По другому не бывает как пишется

https://ria.ru/20211225/uvolnenie-1765449511.html

Увольнение по собственному желанию: как грамотно уйти с работы

Увольнение по собственному желанию 2022: заявление, статья, трудовая книжка и отработка

Увольнение по собственному желанию: как грамотно уйти с работы

Увольнение по собственному желанию – одна из самых частых причин расторжения трудового договора. Для этого необходимо правильно написать заявление за две недели РИА Новости, 25.12.2021

2021-12-25T14:14

2021-12-25T14:14

2021-12-25T14:24

общество

работа

россия

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/0c/19/1765464794_414:229:3035:1703_1920x0_80_0_0_4a1a7981ce87e251f3f552ff7d0fffce.jpg

МОСКВА, 25 дек — РИА Новости. Увольнение по собственному желанию – одна из самых частых причин расторжения трудового договора. Для этого необходимо правильно написать заявление за две недели до предполагаемой даты ухода. Какие статьи Трудового кодекса регламентируют этот процесс, как вовремя получить трудовую книжку и компенсацию за неиспользованный отпуск и можно ли уволиться без отработки, – в материале РИА Новости.Когда пора увольнятьсяСотрудник, решивший уйти с работы, вправе сделать это тогда, когда хочет, независимо от мнения начальства. Оснований для принятия такого решения может быть достаточно много.Как правило, сотрудника побуждают написать заявление об увольнении следующие причины:Как решитьсяРешиться на увольнение для большинства людей достаточно сложно.Эксперты предлагают рекомендации, благодаря которым процесс увольнения будет менее болезненным:Виды увольненияПроцесс увольнения работника прописан в Трудовом кодексе РФ, регламентирующем взаимоотношения сотрудника и работодателя.Согласно ст. 77 кодекса существует несколько оснований (видов) увольнения:Помимо этого, выделяют специализированные основания, распространяющиеся на определенные категории работников. К примеру, гражданских служащих могут уволить из-за непредставления документов о доходах и имуществе.Порядок увольненияОбщий порядок расторжения трудового договора регламентируется статьей 84.1 Трудового кодекса РФ. В ней подробно описан алгоритм действий.Заявление»Сотрудник пишет заявление за 14 календарных дней до даты увольнения и предоставляет его в отдел кадров лично, почтой, факсом или через представителя. Сотрудники, находящиеся на испытательном сроке, имеют право уведомлять работодателя об увольнении за три календарных дня», – пояснила Анна Стрельникова, HR бизнес-партнер.Обязательные пункты в заявлении:Документ может быть составлен от руки или на компьютере.СрокиРаботник должен предупредить руководителя о своем увольнении не позднее, чем за две недели до ухода с работы. Отсчет срока начинается на следующий день после написания заявления.Приказ и запись в трудовой книжкеПриказ об увольнении работника должен быть оформлен не позднее дня его увольнения.Запись в трудовой книжке делает менеджер отдела кадров или юрист (в редких случаях – бухгалтер). Согласно статье 77 ТК, при этом необходимо указать, что сотрудник уволился по собственному желанию.Запись о расторжении трудового договора в этом случае может выглядеть так:Она в обязательном порядке должна быть заверена подписью ответственного лица и печатью.Расчет и документы на рукиВ последний день работы организация обязана предоставить сотруднику его трудовую книжку и, при его желании, копии всех документов, связанных с рабочей деятельностью.Кроме того, работнику выдается расчетный лист, который содержит всю информацию о произведенных начислениях и удержаниях. В него также входит компенсация за неиспользованный отпуск и премия, если она предусмотрена условиями трудового соглашения.ОтработкаНе всегда сотрудникам приходится отрабатывать две недели, прежде чем уйти с работы. Если работник находится на испытательном сроке, то об увольнении он может предупредить руководство за три дня. Сотрудник, занимающий руководящую должность, должен предупредить о своем увольнении за месяц до ухода.Условия увольнения пенсионеров также отличаются от общеустановленных.»Работающий пенсионер, который написал заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, может быть уволен этим же днем. Подавать заявление об увольнении в общеустановленный срок пенсионер не должен. Если работник уже вышел на пенсию (уволился от другого работодателя с записью в трудовой книжке по собственному желанию в связи с выходом на пенсию), то порядок его увольнения ничем не будет отличаться от привычного — по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ). Безусловно, с согласия работодателя работник-пенсионер может быть уволен и без отработки», – пояснила Елена Стрельбина, заместитель директора по кадрам.Как уволиться без отработкиСамый верный способ не отрабатывать две недели – это договориться об этом со своим начальником. При согласии руководителя срок может сократиться на несколько дней или отсутствовать вовсе. Закон этого не запрещает.Нарушение работодателем норм трудового права также является основанием не отрабатывать необходимый срок. Но факт ущемления сотрудника должен быть признан судом или зафиксирован трудовой комиссией.Особые случаиУвольнение в период отпускаРаботник вправе расторгнуть трудовые отношения по собственному желанию во время своего законного отдыха. При этом руководитель не может отозвать увольняющегося из отпуска.Увольнение во время больничногоСотрудник также имеет полное право написать заявление об увольнении в период своего больничного. Даже если последний рабочий день приходится на период больничного, работодатель обязан провести расчет, издать приказ об увольнении с пометкой, что работник отсутствует и не может ознакомиться с документом.Как защитить свои праваБольшинство норм трудового законодательства направлено на защиту интересов работника. Именно работодателю приходится предъявлять доказательства в суде в пользу отсутствия нарушений.Если заявление сотрудника не хотят принимать, разрешается отправить документ заказным письмом с уведомлением о вручении. В этом случае работодатель не сможет утверждать, что корреспонденция не было получено.Оспорить приказ об увольнении можно в течение месяца с последнего рабочего дня. После окончания установленного срока все обращения в суд будут бессмысленными. Исключение — если срок был пропущен по уважительной причине. Например, по состоянию здоровья.Работодатель обязан ознакомить сотрудника с приказом под роспись. Если работник отказывается ставить автограф, работодатель делает в документах соответствующую пометку.Восстановиться на работе сотрудник может в том случае, если руководитель организации нарушил предусмотренный законом порядок действий.Задержка документов работодателем – еще одно возможное нарушение прав сотрудника в процессе увольнения. В этом случае работник может обратиться в суд или трудовую инспекцию. В своем заявлении нужно подробно описать ситуацию.Ошибки увольняющихсяОсновные ошибки увольняющихся связаны с оформлением заявления и его отправкой руководителю. Дело в том, что заявление об увольнении работник должен представить работодателю в письменном виде, так как подача в электронном виде законодательством не предусмотрена. Однако некоторые сотрудники вместо бумажного документа посылают обращение на e-mail руководителя.Если работник принял решение об увольнении, необходимо уточнить условия отработки и подать заявления заранее.Чтобы избежать негативных последствий, уходить со старой работы лучше без скандала. Хорошие отношения с бывшим руководителем могут сказаться на будущем увольняющегося: увеличиваются шансы, что работодатель напишет такому сотруднику хорошую рекомендацию, которая может пригодиться при дальнейшем устройстве на работу.

https://ria.ru/20211020/rabota-1755347006.html

https://ria.ru/20211115/rezyume-1759149994.html

https://ria.ru/20210810/bolnichnye-1745131157.html

https://ria.ru/20211022/trudovaya-1755876563.html

https://ria.ru/20211109/dogovor-1758312239.html

https://ria.ru/20210517/uvolnenie-1732702258.html

https://ria.ru/20210903/rezyume-1748614901.html

россия

2021

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/0c/19/1765464794_475:50:3072:1998_1920x0_80_0_0_668ac296563f3bfc4687f491e93593c9.jpg

общество, работа, россия

Когда пора увольняться

Как решиться

Виды увольнения

Порядок увольнения

Заявление

Сроки

Приказ и запись в трудовой книжке

Расчет и документы на руки

Отработка

Как уволиться без отработки

Особые случаи

Увольнение в период отпуска

Увольнение во время больничного

Как защитить свои права

Ошибки увольняющихся

Я бы не делила юмор на женский и мужской, — Машлятина / instagram.com/mashliatina

Актриса: У нас стало еще больше крутых смешных номеров / instagram.com/mashliatina

Жалко было уходить из проекта, но ничего, — Машлятина / instagram.com/mashliatina

Чем старше становлюсь, тем страшнее выходить из зоны комфорта, — Машлятина / instagram.com/mashliatina

МОСКВА, 17 декабря. /ТАСС/. Жеребьевка группового этапа Лиги наций сезона-2022/23 прошла в четверг в швейцарском Ньоне в штаб-квартире Союза европейских футбольных ассоциаций (УЕФА). Сборная России по итогам этой процедуры получила в соперники по группе 2 дивизиона B команды Исландии, Израиля и Албании.

В группе 1 дивизиона B сыграют сборные Украины, Шотландии, Ирландии и Армении. В группу 3 по итогам жеребьевки попали команды Боснии и Герцеговины, Финляндии, Румынии и Черногории. В группе 4 выступят шведы, норвежцы, сербы и словенцы.

Матчи предстоящего розыгрыша Лиги наций пройдут в июне и сентябре 2022 года. Игры состоятся 2-8 июня, 8-14 июня и 22-27 сентября. Как сообщили ТАСС в пресс-службе УЕФА, календарь игр турнира будет опубликован 17 декабря.

Следующий розыгрыш Лиги наций станет третьим в истории. В сезонах-2018/19 и 2020/21 сборная России также выступала в дивизионе B. В первом сезоне сборная России стала второй в группе с командами Швеции и Турции, а во втором — второй в квартете с командами Венгрии, Сербии и Турции.

В Лиге наций сезона-2022/23 сборные 55 ассоциаций распределены по дивизионам в соответствии с рейтингом УЕФА для сборных: команды, занимающие места с 1-го по 16-е, попали в дивизион А (самые сильные команды Европы), с 17-го по 32-е — в дивизион В, с 33-го по 48-е — в дивизион С, с 49-го по 55-е — в дивизион D (самые слабые). Целью этого турнира является замена товарищеских матчей сборных на официальные игры с равными по силе соперниками.

Интересные соперники с разными стилями игры

Главный тренер сборной России Валерий Карпин отметил, что команда получила соперников, каждый из которых обладает индивидуальным стилем игры. «Исландцы, понятно, это больше силовой стиль, Израиль — больше техничный, быстрый и интересный футбол, а Албания — в чем-то схожа с Израилем, хотя много футболистов, играющих в Европе, поэтому это на 100 процентов будет интересное противостояние, — отметил специалист, комментарий которого приводит пресс-служба Российского футбольного союза (РФС). — Исландия нам хорошо знакома, в том числе мне лично, потому что у нас (в период работы Карпина в «Ростове» — прим. ТАСС) было четыре исландских футболиста, и все четверо были игроками сборной. Так что я думаю, что наша группа очень ровная, и я бы не говорил, что Исландия с Россией будут играть за первое место — и Албания, и Израиль многим попортят нервы».

Наставник национальной команды отметил, что в этом турнире игровое время могут получить футболисты, которые не так часто выходили на поле. «Ситуация несколько двоякая. Да, это важный турнир, есть турнирные задачи, с другой стороны, хочется попробовать и новых игроков, чтобы они себя почувствовали в игре сборной. Поэтому мы хотим совместить, чтобы и не страдал результат, и в то же время дать игровую практику футболистам, возможно, не самым основным. Но это не должно отражаться на результате», — подчеркнул Карпин.

Президент Израильской футбольной федерации Орен Хассон в комментарии пресс-службе национальной ассоциации отметил, что игры в дивизионе B Лиги наций не могут быть легкими. «Россия, Албания и Исландия участвовали в Евро-2016, Россия также участвовала в последнем Евро, так что задача перед командой огромная, — отметил он. — Наша миссия, прежде всего, заключается в том, чтобы остаться в этом дивизионе. В прошлом розыгрыше мы хорошо проявили себя и вышли из дивизиона C в дивизион B, поэтому мы верим в возможность выйти в полуфинал плей-офф».

Глава Федерации футбола Албании Арманд Дука оценил жеребьевку как удовлетворительную, отметив, что его команда не может жаловаться. «Я думаю, что с командами, которые нам достались, мы можем добиться положительного результата, и мы добивались в прошлом, — заявил руководитель федерации. — Единственное, что плохо в этой жеребьевке, это то, что страны находятся на большом географическом расстоянии, учитывая, что в июне мы сыграем четыре матча с разницей в три дня».

«Команде нужно подготовиться к гораздо более жесткому соревнованию, чем было в дивизионе C. Сейчас мы находимся на другом уровне сложности, и это требует еще большего качества игры и отдачи», — добавил Дука.

Главный тренер сборной Исландии Арнар Видарссон из тройки соперников отметил российскую команду, добавив, что ему нравится группа, в которую попали исландцы. «Те, кто смотрели игры, знают, что в дивизионе B не бывает легких игр. Россия — сильнейшая команда в группе, она находится выше остальных в рейтинге ФИФА (Международной федерации футбола), Исландия и Албания сопоставимы по позициям, а Израиль ниже», — отметил специалист, комментарий которого приводит портал mbl.is.

«Прошло много времени с тех пор, как сборная Исландии встречалась с командами России и Израиля, так что будет здорово встретиться с ними. В то же время, это не самые впечатляющие команды в Лиге наций, у них не так много игроков, которых знает большое количество болельщиков», — добавил он.

«Хотелось соперников посильнее»

Почетный президент РФС Вячеслав Колосков в разговоре с ТАСС отметил, что хотел бы, чтобы сборная России получила в соперники по Лиге наций более серьезные команды. «Меня жеребьевка, честно говоря, расстроила, — сказал он. — Хотел бы, чтобы у нас соперники были посильнее, потому что Исландия, Израиль и прочее — это и для зрителей неинтересно. С другой стороны, может быть, тренер сборной сумеет посмотреть в действии новых игроков».

Бывший главный тренер сборной России Борис Игнатьев также благосклонно оценил итоги жеребьевки. «Трудно представить более легкую группу для сборной, наверное, не хватает только команд Люксембурга и Фарерских островов, — отметил он в разговоре с ТАСС. — Конечно, группа легкая и доступная для нас; если убрать сарказм, то это группа, из которой мы просто обязаны выходить, по-другому представить невозможно. При должном отношении и при понимании, что играть все научились, не прячась за слова, мы должны из группы выходить с первого места».

Аналогичного мнения о турнирных перспективах сборной России в Лиге наций придерживается и бывший нападающий национальной команды Дмитрий Булыкин. «Я думаю, что в этой группе должны занимать первое место, хотя там есть команда Исландии. Но считаю, что по уровню футболистов наша сборная сильнее. Конечно, исландцы в плане мотивации очень хороши, но в плане мастерства россияне посильнее. Поэтому россияне должны занимать первое место», — сказал он.

«Самый сильный соперник? Команда Исландии. Они сильны не только футбольным мастерством, но и духом. Они часто показывали нам, как настраиваются, как могут играть. Считаю их самым серьезным соперником», — добавил Булыкин.