премило, преувеличивать, прехорошенький, превозносить.
   • Когда приставка пре- имеет значение приставки пере-. Примеры слов: преступить, преградить.

Примеры слов с приставками на З и С (раз-, рас- и без-, бес-)?

Это правило имеет дополнение. Правописание при-, пре- в особенных случаях:

1. По происхождению приставка пре- является старославянской. В русском языке ей будет соответствовать приставка, имеющая полногласное сочетание пере-. Сравните: преграда – перегородка, преступить – переступить, превратный – перевернутый.
2. Слова с приставками пре- и при- бывают близкими по звучанию и разными по значению. Нужно различать, в каком случае какую приставку писать. Например, для сравнения такие слова: приклонить ветку и преклонить голову, притворить дверь и претворить в реальность, приходящий сосед и преходящий момент.
3. Есть слова, в которых уже не вычленяются бывшие приставки. Примерами будут слова: предмет, претить, предел, прибор, приказать, примитивный.
4. Очень часто сложно разграничить значения слов: приумножить (добавить какое-то небольшое количество) и преумножить (очень сильно умножить). Необходимо это различать.
5. В словах заимствованных возможным является как написание при-, так и пре-. Как правило, эти элементы приставками не считаются. Примеры: преамбула, президиум, привилегия, приоритет, президент, примадонна.

Мы с вами узнали очень важное в русском языке правило — правописание приставок пре-, при-.

Написание этих приставок подчиняется общему правилу; обе приставки встречаются под ударением: ср. при́вязь, при́ступ, при́звук, при́свист, при́был, при́данный, при́званный и пре́рванный, пре́данный. Применение общего правила требует учета разных значений этих приставок.

Приставка при имеет следующие основные значения:

1. близости, непосредственного примыкания к чему-н., напр.: приморье, Прибалтика, прибрежный, придорожный, приграничный, приуральский, приволжский;

2. приближения, добавления, напр.: прибежать, придвинуть, приделать, пристроить, приписать, прикупить;

3. неполноты действия, напр.: приоткрыть, приподнять, присесть, приободрить, притушить;

4. доведения действия до определенного результата, напр.: приготовить, приучить, приласкать, пристыдить, примирить, примерить;

5. в глаголах с суффиксами -ыва (-ива), —ва – значение сопутствующего действия, напр.: приговаривать, пританцовывать, припевать.

Приставка пре в соединении с прилагательными и наречиями обозначает высокую степень качества, напр.: предобрый, премилый, пренеприятный, препротивно, преспокойно, предостаточно. В глаголах приставка пре обозначает действие, проявляющееся в высокой степени (преисполниться, превозносить, преуспевать), или имеет значения, близкие к значениям приставки пере (прервать, преломляться, преградить, претерпеть). В таких словах, как превысить, пресытиться, преизбыток, приставка пре обозначает чрезмерность, выход за пределы чего-н.

В некоторых словах значение приставок пре и при не вполне ясно или их выделение сомнительно, напр.: презирать, преподавать, преследовать, преподнести, препроводить, престарелый, привольный, пригодный, пригожий, причудливый, приказывать, привет. Написание таких слов определяется в словарном порядке.

• приставка
• правописание приставок

Различать их нужно по значению, но беда в том, что у каждой приставки несколько разных значений. Особенно богата ими приставка при. Вот самые главные её значения.

Первое связано с идеей контакта, сближения, соединения: прибежать, привязать, приземлиться, прийти, приклеить, принести, приставить, притянуть, пришить и др.

С глаголами перемещения идея контакта чаще всего конкретизируется как попадание куда-то или к кому-то: Сегодня дети принесли в школу краски или К нам пришли гости.

Идея сближения часто конкретизируется как скрепление с чем-то бΌльшим: Чтобы отправить письмо, на конверт надо приклеить марку или Мама пришила пуговицу к рубашке.

Второе важное значение приставки при связано с неполнотой, слабой степенью: приболеть, приглушить, прилечь, приобнять, присесть, присыпать и др. Так, присесть отличается от сесть тем, что это либо ненадолго, либо как-то не полностью, например на край дивана, либо просто человек готов вскочить по первому требованию: Петя уселся в кресло и посмотрел на Яшу, который неуверенно присел на краешек стула. А приобнять означает обнять некрепко, чуть-чуть приблизив к себе. Это значение приставки при часто сочетается со словами чуть-чуть, немного, не до конца, ненадолго: чуть-чуть приболеть, немного приглушить звук, ненадолго прилечь.

Оба эти значения характерны для глаголов, но с прилагательными и существительными приставка при также может обозначать близость или примыкание: Приуралье (местность вокруг Уральских гор), Приамурье (местность вокруг реки Амур), приморье (местность рядом с морем), приморский (находящий недалеко от моря или в соответствующей местности), прибрежный (находящий недалеко от берега или в соответствующей местности) и т.д.

Приставка пре также имеет несколько значений. К прилагательным и наречиям она добавляет идею высокой степени: предобрый, премилый, пренеприятно, прескучно и т.д., то есть равна по смыслу слову очень. Препротивный — это очень противный.__

С глаголами приставка пре также может обозначать высокую степень и даже чрезмерность действия: превозносить, преувеличить, пресытиться и др. Кроме того, она может означать движение через что-то: преодолеть, преступить — и разделение или прекращение: преградить, преломить, прервать.

Эти две последние идеи характерны и для приставки пере, с которой они родственны: например, переступить, а также перегородить и переломить. Глаголы с приставкой пре более архаичны, часто имеют не физическое, а переносное значение: преступить закон, преградить путь, прервать отношения.

Если от глаголов образуются существительные и прилагательные, то они, конечно же, сохраняют приставку: преступить — преступление; превосходить — превосходство, превосходный; приехать — приезд, приезжий.

Обратимся ещё раз к рассказу Артура Гиваргизова «Скучная история», где есть несколько слов с этими приставками.

С буквой и пишутся слова притопнет и придворный. Первое из них означает «несильно топнуть», то есть в нём присутствует приставка при. Второе может быть и прилагательным, и существительным и означает близость к королевской особе и королевскому двору. В этих словах также присутствует приставка при, которая имеет значение близости не столько по физическому, сколько по общественному положению.

С буквой е пишутся слова престрашный, прежадный и преступник. В них присутствует приставка пре, потому что первые два слова имеют значение высокой степени: «очень страшный» и «очень жадный», а преступник — это «тот, кто переступил закон» .

Нужно сделать ещё два замечания.

Во-первых, с пре и при в русском языке начинается множество заимствованных из других языков слов, например: президент, презент, престиж, привилегия. В русском языке приставки в них не выделяются, и правилу они не подчиняются. Такие слова нужно проверять с помощью словаря и запоминать.

Интересно, что в некоторых из этих слов присутствует латинская приставка. Слово президент пишется с буквой е, потому оно восходит к латинскому слову praesidentis, в котором приставка prae обозначает «впереди», а sidentis — «сидящий». Легко заметить, что по значению это латинское слово соответствует русскому слову председатель, которое состоит из близких по смыслу морфем.

Во-вторых, есть слова, в которых очень трудно определить значение приставки. Вот, например, слова причуда, приключение или пренебрегать когда-то были образованы с помощью одной из наших двух приставок. Но постепенно значения приставки и корня так слились, что их уже нельзя разделить. Даже и приставку можно не выделять, а считать её частью корня.

В сказке Артура Гиваргизова король Василий дважды назван прекрасным. Когда-то слово красный было однокоренным со словом красивый — у них был общий корень крас и значение то же самое. Так, красна девица значило то же самое, что красивая девица. Да и Красная площадь называется так из-за красоты, а не из-за красного цвета.

Прилагательное прекрасный было образовано от слова красный («красивый») с помощью приставки пре в значении высокой степени. Прошло время, и у прилагательного красный появилось значение цвета, и теперь в нём выделяется корень красн. А в прилагательном прекрасный уже трудно разделить приставку и корень, тем более что и его значение изменилось: оно значит не только «очень красивый», но и «очень хороший», например прекрасное решение.

Написание таких слов необходимо запоминать, а в сомнительных случаях обращаться за помощью к словарю. Вот несколько примеров:

превратить
прекрасный
препятствие
пренебрегать
преследовать
приказать
приключение
причуда
прихотливый

Обратим внимание на пары слов, различающихся приставками. Так, в паре прибывать и пребывать первый глагол связан с идеей прибытия (приезда, прихода), то есть приближения: Поезд прибывает на станцию, а второй — с идеей пребывания (нахождения): Театр пребывает на гастролях.

В паре придать и предать первый глагол связан с идеей соединения, скрепления и в конечном счёте создания (придать смысл, форму чему-то), а второй связан с предательством, выдачей, то есть в изначальном значении передачей кого-то кому-то или чего-то чему-то (предать друга).

Упражнение 1. Какое объяснение является неверным?

1. В слове (старинное) пр_дание пишется буква е, так как приставка раньше имела значение, близкое к значению приставки пере. Предание — это история, которая передается из поколения в поколение.
2. В слове пр_странный (звук) на месте пропуска пишется буква е, так как приставка в этом слове имеет значение «очень».
3. В слове пр_глушить (звук) пишется буква и, так как приставка в этом слове имеет значение «приближение».
4. Слово пр_небрегать пишется с буквой е. В этом слове трудно определить значение приставки, поэтому основное правило применить нельзя. Правильное написание нужно выяснить в словаре и запомнить.

Многообразие приставочных морфем отражает таблица.

Исконные (родные)	Заимствованные (иностранные)
под-, над-, пере-, у-, с-, меж-	ин-, дез-, контр-, де-, анти-
в-, во-, на-, об-, от-, по-, за-, до-	экс-, ре-, суб-, дис-, архи-

Указанные морфемы пишутся всегда одинаково.

Применение орфограммы на приставки пре- и при- требует определенных навыков. Подходить к написанию следует вдумчиво.

Пре- пишется:

1. Если морфема образовала слово со значением превосходной степени. К данной части речи можно поставить «очень», «слишком», «чрезвычайно». Пример: Пренеприятный = очень неприятный, премаленький = слишком маленький, превеликий = чрезвычайно великий.
2. Без потери смысла заменяется пере-. Пример: Прерывание = перерывание.

Правописание тесно связано со значением слова. Часто оно определяется из текста. Пример: Скорый поезд прибывал ( бывал = въезжал) на вокзал. Иван Иванович в это время пребывал (был = находился, пре- = пере-) в столице.

Это иногда меняющая написание корня морфема. Перед буквами я, ю, е, ё ставится твердый знак. Разъяснение, съёмный, но сэкономить.

После префиксов на согласную стоит буква «и». Начинает работать новая орфограмма. «И» заменяется «ы» всегда, кроме:

• приставок меж-, сверх-;
• иностранных приставок;
• слова взимать (и его производных).

Пример: Безыскусный (искусный), сверхинтересный (интересный, исключение после сверх-), дезинформация (информация, иностранная приставка).

Какие бывают префиксальные морфемы с чередующимися гласными а, о? Правописание зависит от приданного морфемой смысла. Сводная таблица различий:

Префикс	Когда пишется а	Когда пишется о
а-, о-	Образованное слово несет признак отрицания, отсутствия: атипичный, асоциальный.	Во всех остальных случаях: обзор, окостенеть, ослушаться.
пра-, про-	Если смысл полученного слова имеет признак погружения в прошлое: правнук, пращур, прародители.	В остальных случаях: прозвучать, проиграть, прочувствовать.

Русский язык для усиления значения предполагает присутствие двух префиксов. Какие бывают приставки в этом случае? Они образовываются от слов с имеющейся морфемой добавлением еще одной.

Слова с двумя приставками:

• интересный -> безынтересный -> небезынтересный (двойное отрицание = интересный);
• готовить -> подготовить -> переподготовить (повтор ранее совершенного действия);
• размер -> соразмерный -> несоразмерный (отрицание сравнительного признака);
• знать -> познать -> опознать (составить образ).

Внимание! Существуют слова с тремя префиксами: переосмысление (пере-, о-, с-), неприсоединенный (не-, при-, со-).

Слова с двумя префиксами полезно анализировать. Выделение морфем расширяет кругозор, повышает грамотность.

Правописание приставок пре и при

Образует наречия, глаголы, прилагательные, причастия, существительные. Придает значения:

• начала, окончания некоторого действия (полететь, попить);
• протяженности (полесье);
• свершения (построенный);
• близости (Поволжье);
• дополнительного акцента (понизить);
• времени, места (поденная (работа), повсеместно).

Слова с приставкой по- образуются префиксальным или префиксально-суффиксальным способами (вертеть -> повертеть, утро -> поутру).

Префикс – значимая морфема. Образует слова с приданием дополнительного смысла. Используется при создании глаголов, наречий, прилагательных, существительных.

Эта часть слова подчиняется законам правописания. Грамотность зависит от умения применять их на практике.

• приставка пре- указывает на:
  • высшую степень качества, признака, действия, превышение какой-либо меры: предобрый, пребедно, превознести, преувеличить, превзойти;
  • значения, близкие к значениям приставки пере-: прервать (перервать), претерпеть (перетерпеть), преемник (перенять);
• Приставка при- обозначает:
  • близость, приближение, присоединение, добавление к чему-либо: приусадебный, придвигать, пристроить, присохнуть, приписать, прибавить;
  • действие, выполненное не до конца или на ограниченный срок: приоткрыть, приумножить, присмотреть, привстать, присесть, прилечь;
  • сопутствующий характер действия: приплясывать, припевать, присвистывать, притоптывать, прищёлкивать.

Различайте по смыслу слова с приставками:

• придать (форму) / предать (друга), предатель;
• (не) придавать (значения) / предавать (земле) = хоронить;
• приданое (невесты) / предание = легенда;
• придел = боковая часть храма / предел = граница, беспредельный;
• (радио)приёмник / преемник (директора);
• восприимчивый (к болезням) / преемственность (поколений);
• привратник = сторож / превратное (представление) = ложное, превратности (судьбы);
• притворить (окно) / претворить (идеи в жизнь);
• прибывать, прибытие (куда) / пребывать, пребывание (где или в каком состоянии);
• припирать (дверь палкой) / препираться = спорить о пустяках, пререкаться;
• приклоняться (к стене) / преклонить (голову в знак почтения), преклоняться (перед кем-то), преклонный (возраст), непреклонное (решение);
• призреть (сироту) — презирать (трусов) = не уважать;
• приступить (к работе), неприступная (крепость) / преступить (закон) = нарушить, преступник
• приходящая (няня) / преходящие (идеи) = временные;
• привходящие обстоятельства = случайные, не очень важные, дополнительные, посторонние / скоропреходящие (радости);
• приложить (усилия) / непреложный (закон) = нерушимый;
• неприложимые (правила) / непреложная (истина) = неоспоримая;
• приуменьшить = немного уменьшить / преуменьшить = значительно уменьшить;
• приставить (стол к стене), приставка / преставиться = умереть, светопреставление = гибель всего живого;
• приткнуться = устроиться без удобств / камень преткновения = серьёзное затруднение, препятствие;
• неприменимый (приём) / непременное (условие) = обязательное;
• притерпеться (к неудобствам) / претерпеть (лишения), взгляды претерпели изменения;
• приставать (с расспросами) / беспрестанный, непрестанный.

Внимание! Значение приставок при- и пре- не всегда легко различить, поэтому некоторые слова нужно проверять по словарю. Например: пресловутый, пресмыкаться, престол, презрение, притворяться, причудливый и другие.

В заимствованных словах они могут выделяться, как отдельная значимая часть слова. Например: президент, прелюдия, премьер, премьера, премировать, претендент, претензия, привилегия, примадонна, примитив, приоритет и другие.

Правописание некоторых слов с трудноопределяемыми приставками проверяем, подбирая слово под ударением. Например:

• пр(и/е)мировать — премия — премировать;
• пр(и/е)лесный — прелесть — прелестный.

1. Часть речи — глагол
2. Морфологические признаки:
Начальная форма: прийти (инфинитив);
Постоянные признаки: 1-е спряжение, непереходный, совершенный вид;
Непостоянные признаки: изъявительное наклонение, единственное число, прошедшее время, мужской род.
3. Синтаксическая роль: Может быть различным членом предложения, смотрите по контексту.

Ты пришел меня утешить, милый, Самый нежный, самый кроткий… От подушки приподняться нету силы, А на окнах частые решетки. Мертвой, думал, ты меня застанешь, И принес веночек неискусный. Как улыбкой сердце больно…

«Ты пришел меня утешить, милый…» — Ахматова…

Я пришел к тебе, сыр-дремучий бор, Из-за быстрых рек, из-за дальних гор, Чтоб у ног твоих, витязь-схимнище, Подышать лесной древней силищей!

«Я пришел к тебе, сыр-дремучий бор…» — Клюев…

* * * Я пришел к тебе с приветом, Рассказать, что солнце встало, Что оно горячим … Рассказать, что с той же страстью, Как вчера, пришел я снова, Что душа все так же…

«Я пришел к тебе с приветом…» — Фет Афанасий

Словарные слова с пре- и при-.

Цели урока:

1) создать условия для проявления интереса к теме урока;

2) обеспечить исследовательский характер учебной деятельности: наблюдение, сравнение, обобщение;

3) способствовать самостоятельной работе учеников с разными словарями, пособиями, учебниками;

4) научить учеников различать близкие по звучанию, но разные по значению слова;

5) обогащать словарный запас старшеклассников, обращая внимание на значение и правописание заимствованных и исконно русских слов.

ЭТАПЫ УРОКА

I. Поэтическая разминка.

Задание. Прочитайте наизусть стихотворение; объясните орфограммы в приставках; найдите в тексте примеры художественных тропов. Подготовьте стихотворение к записи по памяти.

(Не)пр_выкайте к ч_десам –
Д_витесь им, д_витесь!
(Не)пр _выкайте к н_бесам,
Гл_зами к ним т_нитесь,
Пр_глядывайтесь к обл_кам,
Пр_слушивайтесь к пт_цам,
Пр_кладывайтесь к р_дникам, –
Н_что (не)повторится.

(В.Шефнер)

II. Словарно-орфографическая разминка.

Задание 1. Запишите в словарик слова, в которых пре- и при- не являются приставками и их правописание нельзя объяснить изученными правилами. Отметьте слова, значения которых вам непонятны.

При-: причина, пример, привет, прилежный, приключение, природа, привилегия (исключительное право), приоритет (первенство), примитивный (простой, несложный), примадонна (актриса на первых ролях), привередливый (человек слишком разборчивый, с прихотями и капризами), принуждение.

Пре-: президиум, президент, премьера, препарат, претензия, претендент, превалировать (преобладать), презентовать (подарить), престиж (авторитет), предание, камень преткновения (помеха).

Задание 2. Определите лексическое значение слов. Приведите примеры, включив слова в словосочетания или предложения, при необходимости обращайтесь к словарю Л.П. Крысина: Толковый словарь иноязычных слов. М.: ЭКСМО, 2005. Отметьте слова, значение которых вам непонятно.

Чтобы задания на правописание приставок пре- и при- не ставили школьников в тупик, рекомендуем вспомнить основные правила.

Важно усвоить!

Правописание приставок пре- и при- зависит от того, какое значение они придают слову.

Приставка при- употребляется при обозначении:

• приближения, прибавления, присоединения. Например, прибить;
• территориальной близости. Например, придомовой;
• действия, которое является неполным. Например, привстать;
• действия, которое доведено до конкретного результата. Например, прихлопнуть;
• сопутствующего действия. Например, присвистнуть;
• действия, которое совершено в собственных интересах или имеет значение усиленного проявления. Например, приманить.

Приставка пре- пишется в следующих случаях:

• если слово обозначает высшую степень качества. Например, премилый;
• если приставку можно заменить словом «очень». Например, прескверный;
• если приставка пре- может быть заменена в слове приставкой пере- без потери основного смысла. Например, прегородить — перегородить.

Урок «Правописание приставок -ПРЕ -ПРИ»

Представлен урок с использованием информационных технологий, помогающих разобраться в трудных случаях правописания приставок -ПРЕ -ПРИ….

Презентация к уроку «Правописание приставок»

Лингвистическая сказка «Приставочка»о правописании приставок….

Презентация к уроку «Правописание приставок»

Лингвистическая сказка «Приставочка»о правописании приставок….

• Конспект урока по русскому языку на тему «Гласные в приставках ПРЕ- и ПРИ- »

Каринаесличе / 06 апр. 2015 г., 2:38:23 Приставки ПРЕ-, ПРИ-

К данным словам подберите синонимы с приставками пре-, при-, пред-.Доставать, загородить, кончить, изменить, мешать, находиться, померещиться.

Правописание гласных в приставках ПРЕ- и ПРИ- определяется значением, которое эти приставки придают слову.

ПРЕ- указывает на

1. Высшую или предельную меру качества, признака, действия; вместо приставки можно использовать слово «очень». Например: предлинный (=очень длинный); пресытиться (насладиться сверх меры).
2. Изменение действия, перемену, передачу, прекращение; по смыслу приближается к приставке пере- («по-иному», «через»). Например: прекратить (перестать); превратить (сделать иным); преграда (перегородить).

ПРИ- указывает на

1. Сближение: приближение (приползти), присоединение (прилепить), нахождение рядом (приморский).
2. Действие, выполненное не до конца (= «чуть-чуть») (привстал – чуть-чуть встал, прислушиваться – чуть-чуть слушать).
3. Полноту и исчерпанность действия (приземлиться, приручить).
4. «взять себе» (присвоить, приманить).

Попробуем применить эти сведения на практике. Допустим, надо записать присниться. Рассуждаем: приставка ПРЕ- означает переход («пере-») и перемену («по-иному»), а также указывает на высшую степень качества. Попробуем установить, есть ли эти значения в искомом слове. Если их нет, пишем в приставке гласную и. В слове «присниться» нет этих значений, если сравнивать с исходным глаголом сниться. Следовательно, надо писать ПРИ-.

1. Слова с приставкой ПРИ- со значением присоединения и приближения могут иметь синонимы с приставкой ПОД-. Например: приклеить – подклеить; приехать — подъехать. Кроме того, зачастую к ним можно подобрать антоним с приставкой У- или ОТ-: приехать – уехать; прикреплять – откреплять.
   К словам с префиксом ПРЕ- подобных антонимов и синонимов не подобрать.

2. Многие глаголы с приставкой ПРИ- со значением присоединения и приближения требуют предложного падежа с предлогом «в» или «к», то есть слов-пояснений, которые отвечают на вопросы «куда?», «к чему?» (приспособиться к чему? – к новым условиям; приехать куда? – в деревню).
   Глаголы с ПРЕ- не нуждаются в пояснительных словах, стоящих в предложном падеже с предлогами «в» или «к» (кроме «препровождать»).

3. Слова с приставкой ПРЕ-, указывающие на высшую или предельную меру качества, легко заменяются словосочетанием, состоящим из того же слова, но без приставки, и наречия «очень» или «самый»: прекрасный – самый красивый (раньше «красный» означало «красивый»), премудрый – очень мудрый.
   Слова с приставкой ПРИ-, означающей неполноту действия, можно заменить словосочетанием «немного» (или «чуть-чуть», или «на время») + то же слово, но без приставки. Приоткрыл – чуть-чуть приоткрыл; прикорнул – заснул ненадолго, где-то приткнувшись; приосанился – стал стройным, подтянутым на некоторое время.

   Сравните:
   Преуменьшить – значительно, очень уменьшить
   Приуменьшить – немного уменьшить

4. Правописание некоторых слов с трудно определяемыми значениями приставок (а также некоторых заимствованных слов) можно установить с помощью проверочного слова:
   пр[?]мировать → прéмия → премировать
   пр[?]лестный→ прéлесть → прелестный

Есть слова, которые под эти правила не подходят (что является весьма характерным явлением для орфографии русского языка). Это могут быть

1. слова иностранного происхождения. В таких словах ПРЕ- и ПРИ- или вообще не являются приставками, или имеют совсем другое значение. Поэтому рассмотренные правила к ним не применить. Например, рассмотрим следующие слова, пришедшие в русский язык из латинского: «президиум», «президент», «прелюдия» – «е» есть в латинской приставке prae- (пред). Президиум в древнем Риме означало «стража, защита», президент – «сидящий впереди или во главе». Прелюдия (ПРЕ- — перед, лудус – игра) – небольшое музыкальное произведение; изначально так называли вступление к большому музыкальному произведению (к фуге, к хоралу). В словах же «премьера» (от французского premier – первый) и «примадонна» (от итальянского primadonna, буквально означающая «первая дама») ПРЕ- и ПРИ- и вовсе приставками не были.
2. слова, в которых значение приставки ПРЕ- или ПРИ- неясно, или она совсем не выделяется (препятствие, превратный, прельстить, причудливый, присутствие).

Написание подобных слов необходимо запомнить, при необходимости обращаться к орфографическому или толковому словарю.

Дополнения

• Конспект урока русского языка «Правописание приставок ПРЕ-, ПРИ-»

Приставки пре- и при-. Значение и правописание

Сравним слова «претерпеть» и «притерпеться». Приставка «пре-» означает «с терпением пройти через неприятные обстоятельства». Претерпеть боль, страдания (в прошлом).
Приставка «при-» говорит о приближении, присоединении к объекту, о завершении процесса. Притерпеться – не значит перестать терпеть, наоборот, привыкнуть к чему-то очень неприятному. Притерпеться к унижениям, ворчанию, бедности.
Приставку «при» выбираем по смыслу предложения и постфиксу «ся»: притерпеться, приспособиться, прижиться, притереться.

Как я уже говорил выше, для составления загадок необходимо изучить правила написания -пре и -при.

Приставка -при пишется:

• Если слово имеет значение приближения (приближаться, приходить).
• Если слово имеет значение незаконченности действия (прикручивать, присоединять).
• Если слово имеет значение присоединения (приморский, привокзальный =).
• Если слово имеет значение прикосновения (прикасаться).
• Если слово имеет значение неполного действия (присесть, привстать, прилечь).

Приставка -пре пишется:

• Если приставку -пре можно заменить на приставку -пере (премудрый, прекрасный).
• Если слово имеет значение «очень» (преграждать).

После того, как я изучил правила, можно смело приступать к составлению загадок на эту орфограмму.

1. Он не бабочка, не жабо. Но шею окутывать привык. Он помогает всем всегда, когда приходят (имеет значение незаконченности действия) холода. (Шарф).
2. Прехолодное (имеет значение «очень») время года, ну а скажет мне его кто-то? (Зима).
3. Есть город, он в Монако в нём прекрасная (имеет значение «очень») архитектура, а зовут его? (Монте-Карло).
4. Все присесть (слово имеет значение незаконченности действия, поэтому пишется приставка -при) хотят они, а зовут их? (пенсионеры).
5. Принести (значение приближения, поэтому пишется приставка -при) хочу всем я мешок конфет и воды им два? (ведра).

В заключение я могу сказать, что составлять загадки на орфограммы — это очень увлекательный и полезный процесс, потому что при их составлении вы сможете выучить все орфограммы, применив мнемотехнические приёмы, а они помогут запомнить орфограммы на очень долгое время. Поэтому я вам рекомендую составить такие загадки на все известные вам орфограммы.

Выбор гласных зависит от смыслового значения приставки и от того, ударная они или безударная. Выбор согласных зависит от последующей звонкой или глухой, от положения согласной перед гласным или перед согласным р, л, м, н, й.

Гласные и согласные в приставках

Гласные		Согласные на концеприставок
в приставках пре- и при-	в остальных приставках	на з (с)	остальные
преотличный (= очень)	надписа́ть — на́дпись	разделить(б — звонкий)	надтреснуть — надорвать
преследовать (= пере)	подписа́ть — по́дпись	расписать(с — глухой)	сгребать — слезать
прискакать (приближение)
приоткрыть(неполнота действия)

Правила:

1. В приставках (кроме пре- и при-) в безударном положении пишется такая гласная, которая слышится в этой же приставке под ударением. Для этого надо подобрать другое слово, где эта приставка находится под ударением.
2. Если приставка обозначает присоединение, приближение, близость или неполное действие, что в ней пишется буква и (это приставка при-). А если приставка близка по значению к слову очень или к приставке пере-, то в ней пишется буква е (это приставка пре-)

Примечания. 1) Во многих словах трудно определить значение приставок пре- и при-. Правописание таких слов следует проверять по словарю и запоминать. 2) Есть много слов, в которых пре- и при- стали частью корня. Их значение вне слова не определяется (прелестный, природа).

3. В приставках, кроме оканчивающихся на з (с), пишется такая согласная, которая слышится в этой же приставке перед гласной или перед р, л, м, н. Для этого надо подобрать другое слово с данной приставкой, стоящей перед гласной или перед р, л, м, н.
4. В приставках на з (с) перед звонкими согласными пишется з, а перед глухими согласными — буква с

Выбор букв е и и в приставках зависит от ударения.

Примеры написания приставок не- и ни-

Без ударения	Под ударением
не́кому	никому́
не́ к кому	ни к кому́
не́куда	никуда́ничýть

Правило: В неопределенных и отрицательных местоимениях приставка не- всегда находится под ударением, а приставка ни- в отрицательных местоимениях и наречиях всегда безударная. Примеры: Не́чему, ничему́, не́ с чего, ни к чему́, не́куда, никуда́.

В отрицательных местоимениях не- пишется слитно, если после не- нет предлога, и пишется раздельно, если после не есть предлог.

Правильное правописание приставок пре и при: правило и примеры

В соответствии с морфологическим принципом русского правописания согласные и гласные в большинстве приставок пишутся одинаково, не отражая изменения произношения, например: подписать [пат] — подданный [под], поход [па] — походя [по], отпирать [ат] — отпер [от].

ПРИ- обозначает:	ПРЕ- обозначает:
1. Присоединение, прибавление, приближение: прикрепить, примкнуть, прийти, приехать, причислить, приделать, прицеп	1. Высшую степень качества или действия (в этом случае вместо приставки можно подставить слова весьма, очень): предлинный, предобрый, пренеприятный
2. Пространственную близость: привокзальный, причал, приморье	2. Значение, близкое к приставке ПЕРЕ-: преграждать, преображать, преступный, превращать
3. Неполноту действия: привстать, приоткрыть, присесть
4. Доведение действия до конца: приучить, привыкнуть, прилезть

• 1. Фонетика и орфоэпия
• 2. Лексика и фразеология
• 3. Морфемика и словообразование
• 4. Орфография
• 5. Морфология и орфография
• 6. Синтаксис
• 7. Пунктуация
• 8. Речь. Языковые нормы

• Алгебра
• Английский язык
• Биология
• География
• Геометрия
• ИЗО
• Информатика
• История
• Литература
• Математика
• Музыка
• МХК
• Начальная школа
• ОБЖ
• Обществознание
• Окружающий мир
• ОРКСЭ
• Педагогика
• Природоведение
• Русский язык
• Технологии
• Физика
• Физкультура
• Химия
• Экология
• Экономика

Описание презентации по отдельным слайдам:

• 1 слайд

  

  Описание слайда:

  Правописание приставок

• 2 слайд

  

• 3 слайд

  

  Описание слайда:

  Правописание неизменяемых приставок

  Приставка — часть слова, стоящая перед корнем.
  найти корень слова,
  заменить одну приставку другой
  Например: расстегнул — корень -стег-, часть перед корнем — приставка, пытаемся заменить приставку: расстегнуть, застегнуть, пристегнуть.
  Неизменяемые приставки в русском языке всегда пишутся одинаково, независимо от произношения. Их правописание нужно запомнить:
  → По-, под- (подо-), об- (обо-), от- (ото-), за-, со-, на-, над- (надо-), до-, про-, пред- (предо-), пере-, с-, о-.
  Запомните! В русском языке нет приставки з, есть только с-!
  Сделать, сжечь, сшить и т.д.
  З в начале слова является частью корня: здоровье, здание, здесь.
  Примечание. В словах, указывающих на давность, древность явлений, эпох, лиц, пишется приставка пра-: прадедушка, праславянский язык и т.д.

• 4 слайд

  

  Описание слайда:

  Выберите правильную букву:

  Вз(а|о)шел месяц, пр(а|о)никнуться, пр(а|о)мокнуть, 

  н(а|о)сквозь, п(а|о)золота, о(д|т)блеск, от(а|о)двинуть, 

  з(а|о)рубежный, н(а|о)стольный, с(а|о)трудничество, д(а|о)плыл, 

  н(а|о)дз(а|о)главие, (з|с)гонять, пре(д|т)назначение, п(а|о)среди, 

  (а|о)пр(а|о)вержение, п(а|о)душка, п(а|о)з(а|о)вчера, п(а|о)д(а|о)брать.

• 5 слайд

  

  Описание слайда:

  Правописание приставок пре- и при-

• 6 слайд

  

  Описание слайда:

  Правильное написание приставок
  ПРЕ- и ПРИ- связано с пониманием
  различия их значений

• 7 слайд

  

  Описание слайда:

  ПРЕ-
  1) Высшая степень действия или качества (=очень)
  2) Совпадает по значению с приставкой ПЕРЕ-
  ПРИ-
  Приближение
  Присоединение
  Неполное действие
  Нахождение вблизи чего-либо

• 8 слайд

  

  Описание слайда:

  Следует запомнить:
  Престиж, преобладать, претензия, превалировать, претенциозный, препарат, претендент, прерогатива, премьер, пренебрегать, президиум, преамбула
  Приспешник, приоритет, привилегия, примитивный, принципиальный, приоритет, приличия, привередливый, прибаутка
  и др.

• 9 слайд

  

  Описание слайда:

  В сходных по произношению словах различие в написании связано с различием в значении:
  Прибывать – подъезжать
  Придавать – добавлять
  Приклонить – приблизить
  Приступить – приблизиться
  Притворить – прикрыть
  Приходящий – приближается
  Привратник – около ворот
  Приёмник – принимает
  Притерпеться – привыкнуть
  Приткнуться — приблизиться
  Пребывать – находиться
  Предавать – изменять
  Преклоняться – очень уважать
  Преступить – переступить
  Претворить в жизнь – воплотить
  Преходящий – временный
  Превратник – неверный, изменчивый
  Преемник – перенимает
  Претерпеть – перенести, перетерпеть
  Камень преткновения – преграда

• 10 слайд

  

  Описание слайда:

  Вставьте пропущенные буквы. Определите лексическое значение приставки
  Пр…морский парк, пр…скакал в село, пр…леплена к скале, пр…умолкла у окна, пр…длинный хвост, пр…дорожная пыль, непр…одолимая пр…града, пр…лестный уголок, пр…клонить колени, пр…рвали разговор, пр…вилегии, ребенок пр…смирел, пр…зидент, пр…творить дверь, пр…творить в дело, пр…ступить к работе, пр…ступить закон.

• 11 слайд

  

  Описание слайда:

  Буквенный диктант
  Пр..одолеть, пр..жав, пр..таился
  Пр..лив, пр..бывает, пр..рывается
  Пр..кратились, пр..небрегала, пр..саживается
  Пр..двигает, пр..ключений, пр..красная
  Пр..скорбно, пр..накрылась, непр..одолимый,
  Пр…пятствие, пр..шедший, пр…чинить,
  Пр..данья, пр..зидент, пр..мат,
  Пр..людия, пр..оритет, пр..амбула,
  Пр..цедент, пр..вратник, пр..вратный.

• 12 слайд

  

  Описание слайда:

  Правописание приставок на з-, с-
  Зависят от последующего согласного звука

• 13 слайд

  

  Описание слайда:

  Приставки на з-, с- пишутся
  Буква З- перед гласными или звонкими согласными
  Воз-
  Без-
  Из-
  Вз-
  Низ-
  Раз-
  Чрез-
  Через-

  Буква С- перед глухими согласными
  Вос-
  Бес-
  Ис-
  Вс-
  Нис-
  Рас-
  Чрес-
  Черес-

• 14 слайд

  

  Описание слайда:

  Буквенный диктант
  Бе..болезненный, в..крикнуть, и..портить
  Бе..шумный, ра..жимать, ра..гадать
  В..дыхать, в..порхнуть, ра..пилить,
  Бе..цельный, ра..смотреть, ра..писание
  Бе..жалостный, бе..конечный, бе..граничный
  Бе..чувственный, ра..гадать, ра..жимать
  Ра..валить, ра..порядок, бе..конечный
  ..бить, ..дуть, ра..носить,
  И..кусать, и..чезать, ..дать

• 15 слайд

  

  Описание слайда:

  Спасибо за внимание!

• 16 слайд

  

  Описание слайда:

  Гласные ы-, и- после приставок

• 17 слайд

  

  Описание слайда:

  Ы
  1) После русских приставок, оканчивающихся на согласный
  ( С-, ИС-, РАЗ-, БЕЗ-, ПРЕД-, ПОД- и др.), вместо И пишется буква Ы:
  Играть + С = СЫГРАТЬ
  ИСКАТЬ + РАЗ = РАЗЫСКАТЬ
  ИСТОРИЯ + ПРЕД = ПРЕДЫСТОРИЯ
  ИНТЕРЕСНЫЙ = БЕЗ = НЕБЕЗЫНТЕРЕСНЫЙ
  И
  После оканчивающихся на согласный в иноязычных приставках ДЕЗ-, КОНТР-, ПОСТ-, СУБ-, СУПЕР-, ТРАНС-, ПАН- сохраняется И: ДЕЗИНФОРМАЦИЯ, СУПЕРИГРА, ТРАНСИРАНСКИЙ, КОНТРИГРА
  После русских приставок МЕЖ-, СВЕРХ-: СВЕРХИНТЕРЕСНЫЙ, МЕЖИНСТИТУТСКИЙ
  После приставок, оканчивающихся на гласный: ПОИСТИНЕ, ПОИГРАТЬ
  В слове ВЗИМАТЬ
  В сложносокращенных словах: ПЕДИНСТИТУТ, СПОРТИГРЫ, СПОРТИНВЕНТАРЬ
  В сложных словах после ДВУХ-, ТРЕХ-, ЧЕТЫРЕХ- ДВУХИГОЛЬНЫЙ, ТРЕХИМПУЛЬСНЫЙ

• 18 слайд

  

  Описание слайда:

  Употребление Ъ после приставок

• 19 слайд

  

• 20 слайд

  

• 21 слайд

  

  Описание слайда:

  Примечание:
  1) Ъ не пишется после приставок, оканчивающихся на согласную, перед буквами А, О, У, Э: СЭКОНОМИТЬ, ПРЕДОЛИМПИЙСКИЕ тренировки, ПРЕДЭКЗАМЕНАЦИОННОЕ сочинение, КОНТРАТАКА, ПРЕДУГАДАТЬ.
  2) Ъ не пишется в сложносокращённых словах:
  ДЕТЯСЛИ, ИНЯЗ, ГЛАВЮРИСТ, ОРГЕДИНИЦА.

• 22 слайд

  

  Описание слайда:

  Спасибо за внимание!

Найдите материал к любому уроку,
указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

• Выберите категорию:
• Выберите класс:
• Выберите учебник:
• Выберите тему:

также Вы можете выбрать тип материала:

• Все материалы

• Статьи

• Научные работы

• Видеоуроки

• Презентации

• Конспекты

• Тесты

• Рабочие программы

• Другие методич. материалы

Проверен экспертом

Общая информация

Похожие материалы

• Материал для урока-практикума по закреплению материала по блоку «Изъяснительное и определительное придаточные» (9 класс)

• Презентация с упражнениями по теме: «Обращение, вводные слова, вставные конструкции, слова-предложения да и нет».

• РП И КТП РУССКИЙ ЯЗЫК 1 КЛАСС

• РП РУССКИЙ ЯЗЫК 1 КЛАСС

• КТП РУССКИЙ ЯЗЫК 1 КЛАСС

• Урок русского языка 7 класс «Разряды наречий»

• Презентация к уроку «Текст. Основные признаки текста2

• Ознакомительная статья на тему «Российская электронная школа» как способ организации учебного процесса младших школьников.

• Не нашли то что искали?

  Воспользуйтесь поиском по нашей базе из
  
  5437395 материалов.

Вам будут интересны эти курсы:

• Курс профессиональной переподготовки «Русский язык и литература: теория и методика преподавания в образовательной организации»

• Курс повышения квалификации «Основы местного самоуправления и муниципальной службы»

• Курс повышения квалификации «Организация научно-исследовательской работы студентов в соответствии с требованиями ФГОС»

• Курс повышения квалификации «Формирование компетенций межкультурной коммуникации в условиях реализации ФГОС»

• Курс повышения квалификации «Организация практики студентов в соответствии с требованиями ФГОС педагогических направлений подготовки»

• Курс повышения квалификации «История и философия науки в условиях реализации ФГОС ВО»

• Курс повышения квалификации «Маркетинг в организации как средство привлечения новых клиентов»

• Курс повышения квалификации «Деловой русский язык»

• Курс профессиональной переподготовки «Русский язык как иностранный: теория и методика преподавания в образовательной организации»

• Курс повышения квалификации «Использование активных методов обучения в ВУЗе в условиях реализации ФГОС»

• Курс повышения квалификации «Специфика преподавания русского языка как иностранного»

• Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности по водоотведению и очистке сточных вод»

• Курс профессиональной переподготовки «Гостиничный менеджмент: организация управления текущей деятельностью»