1
как пишется по желанию слитно или раздельно?
как пишется по желанию через дефис?
Как правильно пишется слово: по-желанию или по желанию?
Как правильно писать слово: по-желанию или по желанию?
6 ответов:
4
0
По желанию или по-желанию как пишется правильно, раздельно или через дефис, выясним, определив часть речи и грамматическую форму слова.
Тему своей презентации выбирайте по желанию.
Слово «по желанию» синонимично сочетанию «в соответствии со своим желанием».
Значит, мы имеем дело с существительным «желание» в падежной форме с предлогом.
Что это именно предлог, а не приставка, можно понять, если проделать определенные манипуляции.
Вставим вопрос или определяемое слово между предлогом и словом:
по какому? желанию;
по чьему? желанию;
по своему желанию;
по обоюдному желанию.
Согласно правилу орфографии предлоги пишутся всегда раздельно со словами разных частей речи.
Слово «по желанию» пишется раздельно как падежная форма существительного с предлогом.
Примеры
По желанию предлагаем выбрать кинофильм для просмотра.
Садитесь за столы по желанию.
Существует слово «пожелание», которое имеет омонимичную (похожую) падежную форму «пожеланию».
Вашему пожеланию не суждено было сбыться.
Слово «пожеланию» пишется слитно с приставкой по-, доставшейся ему от производящего глагола:
желать — пожелать — пожелание.
4
0
По желанию.
Писать стоит раздельно.
«По» — это предлог.
«Желанию» — имя существительное в дательном падеже.
Предлоги с существительными пишутся раздельно. Дефис ставить в данном случае не требуется.
Так как в данном случае подразумевается словосочетание «по желанию», а не существительное «пожелание» в дательном падеже, то мы говорим о раздельном написании.
Существительное «пожелание» нужно писать слитно как в именительном падеже, так и в дательном («пожеланию»). Чтобы было более понятно, приведу пример предложения, в котором употребляется это существительное в дательном падеже:
Александр захотел присоединиться к общему пожеланию.
3
0
Сочетание «по желанию» никогда не пишут через дефис. «По» — это предлог. «Желанию» — это дательный падеж имени существительного «желание». Два этих слова (предлог — это тоже слово, хотя и короткое) пишутся раздельно друг от друга.
Например:
«По желанию тех, кто родился в 1998 году, и прозвучит композиция «Девяносто восемь».
_
Согласна с мнением уважаемой Девы Вирджинии, которая начала ответ с тонким юморком. Но ведь она исключительно права. Бывает и слитное написание — «пожеланию». И достаточно часто. Это ни что иное как форма дательного падежа существительного «пожелание».
Например:
«И мне хочется с удовольствием присоединиться к пожеланию уважаемого Семёна Артуровича».
2
0
Сочетание, о котором Вы спрашиваете, пишется не раздельно и не через дефис, а слитно. Следовательно, правильным вариантом является первый из упомянутых Вами в вопросе — «по желанию». Это сочетание предлога с существительным.
1
0
Добрый день. Вами представлено два варианта, а можно еще увидеть и третий, слитное написание: пожеланию. И два из них будут правильными. Первый вариант, это когда существительное и предлог «по желанию», а второй вариант это слитное «пожеланию».
1
0
Данное нам слово однозначно не пишется через дефис;
В русском языке есть два варианта его написания;
Первый вариант-это когда «по» является предлогом.
Например:
_По желанию начальства я был отправлен в командировку.
И второй вариант-когда «по» является приставкой;
Приведём пример:
_ Я очень рад вашему пожеланию.
Читайте также
«Не требуется» — это даже и не слово, а два слова. Первое — частица, а второе — глагол.
Думается, что такое предположение не было голословным, поскольку второе слово («требуется») отвечает на вопрос «что делает?» (или «что делается?», если создавать вопрос с обычной формальностью, не вдаваясь в смысл). Да и обладает другими категориальными признаками глагола.
А первое слово («не») не может быть признано приставкой, потому что если в языке есть слово «требуется», но не может быть слова «нетребуется». Это понятно из правила, обуславливающего соответствующую раздельность глаголов с «НЕ».
_
Итак, глагол «требоваться относится к совокупности тех, которые не сливаются с «НЕ». Писать «нетребуется» нельзя.
Ещё одно простейшее доказательство того — возможность принудительного разделения «НЕ» и глагола вставленным словом. Например: «не очень требуется», «не слишком требуется», «не каждый год требуется» и так далее.
Других доказательств не потребуется.
Предложение.
- «А что, разве не требуется даже подтверждения своей почты?».
«Чёрно-белый» — это сложное имя прилагательное, являющееся высокочастотным представителем так называемой колоративной лексики (выражение цвета) с возможной коннотацией «блеклый во всех отношениях» и с модальностью «отрицание цвета».
Как известно, коннотативные значения никогда не берут верх при объяснении орфографии слов, поэтому в данном случае мы должны воспринимать это прилагательное только как цветообозначение. Такие слова пишется с дефисом. К тому же части слова «чёрно-белый» совершенно семантически равноправны.
Писать «чёрно белый» (раздельно) или «чёрнобелый» (слитно) нельзя.
Например (предложения).
- «Любая чёрно-белая фотография носит в себе оттенки старины».
- «В третьем зале музея стояли чёрно-белые телевизоры».
- «Ваня Мельничаненко почему-то воспринимал мир только в чёрно-белых тонах».
1) Утверждение: Это непреступный (находящийся в рамках закона) случай простой женской хитрости.
2) Отрицание:
Случай этот — не преступный, здесь скорее нарушение общественной морали.
Случай этот отнюдь не преступный.
Планы у подростков были не преступные, а вполне безобидные.
Надо сказать, что обе формы, слитная и раздельная, используются крайне редко, в отличие от омофона «неприступный» (с большой частотностью). Особенно это касается слитного написания, когда поисковик указывает на ошибку и предлагает найти слово «неприступный».
Сочетание «со мной» (ударение на «О«, которая после «Н«) — это ни что другое, как предлог «С» с местоимением «Я«. Но мы эмпирически понимаем, что говорить «Пойдём с я» нельзя.
- «Со» — вариант «с», иногда используемый, в частности, перед [м] плюс согласная. Например: «со многими». Это из разряда «подо», «предо», «передо», «ко», «во», «надо», «обо» и так далее.
- «Мной» («мною») — это указанное выше «Я» в творительном падеже. «С кем? — со мной (со мною)». Личное местоимение.
Предлоги нельзя в таких случаях подсоединять к личным местоимениям. Подобные примеры: «с тобой (с тобою)», «с ней (с нею»)», «с ним».
Писать «сомной» нельзя. Нужен пробел.
Предложения:
- «Со мной всё в полном порядке, Трофим, а с тобой ничего не случилось ли?».
- «Будь со мной, Игнатий, не когда тебе это необходимо, а всегда».
Слово «повеселее» находится в составе систематизированного языка, в числе подобных единиц («получше», «понастойчивее», «похуже» и так далее).
Элемент «по-«, который мы при написании таких слов порой не знаем, к приставкам его отнести или к предлогам, является всё-таки приставкой.
Оттолкнёмся от имени прилагательного «весёлый» и от наречия «весело». И у первого, и у второго слов имеются формы (одинаковые!) сравнительной степени, которые образуются так:
- «Весёлый — веселее — повеселее».
- «Весело — веселее — повеселее».
К простейшей классической форме прибавляется наша приставка, преобразуя её в разговорную. Этот приём — системный. Пишется приставка слитно. Писать «по веселее» (или «по веселей») нельзя.
Например.
- «Повеселее, повеселее, Родион, не засыпай!».
Сроки увольнения по соглашению сторон. Особенности увольнения при наличии соглашения. Сроки увольнения. Сроки выплат. Сроки отработки. На испытательном сроке
Особенности
И все-таки: как уволиться по соглашению сторон без проблем для всех участников процесса, если есть некая специфика? Процедура такого расторжения трудовых обязательств напоминает порядок действий при расторжении трудового договора по собственному желанию гражданина, но есть и отличия. Специфика процесса расторжения договора по этому основанию:
- простота оформления. Закон указывает только на тот факт, что есть договоренность, но форма не определена. Но во избежание судебных споров, а разбирательства в области трудового права в судебной практике считаются одними из самых сложных, рекомендуется соблюсти письменную форму. И все же уволить по соглашению сторон сотрудника обычно не представляет сложности, необходимо только четко выраженное и документально зафиксированное волеизъявление участников процесса;
- есть возможность предложить и согласовать условия прекращения отношений. Работодатель и сотрудник вправе установить срок отработки или факт ее отсутствия, порядок передачи дел, дополнительные компенсации и т. д.;
- желание должно быть взаимным, давление недопустимо;
- основное отличие от ухода по собственному желанию — невозможность отозвать решение об увольнении. Расторгнуть в одностороннем порядке эту договоренность не получится, так как подписывается документ сразу двумя лицами. В этом случае надо составлять отдельный документ. Здесь есть один момент: расторгнуть договор по соглашению администрация имеет право с любым работником, даже одинокими матерями или беременными женщинами. Но вот беременные вправе отказаться от исполнения подобной договоренности в одностороннем порядке: такова судебная практика, основанная на мнении высших судебных инстанций (определение ВС РФ от 05.09.2014 № 37-КГ14-4).
Как правильно пишется: “по желанию” или “по-желанию”?
Согласно орфографической норме русского языка правильным является первый вариант:
по желанию
Почему пишем раздельно?
Чтобы разобраться, посмотрим к какой части речи относится каждое из слов:
- по – это предлог
- желанию – это форма дательного падежа существительного “желание”.
Как мы знаем, существительные с предлогами пишутся раздельно.
Чтобы убедиться в раздельности написания, попробуем вставить между предлогом и существительным определение:
- по своему желанию
- по огромному желанию
Как мы видим, после предлога возможно вставить определение, а значит слово пишется раздельно.
Примеры для закрепления:
- По желанию сегодня можно сдать на благотворительные нужды.
- Ты можешь съесть на ужин или йогурт, или яблоко, по желанию.
- По желанию клиента мебель перекрасили.
○ Какие ошибки допускают работодатели?
Увольнение по соглашению сторон – процедура достаточно редкая, поэтому многие работодатели при его заключении допускают ошибки. Рассмотрим наиболее распространённые:
- Работодатель требует, чтобы сотрудник непременно написал заявление об увольнении. На самом деле, как уже было сказано, это не обязательно: инициативу может проявить и руководство предприятия.
- Работодатель пытается в одностороннем порядке изменить условия увольнения: к примеру, требует отработать ещё несколько дней, сдать отчёт или пытается заставить работника сделать ещё что-то, о чём не было сказано в соглашении. Это абсолютно незаконно, работник тут вправе будет обратиться в контролирующие и надзорные органы – и работодатель рискует получить штраф.
- Некоторые работодатели откровенно путают увольнение по собственному желанию и по соглашению сторон. В этом случае можно наблюдать такую картину: работник подаёт заявление с просьбой рассмотреть вопрос о заключении соглашения об увольнении, а руководитель предприятия ставит визу: «Уволить по собственному желанию». В этом случае если работник затем решит опротестовать увольнение – он вполне может выиграть дело в суде и получить компенсацию за вынужденный прогул. Поэтому работодатель должен всегда уточнить, что именно предлагает работник: уволиться по собственному желанию или заключить соглашение о расторжении трудового договора.
[Вернуться к содержанию ↑]
Примеры
- Салат можно заправить по желанию: йогуртом или оливковым маслом со специями.
- Для актёра главное – это уметь по желанию плакать навзрыд, тихо ронять слёзы или от души веселиться.
- В новой школе учащиеся выбирают предметы по желанию.
- Если свадьба в винтажном стиле, то можно сделать и «винтажный букет» – всё по желанию пары.
- По желанию заказчика фасад дома был отреставрирован.
Правило для “пожеланию” (существительное)
Словоформа «пожеланию» может писаться слитно, если это существительное “пожелание” в дат. падеже единственного числа. В таком случае между предлогом «по» и «желанию» нельзя вставить дополнительное слово.
Почему важно подтвердить соглашение документом?
Иметь документальное подтверждение условий увольнения нужно обеим сторонам.
Недобросовестный работник может подать в суд. Он сошлется на отсутствие заявления об увольнении, будет восстановлен судом на рабочем месте и получит все положенные выплаты.
Нечестный работодатель может, в свою очередь, отказаться от обещанных на словах выплат.
Запись в трудовой книжке
Все записи в трудовой книжке производятся после издания соответствующего приказа. В центральном столбце пишется текст о прекращении взаимоотношений с указанием причины – «по соглашению», дается ссылка на статью 78. Затем проставляется должность и подпись лица, уполномоченного делать записи, ставится печать. В правом столбце фиксируется номер и дата приказа об увольнении, в левом – дата записи.
При написании не допускаются сокращения, наименование предприятия должно быть прописано полностью. Чернила должны быть синего или черного цвета, устойчивые к воздействию света и влаги. Допускается делать записи перьевой, гелевой или шариковой ручкой.
Чья инициатива?
Несмотря на то, что термин «соглашение» подразумевает равноправие сторон, изначальная инициатива обязательно исходит от кого-то одного. Закон не делает между ними различий: достаточно получить письменное уведомление одной стороны и согласие другой (также письменное).
На практике, чаще всего заявление на увольнение по соглашению сторон пишут работники, даже если устная инициатива принадлежит работодателям. Так проще вести учет и застраховать себя от оспаривания и судебных разбирательств.
Видео по теме:
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
- Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
- Позвоните на горячую линию:
- 8 (800) 700 95 53
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
А вы знаете..
Какой из вариантов правильный?
(по статистике прошлой недели только 53% ответили правильно)
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )