Правдивый рассказ танкиста от сержанта до комбата

Он родился и вырос в посёлке Углеуральском. И, без сомнения, является примером того, что человек из глубинки может достичь успеха, имея желание, настойчивость и целеустремлённость. Во многом на характер и жизненные принципы нашего героя повлияли люди, которые были рядом в разные этапы жизни.

Все мы родом из детства. От воспитания родителей, поддержки близких, окружения в школе зависит, какой путь выберет человек. Надо сказать, что у Константина почва для развития была благодатной. Бабушка и мама – педагоги. Дед – директор школы искусств. В этой семье не знали, что такое «тройки» и лень. И Костя соответствовал. Но не из-под палки. Ему нравилось учиться, он до сих пор с благодарностью вспоминает педагогов школы № 22. Учреждение было с математическим уклоном, но Константину больше нравились гуманитарные предметы. Впрочем, по математике он тоже не отставал.

ВОТ КАКАЯ ТЫ, АЛЬМА-МАТЕР

Благодаря углублённому изучению гуманитарных предметов, в 9 классе он выиграл городскую олимпиаду по географии. Краевой этап состязаний проходил в Перми при государственном университете. Он длился пять дней. В течение этого периода ребята-победители жили в общежитии университета и наблюдали за буднями студентов. Именно тогда Константин твёрдо решил, что его альма-матер должен стать ПГУ, сейчас – Пермский государственный научно-исследовательский университет.

Мечта быть студентом ПГУ сбылась. Он успешно сдал экзамены в школе и вступительные. Хотя, признаётся, что было непросто. Выпускники того года, кстати, последние, которые сдавали именно экзамены, а не ЕГЭ. Какую же специальность выбрал мой собеседник?

– На тот момент модной и новой была специальность «политолог». Когда я поступал, пятый курс как раз заканчивали ребята из первого набора. Спрос на этих специалистов был большой. Многие выпускники в дальнейшем устроились работать помощниками депутатов, специалистами по связям с общественностью и даже журналистами. Это свидетельствует о том, что учёба на историко-политологическом факультете даёт широкий кругозор.

Обширные знания, которые давали одни из лучших преподавателей в этой области, например, Олег Анатольевич Чиркунов (бывший губернатор Прикамья), мы могли применять во время прохождения практики. Я два года подряд, на третьем и четвёртом курсах, проходил практику в Комитете внутренней политики Пермского края. Там я узнал, как построена работа по взаимодействию с муниципалитетами: главами, председателями Дум. В комитете рассматривались проблемы религий, различных диаспор. Всё это дало мне огромный опыт.

ВРЕМЯ ПОДУМАТЬ

Далее, после окончания учёбы в университете, в жизни Константина наступил период, который можно назвать пограничным. Он связан со службой в армии, но пограничный в данном случае – это образ. Наш герой признаётся, что за год службы у него было достаточно времени подумать и определиться с выбором дальнейшего жизненного пути. Нельзя назвать это время потерянным. Константин служил в звании сержанта, был командиром. А это тоже определённый опыт общения с людьми, выстраивания коммуникаций. Он пригодился Константину в дальнейшем.

Вернувшись в Губаху, Константин оставил своё резюме в отделе кадров ПАО «Метафракс Кемикалс». И его пригласили на собеседование в Пермь. Председатель совета директоров Армен Гарслян . Константин вспоминает:

– Я был удивлён, что человек такого уровня (на тот момент Армен Гарслян уже был депутатом Законодательного собрания) лично встретился со мной. По итогу разговора мне было предложено стать его помощником, коим я и являюсь вот уже десять лет.

ПОМОГАЮТ И СЛОВОМ, И ДЕЛОМ

Чем же занимается помощник депутата? Если в двух словах, работой с обращениями граждан. Как в электронном или письменном виде, так и в очном режиме в рамках регулярно проводимых встреч. За этой общей фразой стоят сотни жизненных историй, проблем, просьб о помощи. С любым вопросом, будь то личный или имеющий общественное значение, всегда можно обратиться в приёмную, которая находится по адресу: пр. Ленина, 62, или позвонить по телефону: 8 (34248) 3-18-90.

Константин в разговоре сделал особый акцент на том, что в команде депутата Законодательного собрания Армена Гарсляна – несколько помощников, что позволяет работать оперативно и на всех территориях избирательного округа № 16. Также есть специалисты в Перми, которые ведут тот объём работы, который касается подготовки к заседаниям краевого парламента.

– Сколько обращений поступает в адрес депутата Армена Гарсляна в год, и какие темы встречаются чаще всего?

– Мы регулярно подводим статистику и за год, и за несколько лет. Так, по нашим подсчётам, в среднем, в год за помощью к нам обращаются 70 человек. До 75% обращений касаются коммунальной сферы, в меньшей степени – вопросы образования, здравоохранения и культуры.

Последние четыре года отмечена такая тенденция: у многих министерств и ведомств появились группы в социальных сетях, в которых они стараются информировать о своей работе. Но всё равно многие люди проходят мимо этой информации. Идут к нам по поводу назначения пособий, выплат и так далее. Наша главная задача – направить человека по нужному пути.

– Вы отметили, что по проблемам здравоохранения обращаются тоже. Они, к сожалению, действительно в Губахе есть: нехватка врачей, малый процент вакцинированных…

– Да, есть такая проблема. Могу сказать, что, опираясь на запросы граждан, была создана стратегия тесной работы с высшими учебными заведениями. Сейчас в Перми по целевому набору учатся 62 человека. В дальнейшем мы надеемся, что большинство из них придут работать в КУБ. Самое главное, что нужно понимать, – это процесс не сиюминутный. Результат мы увидим в течение ближайших лет.

Ещё отмечу: совместно с депутатом Законодательного собрания Пермского края Алексеем Мазловым я уже дважды посещал губахинский филиал Уральского медицинского колледжа. Мы разговаривали с ребятами, рассказывали о преимуществах работы в поликлинике, спрашивали о том, что необходимо им для реализации себя. Так что работа в этом направлении ведётся постоянно.

Что касается вакцинанции, приведу свой пример. Я переболел коронавирусом, и был не так страшен сам период болезни, как последствия, в частности, я получил осложнение на почки. У моего знакомого нарушилась функция щитовидной железы. Я поставил прививку, обязательно буду ревакцинироваться. Считаю, что каждый, кто заботится о своём здоровье и здоровье окружающих, должен поступить также.

ЕСТЬ КОНТАКТ

Надо сказать, что деятельность помощника депутата Законодательного собрания не ограничивается только работой с гражданами. Это и взаимодействие с предприятиями либо представителями муниципальной власти по поводу строительства или ремонтов тех или иных объектов.

– Недавно мы подводили итоги последней пятилетки и выяснили, что при непосредственном участии Армена Гайосовича Гарсляна только на территории Губахи за этот период были реализованы различные проекты на сумму около 7 миллиардов рублей! Это строительство «Ледовой арены», ремонты в школах, во дворах по программе «Комфортная городская среда», строительство площадок по программе «Инициативное бюджетирование», реконструкция парка имени Гагарина и многое другое. Благодаря слаженной работе и взаимодействию всех уровней власти, наглядно видно как год от года преображается Губаха.

Ключевым является слово «взаимодействие» и в работе Думы Губахинского городского округа, председателем которой 29 сентября этого года был выбран Константин. И применим он к отношениям депутатов Думы, администрации Губахинского округа и жителей. Иначе будет как в басне Крылова про лебедя, щуку и рака. Только в басне на месте остался всего лишь воз, а если не будет нацеленности на совместную работу исполнительного и законодательного органа, это чревато стагнацией в округе.

– Были ли когда-нибудь мысли всё бросить и уйти работать в другую сферу?

– У меня, как я говорил, было достаточно времени подумать о будущей жизни в армии. Я нисколько не жалею о выбранном пути. Да, случаются дни, когда приходишь домой морально и физически уставший, потому что приходится много ездить, общаться с людьми, у которых сложная жизненная ситуация. Случается часто, что ещё несколько часов вечером посвящаю работе. Но, считаю, что нашёл своё призвание, так как всё делаю на благо земляков.

Текст: Ульяна Бажанова

Фото: предоставлено Константином Поролло

Источник

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Зарплата рядового по контракту в росгвардии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Величина положенного оклада, в зависимости от звания и должности.
Прибавка за выслугу лет. Может составлять, в зависимости от количества времени, отданного службе в рядах ВНГ, от 10% до 40% от размера денежного оклада.
Прибавка за квалификацию. Достигает от 5 до 30% величины оклада.
Прибавка за специфику службы/работы. Например, это работа с опасными для здоровья и жизни материалами, с документацией, относящейся к категории особо секретной. Максимально возможная величина может доходить до 100% от оклада.
За достижения по службе и добросовестное отношение к своим обязанностям, в виде премиальных выплат, достигающих до 40% оклада.

Ниже рассмотрим размеры зарплат для разных категорий сотрудников войск национальной гвардии РФ. Весь кадровый состав Росгвардии, насчитывающий сегодня порядка 360 тысяч человек, подразделяется на 4 категории:

Военнослужащие. К ним относятся кадровый командный состав (генералы, офицеры и прапорщики), контрактники, и военнослужащие-призывники.
Сотрудники ВНГ. В данную категорию входят бойцы групп быстрого реагирования, ОМОНа, прочих подразделений, имеющие спецзвания.
Госслужащие. К данной категории относятся гражданские служащие, занимающие посты в системах обеспечения, делопроизводства, финансовой сфере. Они не имеют воинских или специальных званий, и де-юре считаются гражданскими лицами.
Работники. Ещё одна группа гражданских служащих, осуществляющих различные работы в плане материально-технического обеспечения.

Зарплата в Росгвардии в 2020 году

Зарплаты росгвардейцев
Надбавки и бонусы в 2021 году
Но и это еще не все

19 марта 2021

В соответствии с частью 32 статьи 2, частью 18 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 45, ст. 6336; 2020, № 24, ст. 3750), пунктами 5 и 6 статьи 13.1 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 22, ст. 2331; 2020, № 24, ст. 3750) и подпунктом 13 пункта 14 Положения о Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 30 сентября 2016 г. № 510 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 41, ст. 5802), в целях определения правил и условий обеспечения денежным довольствием военнослужащих войск национальной гвардии Российской Федерации, предоставления им отдельных выплат и денежных выплат гражданам, призванным на военные сборы, и членам их семей — приказываю:

1. Определить Порядок обеспечения денежным довольствием и предоставления отдельных (денежных) выплат в войсках национальной гвардии Российской Федерации (далее — Порядок) (приложение № 1 к настоящему приказу).

2. Первому заместителю (заместителям) директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации — главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации, командующим округами войск национальной гвардии Российской Федерации, начальникам территориальных органов Росгвардии, командирам (начальникам) соединений, воинских частей (военных образовательных организаций высшего образования и иных организаций) войск национальной гвардии Российской Федерации обеспечить выплату денежного довольствия военнослужащим войск национальной гвардии Российской Федерации, предоставление им отдельных выплат и денежных выплат гражданам, призванным на военные сборы, и членам их семей в соответствии с Порядком.

3. Признать утратившими силу приказы Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации согласно Перечню (приложение № 2 к настоящему приказу).

Директор Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации —
главнокомандующий войсками
национальной гвардии
Российской Федерации
генерал армии

В. Золотов

29. Военнослужащим по призыву, призванным на военную службу, со дня убытия из военного комиссариата субъекта Российской Федерации к месту прохождения военной службы оклады по воинским должностям выплачиваются в размере, установленном абзацем третьим пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 10 июля 2020 г. № 1014 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, № 29, ст. 4670) (далее — постановление Правительства Российской Федерации от 10 июля 2020 г. № 1014), с учетом индексации в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации.

30. Военнослужащим по призыву, назначенным на воинские должности, подлежащие замещению военнослужащими по контракту, со дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям и по день освобождения от них выплачиваются оклады по 1 тарифному разряду военнослужащего по контракту.

Со дня освобождения от указанных воинских должностей выплачивается оклад по воинской должности военнослужащего по призыву.

31. Оклады по воинским должностям военнослужащим по призыву выплачиваются за весь период военной службы по месяц исключения из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы.

Гвардейские зарплаты: сколько получают сотрудники Росгвардии

32. Военнослужащим, поступившим на обучение в ВООВО в период прохождения военной службы по контракту, в период обучения выплачиваются:

слушателям (в том числе адъюнктам и докторантам), имеющим воинское звание офицера, — оклады по воинским должностям, занимаемым ими до поступления на обучение;

слушателям, не имеющим воинского звания офицера, — оклады по занимаемой воинской должности «слушатель» по 1 тарифному разряду военнослужащего по контракту.

33. Слушателям ВООВО, которым первое воинское звание офицера присвоено при зачислении на обучение либо в период обучения, в период обучения в этих ВООВО со дня присвоения воинского звания офицера оклады по воинским должностям выплачиваются по 10 тарифному разряду военнослужащего по контракту.

34. Курсантам ВООВО из числа граждан, не проходивших военную службу до поступления на обучение либо поступивших на обучение в эти ВООВО из запаса, а также зачисленным на обучение в ВООВО в период прохождения военной службы по призыву, до заключения контракта о прохождении военной службы выплачиваются оклады по воинским должностям военнослужащих по призыву.

35. Курсантам, поступившим на обучение в ВООВО в период прохождения военной службы по контракту, в период обучения выплачиваются оклады по воинским должностям, занимаемым ими до поступления на обучение.

36. Военнослужащим из числа граждан, не проходивших военную службу до поступления на обучение в ВООВО либо поступивших на обучение в эти ВООВО в период прохождения военной службы по призыву или из запаса, со дня вступления в силу подписанного ими контракта о прохождении военной службы выплачиваются:

занимающим воинскую должность «курсант», — оклад по воинской должности в размере, установленном в приложении № 1 к постановлению Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. № 992, с учетом индексации в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации;

занимающим воинскую должность «слушатель», — оклад по воинской должности по 1 тарифному разряду военнослужащего по контракту.

37. Военнослужащим, окончившим ВООВО, курсы повышения квалификации (далее — курсы), в период до вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям выплачиваются:

имевшим в период обучения воинские звания офицеров, — оклады по воинским должностям, получаемые ко дню окончания этих ВООВО или курсов;

не имевшим в период обучения воинских званий офицеров, — оклад по воинской должности по 10 тарифному разряду военнослужащего по контракту.

Военнослужащим, уволенным с военной службы непосредственно по окончании указанных ВООВО или курсов с присвоением воинских званий офицеров запаса, оклады по воинским должностям, предусмотренные настоящим пунктом, не выплачиваются.

38. Военнослужащим по контракту, отчисленным из ВООВО (в том числе из адъюнктуры и докторантуры), со дня отчисления и до дня вступления в исполнение обязанностей по новым воинским должностям выплачиваются оклады по воинским должностям, получаемые ими в период обучения.

39. Военнослужащим по призыву, отчисленным из ВООВО, выплачиваются оклады по воинским должностям, получаемые ими в период обучения, до первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором они назначены на другие воинские должности.

109. Военнослужащим по контракту, на которых в порядке, установленном статьей 12 Положения о порядке прохождения военной службы, возложено временное исполнение обязанностей по вакантным воинским должностям, со дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям и по день освобождения от их исполнения (включительно) выплачиваются оклады по временно исполняемым воинским должностям.

В указанном порядке выплачиваются оклады за периоды временного исполнения обязанностей по вакантным воинским должностям военнослужащим по контракту, находящимся в распоряжении директора, командиров (начальников).

При этом указанным военнослужащим по контракту за периоды временного исполнения этих обязанностей выплачиваются ежемесячные дополнительные выплаты, установленные по исполняемым воинским должностям.

110. Военнослужащим по контракту, на которых возложено временное исполнение обязанностей по невакантным воинским должностям, выплачиваются оклады по занимаемым штатным воинским должностям.

111. За период нахождения военнослужащего по контракту в распоряжении директора, командира (начальника) ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет.

112. При возложении на военнослужащего по контракту в период нахождения его в распоряжении директора, командира (начальника) временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности денежное довольствие указанному военнослужащему по контракту выплачивается в полном объеме по вакантной воинской должности, по которой на него возложено временное исполнение обязанностей. При этом выплаты, указанные в пункте 111 настоящего Порядка, за период временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности не производятся.

113. Военнослужащим по контракту при сокращении (изменении) занимаемых ими воинских должностей, снижении воинских званий, предусмотренных штатами (штатными расписаниями) по занимаемым ими воинским должностям (месячных окладов в соответствии с занимаемыми ими воинскими должностями), а также в случаях, предусмотренных подпунктом «а» пункта 4 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, со дня окончания организационно-штатных мероприятий, указанного в правовом акте Росгвардии о проведении этих организационно-штатных мероприятий, и до дня вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям в связи с их назначением на другие воинские должности, возложением на них временного исполнения обязанностей по вакантным воинским должностям или увольнения с военной службы денежное довольствие выплачивается в порядке, установленном пунктами 111 и 112 настоящего Порядка.

114. Военнослужащим по контракту, находящимся ко дню окончания организационно-штатных мероприятий в отпуске, на лечении в медицинской организации, в служебной командировке или на обучении (с сохранением воинских должностей по месту военной службы), денежное довольствие в порядке, установленном пунктами 111 и 112 настоящего Порядка, выплачивается со дня, следующего за днем окончания отпуска (прибытия к месту военной службы из медицинской организации, из командировки или с обучения), и до дня их вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям в связи с их назначением на другие воинские должности, возложением на них временного исполнения обязанностей по вакантным воинским должностям или увольнения с военной службы.

115. Военнослужащим по контракту за период нахождения в отпусках выплата денежного довольствия производится в полном размере, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 119 настоящего Порядка.

116. При предоставлении военнослужащим учебных отпусков для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам), сдачи вступительных экзаменов (экзаменов) в профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования, не являющиеся военными, с обучением без отрыва от исполнения служебных обязанностей (по заочной и очно-заочной форме обучения) и в период обучения в них денежное довольствие за периоды этих отпусков установленной продолжительности, увеличенные на время проезда к месту нахождения указанной организации и обратно, выплачивается в полном объеме по основной воинской должности с учетом коэффициентов и процентных надбавок (статья 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ).

117. Военнослужащим по контракту женского пола за время отпуска по беременности и родам выплачивается пособие по беременности и родам в размере денежного довольствия, получаемого ими ко дню убытия в указанный отпуск.

118. По окончании отпуска по уходу за ребенком, а также при выходе на службу из этого отпуска до достижения ребенком возраста трех лет выплата денежного довольствия возобновляется со дня вступления в исполнение обязанностей по занимаемой воинской должности.

150. Не позднее дня исключения из списков личного состава воинской части финансовым органом (бухгалтерией) военнослужащему на основании представленного приказа (выписки из приказа) Росгвардии, командира (начальника) оформляется и выдается денежный аттестат об обеспечении денежным довольствием и иными выплатами в следующих случаях:

перемещения из одной воинской части в другую, в том числе при направлении в ВООВО для обучения, с освобождением от занимаемой воинской должности;

перехода для дальнейшего прохождения военной службы в другой федеральный орган исполнительной власти; увольнения с военной службы с правом на пенсию;

в иных случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Порядком.

151. Денежный аттестат регистрируется в журнале с указанием фамилии, имени, отчества (последнее — при наличии) и воинского звания военнослужащего, даты выдачи и номера денежного аттестата и выдается военнослужащему под расписку в журнале.

152. В случае если при убытии военнослужащего денежный аттестат не был выдан, то финансовый орган (бухгалтерия) воинской части высылает его (почтой) по новому месту военной службы убывшего военнослужащего.

153. Военнослужащие, прибывшие к новому месту военной службы и не предъявившие денежный аттестат, подают рапорт о зачислении на денежное довольствие по новому месту военной службы с обязательным указанием следующей информации: причины непредставления денежного аттестата; занимаемой по прежнему месту военной службы воинской должности; даты, по которую они были обеспечены денежным довольствием; вида и суммы (размеров) удержаний.

154. Командир (начальник) запрашивает дубликат денежного аттестата по прежнему месту военной службы этих военнослужащих.

В случае несоответствия данных рапорта и дубликата денежного аттестата производится необходимый перерасчет выданного денежного довольствия согласно данным, указанным в дубликате денежного аттестата.

155. Военнослужащим по контракту, уволенным с военной службы с правом на пенсию, денежный аттестат на руки не выдается, а передается в подразделение (должностному лицу) воинской части, на которое возложен учет личного состава, для приобщения к документам для назначения пенсии.

156. Денежный аттестат, выдаваемый военнослужащему по контракту, должен содержать следующие сведения:

1) последняя занимаемая воинская должность или нахождение в распоряжении; воинское звание;

2) фамилия, имя, отчество (последнее — при наличии) военнослужащего; личный номер;

3) выплаченная в месяце исключения военнослужащего из списков личного состава сумма и по какое число (включительно); оклада по воинскому званию; оклада по занимаемой воинской должности (без повышений и увеличений) с указанием тарифного разряда.

В случае сохранения за военнослужащим оклада по ранее занимаемой воинской должности указывается сохраненный оклад по воинской должности с указанием тарифного разряда и реквизитов приказа о сохранении.

При этом в указанной позиции дополнительно производится запись: «сохраненный»; об увеличении (повышении) оклада по воинской должности с указанием размера увеличения (повышения) в относительных величинах для военнослужащих, имеющих право на его получение; процентной надбавки за выслугу лет;

4) сумма оказанной материальной помощи в году убытия с учетом произведенных выплат по прежнему месту военной службы военнослужащего в указанном году. В случае если материальная помощь, в том числе по прежнему месту военной службы военнослужащего, в году убытия не оказывалась, то в указанной позиции производится запись «не выплачивалась»;

5) другие сведения: о выслуге лет для выплаты процентной надбавки за выслугу лет на первое число месяца убытия военнослужащего; о льготной выслуге лет для выплаты процентной надбавки за выслугу лет; об удержании алиментов (в случае удержания алиментов в пользу нескольких получателей сведения указываются отдельно по каждому получателю алиментов с обязательным указанием документов (оснований) для производства удержаний); о других видах задолженности; об использовании отпусков; о выданных воинских перевозочных документах с указанием оснований для их выдачи; иные сведения.

К денежному аттестату приобщается справка о доходах физического лица (форма 2-НДФЛ), выданная финансовым органом (бухгалтерией) воинской части.

157. Денежные аттестаты должны быть заполнены без помарок, подчисток и исправлений, четко и ясно, чернилами, шариковой ручкой или с использованием средств автоматизации, подписаны командиром (начальником), руководителем финансового органа (главным бухгалтером), исполнителем и заверены гербовой печатью.

158. Военнослужащий подтверждает свое согласие с правильностью записей по произведенным расчетам подписью в денежном аттестате.

159. Оформленный денежный аттестат с бланком подтверждения к нему направляется в 10-дневный срок в финансовый орган (бухгалтерию) воинской части ценным, заказным письмом, фельдъегерско-почтовой связью или выдается военнослужащему. Финансовым органом (бухгалтерией) воинской части, в который военнослужащий зачислен на денежное довольствие, направляется подтверждение к денежному аттестату в 10-дневный срок со дня получения денежного аттестата ценным, заказным письмом или фельдъегерско-почтовой связью в финансовый орган (бухгалтерию) воинской части, выдавший денежный аттестат.

160. Военнослужащим по призыв�� при увольнении с военной службы денежные аттестаты не выдаются.

Зарплата в Росгвардии России у военнослужащих и вольнонаемных

Зарплата сотрудников Росгвардии России в Москве выше, чем в других регионах. Сумма финансового довольствия увеличена в регионах с суровыми климатическими условиями. Сотрудникам Росгвардии положены и социальные льготы:

Компенсации стоимости проезда по всем типам транспорта, кроме такси.
Страхование жизни и здоровья.
Льготные ставки для взятия ипотеки.
Предоставление бесплатного медицинского обслуживания в больницах, поликлиниках и санаторно-курортных зонах.

Кроме оклада гвардейцам полагаются льготы и дополнительные выплаты. Сотрудники, переходящие в новую воинскую часть, могут рассчитывать на подъемное пособие. Эта сумма определяется званием и должностью. Но выплачивается она после регистрации на новом месте жительства. При уходе из рядов гвардии, выплачивается пособие, состоящее из двух окладов.

Заслуживает внимания и пенсия сотрудников Росгвардии. В данных структурах выход на пенсию предусмотрен в 45 лет. Но ранний выход на пенсию предусмотрен при выслуге лет не менее 20 лет.

Право на пенсионный выход предусмотрен:

При получении инвалидности.
При отработанном стаже.
В случае потери кормильца.

Для оформления пенсии следует проработать в структурах не менее 20 лет. При достижении 45 лет, если величина выслуги не подошла, сохранить социальную пенсию можно при общем трудовом стаже не менее 25 лет. При этом не менее 12,5 лет должно проходить в рядах Росгвардии. Начисление пенсий зависит от разных составляющих. На это влияет окладная часть за звание или за должность. А также надбавки за период службы. При расчете используется специальный коэффициент. Если стаж 20 лет, то он равняется 72,23 %. При стаже более 20 лет коэффициент составляет 72,23 % плюс по 3 % за каждый последующий календарный год.

Повышающий коэффициент также определяется районом, где проходилась служба. Средний размер пенсий варьируется от 21 тыс. рублей.

Для начисления социальных выплат в отдел кадров следует предоставить заявление, расчет рабочего периода, сведения о зарплате, сведения о составе семьи и удостоверения, подтверждающие права на льготы.

В федеральную структуру Росгвардия входят военнослужащие, сотрудники и гражданский персонал. Комплектование войск НГ РФ происходит в соответствии с законодательством РФ:

военнослужащими, призванными на службу по экстерриториальному принципу;
добровольцами, поступившими на военную службу по контракту;
сотрудниками, федеральными государственными служащими, работниками.

Отбор в Войска НГ РФ как в элитное воинское подразделение производится особенно тщательно. Обязательным условием является гражданство Российской Федерации и постоянное проживание в стране. Преимуществом при поступлении на службу по контракту является стаж службы в подразделениях пограничной охраны, ВС РФ, МВД и иных силовых структур. Возраст кандидатов не должен превышать 31 год. Все кандидаты на службу проходят медицинский осмотр и сдают нормативы физической подготовки по меткости стрельбы, подтягиванию на перекладине (не менее 30 раз), прохождению штурмовой полосы и пр.

При организации новой структуры анонсировалась заработная плата росгвардейцев в размере 100-150 тыс. рублей, однако сегодняшнее положение не столь радужное. По итогам 2018 г. средняя заработная плата рядового составляла 25 000 рублей, а офицера — 60 000. Как и зарплата военнослужащих Вооруженных Сил РФ, зарплата росгвардейцев складывается из нескольких составляющих: должностного оклада, оклада за звание, различных видов надбавок (за секретность, классность, выслугу лет, особые условия службы, региональные доплаты), премиальных и наградных выплат.

Служащим Нацгвардии гарантированы следующие льготы:

обеспечение жильем за счет военной ипотеки, предоставления жилья в собственность, предоставление служебного жилья;
пенсионные преференции преференции;
бесплатное медицинское и санаторное обслуживание в ведомственных учреждениях;
дополнительные дни к отпуску после 10 лет выслуги;
бесплатное обучение в ведомственных вузах после 3 лет службы;
внеочередное обеспечение местами в детских садах детей;
бесплатный проезд к месту службы и месту отдыха;
различные виды денежной компенсации.

Важно! Семья бойца Росгвардии, погибшего при исполнении должностных обязанностей, получает единовременную помощь в размере 2 463 000 рублей. В дальнейшем на вдову и несовершеннолетних детей росгвардейца распространяются льготы по потере кормильца.

Росгвардия это подразделение, которое появилось в РФ в 2016 году для борьбы с организованными преступными группировками и терроризмом. Подразделение возникло на основе внутренних войск МВД (в ее состав вошли бывшие подразделения ОМОН, СОБР, вневедомственной охраны, авиация МВД и т.д.), оно получило более широкие полномочия и сферу деятельности. В частности, ее бойцы охраняют важные объекты государственного значения, сопровождают спецгрузы, содействуют ФСБ в охране госграницы. На Росгвардию возложены такие задачи как контроль частной охранной деятельности в стране и торговли оружием. Общая численность подразделения превышает 300 тысяч человек. Впрочем, не все они могут быть приравнены к военнослужащим, значительную часть составляет гражданский персонал.

Служить по контракту в Росгвардии могут и гражданские лица, и профессиональные военные. И в том, и в другом случае соискатели должны подавать соответствующие заявления командиру конкретной части. Именно он принимает решение о том, подписывать контракт или нет. Но для начала проверяется, нет ли каких-то препятствий к контрактной службе, соискателя отправляют проходить медкомиссию и психологические тесты, а еще сдавать нормативы по физической подготовке. В частности, речь идет о прохождении контрольно-штурмовой полосы, нормативах по подтягиванию на турнике и нормативе по стрельбе.

Оклад – это сумма, которая устанавливается на общегосударственном уровне, она определяется только званием и должностью,
Надбавка за выслугу лет. Ее величина непосредственно зависит от того, сколько лет сотрудник служит в Росгвардии. Как минимум это 10% от оклада, максимальная величина – 40%,
Надбавка за секретность. Ее получают не все, а только те сотрудники, у которых есть допуск к секретной информации, по закону относящейся к понятию государственной тайны. Это 65% от оклада,
Надбавка за особые условия службы. Она также начисляется только определенным категориям служащих (например, ее получает летный состав). Но зато она может достигать 100% от оклада,
Надбавка за классность определяется уровнем квалификации и составляет 5-30%.

Кроме того, существуют так называемые дополнительные выплаты, в число которых могут входить премии и другие суммы, начисляемые за личные достижения.

В отличие от многих других государственных и частных структур, в Росгвардии действительно важны личные достижения. Например, доплачивать могут за спортивные звания – от 30% за мастера спорта до 50% за заслуженного мастера спорта. При наличии наград, кроме памятных и юбилейных, доплаты могут составлять от 5% (почетным сотрудникам Росгвардии) до 50% (Героям России).

Зарплата сотрудников Росгвардии в 2020 году

Понятно, что самый низкий оклад у рядового. Он получает только 5200 рублей, однако с октября 2019 года планируется небольшое увеличение – до 5400 рублей. Оклад младшего сержанта составляет 6.2 тысячи рублей, сержанта – почти 6.8 тысячи рублей, прапорщика – 8.3 тысячи рублей, лейтенанта – 10.4 тысячи рублей и т.д. Понятно, что самые высокие оклады у генерал-лейтенанта и генерал-полковника – 22.9 и 26.0 тысяч рублей соответственно. И в октябре 2019 года оклады по всем этим званиям также повысят.

Помимо зарплаты, служба в Росгвардии также привлекает возможностью решить часть проблем, с которыми сталкиваются многие молодые специалисты. В частности, дети сотрудников имеют приоритетные права при поступлении в любые общеобразовательные учреждения.

Служащих обеспечивают служебным жильем, есть возможность участвовать в ипотечной программе. Можно также упомянуть определенные льготы по медобслуживанию, возможность бесплатного отдыха в санаториях и здравницах, бесплатный проезд в общественном транспорте.

По сравнению с другими бюджетными сферами, повышение зарплат Росгвардии выглядит довольно скромно. В частности, учителей, врачей и других бюджетников ожидает увеличение заработной платы на 23% в среднем по стране.

Зарплаты силовиков планируется увеличить на 4%. Однако даже такая незначительная прибавка превышает рост прогнозируемой инфляции, поэтому в финансовом плане, бойцы Росгвардии остаются в плюсе.

Правительство планирует поднять среднюю зарплату рядового состава сотрудников Росгвардии до 45 000 рублей. Если говорить о высшем командном составе, то старшие офицеры в генеральских чинах будут получать порядка 150 000 рублей.

Важно! Реальный размер денежного довольствия будет зависеть от звания, должности и других основополагающих факторов.

В 2019 году бул увеличен минимальный размер оплаты труда для всех российских граждан. Начиная с января, этот показатель будет установлен на уровне 11 200 рублей.

Такие выплаты принято называть 13-й зарплатой, но в 2017 году, росгвардейцы такого подарка не получили. Руководство ведомства сообщило, что в вопрос премий к Новому году находится на стадии рассмотрения, поэтому какая-либо конкретика пока отсутствует.

Формирование структуры Росгвардии обещают завершить в 2021 году

Силовики, трудящиеся в этой структуре, работают на контрактной основе. Главными параметрами, влияющими на доход сотрудника Нацгвардии, являются:

выслуга лет;
звание;
иные заслуги, дающие право на надбавку.

Есть официальные данные Росстата, отражающие среднюю зарплату сотрудников с тем или иным званием:

25 000 рублей – у рядового и сержантского состава;
55 000 рублей – у офицеров.

Ниже приведены данные по средним окладам служащих, которые зафиксированы статистическим ведомством на текущий момент. Именно от этих цифр будут отталкиваться, производя индексацию в 2021 году:

Звание сотрудников	Величина оклада, в руб.
Рядовой и сержант	6 000 – 8 000
Прапорщик и ст. прапорщик	8 000 – 8 500
Мл.лейтенант, лейтенант и ст. лейтенант	9 500 – 10 500
Капитан	11 000
Майор	11 500
Подполковник и полковник	12 000 – 13 000
Генерал-майор	20 000
Генерал-лейтенант	22 000
Генерал-полковник	25 000
Генерал (начальник управления)	27 000

Как видно, оклад довольно небольшой. Основной же заработок гвардейцам начисляется согласно положенным надбавкам, премиям и другим допвыплатам. Именно это часть даёт около 40% от конечного размера з/п. Если оклад полностью зависит от присвоенного звания, то надбавки исчисляются на основе:

выслуги;
класса (повышения звания и, как следствие, награды за выслугу);
уровня допуска к гостайне;
текущего списка задач с учётом возможных угроз жизни и здоровью;
вознаграждения за работу в особых условиях;
отмеченных заслуг по службе.

По запросу самого служащего и при одобрении командира возможна выплата суммы в размере до 5 окладов.

На заметку! Ещё одним фактором, влияющим на размер з/п, является место несения службы. В более тяжёлых экологических и климатических условиях (скажем, в районах Крайнего севера и приравненных к ним территориях) к довольствию положена прибавка. Выше доход и у тех, кто работает в крупных городах (преимущественно в Москве и СПб).

Доходы гвардейцев не повышались до 2021 года, а их покупательская способность упала на 40%! Именно столько инфляция “отъела” от их зарплат

В период с 2012 по 2021 год доходы силовиков обесценились примерно на 40%.

Поскольку данное обстоятельство требовало принятия срочных мер, в ближайшее время будет проводиться регулярная индексация окладной части заработка нацгвардейцев.

В мае 2021 года Президент РФ уже подписал ряд приказов, которые должны привести к существенному увеличению заработков гвардейцев. Ожидается, что их з/п в ближайшие годы возрастёт:

у старшего офицерского состава – до 100 000 рублей;
у младших офицеров – до 60 000 рублей;
у рядовых сотрудников – до 45 000 рублей.

В 2021 году будет проведена очередная индексация окладов росгвардейцев. Повышение намечено на 1 октября 2021 года. Напомним, что в 2021 году надбавку произвели с 1 января, так что теперь даты пересчета сместились на целых десять месяцев. Зато размеры надбавок в последующие годы уже известны:

в 2021 году – на 3,8%;
в 2021 году – на 4%.

Отметим, что пока эти показатели заложены в проект бюджета страны на 2021-2021 гг. Итоговая величина прибавок будет определяться, исходя из роста инфляции в ближайшие годы, поэтому приведённые данные не являются фиксированными.

Представители Минэкономразвития азартно твердят, что заложенные в бюджет прибавки будут даже превышать рост цен.

А вот независимые прогнозисты смотрят на ситуацию без розовых очков: по их мнению, реальный рост цен в 2021 году будет гораздо выше заявленных надбавок.

Создание Росгвардии регулируется Указом Президента РФ № 157 от 5 апреля 2021 г. Деятельность государственной военной организации регламентирована федеральным законом № 226-ФЗ «О войсках национальной гвардии Российской Федерации», принятым ГД РФ 22 июня 2021 г. и одобренным Советом Федерации 29 июня. Войска национальной гвардии РФ подчиняются непосредственно Президенту.

Руководство операциями осуществляется из единого центра, что обеспечивает оперативное реагирование на всей территории страны.

Согласно документу основными задачами Нацгвардии являются борьба с терроризмом и организованной преступностью.

В данную структуру вошли элитные части силовых ведомств: спецназа, авиационного подразделения и специальной вневедомственной охраны МВД, ОМОНа, СОБРа, ФГУП «Охрана».

военнослужащими, призванными на службу по экстерриториальному принципу;
добровольцами, поступившими на военную службу по контракту;
сотрудниками, федеральными государственными служащими, работниками.

Преимуществом при поступлении на службу по контракту является стаж службы в подразделениях пограничной охраны, ВС РФ, МВД и иных силовых структур. Возраст кандидатов не должен превышать 31 год.

Все кандидаты на службу проходят медицинский осмотр и сдают нормативы физической подготовки по меткости стрельбы, подтягиванию на перекладине (не менее 30 раз), прохождению штурмовой полосы и пр.

Служащим Нацгвардии гарантированы следующие льготы:

обеспечение жильем за счет военной ипотеки, предоставления жилья в собственность, предоставление служебного жилья;
пенсионные преференции преференции;
бесплатное медицинское и санаторное обслуживание в ведомственных учреждениях;
дополнительные дни к отпуску после 10 лет выслуги;
бесплатное обучение в ведомственных вузах после 3 лет службы;
внеочередное обеспечение местами в детских садах детей;
бесплатный проезд к месту службы и месту отдыха;
различные виды денежной компенсации.

Нацгвардия относится к силовым структурам и имеет четкую иерархию. Выделяют следующие категории должностей:

Начальствующий старший состав – командиры и начальники.
Средний начальствующий состав.
Другие должности из начальствующего состава.
Младший начальствующий состав.
Рядовые.

Организация осуществляет деятельность в разных направлениях. Это работа по выдаче лицензией, вневедомственная охрана, борьба с коррупцией, проведение государственных программ, госзакупки, борьба с терроризмом и социальная защита.

К самым востребованным вакансиям стоит отнести военнослужащих, прапорщиков полиции, специалистов техников, связистов и медицинских работников. Росгвардия представляет собой недавно созданную силовую структуру. К концу 2021 года планируется укомплектовать состав организации до 340-350 тысяч человек.

Еще почитать:

Сколько получает пожарный?

Какая средняя зарплата у контрактника в России?

На 2019 год уже было выделено 7,4 млрд. рублей, в счет которых должно быть улучшено финансирование Росгвардии. Часть этих денег будет направлена и в зарплатный фонд ведомства. Всего на увеличение благосостояния силовиков в ближайшие 3 года потратят около 25 миллиардов рублей.

Главной проблемой Росвардии сейчас является то, что процесс оформления её как госструктуры пока не завершён. Из-за продолжающейся реорганизации и перевода сотрудников с других ведомств невозможно рассчитывать на стабильный доход. Когда формирование данной структуры завершится, тогда будет установлен стабильный размер зарплат для всех сотрудников.

Помимо прочего, различия в зарплате зависят не только от выслуги и звания, но и от тех задач, которые выполняет каждый конкретный сотрудник. Напомним, что Росгвардия – это многозадачная структура, в которую вошли части разных ведомств. Данная организация занимается (согл. Указу Президента N157):

противодействием терроризму и экстремизму;
охраной особо важных объектов;
обеспечением порядка в общественных местах;
осуществлением мер, направленных на укрепление территориальной безопасности страны;
выдачей документов, необходимых для ведения оборота оружия.

Сам состав Росгвардии также разделён на различные ведомства:

во внутренних войсках – около 200 000 человек;
среди вневедомственной охраны – 45 000 человек;
представители подведомственной охраны – 40 000 человек;
в лицензионно-разрешительной службе – 5 000 человек;
работники ОМОНа – 30 000 человек;
сотрудники СОБРа – 5 000 человек.

Возможность попадания на срочную службу в ряды Нацгвардии в настоящее время реальна лишь для сравнительно небольшой части призывников. В большинстве случаев это осуществляется по наличию предварительного согласования между военным комиссариатом субъекта РФ и конкретной воинской частью, входящей в состав ФСВНГ.

Прохождение службы солдатами-срочниками в структурах Росгвардии допускается в территориальных воинских частях ВНГ. Набор призывников в эти части производится нерегулярно и далеко не во всех регионах. Судя по периодическим официальным публикациям в СМИ, можно отметить, что довольно стабильно призыв в войска национальной гвардии производится в республиках Северного Кавказа, а также в крупнейших регионах по всем федеральным округам.

Служба в Росгвардии считается довольно престижным вариантом для многих молодых людей. Общеизвестно, что к потенциальным призывникам в войска национальной гвардии предъявляются очень жесткие требования не только к здоровью кандидата, но и к его образовательному уровню, психологическим качествам и особо — к биографическим данным на предмет «законопослушности».

Постоянной традицией отбора в ВНГ, сохранившейся от Внутренних войск, стало правило: в них ни в коем случае не призывают лиц, имевших судимость. Не важно — снята она или погашена. Также кандидатами не рассматривают лиц, в отношении которых возбуждались уголовные дела, но были прекращены по различным обстоятельствам.

К призывникам в Росгвардию предъявляются требования соответствия здоровья категории годности «А». Помимо этого, установлены довольно высокие требования по физической подготовке. Это обусловлено спецификой службы, связанной с участием в охране общественного порядка. Требуется, чтобы росгвардеец обладал большой физической силой и был хорошо подготовлен к единоборству с правонарушителем.

В этом плане призывными комиссиями учитываются подготовка в военно-патриотических объединениях, а также спортивная подготовка и наличие спортивного разряда по военно-прикладному виду спорта. Для призывников, имеющих стремление быть отобранным для прохождения срочной службы в Росгвардии, существенными плюсами станут также полная семья в биографических анкетных данных и положительные характеристики с мест обучения.

Важным этапом прохождения проверки на пригодность службы в Росгвардии считается психофизическое обследование. В рамках этого тестирования и осмотра происходит выявление признаков употребления психотропных и наркотических препаратов, алкоголя. Психологическое тестирование тоже обязательно, поскольку оно требует определить, имеет ли человек качества, которые необходимы для службы в данной структуре.

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву в частях войск Нацгвардии, в плане своего статуса полностью подпадают под правовые нормы, установленные Федеральными законами РФ, в том числе:

от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

Таким образом, каждый солдат-срочник ВНГ наделяется правами, должностными и специальными обязанностями, которые определяют объем и характер порученных ему функций и задач в той же мере, как и военнослужащие в составе Российской Армии. В целом эти обязанности определяются общевоинскими уставами, а также руководствами, наставлениями, положениями, инструкциями или письменными приказами прямых начальников.

На вакантные должности в Росгвардии в первую очередь принимают военнослужащих, которые желают продлить предыдущий контракт. Дальше в порядке очереди отбираются кандидаты из числа срочников, отслуживших минимум 3 месяцев. Шанс устроиться есть у всех граждан в запасе, мужчин с высшим образованием (не пребывающих в запасе) и женщин, также не относящихся к категории запаса.

Поступить на службу по контракту в Росгвардию в упрощенном порядке могут граждане Российской Федерации, у которых уже есть специальные звания полиции. Им не нужно сдавать квалификационные испытания, аттестацию и медицинское обследование. Но потенциальный сотрудник должен при этом обязательно соответствовать надлежащему уровню образования, квалификации, а главное — физической подготовки.

Вопросы приема граждан на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации, находятся в компетенции командиров воинских частей. Для поступления на военную службу по контракту кандидату необходимо обратиться к командиру воинской части, в которой он планирует проходить военную службу, или в военный комиссариат по месту жительства.

Кандидату, желающему служить в Росгвардии на контрактной основе, нужно лично подать соответствующее заявление и пакет документов, который запрашивают при приеме в органы внутренних дел РФ. Их перечень устанавливает Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ (в текущей редакции от 31.07.2020 г.) в статье 18.

Если кандидат соответствует первоначальным критериям, документы регистрируются и передаются дальше на рассмотрение командиру части. После приема заявки в течение 1 месяца издаются приказы на проведение медицинского освидетельствования, психологического отбора и проверки физической подготовки.

Параллельно проверяется информация об образовании, квалификации, наличии судимости и личности гражданина. При необходимости издается дополнительно указание на подготовку мероприятий для оформления допуска к государственной тайне. Потом все полученные во время проверок сведения подшиваются в личное дело кандидата, а общий срок проведения проверок может затянуться на 90 дней с момента обращения, иногда даже до 4 месяцев. По итогам проверок, тестирования и изучения всех рекомендаций комиссия принимается решение о заключении контракта и присвоении воинского звания.

Для исполнения подобных специальных обязанностей военнослужащие Росгвардии наделяются специальными правами, которые определяются как законодательными актами и общевоинскими уставами для военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (ВС РФ), так и положениями Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 226-ФЗ «О войсках национальной гвардии Российской Федерации».

В последнем случае военнослужащие-росгвардейцы наделяются дополнительными правами, позволяющими им на время исполнения своих служебных обязанностей осуществлять специальные полномочия (меры принуждения), свойственные сотрудникам полиции. В том числе производить, согласно полученным приказам:

задержание;
вскрытие транспортного средства;
вхождение (проникновение) в жилые и иные помещения, на земельные участки и территории (акватории);
оцепление (блокирование) участков местности (акваторий), жилых и иных помещений, строений и других объектов и т.п.

Служебные обязанности военнослужащих Нацгвардии разнородны, но так или иначе связаны с непростыми условиями несения службы, зачастую — в отдаленных районах со тяжелым климатом. Охранные структуры почти всегда действуют в стабильном, но напряженном графике дежурств. Части и подразделения, задействованные в охране правопорядка, нередко сталкиваются с необходимостью участия в ненормированных по времени операциях.

Служба по контракту в Росгвардии дает право военнослужащим на предоставление не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц. Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.

Правительство кроме заработной платы выпустило постановление об оказании социальной материальной поддержки всем служащим.

Сотрудники имеют ежегодное право на бесплатный проезд, который покрывает все виды транспорта за исключением такси. Дети гвардейских служащих имеют полное право на персональный прием в дошкольные учреждения без какой-либо очереди.

В связи с особой важностью выполняемых задач, солдатам и офицерам дают более широкие права:

им разрешается вести огонь, без предварительного оповещения;
проводить досмотр любого автотранспорта;
выяснять личность граждан, в том числе путем проверки документов;
в случае необходимости проводить мероприятия по задержанию подозрительных;
осуществлять полномочия в любом уголке страны.

Внимание: для бойцов Нацгвардии не будет преград, обусловленных региональной подчиненностью объектов или частным характером собственности на территории. Запрет пока выявлен один:

Запрет пока выявлен один: военнослужащим не позволено стрелять в детей и женщин, готовящихся стать матерями. Но он снимается в моменты особой угрозы. К примеру, когда в смертельной опасности находится большое количество людей.

В период с 2012 по 2018 год доходы силовиков обесценились примерно на 40%. Поскольку данное обстоятельство требовало принятия срочных мер, в ближайшее время будет проводиться регулярная индексация окладной части заработка нацгвардейцев. В мае 2018 года Президент РФ уже подписал ряд приказов, которые должны привести к существенному увеличению заработков гвардейцев. Ожидается, что их з/п в ближайшие годы возрастёт:

у старшего офицерского состава – до 100 000 рублей;
у младших офицеров – до 60 000 рублей;
у рядовых сотрудников – до 45 000 рублей.

В 2019 году будет проведена очередная индексация окладов росгвардейцев. Повышение намечено на 1 октября 2019 года. Напомним, что в 2018 году надбавку произвели с 1 января, так что теперь даты пересчета сместились на целых десять месяцев. Зато размеры надбавок в последующие годы уже известны:

в 2020 году – на 3,8%;
в 2021 году – на 4%.

Отметим, что пока эти показатели заложены в проект бюджета страны на 2019-2021 гг. Итоговая величина прибавок будет определяться, исходя из роста инфляции в ближайшие годы, поэтому приведённые данные не являются фиксированными. Представители Минэкономразвития азартно твердят, что заложенные в бюджет прибавки будут даже превышать рост цен. А вот независимые прогнозисты смотрят на ситуацию без розовых очков: по их мнению, реальный рост цен в 2020 году будет гораздо выше заявленных надбавок.

Другим фактором, определяющим рост дохода, станет повышение показателя МРОТ. Сейчас он составляет 12 000 рублей. Т.е. даже рядовому сотруднику с окладом в 6 000 делается надбавка до регионального уровня МРОТ. Именно это значение и отражает минимально возможный заработок росгвардейца. Похоже, в 2020 году гвардейцы получат только мизерную прибавку в 3,8%

Политическое отступление: мир вошел в период так называемой турбулентности. Это означает, что вся обстановка меняется. А вместе с этим происходят глубокие перемены в методах взаимодействия стран и наднациональных структур. Такие метаморфозы приводят к тому, что в ближайшие десятилетия стране угрожают не большие войны, а:

проявления терроризма;
экстремистские атаки;
действие небольших групп по организации террористических актов на важных и опасных объектах.

Таким образом, необходимо заранее подумать, как организовать эффективную защиту населения от перечисленных бед. Борьбу с новыми угрозами решили поручить вновь созданной структуре Нацгвардии.

В ее обязанности внесены следующие пункты:

Проведение антитеррористических мероприятий на всей территории страны.
Организация охраны любых объектов, представляющих интерес для террористов, в том числе ядерных и особо важных.
Выполнение действий совместно с иными службами, направленных на:
- поддержание порядка (по всей стране);
- охрану границ;
- защиту целостности Российской Федерации.

Важно: основной идеей, заложенной в структуру, является руководство из единого центра, минуя региональные уровни. А это повышает в разы ее возможности, а также оперативность реагирования на противоправные проявления в любом уголке огромной страны

Российское законодательство предусматривает обеспечение отдельных категорий населения дополнительными льготами – пример подобного специального обеспечения может служить надбавка за выслугу лет военнослужащим. Процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2018 году осталась без изменений – несмотря на то, что некоторые последние новости свидетельствовали об обратном. Тем не менее, фактические размеры надбавки за выслугу военным увеличились, так как с 1 января 2018 года всем военнослужащим был поднят их базовый оклад. Надбавка за выслугу лет военнослужащим – правовое регулирование и законы Действующие нормативы предусматривают обеспечение лиц определенных профессий и работников отдельных служб дополнительными надбавками за выслугу лет.

По получению инвалидности;
По потере кормильца.

Первая разновидность является подобием страхового пенсионного начисления по возрасту. Когда можно уйти на заслуженный отдых и оформить начисления? Чтобы оформить пенсионные выплаты, нужно проработать в структуре не менее 20 лет. При достижении наибольшего возраста прохождения служебной деятельности либо увольнении при сокращении штатных единиц в 45 лет, но когда величина выслуги не подошла, возможность предоставления социальной пенсии сохраняется при соблюдении некоторых правил:

Общий период трудовой деятельности должен составлять не менее 25 лет;
Не менее 12,5 лет стажа должно приходиться на службу в Росгвардии.

Если такие положения не выполнены, но срок службы увольняющегося составляет от 15 до 20 лет, то страховая пенсия не устанавливается, но выплачивается социальное пособие.

При переводе на военную службу сотрудников Росгвардии из МВД необходимо повышение зарплаты на 20%. Об этом рассказал директор Росгвардии генерал армии Виктор Васильевич Золотов, выступая на заседании Верхней палаты Парламента РФ.

25 октября 2017 года состоялось 421-е заседание Совета Федерации РФ, где первый раз со времени формирования Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации сенаторами был заслушан доклад главкома Росгвардии Виктора Васильевича Золотова на тему перспектив развития войск нацгвардии на ближайшие годы.

Власти должны начать разрабатывать проект указа, который не только позволит увеличить заработную плату работникам МВД, но и не повредить состояние государственного и регионального бюджета России. Заработная плата сотрудников Росгвардии Новая силовая структура нашей страны, Росгвардия, была сформирована в прошлом году.

Стоит отметить, что контроль приема в ряды профессионального органа проводится на высоком уровне для отбора профессионалов. При этом зарплата сотрудников оставляет желать лучшего.

Это связано с несколькими причинами, главной из которых является запрет на индексацию, который был принят в начале экономического кризиса в стране.

при выработанном стаже (это подобие страхового пенсионного начисления по возрасту);
по получению инвалидности;
по потере кормильца.

Возрастные ограничения Для оформления пенсионных выплат, необходимо, чтобы продолжительность работы в структуре не была меньше 20 лет. Когда был достигнут наибольший возраст прохождения службы или увольнение при сокращении штата в 45 лет, но величина стажа не подошла, то таким гражданам предоставляется возможность получения социальной пенсии. Но для этого необходимо соблюдать ряд правил:

Общая продолжительность трудовой деятельности должна быть не менее 25 лет.
Служба в Росгвардии должна составлять не менее 12,5 лет.

Если указанные пункты не будут соблюдены, но срок службы увольняющего составляют от 15 до 20 лет, то страховая выплата не устанавливается, при этом гражданин получает социальное пособие.

В таком важном для безопасности России и ее населения воинском образовании должны нести службу только самые надежные люди. Заявлено, что отбор в состав Росгвардии будет очень тщательным

Так, преимущественно возьмут молодых людей:

имеющих стаж службы в подразделениях:
- МВД;
- пограничной охраны;
- вооруженных сил и других силовых структур;
являющихся гражданами РФ и проживающих в стране;
соответствующих критериям медицинского отбора;
не отпраздновавших 31-летие.

Внимание: для поступления на службу нужно будет сдать физическую подготовку. Проверяться будет:

умение подтягиваться на перекладине (не менее 30 раз);
умение подтягиваться на перекладине (не менее 30 раз);
скорость прохождения штурмовой полосы;
меткость стрельбы.

Величина положенного оклада, в зависимости от звания и должности.
Прибавка за выслугу лет. Может составлять, в зависимости от количества времени, отданного службе в рядах ВНГ, от 10% до 40% от размера денежного оклада.
Прибавка за квалификацию. Достигает от 5 до 30% величины оклада.
Прибавка за специфику службы/работы. Например, это работа с опасными для здоровья и жизни материалами, с документацией, относящейся к категории особо секретной. Максимально возможная величина может доходить до 100% от оклада.
За достижения по службе и добросовестное отношение к своим обязанностям, в виде премиальных выплат, достигающих до 40% оклада.

Ниже рассмотрим размеры зарплат для разных категорий сотрудников войск национальной гвардии РФ.

Весь кадровый состав Росгвардии, насчитывающий сегодня порядка 360 тысяч человек, подразделяется на 4 категории:

Военнослужащие. К ним относятся кадровый командный состав (генералы, офицеры и прапорщики), контрактники, и военнослужащие-призывники.
Сотрудники ВНГ. В данную категорию входят бойцы групп быстрого реагирования, ОМОНа, прочих подразделений, имеющие спецзвания.
Госслужащие. К данной категории относятся гражданские служащие, занимающие посты в системах обеспечения, делопроизводства, финансовой сфере. Они не имеют воинских или специальных званий, и де-юре считаются гражданскими лицами.
Работники. Ещё одна группа гражданских служащих, осуществляющих различные работы в плане материально-технического обеспечения.

Кадровый состав ВНГ, имеющий воинские или специальные звания подразделяется на:

Высший начсостав, к которому относится генералитет.
Старший начсостав – от майора до полковника включительно.
Средний начсостав – лейтенанты (младший, средний, старший) и капитаны.
Младший начсостав – от сержанта до прапорщика.
Рядовой состав.

Вполне естественно, высший командный состав в системе Росгвардии, как и в любой силовой структуре, имеет наибольшие зарплаты. Связано это с более высокими званиями, ответственными постами, большой выслугой лет.

Средний же заработок бойца ОМОНа, не имеющего выслуги и званий, составляет порядка 50 тыс. руб. Заработная плата рядового стрелка-охранника может доходить до 60-80 тысячей, в зависимости от конкретных условий работы.

Водитель служебного автомобиля, в звании рядового и без выслуги лет, получает 25-30 тыс. руб ежемесячно.

Статья 26. Специальные звания сотрудников полиции

1. Сотрудникам полиции присваиваются следующие специальные звания:

1) рядовой состав — рядовой полиции;

2) младший начальствующий состав — младший сержант полиции, сержант полиции, старший сержант полиции, старшина полиции, прапорщик полиции, старший прапорщик полиции;

3) средний начальствующий состав — младший лейтенант полиции, лейтенант полиции, старший лейтенант полиции, капитан полиции;

4) старший начальствующий состав — майор полиции, подполковник полиции, полковник полиции;

5) высший начальствующий состав — генерал-майор полиции, генерал-лейтенант полиции, генерал-полковник полиции, генерал полиции Российской Федерации.

2. Специальные звания начальствующего состава полиции являются пожизненными.

3. При увольнении сотрудника полиции со службы в полиции к специальному званию добавляются слова «в отставке».

4. Сотрудник полиции может быть лишен специального звания в порядке, установленном федеральным законом.

Комментарий к Ст. 26 федерального закона «О полиции» в РФ

1. Специальные звания — это присваиваемые в персональном порядке сотрудникам полиции в соответствии с их общеобразовательной и специальной подготовкой, выслугой лет, должностным положением и заслугами звания от рядового полиции до генерала полиции. Специальные звания в условиях сохранения военизированного характера организации полиции являются атрибутом должностного положения, условием правильной организации прохождения службы личным составом, расстановки кадров, их стабильного служебно-правового положения.

Специальные звания в полиции определяют старшинство во взаимоотношениях между сотрудниками, имеют значение при определении прав на денежное и вещевое довольствие, льгот сотрудникам полиции и членам их семей.

2. В России звания впервые появились в 1550 г. с созданием регулярного войска — стрельцов. Устанавливались следующие их виды: стрелец, десятник, пятидесятник, сотник, полуголова, голова приказа, стрелецкий голова. В 1722 г. Петр I вел Табель о рангах, которым установил соответствие XIV рангов гражданских чинов, воинских и морских званий и рангов придворных сословий. Эта система чинов и званий в полиции просуществовала до 1917 г.

Специальные звания сотрудников органов внутренних дел были введены в 1935 году после установления персональных воинских званий в армии и уточнены Указом Президиума Верховного Совета СССР от 9 февраля 1943 г. «О званиях начальствующего состава органов НКВД и милиции».

3. Начальным специальным званием сотрудников полиции является звание «рядовой полиции» (звание «рядовой милиции» введено в 1973 г., хотя воинское звание «рядовой» было установлено еще в 1946 г.).

Наименование специальных званий младшего начальствующего состава полиции (младших командиров, сержантского состава) происходит от латинского слова «сервиенс» — служитель и впервые появилось во французской армии в XV в., в России — в начале XVIII в., в органах внутренних дел — с 1943 г.

Понятие «младший начальствующий состав» включает в себя звания от младшего сержанта до старшего прапорщика полиции. Звание «прапорщик» происходит от старославянского слова «прапор» — знамя и первоначально служило званием знаменосца. В русской армии это звание введено в 1712 г. в качестве первого офицерского звания. В военно-морском флоте прапорщику соответствовало звание гардемарина.

В милиции звания «прапорщик» и «старший прапорщик» введены в 1992 г.

Наименование званий среднего начальствующего состава — младший лейтенант полиции, лейтенант полиции, старший лейтенант полиции — происходит от французских слов «леи» — место и «тенент» — занимающий, которые вместе можно перевести как «заместитель». Появилось оно во Франции в XV в. и обозначало должность заместителя командира отряда. Россия использует его с 1701 г. — сначала только на флоте («лейтенант флота»), а позднее — с 1935 г. — в армии и органах НКВД. Наименование специального звания «капитан» происходит от латинского «капитанеус» — «военачальник». В армии и органах внутренних дел звание «капитан» существует с 1935 г.

Наименования специальных званий старшего начальствующего состава полиции — майор полиции, подполковник полиции, полковник полиции — аналогичны соответствующим воинским званиям.

К числу специальных званий высшего начальствующего состава полиции относятся звания генерал-майора, генерал-лейтенанта полиции (применительно к милиции эти звания введены в 1973 г. вместо комиссаров милиции различного ранга), генерал-полковника полиции (применительно к милиции это звание установлено Положением о службе в органах внутренних дел) и введенное комментируемой статьей звание генерала полиции Российской Федерации.

4. Предельные специальные звания по соответствующим должностям рядового, младшего начальствующего, среднего начальствующего и старшего начальствующего составов утверждаются Министром внутренних дел Российской Федерации, а по должностям высшего начальствующего состава — Президентом Российской Федерации. Порядок присвоения специальных званий сотрудникам полиции регламентирован Законом о службе в органах внутренних дел (глава 6). Установлено, что первые специальные звания среднего и старшего начальствующего состава, а также специальные звания полковника полиции, полковника внутренней службы, полковника юстиции присваиваются Министром внутренних дел Российской Федерации. Очередные специальные звания присваиваются в последовательном порядке при соответствии очередного звания званию, предусмотренному по занимаемой штатной должности, и по истечении установленного срока выслуги в звании (к примеру, срок выслуги в звании прапорщика полиции — пять лет, лейтенанта полиции — два года, майора полиции — четыре года, полковника полиции — пять лет).

В качестве поощрения за достижение высоких результатов по службе и образцовое выполнение служебных обязанностей очередное специальное звание может быть присвоено досрочно (до истечения установленного срока выслуги в предыдущем звании) или на ступень выше специального звания, предусмотренного по занимаемой штатной должности.

Возможна задержка в присвоении очередного специального звания сотруднику полиции, которая допускается в следующих случаях: а) когда в отношении его возбуждено уголовное дело или проводится служебная проверка по фактам нарушения служебной дисциплины; б) когда он имеет дисциплинарное взыскание (кроме объявленного устно); в) когда сотрудник находится в распоряжении органа внутренних дел или за штатом.

5. Специальные звания начальствующего состава полиции являются пожизненными. При увольнении сотрудника полиции со службы к наименованию его специального звания прибавляются слова «в отставке» (часть 3 статьи 26).

Лишение специального звания может быть осуществлено только в двух случаях: а) по приговору суда при осуждении за совершение преступления и б) при прекращении гражданства Российской Федерации.

Лишение специального звания согласно статьям 45 и 48 УК РФ является дополнительным видом наказания и может быть применено за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления, т.е. за деяния, за которые может быть назначено лишение свободы на срок свыше пяти лет, пожизненное лишение свободы или смертная казнь. Однако применение такого наказания — это право суда, но не его обязанность. В этом случае значение имеет личность виновного. На усмотрение компетентных должностных лиц, присваивающих специальные звания, относится решение вопроса о лишении специального звания лица, которое перестало быть гражданином Российской Федерации по основаниям, установленным Федеральным законом «О гражданстве Российской Федерации».

Какие должности есть в полиции

На любом рабочем месте есть своя иерархическая структура. Подобным же образом распределяются и должности в полиции. От полученного звания зависит размер заработной платы и дальнейшее продвижение по карьерной лестнице.

Условия присвоения званий

Все полицейские звания присваиваются в определенной последовательности. Для получения следующей должности нужно отслужить в одном статусе положенное по регламенту время.

В Российской Федерации все звания разделяются на первые и очередные. Первые присваиваются при трудоустройстве. Очередные сотрудники полицейского участка получают по ходу службы.

Чтобы подняться на следующую должностную ступень, полицейскому необходимо получить профессиональное образование. Все успехи в работе приближают к карьерному росту, все передвижения следуют по утвержденному графику.

Отслуживший меньше положенного для перехода срок не получает повышения. Внеочередное и досрочное назначение доступны при оказании существенных услуг Отечеству.

При получении очередного специального звания учитывается следующее:

квалификация работника;
возрастание профессионализма;
отношение к должностным обязанностям;
срок службы на одной должности;
согласие сотрудника с назначением в виде рапорта на имя начальника;
последнее звание.

Необходимо отметить одну особенность работы в органах. Последнее полученное во время службы спец-звание сохраняется за сотрудником на всю жизнь, даже после выхода на пенсию. Ушедшие в запас служащие именуются также с добавлением словосочетания «в отставке».

В полицейские подразделения при желании могут вернуться бывшие служащие.

Назначение сотрудников генералитета по протоколу осуществляет исключительно Президент РФ.

Звания и погоны полиции

Все подразделения в полиции оснащены особым видом обмундирования. Ранговые отличия между сотрудниками напрямую отражают погоны.

Знаки различия силовых структур:

Рядовые. Никаких обозначений. У курсантов на погонах стоит литера «К».
Младший начсостав полицейского отделения. Отличительной особенностью являются прямоугольные лычки. Количество значков в виде звезд колеблется от 1 до 3 в зависимости от должностных обязанностей. Прапорщики носят небольшие звездочки, расположенные продольно на погоне.
Средний начсостав. Характерным признаком сотрудников является красная полоса, именуемая просветом. У лейтенантов имеются 3 маленьких звездочки, у капитана — 4. Диаметр значков составляет 13 мм.
Старший начсостав. Нашивки имеют уже два просвета, которые дополнены большими звездами (20 мм). Количество значков меняется от ранга к рангу от 1 до 3.
Высший офицерский состав. Нашивки на плечах без продольных полос красного цвета. На поверхности располагаются только звездочки 22 мм. Должность «генерал полиции» принадлежит единственному человеку в стране — руководителю Министерства внутренних дел. От всех остальных высших чинов его погоны отличаются наличием одной звезды 40 мм.

Расстояния от самого края плечевой нашивки до центра первой звезды и величины промежутков между значками для разных должностей МВД:

генерал-майоры — 50 мм;
генерал-полковники и генерал-лейтенанты — 25 мм;
майоры, младшие лейтенанты — 45 мм;
капитаны, лейтенанты и прапорщики, подполковники и полковники — 30 мм.

Промежутки между значками определены еще с советских времен и составляют 25 мм.

Должности высшего начальствующего состава

Высшим звеном полицейских органов является генералитет:

генерал-майоры;
генерал-лейтенанты;
генерал-полковники;
полковники полиции.

При замещении спец-званий полицейским из офицерского состава присваиваются следующие должности:

генерал полиции Российской Федерации;
генерал-полковник внутренней службы;
генерал-полковник юстиции.

Типовой перечень распределения должностей высшего командного состава утвержден законодательно с 01.03.2011 г. Указом Президента за № 253.

Должности старшего начальствующего состава

Квалификационные требования ко всем подразделениям МВД утверждены приказом за № 521 от 18.05.2012 г.

Люди, занимающие старшие командные посты в полиции, обязаны иметь высшее профильное образование.
Кроме того, учитываются стаж работы на одном месте, служебные навыки и отношение к должностным обязанностям служащих. Акцент на повышение профессионализма полицейских участков делают аттестационные комиссии и центральные СМИ.

К составу относятся:

майор;
подполковник;
полковник.

Должности среднего начальствующего состава

Квалификация работающих в этой группе МВД граждан предусматривает обязательное наличие диплома о среднем профессиональном образовании.

Состав офицеров состоит из:

младших лейтенантов;
лейтенантов;
старших лейтенантов;
капитанов полиции (внутренней службы, юстиции).

Должности младшего начальствующего состава

От служащих сержантского звена требуются определенные профессиональные знания и умения. Важной составляющей должностной инструкции является знание Конституции, дисциплинированность и физическая подготовка.

В рядах полиции большая часть служащих — это мужчины. Но на рубеже двухтысячных появляется тенденция по увеличению сотрудников женского пола.

К этой многочисленной группе служащих отдела МВД непосредственно относятся:

сержанты;
старшины;
прапорщики;
старшие прапорщики (внутренней службы, юстиции).

Должности рядового состава

К рядовым сотрудникам полиции аттестационные органы предъявляют не такие высокие требования, как к высшему составу власти. Достаточно иметь хорошее физические данные и готовность служить Родине. В ряды работников полицейских отделений берут юнош, прошедших службу в армии.

Специальные звания для начала службы в органах:

рядовой полиции;
рядовой внутренней службы;
рядовой юстиции.

Определенный срок выслуги лет

Возможность присваивать кандидатам следующее по регламенту звание имеет право закрепленный руководитель, получивший право на это по закону. Ни один начальник не имеет право самостоятельно менять порядок присвоения нового звания.

Офицерам последующие должности назначает Министр обороны по выслуге лет. Все существующие процедуры прописаны законодательно и строго соблюдаются.

Сроки выслуги для младшего начсостава:

Рядовой для получения следующего звания должен отработать минимум 12 месяцев.
Младшие сержанты обязаны отслужить 1 год.
Сержанты получают повышение через 2 года.
Старший сержант переходит на следующую квалификационную ступень после 3 лет непрерывной службы.
Прапорщикам необходимо проработать 5 лет.
Старшие прапорщики и старшины — сроки перехода на последующие должности не прописаны.

Сроки выслуги для среднего и старшего начсостава:

Младший лейтенант — 1 год без выговоров и дисциплинарных наказаний.
Лейтенант должен отслужить минимум 24 месяца года без нареканий.
Старший лейтенант до повышения должен отработать 3 года без взысканий.
Капитан полиции переходит в следующий ранг через 3 года.
Майор может получить назначение спустя 4 года примерной службы.
Подполковнику, чтобы получить звание полковника, понадобится 5 лет.

Прописанных сроков выслуги не существует для званий полковника и для высшего начальственного состава.

Любые должностные наказания по службе препятствуют дальнейшему карьерному росту. Переход на другую должность возможен после полного восстановления сотрудника полиции с документальным подтверждением.

Существуют условия, при которых срок выслуги сокращается в несколько раз. Такое происходит при получении высшего образования по специальности. На выслугу также влияют спецкурсы МВД РФ по программе ведомства, завершенное обучение в средне-специальных учебных заведениях от министерств.

Получение спец-звания для выходящих из запаса:

аналогичное воинскому званию на прежнем месте;
офицерскому звену часто присваивается следующая должность по сроку выслуги.

Перечень должностей всех звеньев полиции и порядок их присвоения утвержден приказом МВД России № 333 от 30 апреля 2011 г. Законодательная база была дополнена 30 ноября 2012 г. новым актом под № 1065.

Особенности перевода сотрудника на равнозначную должность

Перевод любого физического лица, принадлежащего органам внутренних дел, на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность допускается исключительно с согласия служащего. Работник выражает отношение к перемещению в письменной форме. Прием обращений проводится в порядке, установленным законом Российской Федерации.

Равнозначный перевод сохраняет уровень заработной платы и место на иерархической лестнице.

Основания для перемещения с равноценными условиями:

необходимость замены;
в порядке ротации;
по состоянию здоровья;
семейные и личные обстоятельства;
сокращение либо восстановление сотрудников;
прекращение контракта;
при выявлении близкородственных связей на работе, мешающих выполнению своих обязанностей.

Особенности перевода сотрудника на нижестоящую должность

По правилам, установленным законом, полицейская должность является нижестоящей, если для нее предусмотрено ниже стоящее спец-звание и более низкий оклад.

Такое перемещение работника МВД обусловлено:

ухудшением состояния здоровья на основании заключения врачебной комиссии;
личными проблемами;
сокращением занимаемой должности;
дисциплинарным взысканием;
отсутствием допуска к сведениям, составляющим государственную тайну;
отказом от перехода в порядке ротации;
результатами аттестации.

Все действия вышестоящих органов регламентируются Федеральным законом от 02.07.2013 г.

Как получить звание лейтенанта в полиции?

Какое звание дают при устройстве в полицию?

Если у вас высшее образование, то сейчас также присваивают (БЕЗ проблем) специальное звание — лейтенант полиции.

Сколько лет между званиями в полиции?

старшего лейтенанта полиции (внутренней службы или юстиции) — 3 года; капитана полиции (внутренней службы или юстиции) — 3 года; майора полиции (внутренней службы или юстиции) — 4 года; подполковника полиции (внутренней службы или юстиции) — 5 лет.

Сколько лет от лейтенанта до старшего лейтенанта?

старший лейтенант — три года; капитан, капитан-лейтенант — четыре года; майор, капитан 3 ранга — четыре года; подполковник, капитан 2 ранга — пять лет.

Какие должности в полиции?

Должности в органах внутренних дел подразделяются на:

должности высшего начальствующего состава;
должности старшего начальствующего состава;
должности среднего начальствующего состава;
должности младшего начальствующего состава;
должности рядового состава.

Какое звание присваивают после вуза в полиции?

Сотруднику органов внутренних дел, окончившему образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или назначаемому после окончания образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на должность …

Как приходят звания мвд?

Специальные звания высшего начальствующего состава присваиваются Президентом Российской Федерации по представлению министра внутренних дел Российской Федерации, а также в порядке, установленном статьей 20 настоящего Положения.

Кто выше полиции?

4) старший начальствующий состав — майор полиции, подполковник полиции, полковник полиции; 5) высший начальствующий состав — генерал-майор полиции, генерал-лейтенант полиции, генерал-полковник полиции, генерал полиции Российской Федерации.

Когда дают старшего лейтенанта?

Согласно новым правилам, все лейтенанты получат очередное воинское звание через два года службы. Это должно устранить дискриминацию выпускников гражданских вузов, ведь в настоящее время существуют разные сроки получения звания «старшего лейтенанта»: окончившие институт ждут его три года, а военное училище — два.

Какие звания в нац гвардии?

а) генерал-майор полиции, генерал-майор внутренней службы, генерал-майор юстиции; б) генерал-лейтенант полиции, генерал-лейтенант внутренней службы, генерал-лейтенант юстиции; в) генерал-полковник полиции, генерал-полковник внутренней службы, генерал-полковник юстиции; г) генерал полиции Российской Федерации.

Как получить звание офицера с высшим образованием?

Вы нужно заключить с Министерством обороны Российской Федерации договор об обучении по программе военной подготовки в учебном военном центре при этой образовательной организации и о дальнейшем прохождении военной службы по контракту после получения высшего образования. Тогда и сможете получить офицерское звание.

Как заработать звание в армии?

Порядок присвоения воинских званий

Призыв на службу в ряды ВС РФ для прохождения срочной службы или по контракту.
Получение военной специальности после окончания среднего военного учебного заведения или академии.
Наступление положенного срока для получения права на очередное повышение.
Досрочное повышение по службе.

Сколько лет до генерала?

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала — 65 лет; генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала — 60 лет; полковника, капитана 1 ранга — 55 лет; военнослужащего, имеющего иное воинское звание, — 50 лет.

Кто идет после капитана в полиции?

9) капитан полиции, капитан внутренней службы, капитан юстиции — три года; 10) майор полиции, майор внутренней службы, майор юстиции — четыре года; 11) подполковник полиции, подполковник внутренней службы, подполковник юстиции — пять лет.

Какая зарплата у сержанта полиции?

Таким образом, зарплата рядового сотрудника полиции выходит на уровне 40 000 рублей.
…
Уровень зарплаты по должностям

Звание/ должность	Среднемесячная заработная плата (выражено в рублях)
Сержант	7 200
Младший сержант	7 500
Старший сержант	8 100
Старшина	8 200

Кто такой офицер полиции?

В США англ. police officer — «сотрудник полиции» может быть одним из низших рангов, наряду с «детективом полиции», «сержантом полиции», «лейтенантом полиции». Право командовать войсковыми подразделениями и иными военизированными формированиями, как правило, имеют только офицеры на комиссии.

В полиции нет офицеров?

Офицер, от латинского — должностное лицо.
Под офицером принято понимать лицо командного и начальствующего состава в вооруженных силах, полиции и жандармерии. Впервые понятие «офицер» появилось в конце XVI века во Франции, например, оно встречается в сочинениях герцога Филиппа Клевского и означало всякое лицо, занимавшее определенную государственную должность. Но уже вскоре приобрело современное значение и перешло в другие страны, в том числе в Россию, где в начале XVII века, с привлечением иностранных командиров, формировались так называемые полки «иноземного строя».
Офицерство окончательно закрепилось в имперский период отечественной истории. В марте 1917 года офицеры и солдаты были уравнены в гражданских правах, отменялось титулование офицеров, а после Великой Октябрьской Социалистической Революции понятие «офицер» было упразднено, вместо воинских званий использовалось название воинских должностей, например, «комдив» или «комкор». Погоны заменили петлицами.
Слово «офицер» вернулось в официальный лексикон в 1943 году, но ещё в 1935 году вместо служебных категорий, имеющих чёткую привязку к должности, были введены персональные звания. В армии появилось понятие «начальствующего состава», введены командные, а так же специальные военные звания. Разумеется, приставка «специальные» и принадлежность к категории «начальствующего состава» не лишало военнослужащего статуса военнослужащего. В свою очередь в системе НКВД Постановлением Центрального Исполнительного Комитета и Совета Народных Комиссаров Союза ССР № 66/1175 введены специальные звания от «сержанта милиции» до «главного директора милиции».
В 1943 году Указом Президиума Верховного Совета СССР «О званиях начальствующего состава органов НКВД и милиции» начальствующий состав был разделён на «высший», «старший», «средний» и «младший» начсостав, расширен список специальных званий, например, введены звания младшего лейтенанта, подполковника и полковника милиции.
Звания сотрудников органов государственной безопасности также были разделены на категории начальствующего состава и были специальными, а не воинскими, как ныне в органах ФСБ, например, «лейтенант государственной безопасности» или «майор государственной безопасности».
Схожим образом система специальных званий выстроена в современной России.
Де-юре понятия «офицера», применительно к полиции нет. В законе «О полиции», термин «офицер», «офицерское звание» не используется. В свою очередь офицерские звания законодательно утверждены в вооружённых силах, органах ФСБ, ФСО, внешней разведки и ряде других ведомств. Офицерские звания носят военные прокуроры, выпускники военных кафедр, некоторые медицинские работники ни дня не служившие в армии.
Критики «офицерства» в системе органов внутренних дел обычно ссылаются на Закон РФ «О воинской обязанности и военной службе» в котором понятие «офицер» употребляется исключительно к военнослужащим. Однако, следует отличать законодательно установленное понятие офицера, как такового (чего ни в одном нормативном акте нет), от использования термина «офицер» в законодательстве, регламентирующем ту или иную службу, и воинскую службу, в частности. Предметом данного закона является правовое регулирование в области воинской обязанности и военной службы. Закон «О воинской обязанности и военной службе» не регламентирует вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, он лишь утверждает, что в ВС РФ и других структурах, где предусмотрена военная служба, существуют офицерские звания. То есть из данного документа мы узнаём, кто является офицером в Вооруженных Силах, что само по себе не отрицает существование офицеров в других ведомствах.
Кроме того, формулировка «воинские звания офицеров», используемая в указанном законе, по мысли законодателя, означает, что офицерское звание может быть не воинским.
Иногда, пытаясь опровергнуть законность использования термина «офицер» применительно к милиционерам ссылаются на то обстоятельство, что при переходе сотрудников правоохранительных органов на службу в Вооружённые Силы им присваивают то звание, которое они имеют в запасе, а не аналогичное специальному.
Следуя этой логике, если бы бывшим милиционерам присваивали аналогичные специальным воинские звания — данное обстоятельство должно привести к прямо противоположным выводам.
Именно это и предусмотрено п. 7 ст. 21 Указа Президента России от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы»: «При поступлении на военную службу гражданина, проходящего или проходившего службу в органах внутренних. ему может быть присвоено воинское звание, равное его специальному званию. в порядке переаттестации (аттестации), определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба».
И конечно, формальное не всегда соответствует реальному. Можно, например, быть гражданином по закону и предателем Отечества по сути, можно не иметь высшего образования по диплому, но быть высокообразованным человеком.
Ни в одном законе так же нет понятия офицерской чести, но это не значит что её нет фактически. Кстати, традиционное «честь имею!» вовсе не означает констатацию чести у человека произносящие данные слова. Это выражение уважения к тому, кому он обращается. «Честь имею!» — сокращённое «имею честь к Вам обратиться».
Традиционно, такие звания, как лейтенант, капитан, полковник, генерал-майор и прочие, всегда рассматривались как офицерские не зависимо от ведомственной принадлежности. Ну, в самом деле, не сержантские же? Пусть даже с приставкой: милиции, полиции, юстиции, внутренней службы, офицерские звания остаются офицерскими. Ни что не препятствует называть лиц их носящих, офицерами полиции, офицерами МЧС и т.д. де-факто.
Так и в Красной Армии, ещё до официального введения термина «офицер» офицеры конечно же были. Сталин в приказе от 1 мая 1942 года №130, обращается к армии и народу следующими словами: «. Красная Армия стала организованнее и сильнее, ее офицерские кадры закалились в боях. ». Офицеры упоминаются в приказе «О реорганизации Генерального Штаба Красной Армии» от 25 апреля 1942 года №0324.
В свою очередь, фактическое существование офицеров в системе ОВД, нашло отражение в Уставе внутренней службы органов внутренних дел, утверждённом приказом МВД СССР от 06 марта 1979 года №80, где содержалось следующее положение: «При проведении совещаний, учебных занятий и других служебных сборов лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава для отдания чести прямым начальникам подается команда «Товарищи офицеры»». Это правило неуклонно соблюдается и по сей день, при том, законодательно, понятия «офицер» для сотрудников ОВД не существовало и в советское время.
Возрождена деятельность «офицерских собраний», с утверждением соответствующих положений на официальном уровне.
Кто, как не офицеры, руководят строевыми подразделениями полиции? Разве может быть командир взвода, роты, батальона, полка не офицером? Подчёркиваю, командир, а не начальник, хотя он и относится к так называемому «начальствующему составу». Конечно, не все в органах внутренних дел командиры. Ну, так и в армии не все.
Само по себе разграничение на специальные и воинские звания, которое во многом и является камнем преткновения в данном вопросе — довольно условно.
Во время войны в Чечне, наряду с военнослужащими, в реальных боевых действиях участвовали как сотрудники спецподразделений МВД, ФСИН так и представители самых разнообразных служб милиции, казалось бы не совместимые с такого рода деятельностью по должности. Характер работы, например, оперативников центров по борьбе с экстремизмом МВД России и ФСБ — приблизительно один и тот же. Ну, так сложилось, что в ФСБ носят воинские звания, а могли бы носить и специальные, как это было в советские времена. В МЧС на одной и той же должности могут находится сотрудники как с воинским так и специальным званием. Сотрудники СОБР и ОМОН еще недавно были сотрудниками полиции, а теперь приравнены к военнослужащими, но ни чего принципиально не изменилось в характере их работы и до ныне.

Звания в полиции России

Иерархия чинов и званий полицейских системы МВД в России организована по аналогии с военнослужащими. Но если к гражданину обращается сотрудник силового ведомства, важно различать, кто находится перед ним, чтобы соответственно обратиться в ответ, если представитель МВД не представится. Рассмотрим особенности знаков различий и званий представителей полиции, в зависимости от количества звезд на погонах, и прочие сопутствующие сведения.

Обозначение полицейских в системе МВД РФ на погонах

Основное предназначение системы органов правопорядка — обеспечивать законность и соблюдение прав граждан. Указанные функции предусматривают выполнение следующих задач:

соблюдения и контроля исполнения российских законодательных актов; охрану правопорядка среди граждан, что особенно актуально для мест массового скопления и в общественных учреждениях; расследования преступных деяний и поиск виновных; профилактические мероприятия, нацеленные на предотвращение отступлений от законности.

Сотрудники ведомства задействованы, начиная от сферы охраны мест содержания заключенных, заканчивая дорожной полицией, заботящейся о безопасности дорожного движения.

Устройство системы МВД, в отличие от армии, не предусматривает наличия специальных званий маршалов и ефрейторов. В остальном степени старшинства в МВД аналогичные воинским званиям, начиная от рядового и заканчивая генералом.

Дополнительно к чину прилагают слово «полиция», говоря о действующем сотруднике, и соответствующее дополнение относительно вышедших в отставку.

Все звания в полиции России подразделяются на пять основных групп, по возрастанию. Ниже перечислены указанные группы, рассматривая от высшей к низшим.

Чины высшего начальствующего состава

В эту категорию входят следующие представители генералитета (с описанием знаков различия на погонах):

генерал-майоры — обозначаются одной большой звездой; генерал-лейтенанты — по две больших звезды, расположенных последовательно; генерал-полковники — звезды расположены аналогично, но их еще на одну больше по каждому погону; генералы — наиболее высокий чин в МВД, кроме большой звезды по центру, погон снабжен характерной эмблемой ведомства.

Чины старшего начальствующего состава

В отличие от генералитета, у данной группы представителей полиции РФ количество званий на одно меньше. Особенности обозначения следующих чинов:

майора — одна большая звезда между двух просветов, расположенных параллельно оси погона; подполковника — на одну звезду больше, и размещены они ближе к краю, по одной на каждом просвете; полковника — выглядит как совмещение двух предыдущих, с тремя звездами.

Кроме двух вертикальных просветов, характерная особенность данного разряда — наличие красной окантовки.

Чины среднего начальствующего состава

С этой группы чинов начинается офицерский состав. Погоны отличаются наличием одного просвета и обозначаются следующим количеством и расположением звезд:

у младшего лейтенанта — одна небольшая, по центру погона и просвета; у лейтенанта — две горизонтальных внизу; у старшего лейтенанта — обозначение, полученной совмещением двух предыдущих (с тремя звездочками); у капитана — добавляется еще одна вверху.

Чины младшего начальствующего состава

Наиболее многочисленная группа, погоны которой выполнены в одном тоне и лишены просветов, со следующими особенностями:

у младшего сержанта — с двумя поперечными лычками (полосками); у сержанта — указанных лычек на одну больше; у старшего сержанта — одна горизонтальная, поперек, по центру погона, шире, чем у отмеченных выше позиций; у старшины — аналогичная полоса, расположенная вдоль; у прапорщика — с двумя вертикальными звездочками; у старшего прапорщика — добавляется еще одна аналогичная звездочка.

Рядовой полицейский состав

Самые младшие должности, со следующими знаками различия:

у рядовых — погоны чистые, без обозначений, выполненные в одном тоне; у курсантов — наносится начальная буква статуса (К).

Сотрудники рядового состава подчинены всем вышестоящим представителям ведомства.

Особенности выслуги полицейских

Понятие выслуги обозначает, что сотруднику полиции, чтобы добиться присвоения следующего звания необходимо прослужить в предыдущем определенное количество лет. Продолжительность выслуги четко определяется законом № 342-ФЗ и является минимальной, по достижении которой полицейский может быть повышен в звании.

Продолжительность выслуги

Для присвоения следующего звания в МВД потребуется следующее количество лет, в зависимости от текущего чина рядового и младшего сержантского состава:

рядового состава и младшего сержанта — год; сержанта — два; старшего сержанта — три; прапорщика — пять.

Для среднего руководящего состава, аналогично (в годах):

младшего лейтенанта — один; лейтенанта — два; старшего лейтенанта и капитана — по три.

Старшему руководящему составу, чтобы продвинуться в должности, придется прослужить, в годах:

майору — четыре; подполковнику — пять.

Для представителей генералитета и полковников требуется двухлетняя служба в установленном чине, а по занимаемой должности — не менее года, после чего возможно представление от вышестоящего руководства о повышении. Для старших прапорщиков и старшин минимальная выслуга не установлена.

Присвоение званий может производиться согласно занимаемой должности в структуре МВД и выслуге или внеочередным порядком при наличии личных заслуг и высоких достижений полицейского. Снижение чина или его лишение также возможно в противоположной ситуации — при поведении, недостойном представителя государственного силового ведомства. Сотруднику могут отменить продвижение по службе, если отмечается:

привлечение к уголовной ответственности; служебное взыскание, и в других случаях дисциплинарного характера.

Последующее повышение возможно, если отмеченные факты опровергнуты решением органа, уполномоченного на подобные действия.

Изменения в полицейских погонах и нашивках

Основные из нововведений относительно получения званий полицейским и знаков различия — установление единой формы погон для всех сотрудников в системе МВД, исключая расцветку просветов и окантовки, установленной:

красной — полицейским и внутренним войскам; серо-голубым — в службе юстиции.

Нарукавная нашивка обозначает конкретную структуру, к которой принадлежит сотрудник.

Еще стоит отметить новшество, введенное в 2015 году — замена для генерала полиции четырех звезд единой большего размера, с нанесением вверху погона эмблемы МВД.

Разобраться в знаках различия представителей силовых ведомств — не составит большого труда, но позволит гражданину лучше ориентироваться в иерархии чинов сотрудников МВД.