Замглавы МИД России Сергей Рябков в интервью «Известиям» оценил перспективы улучшения отношений между Москвой и Вашингтоном, восстановление работы дипломатических миссий двух стран, ситуацию вокруг Украины и последствия расширения НАТО на восток.
Однобокая негативная предсказуемость есть, а вот в части какой-то перспективы улучшения отношений все совершенно непредсказуемо. Это печальный вывод по итогам долгого пути, который мы прошли и с нынешней администрацией, и с Трампом, и с Обамой. Проблемы начались не вчера
Сергей Рябковзамглавы МИД России
Дипломат отметил, что это связано со стремлением США вмешиваться и навязывать России собственные подходы и отрицать страну как фактор международной жизни. Он не рискнул давать оптимистический прогнозов относительно нормализации отношений, однако подчеркнул, что в текущей ситуации Москва готова к негативным сценариям.
Рябков добавил, что конструктивный диалог идет по двум направлениям, это стратегическая стабильность и кибербезопасность, но говорить о значимых и прорывных решениях в этих сферах пока преждевременно. По его словам, Россия будет работать с Соединенными Штатами там, где они готовы прислушиваться к здравому смыслу.
Ранее официальный представитель Кремля Дмитрий Песков рассказал, что на данный момент нет четкого понимания структуры для переговоров по основным вопросам России и США и того, кто будет задействован. По его словам, власти не хотели бы забегать вперед и концентрируются на подготовке ключевых тезисов концептуальной позиции Москвы.
Визовые переговоры с США
Рябков также рассказал о переговорах по визовым вопросам с США и перспективах прогресса в этой сфере. По его словам, Вашингтон не желает принимать очевидные и простые решения, то есть направить в Россию необходимый персонал в рамках давно существующей квоты, чтобы восстановить нормальное обслуживание российских граждан.
Замглавы МИД добавил, что вместо этого выдвигаются абсурдные обвинения в том, что Москва якобы в чем-то препятствует Соединенным Штатам. Он подчеркнул, что ведомство не может выдавать визы в одностороннем порядке, пока российский дипперсонал не может въехать в Америку.
Это замкнутый порочный круг. Мы давно предложили американцам взаимно обнулить, начать с чистого листа — что называется, открыть ворота и восстановить нормальное функционирование загранучреждений. Вместо этого выдвигаются все новые требования и ультиматумы. Мы вынуждены действовать зеркально
Сергей Рябковзамглавы МИД России
Рябков выразил надежду, что США серьезно отнесутся к многочисленным российским предложениям, после чего можно будет максимально быстро организовать консультации. Однако в настоящее время должного отклика не последовало, добавил он.
1 декабря официальный представитель МИД России Мария Захарова заявила, что до 1 июля 2022-го территорию РФ покинет еще одна группа сотрудников дипмиссии США в Москве в том случае, если американская сторона не пойдет на компромисс в решение дипломатического кризиса. До этого посол России в Вашингтоне Анатолий Антонов рассказал, что 27 сотрудников посольства РФ в США вынуждают покинуть страну до 30 января.
Ситуация вокруг Украины
Замглавы МИД объяснил нагнетание ситуации вокруг Украины попыткой Вашингтона расширить сферу влияния и доминировать в этом регионе. Он подчеркнул, что Россия открыто обозначила свои «красные линии», за которые не следует переступать, в частности сигнал президента РФ Владимира Путина о необходимости максимально надежных правовых гарантий безопасности.
По словам Рябкова, совместные «красные линии» России и США невозможны по определению, поскольку у стран разные подходы и приоритеты в евроатлантическом регионе. Одна из совместно прочерченных линий — это тезис о недопущении ядерной войны, который признан Москвой и Вашингтоном и является позитивным фактором в тревожную эпоху международных отношений.
А что касается геополитических «красных линий», то нет — мы здесь соперники, мы оппоненты, и мы даже не будем пытаться предлагать американцам сделать что-то подобное. Мы будем требовать непересечения наших собственных «красных линий», которые мы определяем, исходя из наших национальных интересов
Сергей Рябковзамглавы МИД России
Ранее президент США Джо Байден раскрыл планы США в случае «вторжения» России на Украину. По словам американского лидера, Вашингтон перебросит силы в восточноевропейские страны НАТО: Болгарию, Венгрию, Латвию, Литву, Польшу, Румынию, Словакию, Чехию и Эстонию. При этом Байден подчеркнул, что у американского руководства никогда не было планов отправить своих военных на Украину.
Расширение НАТО на восток
Рябков подчеркнул, что расширение НАТО на восток в настоящее время является одной из самых серьезных проблем. Он напомнил, что Североатлантический альянс заявляет о праве любого государства вступать в союзы и защищать собственную безопасность. Дипломат заявил, что такая свобода не может быть абсолютной и заканчивается там, где посягает на права других стран.
По словам замглавы МИД, НАТО нарушает постулат о том, что заключение союзов не должно противоречить безопасности других государств, и Россия будет об этом постоянно напоминать.
Поэтому дальнейшего расширения НАТО быть не должно. И попытки представить дело так, будто у России здесь нет права вето, — это все попытки с негодными средствами. Мы будем стоять на своем: если оппоненты пойдут наперекор, они увидят, что их безопасность не укрепится — последствия для них будут тяжелыми
Сергей Рябковзамглавы МИД России
Рябков указал, что Североатлантический альянс не аргументирует необходимость расширения на восток и пытается отрицать это. Он добавил, что такие решения могут угрожать его собственной безопасности.
Дипломат также сообщил, что президент США Джо Байден готов к обсуждению сложившейся ситуации. В настоящее время существуют каналы связи, в том числе диалог о стратегической стабильности. Обсуждение будет идти о гарантиях безопасности для Москвы и неперересечении «красных линий».
Замглавы МИД выразил надежду, что итогом станет кардинальное изменение обстановки в вопросах безопасности, в том числе глобальной. Он заключил, что Запад фокусируется на конкретике, в то время как Россия смотрит в будущее на годы и десятилетия вперед.
1 декабря президент России Владимир Путин призвал Североатлантический альянс дать гарантии нерасширения к границам России. Официальный представитель МИД России Мария Захарова отметила, что вступление Украины в НАТО станет «красной линией» для Москвы. Она подчеркнула, что стремление превратить страну в плацдарм противостояния с Россией чревато серьезными негативными последствиями, такие действия альянса дестабилизируют военно-политическую обстановку в Европе.
7 декабря президенты Путин и Байден провели разговор по видеосвязи. Он продлился два часа и проходил по специальному каналу видеосвязи. В ходе переговоров российский лидер заявил американскому коллеге о «красных линиях» Москвы — дальнейшее продвижение НАТО на восток и размещение на Украине наступательных вооружений.
Глава американского государства анонсировал встречу НАТО и России, ее дата пока не определена. Приоритетным вопросом повестки станет изучение возможности предоставления России гарантий безопасности по поводу действий Североатлантического альянса.
Нередко работодатели оформляют фактически трудовые правоотношения гражданско-правовыми договорами, чтобы оптимизировать расходы, говорит Таймураз Джелиев, старший юрист АБ
Федеральный рейтинг.
группа
Арбитражное судопроизводство (средние и малые споры — mid market)
группа
Уголовное право
группа
Банкротство (включая споры) (mid market)
группа
Налоговое консультирование и споры (Налоговое консультирование)
. Так они избегают дополнительных затрат на налоги, различные социальные выплаты (отпускные, больничные), а еще — проблем при увольнении сотрудника, продолжает Светлана Краснянская, руководитель HR-службы ЮГ
Федеральный рейтинг.
группа
Арбитражное судопроизводство (крупные споры — high market)
группа
Банкротство (включая споры) (high market)
.
Так, 22 марта 2018 года ООО «Соурс Груп» заключила договор возмездного оказания услуг с Иваном Негошкиным*. Общество сотрудничает с отелями Сочи и предоставляет им клининговые услуги. По соглашению Негошкина отправили работать в «Swissotel Resort Сочи Камелия». Это пятизвездочный отель на берегу Черного моря. Там он выполнял функции «хаусмена», помогая при уборке номеров: заменял шторы и матрасы, передвигал мебель, принимал и сдавал белье в прачечную. Он работал шесть дней в неделю по согласованному графику. Два раза в месяц (15 и 30 числа) «Соурс Груп» перечисляла ему зарплату.
В апреле 2020-го мужчина обратился в суд, чтобы признать отношения с компанией трудовыми и взыскать с «Соурс Груп» компенсацию за неиспользованный отпуск (24 172 руб.), проценты за просрочку этой выплаты (1646 руб.) и судебные расходы (5000 руб.). По словам истца, между ним и ответчиком сложились трудовые отношения: ведь он выполнял не конкретные задания к определенному сроку, а трудился постоянно по установленному графику.
Договор не трудовой
Центральный районный суд Сочи указал, что условия соглашения возмездного оказания не соответствуют положениям ст. 57 Трудового кодекса, которые определяют содержание трудового договора. Да и в материалах дела нет сведений, что Негошкин обращался к ответчику с заявлением о приеме на работу, а общество издавало соответствующий приказ, оформляя трудовую книжку, добавила первая инстанция.
Неизвестно, есть ли у сотрудника должностная инструкция и подчинялся ли он правилам внутреннего трудового распорядка «Соурс Груп». Негошкин не подтвердил обратное, указал суд. Поэтому он решил, что договор нельзя признать трудовым и отказал в иске.
Апелляция с таким подходом согласилась. Она подчеркнула, что именно истец должен представить достаточные доказательства, что он работал по правилам внутреннего трудового распорядка и получал зарплату. Без изменения решения оставила и кассация. После этого Негошкин обратился в Верховный суд.
Не подходить формально
Дело № 18-КГ21-100-К4 рассмотрела тройка судей под председательством Людмилы Пчелинцевой. Коллегия по гражданским делам напомнила, что суды вправе признать наличие трудовых отношений между сторонами, формально связанными гражданско-правовым договором. Это возможно, если в ходе разбирательства станет ясно, что этим документом фактически регулируются трудовые отношения.
Суды должны понимать, что работник — экономически более слабая сторона. Поэтому при рассмотрении подобных споров нужно не только исходить из наличия формальных бумаг, таких как гражданско-правовой договор, штатное расписание и прочее, но и разбираться, есть ли на самом деле признаки трудовых отношений. «Тройка» подсказала, что именно нужно было выяснить в деле Негошкина:
- получал истец конкретные задания или выполнял определенные трудовые функции;
- как работал истец: как исполнитель по договору возмездного оказания услуг или как работник выполнял задачи в интересах, под контролем и управлением работодателя;
- подчинялся ли он режиму труда, графику работы (сменности);
- распространялись ли на него указания, приказы, распоряжения работодателя;
- предоставлял ли ответчик инструменты для работы;
- как истцу оплачивали работу и была ли она единственным и основным источником дохода.
«Тройка» подчеркнула, что неустранимые сомнения нужно толковать в пользу истца. А еще она не согласилась с тем, что именно заявитель должен представить достаточные доказательства трудовых отношений. ВС заметил, что нижестоящие суды неправомерно переложили бремя доказывания с работодателя. Ответчик должен подтвердить отсутствие трудовых отношений, а не наоборот. В итоге ВС отменил решения судов и вернул спор на «новый круг».
Эксперты: история продолжается давно
Дело Негошкина — это «новая серия» в уже классической истории про договоры гражданско-правового характера и трудовые отношения, говорит Елена Кожемякина, управляющий партнер юридической фирмы
Федеральный рейтинг.
группа
Трудовое и миграционное право (включая споры)
11место
По выручке на юриста (менее 30 юристов)
29место
По выручке
. По словам эксперта, подобные истории периодически появляются в судах с почти неизменным сюжетом.
Выводы судов, встающих на сторону работодателя, простые и формальные: трудового договора нет — значит, нет и трудовых отношений. Хотя еще в 2018 году ВС перечислил 11 пунктов, когда гражданско-правовые отношения можно признать трудовыми (Постановление Пленума ВС от 29.05.2018 № 15). В их числе выполнение регулярных работ, соблюдение графика, выплаты в одни и те же дни и другие. Но раз дело дошло до ВС, видимо не всегда «на местах» помнят и учитывают эти критерии, признает Кожемякина.
В новом решении ВС Евгению Савельеву, юриста ЮФ
Федеральный рейтинг.
группа
Цифровая экономика
группа
Арбитражное судопроизводство (средние и малые споры — mid market)
группа
Интеллектуальная собственность (Защита прав и судебные споры)
группа
Разрешение споров в судах общей юрисдикции
группа
Интеллектуальная собственность (Консалтинг)
Профайл компании
, заинтересовало правило о распределении бремени доказывания. Если заявитель привел факты, подтверждающие выполнение работы и выплаты вознаграждения, то наличие трудовых отношений презюмируется.
Интересно, что доводом сотрудника может быть сама жалоба и устные доказательства (работал по графику, платили дважды в месяц), а работодатель должен именно подтвердить отсутствие трудовых отношений, что сделать куда сложнее, продолжает Кожемякина. Поэтому работодателям нужно внимательно подходить к подготовке договоров оказания услуг, считает Александр Карпухин, партнер
Федеральный рейтинг.
группа
Налоговое консультирование и споры (Налоговые споры)
группа
Трудовое и миграционное право (включая споры)
группа
Частный капитал
Профайл компании
. И всегда учитывать риск, что человек потом обратится в суд, согласилась Кожемякина.
* Имена и фамилии участников споров изменены редакцией.
Мечта об идеальном партнере – одна из самых вредных. Идеал – это то, чего нет в реальности. Если вы решили, что вам нужен идеал – вы обречены на одиночество.
Часто такая мечта возникает в отсутствие опыта наблюдения за хорошими отношениями взрослых в детстве. Отношений, в которых двум неидеальным, земным людям удается путем постоянной совместной работы создать атмосферу, в которой безопасно и комфортно жить. И им самим, и их детям.
К сожалению, такая модель отношений встречается в жизни достаточно редко. Тогда с раннего детства ребенок обречен наблюдать за постоянным столкновением двух самых дорогих людей, не научившихся слышать и слушать, понимать и поддерживать друг друга. Остающихся одинокими – даже в браке…
Видео дня
Такой пример не вдохновляет, и его не хочется повторить в собственной жизни. Ребенку остается искать пример в другом месте, зачастую – далеко от реальности, в мире грез и сказок.
Выходя за пределы родительской семьи, мы тоже нечасто видим примеры здоровых отношений. Массовая культура тиражирует все новые варианты сказки про Золушку, дождавшуюся своего Принца. О котором к завершению сказки мы (вместе с Золушкой) знаем только то, что он отличается приятной внешностью, заметной инфантильностью, умеет скучать, танцевать, флиртовать с красавицей-незнакомкой и раздавать приказания своим слугам.
Какой из этого персонажа получится муж и отец – большой вопрос.
Много вопросов есть и по поводу самой Золушки. Есть ли основания считать, что она готова к обязанностям Принцессы и в будущем – Королевы? Готова к задачам, которые пришлось решать той же Кейт Миддлтон? Есть ли у нее образование и навыки отстоять себя и свои границы в общении, стать равной в королевской семье? Найти общий язык с Принцем и не допустить повторения собственной истории с их общими детьми? Сможет ли Золушка воспитать детей без комплекса Жертвы?..
Ох, не просто так большинство сказок о любви заканчиваются свадьбой.
А как в реальности? 2 человека встречаются. Вначале происходит проверка их биологической совместимости как потенциальных родителей. Если Природа одобряет этот вариант, то одаривает пару мощным коктейлем гормонов, которые обеспечат притяжение друг к другу, основанное на сексуальной составляющей. Ты смотришь на партнера сквозь розовые очки: недостатки выглядят милыми и незначительными, достоинства – грандиозными.
Еще один фактор – мнимая схожесть партнера с идеалом. Достаточно мелочи: особенный взгляд, движение, удачная фраза. В период ухаживаний люди демонстрируют партнеру лучшую версию себя. И надеть на живого человека маску идеала становится еще легче. Дальше каждый рисует свою картинку идеального будущего, имеющую мало общего с реальным человеком и ситуацией.
Наконец, Природа и иллюзия добились своего: происходит секс.
Контакт с реальностью возвращается через какое-то время после хэппи-энда. Влюбленность конфетно-букетного периода разбивается о пресловутый быт (под которым понимают неумение уживаться с незнакомым для тебя человеком). О такой «любви» говорят, что она длится 3 года. С точки зрения Природы, этого срока достаточно для того, чтобы зачать и родить ребенка, а также совместно дорастить его до возраста минимальной автономии от матери.
Розовый фильтр на очках тает, и вчерашние влюбленные начинают видеть друг друга настоящих. Им сложно поверить в происходящее, каждый пытается удержать ускользающую иллюзию. Но разница между мечтой и реальностью становится слишком большой, чтобы ее игнорировать.
И в один прекрасный день ты просыпаешься в постели с незнакомцем, уставшим изображать лучшую версию себя. Да и ты больше не видишь смысла и не имеешь сил притворяться Прекрасной Принцессой.
Приходит разочарование. Злость. Обида. Маленькие милые недостатки вчерашнего Принца вырастают в разы и причиняют настоящие страдания.
На этом этапе многие пары расстаются. Некоторые продолжают совместную жизнь в силу реальной или кажущейся необходимости выполнять взятые на себя обязательства: ипотека, дети, клятва перед алтарем. Нередко такая жизнь становится невыносимой.
Ты ощущаешь себя обманутым в своих самых светлых ожиданиях. Разочарованным в жизни и в любви.
Подобные истории повторяются в жизни человека по нескольку раз, укрепляя разочаровывающий опыт.
Изначально такие отношения были построены на песке. Их фундамент– иллюзия об идеальном партнере и секс. Маловато для прочного дома под названием «семья».
Идеальный партнер – это тот, кто будет меняться по моему желанию, принимая меня такой (таким), какая (какой) я есть. Потому что у меня нет опыта, позволяющего поверить в возможность взаимного принятия, преодоления конфликтов, терпения, развития.
Мы живем в неидеальном, но прекрасном мире. И каждый человек – неидеален, но прекрасен. Проживая свою жизнь, каждый раз мы поступаем наилучшим из доступных для нас вариантов.
Да, наши основные программы записываются в детстве. Но мы сами своими поступками определяем свою жизнь.
Вместе мы можем получить опыт, который невозможен в одиночестве. Делая выбор в пользу союза, а не одиночества, стоит дать себе время, чтобы увидеть, кто перед тобой. Совпадают ли ваши цели и ценности. Дав себе время и на то, чтобы сравнить слова и поступки. Убедиться в собственной готовности учиться, меняться, договариваться, принимать человека таким, какой он есть.
Отношения, брак, рождение и воспитание детей – это долгосрочные и сложные проекты. В таких проектах важна ответственность каждого партнера за сделанный им выбор.
А бабочки в животе – это просто коктейль из гормонов. Его рецепт известен, и при желании можно научиться его готовить.
Вы можете дать своим детям модель счастливых отношений – и им не нужно будет придумывать идеального партнера.
Важно: мнение редакции может отличаться от авторского. Редакция сайта не несет ответственности за содержание блогов, но стремится публиковать различные точки зрения. Детальнее о редакционной политике OBOZREVATEL поссылке…