Платильщик или плательщик как правильно пишется

26 февраля 2013 рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:организация может иметь и использовать несколько печатей, как идентичных, так и

26 февраля 2013 kto podpisyvaet tovarnuyu nakladnuyu 1

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Организация может иметь и использовать несколько печатей, как идентичных, так и различных, возможность нанесения на печать дополнительной информации законом не ограничивается. В случаях, когда проставление оттиска печати на документе является обязательным, организация может использовать любую печать, отвечающую требованиям к реквизитам печати для юридического лица соответствующей правовой формы, независимо от наличия на печати дополнительной информации, а также от наличия других печатей.

Обоснование вывода:
Прежде всего отметим, что требование о наличии печати содержится, в частности, в законодательстве об обществах с ограниченной ответственностью (п. 5 ст. 2 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»). Данной нормой предусмотрено, что организация должна иметь круглую печать, содержащую ее полное фирменное наименование на русском языке и указание на место ее нахождения. Печать может содержать также фирменное наименование организации на любом языке народов РФ и (или) иностранном языке.
Соответствующие положения содержатся в федеральных законах, определяющих порядок деятельности многих других форм юридических лиц (п. 7 ст. 2 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах», п. 3 ст. 2 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», п. 4 ст. 3 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»).
Какого-либо требования о регистрации печатей в органах власти законодательство не содержит.
При этом законодательством не ограничиваются количество печатей, которые может иметь организация, их назначение, а также возможность нанесения на печать дополнительной информации (смотрите, например, постановления ФАС Поволжского округа от 29.06.2009 N А06-6474/2008, Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 23.03.2009 N 20АП-356/2009, Девятого арбитражного апелляционного суда от 31.07.2008 N 09АП-8101/2008, Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 08.06.2009 N 18АП-3145/2009). Поэтому юридическое лицо вправе иметь и использовать несколько печатей, в том числе различных.
Порядок изготовления, использования в хозяйственной деятельности организаций печатей правовыми актами не урегулирован. Поэтому если печать соответствует требованиям законодательства к печати соответствующего юридического лица (например, для общества с ограниченной ответственностью — является круглой, содержит полное наименование общества на русском языке и место его нахождения), то такая печать может использоваться для скрепления любых документов независимо от наличия у организации других печатей и независимо от наличия на печати дополнительной информации (например указания «для документов», «для накладных» и т.д.).
На практике многие организации используют несколько печатей: например, одна печать используется для заверения финансовых документов, вторая — для договоров, специальная — для оформления кадровых документов и т.д., либо различные печати используются различными обособленными подразделениями. В такой ситуации организация вправе самостоятельно разработать и принять локальный нормативный акт, регламентирующий порядок применения печатей. Однако требования об обязательном принятии такого локального нормативного акта закон также не устанавливает. Порядок использования печатей для скрепления отгрузочных и т.п. документов можно предусмотреть и в договорах, заключаемых с контрагентами (п. 1 ст. 160, п. 4 ст. 421 ГК РФ).
Что касается требований о проставлении оттиска печати на документах, опосредующих хозяйственную деятельность организации, отметим следующее.
По общему правилу сделка в письменной форме должна быть совершена путем составления документа, выражающего ее содержание и подписанного лицом или лицами, совершающими сделку, или должным образом уполномоченными ими лицами. Общего требования о скреплении такого документа печатью закон не устанавливает. Основное требование — это подпись на документе уполномоченного лица. Вместе с тем законом, иными правовыми актами и соглашением сторон могут устанавливаться дополнительные требования, которым должна соответствовать форма сделки, например скрепление ее печатью, и предусматриваться последствия несоблюдения этих требований (ст. 160 ГК РФ). Например, п. 5 ст. 185 ГК РФ устанавливает требование о скреплении печатью доверенности, выдаваемой от имени юридического лица. Если особые последствия невыполнения требования о скреплении печатью не предусмотрены, применяются последствия несоблюдения простой письменной формы сделки (п. 1 ст. 162 ГК РФ).
Таким образом, скрепление печатью документов, подтверждающих совершение сделки (в том числе заключение договора, его исполнение), обязательно только в случаях, предусмотренных правовыми актами или соглашением сторон. Этот вывод подтверждается и судебной практикой (смотрите, например, постановления ФАС Волго-Вятского округа от 03.03.2009 N А29-3632/2008(Т-36395/2008), ФАС Поволжского округа от 23.05.2006 N А55-6844/05-40, ФАС Московского от 05.03.2008 N КГ-А40/862-08, от 03.11.2006 N КА-А40/10681-06).
Следовательно, отсутствие в договоре оттиска «основной» печати общества (как и любого оттиска печати) по общему правилу не влияет ни на действительность договора, ни на признание его заключенным.
Применительно к первичным учетным документам (документам, на основании которых ведется бухгалтерский учет) закон не устанавливает требования о наличии оттиска печати. В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» проставление оттиска печати на первичном документе не является обязательным. Однако многие унифицированные формы первичных учетных документов, утвержденные Росстатом РФ (Госкомстатом РФ), предусматривают реквизит «место печати». Например, в унифицированной форме товарной накладной (ТОРГ-12) есть буквенное обозначение «М.П.», которое можно рассматривать как «место для печати». Вместе с тем судебная практика зачастую исходит из того, что отсутствие оттиска печати в таких документах не означает, что такие документы не подтверждают понесенные расходы, право на налоговые вычеты и т.п.
Так, ФАС Северо-Западного округа в постановлении от 11.10.2012 N Ф07-3295/12 указал, что отсутствие в товарных накладных отдельных реквизитов унифицированной формы само по себе не может являться основанием для отказа в удовлетворении требования о взыскании задолженности, поскольку обязанность покупателя по оплате связана с фактом получения им товара.
Девятый арбитражный апелляционный суд в постановлении от 12.01.2012 N 09АП-34030/11 отметил, что налоговое законодательство не предусматривает в качестве самостоятельного основания для отказа в применении налогового вычета по НДС отсутствие какого-либо реквизита в первичных документах (в рассмотренном судом деле налоговый орган обосновывал такой отказ в том числе тем, что отдельные товарные накладные не были заверены печатью). Суд подчеркнул, что недостатки в заполнении товарных накладных не препятствуют их признанию в качестве первичных учетных документов, не опровергают осуществление хозяйственной операции по поставке товара и принятие его к учету налогоплательщиком, соответственно, не лишают права на вычет.
ФАС Уральского округа в постановлении от 18.05.2012 N Ф09-2911/12 пришел к выводу о том, что, учитывая реальное осуществление спорных хозяйственных операций, наличие выявленных инспекцией недостатков в подтверждающих документах (отсутствие печатей в некоторых документах, отсутствие товарных накладных к представленным счетам-фактурам) не является основанием для отказа в принятии расходов при исчислении налога на прибыль.
К аналогичным выводам суды приходили и во многих других случаях (смотрите, например, постановление ФАС Поволжского от 23.06.2009 N А12-17475/2008, решение Арбитражного суда Республики Бурятия от 31.10.2008 N А10-4972/07).
Отсутствие оттиска печати в документах влечет негативные последствия для организации, как правило, в тех случаях, когда имеются какие-либо другие недостатки в их оформлении, которые в целом дают основание для вывода о недоказанности реального характера осуществляемых хозяйственных операций (постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 04.05.2011 N 14АП-2111/11).
Таким образом, заверение первичных документов организации (актов приема-передачи, товарных накладных и т.д.) печатями, которые, помимо обязательных реквизитов, содержат дополнительную информацию (указание «для документов», «для накладных» и т.д.) само по себе не может повлечь каких-либо негативных последствий ни в связи с исполнением договора, ни для целей налогообложения.
Вместе с тем при наличии в организации нескольких печатей считаем целесообразным для упорядочивания их использования при совершении организацией сделок и прочих хозяйственных операций определить локальным актом реквизиты и порядок использования каждой из печатей.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Ерин Павел

Ответ прошел контроль качества

Думаете, как нужно писать «платильщик» или «плательщик»? Нам следует проанализировать это существительное, чтобы определить его правильное написание. Давайте разбираться по порядку.

Как правильно пишется

В данном существительном, согласно орфографической норме, пишется буква «е» – плательщик.

Какое правило применяется

Ошибку при написании этого существительного допускают по той причине, что проверяют его глаголом «платить». Но это неправильно. Проверочным словом для интересующей нас гласной будет слово «платёж». Также можно воспользоваться принципом аналогии. В нашем языке есть ряд слов, которые имеют похожее написание: налогоплательщик, канительщик, артельщик, метельщик и т.п. Таким образом, пишем в проверяемом слове гласную «е».

Примеры предложений

  • Плательщик должен внести указанную сумму до первого числа следующего месяца.
  • Этот плательщик никогда не производит оплату вовремя.

Проверь себя: «Розыскной» или «разыскной» как пишется?

Как неправильно писать

Недопустимо писать гласную «и» во втором слоге этого существительного – платильщик.

Обязательно ли наличие оттиска печати организации-получателя в товарно-транспортной накладной (ТОРГ-12) при наличии оформленной доверенности на получение ТМЦ?

ИА ГАРАНТ

Обязательно ли наличие оттиска печати организации-получателя в товарно-транспортной накладной (ТОРГ-12) при наличии оформленной доверенности на получение ТМЦ? Является ли отсутствие печати в ТОРГ-12 нарушением, предусмотренным ст. 120 НК РФ?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

Наличие оттиска печати на товарно-транспортной накладной не является обязательным.

Обоснование вывода:

С 1 января 2013 года вступил в силу Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее — Закон N 402-ФЗ).

Правила оформления первичных документов регламентированы ст. 9 Закона 402-ФЗ. Этой статьей установлено, что каждый факт хозяйственной жизни (в том числе отгрузка товара) подлежит оформлению первичным учетным документом.

В силу ч. 4 ст. 9 Закона N 402-ФЗ формы первичных учетных документов утверждает руководитель экономического субъекта по представлению должностного лица, на которое возложено ведение бухгалтерского учета.

Таким образом, с 01.01.2013 формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, не являются обязательными к применению*(1). В связи с этим с указанной даты каждая организация (ИП) самостоятельно разрабатывает и утверждает в учетной политике (п. 4 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организаций») формы первичных учетных документов.

Нормы Закона N 402-ФЗ не содержат запрета на использование унифицированных форм первичных учетных документов, поэтому организация может продолжать применять их, если примет такое решение. Поэтому, в качестве первичных можно утвердить как формы первичных документов федеральных органов исполнительной власти, которыми организации (ИП) пользовались ранее (такие, например, как ТОРГ-12 и т.п.), так и формы, разработанные самостоятельно (например взять за основу форму ТОРГ-12, но добавить/исключить из нее какие-либо реквизиты)*(2).

Конкретный, закрытый перечень обязательных реквизитов любого первичного учетного документа приведен в ч. 2 ст. 9 Закона N 402-ФЗ. Такими реквизитами являются:

1) наименование документа;

2) дата составления документа;

3) наименование экономического субъекта, составившего документ;

4) содержание факта хозяйственной жизни;

5) величина натурального и (или) денежного измерения факта хозяйственной жизни с указанием единиц измерения;

6) наименование должности лица (лиц), совершившего (совершивших) сделку, операцию и ответственного (ответственных) за правильность ее оформления, либо наименование должности лица (лиц), ответственного (ответственных) за правильность оформления свершившегося события;

7) подписи лиц, предусмотренных пунктом 6 настоящей части, с указанием их фамилий и инициалов либо иных реквизитов, необходимых для идентификации этих лиц.

Только перечисленные реквизиты являются обязательными, включение в форму документа всех остальных реквизитов — это право, а не обязанность организации.

Обратите внимание! Такой реквизит, как оттиск печати, в приведенном перечне не поименован. Это означает, что проставление данного реквизита на любом первичном документе (в том числе на ТОРГ-12) не является обязательным. То есть при разработке форм первичной учетной документации, в том числе документов, которыми оформляется отгрузка товаров, организация вправе данный реквизит не использовать.

В то же время законодательством РФ о бухгалтерском учете не установлены какие-либо ограничения на включение в первичные учетные документы дополнительных к обязательным реквизитов (п. 13 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденного приказом Минфина России от 29.07.1998 N 34н). Минфин России (смотрите информацию от 04.12.2012 N ПЗ-10/2012) пояснил, что включение дополнительных к обязательным реквизитов в первичный учетный документ осуществляется организацией при необходимости (в связи с характером факта хозяйственной жизни, оформляемым данным документом, требованиями нормативных правовых актов, потребностями управления, технологией обработки учетной информации и другое).

Таким образом, организация-поставщик вправе включить в документ, оформляемый при отгрузке товара, любые дополнительные реквизиты, в том числе «оттиск печати». Однако у нее нет законных оснований требовать от своего контрагента заполнения данных реквизитов. Из вышесказанного следует, что законодательство РФ не содержит норм, обязывающих организацию-покупателя ставить оттиск печати на выставленный в ее адрес документ на отгрузку товара*(3). При приемке товара покупатель обязан только заверить рассматриваемый документ подписью соответствующего должностного лица. Право такого лица на заверение накладной будет подтверждаться соответствующей доверенностью на получение материальных ценностей, выданной ему организацией-покупателем (п. 1 ст. 185 ГК РФ) Следовательно, требовать от покупателя заверить накладную на отгрузку товара печатью организация-поставщик не вправе*(4).

По поводу налогового учета отметим следующее. Основное правило принятия к учету тех или иных затрат изложено в п. 1 ст. 252 НК РФ: расходы должны быть экономически обоснованы, документально подтверждены и направлены на получение дохода. При этом под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации. Первичные документы, самостоятельно разработанные организацией на основании ч. 4 ст. 9 Закона N 402-ФЗ, являются документами, разработанными в соответствии с законодательством РФ (письма Минфина России от 22.10.2013 N 03-03-06/1/44091, от 05.08.2013 N 03-03-06/1/31261, от 22.02.2013 N 03-03-06/1/5002). А в письме ФНС от 21.10.2013 N ММВ-20-3/96@ прямо указано, что реквизит печати экономических субъектов-составителей документа законодательно в качестве обязательного не установлен. Отсутствие печати при наличии всех обязательных реквизитов, предусмотренных статьей 9 Закона N 402-ФЗ, не может являться основанием для отказа в принятии документа к налоговому учету.

Что касается привлечения к ответственности по ст. 120 НК РФ, то данной статьей предусмотрена ответственность за грубое нарушение правил учета доходов и (или) расходов и (или) объектов налогообложения. При этом в целях применения указанной статьи под грубым нарушением правил учета доходов и расходов и объектов налогообложения понимается отсутствие первичных документов или отсутствие счетов-фактур или регистров бухгалтерского учета или налогового учета, систематическое (два раза и более в течение календарного года) несвоевременное или неправильное отражение на счетах бухгалтерского учета, в регистрах налогового учета и в отчетности хозяйственных операций, денежных средств, материальных ценностей, нематериальных активов и финансовых вложений.

Как видим, грубым нарушением признается только отсутствие первичного документа (например накладной на отгрузку товара), но не неверное заполнение реквизитов данного документа. Как было сказано выше, факт отсутствия печати на товарной накладной не может рассматриваться даже как факт неверного заполнения первичного документа, не говоря уже о том, чтобы рассматривать данный факт, как факт отсутствия документа. Поэтому за отсутствие печати получателя в товарной накладной налогоплательщик не может быть привлечен к какой-либо ответственности как по ст. 120 НК РФ, так и по другим основаниям.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
профессиональный бухгалтер Лазукова Екатерина

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
профессиональный бухгалтер Мягкова Светлана

27 июня 2014 г.

*(1) Исключение составляют формы документов, используемых в качестве первичных учетных документов, установленные уполномоченными органами в соответствии и на основании других федеральных законов (например кассовые документы) (смотрите информацию Минфина России от 04.12.2012 N ПЗ-10/2012).

*(3) Обязанность заверять накладную, оформляемую при движении товара от поставщика к потребителю, круглыми печатями организаций поставщика и получателя установлена п. 2.1.2 Методических рекомендаций. Однако данный документ не является нормативно-правовым актом в силу того, что процедуру регистрации в Минюсте России он не проходил.

*(4) Отсутствие оттиска печати в товарной накладной не может повлечь каких-либо негативных последствий для поставщика, связанных с исполнением договора купли-продажи. Смотрите дополнительно следующие материалы:

— постановления ФАС Волго-Вятского округа от 02.12.2010 по делу N А79-15134/2009, ФАС Западно-Сибирского округа от 14.09.2010 по делу N А75-10137/2009 (извлечение)). В данных постановлениях судьи указали, что наличие в ТОРГ-12 штампа организации вместо круглой печати не является доказательством фальсификации поставки товаров;

— постановления ФАС Московского округа от 15.02.2012 N Ф05-14001/11 по делу N А40-144033/2010, ФАС Уральского округа от 14.03.2011 N Ф09-8875/10-С4 по делу N А47-1292/2010, ФАС Волго-Вятского округа от 16.08.2010 по делу N А31-3015/2009, постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 12.01.2012 N 09АП-34030/11. В этих постановлениях судьи приходят к выводу, что отсутствие оттиска печати на первичном документе не является основанием для непринятия таких документов в качестве допустимых доказательств выполнения работ, оказания услуг.

В арбитражной практике отсутствие оттиска печати в документах приводит к негативным последствиям для организации, как правило, лишь в том случае, когда имеются еще какие-нибудь недостатки в оформлении документов, которые в совокупности дают основание для вывода о недоказанности реального характера осуществляемых операций (смотрите, например, постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 04.05.2011 N 14АП-2111/11).

Пример заполнения накладной при транзитной торговле

Обновление: 6 октября 2016 г.

Мы отгружаем товар покупателю со склада нашего поставщика. Как в товарных накладных поставщика и транзитного продавца должны быть заполнены строки «Грузоотправитель» и «Грузополучатель»?

Порядок заполнения товарных накладных ТОРГ-12 при транзитной торговле законодательно не урегулирован. Вместе с тем целесообразно воспользоваться рекомендациями, которые дают налоговые органы для заполнения строк «Грузополучатель» и «Грузоотправитель» в счетах-фактурах, в том числе и в УПД, поскольку сведения в этих документах не должны различаться Письма ФНС от 21.01.2010 № 3-1-11/22@, от 21.10.2013 № ММВ-20-3/96@; УФНС по г. Москве от 28.06.2010 № 16-15/067452.

Поскольку транзитный продавец не получает и не отгружает сам товар своему покупателю, то в накладной, которую ему оформит поставщик, будет указано:

  • в строках «Поставщик» и «Грузоотправитель» — сам поставщик;
  • в строке «Плательщик» — транзитный продавец, потому что для поставщика он является покупателем;
  • в строке «Грузополучатель» — конечный покупатель.

Транзитный продавец в этой накладной вообще не ставит подпись, так как он не является ни грузоотправителем, ни грузополучателем. В ней не нужно расписываться и конечному покупателю, ведь это накладная, составленная в соответствии с договором между транзитным продавцом и поставщиком.

Транзитный продавец составляет свою накладную для покупателя, в которой тот и должен будет расписаться. При этом реквизиты «Отпуск груза произвел» и «Груз принял» не заполняются. Не забудьте поставить отметку «Отгрузка транзитом».

Товарная накладная может выглядеть так.

Строки «Грузополучатель» и «Грузоотправитель» в счетах-фактурах должны быть заполнены так же, как и в товарных накладных, к которым они выписаны.

ОАО «Колобково», г. Александров, Бакшеевское шоссе, д. 125, (49244) 5-69-32 Реквизиты поставщика, который отгружает товар со своего склада в адрес покупателя

Грузополучатель Реквизиты покупателя, который получает товар со склада поставщика ООО «Лисичкино», г. Москва, ул. Широкая, д. 30/31, (495) 474-88-66 Реквизиты покупателя, который получает товар со склада поставщика
Поставщик Реквизиты транзитного продавца ОАО «Медведкино», г. Москва, ул. Ясеневая, д. 125, (495) 455-11-11 Реквизиты транзитного продавца
Плательщик Реквизиты покупателя, который получает товар со склада поставщика ООО «Лисичкино», г. Москва, ул. Широкая, д. 30/31, (495) 474-88-66 Реквизиты покупателя, который получает товар со склада поставщика
ТОВАРНАЯ НАКЛАДНАЯ 182 10.02.2016 ОТГРУЗКА ТРАНЗИТОМПометка о транзитной отгрузке поможет избежать вопросов проверяющих об отсутствии подписи в реквизитах «Отпуск груза произвел» и «Груз принял»

Кто имеет право расписываться в графах «Груз принял», «Груз получил грузополучатель» в товарной накладной ТОРГ-12?

Компания ГАРАНТ

Кто имеет право расписываться в графах «Груз принял», «Груз получил грузополучатель» в товарной накладной ТОРГ-12? Необходима ли доверенность на право подписи?

Форма товарной накладной ТОРГ-12 (далее — ТОРГ-12) и указания по ее заполнению (далее — Указания) утверждены постановлением Госкомстата России от 25.12.1998 N 132.

В соответствии с Указаниями товарная накладная по форме N ТОРГ-12 применяется для оформления продажи (отпуска) товарно-материальных ценностей сторонней организации. Первый экземпляр остается в организации, сдающей товарно-материальные ценности, и является основанием для их списания. Второй экземпляр передается сторонней организации и является основанием для оприходования этих ценностей.

Обращаем внимание, что ни одним нормативным документом, в том числе и Указаниями, не разъясняется порядок заполнения реквизитов ТОРГ-12.

Согласно п. 1 ст. 509 Гражданского кодекса поставка товаров осуществляется поставщиком путем отгрузки (передачи) товаров покупателю, являющемуся стороной договора поставки, или лицу, указанному в договоре в качестве получателя.

Исходя из того, что основанием для передачи товара является договор, в графе «Грузополучатель» должны отражаться данные лица, являющегося покупателем или получателем, указанным в договоре поставки.

Поэтому в строке «Груз получил грузополучатель» должна стоять подпись лица, являющегося конечным получателем (покупателем), либо лица выступающего от его имени.

Заполнение графы «Груз принял», по нашему мнению, зависит от того, каким образом приобретенные товарно-материальные ценности доставляются покупателю, учитывая, что доставка товара может быть осуществлена силами поставщика (продавца), получателя (покупателя) или третьим лицом.

Полагаем, что если доставка груза покупателю осуществляется поставщиком, т.е. передача груза осуществляется непосредственно на складе покупателя, то в этом случае графа «Груз принял» не заполняется (ставится прочерк). В графе «Груз получил грузополучатель» материально-ответственное лицо организации-покупателя ставит свою подпись и печать организации.

Если доставка груза покупателю осуществляется через доверенное лицо, т.е. уполномоченный представитель организации-покупателя принимает груз на складе поставщика, то в этом случае в ТОРГ-12 указываются реквизиты доверенности, а в графе «Груз принял» ставится подпись доверенного лица. Графа «Груз получил грузополучатель» заполняется при передаче груза доверенным лицом материально-ответственному лицу организации-покупателя, соответственно, в указанной графе ставит свою подпись материально-ответственное лицо.

Согласно ст. 312 ГК РФ должник вправе при исполнении обязательства потребовать доказательств того, что исполнение принимается самим кредитором или управомоченным им на это лицом, и он несет риск последствий непредъявления такого требования.

В силу ст. 182 ГК РФ полномочия представителя могут возникать на основании доверенности, указания закона либо акта уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления, а также могут явствовать из обстановки, в которой действует представитель.

Возможность действовать от имени организации без доверенности предусмотрена только для ее единоличного исполнительного органа (например для обществ с ограниченной ответственностью — в силу пп. 1 п. 3 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ, для акционерных обществ — в силу п. 2 ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ).

Согласно ст. 185 ГК РФ доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами. Письменное уполномочие на совершение сделки представителем может быть представлено представляемым и непосредственно соответствующему третьему лицу. Доверенность от имени покупателя выдается за подписью руководителя организации (индивидуального предпринимателя) или иного лица, уполномоченного учредительными документами, с приложением печати организации. Покупатель может уполномочить на получение товара не только своего работника, но и иное физическое лицо или юридическое лицо.

Для оформления полномочий представителя на получение товара обычно применяются унифицированные формы М-2, М-2а, утвержденные постановлением Госкомстата России от 30.10.1997 N 71а. Такая доверенность применяется для оформления права лица выступать в качестве доверенного лица организации при получении материальных ценностей, отпускаемых поставщиком. Поэтому доверенность выдается не на право подписи в ТОРГ-12, а на получение товарно-материальных ценностей. На основании такой доверенности представитель, уполномоченный организацией на получение товарно-материальных ценностей, имеет право подписи в товарной накладной.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
член Палаты налоговых консультантов Титова Елена
Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
кандидат юридических наук Кузьмина Анна

Главная »
Как правильно пишется

Как правильно заключить соглашение об уплате алиментов

Как показывает многолетняя практика, обычно семейные споры, разводы, иски об уплате алиментов рассматриваются в нашей стране в судебном порядке. К сожалению, взаимные обиды родителей, недопонимание приводят к тому, что один отказывается добровольно платить алименты, и второй родитель вынужден обращаться в суд.

Хотя законодательство позволяет разрешить этот вопрос сторонам самостоятельно в спокойном цивилизованном русле: заключив соглашение об уплате алиментов. Более того в ряде случаев в Семейном кодексе РФ (далее — СК РФ) прямо оговаривается, что та или иная норма закона применяется только, если иное не предусмотрено сторонами в соглашении об уплате алиментов. Таким образом законодатель предоставил участникам семейных споров право самостоятельно решить свои вопросы, и если они не придут к согласию, обращаться в суд. Условиям соглашения об уплате алиментов и его особенностям посвящена отдельная глава 16 СК РФ.

Что такое соглашение об уплате алиментов?

Соглашение — это самый обыкновенный гражданско-правовой договор. Соответственно, порядок заключения гражданско-правовых договоров, определенный в Гражданском кодексе РФ (далее – ГК РФ), также применяется и к нему. Как правило, это главы 9, 21 – 29 части первой ГК РФ. Отдельной главы, посвященной алиментному соглашению, как, например, договору подряда или поставки, в ГК РФ, к сожалению, нет.

Стороны алиментного соглашения

Кто может выступать сторонами по соглашению об уплате алиментов? Бытует мнение, что соглашение заключают супруги. Но это не совсем верно. Из статьи 99 СК РФ следует, что с одной стороны Алиментное соглашение заключает тот, кто должен платить алименты (например, один из родителей или взрослые сын или дочь в отношении своих престарелых родителей).

С другой стороны соглашения выступает получатель алиментов, т.е. ребенок или престарелый родитель, или нетрудоспособная жена. При этом если ребенок еще недееспособен, т.е. ему нет 18 лет, то от его имени соглашение подпишет его законный представитель, например, второй родитель. То же самое действует и в отношении престарелого родителя. Если он недееспособен или ограничен в своей дееспособности, то соглашение подпишет его опекун или попечитель.

Таким образом, алиментное соглашение – это договор между тем, кто обязан заплатить, и тем кто, имеет право получать алиментные выплаты.

Порядок заключения Алиментного соглашения

Порядок заключения обычный, как и для всех договоров, предусмотренный главой 29 ГК РФ. Прежде всего, соглашение может признаваться заключенным только, если стороны согласовали все существенные условия. Итак, соглашение заключается посредством направления одной стороной предложения (оферты) другой стороне(содержащим все существенные условия).

Иными словами, например, один из разведенных родителей, тот с которым остается жить ребенок, имеет право, действуя от имени ребенка, написать проект соглашения, в котором оговорить ту сумму, которую он считает приемлемой для содержания ребенка, а также порядок и способ ее уплаты. Составив такой проект соглашения, который является офертой, родитель может отправить его второму родителю с просьбой рассмотреть и акцептовать. Второй родитель, получив оферту, в свою очередь, может либо согласиться с условиями соглашения, т.е. акцептовать оферту, либо предложить свои условия и направить их обратно.

При этом вторая ситуация будет означать отказ от оферты и направление встречной оферты инициатору переговоров.Если же второй родитель согласен с условиями Алиментного соглашения, он вправе просто подписать документ и обязательно подписанный второй экземпляр вернуть отправителю. Моментом заключения соглашения будет считаться дата, когда инициатор заключения соглашения (лицо, направившее оферту) получит окончательный акцепт от второй стороны. Переговоры, как и версии оферт, могут быть многоэтапными. Не стоит думать, что успеха удастся достигнуть с первого раза.

Это нормальная ситуация, ведь стороны должны максимально комфортно для себя и ребенка урегулировать все имеющиеся вопросы. Важно отметить, что если на направленный проект Алиментного соглашения (оферту) не поступает ответа, то такое «молчание» не будет считаться акцептом. Важно, чтобы другая сторона точно и однозначно заявила о своем согласии.

Форма соглашения

Алиментное соглашение обязательно должно быть заключено путем подписания письменного документа. Обычно составляются 2 идентичных экземпляра документа, оба из них должны быть подписаны Сторонами. После подписания соглашение обязательно должно быть удостоверено нотариусом.

Для чего требуется участие нотариуса?

Прежде всего, нотариус проверяет, насколько законны условия сделки, если ли у сторон полномочия, все ли требования законодательства соблюдены. Если не соблюсти требование об обязательном удостоверении соглашения у нотариуса, то такое соглашение будет считаться ничтожным, то есть недействующим с самой даты его заключения.

Кроме того, имея нотариально удостоверенное соглашение приравнивается по силе к исполнительному листу и обязательно для его исполнения.

Существенные условия соглашения

Образец мирового соглашения по оплате алиментов на ребенка

Оглавление: [скрыть ]

Алименты — это средства, которые родители, дети или супруги должны платить друг другу на содержание и обеспечение должного уровня жизни. Часто алименты взыскивают путем обращения в суд.

Несмотря на это, лицо, обязанное выплачивать средства, и получатель имеют возможность договориться между собой, составив мировое соглашение по алиментам. При этом у них есть право самим выбрать оптимальные условия, которые удовлетворят их обоих. Участники соглашения могут установить размер, условия и порядок платежей.

Взаимовыгодное соглашение

То, что получатель заинтересован в получении алиментов, сомнению не подлежит. Договор о выплате алиментов обычно содержит условия, более выгодные именно получателю. Поэтому лицу, имеющему право на алименты, необходимо попробовать договориться с плательщиком о заключении мирного соглашения по обоюдному согласию, нежели обращаться в суд.

Несмотря на преимущества получателя, плательщик алиментов тоже может извлечь выгоду при заключении подобного договора. Например, он может договориться о наиболее удобном для себя способе и порядке оплаты денежных средств.

После оформления мирного соглашения по алиментам получатель теряет право на получение алиментов через суд. Его интересы будет защищать соглашение об оплате алиментов, которое имеет ту же силу, что и исполнительный лист.

При отказе от выполнения или исполнении обязательств по соглашению в неполном объеме лицо, имеющее право на получение средств, может подать заявление о взыскании судебному приставу.

Можно пойти по другому пути и обратиться непосредственно в организацию, выплачивающую плательщику зарплату, и представить договор к исполнению (если сумма систематических платежей не превышает 25000 рублей). Судебного разбирательства в данной ситуации не требуется, поэтому процесс взыскания произойдет намного быстрее.

Заключение мирного соглашения

Обстоятельства в семье не всегда складываются благоприятно, но малолетние дети из-за этого не должны страдать. Все несовершеннолетние дети имеют законное право на получение материального обеспечения, чтобы их уровень жизни был подобающим.

Договор об исполнении алиментных обязательств заключают следующим образом: стороны заполняют единый бланк документа, прописывают в нем условия, порядок, сроки, размер и способы выплат, после чего обе стороны ставят в договоре свои подписи. Мирное соглашение на алименты подлежит обязательному нотариальному заверению. При несоблюдении требований законодательства к подобным документам или отсутствии нотариального заверения соглашение может быть признано недействительным.

Если одна из сторон является недееспособной, заключить договор может ее представитель. Лица в возрасте от 14 до 18 лет и люди, имеющие ограниченную дееспособность, могут заключать соглашение только с согласия своего законного представителя.

Заключить соглашение о выплате алиментов могут лица, которые обязаны платить средства на содержание, и лица, которые имеют право на получение этих средств (родители, дети, супруги, в том числе бывшие).

Краткое содержание соглашения

Перед заключением соглашения рекомендуется прочитать несколько примеров подобных соглашений, заключенных другими людьми. Чтобы договор был составлен правильно, лучше использовать подготовленный образец, составленный профессиональными юристами. В соглашении необходимо в обязательном порядке указать размер платежей, условия и способы оплаты. Иначе договор нельзя будет признать легитимным.

Согласно законодательству, стороны имеют право установить величину выплат самостоятельно. При этом важно учесть, что в Семейном кодексе РФ определены требования к размеру алиментов на детей младше 18 лет. В связи с этим выплаты не могут быть меньше размера, определенного законодательством. На одного ребенка положено выплачивать от ¼ заработка, если детей двое — от 1/3 заработка, если детей трое и более — от ½ заработка.

При расчете размера выплат следует не забывать о росте инфляции. Согласно Семейному кодексу, индексацию следует производить пропорционально размеру прожиточного минимума, установленного в регионе РФ.

В соглашении можно предусмотреть и другой порядок индексации. К примеру, размер выплат может увеличиваться по мере роста цен или размера зарплаты плательщика. В соглашении разрешается указать процент, на который будет увеличиваться размер алиментных платежей.

Чтобы между сторонами не возникало спорных ситуаций, в соглашении целесообразно прописать место исполнения обязательств, случаи, связанные с дополнительными расходами (к примеру, оплата лечения или образования ребенка). Также стоит указать, какие документы будут служить подтверждением выплаты алиментов, ответственность за несвоевременное исполнение обязательств, условия и основания для изменения и расторжения соглашения.

Определение порядка и способов оплаты

Стороны, решившие заключить соглашение, могут устанавливать любые удобные способы выплаты алиментов, например:

  • в долях к заработку плательщика алиментов
  • в твердой сумме, выплачиваемой периодами (1 раз в месяц и т.д.)
  • в твердой сумме, выплачиваемой единовременно
  • в виде имущества, принадлежащего плательщику
  • в виде услуг или выполнения определенных работ
  • другими способами, которые стороны определили в соглашении.
  • В договоре можно объединить несколько способов оплаты. Это может быть, например, передача имущества в собственность и ежемесячная уплата установленной суммы.

    Если обязанное лицо по договору будет должно уплачивать именно денежные средства, следует указать порядок передачи. Деньги могут передаваться наличными средствами лично в руки получателю, с помощью почтового перевода или перечисления на счет в банке в установленный срок. Если обязанное лицо договорилось о выполнении каких-либо работ или предоставлении услуг, в договоре следует детально описать содержание этих работ или услуг, сроки исполнения и характеристики.

    Отказ от исполнения мирового соглашения

    Законодательством РФ установлено одно важное правило: отказ от исполнения условий соглашения в одностороннем порядке и изменение его условий одной из сторон без согласия другой не допускаются.

    Договор об оплате алиментов на ребенка может быть изменен или прекращен только по обоюдному согласию участников сделки.

    При этом свое согласие стороны должны заверить у нотариуса.

    Бывают исключительные обстоятельства, позволяющие изменить или расторгнуть договор через суд. Это существенное изменение финансового или семейного положения какой-то из сторон. В этом случае заинтересованная сторона может обратиться в суд. Перед тем как пойти с заявлением в суд, нужно получить отказ от второй стороны в изменении или расторжении договора или не получить от нее ответа в указанный срок.

    Далее суд будет решать, является ли изменение финансового или семейного положения одной из сторон существенным основанием для изменения или расторжения мирного соглашения. Решение выносится с учетом таких обстоятельств, как:

  • размер заработка
  • состояние здоровья
  • регистрация нового брака
  • уход на пенсию
  • количество лиц на иждивении и т.п.
  • Суд может признать соглашение о выплате алиментов недействительным. К примеру, если указанные условия существенно нарушают интересы получателя средств на содержание. Это может касаться не только размера алиментов, но порядка их оплаты.

    Рекомендуем к прочтению:

    Образец заявления, советы по составлению Мировое соглашение между родителями относительно взыскания алиментов

    В _________ суд

    адрес: ______

    Истец: Вострикова Светлана Сергеевна

    адрес: __________

    Ответчик: Востриков Валерий Викторович

    адрес: _________

    МИРОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ

    между родителями относительно взыскания алиментов.

    г. Казань 28 марта 2014 года

    Мы, Вострикова Светлана Сергеевна (адрес проживания. г. Казань, ул. ________, 44, кв. __) паспорт серии ___ № ___________, выдан ____________ РВ ______________ от _________________, код _________________, дальше — Истец и

    Востриков Валерий Викторович (адрес проживания по регистрации: г. Казань, ул. ______, д. ___, кв. ___, а фактически: г. Москва, ул. _______, д. ____, кв. ___), паспорт серии ____ № ____________, выдан _____________ РВ _________________, код _______________, далее — Ответчик

    На основании рассмотрения гражданского дела № ______, которое находится в производстве суда (судья — ______)

    владея русским языком, осознавая суть этой правового соглашения, значения своих действий и способности руководить ими, без любого принуждения, как физического, так и психического, по своей воле, которая отвечает нашему внутреннему убеждению, как участников этой правовой сделки и гражданского процесса, осознавая свои права и обязанности по договору, намереваясь урегулировать на будущее отношения между собой, которые относятся к вопросу участия в содержании со стороны Ответчика малолетнего сына сторон Вострикова Кирилла Валериевича, 16 марта 2008 года рождения на принципах взаимоуважения друг к другу, руководствуясь статьями действующим законодательством РФ заключили настоящий договор о следующем:

    1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

    1.1. Настоящий договор заключен относительно материального содержания Ответчиком общего с Истцом малолетнего сына Вострикова Кирилла Валериевича, 16.03.2008 года рождения Факт отцовства подтверждается Свидетельством о рождении: серии ________________, выданным отделом регистрации актов гражданского состояния __________________ года.

    1.2. Истец и Ответчик пришли к согласию относительно размера ежемесячного размера алиментов, который устанавливается в твердой денежной сумме и составляет 15000 (пятнадцать тысяч) рублей ежемесячно.

    2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

    2.1. Истец и Ответчик должны выполнять условия этого соглашения и требований законодательства относительно своевременной уплаты алиментов и принятия такой оплаты.

    2.2. Ответчик обязуется до 10-го числа наступившего месяца совершить выплату алиментов в размере, указанном в п. 1.2. этого Соглашения.

    2.3. Истец обязана принять оплату алиментов в размере, указанном в п. 1.2. этого Соглашения.

    2.4. Истец и Ответчик имеют право по предварительному письменному согласию, которое подписывается Сторонами, изменить дату выплаты алиментов. По каждому отдельному случаю Стороны обязаны в письменном виде согласовывать соответствующее изменение. Сообщение о желании изменения уплаты алиментов по наступившему месяцу для оплаты подается одной из сторон не позже, чем за 5 дней до числа месяца, отмеченного в п. 2.2 этого Соглашения.

    3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ РАСЧЕТОВ.

    3.1. Стороны согласовали, что выплата алиментов Ответчиком осуществляется на карточный счет Истца. В случае изменения банковских реквизитов для получения алиментов Истец обязуется сообщить Ответчику необходимую информацию в течение 5-ти рабочих дней от даты подобного изменения. Сообщение должно быть в письменной форме.

    3.2. Стороны согласовали, что выплата алиментов Ответчиком может происходить в порядке личной передачи средств Истцу или на счет третьих лиц, по письменному согласованию обеих сторон, которое оформляется отдельным письменным документом и по каждому такому случаю. Истец обязуется предоставить расписку о получении средств в личном порядке.

    3.3. Ответчик обязуется выплатить алименты за март 2014 года до 15 апреля 2014 года. В размере, отмеченном в п. 1.2. этого Соглашения.

    4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    4.1. Это соглашение является заключенным с момента подписи его Сторонами и утверждения его ____________ судом г. Казани и действует до времени наступления факта совершеннолетия Ребенка.

    4.2. По обоюдному согласию Сторон, в период действия соглашения, изменения и дополнения к нему вносятся путем заключения дополнительного договора, удостоверенного подписями обеих Сторон. Односторонний отказ от выполнения условий договора или одностороннее изменение его условий не допускается. В случае отсутствия договоренности между сторонами, вопрос изменения или расторжения настоящего соглашения, в случае расхождения в толковании отдельных положений настоящего договора решаются Сторонами путем переговоров, а в случае отсутствия согласия — в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.

    4.4. Содержание статей 80, 81, 83 Семейного кодекса РФ и статей 35, 36, 37, 38, 173 Гражданского процессуального кодекса РФ Сторонам Соглашения известны.

    ПОДПИСИ СТОРОН:

    Истец ______________________________________________________________________

    Ответчик ____________________________________________________________________

    ______________________________________

    Советы по составлению «»Мировое соглашение между родителями относительно взыскания алиментов»

    Данный образец можно использовать, как досудебное соглашение между родителями или мировое соглашение. В первом случае соглашение заверяется нотариусом, во втором – судом.

    В тексте соглашения обязательно необходимо расписывать паспортные данные сторон. Не лишним будет запись о счете, на который будут выплачиваться алименты, в случае его наличия у получателя.

    В тексте необходимо прописать порядок и сроки выплаты алиментов. Обязательно записать пункт о возможном переносе очередного платежа, так как могут возникнуть форс-мажорные обстоятельства. Данный пункт защищает плательщика от возможных штрафных санкций со стороны получателя.

    Обязательно в тексте договора должно быть предусмотрено условие об уведомлении плательщика со стороны получателя в случае изменения платежных реквизитов.

    Образец соглашения об уплате алиментов

    СОГЛАШЕНИЕ

    об уплате алиментов

    г. _______________ __ ___________ ____ г.

    Гражданин Российской Федерации__________________________________________________,

    (фамилия, имя, отчество)

    именуемый далее Супруг ( Плательщик алиментов ), с одной стороны,

    и гражданка Российской Федерации _____________________________________________________,

    (фамилия, имя, отчество)

    именуемая далее Супруга ( Получатель алиментов ), с другой стороны, в соответствии со статьями 99 — 101 Семейного кодекса Российской Федерации заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

    1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

    1.1. Супруг (Плательщик алиментов) предоставляет Супруге (Получателю алиментов) пожизненное содержание (алименты) в сроки, размере, форме и порядке, определяемые настоящим Соглашением.

    1.2. В течение ______ дней после расторжения брака Супруг выплачивает Супруге единовременно __________ рублей.

    1.3. Кроме того, Супруг, начиная с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором осуществлена выплата суммы, установленной п. 1.2, осуществляет ежемесячные алиментные платежи.

    1.4. Размер ежемесячных платежей составляет ___% (__________ процентов) от суммы доходов Супруга, полученных в соответствующем отчетном месяце, за вычетом уплаченных Супругом налогов и других обязательных платежей в бюджет и внебюджетные фонды.

    1.5. Алиментные платежи, предусмотренные п. 1.4, выплачиваются со всех видов денежных доходов Супруга, облагаемых налогами, плательщиком которых в соответствии с налоговым законодательством РФ является Супруг, за изъятиями, установленными настоящим Соглашением.

    Примечание. Под денежными доходами понимаются доходы, полученные как в российских рублях, так и в иностранной валюте.

    1.6. Доходы, с которых Супруг не выплачивает алименты:

    • имущество и денежные средства, полученные в порядке наследования, в качестве дара и по другим безвозмездным сделкам

    • все виды пенсий, пособия по временной нетрудоспособности, по безработице и другие социальные пособия и выплаты

    • имущество и денежные средства, полученные в качестве выигрыша в лотерею, при заключении пари и другие подобные выигрыши.

    1.7. Для расчета размера ежемесячных алиментных платежей принимаются доходы, полученные Супругом в календарном месяце, предшествующем месяцу, в котором осуществляется соответствующий платеж.

    2. ФОРМА И СРОКИ АЛИМЕНТНЫХ ПЛАТЕЖЕЙ

    2.1. Выплата денежных средств, предусмотренных п. 1.2 Соглашения, осуществляется в течение ________ рабочих дней после расторжения брака путем перечисления на банковский счет Супруги либо путем вручения наличных денег.

    2.2. Ежемесячные платежи осуществляются не позднее _____ числа соответствующего месяца путем перечисления на банковский счет Супруги либо путем выплаты наличными.

    2.3. Документами, подтверждающими выполнение Плательщиком своих обязательств, являются:

    • расписка Получателя алиментов — при расчетах наличными деньгами

    • банковские и бухгалтерские документы — при расчетах путем перевода денежных средств на банковский счет

    • документы, подтверждающие внесение соответствующих денежных средств в депозит нотариуса.

    2.4. Плательщик перечисляет алименты на банковский счет Получателя алиментов, имеющий следующие реквизиты: __________________________________.

    3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

    3.1. Супруг обязуется выплачивать Супруге алименты своевременно и в предусмотренных Соглашением размерах, а также своевременно извещать Супругу об изменении места своего жительства.

    3.2. Супруга обязуется своевременно сообщать Супругу об изменениях места своего жительства, изменениях реквизитов банковского счета и любых других обстоятельствах, имеющих существенное значение для своевременного выполнения Супругом своих обязательств по уплате алиментов.

    3.3. В случае если Получатель алиментов своевременно не известит Плательщика алиментов об изменении реквизитов банковского счета, изменении места своего жительства либо о других существенных обстоятельствах, Супруг будет вправе по своему выбору:

    • открыть банковский счет на имя Супруги и осуществлять ежемесячные платежи на этот банковский счет с одновременным направлением уведомления об открытии банковского счета по последнему известному месту жительства Супруги

    • вносить алиментные платежи в депозит нотариуса (нотариальной конторы) с одновременным направлением уведомления о внесении алиментных платежей в депозит нотариуса по последнему известному месту жительства Супруги.

    3.4. В случае если Супругу (Плательщику алиментов) не будет известно о новом месте жительства (новом банковском счете) Получателя алиментов в течение 1 (одного) года, Супруг будет вправе прекратить перечисление алиментов до получения информации от Получателя алиментов о ее новом месте жительства (новых реквизитах банковского счета).

    3.5. В случае если выплаты алиментов не осуществлялись по причинам, указанным в п. 3.4 Соглашения, Супруга (Получатель алиментов) будет вправе после устранения указанных обстоятельств получить алименты не более чем за 12 месяцев, предшествующих дате, в которую отпали причины, по которым алименты не выплачивались.

    4. СРОК ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ

    4.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его нотариального заверения и прекращает свое действие при наступлении одного из следующих обстоятельств:

    • заключения Плательщиком и Получателем алиментов нового брака

    • смерти одной из сторон Соглашения

    • утраты Плательщиком алиментов трудоспособности на 50% и более процентов либо признания его недееспособным

    • наступления иных событий, с которыми закон связывает прекращение обязательств по уплате алиментов.

    4.2. Размер выплачиваемых алиментов может быть уменьшен в следующих случаях:

    • утраты Плательщиком алиментов трудоспособности не менее чем на 50%

    • принятия Плательщиком на свое иждивение двух и более нуждающихся иждивенцев (в том числе несовершеннолетних детей, нетрудоспособных нуждающихся близких родственников и т.п.)

    • наступления иных обстоятельств, с которыми закон связывает право Плательщика требовать уменьшения размера выплачиваемых алиментов.

    4.3. Уменьшение размера алиментов осуществляется по соглашению сторон, а в случае недостижения соглашения — в судебном порядке.

    4.4. Стороны вправе по взаимному согласию в любое время прекратить действие настоящего Соглашения в установленной законом форме.

    ДАННЫЕ О СТОРОНАХ:

    Плательщик алиментов (Супруг): _______________________________

    __________________________________________________________________

    Получатель алиментов (Супруга): ______________________________

    __________________________________________________________________

    Практика. Мировое соглашение по иску бывшей супруги о взыскании алиментов в твердой денежной сумме

    мировое соглашение 

    по иску о взыскании алиментов в твердой денежной сумме 

    ___дата______ 2012 г.

    Мы, Г. Н. Н. (далее — «ответчик»), в лице своего представителя адвоката Б. Р. действующего на основании доверенности, и

    П. А. В. (далее — «истец»), в лице своего представителя  _, действующего на основании доверенности,

    имея намерение миром прекратить судебный спор по делу №            ,

    составили и подписали настоящее мировое соглашение (далее — «соглашение»)  о нижеследующем:

    Предметом соглашения является урегулирование требований истца по исковому заявлению к ответчику, поданному мировому судье судебного участка № 16 _района Южное Тушино г. Москвы  _2011 г. взыскать на содержание бывшей супруги:

    1. ежемесячно с 01 ноября 2010 г. вплоть до изменения материального положения истца или ответчика в порядке ст. 89 Семейного кодекса РФ алименты в сумме 19 918 рублей (4,6 МРОТ)

    2. алименты за прошедший период с июля 2009 г. по ноябрь 2010 г. (16 месяцев) в сумме 320 000 руб. (73,9 МРОТ).

    Истец отказывается от указанных в пункте 1. соглашения требований в полном объеме.

    Ответчик берет на себя обязательства ежемесячно не позднее 15 числа текущего месяца уплачивать алименты истцу на его содержание в размере 1,2 МРОТ (5 196 руб.), начиная с 14 февраля 2011 г. на счет П. А. В. по реквизитам, указанным истцом.

    Судебные расходы, расходы по оплате услуг адвокатов и любые иные расходы сторон, связанные прямо и/или косвенно с делом по указанному иску сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

    Просим суд мировое соглашение утвердить, а производство по делу прекратить.

    Настоящее мировое соглашение заключено сторонами на основании ст. 165 ГПК РФ .

    Последствия, предусмотренные ст. 220 ГПК РФ, сторонам известны и понятны.

    ______ _____ _____ _____ _____ _____ _____ _____ _____ _____ _____ _____ _____ _____ _____ _____ _____ _____

    ______ _____ _____ _____ _____ _____ _____ _____ _____ _____ _____ _____ _____ _____ _____ _____ _____ _____

    Источники:
    pravilabraka.ru, orazvodah.ru, razvod-alimenty.ru, alimente-info.ru, xn—-etbdbxf0aacqne0a.xn--p1ai

    Следующие документы:

    • Образец служебную записку о компьютерах
    • Образец заявления об отмене взыскания алиментов

    Комментариев пока нет!

    Вас может заинтересовать

    Популярное

    Multitran dictionary




    English-Russian forum
      EnglishGermanFrenchSpanishItalianDutchEstonianLatvianAfrikaansEsperantoKalmyk

    ⚡ Forum rules
    ✎ New thread | Private message Name Date
     лацменный узел  Dimohod  29.09.2021  7:47
    34 394  disclosing party  | 1 2 all azu  27.09.2021  9:40
    10 111  ОФФ: Елизавета II  qp  29. 09.2021  0:52
    5 93  If Escape Items Are Endorsed  lavazza  28.09.2021  8:12
    110 5458  ОФФ: А давайте поговорим о просмотренных сериалах или фильмах?  | 1 2 3 all qp  28.06.2021  1:15
    560 17483  Проблемы в работе нового сайта  | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 all 4uzhoj  15.05.2019  11:05
    281  Предложения и вопросы по работе нового сайта  | 1 2 3 4 5 6 7 all 4uzhoj  15.05.2019  11:02
    1 32  сальниковая пластина  Aniss  28.09.2021  20:05
    11 232  более дешевый тарифный план  Natalya_Kap  27.09.2021  16:49
    4 160  Перевод имени  ansari  28.09.2021  13:03
    67  Топочное оборудование  Buzz-20  28.slide 11 09.2021  10:50
    2 80  габарит-линейка  Д-Джулия  28.09.2021  2:45
    2 111  Тематика: кинопродюсирование  anechk  28.09.2021  1:37
    11 168  …and of the Commonwealth the Two Hundred Thirty-seventh  nerzig  23.09.2021  10:52
    2 51  Tic Symptom Hierarchy Tracker Form  lavazza  27.prikaz o naznachenii direktora 09.2021  15:42
    9 412  OFF или не OFF : устный переводчик в Липецке  azu  24.09.2021  16:49
    636 11232  Ошибки в словаре  | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 all 4uzhoj  23.02.2021  13:36
    7 122  Название теста  ochernen  27.09.2021  15:29
    4 111  Быстродействующий зажим – обсуждение  4uzhoj  27.prikaz 09.2021  14:32
    15 268  как правильно перевести английский адрес на русский язык  ansari  26.09.2021  14:07
    9 157  Containment Strategy??  ochernen  26.09.2021  20:45
    163 2563  ОФФ: водосточная воронка  | 1 2 3 4 all Lonely Knight  22.09.2021  11:41
    5 126  “contemporary American lore”  THEIATOURS  26.
    09.2021
     11:02
    4 368  Happy Birthday 2 tarantula!  Себастьян Перейра, торговец…  25.09.2021  6:05
    5 134  “In another reflection”  THEIATOURS  25.09.2021  19:01

    Как правильно писать «Вы» или «вы» в деловой переписке?

    Меня смутило и возмутило это утверждение, потому что еще со школьных времен я помню, что при обращении к старшему или незнакомому человеку, выражая своё уважение, нужно обращаться к нему на «Вы» – с большой. «Вы» с маленькой буквы для меня – это множественное число местоимения «ты». То есть, на «вы» с маленькой я обращаюсь тогда, когда пишу нескольким людям, а не одному.img11

    Для того, чтобы разобраться с этим вопросом, я решила обратиться к научной литературе по русскому языку. В справочных пособиях «Словарь трудностей русского языка» Д.Э. Розенталя и М.А. Теленковой и «Прописная или строчная?» В.В. Лопатиной говорится, что с прописной (то есть, с большой) буквы местоимение «Вы» («Ваш», «Вам» и т.д.) пишется в таких случаях:

    1. при обращении к одному конкретному (физическому или юридическому) лицу в официальных сообщениях «Поздравляем Вас…»; «Сообщаем Вам…»; «Прошу Вас…»; «Искренне Ваш…»;
    2. в личных письмах к одному конкретному лицу (факультативное написание – выбор определяет сам пишущий, выражая или же не выражая вежливое или уважительное отношение к адресату), в том числе и по e-mail.

    Во всех остальных случаях используется строчное (с маленькой буквы) написание местоимения «вы»:


    1. при обращении к нескольким лицам в частной и деловой переписке: «Прошу вас, уважаемый Сергей Петрович и Иван Васильевич…»; «Господа, ваше письмо…»;
    2. в газетных публикациях, в рекламе;
    3. в литературных произведениях (диалог, прямая речь, личное обращение): «.img14 ..Но пусть она вас больше не тревожит // Я не хочу печалить вас ничем»;
    4. при цитировании;
    5. при обращении к пользователю на web-странице;
    6. если обращение гипотетическое, то и в письме: «Уважаемый коллега! По поводу высказанного вами предположения…».

    Интересно, что в главе о «Трёх правилах про вы» А. Лебедев также ссылается на Д.Э. Розенталя, который говорит, что «прописная буква в словах Вы, Ваш и т.д. пишется только при обращении к одному лицу (физическому или юридическому), при этом обычно в личной переписке». Примечательно и то, что сам Д.Э. Розенталь в своём письме обращается к адресату на «Вы» с большой буквы.

    Для меня всё стало ещё более очевидно после прочтения правил русского языка, о которых пишут лингвисты. Кроме того, в них сказано, что решение о прописной или строчной букве принимает сам автор личного письма.

    Чтобы окончательно решить вопрос о написании местоимения «вы» я решила обратиться к преподавателям русского языка Томского государственного университета — Галине Николаевне Стариковой (кандидат филологических наук, доцент кафедры русского языка Филологического факультета ТГУ) и Инне Витальевне Тубаловой (доктор филологических наук, доцент кафедры общего славяно-русского языкознания и классической филологии Филологического факультета ТГУ).Instruktsiya po smene direktora v OOO 8 Они сошлись во мнении о том, что местоимение «Вы» употребляется как форма вежливого обращения к одному лицу в письме официального, делового характера и в официальной документации, где адресат — одно лицо, а также при титульной лексике Ваше Высочество, Ваша честь. Во всех остальных случаях употребляется местоимение «вы». Обращение на «Вы» к нескольким лицам или определённой аудитории — грубая ошибка, указывающая на полное непонимание вопроса. Кроме того, они отметили, что при обращении к одному лицу в деловой переписке норма вариативна, то есть, выбирать нужно самим.


    Тем не менее, в современной деловой среде, и особенно в сфере digital и IT сложилось мнение, что обращение в обычном email на «Вы» — это дурной тон, выражающий излишний пафос. Так, в «Учебнике для менеджеров в digital» известного российского дизайнера Олега Чулакова я снова наткнулась на то же утверждение: «Местоимение «вы» пишется со строчной во всех случаях. Излишний пафос ни к чему». В редакционных стандартах журнала «Тинькофф-журнал» также коротко и ясно сказано: «Пишем «вы» и «ваш», то есть со строчной».prikaz 9 2019

    Одним из возможных объяснений такого написания местоимения «вы» может быть то, что сфера дизайна, digital, IT — это сферы, которые начали развиваться и находятся под большим влиянием западных стран, основной язык коммуникации которых — английский. В английском нет деления на вежливое «Вы» и «ты», там все обращаются друг к другу просто «you». «You» с большой буквы в середине предложения никогда не пишется. Именно поэтому, возможно, в среде дизайнеров и разработчиков стало распространено использование русского эквивалента английскому «you» — «ты» или «вы».

    Таким образом, писать «вы» с большой или маленькой буквы в деловом письме — выбор пишущего. По моему мнению, «Вы» – это не излишний пафос и моветон, а проявление уважения к собеседнику и соблюдение определенной дистанции, которые необходимы в деловой переписке.

    Правила корпоративной орфографии

    «Наше внутреннее правило гласит, что «заказчик» всегда пишется с большой буквы.944215762428939 Эта деталь говорит об уважении к заказчику, — объяснил на условиях анонимности представитель одной рекрутинговой компании во Владивостоке. — Понятно, что у каждого клиента свои «заморочки», и с ними нужно считаться. Некоторые заказчики просят прикладывать к резюме подпись кандидата на должность. Возможно, они считают, что почерк, в особенности подпись, много может сказать о личностных, соответственно, и профессиональных качествах соискателя. Я так не считаю, но заказчик — барин, и мы прислушиваемся к подобным пожеланиям».

    Проблемная зона

    Никита Попов, менеджер по рекламе компании L.A.B. Present, не любит следовать этим пожеланиям, но… приходится. «Работая в издательстве, особенно часто сталкивался с такими требованиями клиентов. На мой взгляд, подобные пожелания являются корпоративной привычкой. Приходится идти навстречу — иначе обидятся», — сказал Попов.

    Законы психологии гласят: когда мы пишем должности с заглавных букв, мы помогаем их обладателям почувствовать себя более значимо.forma zayavleniye rabotnika ob uvolnenii po sobstvennomu zhela 1 Поэтому Лилия Солкан, директор «Агентства независимых консультантов и тренеров», психолог, тренер, считает, что если, к примеру, «генеральный директор» на всех бумагах подписывает должность заглавными буквами, то у него явно проблемы с самооценкой.

    «Все мы в социуме находимся в определенных ролях. И, к примеру, генеральный директор — название роли и то, какой смысл он вкладывает в нее, является важным звеном, иначе он не будет себя чувствовать директором, — считает Солкан. — Подобное дает осознание того, что он находится в социуме, где у каждого свои правила игры. Если человек относится к своей роли с долей иронии, то нарушения правил не столь страшны. Но если человек чрезмерно щепетилен в этом вопросе, то это может говорить о его проблемной зоне или зоне социальных отношений, где он уязвим.

    На мой взгляд, если человек культивирует свой статус, возможно, это ему необходимо для поднятия своей самооценки, ощущение собственной значимости является своего рода источником вдохновения.yyz284 С точки зрения психологии можно самому себе задать вопрос: почему для меня это так болезненно и важно? И как еще я могу получить уважение и авторитет в коллективе?»

    Сотрудники компании «Евросеть» эту психологическую деталь, кажется, учитывают. «Понятно, что написание должности с большой буквы — это знак уважения. Но, по сути, важно реальное отношение, а не написание, — сказала Наталья Сирота, специалист по связям с общественностью компании «Евросеть» (Филиал «Западно-Сибирский»). — Мы стараемся, чтобы наши сотрудники — стажеры, продавцы, директора магазинов — чувствовали себя значимыми людьми не на бумаге, а в жизни».

    Лариса Кириллова, доцент кафедры русского языка и литературы ДВФУ, действительный член Гильдии лингвистов-экспертов по документационным и информационным спорам (ГЛЭДИС), кандидат филологических наук, объясняет, что с прописной буквы пишутся некоторые наименования в текстах официальных документов, сообщений, договоров. Например: «Высокие Договаривающиеся Стороны», «Чрезвычайный и Полномочный Посол» — в актах международного значения и в дипломатических документах; «Автор», «Издательство» — в авторском договоре; «Президент», «Премьер-министр», «Император Японии» — в документах при встречах на высшем уровне.2e98f80b8280aba7a4d424fd201bd1fe

    «Это же правило действует и в корпоративном мире. Слова «клиент», «заказчик», «акционер», «директор», «генеральный» — это названия субъектов деловых отношений, которые фиксируются в договорах, доверенностях. По существу, в таких текстах эти наименования выполняют роль имен собственных, ведь договор заключается не между людьми как личностями, а между людьми-«функциями», поэтому фамилия, имя, отчество сторон упоминаются только в начале документа, а потом субъектов называют по функции — Исполнитель, Заказчик и пр., — рассказала Кириллова. — Но когда текст пестрит прописными буквами, это выглядит претенциозно и может вызывать недоверие к деловым качествам позиционируемых субъектов, отвлекая от существа информации».

    Логические ошибки и двучтения

    С другой стороны, некоторые особенности орфографии говорят о креативе. По мнению многих маркетологов, обладатели брэнда вольны как угодно играть словами и шрифтом, если речь идет о названиях.

    «Почему бы не написать в какой-нибудь молодежной газете «ВладиРОКсток»? Визуально маркетинговые «ошибки» сильнее действуют, лучше запоминаются.screen30 Если говорить о бизнес-мероприятиях, стандартных сделках, в частности, о заключении договора, то подобные нарушения орфографии не совсем допустимы», — признались корр. «К» в одной компании.

    «Думаю, здесь можно говорить о каких-то правилах, так сказать, «корпоративной орфографии», — размышляет Кириллова. — Вообще-то вопросами разработки наименований занимаются в специальной сфере деятельности — под названием нейминг (англ. naming: именование). И в этой сфере работают специалисты разных направлений — маркетологи, лингвисты, филологи, психологи, копирайтеры».

    Марина ПАК

    Всероссийский конкурс с большой или маленькой буквы – как правильно пишется слово страна?

    Все мы со школы знаем, что каждое новое предложение, географические названия, имена людей, клички животных, аббревиатуры и не только — пишутся с прописной (заглавной) буквы. В каких случаях прописная буква действительно оправданна, а в каких следует её избегать — выясняем в очередном выпуске грамотности.162301162490621

    Правильно: день рождения

    Почему-то многие поздравители любят писать «с Днём Рождения!» или «с Днём рождения!», но оба этих варианта ошибочны (спасибо, что не «с Днём рожденьем!»). По правилам русского языка сочетание «день рождения» всегда пишется строчными (маленькими) буквами. Так что, если захотите кого-то поздравить, правильно будет: «С днём рождения, Александр Сергеевич!»

    Путаница возникает из-за того, что названия многих праздников действительно пишутся с большой буквы, например: День знаний, Новый год, День защиты детей и так далее. Обратите внимание, что с заглавной буквы пишем только первое слово! (исключение: День Победы)

    Правильно: Московский государственный лингвистический университет

    Вспоминаем правописание праздников и переносим его на полные названия высших учебных заведений: первое слово пишем с прописной буквы, а остальные со строчной. Поэтому МГЛУ расшифровываем как Московский государственный лингвистический университет, а знаменитый МГУ — Московский государственный университет имени Ломоносова.2 81 И никаких «Московских Государственных Университетов…». Забудьте.

    Правильно: президент

    Есть всеобщее заблуждение, что президента своей страны нужно писать с большой буквы, а президентов других стран — с маленькой. Надеемся, что вы никогда этим «правилом» не руководствовались. Хотя Владимир Путин — глава Российской Федерации, это не означает, что нужно непременно писать название его должности с большой буквы. Поверьте, если вы напишете «Нашу школу посетил президент России», Владимир Владимирович не обидится и не посчитает это проявлением неуважения.

    Заглавная буква в названиях высших государственных должностей используется только в официальных документах (Указ Президента Российской Федерации В. В. Путина). Во всех остальных случаях — пишем с маленькой буквы, будь то деловые письма, пресс-релизы или статьи. Кстати, названия других должностей тоже начинаются со строчной буквы, даже если это генеральный директор или главный редактор.

    Правильно: (школьная) олимпиада

    Так вышло, что олимпиад в нашей жизни несколько, и все они разные. Слово «олимпиада» в значении «соревнование» пишется со строчной буквы. Поэтому дети принимают участие во Всероссийской олимпиаде школьников или в олимпиаде по математике. А если вы имеете в виду Олимпийские игры, тогда будет «сочинская Олимпиада-2014».

    Правильно: бог (его знает)

    Многие ошибочно думают, что если «бог» написан со строчный буквы — автор слов наверняка неверующий! Глупости. Слово «Бог» пишется и с большой, и с маленькой буквы в зависимости от значения, которое человек вкладывает в это слово. Если вы пишете о Боге в религиозном смысле, как о чем-то священном, то писать нужно с прописной буквы. Но как только мы возвращаемся в обыденную жизнь, можно смело писать «бог» с маленькой буквы («Ты играешь на гитаре как бог!», «Не путайте греческих богов с римскими»), в том числе и в повседневных фразах «слава богу», «бог его знает» и «ей-богу». Согласитесь, зачастую в эти реплики мы не вкладываем сакрального смысла, а значит, и необходимости в заглавных буквах нет.

    Правильно: интернет

    Многострадальный интернет, как ему только не доставалось! Некоторые до сих пор пишут это слово латинскими буквами (Internet), другие отказываются его склонять, а третьи и вовсе заключают в кавычки, ну а написание первой буквы слова — предмет споров. По последним рекомендациям Института русского языка РАН слово «интернет» может писаться как с большой, так и с маленькой буквы, а ещё оно прекрасно склоняется по падежам («Поговорим об интернете?», «Подключиться к интернету»).

    Лингвист Владимир Лопатин настаивает, что интернет нужно писать с прописной буквы, потому что «Интернет — хоть и самая распространённая и, естественно, общеизвестная информационная сеть, но далеко не единственная <…>. Наличие таких сетей ни в коем случае не позволяет считать Интернет нарицательным названием информационной сети». Однако «Мел», как и многие другие издания, придерживается мнения, что интернет давно уже можно считать нарицательным словом по аналогии с телефоном и телевидением и писать с маленькой буквы, как и в сложных словах (интернет-магазин).

    Бонус: Вы или вы?

    Всем известные правила речевого этикета никто не отменял. Местоимение «Вы» с большой буквы можно использовать в личной переписке («Искренне Ваш…») при условии, что вы действительно обращаетесь к одному человеку, а не к группе уважаемых людей, потому что на этот случай у нас есть множественное число «вы» («Просим вас не закрывать дверь, ждём врача»).

    Запоминаем: вежливое обращение к конкретному лицу — Вы; обращение к нескольким лицам, а также употребление в статьях и рекламных слоганах — вы. Но если вдруг в письме не написано Вы с большой буквы, это не будет считаться оскорблением. Местоимение Вы используют всё реже, в основном в официальных письмах и документах.

    Слова «вы», «вас», «ваш» обыч­но пишут­ся со строч­ной (малень­кой) бук­вы. В ряде слу­ча­ев в зави­си­мо­сти от кон­тек­ста эти место­име­ния могут быть напи­са­ны с про­пис­ной (боль­шой) буквы.

    Слова «вы», «вас» «ваш» могут быть напи­са­ны как со строч­ной, так и с про­пис­ной бук­вы. Рассмотрим, в каких слу­ча­ях сле­ду­ет выбрать то или иное написание.

    Часть речи слов «вы», «ваш»

    Прежде чем разо­брать­ся, как пишут­ся сло­ва «вы» и «вас» в зави­си­мо­сти от рече­вой ситу­а­ции, выяс­ним часть речи, к кото­рой они принадлежат.

    В рус­ском язы­ке сло­во «вы» явля­ет­ся лич­ным место­име­ние вто­ро­го лица мно­же­ствен­но­го чис­ла. У него суще­ству­ет фор­ма роди­тель­но­го или вини­тель­но­го паде­жа «вас»:

    • не вижу (кого?) вас;
    • позвал (кого?) вас.

    Личное место­име­ние «вы» и его сло­во­фор­мы толь­ко ука­зы­ва­ют на лицо, кон­крет­но его не обо­зна­чая. Слово «ваш» отно­сит­ся к при­тя­жа­тель­ным место­име­ни­ям (чей? ваш), ука­зы­ва­ю­щих на при­над­леж­ность чего-то кому-либо, например:

    Нашелся ваш портфель?

    Слова «вы», «ваш» пишутся со строчной буквы

    Эти место­име­ния и их грам­ма­ти­че­ские фор­мы не явля­ют­ся име­нем соб­ствен­ным. В обыч­ной рече­вой ситу­а­ции при обра­ще­нии в неофи­ци­аль­ной обста­нов­ке к одно­му или ко мно­гим лицам эти сло­ва пишут­ся со строч­ной бук­вы, например:

    Сегодня вы не успе­е­те отпра­вить это письмо.

    Что у вас в отде­ле слу­чи­лось вчера?

    Я дав­но не слы­ша­ла ваш голос.

    Уважаемый чита­те­ли! В сле­ду­ю­щем номе­ре наше­го изда­ния вы про­чте­те про­дол­же­ние это­го репортажа.

    При обра­ще­нии к одно­му или несколь­ким неопре­де­лен­ным лицам в обыч­ном кон­тек­сте сло­ва «вы», «вас», «ваш» пишут­ся со строч­ной буквы.

    Написание слов «Вы», «Вас», «Ваш» с прописной буквы

    Рассматриваемые место­име­ния исполь­зу­ют­ся как фор­му­ла веж­ли­во­сти в официально-деловой пере­пис­ке, в лич­ных пись­мах, в поздра­ви­тель­ных текстах с юби­ле­ем, днем рож­де­ния, вру­че­ни­ем госу­дар­ствен­ной награ­ды, пре­мии и про­чих зна­чи­мых собы­тий по отно­ше­нию к одно­му опре­де­лён­но­му лицу. В таких слу­ча­ях эти сло­ва при­ня­то писать с про­пис­ной бук­вы в знак осо­бо­го ува­же­ния и рас­по­ло­же­ния, например:

    • обра­ща­ем­ся к Вам с просьбой…;
    • поздрав­ля­ем Вас с юбилеем…;
    • сооб­ща­ем Вам…;
    • про­сим Вас…;
    • Ваше пись­мо рассмотрено…;
    • в ответ на Ваш запрос…

    С про­пис­ной бук­вы эти место­име­ния пишут­ся так­же в раз­лич­но­го рода опро­сах, реклам­ных листов­ках и анке­тах, пред­на­зна­чен­ных для мно­го­ра­зо­во­го исполь­зо­ва­ния, например:

    • Где Вы родились?
    • В каком году Вы закон­чи­ли школу?
    • Какое у Вас образование?
    • Каков состав Вашей семьи?

    В офи­ци­аль­ных бума­гах и в лич­ной пере­пис­ке при­ня­то веж­ли­вое обра­ще­ние к кон­крет­но­му лицу с исполь­зо­ва­ни­ем слов «Вы», «Вас», «Ваш», кото­рые пишут­ся с про­пис­ной буквы.

    Интересные публикации

    Как писать названия должностей (П)президента, (Г)губернатора, (Г)главы (А)администрации?

    Продолжаем нашу рубрику, посвящённую нормам русского литературного языка. 

    Довольно часто нам приходится задумываться над написанием тех или иных слов. Среди таких трудностей языка – написание некоторых должностей. Как правильно: Президент или президент, Губернатор или губернатор, Глава Администрации или глава администрации?

    Раньше в этом плане было проще: справочник по правописанию и литературной правке под редакцией Д.Э.Розенталя давал ответы на большинство вопросов. Но русский язык живёт, развивается. В последние десятилетия произошли серьёзные изменения, которые, в том числе, нашли отражение и в языке.

    Стоит признать, что очень часто люди обращаются весьма вольно с существующими нормами. Особенно это касается написания прописной (большой) и строчной (маленькой) букв. С прописной буквы пишут себя руководители даже самых маленьких фирм – не то что органов власти. И названия документов тоже. В общем, здесь полная чехарда.

    Чтобы как-то упорядочить хотя бы внутреннее употребление прописной и строчной буквы, создаются даже некие корпоративные справочники – вроде выпускаемого ежегодно справочника администрации президента. Однако, несмотря на авторитетность создававшего его органа власти, стоит отметить, что и там немало погрешностей против правил и норм русского литературного языка.

    Мы здесь не стремимся создавать новый справочник или комментировать существующие нормы. Ответим лишь на конкретный вопрос, поставленный в заголовке.

    Прописная (большая) буква – реализуемый на письме признак единичности, уникальности. Поэтому с прописной буквы пишутся названия высших государственных должностей и титулов (Президент Российской Федерации, Председатель Правительства Российской Федерации, Генеральный прокурор Российской Федерации, Чрезвычайный и Полномочный Посол и т. п.) в текстах официальных документов, например: Указ Президента Российской Федерации В.В.Путина.

    Однако вне такого употребления (например, в тексте газетной статьи, в публикации на сайте, в письме, заметке и т.п.) эти слова пишутся со строчной буквы, например: президент России подписал указ, премьер-министр критиковал депутатов, генеральный прокурор выдвинул обвинение и т. п.

    Название должности министр пишется со строчной буквы.

    Такие названия должностей, как генеральный директор, президент компании, начальник отдела и т. п., также пишутся со строчной буквы.

    То есть всё зависит от стиля текста. Если вы готовите протокол, пишете заявление, докладную записку, проект постановления или иную деловую бумагу, то должность Президента РФ пишете с прописной буквы.

    Поскольку субъекты РФ отличаются предельной самостоятельностью, в том числе и в организации деятельности органов исполнительной власти, относительно субъекта должность губернатора также является высшей государственной. Ведь есть такое понятие, как государственная гражданская служба. То есть губернатора в текстах официально-делового стиля тоже пишем с прописной буквы, в текстах других стилей – со строчной.

    Что касается глав администраций городов, районов, руководителей учреждений, заводов, корпораций и холдингов, то писать свою должность с прописной буквы они могут во внутренних официальных документах, например в уставе; в остальных случаях (пусть уж не обижаются!) – со строчной. В том числе в газетах и на сайтах.

    Светлана Куприна

    ____________________
    Нашли ошибку или опечатку в тексте выше? Выделите слово или фразу с ошибкой и нажмите Shift + Enter или сюда.

    Зам директору вручается правописание

    Функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям. Проверка слова:. Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, норму сокращения “заместитель директора”: зам. А может, возможны обе? О различии зам.

    ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Залупа ? – что такое Залупа и как пишется слово Залупа

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

    Как пишется слово “замдиректора”?

    В современном русском языке в последние годы произошло несколько довольно значимых реформ. Тогда как в разговорном и литературном стилях человек может позволить себе проигнорировать некоторые уставы грамматики, в деловом стиле, при оформлении официальных документов, необходимо придерживаться нормативов, сформированных в различных сводах правил и грамматических словарях. Иногда люди, обращающиеся за помощью, уверены в том или ином написании словосочетания, однако не могут четко и последовательно обосновать свою точку зрения.

    В общих чертах правила употребления строчной и прописной буков при написании названий официальных должностей можно сформулировать так: с большой буквы пишутся только наивысшие должности, например: Президент США, Председатель правительства Российской Федерации, Премьер-министр Великобритании. Во всех остальных случаях, когда говорится об официальной должности, употребляется строчная буква на письме в официальных документах.

    Например: министр, председатель, директор. Однако есть и некоторые подводные камни в этих правилах написания. Если говорится о наивысшей должности, но в неофициальном документе, то допустимо писать слово со строчной буквы.

    Например: император Японии, канцлер Германии. Однако написание любых должностей, в том числе и генерального директора, возможно и с большой буквы, если речь идет о частных организациях или отдельных ведомствах, где в уставе отдельно прописано именно такое написание.

    Также есть и несколько других подводных камней. Как пишется название этой должности в самом документе, декларируется уже с помощью общих правил русского языка или нормативных документов компании или ведомства. В интернете при необходимости легко можно найти специальные сайты, где носители языка произносят словосочетание четко и разборчиво. В таком случае слово выступает в роли существительного второго склонения. Употребление такого варианта недопустимо в деловом стиле русского языка, однако повсеместно встречается в разговорном стиле и иногда в литературном, когда автор намеренно употребляет просторечие.

    Судя по информации из словарей и справочной литературы, такой вариант сокращения появился в девяностых годах прошлого века. Происходит это, вероятнее всего, в качестве выражения своего уважения к начальству, однако такая практика стремительно сходит на нет и сегодня все реже и реже можно встретить такой вариант написания этого словосочетания в официальных документах.

    Тем не менее игнорирование общепринятых правил современного русского языка в официальных документах компании может негативно сказаться на ее имидже. Когда генеральный директор освобождает свою должность, на его место временно назначается исполняющий обязанности. В таком случае очень важно различать два варианта написания должности нового руководителя. Если генеральный директор покинул должность временно, известен срок его возвращения к работе, например, по причине болезни, по семейным обстоятельствам, просто ушел в отпуск, то человек, заменяющий его на время отсутствия, называется временно исполняющим обязанности генерального директора.

    Если же старый генеральный директор уволен со своей должности, ушел по собственному желанию, его возвращение не планируется, то на его место назначается другой сотрудник, до назначения нового генерального директора или, если должность является выборной, до выборов нового руководителя.

    Стоит упомянуть, что законодательно разница между двумя этими выражениями не сформулирована, однако по негласным правилам делового стиля употреблять их стоит именно так. Акронимом называется вид аббревиатуры, составленный из первых букв всех слов выражения. Данный акроним пишется без точек, всегда со строчной буквы кроме случаев, когда стоит в начале предложения.

    Это общепринятое в русском языке сокращение, которое можно встретить куда чаще. Между двумя буквами сокращения ставятся точки, оно пишется со строчной буквы.

    Также проблемы могут возникнуть при использовании женского рода при написании должностей, особенно генерального директора, у многих возникают проблемы со склонением этого слова. По правилам русского языка, название должности мужского рода, не имеющее парного образования женского рода, даже при имени и фамилии женского рода после него, не изменяется.

    Однако сказуемое в таком случае ставится в женском роде. В целом, даже в разговорной речи стоит избегать подобных слов, они несут часто пренебрежительную, негативную окраску. В официальных документах всегда нужно в первую очередь руководствоваться нормативными документами, в которых сформулированы правила современного русского языка, а не своими личными ощущениями и понятиями о том, как то или иное слово должно быть написано. Согласна с уважаемым автором вопроса, что написание словосочетания генеральный директор с прописной буквы не является правильным.

    Даже другие должности, более значительные и редкие, например, президент Академии наук РФ, министр просвещения РФ пишутся со строчной буквы в полном соответствии с правилами. А уж генеральных директоров у нас великое множество, как и компаний, во главе которых они стоят. Однако хочется остановить внимание на случаях, когда пишется эта упомянутая должность с прописной буквы. Оказывается, бывают случаи, когда в уставах некоторых даже многих, можно сказать организаций, компаний бывает узаконено написание этой должности с прописной буквы.

    Вот так им хочется. И никакие правила языка нашего прекрасного этих личностей не интересуют, к сожалению. Часто встречается в документах, что слова директор и генеральный директор в середине предложения пишутся с большой буквы. Что не правильно. Объясняется это прежде всего определенным пиететом, который привык испытывать русский человек по отношению к начальству.

    Мне всегда хочется сказать в этих случаях, поставьте вместо слова quot;директорquot;, например, сантехник ООО quot;Берлогаquot; такой-то, и, скорее всего, рука не поднимется писать его с большой буквы. Директор, сантехник, дворник, менеджер — это только название занимаемой должности и в честь чего нужно писать это название с заглавной буквы, лично мне непонятно.

    Необходимо писать название должности генерального директора с маленькой буквы. Так как в русском языке пишут должности с большой буквы только те, которые являются высшими в нашем государстве, например:. Правильно так как установленно уставом фирмы. Посмотрите документы, в некоторых организациях нет такого ген. Генеральный директор или просто директор указывается в Уставе организации.

    Потом с Уставом — на регистрацию в налоговую. Отсюда потом во всех юридических документах пишется либо ГД, либо просто Д. Закон об ООО вообще не ограничивает Вас в выборе названия для единоличного исполнительного органа. Закон об АО ограничивает выбор двумя вариантами — директор или генеральный директор.

    Так что Ваша ругань и бешенство, можно сказать, ушли в пустоту — никто Вас не вынуждает именовать руководителя только генеральным директором. Все зависит от того, как указали испольнительный рган в Устае. А так пишите хоть президент. В Москве налоговая ничего не требует. Должность единоличного исполнительного органа устанавлявается утавом общества. Если написано — директор, значит будет директор.

    Отказ налогового органа в регистрации юридического лица по этому основанию будет незаконным. Если начинаем писать предложение в этого слова, либо же оно горделиво должно писаться в одиночку, то первая буква будет заглавной прописной. И какие варианты в документах только не встретишь. Все слова в расшифровке не являются именами собственными и в оригинале пишутся с маленькой буквы. Пример употребления: Сегодня врио губернатора подписал важные документы по этому вопросу.

    Добрый день. Эти четыре буквы являются аббревиатурой, которая расшифровывается, как временно исполняющий обязанности. Что делать? Возникает вопрос как правильно это оформить, ведь Трудовой Кодекс не содержит четких понятий: исполняющий обязанности и временно исполняющий обязанности.

    То есть временное исполнение обязанностей представляет собой дополнительную работу, возложенную на работника с его письменного согласия. Таким образом, можно сделать вывод, что применять приставку ВРИО, можно лишь после оформления надлежащего документа. Поскольку четкого разделения в законодательстве нет, то в данном случае можно воспользоваться сложившейся практикой.

    Пример того, как правильно писать ВРИО в делопроизводстве При проставлении в реквизитах подписи приставки ВРИО ее нужно ставить перед наименованием должности, затем следует подпись лица временно исполняющего обязанности и его инициалы и фамилия.

    Наименование организации проставлять после должности не нужно. То есть этот запрет носит рекомендательный характер, но все же его лучше не использовать, особенно при работе с государственными органами.

    Выводы Исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод, что нет никакого принципиального значения, какую приставку использовать, ИО или ВРИО. Главное, что бы временное исполнение обязанностей руководителя было возложено на работника приказом по организации, который будет иметь юридическую силу. Исключение могут составлять только государственные органы, во внутренних инструкциях по делопроизводству которых, такие случаи четко прописаны. Акроним врио генерального директора в офисном закулисье имеет больше вариантов написания, вызывая путаницу, о чем можно догадаться по часто задаваемому на форумах вопросу о том, как пишется правильно.

    В русскоязычном правописании предусмотрен единственный верный и корректный вариант — врио. Причем акроним пишется со строчной буквы за исключением случаев, когда с него начинается предложение. На практике это оформляется приказом, на котором работник ставит свою подпись в знак того, что он согласен.

    Из этого следует, и это часто применяется на практике, что сотрудник, исполняющий обязанности руководителя может подписаться своей основной должностью. Пример: Генеральный директор А. Иванов ушел в отпуск, а временное исполнение своих обязанностей поручил главному инженеру В. Петрова были возложены приказом, за подписью генерального директора. Этот приказ в случае необходимости, а иногда и заранее например, в банк , предоставляется всем своим контрагентам. Иногда практикуется также другой способ.

    Грамматические ошибки как в деловой, так и в личной переписке формируют негативное впечатление об авторе и могут противоречить общепринятым нормам оформления документации. Врио: расшифровка акронима Аббревиатура врио расшифровывается как временно исполняющий исполняющая обязанности. Является акронимом видом аббревиатуры , который образовался от первых букв словосочетания.

    Заявитель — непосредственно сам ИО, при этом галочка у заявителя ставится как при назначении директора. Банк: банковскую карточку придется заменить или в некоторых банках есть понятие временной карточки.

    Плюсы: с Директором при ВРИО не расторгается трудовой договор, компания не парализуется отсутствием Единоличного исполнительного органа. Минусы: Возможен корпоративный конфликт с Общим собранием, поскольку формально по закону директора — избирает оно, а вот ВРИО — назначает сам директор.

    Конфуз: Директор не вернулся на работу и не собирается, получается очень интересно, поскольку директора старого — нет, нового — нет, а есть ИО, у которого кончились полномочия. Здравствуйте, спасибо за статью. Это может быть общее собрание, совет или правление. Специалисты в области делового общения советуют особое внимание обращать на тон создаваемого документа, придерживаясь продуманности формулировок и избегая образных выражений и проявления эмоций.

    Как правильно пишутся Рассмотрим на конкретных примерах употребление и.

    МОДУЛИ – УРОКИ РУССКОГО ЯЗЫКА

    Проверяемые безударные гласные Безударные гласные корня проверяются ударением, т. Примечание 1. Гласные о — а в неударяемых корнях глаголов совершенного вида нельзя проверять формами несовершенного вида на -ывать -ивать , например: Примечание 2. В некоторых словах иноязычного происхождения с выделяемым только этимологически суффиксом написание безударной гласной нельзя проверять однокоренным словом, если проверяемая и проверочная гласные входят в состав суффиксов различного происхождения, например: Сохраняется гласная корня в словах инъекция — инъецировать, проекция — проецировать и некоторых других. Дорогие читатели!

    Последние новости образования. Владимир Путин примет участие во всеросс

    Пластиковые окна Москва во Фрязино. Окна пластиковые Москве нужны. Гласные и согласные звуки. Ударения в словах и их формах.

    Поиск ответа

    В современном русском языке в последние годы произошло несколько довольно значимых реформ. Тогда как в разговорном и литературном стилях человек может позволить себе проигнорировать некоторые уставы грамматики, в деловом стиле, при оформлении официальных документов, необходимо придерживаться нормативов, сформированных в различных сводах правил и грамматических словарях. Иногда люди, обращающиеся за помощью, уверены в том или ином написании словосочетания, однако не могут четко и последовательно обосновать свою точку зрения. В общих чертах правила употребления строчной и прописной буков при написании названий официальных должностей можно сформулировать так: с большой буквы пишутся только наивысшие должности, например: Президент США, Председатель правительства Российской Федерации, Премьер-министр Великобритании. Во всех остальных случаях, когда говорится об официальной должности, употребляется строчная буква на письме в официальных документах. Например: министр, председатель, директор. Однако есть и некоторые подводные камни в этих правилах написания.

    Зам директору вручается правописание

    Правильно пишется Директора и директоры. В современном русском языке действуют оба варианта. Примеры предложений:. В таком виде оно употребляется в обиходе, в неофициальной устной и письменной речи, не изменясь ни по числам, ни по падежам, напр. Инфо Другое дело, если нужно его использовать в официальных документах.

    .

    .

    ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: правописание приставок на З, С

    .

    .

    Ср. различное написание безударных гласных корня в близких по сделал главный редактор, он же заместитель директора издательства, А. П. космической ракеты; Показ новых фильмов; Вручение орденов и наград;​.

    .

    .

    .

    .

    .

    .

    Ликбез по оформлению договоров » Блог » elsygroup.com

    “Ночь, а я правлю очередные договоры и акты, присланные контрагентами. Сил уже нет… “

    Решил поделиться со всеми небольшой памяткой – ликбезом по основным ошибкам оформления договором.

    Итак,

    1. Пишется сначала дата, потом номер документа, например: «договір від 05.04.2017 р. №1»

    2. Между значком № и номером пробел НЕ СТАВИТСЯ

    3. Даты пишутся во всем документе одинаково: или «05.04.2017 р.» или «05 квітня 2017 року», т.е. если месяц полностью, то и «року» полностью; и число в дате НЕ обрамляется никакими кавычками!!! НИГДЕ!!!

    4. Названия должностей, документов, на основании которых действуют (генеральный директор на основании устава) – пишутся в тексте с МАЛЕНЬКОЙ буквы. С большой пишутся только наименования должностей высших лиц государства (Президент, Премьер-министр, Генеральный прокурор) и документов всемирных организаций (Устав ООН)

    5. У каждого первичного документа должен быть номер: и у счета, и у акта. Да, он не указан в изменившемся законодательстве как обязательный реквизит, т.е. суд уже не может, как раньше, признать документ недействительным на основании отсутствия номера, но путаницы не оберёмся, если номеров не будет

    6. Сумму цифрами и прописью пишем так: «15 000,00 грн. (п’ятнадцять тисяч гривень 00 копійок)»

    7. При ссылке в тексте на другой пункт пишем номер такого пункта уже без точки на конце: «у п. 1.1 Договору»

    8. Код предприятия в ЕГРПОУ правильно называется «Ідентифікаційний код» – можете посмотреть на своей печати. Не “ЄДРПОУ”, ни тем более – ЗКПО (Загальносоюзний класифікатор підприємств та організацій, отмененный в 1992 году)

    9. Код предпринимателя и вообще физического лица правильно называется «РНОКПП», но на большинстве печатей по-старому указано «Ідентифікаційний номер» (не “Ідентифікаційний код” и уж тем более – не ЄДРПОУ)

    10. «Расчетные» счета в банках для предприятий отменены 22 года назад, в ноябре 1996 года. Так с той поры называются только счета в Казначействе для тех, кто финансируется из бюджета. Правильно счета масок 2600ххх, 2620ххх, 2605ххх, 2625ххх называются «текущий счет», по-украински «поточний рахунок»

    11. 9 лет назад, в сентябре 2009 года в Украине произошла телефонная реформа, после которой в кодах мобильных операторов и городов больше отсутствует «0» перед кодом, т.е. не «(044) 5205050», а «(44) 5205050», допускается перед этим указывать международный код Украины: «+380 (44) 5205050»

    12. В шапке договоров и актов пишем ФИО должностного лица полностью: «Іванова Вікторія Сергіївна», а в подписях – сначала инициалы, а потом фамилия: «В.С. Іванова»

    13. Номера свидетельств НДС и единого налога больше нигде не указываем – их отменили еще с 1 января 2014 года. Также не обязательно указывать, что кто-то является плательщиком налога на прибыль на общих основаниях. А вот когда указываем, что плательщик единого налога, то обязательно пишем – какой группы, а у предпринимателя и у предприятия 3-й группы – по какой ставке: 5% или 3%”

    Взято из группы – “Бухгалтер игра по правилам”

    Когда в названиях должностей нужны заглавные буквы?

    Если вы спросите своих коллег, следует ли использовать заглавные буквы в названиях должностей, вы, вероятно, получите несколько разных ответов.

    Вы можете подумать, что это потому, что все они ошибаются относительно «правильного» ответа. Но это не так – не существует единого общепринятого стандарта использования заглавных букв в названиях должностей.

    В подобных случаях вам нужен внутренний стиль вашей компании или организации.

    Вопросы стиля

    Стиль – это набор стандартов, которые вы используете во всех своих документах.

    Должности – отличный тому пример. Бывают случаи, когда использование начальных прописных букв (премьер-министр) так же приемлемо, как и использование строчных букв (премьер-министр).

    Обдумывание подобных вопросов каждый раз, когда вы пишете, отвлекает много времени. Принятие набора правил (стиля) и его соблюдение во всех ваших документах позволяет избежать этого отвлечения – и обеспечивает последовательность во всем, что вы пишете.

    Руководства по стилю

    Существует ряд хороших руководств по стилю, в которых рассматриваются подобные вопросы.Популярные примеры включают The Economist Style Guide и Guardian Guardian Style .

    К сожалению, большинство основных руководств по стилю сосредоточены на руководящих принципах для публикации и не имеют хороших руководящих принципов для названий должностей при использовании в профессиональном контексте.

    Акцент на домашнем стиле

    Чтобы восполнить этот пробел, мы разработали свой стиль. Это основано на нашем опыте работы с более чем 3000 организаций из всех секторов за последние 18 лет.Так что вы вполне можете обнаружить, что это помогает вам.

    Этот стиль уравновешивает необходимость определения формального заголовка с важностью избегать ненужных начальных заглавных букв (которые в противном случае нарушили бы поток ваших предложений, добавив ненужного акцента).

    Мы сделали это так, чтобы он не отвлекал. Выбор стиля, который противоречит ожиданиям ваших читателей, может принести больше вреда, чем пользы.

    Использование названий должностей для бизнеса

    Если вы имеете в виду должность в целом, не используйте заглавные буквы.

    Всем младшим директорам будут назначены линейный менеджер и карьерный коуч.

    Не используйте заглавные буквы, если название используется в качестве описания.

    Главный исполнительный директор – Джейн Браун, а заместитель директора – Пол Вудс.

    У нас новый стажер по маркетингу.

    Мне нужно спросить нашего директора по продажам.

    Работаю архитектором.

    Используйте заглавные буквы в тех случаях, когда термин используется в качестве фактического названия – так же, как на визитной карточке или подписи в электронной почте.

    Главный исполнительный директор Джейн Браун и заместитель директора Пол Вудс опоздали.

    Список участников:
    Анна Коллинз, редакторский директор
    Шазин Икбал, финансовый директор
    Папа Франциск

    Последовательность – ключ к успеху

    Самое главное в любом стиле – это не детали. Дело в том, что это сэкономит вам (и всем остальным в вашей организации) умственный труд, необходимый для принятия решения каждый раз, когда вы приходите писать.И это важно для всех, кто пишет на работе, будь то стажер по продажам или генеральный директор Марк Цукерберг.

    Мы разработали внутренние руководства по стилю для предприятий и других организаций во всех секторах. Если вы заинтересованы в разработке внутреннего руководства по стилю для своей организации, свяжитесь с нами по адресу [email protected] Вы также можете просмотреть бесплатный образец главы нашего руководства по стилю здесь.

    Изображение предоставлено: Nyvlt-art / Shutterstock

    Необязательные элементы для деловых писем

    Эти элементы применимы к определенным деловым письмам:

    Строка внимания

    Если ваше письмо адресовано компании, вы можете включить линию внимания, чтобы указать предполагаемого получателя вашего письма (например.г., генеральный директор, финансовый директор, директор по маркетингу). Строка внимания проходит на две строки ниже адреса получателя:

    Внимание: директор службы поддержки клиентов

    Тема или справочная строка

    Тема или справочная строка могут быть полезны, чтобы предупредить получателя о цели вашего письма. Включите его на две строки ниже линии внимания или адреса получателя. Используйте Тема: или Re: , чтобы начать эту строку, или напишите тему заглавными буквами:

    Re: Номер политики AM4758Z6

    ОБЪЯВЛЕНИЕ АКЦИИ КОМПАНИИ

    Инициалы машиниста

    Если кто-то другой напечатает письмо за вас, укажите ваши инициалы заглавными буквами, а инициалы машинистки строчными буквами на три строки под вашей подписью.Разделите наборы инициалов двоеточием (: ) или косой чертой (/):

    JD / anj

    Приложения

    Если вы приложили дополнительные документы вместе с вашим письмом, укажите это, набрав Приложение или Приложения либо на три строчки под вашей подписью, либо на одну строчку под инициалами машинистки. Вы также можете указать, какие документы прилагаются, если вы приложили несколько; если вы это сделаете, используйте сокращение
    Приложение . Если корпусов несколько, укажите их количество в скобках.
    () :

    Приложения (3)

    Приложение: фотографии (2) повреждений автомобиля, смета ремонта (3)

    Предоставленные копии

    Используйте эту строку, если вы отправляете копии письма другим в дополнение к адресату получателя. Включите его на три строчки ниже последнего элемента буквы. Напишите имя каждого человека в отдельной строке и перечислите каждого человека в алфавитном порядке:

    cc: Jane Doe

    John Smith

    Назад к
    Как написать деловое письмо.

    Вас также может заинтересовать :

    Как оформить письмо

    Подробнее см. Типы деловых писем

    Условия исполнительного договора | Трудовое право |

    Роберт Адельсон. Эта статья была опубликована в Ivy Exec 22 июня 2021 года.

    Без правильной навигации по трудовому контракту с руководителем генеральный директор или другой руководитель высшего или высшего звена может потерять большие суммы денег или ограничить свою карьеру. Ваши навыки, знания, репутация и опыт могут иметь решающее значение для успеха вашего нового работодателя и заслуживают надлежащих условий трудоустройства и компенсации.

    Часто генеральные директора, руководители высшего звена и другие руководители высшего звена являются отличными переговорщиками по вопросам финансирования компании, стратегических сделок и коммерческих контрактов компании, но они могут пренебрежительно вести переговоры об условиях своего личного трудового договора с руководителем. Иногда потенциальный работодатель поощряет ваше пренебрежение, говоря, что предложение о работе довольно стандартное, и здесь не так уж много, чтобы изменить или обсудить. Это совсем не так. Для руководителей высшего звена или высшего звена ваше предложение о работе или трудовой договор не является универсальным и выходит далеко за рамки базовой заработной платы и бонусов.

    Лучшее время для переговоров – до того, как предложение будет сделано или принято. Обсуждаемые условия контракта включают вознаграждение руководителей, структуру бонусов, акции, опционы или долгосрочные стимулы, переезд, увеличение налоговых сборов, условия выходного пособия и триггеры, а также другие ключевые условия. Все это важные вопросы, заслуживающие вашего времени и внимания.

    Ниже приведены десять важнейших областей, которые генеральные директора, руководители высшего звена и руководители высшего звена должны рассматривать как подлежащие обсуждению для обеспечения справедливого финансового отношения и разумной защиты вашей работы, карьеры и репутации.

    1. Бонус за подписку

    Предоставление подписного бонуса учитывает три фактора, важные для высшего или старшего руководителя, рассматривающего новую должность:

    • Создание единой исполнительной власти – Вы вполне можете потерять права на передачу прав или другие выплаты, бонусы или другие льготы при смене места работы. Новой компании нужно попытаться объединить руководителей – предоставить золотой ключ, чтобы разблокировать золотые наручники, которые удерживают вас на работе.
    • Компенсация принятого риска – Вы покидаете комфортное место, компанию, в которой вы проявили себя, руководящий состав и набор знакомых заинтересованных сторон, все из-за неизвестных и непредвиденных рисков, которые могут возникнуть.
    • Общая приверженность – Наконец, подписной бонус демонстрирует совместную приверженность и укрепляет юридическую / психологическую связь между потенциальным рекрутом и компанией.

    Сумма, которую компания платит авансом, может варьироваться в зависимости от потребности и воспринимаемой немедленной ценности, получаемой компанией. Бонусы часто включают 15-25% годовой денежной выплаты и / или 10-30% передачу прав на опционы, акции или другой капитал, пенсионный аннуитет и другие соображения и комбинации.

    2.Значимая справедливость

    Чтобы вознаградить генерального директора, высшего звена или старшего руководителя как за корпоративные, так и за индивидуальные достижения, новый сотрудник должен получить реальную долю в компании. Ставка должна быть достаточной по размеру и иметь потенциал роста, чтобы оправдать этот шаг. Компания должна структурировать акции, опционы, ограниченные доли акций, доли прибыли или другие акции или фантомные акции, сопоставимые с отраслевыми стандартами. Предложение может быть дополнительно расширено за счет пакета прав, который может включать в себя защиту от разводнения, защиту от вывода средств, передачу прав и защиту от смены контроля, расширенное исполнение опционов при увольнении и / или условия займа для облегчения исполнения.Исполнительная власть должна заранее добиваться значимого равенства, но иногда пакеты разрабатываются и утверждаются обеими сторонами с течением времени. Это могло произойти в связи с переговорами по соглашению об удержании.

    3. Акционерный капитал с льготным налогообложением

    Чтобы получить прибыль в будущем, компания должна структурировать капитал, облагаемый налогом на минимально возможном уровне, и повысить заработную плату руководителей. Здесь эмпирическое правило: опционы лучше всего подходят для ценных бумаг: акции лучше всего подходят для акций с низкой стоимостью. Согласно действующему федеральному налоговому законодательству, лучший способ размещения капитала как для исполнительной власти, так и для компании – это максимальное использование исполнительной властью квалифицированных акций малого бизнеса (QSBS), которые предлагают потенциал для нулевого налогообложения прироста капитала.Если QSBS невозможно, проценты по прибыли, ограниченные акции, RSU или ISO могут предложить перспективу долгосрочного налогообложения прироста капитала по более низкой ставке при повышении его стоимости. Налоговые консультации должны гарантировать правильное сочетание капитала, включая не только упомянутые доли в капитале, но также неквалифицированные опционы, PSU, UAR, SAR или механизмы фиктивных акций. Каждый из них должен быть тщательно структурирован, чтобы избежать губительных «налоговых сюрпризов» в будущем.

    4. Помощь при переезде

    Компания должна помочь новому сотруднику покрыть расходы на переезд.Сюда входят наличные наличные расходы на временное проживание, хранение, переезд, двойную ипотеку, а также убытки при продаже дома и затраты на покупку. Компании могут составлять исполнительные контракты, которые позволяют избежать налогообложения дохода для исполнительной власти или при необходимости предусматривают пересчет налогов. Более широкое использование условий временного проживания может принести пользу как руководителям, так и компаниям, позволяя каждому развивать свои отношения до того, как более крупные обязательства компании и руководителя перерастут в постоянный переезд.

    5.Должность, обязанности, поддержка

    Чтобы быть в курсе и быть знакомым в отрасли, руководитель должен гарантировать свой авторитет и быть заметным. В интересах обеих сторон сразу же подтвердите должности должностных лиц и / или в совете директоров, ожидаемые обязанности, известные целевые показатели эффективности, полномочия организации и структуру отчетности. Эти обязанности и цели могут быть скорректированы позже по мере необходимости. Компания и руководство также должны обсудить персонал, помещения и бюджеты, а также страхование D&O.Пока пост стороннего совета директоров и консультант не представляют конфликта интересов, компания должна разрешить это руководителю.

    6. Расходы на оплату

    Инвестирование в образование и продвижение руководителей также может принести пользу компании, сделав наем более ценным. В дополнение к возмещению командировочных и обычных расходов, связанных с работой, руководители должны гарантировать поддержку компании для поддержания степени доктора медицины и других профессиональных полномочий и членства до подписания трудового договора с руководителем.Компании также должны поддержать исполнительные инициативы, которые позволят вам оставаться актуальными, заметными и связанными в этой области. Сюда входит время и поддержка для выступления и посещения национальных собраний, симпозиумов и программ непрерывного образования.

    7. Неконкурентоспособность и соглашения о неразглашении

    Компании имеют право защищать свои существующие и будущие коммерческие секреты посредством соглашений о неразглашении (NDA) и даже с ограниченным использованием условий отсутствия конкуренции и отказа от запроса.Но это разумное стремление к защите интеллектуальной собственности для компании должно быть откалибровано с учетом трех проблем:

    • руководитель, занимающий позицию, которая напрямую конкурирует с компанией;
    • привлечение клиентов, поставщиков или партнеров; или
    • сотрудников совершили рейд после перехода на новую должность в другой компании.

    NDA не должны касаться ваших предварительных знаний и связей, и даже коммерческие тайны компании должны измеряться ожидаемым сроком хранения конфиденциальной информации.Важно, чтобы ограничительные заветы не использовались как дубинка для удержания руководителя на работе, которую он или она хочет оставить, или как способ замедлить ваш карьерный рост. Соглашение об отсутствии конкуренции может защитить то, чем компания владеет и чего она добилась, но не может защитить работодателя от ухода руководителя, а затем использования его или ее собственных навыков для конкурента, который предлагает условия и среду, в которой руководитель позже выбирает работу. .

    8. Срок действия и прекращение действия

    Когда дело касается срока занятости, лучше предусмотреть непредвиденные обстоятельства.Компании должны предоставить договор с фиксированным сроком и положения о взаимном досрочном расторжении с указанием причины и без таковой. Таким образом, руководитель и компания вступают в отношения, зная правила, которыми вы будете руководствоваться, когда и если в будущем произойдут изменения. Положения о расторжении договора по уважительной причине должны основываться на вопросах, находящихся под контролем нарушившей стороны.

    Для высшего руководителя контракт должен включать его или ее возможность инициировать увольнение по уважительной причине, если компания нарушает соглашение и не соблюдает оговоренные условия, на которые исполнительный директор полагался при занятии должности.Расторжение без причины должно требовать, чтобы каждая сторона предоставила уведомление и уступила договорные права по уважительной причине.

    9. Условия расторжения договора

    Условия исключения защищают от обычного права компании на расторжение без причины и от нарушения исполнительным органом положений о недопустимости конкуренции при расторжении. Они различаются в зависимости от должности, обычно выходное пособие составляет от шести месяцев до одного года и часто зависит от срока службы в корпорации. Устойчивые условия выходного пособия также будут включать продолжение выплаты пособий по здоровью, бонусов и соображений справедливости.Часть надежных условий выходного пособия состоит в том, чтобы обеспечить хотя бы некоторую стоимость и сдерживающий фактор против увольнения руководителя, который сделал переезд и потратил время на свою карьеру, чтобы занять эту должность. Этот балласт, наряду с обязательным арбитражем, английским правилом о гонорарах адвокатов и аналогичными условиями исполнения контракта, укрепляет уверенность в том, что контракт будет соблюдаться.

    10. Персональная пригодность по-прежнему на счету

    Хорошо спланированный трудовой договор с руководителем прокладывает путь к успешным отношениям между руководителем и компанией.Однако совместимость с компанией и соответствие навыков и личности, а также ваша собственная разведывательная информация о текущем бизнес-статусе и потенциале компании являются ключом к успеху партнерства. Поведение компании в переговорах об условиях найма на руководящую должность может дать вам ценную информацию о процессе принятия решений, мотивации и гибкости компании, а также о вашей потенциальной пригодности. Никогда не бойтесь слова «нет» на переговорах. Избегайте работы, если в ваших переговорах обнаруживаются черты характера, предупреждающие о плохой подгонке.Хороший контракт – плохая работа. По-прежнему нет замены выполнению домашних заданий каждой стороной за другую. Но, вдумчиво обсудив эти «десятки» областей, оба получат понимание того, чем занимается другой. Итоговый контракт будет отражать беспристрастный стиль и подход обеих сторон и заложить основу, способствующую извлечению максимума с обеих сторон. В заключение, полезно помнить, что даже когда вы чувствуете, что у вас есть хорошее соответствие, все может измениться, и наличие хорошего контракта является важной защитой от вашего поборника, покидающего компанию, или других непредвиденных событий.

    Письмо генерального директора Ларри Финка | BlackRock

    Уважаемый генеральный директор,

    BlackRock является доверенным лицом для наших клиентов, помогая им инвестировать в долгосрочные цели. Большая часть денег, которыми мы управляем, идет на пенсию – для физических лиц и получателей пенсий, таких как учителя, пожарные, врачи, бизнесмены и многие другие. Мы управляем их деньгами, а не своими. Доверие наших клиентов к нам и наша роль связующего звена между нашими клиентами и компаниями, в которые они инвестируют, налагают на нас большую ответственность защищать их интересы.

    Вот почему я пишу вам каждый год, стремясь выделить вопросы, которые имеют решающее значение для создания устойчивой стоимости, такие как управление капиталом, долгосрочная стратегия, цели и изменение климата. Мы давно верили, что наши клиенты, как акционеры вашей компании, выиграют, если вы сможете создать устойчивую и устойчивую ценность для всех ваших акционеров.

    Я начал писать эти письма после финансового кризиса. Но за последний год мы пережили нечто еще более далеко идущее – пандемию, которая охватила весь земной шар и навсегда изменила его.Это привело к ужасающим человеческим жертвам и изменило наш образ жизни – то, как мы работаем, учимся, получаем доступ к медицине и многое другое.

    Последствия пандемии были весьма неравномерными. Это вызвало самый серьезный спад мировой экономики со времен Великой депрессии и самый резкий спад на фондовых рынках с 1987 года. В то время как некоторые отрасли, особенно те, которые зависят от людей, собирающихся лично, пострадали, другие процветали. И хотя восстановление фондового рынка является хорошим предзнаменованием для роста по мере того, как пандемия утихнет, текущая ситуация по-прежнему характеризуется экономическим опустошением, когда безработица сильно растет, малые предприятия закрываются ежедневно, а семьи во всем мире изо всех сил пытаются платить за аренду и покупать продукты питания.

    Пандемия также усилила более глубокие тенденции – от растущего пенсионного кризиса до системного неравенства. Через несколько месяцев в году пандемия столкнулась с волной исторических протестов за расовую справедливость в Соединенных Штатах и ​​во всем мире. А совсем недавно это усугубило политическую нестабильность в США. В этом месяце в США мы стали свидетелями того, как политическое отчуждение, подпитываемое ложью и политическим оппортунизмом, переросло в насилие. События в Капитолии США – яркое напоминание о том, насколько уязвимой и ценной может быть демократическая система.

    Несмотря на мрачность прошедших 12 месяцев, появились признаки надежды, в том числе компании, которые мужественно и убежденно работали, чтобы служить своим заинтересованным сторонам. Мы видели, как компании стремительно внедряют инновации, чтобы обеспечить бесперебойную доставку продуктов питания и товаров во время блокировки. Компании усилили поддержку некоммерческих организаций, обслуживающих нуждающихся. В рекордно короткие сроки были разработаны многочисленные вакцины, что стало одним из величайших достижений современной науки. Многие компании также откликнулись на призывы к расовому равенству, хотя для выполнения этих обязательств еще предстоит проделать большую работу.И что удивительно, на фоне всех потрясений 2020 года предприятия решительно начали противодействовать климатическим рискам.

    Я считаю, что пандемия вызвала такой экзистенциальный кризис – такое резкое напоминание о нашей хрупкости – что она заставила нас более решительно противостоять глобальной угрозе изменения климата и задуматься о том, как, как пандемия, это изменит нашу жизнь. Это напомнило нам, как самые серьезные кризисы, будь то медицинские или экологические, требуют глобальных и амбициозных ответных мер.

    В прошлом году люди стали свидетелями растущего физического ущерба от изменения климата в виде пожаров, засух, наводнений и ураганов. Они начали видеть прямое финансовое воздействие, поскольку энергетические компании списывают миллиарды долларов на списание безнадежных активов, связанных с климатом, а регулирующие органы уделяют внимание климатическим рискам в глобальной финансовой системе. Они также все больше сосредотачиваются на значительных экономических возможностях, которые создаст переход, а также на том, как осуществить его справедливым и справедливым образом.Никакая проблема не стоит выше, чем изменение климата, в списках приоритетов наших клиентов. Они спрашивают нас об этом почти каждый день.

    Тектонический сдвиг ускоряется

    В январе прошлого года я писал, что климатический риск – это инвестиционный риск. Я сказал тогда, что, когда рынки начали учитывать климатический риск в стоимости ценных бумаг, это вызовет фундаментальное перераспределение капитала. Затем началась пандемия – и в марте, согласно общепринятому мнению, кризис отвлечет внимание от климата. Но произошло прямо противоположное, и перераспределение капитала ускорилось даже быстрее, чем я ожидал.

    С января по ноябрь 2020 года инвесторы в паевые инвестиционные фонды и ETF инвестировали 288 миллиардов долларов во всем мире в устойчивые активы, что на 96% больше, чем за весь 2019 год. 1 Я считаю, что это начало долгого, но быстро ускоряющегося перехода – одного это будет разворачиваться в течение многих лет и изменять цены на активы любого типа. Мы знаем, что климатический риск – это инвестиционный риск.Но мы также считаем, что изменение климата представляет собой историческую инвестиционную возможность.

    Существенным фактором для этого перехода стала растущая доступность и доступность устойчивых вариантов инвестирования. Не так давно создание портфеля с учетом климатических требований было кропотливым процессом, доступным только крупнейшим инвесторам. Но создание устойчивых индексных инвестиций позволило значительно увеличить капитал компаний, лучше подготовленных к борьбе с климатическими рисками.

    Сегодня мы находимся на пороге очередной трансформации.Более совершенные технологии и данные позволяют управляющим активами предлагать индивидуализированные портфели индексов гораздо более широкому кругу людей – еще одна возможность, когда-то зарезервированная для крупнейших инвесторов. Поскольку все больше и больше инвесторов предпочитают направлять свои инвестиции в компании, ориентированные на устойчивое развитие, тектонический сдвиг, который мы наблюдаем, будет ускоряться. А поскольку это окажет такое сильное влияние на то, как распределяется капитал, каждой управленческой команде и совету директоров необходимо будет подумать о том, как это повлияет на акции их компании.

    Наряду с изменениями в поведении инвесторов, мы стали знаменательным годом в ответных мерах политики на изменение климата. В 2020 году ЕС, Китай, Япония и Южная Корея взяли на себя исторические обязательства по достижению чистых нулевых выбросов. С принятием США на прошлой неделе обязательства присоединиться к Парижскому соглашению 127 правительств, на которые приходится более 60% мировых выбросов, рассматривают или уже выполняют обязательства по достижению нулевого уровня выбросов. Импульс продолжает нарастать, и в 2021 году он будет ускоряться – с драматическими последствиями для мировой экономики.

    RMA Style and Design Guide

    Примечание : Избегайте использования прописных букв в тексте и заголовках, кроме случаев, когда это используется в целях дизайна.

    Использование заглавных букв с пунктуацией

    Слово после двоеточия пишите с заглавной буквы, только если оно начинается с полного предложения. Если нет, оставьте это в нижнем регистре.

    Делайте первые буквы слов, начинающихся с маркеров, заглавными, даже если маркированные элементы не являются полными предложениями.

    Совет директоров

    Заглавные буквы совета директоров, когда он является частью собственного имени, e.g., «Совет директоров Аризонского отделения», и когда он является частью заголовка.

    «Совет директоров» в нижнем регистре, если используется отдельно или перед надлежащим названием, например, «совет директоров First National Bank».

    Те же правила применяются к совету директоров, попечительскому совету, совету управляющих и совету регентов.

    Председатель, Председатель, Председатель

    В общем, используйте председатель вместо председателя или председателя, например, «председатель отделения».

    Председатель или председатель может использоваться вместе с именем: «Председатель Салли Смит» или «Председатель Джо Смит».«

    Делайте «председатель», «председатель» и «председатель» заглавными буквами только в том случае, если название предшествует имени; в другом месте сохраните его в нижнем регистре.

    Глава

    .
    Делайте главу с заглавной буквы, когда она используется как часть определенного названия, например, Arizona Chapter. В противном случае глава должен быть в нижнем регистре.

    Колледжи и университеты

    Используйте заглавные буквы колледж или университет, когда оно является частью собственного имени: «Государственный педагогический колледж Сан-Диего, Университет Иллинойса». Не пишите слово колледж или университет с заглавной буквы, если оно используется отдельно: “Я учусь в местном университете.«

    Валюта

    В тексте, когда написано, валюты представлены строчными буквами, например иена, доллар, евро.

    Аббревиатуры валют всегда вводятся в верхнем регистре.

    • Австралийский доллар –
    • австралийский доллар

    • канадский доллар –
    • канадский доллар

    • швейцарских франков –
    • швейцарских франков

    • евро –
    • евро

    • фунтов стерлингов –
    • фунт стерлингов

    • гонконгский доллар –
    • гонконгский доллар

    • Японская иена –
    • JPY

    • Мексиканское песо –
    • MXN

    • норвежская крона – NOK
    • новозеландский доллар –
    • NZD

    • польских злотых –
    • польских злотых

    • шведская крона –
    • шведских крон

    • Сингапурский доллар –
    • SGD

    • Турецкая лира –
    • турецких лир

    • U.С. доллар –
    • доллар США

    • унций серебра – XAG
    • южноафриканский рэнд –
    • южноафриканский рэнд

    Существительные

    Используйте имена, названия мест и другие имена собственные с заглавной буквы. В случае сомнений используйте строчные буквы.

    Институциональные исключения RMA


    Используйте заглавную букву «the» в Ассоциации управления рисками. Для всех других организаций, названия которых начинаются с «the», сохраняйте букву «t» в нижнем регистре.

    Используйте заглавную букву «the» в

    .
    Журнал RMA. При написании «the Journal » «the» используется в нижнем регистре.

    В тексте названия уровней членства пишутся с заглавной буквы, но не слово членство:

    • Профессиональное членство
    • Институциональное членство
    • Академическое членство
    • Студенческое членство
    • Ассоциированное членство

    Обращаясь к членам RMA, используйте заглавные буквы:

    • Сотрудник
    • Заместитель сотрудника
    • Старший юрист

    Обращаясь к RMA, используйте слово «ассоциация» с заглавной буквы.

    Используйте следующие обозначения RMA с заглавной буквы:

    • Ежегодная конференция
    • Исполнительный комитет
    • Все подразделения и подразделения RMA
    • Совет директоров RMA

    Сделайте заглавными буквы награды RMA, например, Награда за выдающиеся заслуги

    . Используйте заглавные буквы в названии закона или акта, когда дается полное официальное название или когда используется название, под которым наиболее широко известен закон или акт.

    Примеры: Антимонопольный закон Шермана, Закон о социальном обеспечении, Закон Грэмма-Лича-Блайли.Не используйте заглавные буквы в действии, если оно стоит отдельно или сокращено до общего описания.

    Пример: закон о финансовой модернизации.

    В электронных таблицах (например, в финансовых отчетах)
    Используйте заглавные буквы в заголовках столбцов, но используйте регистр предложений в строках.

    Заголовки – заголовки и названия произведений

    В заголовках и названиях произведений используйте смешанный регистр (верхний / нижний регистр) – он будет более читабельным.
    Избегайте использования прописных букв, если это не используется в целях дизайна.

    В заголовках и названиях произведений не пишите с заглавной буквы артикли (the, a, an), предлоги (например, to, for, in, by, before, under) или союзы (например, and, or, but, so). .

    Исключение

    : Первые и последние слова заголовка всегда пишутся с заглавной буквы. Пример: пришло время применить лекарство.

    Используйте короткие глаголы с заглавной буквы, такие как is, are и be.

    Должности – Должности


    в тексте
    Заглавные буквы названия должностей, когда они предшествуют имени, e.г., президент RMA Билл Гитенс.

    Заголовки должностей в нижнем регистре, если они следуют за именем, например, Билл Гитенс, президент RMA.

    Если используется только фамилия, не пишите название должности с заглавной буквы.

    Пример :

    Банк дал рекомендации на основе отчета экономиста Смита.

    Заголовки, используемые отдельно вместо имени, должны быть в нижнем регистре.

    Примеры :

    • профессор
    • президент
    • стул

    В биографиях:
    Заглавные буквы названия должностей, когда они предшествуют имени, e.г., президент RMA Гитенс.

    Заголовки должностей в нижнем регистре, если они следуют за именем, например, Билл Гитенс, президент RMA.

    Заголовки должностей в нижнем регистре, когда они стоят отдельно.

    В списках

    Используйте заглавные буквы в названиях списков, даже если они следуют за именем:

    Примеры :

    • Билл Гитенс, президент / генеральный директор
    • Эд Демарко, главный юрисконсульт

    Заголовки – в электронных таблицах (e.грамм. финансовая отчетность)

    Используйте заглавные буквы в заголовках столбцов, но используйте регистр предложений в строках.

    2020 Письмо акционерам

    Нашим акционерам:

    В первом письме Amazon к акционерам 1997 года я говорил о нашей надежде создать «прочную франшизу», которая изменит смысл обслуживания клиентов, открыв доступ к Интернету. власть. Я отметил, что в Amazon было 158 сотрудников, которые выросли до 614, и что мы превысили 1,5 миллиона клиентских счетов.Мы только что вышли на биржу по скорректированной цене акций в размере 1,50 доллара за акцию. Я написал, что это был День 1.

    С тех пор мы прошли долгий путь и работаем упорнее, чем когда-либо, чтобы обслуживать и радовать клиентов. В прошлом году мы наняли 500 000 сотрудников, и теперь непосредственно в компании работают 1,3 миллиона человек по всему миру. У нас более 200 миллионов членов Prime по всему миру. В нашем магазине продают более 1,9 миллиона предприятий малого и среднего бизнеса, и они составляют около 60% наших розничных продаж. Клиенты подключили к Alexa более 100 миллионов устройств для умного дома.Amazon Web Services обслуживает миллионы клиентов и закончил 2020 год с годовой производительностью 50 миллиардов долларов. В 1997 году мы не изобрели Prime, Marketplace, Alexa или AWS. Тогда это не было даже идеями, и ни одна из них не была предопределена. Мы пошли на большой риск с каждым и вложили в каждый пот и изобретательность.

    Попутно мы заработали 1,6 триллиона долларов для акционеров. Кто они? Ваше кресло – одно, и мои акции Amazon сделали меня богатым. Но более 7/8 акций, что составляет 1 доллар.4 триллиона созданных богатств принадлежат другим лицам. Кто они? Это пенсионные фонды, университеты и 401 (k) s, и это Мэри и Ларри, которые совершенно неожиданно прислали мне эту записку, когда я сидел писать это письмо акционерам:

    Ко мне постоянно обращаются с подобными историями. Я знаю людей, которые тратили свои деньги Amazon на учебу, в чрезвычайных ситуациях, на дома, на каникулы, чтобы начать свой бизнес, на благотворительность – и этот список можно продолжить.Я горжусь тем богатством, которое мы создали для акционеров. Это важно, и это улучшает их жизнь. Но я знаю еще кое-что: это не самая большая часть созданной нами ценности.

    Создавайте больше, чем потребляете

    Если вы хотите добиться успеха в бизнесе (в действительности, в жизни), вы должны создавать больше, чем потребляете. Ваша цель должна заключаться в создании ценности для всех, с кем вы взаимодействуете. Любой бизнес, который не создает ценности для тех, кого касается, даже если он кажется успешным на поверхности, не заставит себя долго ждать.Он уходит.

    Помните, что цены на акции не о прошлом. Они представляют собой прогноз будущих денежных потоков, дисконтированных до настоящего времени. Фондовый рынок предвкушает. Я собираюсь на мгновение переключить внимание и поговорить о прошлом. Какую ценность мы создали для акционеров в 2020 году? На этот вопрос относительно легко ответить, потому что системы бухгалтерского учета настроены так, чтобы ответить на него. Наша чистая прибыль в 2020 году составила 21,3 миллиарда долларов. Если бы Amazon не была публично торгуемой компанией с тысячами владельцев, она была бы индивидуальным предпринимателем с одним владельцем, именно столько владелец заработал бы в 2020 году.

    Как насчет сотрудников? На этот вопрос также довольно легко ответить, потому что мы можем посмотреть на компенсационные расходы. Расходы для компании – это доход для сотрудников. В 2020 году сотрудники заработали 80 миллиардов долларов плюс еще 11 миллиардов долларов, включая льготы и различные налоги на заработную плату, на общую сумму 91 миллиард долларов.

    А как насчет сторонних продавцов? У нас есть внутренняя команда (отдел обслуживания партнеров по продажам), которая работает, чтобы ответить на этот вопрос. По их оценкам, в 2020 году прибыль сторонних продавцов от продаж на Amazon составляла от 25 до 39 миллиардов долларов, и, чтобы быть консервативными, я возьму 25 миллиардов долларов.

    Для клиентов мы должны разбить его на клиентов-потребителей и клиентов AWS.

    В первую очередь мы работаем с потребителями. Мы предлагаем низкие цены, широкий выбор и быструю доставку, но представим, что мы игнорируем все это для целей данной оценки и ценим только одно: мы экономим время клиентов.

    Клиенты завершают 28% покупок на Amazon за три минуты или меньше, а половина всех покупок завершается менее чем за 15 минут. Сравните это с обычным походом за покупками в обычный магазин – вождение автомобиля, парковка, поиск в проходах магазина, ожидание в очереди, поиск машины и возвращение домой.Исследования показывают, что обычная поездка в магазин занимает около часа. Если вы предположите, что обычная покупка на Amazon занимает 15 минут и что это экономит вам пару поездок в обычный магазин в неделю, это означает экономию более 75 часов в год. Это важно. Мы все заняты в начале 21-го, -го, -го века.

    Чтобы получить цифру в долларах, давайте оценим экономию времени в 10 долларов в час, что является консервативным подходом. Семьдесят пять часов умножить на 10 долларов в час и вычесть стоимость Prime дает вам создание ценности для каждого члена Prime в размере около 630 долларов.У нас 200 миллионов членов Prime, и в 2020 году общая сумма создания стоимости составит 126 миллиардов долларов.

    AWS сложно оценить, потому что рабочая нагрузка каждого клиента сильно различается, но мы все равно сделаем это, заранее осознавая, что планки ошибок высоки. Снижение прямых затрат от работы в облаке по сравнению с локальной различается, но разумная оценка составляет 30%. Из всей выручки AWS в 2020 году в размере 45 миллиардов долларов эти 30% будут означать создание ценности для клиентов в размере 19 миллиардов долларов (что само по себе обошлось бы им в 64 миллиарда долларов, а AWS потратила бы 45 миллиардов долларов).Сложность этой оценки заключается в том, что сокращение прямых затрат – это наименьшая часть выгоды для клиента от перехода в облако. Большим преимуществом является увеличение скорости разработки программного обеспечения – то, что может значительно улучшить конкурентоспособность клиента и выручку. У нас нет разумного способа оценить эту часть ценности для потребителя, кроме как сказать, что она почти наверняка превышает прямую экономию затрат. Чтобы быть здесь консервативным (и помня, что мы на самом деле пытаемся получить только приблизительные оценки), я скажу, что это то же самое, и назову создание ценности для клиентов AWS 38 млрд долларов в 2020 году.

    Объединение AWS и потребителя вместе дает нам общее создание ценности для клиентов в 2020 году в размере 164 миллиардов долларов.

    Подводя итоги:
    акционеров 21 млрд долларов
    сотрудников 91 млрд долларов
    Продавцов 3P 25 млрд долларов
    клиентов 164 млрд долларов
    Итого 301 млрд долларов

    Если бы каждая группа имела отчет о прибылях и убытках, отражающий их взаимодействие с Amazon, цифры выше были бы «нижними» линий »из тех отчетов о прибылях и убытках. Эти цифры отчасти объясняют, почему люди работают на нас, почему продавцы продают через нас и почему клиенты покупают у нас.Мы создаем для них ценность. И это создание ценности – не игра с нулевой суммой. Это не просто перевод денег из одного кармана в другой. Нарисуйте большую рамку вокруг всего общества, и вы обнаружите, что изобретение является корнем всего создания реальной ценности. А созданную ценность лучше всего рассматривать как показатель инноваций.

    Конечно, наши отношения с этими группами клиентов и ценность, которую мы создаем, основываются не только на долларах и центах. Деньги не раскрывают всей истории. Например, наши отношения с акционерами относительно просты.Они инвестируют и держат акции в течение срока по своему выбору. Мы нечасто даем указания акционерам по таким вопросам, как ежегодные собрания и правильный процесс голосования по их акциям. И даже тогда они могут игнорировать эти указания и просто пропустить голосование.

    Наши отношения с сотрудниками – совсем другой пример. У нас есть процессы, которым они следуют, и стандарты, которым они соответствуют. Нам требуется обучение и различные сертификаты. Сотрудники должны явиться в назначенное время. У нас много взаимодействий с сотрудниками, и они детализированы.Дело не только в оплате и льготах. Это касается и всех других подробных аспектов отношений.

    Утешает ли ваше председатель итоги недавнего голосования профсоюзов в Бессемере? Нет, не знает. Я считаю, что нам нужно лучше работать для наших сотрудников. Несмотря на то, что результаты голосования были неоднозначными, а наши прямые отношения с сотрудниками крепки, мне ясно, что нам нужно более совершенное видение того, как мы создаем ценность для сотрудников – видение их успеха.

    Если вы читаете некоторые из новостей, вы можете подумать, что мы не заботимся о сотрудниках.В этих отчетах наших сотрудников иногда обвиняют в отчаянии и обращаются с ними как с роботами. Это не совсем так. Это искушенные и вдумчивые люди, у которых есть выбор, где работать. Когда мы опрашиваем сотрудников фулфилмент-центра, 94% сказали, что порекомендовали бы Amazon другу как место работы.

    Сотрудники могут делать неформальные перерывы в течение своей смены, чтобы размяться, набрать воды, воспользоваться туалетом или поговорить с менеджером, и все это без ущерба для их работы.Эти неформальные перерывы в работе добавляются к 30-минутному обеду и 30-минутному перерыву в их обычном графике.

    Мы не ставим необоснованных целей производительности. Мы устанавливаем достижимые цели производительности с учетом срока пребывания в должности и фактических данных о производительности сотрудников. Производительность оценивается в течение длительного периода времени, поскольку мы знаем, что множество факторов может повлиять на производительность в любую данную неделю, день или час. Если сотрудники находятся на пути к невыполнению целевого показателя производительности в течение определенного периода времени, их менеджер разговаривает с ними и проводит инструктаж.

    Коучинг также распространяется на сотрудников, которые преуспевают и находятся в очереди на повышенные обязанности. Фактически, 82% коучинга положительны и предназначены для сотрудников, которые соответствуют ожиданиям или превосходят их. Мы увольняем менее 2,6% сотрудников из-за их неспособности выполнять свою работу (а в 2020 году это число было еще меньше из-за операционных последствий COVID-19).

    Лучший работодатель на Земле и самое безопасное место для работы на Земле

    Дело в том, что большая команда из тысяч людей, возглавляющих операции в Amazon, всегда глубоко заботилась о наших почасовых сотрудниках, и мы гордимся рабочей средой, в которой мы работаем. созданный.Мы также гордимся тем фактом, что Amazon – это компания, которая делает больше, чем просто создает рабочие места для компьютерных ученых и людей с ученой степенью. Мы создаем рабочие места для людей, которые никогда не получали этого преимущества.

    Несмотря на то, чего мы достигли, мне ясно, что нам нужно лучшее видение успеха наших сотрудников. Мы всегда хотели быть самой клиентоориентированной компанией на Земле. Мы этого не изменим. Вот что нас сюда привело. Но я обязываю нас сделать дополнение. Мы собираемся стать лучшим работодателем на Земле и самым безопасным местом для работы на Земле.

    В моей будущей роли исполнительного председателя я собираюсь сосредоточиться на новых инициативах. Я изобретатель. Это то, что мне нравится больше всего и что у меня получается лучше всего. Именно здесь я создаю наибольшую ценность. Я рад работать вместе с большой командой увлеченных людей, которые работают в Ops, и помогать изобретать на этой арене лучшего работодателя и самого безопасного места для работы на Земле. Что касается деталей, мы в Amazon всегда гибки, но в вопросах видения мы упрямы и беспощадны. Мы никогда не терпели неудач, когда к чему-то задумывались, и мы не собираемся терпеть неудачу в этом.

    Мы углубляемся в вопросы безопасности. Например, около 40% производственных травм в Amazon связаны с нарушениями опорно-двигательного аппарата (MSD), такими как растяжения или деформации, которые могут быть вызваны повторяющимися движениями. MSD часто встречаются в той работе, которую мы выполняем, и с большей вероятностью возникнут в течение первых шести месяцев работы сотрудника. Нам необходимо изобрести решения для сокращения MSD для новых сотрудников, многие из которых могут работать в физических ролях впервые.

    Одной из таких программ является WorkingWell, которую мы запустили в 2020 году для 859000 сотрудников на 350 предприятиях по всей Северной Америке и Европе, где мы обучаем небольшие группы сотрудников механике тела, проактивному здоровью и безопасности.Помимо снижения травматизма на рабочем месте, эти концепции положительно влияют на повседневную повседневную деятельность вне работы.

    Мы разрабатываем новые автоматизированные расписания укомплектования персоналом, в которых используются сложные алгоритмы для ротации сотрудников между рабочими местами, где задействованы разные группы мышц и сухожилий, чтобы уменьшить повторяющиеся движения и защитить сотрудников от рисков MSD. Эта новая технология занимает центральное место в программе ротации рабочих мест, которую мы внедряем в течение 2021 года.

    Наше повышенное внимание к ранней профилактике MSD уже дает результаты.С 2019 по 2020 год общие MSD снизились на 32%, а MSD, приводящие к временному отсутствию работы, уменьшились более чем наполовину.

    В Amazon работает 6200 специалистов по безопасности. Они используют науку о безопасности для решения сложных проблем и внедрения новых отраслевых практик. В 2021 году мы инвестируем более 300 миллионов долларов в проекты по обеспечению безопасности, включая первоначальные 66 миллионов долларов на создание технологии, которая поможет предотвратить столкновения вилочных погрузчиков и других типов промышленных транспортных средств.

    Когда мы ведем, другие следуют за нами.Два с половиной года назад, когда мы установили минимальную заработную плату в размере 15 долларов для наших почасовых сотрудников, мы сделали это, потому что хотели быть лидерами по заработной плате, а не просто бегать со стаей, и потому, что мы считали, что это правильно. В недавней статье экономистов из Калифорнийского университета в Беркли и Университета Брандейса проанализировано влияние нашего решения повысить минимальную начальную заработную плату до 15 долларов в час. Их оценка отражает то, что мы слышали от сотрудников, их семей и сообществ, в которых они живут.

    Наше повышение стартовой заработной платы стимулировало рост местной экономики по всей стране, принося пользу не только нашим собственным сотрудникам, но и другим работникам в том же сообществе. Исследование показало, что повышение заработной платы привело к увеличению средней почасовой оплаты труда на 4,7% среди других работодателей на том же рынке труда.

    И мы не закончили вести. Если мы хотим стать лучшим работодателем Земли, мы не должны довольствоваться тем, что 94% сотрудников говорят, что порекомендуют Amazon другу в качестве места работы.Мы должны стремиться к 100%. И мы будем делать это, продолжая лидировать по заработной плате, пособиям, возможностям повышения квалификации и другими способами, которые мы со временем выясним.

    Если какие-либо акционеры обеспокоены тем, что лучший работодатель на Земле и самое безопасное место для работы на Земле могут ослабить наше внимание к самой клиентоориентированной компании на Земле, позвольте мне успокоить вас. Подумайте об этом так. Если мы сможем управлять двумя предприятиями, такими же разными, как электронная коммерция для потребителей и AWS, и делать то и другое на самом высоком уровне, мы, безусловно, сможем сделать то же самое с этими двумя заявлениями о видении.На самом деле, я уверен, что они будут усиливать друг друга.

    Климатический залог

    В более раннем черновике этого письма я начал этот раздел с аргументов и примеров, призванных продемонстрировать, что изменение климата, вызванное деятельностью человека, реально. Но, откровенно говоря, я думаю, что сейчас мы можем перестать говорить об этом. Вам не нужно говорить, что фотосинтез реальн, или утверждать, что сила тяжести реальна, или что вода кипит при 100 градусах Цельсия на уровне моря. Это просто правда, как и реальность изменения климата.

    Не так давно большинство людей считало, что решение проблемы изменения климата было бы хорошо, но они также думали, что это будет дорого стоить и поставит под угрозу рабочие места, конкурентоспособность и экономический рост. Теперь мы знаем лучше. Разумные действия по борьбе с изменением климата не только предотвратят негативные явления, но и сделают нашу экономику более эффективной, помогут стимулировать технологические изменения и снизить риски. В совокупности это может привести к созданию большего количества лучших рабочих мест, более здоровым и счастливым детям, более продуктивным работникам и более благополучному будущему.Это не значит, что будет легко. Не будет. Грядущее десятилетие станет решающим. Экономика в 2030 году должна будет сильно отличаться от сегодняшней, и Amazon планирует быть в центре этих изменений. Мы запустили The Climate Pledge вместе с Global Optimism в сентябре 2019 года, потому что хотели способствовать этой позитивной революции. Нам нужно быть частью растущей команды корпораций, которые понимают императивы и возможности 21 -го века.

    Теперь, менее чем через два года, «Климатическое обещание» подписали 53 компании, представляющие почти все секторы экономики.Подписавшие стороны, такие как Best Buy, IBM, Infosys, Mercedes-Benz, Microsoft, Siemens и Verizon, взяли на себя обязательство достичь нулевого уровня выбросов углерода в своих глобальных компаниях к 2040 году, что на 10 лет раньше Парижского соглашения. Обязательство также требует, чтобы они измеряли и сообщали о выбросах парниковых газов на регулярной основе; реализовать стратегии декарбонизации за счет реальных изменений в бизнесе и инноваций; и нейтрализовать любые оставшиеся выбросы с помощью дополнительных, поддающихся количественной оценке, реальных, постоянных и социально полезных компенсаций.Надежные и качественные компенсации ценны, и мы должны зарезервировать их, чтобы компенсировать экономическую деятельность, в которой альтернативы с низким уровнем выбросов углерода не существуют.

    Стороны, подписавшие климатическое обязательство, берут на себя значимые, осязаемые и амбициозные обязательства. Uber ставит перед собой цель работать в качестве платформы с нулевым уровнем выбросов в Канаде, Европе и США к 2030 году, а компания Henkel планирует использовать 100% электроэнергии, используемой для производства, из возобновляемых источников. Amazon добивается прогресса в достижении нашей собственной цели – 100% использования возобновляемых источников энергии к 2025 году, что на пять лет опережает нашу первоначальную цель к 2030 году.Amazon – крупнейший корпоративный покупатель возобновляемой энергии в мире. У нас есть 62 ветровых и солнечных проекта для коммунальных предприятий и 125 солнечных крыш в центрах выполнения и сортировки по всему миру. Эти проекты способны производить более 6,9 гигаватт и поставлять более 20 миллионов мегаватт-часов энергии в год.

    Транспорт – основной компонент бизнес-операций Amazon и самая сложная часть нашего плана по достижению нулевого уровня выбросов углерода к 2040 году. Чтобы помочь быстро ускорить развитие рынка электромобилей и помочь всем компаниям перейти на более экологичные технологии, мы инвестировали более 1 миллиарда долларов в Rivian – и заказал у компании 100 000 электрических автофургонов.Мы также сотрудничаем с Mahindra в Индии и Mercedes-Benz в Европе. Эти нестандартные электромобили от Rivian уже работают, и они впервые отправились в путь в Лос-Анджелесе в феврале этого года. Десять тысяч новых автомобилей появятся на дорогах уже в следующем году, а все 100 тысяч автомобилей выйдут на дороги к 2030 году, что позволит сэкономить миллионы метрических тонн углерода. Основная причина, по которой мы хотим, чтобы компании присоединились к Climate Pledge, заключается в том, чтобы дать рынку сигнал о том, что компании должны начать изобретать и разрабатывать новые технологии, которые подписавшимся сторонам необходимо выполнять в соответствии с Climate Pledge.Наша покупка 100 000 электрических фургонов Rivian – прекрасный тому пример.

    Для дальнейшего ускорения инвестиций в новые технологии, необходимые для построения экономики с нулевым выбросом углерода, в июне прошлого года мы учредили Фонд климатических обязательств. Инвестиционная программа началась с 2 миллиардов долларов для инвестиций в дальновидные компании, которые стремятся облегчить переход к низкоуглеродной экономике. Amazon уже объявила об инвестициях в CarbonCure Technologies, Pachama, Redwood Materials, Rivian, Turntide Technologies, ZeroAvia и Infinium – и это лишь некоторые из инновационных компаний, которые, как мы надеемся, построят безуглеродную экономику будущего.

    Я также лично выделил 10 миллиардов долларов на предоставление грантов, которые помогут ускорить системные изменения, которые нам понадобятся в ближайшее десятилетие. Мы будем поддерживать ведущих ученых, активистов, неправительственные организации, организации экологической справедливости и других лиц, работающих над борьбой с изменением климата и защитой мира природы. В конце прошлого года я предоставил свой первый раунд грантов 16 организациям, работающим над инновационными решениями для перемещения игл. Он потребует коллективных действий со стороны крупных компаний, небольших компаний, национальных государств, глобальных организаций и отдельных лиц, и я рад быть частью этого пути и полон оптимизма в отношении того, что человечество может объединиться для решения этой проблемы.

    Дифференциация – это выживание, а Вселенная хочет, чтобы вы были типичными

    Это мое последнее ежегодное письмо акционерам как генеральному директору Amazon, и у меня есть еще одна чрезвычайно важная вещь, которой я чувствую себя обязанной научить. Я надеюсь, что все амазонки примут это близко к сердцу.

    Вот отрывок из (необычной) книги Ричарда Докинза «Слепой часовщик». Речь идет об основополагающем факте биологии.

     

    «Предотвращение смерти – это то, над чем нужно работать. Предоставленное самому себе – и это то, чем оно является, когда оно умирает – тело стремится вернуться в состояние равновесия с окружающей средой.Если вы измеряете некоторые величины, такие как температура, кислотность, содержание воды или электрический потенциал в живом теле, вы обычно обнаружите, что они заметно отличаются от соответствующих показателей в окружающей среде. Наши тела, например, обычно горячее, чем наше окружение, и в холодном климате им приходится много работать, чтобы поддерживать дифференциал. Когда мы умираем, работа прекращается, разница температур начинает исчезать, и в конечном итоге мы достигаем той же температуры, что и наше окружение.Не все животные так усердно работают, чтобы не прийти в равновесие с окружающей температурой, но все животные выполняют некоторую сопоставимую работу. Например, в засушливой стране животные и растения работают, чтобы поддерживать жидкое содержание своих клеток, работают против естественной тенденции воды течь из них в сухой внешний мир. Если они потерпят неудачу, они умрут. В более общем плане, если бы живые существа не работали активно, чтобы предотвратить это, они в конечном итоге слились бы со своим окружением и перестали бы существовать как автономные существа.Вот что происходит, когда они умирают ».

    Хотя отрывок не задуман как метафора, он, тем не менее, фантастический и очень актуален для Amazon. Я бы сказал, что это актуально для всех компаний и всех учреждений, а также для жизни каждого отдельного человека. Каким образом мир притягивает вас к себе, пытаясь сделать вас нормальным? Сколько работы нужно, чтобы сохранить свою самобытность? Чтобы сохранить то, что делает вас особенным?

    Я знаю счастливую супружескую пару, у которой есть шутка в их отношениях.Нередко муж смотрит на жену с притворным беспокойством и говорит ей: «Разве ты не можешь быть нормальным?» Они оба улыбаются и смеются, и, конечно же, глубокая правда в том, что он любит в ней ее самобытность. Но в то же время верно и то, что часто все было бы проще – потребовалось бы меньше энергии – если бы мы были немного более нормальными.

    Это явление происходит на всех уровнях шкалы. Демократии ненормальны. Тирания – историческая норма. Если бы мы перестали выполнять всю непрерывную тяжелую работу, необходимую для сохранения нашей самобытности в этом отношении, мы бы быстро пришли в равновесие с тиранией.

    Мы все знаем, что самобытность – это ценность. Нас всех учат «быть собой». На самом деле я прошу вас осознать и реалистично оценить, сколько энергии требуется для сохранения этой индивидуальности. Мир хочет, чтобы вы были типичными – он тысячами способов тянет вас к себе. Не позволяй этому случиться.

    Вы должны заплатить цену за свою индивидуальность, и это того стоит. Сказочная версия «будь собой» заключается в том, что вся боль утихает, как только вы позволяете сиять своей самобытности.Эта версия вводит в заблуждение. Быть собой стоит того, но не ожидайте, что это будет легко или бесплатно. Вам придется постоянно вкладывать в это энергию.

    Мир всегда будет пытаться сделать Amazon более типичным – чтобы привести нас в равновесие с окружающей средой. Это потребует постоянных усилий, но мы можем и должны быть лучше этого.

    * * *

    Как всегда, прилагаю наше письмо акционерам от 1997 года. Он заканчивался следующим: «Мы в Amazon.com благодарны нашим клиентам за их бизнес и доверие, друг другу за нашу тяжелую работу и нашим акционерам за их поддержку и поддержку.«Это немного не изменилось. Я хочу особенно поблагодарить Энди Ясси за согласие взять на себя роль генерального директора. Это тяжелая работа с большой ответственностью. Энди великолепен и соответствует самым высоким стандартам. Я гарантирую вам, что Энди не позволит Вселенной сделать нас типичными. Он соберет энергию, необходимую, чтобы сохранить в нас то, что делает нас особенными. Это будет нелегко, но очень важно. Я также предсказываю, что это будет приятно и часто весело. Спасибо, Энди.

    Для всех вас: будьте добры, будьте оригинальны, создавайте больше, чем потребляете, и никогда, никогда, никогда не позволяйте вселенной сгладить вас в вашем окружении.Остается День 1.

    С уважением,

    Джеффри П. Безос
    Основатель и главный исполнительный директор
    Amazon.com, Inc.

    ——————— ————————————————– ————— 1997 ПИСЬМО АКЦИОНЕРАМ (Печатается из годового отчета за 1997 год)

    Нашим акционерам:

    Amazon.com прошел много этапов в 1997 году: по годам- В конце концов, мы обслужили более 1,5 миллиона клиентов, что дало рост выручки на 838% до 147 долларов США.8 миллионов и расширили наше лидерство на рынке, несмотря на агрессивный выход на рынок.

    Но это день 1 для Интернета и, если все будет хорошо, для Amazon.com. Сегодня онлайн-торговля экономит деньги и драгоценное время клиентов. Завтра благодаря персонализации онлайн-торговля ускорит сам процесс открытия. Amazon.com использует Интернет для создания реальной ценности для своих клиентов и тем самым надеется создать прочную франшизу даже на устоявшихся и крупных рынках.

    У нас есть окно возможностей, поскольку более крупные игроки мобилизуют ресурсы для реализации онлайн-возможностей, а клиенты, впервые покупающие в Интернете, становятся восприимчивыми к формированию новых отношений.Конкурентная среда продолжает развиваться быстрыми темпами. Многие крупные игроки вышли в онлайн с надежными предложениями и потратили значительную энергию и ресурсы на повышение осведомленности, посещаемость и продажи. Наша цель – быстро продвигаться к укреплению и расширению нашей нынешней позиции, пока мы начинаем использовать возможности онлайн-торговли в других областях. Мы видим существенные возможности на крупных рынках, на которые мы нацелены. Эта стратегия сопряжена с риском: она требует серьезных инвестиций и четкого исполнения по сравнению с признанными лидерами франчайзинга.

    Все дело в долгосрочной перспективе

    Мы считаем, что фундаментальным показателем нашего успеха будет акционерная стоимость, которую мы создаем в долгосрочной перспективе . Эта ценность будет прямым результатом нашей способности расширять и укреплять наши текущие лидирующие позиции на рынке. Чем сильнее наше лидерство на рынке, тем мощнее наша экономическая модель. Лидерство на рынке может напрямую выражаться в повышении доходов, прибыльности, увеличении скорости движения капитала и, соответственно, большей прибыли на вложенный капитал.

    Наши решения последовательно отражают эту направленность. Сначала мы измеряем себя с точки зрения показателей, наиболее показательных для нашего лидерства на рынке: роста клиентов и доходов, степени, в которой наши клиенты продолжают покупать у нас на постоянной основе, и силы нашего бренда. Мы инвестировали и будем продолжать активно инвестировать в расширение и использование нашей клиентской базы, бренда и инфраструктуры по мере того, как мы движемся к созданию прочной франшизы.

    Из-за того, что мы делаем упор на долгосрочную перспективу, мы можем принимать решения и взвешивать компромиссы иначе, чем некоторые компании.Соответственно, мы хотим поделиться с вами нашим фундаментальным подходом к управлению и принятию решений, чтобы вы, наши акционеры, могли подтвердить, что он соответствует вашей инвестиционной философии:

    • Мы продолжим неуклонно фокусироваться на наших клиентах.
    • Мы продолжим принимать инвестиционные решения в свете соображений долгосрочного лидерства на рынке, а не соображений краткосрочной прибыльности или краткосрочных реакций Уолл-Стрит.
    • Мы продолжим анализировать наши программы и эффективность наших инвестиций аналитически, отбрасывая те, которые не обеспечивают приемлемый доход, и увеличивать наши инвестиции в те, которые работают лучше всего.Мы продолжим учиться как на наших успехах, так и на наших неудачах.
    • Мы будем принимать смелые, а не робкие инвестиционные решения там, где мы видим достаточную вероятность получения преимуществ лидерства на рынке. Некоторые из этих инвестиций окупятся, другие – нет, и в любом случае мы извлечем еще один ценный урок.
    • Когда вы будете вынуждены выбирать между оптимизацией внешнего вида нашей отчетности по GAAP и максимизацией приведенной стоимости будущих денежных потоков, мы возьмем денежные потоки.
    • Мы поделимся с вами нашими стратегическими мыслительными процессами, когда сделаем смелый выбор (насколько позволяет давление конкуренции), чтобы вы могли сами оценить, делаем ли мы рациональные долгосрочные инвестиции в лидерство.
    • Мы будем усердно работать, чтобы разумно расходовать средства и поддерживать нашу культуру бережливого производства. Мы понимаем важность постоянного укрепления культуры сознательного отношения к затратам, особенно в бизнесе, несущем чистые убытки.
    • Мы сосредоточим внимание на росте с упором на долгосрочную прибыльность и управление капиталом.На этом этапе мы выбираем приоритет роста, потому что считаем, что масштаб имеет решающее значение для реализации потенциала нашей бизнес-модели.
    • Мы продолжим уделять особое внимание найму и удержанию разносторонних и талантливых сотрудников и продолжим относить их вознаграждение к опционам на акции, а не к наличным деньгам. Мы знаем, что на наш успех в значительной степени повлияет наша способность привлекать и удерживать мотивированных сотрудников, каждый из которых должен мыслить как собственник и, следовательно, фактически быть им.

    Мы не настолько смелы, чтобы утверждать, что изложенное выше является «правильной» инвестиционной философией, но это наша философия, и мы были бы упущены, если бы не были ясны в своем подходе, который мы приняли и будем продолжать использовать.

    Основываясь на этом фундаменте, мы хотели бы перейти к обзору наших бизнес-направлений, наших успехов в 1997 году и наших перспектив на будущее.

    Одержимость клиентами

    С самого начала мы фокусировались на том, чтобы предлагать нашим клиентам непревзойденную ценность.Мы поняли, что Интернет был и остается Всемирным ожиданием. Поэтому мы решили предложить покупателям то, что они просто не могли получить другим способом, и начали обслуживать их с помощью книг. Мы предоставили им гораздо больший выбор, чем это было возможно в обычном магазине (теперь наш магазин будет занимать 6 футбольных полей), и представили его в удобном, удобном для поиска и удобном для просмотра формате в магазине, открытом 365 дней. в год, 24 часа в сутки. Мы упорно занимались улучшением качества покупок и в 1997 году существенно улучшили наш магазин.Теперь мы предлагаем клиентам подарочные сертификаты, покупки в один клик℠ и гораздо больше обзоров, контента, возможностей просмотра и рекомендаций. Мы резко снизили цены, что еще больше повысило потребительскую ценность. Молва остается самым мощным инструментом привлечения клиентов, и мы благодарны за оказанное нам доверие. Повторные покупки и молва – все вместе сделали Amazon.com лидером на рынке онлайн-продажи книг.

    По многим параметрам Amazon.com в 1997 году прошел долгий путь:

    • Продажи выросли с 15 долларов.7 миллионов в 1996 году до 147,8 миллиона долларов – рост на 838%.
    • Совокупные счета клиентов выросли с 180 000 до 1 510 000, т.е. на 738%.
    • Процент заказов от постоянных клиентов вырос с более 46% в четвертом квартале 1996 года до более 58% за тот же период 1997 года.
    • С точки зрения охвата аудитории, согласно Media Metrix, нашему веб-сайту поднялся с 90-го места на 20 лучших.
    • Мы установили долгосрочные отношения со многими важными стратегическими партнерами, включая America Online, Yahoo !, Excite, Netscape, GeoCities, AltaVista, @Home и Prodigy.

    Инфраструктура

    В течение 1997 года мы упорно трудились над расширением нашей бизнес-инфраструктуры для поддержки этого значительно возросшего трафика, продаж и уровней обслуживания:

    • База сотрудников Amazon.com выросла со 158 до 614, и мы значительно укрепили нашу управленческую команду.
    • Мощность распределительного центра выросла с 50 000 до 285 000 квадратных футов, включая 70% -ное расширение наших производственных мощностей в Сиэтле и запуск нашего второго распределительного центра в Делавэре в ноябре.
    • Товарно-материальные запасы выросли до более чем 200 000 наименований в конце года, что позволяет нам улучшить доступность для наших клиентов.
    • Наши остатки денежных средств и инвестиций на конец года составили 125 миллионов долларов США благодаря нашему первичному публичному размещению акций в мае 1997 года и нашему займу в 75 миллионов долларов, что предоставило нам существенную стратегическую гибкость.

    Наши сотрудники

    Успех прошедшего года стал результатом работы талантливой, умной и трудолюбивой группы, и я горжусь тем, что являюсь частью этой команды.Установка высокой планки в нашем подходе к найму была и будет самым важным элементом успеха Amazon.com.

    Здесь нелегко работать (когда я беру интервью у людей, я говорю им: «Вы можете работать долго, усердно или умно, но на Amazon.com вы не можете выбрать два из трех»), но мы работаем над тем, чтобы создать что-то важное, что-то, что важно для наших клиентов, что-то, о чем мы все можем рассказать нашим внукам. Такие вещи не должны быть легкими. Нам невероятно повезло, что у нас есть группа преданных своему делу сотрудников, чьи жертвы и страсть создают Amazon.com.

    Цели на 1998 год

    Мы все еще находимся на ранних этапах изучения того, как приносить новые ценности нашим клиентам с помощью интернет-торговли и мерчендайзинга. Нашей целью остается дальнейшее укрепление и расширение нашего бренда и клиентской базы. Это требует постоянных инвестиций в системы и инфраструктуру, чтобы поддерживать исключительное удобство, выбор и обслуживание клиентов по мере нашего роста. Мы планируем добавить музыку к нашему ассортименту продуктов, и со временем мы считаем, что другие продукты могут быть разумным вложением средств.Мы также считаем, что существуют значительные возможности для лучшего обслуживания наших клиентов за рубежом, такие как сокращение сроков доставки и улучшение качества обслуживания клиентов. Безусловно, большая часть проблемы для нас будет заключаться не в поиске новых способов расширения нашего бизнеса, а в расстановке приоритетов в наших инвестициях.

    Сейчас мы знаем об онлайн-торговле гораздо больше, чем когда был основан Amazon.com, но нам еще многому нужно научиться. Хотя мы настроены оптимистично, мы должны сохранять бдительность и сохранять безотлагательность.Проблемы и препятствия, с которыми мы столкнемся, чтобы воплотить в жизнь наше долгосрочное видение Amazon.com, несколько: агрессивная, способная, хорошо финансируемая конкуренция; значительные проблемы роста и риск исполнения; риски товарной и географической экспансии; и потребность в продолжающихся крупных инвестициях для удовлетворения растущих рыночных возможностей. Однако, как мы уже давно говорили, онлайн-продажа книг и онлайн-торговля в целом должны оказаться очень большим рынком, и вполне вероятно, что ряд компаний увидят значительную выгоду.Нам нравится то, что мы сделали, и еще больше волнует то, что мы хотим делать.

    1997 год был действительно невероятным. Мы в Amazon.com благодарны нашим клиентам за их бизнес и доверие, друг другу за нашу тяжелую работу и нашим акционерам за их поддержку и поддержку.

    Джеффри П. Безос
    Основатель и главный исполнительный директор
    Amazon.com, Inc.

    Деловой круглый стол по-новому определяет цель корпорации по продвижению «экономики, которая служит всем американцам»

    ВАШИНГТОН – Круглый стол деловых кругов сегодня объявил о выпуске нового Заявления о целях корпорации, подписанного 181 генеральным директором, которые обязуются руководить своими компаниями на благо всех заинтересованных сторон – клиентов, сотрудников, поставщиков, сообществ и акционеров.

    С 1978 года Круглый стол деловых кругов периодически издает Принципы корпоративного управления. В каждой версии документа, выпущенного с 1997 года, поддерживаются принципы главенства акционеров – корпорации существуют в основном для обслуживания акционеров. С сегодняшним объявлением новое Заявление заменяет предыдущие заявления и излагает современный стандарт корпоративной ответственности.

    « Американская мечта жива, но рушится», – сказал Джейми Даймон, председатель и главный исполнительный директор JPMorgan Chase & Co.и председатель делового круглого стола. « Крупные работодатели инвестируют в своих работников и сообщества, потому что знают, что это единственный способ добиться успеха в долгосрочной перспективе. Эти модернизированные принципы отражают непоколебимую приверженность бизнес-сообщества и впредь продвигать экономику, которая служит всем американцам. »

    « Это новое заявление лучше отражает то, как корпорации могут и должны работать сегодня. », – добавил Алекс Горски, председатель совета директоров и главный исполнительный директор Johnson & Johnson и председатель комитета по корпоративному управлению за круглым столом для бизнеса.« Он подтверждает важную роль, которую корпорации могут играть в улучшении нашего общества, когда руководители действительно привержены удовлетворению потребностей всех заинтересованных сторон ».

    Лидеры отрасли также поддержали обновленное Заявление Круглого стола деловых кругов, отметив положительное влияние этого обязательства на создание долгосрочной стоимости:

    « Я приветствую это продуманное заявление руководителей Круглого стола деловых кругов о целях корпорации. Взяв более широкий и полный взгляд на корпоративные цели, советы директоров могут сосредоточиться на создании долгосрочной ценности, более качественном обслуживании всех – инвесторов, сотрудников, сообщества, поставщиков и клиентов », – сказал Билл Макнабб, бывший генеральный директор Vanguard.

    « CEO работают для получения прибыли и возврата стоимости акционерам, но наиболее успешные компании делают больше. Они ставят клиента на первое место и инвестируют в своих сотрудников и сообщества. В конце концов, это наиболее многообещающий способ создания долгосрочной стоимости », – сказала Триша Гриффит, президент и генеральный директор Progressive Corporation.

    « Это потрясающая новость, потому что как никогда важно, чтобы предприятия в 21 веке были сосредоточены на создании долгосрочной ценности для всех заинтересованных сторон и решении проблем, с которыми мы сталкиваемся, что приведет к общему процветанию и устойчивости для обоих предприятий. и общество », – сказал Даррен Уокер, президент Фонда Форда.

    Заявление за круглым столом деловых кругов о целях корпорации находится ниже, а полный список подписавших сторон доступен здесь.

    Заявление о целях корпорации

    Американцы заслуживают экономики, которая позволяет каждому человеку добиваться успеха благодаря упорному труду и творчеству, а также вести осмысленную и достойную жизнь. Мы считаем, что система свободного рынка является лучшим средством создания хороших рабочих мест, сильной и устойчивой экономики, инноваций, здоровой окружающей среды и экономических возможностей для всех.

    Бизнесы играют жизненно важную роль в экономике, создавая рабочие места, способствуя инновациям и предоставляя товары и услуги первой необходимости. Предприятия производят и продают потребительские товары; производство оборудования и транспортных средств; поддерживать национальную оборону; выращивать и производить еду; оказывать медицинскую помощь; генерировать и доставлять энергию; и предлагать финансовые, коммуникационные и другие услуги, способствующие экономическому росту.

    Хотя каждая из наших компаний служит своей корпоративной цели, мы разделяем фундаментальные обязательства перед всеми нашими заинтересованными сторонами.Мы обязуемся:

    • Обеспечивать ценность для наших клиентов. Мы будем развивать традиции американских компаний, которые демонстрируют, как оправдать или превзойти ожидания клиентов.
    • Инвестиции в наших сотрудников. Это начинается с их справедливой компенсации и предоставления важных преимуществ. Это также включает поддержку их посредством обучения и образования, которые помогают развить новые навыки для быстро меняющегося мира. Мы поощряем разнообразие и инклюзивность, достоинство и уважение.
    • Честное и этичное отношение к нашим поставщикам.Мы стремимся служить хорошими партнерами для других компаний, больших и малых, которые помогают нам выполнять наши задачи.
    • Поддержка сообществ, в которых мы работаем. Мы уважаем людей в наших сообществах и защищаем окружающую среду, внедряя экологически безопасные методы работы в нашем бизнесе.

    Опубликовано: 26.12.2021

    Платежное поручение – это документ, с помощью которого владелец расчетного счета дает распоряжение банку совершить перевод денежных средств на другой указанный счет. Таким способом можно рассчитаться за товары или услуги, выплатить аванс, вернуть заем, совершить госплатежи и взносы, то есть, фактически обеспечить любое разрешенное законом движение финансов.

    Платежные поручения должны составляться в соответствии с установленным Министерством финансов порядком, так как они обрабатываются автоматизировано. При этом не имеет значение, в бумажной ли форме подана платежка в банк или отправлена по интернету.

    Сложный бланк, разработанный Центробанком РФ и утвержденный федеральным законодательством, должен быть заполнен грамотно, так как цена ошибки может оказаться слишком высокой, особенно если это распоряжение на налоговые выплаты.

    К вашему вниманию! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.

    • Бланк и образец
    • Бесплатная загрузка
    • Онлайн просмотр
    • Проверено экспертом

    Чтобы избежать проблем, связанных с неправильным заполнением полей платежного поручения, разберемся с особенностями каждой ячейки.

    Код заполнения платежки

    Реквизиты будущего платежа и информация о нем располагаются в специально отведенных для этого полях бланка платежки. Многие сведения отмечаются в закодированном виде. Код един для всех участников процесса:

    • плательщика;
    • банка;
    • получателя средств.

    Это дает возможность автоматизировано учитывать платежи в электронном документообороте.

    Пошаговая инструкция по заполнению платежного поручения

    На образце бланка каждой ячейке присвоены условные номера, чтобы легче было разъяснить ее значение и уточнить, как именно необходимо ее заполнять.

    Платежное поручение. Номера ячеек

    Проверьте, используете ли вы актуальный бланк платежного поручения, обновленный в 2012 г. Новая форма утверждена Приложением 2 к Положению Банка России от 19.06.2912 г. № 383-П.

    Сверьте номер, указанный вверху справа. Кому бы ни предназначались деньги, отправляемые посредством платежного поручения, будут указаны одинаковые цифры – 0401060. Это номер формы унифицированного бланка, действительного на сегодняшний день.

    Начинаем заполнять поля документа по очереди.
    Поле 3 – номер. Плательщик указывает номер платежки в соответствии со своим внутренним порядком нумерации. Физлицам проставить номер может банк. В этом поле не может быть более 6 знаков.

    Поле 4 – дата. Формат даты: две цифры числа, две цифры месяца, 4 цифры года. В электронной форме дата форматируется автоматически.

    Поле 5 – вид платежа. Нужно выбрать, как будет произведен платеж: «срочно», «телеграфом», «почтой». При отправлении платежки через банк-клиент нужно указать закодированное значение, принятое банком.

    Поле 6 – сумма прописью. С заглавной буквы словами пишется количество рублей (это слово не сокращается), копейки пишутся цифрами (слово «копейка» тоже без сокращений). Допустимо не указывать копейки, если сумма целая.

    Поле 7 – сумма. Перечисляемые деньги цифрами. Рубли надо отделить от копеек знаком – . Если копеек нет, после рублей ставится =. Никаких других знаков в этом поле быть не должно. Цифра должна совпадать с прописью в поле 6, иначе платежка принята не будет.

    Поле 8 – плательщик. Юрлицам надо указать сокращенное наименование и адрес, физлицам – ФИО полностью и адрес регистрации, занимающимся частной практикой, помимо этих данных, в скобках надо отметить вид деятельности, ИП – ФИО, правовой статус и адрес. Имя (название) от адреса отделяется символом //.

    Поле 9 – номер счета. Имеется в виду номер р/с плательщика (20-значная комбинация).

    Поле 10 – банк плательщика. Полное или сокращенное название банка и город его расположения.

    Поле 11 – БИК. Идентификационный код, принадлежащий банку плательщика (по Справочнику участников расчетов через ЦБ России).

    Поле 12 – номер корреспондентского счета. Если плательщика обслуживает Банк России или его подразделение, это поле не заполняется. В других случаях нужно указать номер субсчета.

    Поле 13 – банк получателя. Название и город банка, куда направляются средства.

    Поле 14 – БИК банка получателя. Заполняется аналогично п.11.

    Поле 15 – номер субсчета получателя. Если деньги отправляются клиенту Банка России, ячейку заполнять не надо.

    Поле 16 – получатель. Юрлицо обозначают полным или сокращенным наименованием (можно оба сразу), ИП – статусом и полным ФИО, частно практикующим ИП нужно дополнительно указать вид деятельности, а физлицо достаточно полностью именовать (не склоняя). Если средства перечисляются банку, то дублируется информация из поля 13.

    Образец заполнения платёжного поручения

    Поле 17 – № счета получателя. 20-значный номер р/с адресата средств.

    Поле 18 – вид операции. Шифр, установленный ЦБ РФ: для платежного поручения он всегда будет 01.

    Поле 19 – срок платежа. Поле остается пустым.

    Поле 20 – назначение платежа. См. п. 19, пока ЦБ РФ не указал другого.

    Поле 21 – очередь платежа. Указывается цифра от 1 до 6: очередь в соответствии со ст.855 ГК РФ. Чаще всего используется цифра 3 (налоги, взносы, зарплата) и 6 (оплата закупок и поставок).

    Поле 22 – код УИН. Уникальный идентификатор начисления введен в 2014 году: 20 цифр для юрлица и 25 – для физлица. Если УИН нет, ставится 0.

    Поле 23 – резерв. Оставьте его пустым.

    Поле 24 – назначение платежа. Напишите, за что перечисляются средства: название товара, вид услуги, номер и дату договора и т.п. НДС указывать не обязательно, но лучше перестраховаться.

    Поле 43 – печать плательщика. Ставится только на бумажном варианте документа.

    Поле 44 – подписи. На бумажном носителе плательщик ставит подпись, совпадающую с образцом на карточке, поданной при регистрации счета.

    Поле 45 – отметки банка. На бумажном бланке банки отправителя и получателя средств ставят штампы и подписи уполномоченных лиц, а в электронном варианте – дату исполнения поручения.
    Поле 60 – ИНН плательщика. 12 знаков для физического, 10 – для юридического лица. Если ИНН отсутствует (такое возможно для физлиц), пишем 0.

    Поле 61 – ИНН получателя. Аналогично п.60.

    Поле 62 – дата поступления в банк. Заполняет сам банк.

    Поле 71 – дата списания. Проставляет банк.

    ВАЖНО! Ячейки 101-110 надо заполнять, только если платеж предназначается для налоговой или таможни.

    Поле 101 – статус плательщика. Код от 01 до 20, уточняющий лицо или организацию, перечисляющих средства. Если код находится в промежутке от 09 до 14, то поле 22 или поле 60 должно быть заполнено в обязательном порядке.
    Поле 102 – КПП плательщика. Код причины постановки на учет (при наличии) – 9 цифр.

    Поле 103 – КПП получателя. 9-значный код, если он присвоен. Первыми двумя цифрами не могут быть нули.

    Поле 104 – КБК. Новшество 2016 года. Код бюджетной классификации отражает вид дохода бюджета России: пошлина, налог, страховой взнос, торговый сбор и т.п. 20 или 25 знаков, все цифры не могут быть нулями.

    Поле 105 – код ОКТМО. Указывается с 2014 года вместо ОКАТО. Согласно Общероссийскому классификатору территорий муниципальных образований, нужно написать в этом поле 8 или 11 цифр, присвоенных вашему населенному пункту.

    Поле 106 – основание платежа. Код состоит из 2 букв и обозначает различные основания уплаты, например, ОТ – погашение отсроченной задолженности, ДЕ – таможенная декларация. В 2016 г. введены несколько новых буквенных кодов для оснований платежа. Если в списке кодов не указан тот платеж, который производится в бюджет, в ячейке ставится 0.

    Поле 107 – показатель налогового периода. Отмечается, как часто производится уплата налога: МС – ежемесячно, КВ – раз в квартал, ПЛ – каждое полугодие, ГД – ежегодно. После буквенного обозначения пишется дата. Если платеж не налоговый, а таможенный, в этой ячейке пишется код соответствующего органа.

    Поле 108 – номер основания платежа. С 28 марта 2016 г. в этом поле нужно написать номер документа, на основании которого производится платеж. Документ выбирается в зависимости от кода, указанного в поле 107. Если в ячейке 107 стоит ТП или ЗД, то в поле 108 надо проставить 0.

    Поле 109 – дата документа-основания платежа. Зависит от поля 108. При 0 в поле 108 в данной ячейке также пишется 0.

    Поле 110 – тип платежа. Правила заполнения этого поля сменились в 2015 году. Эту ячейку не нужно заполнять, так как в поле 104 указан КБК (14-17 его разряды как раз отражают подвиды бюджетных доходов).

    Дополнительные нюансы

    Обычно платежку нужно составлять в 4 экземплярах:

    • 1-й используется при списании в банке плательщика и попадает в банковские дневные документы;
    • 2-й служит для зачисления средств на счет получателя в его банке, хранится в документах дня банка получателя;
    • 3-й подтверждает банковскую проводку, прилагаясь к выписке из счета получателя (в его банке);
    • 4-й со штампом банка возвращается плательщику как подтверждение приема платежки к исполнению.

    ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Банк примет платежку, даже если на р/с плательщика недостаточно денег. Но поручение будет исполнено, только если средств для этого хватит.

    Если плательщик обратится в банк за информацией о том, как исполняется его платежное поручение, ему должны ответить на следующий рабочий день.

    Не только бухгалтер, но и любой работающий человек знает, что такое авансовый платеж. И в трудовых, и в хозяйственных отношениях суть понятия аналогична: определенная часть от стоимости товара, работы, услуги переводится в пользу контрагента заранее, то есть при условии, что работа, товар или услуга еще не поставлены и не оказаны.

    Аналогичный способ расчетов предусмотрен для уплаты налогов и сборов. Например, налогоплательщики, применяющие упрощенный режим обложения, обязаны платить авансы по УСН. Компании, применяющие ОСНО, выплачивают авансовые платежи по НДС и по налогу на прибыль.

    1. По заработной плате.
    2. По договорам подряда, поставки, услуг. В том числе по государственным и муниципальным закупкам.
    3. При налогообложении.
    4. При выдаче денег подотчет.
    5. Иные категории авансирования.

    Для каждого вида авансирования предусмотрены особые правила и ограничения.

    Важно не путать понятия «аванс» и «задаток». Авансовый транш зачисляется в пользу будущих поставок или в счет погашения налоговой задолженности. А вот задаток — это сумма денег, предоставляемая в качестве гарантии, что принятые обязательства будут выполнены.

    Аванс по заработной плате

    Перечисление заработка за первую половину месяца регламентировано Трудовым кодексом , а именно 136 статьей . Все сотрудникам, работающим по трудовым договорам, наниматель обязуется выплачивать зарплату не реже двух раз в месяц: каждые 15 дней.

    Точного размера авансирования по зарплате не установлено. Но Минтруд предоставил несколько разъяснений для работодателей. В Письмах Минтруда от 20.03.2019 № 14-1/В-177, от 18.09.2018 № 14-1/В-765 определено, что размер определяется пропорционально отработанному времени, в первой половине месяца.

    В расчет зарплатного аванса включайте должностной оклад или ставку, а также надбавки и доплаты, исчисляемые за отработанное время. А вот премиальные и стимулирующие выплаты, исчисляемые за результат или по итогам работы, в подсчете не учитывайте.

    Назначение платежа «аванс по заработной плате» в платежном поручении используется все реже. Минтруд рекомендовал заменить устаревшую формулировку на более актуальную: «зарплата за первую половину месяца».

    Пример платежного поручения по зарплате

    Аванс по договорам и контрактам

    Оформление закупки товаров, работ, услуг предусматривает заключение договора. В соглашении прописываются все существенные условия сотрудничества, в том числе и порядок оплаты. Допускается предусмотреть авансовый порядок расчетов. Например, когда покупатель перечисляет часть от стоимости поставки заранее, до фактической отгрузки товаров на склад или оказания услуги.

    Размер аванса по договорам определяется по соглашению сторон: компаньоны должны заранее договориться о системе расчетов и прописать достигнутые договоренности в соглашении.

    Для государственных и муниципальных закупок предусмотрены более жесткие рамки. В общем порядке аванс не должен превышать 30% от суммы договора (п. 18 Положения № 1496). Но могут быть исключения. Например, при расчетах за счет средств федерального бюджета установлены ограничения:

    • 30-80% — на разработку НИОКР по импортозамещению;
    • 30-90% — при наличии казначейского сопровождения при расчетах;
    • до 100% — на услуги связи, приобретение периодики, оплату курсов, профпереподготовку, приобретение проездных билетов, страховок и прочее;
    • до 30% с возможностью увеличения до 70% — для строительства и капитального ремонта госсобственности России, при казначейском сопровождении расчетов.

    Для оплаты услуг и поставок за счет средств регионального или местного бюджетов могут быть предусмотрены иные лимиты авансирования. Например, Постановление г. Москвы № 1229 «Об авансовых платежах» (с изменениями) предусматривает отдельные ограничения по назначению аванса в контрактах, исполняемых за счет бюджета города Москвы. Стандартный размер аванса по Москве — 20%. Но есть исключения (п. 1 Постановления Правительства Москвы от 30.12.2008 № 1229-ПП (ред. от 25.12.2017)).

    Пример платежного поручения за поставку товаров

    Аванс при налогообложении

    Авансовая система расчетов предусмотрена сразу для нескольких видов налогового обременения. Например, при исчислении налога на прибыль, УСН, НДС, а также транспортного, имущественного, земельного налогов и других видов сборов.

    Периодичность и правила исчисления авансовых платежей по налогам и сборам закреплена в НК РФ, а также может быть регламентирована региональными и местными органами исполнительной власти.

    По сути, налоговый аванс — это перечисление денежных средств по обязательствам перед бюджетом, которые еще не возникли. К примеру, расчеты по УСН. Налоговый период для упрощенки — календарный год. Обязательство по уплате УСН возникает только по истечении года. Но налогоплательщики обязаны исчислять и уплачивать периодические транши в ФНС ежеквартально.

    Бухгалтеры нередко допускают ошибки в оформлении счетов-фактур. Поскольку налоговые органы проводят автоматическую сверку счетов-фактур покупателей и продавцов, такие ошибки могут быть критичными. В этой статье мы рассмотрим несколько подобных ситуаций по сделкам с предоплатой (НДС по авансу).

    Ошибки продавца

    При оформлении авансовых счетов-фактур

    Не позднее пяти календарных дней со дня получения аванса поставщик должен предъявить покупателю НДС. Счет-фактура составляется в двух экземплярах: один передается покупателю, а второй — регистрируется в книге продаж (п. 3 ст. 168 НК РФ). При решении вопроса о том, нужно ли выставлять счет-фактуру, бухгалтеры допускают ошибки в двух случаях.

    1. Когда один и тот же покупатель (заказчик) в течение налогового периода неоднократно перечисляет суммы предоплаты по одной или нескольким сделкам, выставляется единый счет-фактура по итогам месяца (квартала), что в такой ситуации неправомерно. По каждой полученной сумме счет-фактура должен быть оформлен с соблюдением указанного срока.
    2. Допустим, в течение квартала вы получили аванс, а затем в том же квартале отгрузили товар (передали работы, услуги). Между предоплатой и отгрузкой прошло больше пяти дней. Нужно выставить сначала авансовый счет-фактуру, а затем и счет-фактуру на реализацию предварительно оплаченных товаров (работ, услуг). Этого требуют положения абз. 2 п. 1, п. 3 ст. 168, п. 3 ст. 169 НК РФ, если нет обстоятельств, предусмотренных абз. 3 п. 17 Правил ведения книг покупок (здесь и далее в статье ссылаемся на Правила ведения книг покупок и книг продаж, заполнения счета-фактуры, утв. Постановлением Правительства РФ № 1137 от 26.12.2011).

    Минфин разрешает не выставлять счет-фактуру, если вы получили аванс в счет предстоящей поставки и в течение пяти календарных дней с момента его получения отгрузили товар, выполнили работу, оказали услугу (письма от 12.10.2011 № 03-07-14/99, от 06.03.2009 № 03-07-15/39, п. 1). Однако мы все же рекомендуем и в этом случае выставлять два счета-фактуры: и на сумму полученной предоплаты, и при отгрузке. Поскольку такого мнения придерживается ФНС, а именно это ведомство будет проверять вашу декларацию (письма от 10.03.2011 № КЕ-4-3/3790, от 15.02.2011 № КЕ-3-3/354@).

    Обратите внимание, что для принятия к вычету НДС, уплаченного с аванса, продавец должен зарегистрировать в книге покупок авансовый счет-фактуру, который ранее был отражен в книге продаж (п. 22 Правил ведения книги покупок). Таким образом, авансовый счет-фактура является основанием для вычета не только у покупателя, но и у продавца (п. 1 ст. 169, п. 9 ст. 172 НК РФ).

    Рекомендации по применению ст. 54.1 НК РФ, нюансы должной осмотрительности. Смотрите разбор этих и других тем в записях Контур.Конференции-2018.

    В реквизитах авансовых счетов-фактур

    Ошибки, которые допускает продавец (поставщик) при заполнении реквизитов в авансовом счете-фактуре, могут оказаться критичными для покупателя, если он решит воспользоваться правом на вычет (пп. 1 и 5–6 ст. 169 НК РФ). В авансовом счете-фактуре, как и в обычном, должны быть заполнены следующие реквизиты (п. 5.1 ст. 169 НК РФ):

    • порядковый номер счета-фактуры, при этом авансовые счета-фактуры нумеруются в общем хронологическом порядке с отгрузочными (письмо Минфина от 16.10.2012 № 03-07-11/427);
    • дата составления счета-фактуры;
    • наименование, адрес, ИНН и КПП продавца и покупателя в соответствии с учредительными документами. Можно указывать как полные, так и сокращенные наименования.

    Кроме того, в авансовых счетах-фактурах должны быть указаны:

    • по строке 5: номер и дата расчетно-платежного документа, по которому получен аванс. Если аванс получен в неденежной форме, ставится прочерк. Поскольку налоговые органы проводят встречную проверку начислений и вычетов, важно, чтобы и покупатель, и продавец в книгах покупок и продаж правильно указали данный реквизит;
    • по строке 7: наименование и код валюты, в которой получен аванс (по ОКВ). Если цена определена в иностранной валюте (у. е.), но оплата производится в рублях, указывается наименование валюты «российский рубль» и ее код «643» (письмо ФНС от 21.07.2015 № ЕД-4-3/12813).

    Особое внимание следует уделить заполнению табличной части документа.

    В графе 1 наименование товаров (описание выполненных работ или оказанных услуг), в счет поставки которых получена предварительная оплата, отражают так, как оно указано в договоре. Если покупатель перечислил предоплату не за определенный товар, а в целом под ассортимент продукции и конкретная спецификация или заявка будет составлена после оплаты, допустимо указывать в авансовом счете-фактуре обобщенное наименование товаров: нефтепродукты, канцелярские (кондитерские) изделия и т.д.

    В ситуации, когда заключаются договоры, предусматривающие одновременно с поставкой товаров выполнение работ (оказание услуг), в графе 1 нужно привести как наименование поставляемых товаров, так и описание выполняемых работ (оказываемых услуг), см. письмо Минфина от 26.07.2011 № 03-07-09/22.

    Далее в табличной части в графах 7, 8, 9 указывают: расчетную налоговую ставку — 18/118 или 10/110 (п. 4 ст. 164 НК РФ); сумму исчисленного НДС; сумму полученного аванса. В остальных графах 2–6, 10–11 и строках 3 и 4 ставят прочерки (п. 4 Правил заполнения счета-фактуры).

    Счета-фактуры на предоплату при освобождении от уплаты НДС не составляются в соответствии с нормами ст. 145 и 149 НК РФ. Аналогично действуют при получении аванса:

    • в счет будущей поставки товаров (работ, услуг), длительность производственного цикла изготовления которых свыше шести месяцев (абз. 3 п. 1 ст. 154 НК РФ);
    • по операциям, которые облагаются НДС по ставке 0 % (абз. 4 п. 1 ст. 154 НК РФ);
    • по операциям, которые не подлежат обложению НДС.

    НДС+ проверит корректность заполнения реквизитов покупателя в авансовых счетах-фактурах и поможет избежать двойного налогообложения по данной авансовой сделке у контрагента.

    При заполнении книги продаж

    Выставленный авансовый счет-фактуру, в том числе при безденежных расчетах, продавец должен зарегистрировать в книге продаж за квартал, на который приходится дата получения аванса (п. 17 Правил ведения книги продаж). Важно заполнить книгу правильно:

    • номер платежно-расчетного документа, по которому получен аванс, отражается в графе 11;
    • графы 4–6, 14–16, 19 не заполняются;
    • операция отражается кодом 02.

    При заполнении книги покупок

    Если отгрузка совершается одновременно с регистрацией в книге продаж счета-фактуры, который выставлен при этой операции, в книге покупок регистрируется счет-фактура, который выставлен при получении аванса (п. 8 ст. 171 и п. 6 ст. 172 НК РФ, п. 22 Правил ведения книги покупок).

    НДС с аванса продавец примет к вычету в размере, соответствующем той его части, которая зачтена согласно условиям договора в оплату отгруженных товаров (выполненных работ, оказанных услуг), переданных имущественных прав. Вычет авансового НДС можно заявить только в том квартале, в котором выполнены для него условия. Переносить этот вычет на более поздние кварталы нельзя (письма Минфина от 21.07.2015 № 03-07-11/41908, от 09.04.2015 № 03-07-11/20290).

    В книге покупок указывается код операций 22, а в графе 7 — данные платежного поручения на полученный аванс. Сведения о платежке указываются также и в отгрузочном документе по строке 5. А в книге продаж по нему должна заполняться графа 11. Поэтому, если реквизиты заполнены верно, налоговая инспекция автоматически может все сверить и не будет предъявлять претензии.

    Ошибки покупателя

    При выборочном подходе к праву на вычет

    Следует помнить, что вычет НДС по уплаченному авансу является правом покупателя, а не обязанностью (п. 1 ст. 171 НК РФ). Если он использует свое право на вычет налога по полученным товарам (работам, услугам), а не по их предоплате, это не приводит к занижению налоговой базы и суммы НДС, подлежащей уплате в бюджет. Но если право на вычет используется выборочно, это может привести к ошибкам. При принятии к учету оплаченных товаров (работ, услуг) придется проверять, был ли заявлен вычет при перечислении соответствующего аванса.

    При заполнении книги покупок

    Для того чтобы принять НДС к вычету, покупатель должен зарегистрировать в книге покупок отгрузочный или авансовый счет-фактуру, полученный от продавца (пп. 1‑2 Правил ведения книги покупок).

    Авансовый счет-фактура регистрируется в книге покупок за квартал, в котором он получен от получившего аванс продавца. Данные о платежке отражаются в графе 7 книги покупок покупателя. При этом графы 4, 6, 8а, 9а, 10–12 книги покупок не заполняются (п. 7 Правил ведения книги покупок).

    Отгрузочный счет-фактуру можно зарегистрировать в книге покупок за любой квартал, начиная с квартала, в котором выполняются три условия (пп. 1, 1.1 ст. 172 НК РФ):

    1) у покупателя есть счет-фактура, полученный от продавца;

    2) товары (работы, услуги) по этому счету-фактуре приняты к бухгалтерскому учету, то есть покупателем подписана товарная накладная, акт о выполнении работ или оказании услуг;

    3) не истекли три года после принятия товаров (работ, услуг) к бухгалтерскому учету (письма Минфина от 06.08.2015 № 03-07-11/45515, от 12.05.2015 № 03-07-11/27161, от 12.02.2015 № 03-07-11/6141). Например, последним кварталом, в котором можно заявить вычет НДС по товарам, принятым к учету в I квартале 2015 года, будет I квартал 2018 года.

    Возможна ситуация, когда счет-фактуру вы получите после окончания квартала, в котором товары (работы, услуги) приняты к учету, но до 25-го числа месяца, следующего за этим кварталом. Тогда НДС можно принять к вычету, зарегистрировав этот счет-фактуру в книге покупок в квартале принятия товаров (работ, услуг) к учету (п. 1.1 ст. 172 НК РФ, письмо Минфина от 02.02.2016 № 03-07-11/4712).

    Чтобы не было двойного вычета — и с аванса, и с поставки, — покупатель обязан восстановить принятый ранее к вычету НДС с аванса в том налоговом периоде, в котором принимаются к вычету суммы НДС по оприходованным товарам, работам или услугам (пп. 3 п. 3 ст. 170 НК РФ). При восстановлении НДС покупателю следует зарегистрировать счет-фактуру, на основании которого применялся вычет по авансу, в книге продаж. Если покупатель ранее не применил вычет суммы НДС с аванса, восстанавливать впоследствии налог ему не нужно.

    НДС+ проверит, восстановлен ли покупателем НДС, ранее принятый к вычету по авансу

    При ведении учета

    Если покупатель осуществляет операции как облагаемые, так и не облагаемые НДС, он обязан вести раздельный учет сумм налога по приобретенным товарам (работам, услугам). При этом речь идет только о суммах налога по приобретенным товарам (работам, услугам), которые используются для осуществления как облагаемых НДС, так и не подлежащих налогообложению операций (п. 4 ст. 170 НК РФ).

    О необходимости вести раздельный учет по суммам НДС, которые относятся к предоплате, в п. 4 ст. 170 НК РФ не сказано. Поэтому счета-фактуры на перечисленную сумму предоплаты в счет предстоящих поставок товаров, которые приобретаются для использования одновременно в облагаемых и не облагаемых НДС операциях (см. п. 2 ст. 170 НК РФ), регистрируются в книге покупок на сумму, указанную в данном счете-фактуре. Это дает покупателю возможность принять к вычету налог со всей суммы предоплаты. При регистрации авансового счета-фактуры по товарам (работам, услугам), которые приобретаются для операций как облагаемых, так и не облагаемых НДС, в графе 16 книги покупок указывается вся сумма НДС, указанная в этом счете-фактуре (пп. «у» п. 6 Правил ведения книги покупок).

    После отгрузки товаров (работ, услуг), передачи имущественных прав и получения счета-фактуры налог с предоплаты, ранее принятый к вычету, придется восстановить. При ведении раздельного учета облагаемых и не облагаемых НДС операций часть входного НДС принимается к вычету, а остальная сумма относится на увеличение стоимости приобретенных товаров (работ, услуг, имущественных прав).

    Не пропустите новые публикации

    Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

    Практически любое кредитное учреждение принимает платежные поручения. Плательщиков часто мучает вопрос, что именно писать в поле «назначение платежа». Далеко не все граждане, которые подрабатывают на дому, зарегистрированы как самозанятые. Им оплату могут проводить платежным поручением, но необходимо все оформить так, чтобы налоговики не могли придраться.

    Что писать в назначении платежа?

    Назначение платежа: что писать?

    В окне «назначение платежа» необходимо указать, на основании каких документов происходит перечисление средств, а также каково назначение платежа. Все банковские учреждения должны работать согласно правилам, которые разработаны и учреждены Центробанком. В каждом случае при работе с платежкой идет очень индивидуальное заполнение, в зависимости от вида принимаемого платежа.

    Что такое назначение платежа?

    В поле 24 в назначении платежа приводится дополнительная информация, которая уточняет цель безналичного перевода. Этот пункт необходимо заполнять в обязательном порядке, иначе без указанных реквизитов банк не сможет принять платежку.

    Фирмы чаще всего перечисляют средства в безналичной форме, по обязательствам, которые имеются перед сотрудниками, контрагентами, партнерами. Заполнение поля зависит от того, кому предназначен платеж. При этом объяснение не должно превышать 210 символов.

    Как правильно написать назначение платежа в платежном поручении?

    Перечень реквизитов платежки с указанием их расшифровки содержится в специальном Приложении к правилам от 19.06.2012, которые выпущены Центробанком. Правильное указание всех реквизитов платежа является основой для его идентификации.

    ВАЖНО! Если документ заполнен с ошибками, то есть риск отправления деньги не тому получателю или отсутствия проведения платежа. В последнем случае казначейство не сможет правильно идентифицировать платеж, и он попадет в группу нераспределенных платежей.

    В поручении должна быть информация о назначении платежного документа. В числе сведений, которые предусмотрены и не предусмотрены законодательством в заполнении платежного поручения:

    • название услуг, товаров, производимых работ;
    • данные о налоге на добавленную стоимость;
    • данные сопроводительной документации, в том числе номера и сроки контрактов.

    Если платежная документация содержит ориентировку на общую сумму с реестром, то в таком случае обязательно указать ссылку непосредственно на реестр.

    Какое бывает назначение платежа?

    Перечисление денег может производиться по следующим назначениям:

    1. На другие счета этой же фирмы.
    2. Погашение налоговых платежей: уплата налогов, внесение штрафов, погашение долгов по налогам.
    3. Выплата заработной платы сотрудникам компании.
    4. Подотчетному лицу или компании, которые расходуют деньги в интересах плательщика.
    5. Перечисление учредителям взносов и прочих платежей.
    6. Контрагентам: в виде аванса, платы за отгруженный товар, в качестве штрафа за просрочки и нарушения условий договора.

    В каждой из описанных ситуаций есть особые правила заполнения графы 24, в которой указано назначение платежа.

    Что писать в назначении платежа при уплате налогов?

    Многие фирмы и предприниматели используют безналичную форму уплаты налога. Это удобно, а потому вопросы, как именно заполнять платежку, возникают все реже, предприниматели начинают ориентироваться в этом процессе. Для оплаты необходимо в поле 24 указать следующие данные:

    • конкретный вид налога – НДС, НДФЛ, другие виды;
    • период, за который вносится налог или за который налог требуют контролирующие органы;
    • если есть необходимость – указать основания для платежа, например требования налоговых органов.

    Назначение платежа в платежном поручении на взносы

    Есть свои особенности заполнения платежного поручения и при внесении обязательных платежей ОПС. Написать необходимо вид взносов, период, за который они совершаются, а также регистрационный номер того, кто платит взносы в ПФР. Если обязательные взносы идут в отдел социального страхования, то также следует вписать регистрационный номер плательщика.

    Как заполнить поле 24 при уплате налога третьим лицом?

    Несколько лет назад закон разрешил вносить налоговые платы за других лиц. Но в такой ситуации также важно правильно заполнить платежный документ. Правильно вносить следующие данные:

    • ИНН того, кто по факту платит налог // КПП этого же лица // название компании, которая является должником по налогам // сведения о конкретном налоге.

    ВАЖНО! Количество знаков не должно превышать 210, а при заполнении поля в данном случае обязательно использовать разделительный символ //.

    Как заполнять поручение при выдаче зарплаты?

    Предприниматель также может оплачивать заработную плату по платежному поручению. Для этого в документе, все в той же графе 24, следует указать:

    • разновидность дохода сотрудника;
    • сумма, которую нужно оплатить;
    • период, за который производится выплата.

    ВАЖНО! Все данные необходимо вписывать крайне внимательно, чтобы не пришлось отменять платеж, а также чтобы все выплаты банком были произведены вовремя.

    Как заполнить поле 24 при переводе средств контрагентам?

    Контрагенты – это одна из сторон, участвующая в договоре гражданско-правового характера. При заключении договоров гражданско-правового характера контрагентами могут быть:

    • юридические лица;
    • предприниматели;
    • граждане, которые ведут частную практику, например врачи, юристы, репетиторы;
    • любые физические лица без предпринимательского статуса.

    В поле 24 должны быть указаны 3 пункта:

    • разновидность оплаты – аванс или конечная оплата;
    • название работы, услуг, а также имущества, за которые производятся выплаты;
    • реквизиты документа, на основании которого производится платеж.

    К документам, которые могут служить основанием для проведения платежа, относятся:

    • договор;
    • счет;
    • товарная накладная;
    • акт;
    • исполнительный документ.

    ВАЖНО! В этом же платежном поручении при заполнении необходимо уточнить информацию об уплате НДС. Следует уточнить ставку и сумму налога или просто внести запись «без НДС», если это предусмотрено.

    Назначение платежа учредителям

    Учредители получают со своих компаний дивиденды, которые остаются после уплаты налогов. Если учредителем компании является юридическое лицо, то фирма дополнительно удерживает с него налог на прибыль. Если учредитель – физическое лицо, соответственно, нужно заплатить НДФЛ. В платежке на налоги учредителям помимо налога следует прописать в строке 24 дату, когда происходит выплата дивидендов.

    Сам платежный документ по сумме дивидендов в строке 24 должен содержать информацию о реквизитах протокола, на основании которого распределяется и выплачивается прибыль конкретной компании. Обычно это протокол за определенную дату, когда проводилось общее собрание акционеров по вопросам распределения прибыли.

    Как быть, если в платежном документе допущена ошибка?

    В такой ситуации плательщику необходимо отозвать платеж. Есть время, по истечении которого нельзя отозвать платежный документ. Поэтому действовать необходимо как можно быстрее. После отзыва плательщику вернут его денежные средства, а платеж при этом произведен не будет.

    Есть несколько способов отзыва платежа:

    • обратиться непосредственно к сотруднику банка напрямую или по телефону;
    • обратиться в службу технической поддержки банка, например на сайте или в «Личном кабинете» интернет-банкинга.

    Сразу после направления отзыва платежного поручения сотрудники банка начнут действовать В результате деньги вернут, но если упущен срок и денежные средства фактически ушли другому человеку или организации, то в большинстве случаев придется договариваться с получателями.

    ВАЖНО! Необходимо тщательно проверять все внесенные в платежное поручение реквизиты. Если произошла ошибка, то документ стоит создать заново. Это избавит плательщика в будущем от лишних хлопот по возврату денег.

    Чтобы произвести перечисление средств с использованием платежного поручения, необходимо точно заполнить графу, в которой указывается назначение платежа. Вся работа банков подчинена правилам, которые пишет Центробанк. Именно там разрабатываются и требования, описывающие, как следует разным плательщикам и получателям корректно заполнять платежный документ. Торопиться не стоит, поскольку ошибка приведет к лишним заботам по возврату платежа.

    В соответствии с п. 1.7.2 положения Банка России от 16.07.2012 № 385-П владелец банковского счета обязан указывать в своих платежных поручениях назначение платежа. Все платежные документы должны раскрывать суть проводимой операции, а сделать это поможет верно заполненное поле 24 (назначение платежа).

    Очень важно использовать правильные формулировки в платежках, поскольку Банки могут заблокировать сомнительную (на их взгляд) операцию или вовсе отказать компании в обслуживании и внести в черный список.

    Если Банк расторгает договор с организацией, то он передает данные об этой компании в Центробанк, который, в свою очередь, вносит ее в черный список и не рекомендует другим кредитным организациям с ней сотрудничать. В итоге компания не может открыть расчетный счет, работать с контрагентами по безналичному расчету, ну и вообще работать, поскольку законодательство РФ обязывает ООО иметь р/с.

    Покупатели у такой организации несут свой риск: работая с организацией из черного списка ЦБ будьте готовы к тому, чтобы доказывать перед налоговиками свои расходы и законные вычеты.

    Что писать в назначении платежа?

    В назначение платежа желательно указывать побольше информации. Законодательством не запрещено указывать любую дополнительную информацию. Крайне нежелательно писать назначение одним словом, например Аванс, Налог, За материалы.

    К таким сведениям могут относится:

    • Подотчетные средства.
    • Название и оплата работы, услуги, товара.
    • Дата и номер договора, контракта, соглашения и т.п.
    • Дополнительные сведения о налоге на добавленную стоимость.
    • Аренда недвижимости, транспорта и др.

    НДС пишется в назначение платежа всегда. В любых платежных поручениях и при любом налоговом режиме.

    Налог

    1. Необходимо указывать за какой налог производиться платеж.
    2. Укажите период за который платиться налог.
    3. Укажите номер страхователя или другую дополнительную информацию.

    Пример: Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере с доходов свыше 300 т.р. за 2 квартал 2018 г. Рег.№071-058-052397. Без НДС. Пример: Авансовый платёж по налогу УСН за 2018 г. Без НДС. Пример: НДС, начисленный по результатам собственной деятельности за 1 квартал 2018 года. Без НДС. Пример: Налог на прибыль организаций (кроме консолидированных групп налогоплательщиков) по итогам 2018 года, зачисляемый в федеральный бюджет (сумма платежа – 100 000 руб.). Без НДС.

    См. также: Образцы платежных поручений в программе Бизнес Пак и в Excel

    Самому себе(ИП)

    У ИП бывают ситуации когда он переводит деньги с р/с себе на счет в другом банке. В этом нет ничего подозрительного ведь р/с ИП это личный счет физ.лица и распоряжается он им как угодно.

    Пример: Пополнение собственного счета. Без НДС.

    Пополнение счета

    ИП может пополнять свой счет без каких-либо ограничений.

    Пример: Пополнение счета. Без НДС. Организация не может пополнять счет без оснований, в отличии от ИП.

    У организаций пополнить счет может только учредитель и только одним из способов: Внести материальную помощь; Сделать вклад в имущество организации; Провести оплату товаров/работ (услуг); Оформить заём; Пополнить УК.

    Оплата товара/услуги

    Для банка будет подозрительно если небольшая компания покупает дорогие товары.

    Пример: Оплата за ремонтные работы по договору №205-Р от 29.03.2018 и акту приемки-сдачи №156 от 15.08.2018 г. Без НДС. Пример: Оплата за строительные материалы по договору №205-Р от 29.03.2018 и накладной №156 от 15.08.2018 г. В том числе НДС 3885,00 рублей. Пример: Оплата за кофемашину Philips 123H2 по договору №205-Р от 29.03.2018. Без НДС. Пример: Предварительная оплата за транспортные услуги по счёту № 20 от 25.02.2018г. в том числе НДС (18 %) 3530,18 рублей.

    Аренда

    1. При перечислении оплаты за аренду укажите дату и номер договора аренды.
    2. Обязательно указывайте за какой период Вы делаете оплату.

    Для банка будет подозрительно если сумма аренды будет завышена. Это может произойти если вы перечисляете аренду за несколько месяцев.

    Пример: Арендная плата за Январь 2018 года по договору аренды недвижимости №1565 от 21.08.2016 года. Без НДС. Пример: Арендная плата за Январь 2018 года по договору аренды недвижимости №1565 от 21.08.2016 года. В том числе НДС 5548,00 рублей.

    Подотчетные средства

    1. При перечислении подотчетных денежных средств на банковские карты работников указывайте это в назначении платежа.

    Пример: Перечисление работнику Петрову Ивану Леонидовичу денежных средств под отчет на закупку товара. Без НДС.

    Оплата товаров/услуг за другую компанию

    В назначение платежа обязательного необходимо отразить наименование контрагента и товар/услугу за которую перечисляют деньги.

    Оплата налога за другую компанию

    Деньги перечисленные в бюджет за другую организацию, либо физ.лицо вернуть невозможно!

    Дивиденды

    1. Необходимо указать протокол собрания учредителей на основании которого производиться выплата.
    2. Укажите за какой период производиться выплата дивидендов и какая часть выплачивается.

    Пример: Выплата 1/2 части дивидендов за 3 месяца 2018 года на основании протокола собрания учредителей №15 от 21.04.2018 года (НДФЛ удержан). Без НДС.

    Банки всегда подозрительно относятся к любым займам.

      Укажите процент(ставку) под который вы выдаете заём.

    Беспроцентный заём вызывает у банков больше подозрений. Лучше иногда даже указать хотябы маленькую ставку.

    Заём на 600 т.р. и выше находиться у банка под особым контролем.

    Пример: Выдача денежных средств по договору процентного займа №12 от 21.02.2018(15% годовых). Общая сумма по договору займа 100 000, рублей. Без НДС.

    В чем особенности платежки на аванс?

    Каков порядок заполнения платежки на аванс?

    В чем особенности платежки на аванс?

    Зарплата по трудовому договору, согласно ст. 136 ТК РФ, должна выплачиваться не реже, чем раз в полмесяца. Чаще платить вознаграждение за труд не возбраняется, но всё же работодатели обычно делят зарплату именно на 2 части:

    ВАЖНО! Работник вправе самостоятельно выбрать банк для получения заработной платы. Навязывать банк, удобный для работодателя, категорически запрещено. За это предусмотрены санкции.

    Как правильно согласовать с сотрудником условия получения им заработной платы, в т.ч. аванса, и какие санкции предусмотрены за отказ работодателя в замене кредитной организации, разъяснили эксперты КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе и переходите в Путеводитель по кадровым вопросам.

    Рассмотрим, как именно будет звучать эта формулировка и как заполняются прочие важные реквизиты платежки.

    Каков порядок заполнения платежки на аванс?

    С точки зрения обеспечения прохождения авансового платежа можно выделить следующие ключевые реквизиты платежки:

    Образец платежного поручения на аванс по зарплате вы можете скачать на нашем сайте.

    О нюансах заполнения платежного поручения на уплату НДФЛ с зарплаты узнайте в КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

    Итоги

    Узнать больше об особенностях заполнения других платежек вы можете в статьях:

    Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
    Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

    Назначение платежа при перечислении аванса

    Платежное поручение на перечисление заработной платы на карту: образец на 2020 год

    Полезное по теме:

    • Обзор изменений по зарплате с 2020 года
    • Новый МРОТ в 2020 году: таблица по регионам

    С 1 июня 2020 года в платежках на перечисление зарплаты надо указывать новые коды. Платежки без новых реквизитов с 1 июня 2020 года банки принимать к исполнению не будут.

    В поле 20 платежного поручения указывайте код вида выплаты. Для зарплаты, пособий и возмещения вреда будут предусмотрены разные коды. Новая кодировка потребовалась для того, чтобы судебные приставы знали, с каких выплат можно удерживать средства по исполнительным листам. Необходимо указывать один из трех кодов:

    Таблица: новые коды для платежек в 2020 году

    Новые правила распространяются на платежки по зарплате, расчеты по ГПД, а также иные суммы, за счет которых нельзя взыскивать долги.

    Авансовая система расчетов предусмотрена сразу для нескольких видов налогового обременения. Например, при исчислении налога на прибыль, УСН, НДС, а также транспортного, имущественного, земельного налогов и других видов сборов.

    Периодичность и правила исчисления авансовых платежей по налогам и сборам закреплена в НК РФ, а также может быть регламентирована региональными и местными органами исполнительной власти.

    По сути, налоговый аванс — это перечисление денежных средств по обязательствам перед бюджетом, которые еще не возникли. К примеру, расчеты по УСН. Налоговый период для упрощенки — календарный год. Обязательство по уплате УСН возникает только по истечении года. Но налогоплательщики обязаны исчислять и уплачивать периодические транши в ФНС ежеквартально.

    Правила заполнения платежного поручения на зарплату – образец платежки для выплаты на карту работника

    Большинство предприятий при выборе способа оплаты вознаграждения за труд персоналу отдают свои предпочтения безналичным расчетам.

    Для сотрудников данный вариант получения зарплаты является наиболее удобным, нет необходимости получения наличности в кассе компании.

    Для сотрудников бухгалтерии безналичная форма имеет много положительных моментов, сам процесс расчета с работниками является более облегченным.

    Трудовое законодательство обязывает выплачивать зарплату своим подчиненным не реже одного раза в пол месяца, как правило, 30 число — выплата аванса за текущий месяц, 15 число следующего месяца — итоговый расчет за месяц.

    Трудящийся всегда может получить свою заработную плату через кассу компании, но для удобства в работе, быстроту и безопасность большинство работодателей выбирают безналичную форму.

    Для получения зарплаты на пластиковую карту на имя директора предприятия сотрудником пишется заявление с указанием всех банковских реквизитов счета.

    После этого данные проверяются сотрудником бухгалтерии, заработная плата перечисляется на счет сотрудника.

    Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

    +7 (499) 938-43-28 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

    +7 (812) 467-43-31 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

    +7 (800) 511-52-74 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

    Что правильно считать днем выплаты зарплаты, при перечислении денежных средств на карту? День перечисления средств с расчетного счета организации или ИП? Или дату, когда деньги поступили на карту сотрудника? На наш взгляд, днем выплаты зарплаты по безналичному расчету следует считать именно дату поступления средств на банковскую карту сотрудника. Ведь именно после поступления денег, работник может распоряжаться ими по своему усмотрению.

    Как заполнять платежку

    Поясним, что указывать в некоторых полях платежного поручения на перечисление заработной платы на карточки нескольких сотрудников:

    Вот образец платежного поручения на перечисления заработной платы на карту в 2019 году на основании реестра:

    Если зарплата перечисляется на счет одного сотрудника, то в платежном поручении укажите:

    Перед вами составленный на примере образец платежного поручения на перевод заработной платы на карту в 2019 года одному физическому лицу:

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Читайте также:

        

    • Какой вид трудового договора заключается при работе по совместительству
    •   

    • Прием в 2021 году сотрудник не помнит писал ли заявление о выборе ведения трудовой книжки
    •   

    • Как указывать ипотеку по дду в справке о доходах если право собственности еще не возникло
    •   

    • Можно ли по договору коммерческой концессии передать только товарный знак
    •   

    • Как написать благодарственное письмо начальнику полиции

    До снятия указанного в правовых актах запрета на оказание услуг в сфере красоты, сотрудники данной отрасли могут обратиться в СГД и получить поддержку при простое. На получение такой поддержки может подавать заявку работодатель или сам работник. Заявки рассматриваются в порядке подачи, поэтому человек получит поддержку согласно тому заявлению, которое было подано в СГД первым. Вне зависимости от того, кто подал заявку, размер поддержки для человека не меняется. Подробности разъясняет пресс-служба СГД.

    Важно, чтобы в случае отказа работодателю в предоставлении поддержки в связи с простоем, поскольку он не соответствует какому-либо из критериев, указанных в правилах Кабинета министров, сам работник, на которого эти критерии не распространяются, может обратиться за пособием, сообщает портал Press.lv.

    Подать заявку на получение поддержки в связи с простоем в январе можно до 15 февраля текущего года.

    Сотрудники, работающие в сфере красоты, самозанятые лица (зарегистрированные в СГД лица, осуществляющие хозяйственную деятельность, и индивидуальные предприниматели) и плательщики патентов могут получить поддержку, если работодатель, самозанятое лицо или плательщик патента уведомили Инспекцию здравоохранения о начале хозяйственной деятельности в области ухода за красотой.

    Важно, чтобы поддержка в случае простоя была доступна не только поставщикам косметических услуг, но и вспомогательному персоналу, если они работали на предприятии, предоставляющем услуги ухода за красотой, или работали в статусе самозанятого лица в октябре, ноябре или декабре 2020 года.

    Поддержка доступна лицам, которые предоставляют следующие услуги ухода за красотой: услуги парикмахера, маникюра, педикюра, массажа, косметологические услуги, услуги соляриев, по нанесению татуировок, скарификации, микропигментации, пирсинга, общественной бани или общественного бассейна, а также обслуживающий персонал на предприятии, предоставляющем услуги ухода за красотой.

    Поддержка при простое выделяется в размере не менее 500 евро и не более 1000 евро за полный месяц. Это определяется в зависимости от выбранного налогового режима. Кроме того, сотрудник отрасли ухода за красотой может получить поддержку от нескольких работодателей, а также поддержку в качестве самозанятого лица и плательщика патента, однако в любом случае общая государственная поддержка не может превышать 1000 евро за полный месяц.

    Помимо поддержки в связи с простоем, Агентство государственного социального страхования также предоставляет надбавку в размере 50 евро на каждого ребенка-иждивенца в возрасте до 24 лет, за которого к лицу применяется льгота подоходного налога с населения.

    Как подать заявку на поддержку

    Заявление подается путем заполнения анкеты в Системе электронного декларирования (СЭД) СГД. В заявлении должны быть указаны имя, фамилия, персональный код, вид заявления (наемный работник, самозанятое лицо, плательщик патента), период, на который запрашивается поддержка в связи с простоем, подтверждение того, что в месяцы, указанные в правилах Кабинета министров, предоставлялись услуги ухода за красотой, и счет, открытый в кредитном учреждении или у поставщика платежных услуг в Латвии.

    После принятия решения о предоставлении поддержки СГД перечисляет сумму поддержки на счет, указанный в заявлении, который открыт в Латвии, в течение пяти рабочих дней, и получатель будет уведомлен об этом в Системе электронного декларирования (СЭД) СГД. СГД также уведомит работодателя о поддержке, выплачиваемой работнику в связи с простоем.

    Поддержка во время простоя доступна с 1 января 2021 года за последующие месяцы, во время которых действует запрет на оказание услуг в сфере красоты. Подать заявку на поддержку во время простоя можно до 15 числа месяца, следующего за месяцем поддержки. Например, для получения поддержки за январь можно подать заявление до 15 февраля.

    Ограничения для работодателя на получение поддержки

    Кабинет Министров также предусмотрел несколько условий, при которых будет невозможно получить поддержку при простое. Так, например, работодателю будет отказано в поддержке, если работодатель не представил в СГД все налоговые декларации и годовые отчеты за последние 12 месяцев до возникновения чрезвычайной ситуации; если работодатель исключен или был исключен из регистра плательщиков налогу на добавленную стоимость СГД в течение последних двух лет (за исключением случая, если он был исключен по собственной инициативе), либо имеет или имел приостановленную хозяйственную деятельность; если у работодателя на день принятия решения находится производство по делу о неплатежеспособности и в других случаях.

    В этих и других случаях, если работодателю отказано в поддержке в связи с простоем, сам работник, на которого не распространяются эти ограничения, может подать заявку на ее получение.

    В случае возникновения вопросов и сомнений мы приглашаем жителей звонить по консультативному телефону СГД 67120000 или задать свой вопрос в письменной форме в разделе СЭД СГД «Переписка с СГД». Напоминаем, что, позвонив по консультативному телефону СГД 67120000, любой может получить персональную консультацию, если позвонив, подключитесь  к СЭД СГД и назовете указанный там код.

  • Плата за ночлег рассказы
  • Платишки или платьишки как правильно пишется
  • Платифиллин по латыни как пишется
  • Платина как пишется в химии
  • Платина как пишется в таблице менделеева