Пол размера как пишется

От размера спецодежды зависит то, насколько сотруднику будет комфортно работать в выбранном костюме. А значит, этот фактор напрямую влияет на производительность труда и на безопасность человека во время работы. Подобранная под конкретного работника одежда дает ему возможность трудиться эффективнее, поэтому стоит заранее озаботиться этим вопросом.

Грамотно подобранный размер – это важно

Правила требуют, чтобы рабочая одежда была удобной: не сковывала и не стесняла движений, не мешала при выполнении рабочих обязанностей, не вызывала дискомфорта. Неправильно подобранный костюм в состоянии серьезно замедлить работу конкретного сотрудника, а в худшем случае – спровоцировать аварийную ситуацию. Поэтому важно еще на этапе выдачи работнику одежды следить, чтобы та подошла ему по фигуре, хорошо сидела и не мешала при движениях. Кроме того, в комфортной одежде сотруднику будет более удобно, что скажется и на его отношении к работе, и на производительности.

Какие мерки нужно снять перед подбором

Выбрать комплект можно, сверившись с одной из типовых таблиц размеров спецодежды. Для этого необходимо знать мерки каждого из сотрудников: их можно снять самостоятельно или обратиться к услугам профессионалов. Самостоятельным снятием мерок обычно занимаются компании, которые покупают, а не арендуют рабочую одежду. Как правило, при покупке предприятие сразу берет большое количество комплектов разных размеров, а потом подбирает под каждого сотрудника нужный по снятым меркам. В случае с арендой работников обмеряют представители арендной компании.

Обхват груди. Измеряется по самой широкой части груди. Сантиметровая лента при этом проходит через середину лопаток и подмышечные впадины. Человек в момент измерений должен стоять спокойно, не напрягаться, не менять позу. Ленту нельзя натягивать, чтобы не ошибиться с итоговым размером. Обхват груди – основной параметр, по которому определяют размер рабочей одежды, поэтому к измерению следует подойти особенно тщательно.

Обхват талии. Нужен, если рабочая одежда поясная или прилегающая. Позволяет определить необходимый размер более точно. Замеряется по самой узкой части талии: конкретное расположение этого участка зависит от фигуры человека, может находиться ближе к бедрам или к груди. Измерение следует проводить на вдохе, следя, чтобы человек не напрягал живот, не втягивал его и не выставлял вперед. Лента должна проходить по самому узкому участку ровно, без перекосов.

Обхват бедер. При измерении важно избежать ошибок и погрешностей, связанных с тем, как человек одет – следует снять все лишние предметы одежды. Сантиметровая лента охватывает самую выпуклую часть бедер: в зависимости от роста и типа фигуры этот участок может находиться на расстоянии 18–21 см от талии. Ленту нужно держать параллельно полу. Во время измерений человек должен стоять со сведенными вместе ногами, ровно и расслабленно.

Рост. Рост фиксируют с помощью специальных аппаратов или линейки. Человек в момент измерений должен стоять ровно, с выпрямленной спиной, без обуви. Параметр нужен для подбора одежды, для которой важна длина. При отсутствии специальных измерительных средств рост можно измерить так: человек встает спиной к стене или любой вертикальной поверхности, на уровне его макушки устанавливают линейку, затем измеряют высоту от линейки до пола. Такой способ дает большую погрешность, чем измерение с помощью специальной аппаратуры, однако расхождение в 1–2 сантиметра не всегда критично.

Размерные линейки рабочей одежды

После того как мерки сняты, следует подобрать подходящий размер. Существуют типовые таблицы, по которым можно определить, какой костюм выдать работнику. Размеры мужской одежды определяет ГОСТ Р 52774–2007, женской – ГОСТ Р 52771–2007. В классификациях учтены различные полнотные группы, рост и размеры одежды – в результате таблицы отражают типовые значения, которые, вероятнее всего, подойдут среднестатистическому человеку. Основные параметры – обхват груди и рост, для поясной одежды также важны обхват груди и бедер. Предлагаем вам ознакомиться с таблицами основных размерных линеек для мужчин и женщин.

Таблица размерной линейки мужской рабочей одежды

Таблица размерной линейки женской рабочей одежды

Инструкции по проведению измерений:

1. Длина тела: измеряется от пола, без обуви.
2. Окружность грудной клетки: измеряется горизонтально.
3. Окружность талии: измеряется горизонтально в самой узкой/широкой части талии.
4. Окружность бедер: измеряется горизонтально в самой объемной части бедер.
5. Измерение длины ноги: от паховой области до пола, без обуви.

Как подобрать сотруднику рабочую одежду по размеру

1. Снять с человека мерки с помощью сантиметровой ленты. При измерениях не прижимать сантиметр слишком плотно, следить за тем, чтобы сотрудник был расслаблен, стоял ровно, а лента не была перекошена.
2. После снятия мерок записать параметры сотрудника и выбрать наиболее подходящие размеры из стандартных таблиц. Основные ориентиры – обхват груди и рост, для поясной одежды – также талия и бедра.
3. Если какие-либо параметры находятся в промежутке между двумя размерами, следует сделать выбор в пользу большего. Чуть свободная одежда удобнее и безопаснее, чем прилегающая слишком плотно. Также стоит учитывать, что под некоторые виды рабочих костюмов люди могут надевать повседневную одежду.
4. Устроить примерку, предложить сотруднику выполнить в одежде ряд движений и опросить по поводу удобства. Если окажется, что костюм велик или тесен и вызывает дискомфорт, стоит предложить другой размер.

Что делать, если у работника нестандартная фигура

Встречаются ситуации, когда подобранная по таблице одежда человеку не подходит из-за особенностей фигуры. Но больший или меньший размер также неудобен. Например, на одном участке тела костюм тесен, на другом слишком свободен. В таких ситуациях бывает нужна индивидуальная подгонка по фигуре: одежду подшивают так, чтобы работнику было в ней комфортно. Чтобы избежать тесноты и сдавливания, выбор делают в пользу большего размера, а если какие-либо его участки плохо сидят и мешают, их подшивают. Если костюмы закупают на все предприятие, этим, скорее всего, будет заниматься отдельный сотрудник. Если одежда арендованная, ее подгонка по размеру – задача компании-арендодателя.

Как аренда поможет в подборе правильных размеров

Идея аренды рабочей одежды пришла в Россию относительно недавно, но имеет довольно широкое распространение за рубежом. Арендодатель предлагает предприятию типовые костюмы, сшитые с учетом действующих стандартов и требований к качеству. Клиент может пользоваться арендованной одеждой, а арендная компания следит за ее чистотой и состоянием. Арендодатель берет на себя очистку комплектов, уход за ними, выдачу одежды нужных размеров и хранение. Если костюм приходит в негодность, утилизирует его также арендная компания. Это бывает выгоднее, чем покупка: не нужно тратить средства на закупку множества размеров про запас, а также самостоятельно организовывать обслуживание одежды. Аренда поможет и с вопросом подбора по размеру.

Организация примерки. Арендная компания может еще перед выдачей одежды устроить массовую примерку для всех сотрудников предприятия. С людей снимают мерки по всем правилам, выдают костюмы, предлагают определить, какой размер им удобнее. «Линдстрем» в первые дни сотрудничества привозит клиенту все размеры выбранной униформы, чтобы сотрудники смогли примерить любой из них и выбрать для себя подходящий. То же самое касается новых работников предприятия: они тоже смогут подобрать одежду нужного размера.

Подгонка под фигуру. Если такова будет необходимость, арендодатель поможет клиенту найти одежду и для людей с нестандартными параметрами: снять мерки, подогнать костюмы по фигуре. Так делает «Линдстрем»: если каким-либо сотрудникам это необходимо, наши специалисты подшивают рабочий комплект, чтобы человеку было удобно. Нам важно благополучие сотрудников, работающих на предприятиях наших клиентов.

Удобное хранение. Если предприятие закупает униформу, оно вынуждено хранить все размеры в собственных помещениях, что требует организации склада. Аренда снимает эту проблему: неиспользованная одежда хранится у арендодателя и привозится клиенту по запросу. Арендная компания также забирает загрязненные костюмы на стирку и обслуживание и выдает вместо них чистые – это делается по графику. Благодаря организации хранения в «Линдстрем» у каждого нового сотрудника предприятия будет собственный комплект рабочей одежды. Мы ведем учет с помощью RFID-меток на одежде: эта технология упрощает идентификацию комплектов.

Замена по необходимости. Если сотрудник уволился, а на его место пришел новый человек другого роста и с иным размером одежды, ему понадобится другой комплект. Арендодатель выдаст ему подходящую униформу, предварительно организовав примерку. Клиенту не понадобится самостоятельно заботиться о подборе комплекта для нового сотрудника. «Линдстрем» также заменяет изношенную или испорченную одежду: мы экологично утилизируем старые комплекты и по необходимости проводим ремонт отдельных деталей.

Подбор рабочей униформы – важная задача для любой сферы, где применяется дресс-код. Впрочем, предприятие может снять с себя часть сложностей, взяв одежду в аренду. Тогда подбор, подгонка, ремонт и замена лягут на арендодателя. Во многих случаях такое решение выгоднее, чем покупка. В «Линдстрем» есть типовая одежда для разных сегментов промышленности. Вы можете выбрать нужные модели, а мы привезем их на ваше предприятие, организуем примерку и выдадим сотрудникам подходящие им размеры.